TRAINING & COACHING_12
G.P.C. Partners GmbH
«Gesundheit PLUS» – Prävention lohnt sich Aus der Praxis für die Praxis – ein systematisches und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Förderung der persönlichen Entwicklung hat mehrfachen Nutzen. Beides steigert das körperliche und psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden, begünstigt die Leistungsfähigkeit und Motivation der Belegschaft, hilft, die Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren, und erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber. Sich heute fit für morgen zu machen, bedeutet, die Veränderungen in der Arbeitswelt ernst zu nehmen. 1. Begleitende Unterstützung Interaktive Online-Plattformen
Begleitende Unterstützung Coaching
Referate zur Sensibilisierung
2. Weiterbildungskurse als Basis
3. Workshop
Workshop
Workshop
Workshop
Workshop
zur Vertiefung der Themen
A PRÄVENTION (KONZEPTVORSCHLAG) 1. Referate zur Sensibilisierung · Time-out statt Burn-out · Mit Motivation zum Erfolg · Wertschätzung schafft Mehrwert 2. Gegebenenfalls Weiterbildungskurse als Basis · Fit führen · Führung mit Wertschätzung
· Fit leisten · Mental Power · Kommunikation als Chance 3. Workshops zur Vertiefung · Sich motivieren (Motivation, Selbstmotivation, Motivationshilfen) · Entspannung (Entspannung, Atmen, Affirmation, Visualisierung)
· Balance und Harmonie (Work-Life-Balance) · Mentales Training (Was – warum – wie?) · Mehr Spass als Stress (Stressprävention besser als Stressbewältigung) · Time-out statt Burn-out (Möglichkeiten – Ideen) · Ergonomie und Körperintelligenz · Ernährung und Vitalität