Seminarprogramm 2023 ZweiStunden -Wissen kurz&bündig GmbH

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Weiterbilden mit Format Nutzen Sie unser einzigartiges Angebot an effizienter Wissensvermittlung: ¡ Interaktion wird gross geschrieben.

Alles für Ihren Erfolg! ¡ Themen am Puls der Zeit.

Weiterbildung 2023 Führung & Management

Wir wissen, was Sie beschäftigt!

Persönliche Kompetenzen

¡ Innovatives Format.

Kommunizieren & Präsentieren

In kurzer Zeit zu mehr Wissen!

Human Resources

¡ Lösungen auf den Punkt gebracht.

Wir schätzen Ihre kostbare Zeit! in d e r Sch

ZweiStunden – Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4 8008 Zürich Telefon 044 557 49 50

www.zweistunden.ch

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ZWEI Stunden Wissen kurz & bündig


Ihre WeIterbIldung unsere Mission

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Inhouse Weiterbildung

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Führung und Management

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Persönliche Kompetenzen

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Kommunizieren & Präsentieren

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human resources

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grüezi liebe leserin, lieber leser Wandel ist die einzige Konstante im Leben, erkannte vor langer Zeit ein griechischer Philosoph. Dies ist bei uns genauso! Lassen Sie sich inspirieren von frischen Ideen für Ihre persönliche Entwicklung, die Ihres Teams und ganzer Organisationen. Im Vordergrund bleiben unser Tatendrang, unsere Verlässlichkeit, Wertschätzung und Respekt als unsere Grundwerte im Umgang mit Ihnen als unsere Kundinnen und Kunden. Sie bilden den Mittelpunkt unseres täglichen Antriebs. Dies wird sich definitiv nicht ändern! Wir freuen uns auf eine inspirierende Zusammenarbeit mit Ihnen! Michèle Marbach, Geschäftsführung


unser team

Michèle Marbach Geschäftsführung

emanuela Paduli Administration

angela Meier Administration

unsere referentInnen

... und viele weitere Referentinnen und Referenten 3


unsere Mission Wir glauben an konzentrierte, kompakte Weiterentwicklung. Wir sind überzeugt, Inhalte können kurz&bündig vermittelt werden. Seit 2015 bieten wir smarte Weiterbildung an: ohne Füllstoff, mit klaren Schwerpunkten und den besten Methoden.

Wir haben klare Ziele

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Als Nr. 1 in der Schweiz für kompakte Weiterbildung haben sich bereits mehr als 2’000 Lernwillige aus allen Branchen weitergebildet. Bei uns geht es um Sie und Ihr Unternehmen: Mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern und erprobten Methoden bringen wir Sie weiter.

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Inhouse Weiterbildung nach Mass Lebenslanges Lernen ist aktueller denn je. Halten Sie Ihre Mitarbeitenden fit für die sich permanent wandelnde Arbeitswelt. Erhöhen Sie Zufriedenheit und Loyalität in Ihren Teams und rüsten Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft. Wir passen unsere Inhalte und Formate gerne Ihren Wünschen an und schicken unsere qualifizierten Trainerinnen und Trainer direkt zu Ihnen.

Ihre Vorteile Interaktiv: maximaler Austausch in der Kleingruppe Informativ: nachhaltige Lerneffekte durch bewährte Methodik Innovativ: smarte Formate


Lernformate für Ihre berufliche Zukunft Wählen Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung das passende Format. Vor Ort, digital, kurz oder ausführlich – alles ist möglich. Präsenztrainings – Menschen lernen gerne mit Menschen ZweiStunden oder länger Online-trainings lunch&learn Kaderveranstaltungen Führungsprogramme

«Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.» Henry Ford


Für Sie massgeschneidert Von einmaligen Kompakttrainings über Einzelbegleitung bis zu umfangreicheren Entwicklungsprogrammen: Sie profitieren von geballtem PersonalentwicklungsWissen mit nachhaltigem Lern- und Entwicklungseffekt für Ihre Mitarbeitenden. Ob vor Ort und/oder online, Ihre Mitarbeitenden erarbeiten in Kleingruppen praxisnahes Wissen, haben die Gelegenheit direkt zu üben und werden beim Umsetzen in der Praxis begleitet. Unten ein Beispiel eines Schulungsprogrammes für angehende Führungskräfte. Gerne entwickeln wir mit Ihnen das Gewünschte für Ihr Unternehmen.

Menschliche Führung gewinnt Tages-Workshop

Fit4Feedback

Plötzlich Chefn I Chef

Schwierige Mitarbeitende führen

Zwei Stunden online

Zwei Stunden vor Ort

Tages-Workshop

Beachten Sie dazu auch unseren Semigator zur individuellen Konfigurierung der gewünschten Weiterbildung.

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Führung und ManageMent

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New Leadership – Führen in der Welt von Morgen

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Dicke Luft!

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Empower your team!

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Plötzlich Chef | Chefin – souverän in der neuen Führungsrolle

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Menschliche Führung gewinnt!

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Teams flexibel führen

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Wie ticken meine Mitarbeitenden?

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

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Schwierige Mitarbeitende führen

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WeI terb Ildungen

Wie führe ich meine/n Chef / Chefin?


New Leadership – Führen in der Welt von Morgen agilität, digitalisierung und Komplexität

1 Tag Dr. Claude Heini 3.3, 2.6., 28.9.23 CHF 950

In Zeiten des Wandels und der digitalen Transformation verändert sich unsere Vorstellung von Arbeit und Führung. Unsere Arbeit wird schneller, flexibler und virtueller. Themen wie Selbstorganisation, Sinnhaftigkeit, Vernetzung und neue Kommunikationsformen verlangen nach neuen Ansätzen.

dicke luft! Teamkonflikte coachen Konflikte erschweren die Zusammenarbeit im Team und sind für Führungskräfte gerade in Zeiten virtueller Führung schwer zu erkennen und zu handhaben. Dieser praxisorientierte Workshop zeigt Ihnen, wie sich Konflikte im virtuellen Raum abzeichnen und wie Sie dabei vorgehen können. Sie bringen Ihre persönlichen Situationen ein und erarbeiten in der Runde das optimale Vorgehen.

2 Stunden online andreas thédy 16.3., 16.6.23 CHF 295

Empower your team! teams stärkenorientiert aufbauen und führen

1 Tag Kai Christen 21.3., 11.5., 31.10.23

Wer die gruppendynamischen Vorgänge in seinem Team versteht, hat es in der Hand, das Teamklima und die Motivation aller Mitglieder zu beeinflussen. Lernen Sie in diesem Tagesseminar die zentralen Hebel dafür kennen.

CHF 950

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& tipps tricks

die fünf grössten anfängerfehler als Chefn oder Chef Der Anspruch an neue Führungskräfte ist hoch – von oben und von unten. Vermeiden Sie die folgenden Fehler und schon läuft vieles besser. 1. Micromangement – alles selber machen wollen Wenn Sie sich um alles selber kümmern, glaubt Ihr Team, dass Sie kein Vertrauen haben. Lernen Sie loszulassen! 2. Kontrollieren statt delegieren Statt Kontrolle ist die Übertragung von Verantwortung angesagt. Entscheiden Sie, wer welches Projekt übernimmt und welches Ziel erreicht werden soll. Vertrauen Sie den Leistungen Ihrer Mitarbeitenden. 3. Best Friend Ihrer Mitarbeitenden spielen Ihre Aufgabe ist es, die Führungskraft zu sein und nicht den Kumpel zu spielen. Sie werden dafür bezahlt, auch unangenehme Dinge zu kommunizieren und durchzusetzen. 4. Fehler bestrafen Eine negative Fehlerkultur lähmt das Unternehmen. Offen über Fehler sprechen und Rückschläge einkalkulieren biegt die Erfolgskurve nach oben. 5. Nicht zuhören Es ist unglaublich, aber die wichtigste Eigenschaft von tollen Vorgesetzten geht den meisten Menschen ab: respektvoll zuhören, Dinge annehmen und sich auch selbst mal fragen zu können: «Kommen meine Aussagen an?»

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Chef

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Souverän in der neuen Führungsrolle

Dr. Claude Heini

Erfolgreiches Führen lässt sich trainieren. Lernen Sie vom erfahrenen Experten und Buchautoren Dr. Claude Heini anhand eigener Beispiele, wie Sie den Erwartungen an Ihre Führungsrolle gerecht werden können. Finden Sie Klarheit über die Führungsaufgaben und kennen Sie die Prioritäten in Ihrer Führungsrolle.

31.1., 4.5., 1.9., 1.12.23 CHF 980 Inkl. Buch «Neu in der Führungsrolle» und Booklet «Chef*in sein»

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Menschliche Führung gewinnt! der Schlüssel zum zukunftsorientierten Miteinander

1 Tag Dr. Claude Heini 17.3., 12.6., 3.11.23 CHF 950 Inkl. Buch «Menschliche Führung gewinnt!»

Als Führungskraft punkten Sie heute zunehmend mit persönlichen und sozialen Kompetenzen. In dieser Weiterbildung erfahren Sie dass menschlich, respektvoll und doch ziel- und ergebnisorientiert führen kein Widerspruch ist. Sie ermitteln Ihr eigenes Potenzial in Ihrer Führungsaufgabe und erhalten spannende Anregungen von einem der bekanntesten Leadership-Experten in der Schweiz.

Teams flexibel führen Ihre Mitarbeitenden online und am arbeitsplatz führen Die Veränderung der Arbeitsformen und der Kommunikation erfordern ein verändertes Führungsverhalten. Wie gehe ich als Führungskraft damit wirkungsvoll um?

3 x 2 Stunden online jeweils alle 9.00 – 11.00 Uhr

In diesem dreiteiligen online Lehrgang erhalten Sie praxisnahe Kurz-Inputs und profitieren vom interaktiven Austausch in der Kleingruppe. en les Führ

Sina Mehl

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Starttermine: 12.1, 13.3., 11.5.23 CHF 590 Inkl. Booklet «Flexibles Führen»

Wie ticken meine Mitarbeitenden? 2 Stunden Online Michèle Marbach 26.1., 3.3., 6.6., 30.8.23 CHF 295 14

Missverständnisse und emotionale Barrieren sorgen leicht für Irritation und Konfliktstoff im Arbeitsalltag. Darunter leidet oft die Ergebnisqualität. Dieses Kompakt-Training gibt Einblick in die verschiedenen DiSG®-Persönlichkeitstypen und deren typische Verhaltensweisen. Sie erfahren, wie Sie dieses Wissen gezielt für Ihre Kommunikation und Führungsarbeit im Team einsetzen können.


Führen ohne Vorgesetztenfunktion Sie haben in einem Projekt oder Team eine Führungsrolle, ohne dass Sie hierarchisch vorgesetzt sind? Diese Aufgabe kann gelernt und mit natürlicher Autorität, Selbstbewusstsein und Vertrauen bewältigt werden. In diesem Tagesseminar befassen Sie sich mit den Erfolgsfaktoren des lateralen Führens.

1 Tag barbara Maria buzzi 26.1., 17.3., 23.6., 22.9.23 CHF 950

Schwierige Mitarbeitende führen 2 Stunden Sandra liliana Schmid 9.3., 28.6., 7.9., 17.11.23

Mitarbeitende mit unterdurchschnittlicher Leistung oder destruktivem Verhalten belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen stark. Dieses Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die häufigsten Konflikte mit schwierigen Mitarbeitenden. Sie lernen Methoden, wie Sie die Leistung und das Verhalten dieser Mitarbeitenden gezielt ändern können.

CHF 320

Wie führe ich meinen Chef / meine Chefn? Wirkungsvolle Führung nach oben Sie wollen Ihr Projekt umsetzen und müssen Ihren Vorgesetzen davon überzeugen? Sie fühlen sich eingeschränkt und wissen nicht, wie Sie nach oben Feedback geben können?

2 Stunden Online

Lernen Sie in diesen zwei Stunden wie Ihre Anliegen bei Ihren Vorgesetzten Gehör finden.

Dr. Claude Heini

24.2., 17.4., 12.5., 11.9.23 CHF 295 15


PerSönlIChe KOMPetenZen

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Wie wirke ich auf andere?

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Resilienz- und Stressmanagement mit Heartmath®

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Stress adieu!

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Zeitmanagement im «new normal»

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Zeitmanagement & Selbstorganisation

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Endlich effizient!

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Mehr Gelassenheit im Beruf

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Kurswechsel im Kopf

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Überzeugende Konzepte entwickeln

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Wie wirke ich auf andere? das Feedbackseminar zu Ihrem auftreten und Ihrer Wirkung Nur wer weiss, welche Wirkung er/sie auf andere erzielt, kann die eigenen Stärken gewinnbringend einsetzen. Der Abgleich vom Selbst- zum Fremdbild verhilft zu besserem Umgang mit Mitmenschen in jedem Lebensbereich. In diesem Seminar steigern Sie basierend auf ihrer DISG® Persönlichkeitsanalyse ihr Bewusstsein zu Ihrer Wirkung und verbessern Ihre Kommunikation mit sämtlichen Anspruchsgruppen.

1 Tag Michèle Marbach 27.1., 24.3., 7.6., 7.9.23 CHF 950 inkl. DISG® Profil im Wert von CHF 150

resilienz- und Stressmanagement mit heartMath® Innovativ zur inneren Stärke

1 Tag Christina Weigl 23.1., 9.3., 26.6., 26.9.23 CHF 950 Inkl. Herz-FrequenzMessung

Hohen Belastungen standhalten und nachhaltig leistungsfähig bleiben: Resilienz ist hierbei das Zauberwort. Dieses Training basiert auf den neuesten Forschungen von Neurologen und der HeartMath®-Methode. Diese arbeitet mit Ihrem Herzrhythmus, stärkt Ihr Nervensystem und unterstützt Ihre innere Balance. Profitieren Sie von Ihrer Herzintelligenz, welche Ihnen nachhaltig mehr Ruhe und Fokus bringt.

Stress adieu! Sofort-techniken für mehr Widerstandskraft Unser Wohlbefinden, unsere Gesundheit und unsere Leistungsfähigkeit, dies alles wird mit guter Resilienz gestärkt. In diesem Kompakt-Seminar erfahren Sie alltagstaugliche, rasch erlernbare und überall einsetzbare Techniken, welche effektiv und sofort wirken. Gewinnen Sie dadurch mehr Gelassenheit und innere Balance für Ihren Alltag.

2 Stunden online Christina Weigl 8.3., 22.5., 29.8.23 CHF 295

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& tipps tricks

die not-to liste das am meisten unterschätze effektivitätsgeheimnis To-Do Listen kennen wir alle. Genauso hilfreich ist eine Not-To-Do Liste. Sie hilft Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Überlegen Sie sich, was Sie auf keinen Fall mehr tun wollen und listen Sie die Tätigkeiten auf. Verwenden Sie keine Energie und Zeit mehr auf diese Punkte und Sie werden sehen: Ihr Leben wird einfacher und Sie arbeiten effizienter. «Deciding what not to do is as important as deciding what to do.» Steve Jobs

Zeitmanagement im «new normal» Ein optimales Selbstmanagement gehört heute zu den gefragtesten Soft-Skills. Das hört sich einfach an ist aber mit all den Meetings, Störungen und Aufgaben nicht immer simpel umzusetzen. In diesem 3-teiligen online Lehrgang geht es darum, Ihre entscheidenden und persönlichen Hebel in Bewegung zu bringen. Wir eruieren, wo Sie Effizienz gewinnen können und verleihen Ihrer Eigenorganisation nachhaltig Schub.

3 x 2 Stunden Online Michèle Marbach Starttermine: 24.2., 25.5., 25.8.23 CHF 590

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Zeitmanagement und Selbstorganisation intensiv Steigern Sie Ihre Effzienz 1 Tag Michèle Marbach 17.1., 15.3., 13.6., 31.8., 26.10.23 CHF 750 Inkl. Booklet »Zeit & Geld« mit 10 Tipps für ein cleveres Arbeiten

Die Arbeitswelt hat sich in vielerlei Hinsicht verändert. Darunter leidet oftmals das persönliche Stresslevel und der Blick fürs Wesentliche. Gutes Zeitmanagement und konsequente Eigenorganisation sind deshalb unverzichtbar heute. Analysieren Sie Ihren persönlichen Umgang mit der Zeit und erhalten Methoden zur Strukturierung Ihres Alltages um sich auf das zu konzentrieren was zählt und Sie beruflich erfolgreich hält.

Inbegriffen: ¡ Auswertung typischer Arbeitstag ¡ Test: Welcher Arbeitstyp sind Sie? ¡ Ermittlung eigener Leistungskurve

Endlich effzient! die 10 besten Strategien für produktives arbeiten Zu wenig Zeit für zu viele To-dos? Nehmen Sie das Steuer in die Hand und konzentrieren sich auf das Wesentliche. Wir zeigen Ihnen wie’s geht – vom Biorhythmus über Prioritätensetzung bis Maileffizienz. 10 Tipps die Ihr Leben erleichtern! Einfach, konkret, praxisnah.

2 Stunden online Michèle Marbach 18.1., 3.3., 6.6., 25.8., 7.11.23 CHF 295

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Mehr gelassenheit im beruf

1 Tag rudolf Klaus 24.1., 30.3., 13.6., 25.10.23

Alltags-Situationen gelassen bewerkstelligen, destruktiven Ärger abperlen lassen, abends abschalten können: diese Kompetenz hängt viel mit Ihrer persönlichen Haltung zusammen. Trainieren Sie in diesem Seminar Ihre Belastbarkeit, um auch schwierige Situationen vital meistern zu können. So gewinnen Sie mehr Handlungsfähigkeit und immunisieren sich gegen unerwünschte Auslösereize – auch im hektischen Berufs-Alltag.

CHF 950

Kurswechsel im Kopf Mentale Stärke in herausfordernden Zeiten Zunehmende Dynamik, Komplexität und Unsicherheit gehören zu unserem Leben. Wie bleiben Sie dabei zukunftsfähig? Wie behalten Sie Orientierung und Handlungsspielraum? Wie motivieren Sie sich in diesem Umfeld? Dieses Seminar vermittelt die besten Tipps, wie Ihre mentale Stärke trainiert wird, um sie dann einsetzen zu können, wenn sie gebraucht wird.

2 Stunden online reto Wambach 7.2., 31.5., 19.9., 7.11.23 CHF 295


überzeugende Konzepte entwickeln Konzepte schnell, systematisch und schlüssig entwickeln Damit Sie überzeugen, müssen Ihre Konzepte strukturiert und punktgenau sein. Trainieren Sie, wie Sie schnell und effektiv vom leeren Blatt Papier zu einem überzeugenden Konzept oder Projektplan kommen. Lernen Sie, wie Sie Lösungen strukturiert darstellen und Präsentationen zielgerichtet vorbereiten.

3 x 2 Stunden online Monika domeisen Starttermine: 11.1., 24.4., 4.7.23 CHF 590

Inhouse Weiterbildung Weiterbildung bei Ihnen im unternehmen Heute sind Sie bei uns. Und morgen kommen wir zu Ihnen. Inhouse Seminare massgeschneidert nach Ihren Wünschen. Inhouse Trainings sind ideal, wenn Sie mehrere Mitarbeitende zum selben Thema schulen und ein gemeinsames Verständnis im Team oder im Unternehmen erarbeiten möchten.

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Kommunizieren und Präsentieren Mitarbeitergespräche wertschätzend führen

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Klare Sprache – bringen Sie es auf den Punkt!

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Sag ich doch! So kommunizieren Sie typengerecht

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Online Meetings moderieren

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S.O.S. E-Mails

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Telefontraining – gekonnt kommunizieren

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Souveränitätstraining für Frauen

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Praxis-Training Präsentation


Mitarbeitergespräche wertschätzend führen Motivation, anerkennung, Kritik, Förderung Feedback, Anerkennung, Kritik und Förderung: Dies erwarten Mitarbeitende heute mehr denn je, am liebsten sofort und auch noch sinnorientiert. Von den Führungskräften erfordert dies soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft, solche Gespräche konstruktiv und strukturiert zu führen. Im Seminar werden die wichtigsten Gesprächstypen und -situationen von Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch geübt.

4 Stunden Michèle Marbach 13.1., 1.3., 24.5., 5.9.23 CHF 590

Klare Sprache – bringen Sie es auf den Punkt!

2 Stunden Kai Christen 23.3., 15.5., 5.10., 2.11.23 CHF 320 Inkl. Booklet »Klare Sprache« Mit 10 Tipps für eine griffige Kommunikation

Täglich kommunizieren wir in verschiedensten Situationen. Dabei kommt es immer wieder zu Missverständnissen und Fehlern, welche oft unklaren Formulierungen geschuldet sind. Ihre Mitarbeitenden lernen, sich durch kurze und präzise Formulierungen Gehör zu verschaffen. Sie werden sehen, Unklarheit und Missverständnisse werden seltener. Team-Trainings auch als Inhouse Weiterbildung bei Ihnen im Unternehmen. Zwei oder vier Stunden.

Inbegriffen: ¡ Übersicht «Do‘s & dont‘s beim Kommunizieren» ¡ Checklisten ¡ Übungen

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Sag ich doch! So kommunizieren Sie typengerecht Das, was andere verstehen, ist oft nicht das, was wir gemeint haben. Mit welchen «Typen» haben wir es zu tun und wie muss ich wen ansprechen, damit ich verstanden werde? 4 Stunden Michèle Marbach 2.2., 28.4., 22.8., 2.11.23

Erhöhen Sie mithilfe des DiSG®-Modelles Ihr Bewusstsein für die eigene Wirkung und erkennen Sie, wie Ihre Botschaft beim Gegenüber auf mehr Anklang stösst.

CHF 590

Online Meetings moderieren Schluss mit zähen online Meetings! Steigern Sie die Produktivität bei Ihren online Meetings mit klaren Vorgaben und guter Vorbereitung. Lernen Sie Moderations-Methoden, die helfen, Resultate zu erreichen, alle Teilnehmenden miteinzubeziehen und Zeit- und Zielvorgaben durchzusetzen.

2 Stunden online Sina Mehl 19.1. 27.3., 11.5.23 CHF 295

S.O.S. E-Mail. Wirkungsvolle Mails mit Stil und dem gewissen Etwas 2 Stunden online erica Sauta 7.3., 5.5., 13.9.23 CHF 295

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In zwei Stunden lernen Sie, wie moderne und wirkungsvolle E-Mails heute aussehen: klar gestaltet und präzise formuliert. Sie wissen, wie Sie empfängerorientiert, leicht verständlich und frei von verstaubten Floskeln formulieren.


telefontraining – gekonnt telefonieren So geht gutes telefonieren Als erste Ansprechpartner am Telefon sind Ihre Mitarbeitenden die »Visitenkarte« Ihres Unternehmens und kommen mit den verschiedensten Anliegen in Berührung. Durch eine sympathische und zielgerichtete Kommunikation am Telefon mit Ihren Kunden können Ihre Mitarbeitenden den Erfolg deutlich steigern. Sie hinterlassen dabei einen perfekten Eindruck durch souveräne Kommunikation und werden in jeder Situation am Telefon sicher aufzutreten. In diesem Workshop erfahren Ihre Mitarbeitenden, mit welchen Techniken sie noch kundenorientierter kommunizieren und wie sie optimal mit schwierigen Anrufenden umgehen.

Inhouse Weiterbildung Dauer, Daten und Preis auf Anfrage


Souveränitätstraining für Frauen

Inhouse Weiterbildung Dauer, Daten und Preis gerne auf Anfrage

Gerade bei Frauen besteht die Gefahr, dass sie allen gefallen wollen, sich zu wenig abgrenzen und zu zögerlich sind, ihre Meinung klar auszusprechen. Dieses Training zeigt den Teilnehmerinnen auf, wie sie sich besser durchsetzen können, wie sie selbstsicher auftreten und Klartext sprechen. Sie lernen, wie sie sich in kritischen Situationen souverän verhalten und so Ziele erreichen.

Praxis-training Präsentation Wirkungsvoll präsentieren ohne unterzugehen Lernen Sie an einem Tag, wie Sie eine klare Kernaussage formulieren, wie Sie mit Lampenfieber umgehen können und wie Sie Ihre Präsentation durch ideale Technik unterstützen. Üben Sie, wie Sie Ihre Haltung verbessern, Ihre Stimme stärken und souverän Ihre Inhalte präsentieren. Ein Tag voller Tipps, Feedback und Zeit für Übungen.

1 Tag Kai Christen 26.1., 13.4., 17.10.2023 CHF 950

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Weiterbildung individuell zusammenstellen Keine Lust auf eine Weiterbildung von der Stange? Mit dem Semigator konfigurieren Sie Ihre Weiterbildung online nach Ihren Wünschen. Wählen Sie aus über 40 Einzelthemen und 12 Formaten Ihre passende Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden aus.

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Jetzt pimpen wir unsere Stelleninserate

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Effizientes Recruiting mit LinkedIn+Xing

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neu Positive Unternehmenskultur stärken

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Lernende wirkungsvoll führen und fordern

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neu Leistungsabfall in der Lehre – was tun?

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So tickt mein Gegenüber – DISG® Teamprofil

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Jetzt pimpen wir unsere Stelleninserate Viele Stelleninserate tönen wie bessere Reglementstexte. Dabei wären sie doch eigentlich Werbeinserate für Ihre spannenden Jobs?! Mit praxisnahen Hacks holen Sie schon ab morgen mehr aus Ihren Werbeinseraten für Stellen heraus.

2 Stunden online Jörg buckmann 26.1., 21.3., 30.5., 5.9., 9.11.2023 CHF 320 Inkl. Booklet «ABC guter Stellenanzeigen»

Effzientes Recruiting mit linkedIn + Xing

4 Stunden online Frank Sperdin 6.2., 5.6., 4.9., 13.11.23

Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing bieten umfassende Möglichkeiten zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden. Zentral dabei ist, sich auf diesen Plattformen als potenzieller Arbeitgeber attraktiv zu präsentieren und die «Jagd» nach den passenden Mitarbeitenden zielgerichtet umzusetzen. Nutzen Sie die beiden Business-Netzwerke für die Rekrutierung Ihrer neuen Mitarbeitenden».

CHF 590

Positive unternehmenskultur stärken Mitarbeiterbindung in Zeiten von Fachkräftemangel Mitarbeitende fordern heute Sinn, Eigenverantwortung und Wertschätzung in ihrer Arbeit. Eine positive Unternehmenskultur mit diesen Werten steigert die Identifikation, Motivation und Loyalität der Mitarbeitenden. Erfahren Sie in diesem intensiven Seminar die Erfolgsfaktoren für den Kulturaufbau, erfolgreiche Praxisbeispiele und Feedback zu Ihrer eigenen Situation im Unternehmen.

4 Stunden Präsenz & online Sandra liliana Schmid 23.3., 6.7., 18.10.23 CHF 590 29


Lernende wirkungsvoll führen und fordern Lernende sind nicht immer einfach zu führen. Ihre physische und psychische Entwicklung während der Lehrzeit macht den Umgang mit ihnen manchmal schwierig. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit optimieren und Lernende erfolgreich zum Lehrabschluss führen. nL

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1 Tag Monika domeisen 2.3., 4.7., 4.10.2023 CHF 950 Inkl. Booklet «Generation L»

& tipps tricks

Was geht bloss vor im gehirn von lernenden? Dies fragen Sie sich vermutlich als Berufs-/Praxisbildende auch zwischendurch, wenn sich Lernende nicht so verhalten, wie Sie es erwarten. Impulsiv, irrational und Regeln ignorierend. Doch, die Lernenden können oft gar nichts dafür. Ihr Gehirn ist im Umbruch, wie ihr Körper. Die Entwicklung gleicht einer Grossbaustelle, deren einzelne Teile sich erst langsam zu einem Ganzen zusammenfügen. Und das geschieht nicht im gleichmässigen Tempo: Die einzelnen Gehirn-«Bauteile» entwickeln sich unterschiedlich schnell. So ist es kein Wunder, dass sich im Laufe dieses Umbauprozesses – der übrigens bis zum 25. Lebensjahr dauern kann – das Verhalten der Jugendlichen unvorhersehbar ändern kann.

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So lässt sie zum Beispiel das Hormon Melatonin länger wach liegen am Abend. Müssen die Lernenden dann früh zur Arbeit, kommt es zu Schlafmangel, was zu einer Gereiztheit führt. Es macht darum wenig Sinn, Lernende zu beschimpfen, wenn sie morgens noch müde sind. Sie können nichts dafür. Erfahren Sie mehr dazu im Seminar.


leistungsabfall bei lernenden – was tun? Lernende steigen voller Elan in die Lehre ein, denken mit und entwickeln sich prächtig. Plötzlich lässt die Leistung nach, es schleichen sich immer mehr negative Eigenschaften ein. Was können Auszubildende tun? Erfahren Sie in zwei Stunden die besten Tipps.

2 Stunden online Monika domeisen 1.3., 21.6., 12.9.2023 CHF 295

So tickt mein gegenüber – diSg® Teamprofl Die Anforderungen an eine effiziente Zusammenarbeit wachsen stetig. Knappe personelle und zeitliche Ressourcen fordern alle stark. Missverständnisse und emotionale Barrieren sorgen für Konfliktstoff. Das DiSG® Teamtraining basiert auf Persönlichkeitsprofilen aller Teilnehmenden und fördert das Verständnis für unterschiedliche Denk- und Arbeitsstile. Es wird aufgezeigt dass das Zusammenwirken von unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten Teams entscheidend voranbringt. Im Ergebnis unterstützen sich die KollegInnen motivierter und engagieren sich gemeinsam dafür, die gesetzten Teamziele zu erreichen.

ausschliesslich Inhouse Dauer: ab 4 Stunden Termine und Preis auf Anfrage

Inhouse Weiterbildung Massgeschneidert bei Ihnen im unternehmen Kompakte Kurzseminare, Mittags-Inputs, Referate, Lehrgänge oder Einzelbetreuung. Kontaktieren Sie uns zu sämtlichen Fragen rund um die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

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das Wichtigste auf einen blick Alle unsere Seminare und Workshops finden Sie auch auf unserer Webseite: www.zweistunden.ch

Folgen Sie uns für Tipps, clevere Methoden und Neuigkeiten rund um Ihren Berufsalltag.

Kontakt ZweiStunden – Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4 8008 Zürich Telefon 044 557 49 50 info@zweistunden www.zweistunden.ch

«Wir freuen uns auf Sie!» 32