Informe de Rendición de Cuentas 2020 Gestión Administrativa
c) Socialización de beneficios sociales: Para que nuestros colaboradores conozcan los beneficios que les otorga la institución se desarrollaron pastillas comunicativas las cuales detallan cada uno de los beneficios sociales que se entrega, de la misma manera se realizó el envío de pastillas comunicativas que abarcan temas sobre la mejora del clima laboral y el bienestar personal. d) Gestión de nuevos beneficios: Los beneficios sociales de los trabajadores tienen la capacidad de generar felicidad personal, misma que se traduce en compromiso y en rendimiento, necesarios para el desarrollo de cualquier institución, por tanto, en la constante búsqueda de mejora se gestionó la implementación de nuevos beneficios sociales para los colaboradores, en el año 2020 los beneficios oficiados fueron: 1) el lactario institucional el cual es un espacio dirigido a las colaboradoras quienes se encuentran en período de lactancia para que puedan acudir a un espacio cómodo, privado y adecuado para realizar la extracción de leche materna o dar de lactar a sus bebés, cabe recalcar que con la creación del lactario la institución obtuvo un certificado emitido por el MSP en reconocimiento de la labor realizada para el beneficio de los colaboradores denominando a la UNIANDES como “INSTITUCIÓN AMIGA DE LA LACTANCIA MATERNA”; 2) La creación de una ruta céntrica para el personal administrativo en el horario de salida: 17:00 para facilitar la movilización del personal que no cuenta con vehículo propio. Ilustración 14. Certificación entregada por MSP
Fuente: Trabajo Social
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