Rector acuerda priorizar

RECTOR ACUERDA PRIORIZAR PAGO DE SALARIO Y PRESTACIONES DE TRABAJADORES

El H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) refrendó el acuerdo de que el resultado de la reingeniería financiera y optimización de recursos, que se aplica desde el pasado mes de junio en la institución, siga dándole prioridad al pago de salario y prestaciones de los trabajadores universitarios, tanto activos como jubilados, ante el planteamiento del Rector Juan Eulogio Guerra Liera, quien además señaló se avizora una situación financiera muy difícil.

“Quiero hoy someter de nuevo que la reingeniería financiera, la optimización de recursos, propongo de nuevo que dé prioridad al salario y prestaciones del personal universitario, lo que ahorremos, lo que se optimice, sea para garantizar su salario y prestaciones de los académicos, de los administrativos activos y jubilados y poder nosotros garantizarles lo más sagrado que tenemos que es nuestro salario”, detalló.

Fue en la sesión del 25 de mayo cuando el Consejo Universitario aprobó a propuesta del Rector la implementación de una reingeniería financiera que se aplicó a partir de la primera quincena de junio como medida para garantizar el pago de salarios y prestaciones, y que para el mes de julio recabó 52 millones de pesos que se destinaron para complementar el pago de las primas vacacionales.

“Estaremos entrando en una situación sumamente difícil no solo por el cierre, sino lo que ya se está anunciando en la reestructuración del PEF en cuanto a la atención de diversas actividades donde entra cultura, deporte, educación, ciencia, tecnología y otros aspectos que tienen que ver con la UAS; el llamado es a estar muy atentos y muy pendientes”, dijo.

La sesión se declaró permanente ante los temas que ya se tienen en el contexto nacional como es la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) y la posible desaparición de estímulos académicos y programas como el PFCE (Programa de Fortalecimiento de la Calidad Educativa).

“La situación pinta difícil, hay una propuesta de un PEF donde desaparece una serie de prestaciones, parece ser que en esta propuesta ya no incluye el Programa de Becas al Desempeño, lo desaparecen y otros programas de estímulos al personal académico, y desaparición de fideicomisos que tienen que ver con Ciencia, Tecnología, Cultura, aspectos que apoyan a través de estos fideicomisos actividades que permiten que las instituciones podamos competir por ellos (…) así que esta es la situación, nosotros seguimos en la gestión, no hemos quitado el dedo del renglón”, enfatizó el Rector.

Nota: Milagros Valencia