ZO Adviesbrief juli 2017

Page 1

ZELF EEN ADVIESVRAAG? Bel of mail

OP ZOEK NAAR MEER INFO & ADVIES? Raadpleeg het UNIZO kennisnet, een online databank vol praktische adviezen. Altijd up to date! www.unizo.be/kennisnet

DE U N IZO -A DV I ESBR I EF VOOR D E Z E L F S TA N D I G E O N D E R N E M E R N R .7 / J U L I 2 017

PERSONEELSZAKEN

Inhoud 1

VAKANTIE VERLENGD DOOR OVERMACHT. Wie betaalt dat?

2

TE WARM OM TE WERKEN. Welke maatregelen nemen als werkgever?

3

IK VOER SPEELGOED IN. Wie is er verantwoordelijk voor de CE-markering?

4

U ONDERVINDT HINDER WEGENS OPENBARE WERKEN. Op welke steunmaatregelen heeft u recht?

5

DIE KLANT RUILT ZIJN TOESTEL ONDER GARANTIE. Moet ik een ‘nul-factuur’ opmaken? ACTUEEL

6

7

IK HEB EEN STRAFFE SLOGAN VOOR ONS BEDRIJF GEVONDEN. Kan ik die deponeren als merk?

Vakantie verlengd door overmacht. Wie betaalt dat? Stel, uw medewerker keert twee dagen te laat terug uit vakantie door een defect aan het vliegtuig dat hem naar huis moest brengen. Hij heeft die vertraging gestaafd aan de hand van officiële boorddocumenten, waaruit blijkt dat hem geen schuld treft. Moet u hem dan voor die twee verloren dagen zijn loon betalen?

Indien er overmacht in het spel is en

IK TEKENDE EEN LEVERINGSBON VOOR ONTVANGST. Heb ik mij dan akkoord verklaard met de inhoud?

uw medewerker toont dit aan, dan is

AFGEPUNT

zijn afwezigheid gewettigd. Toch hoeft

ZONNEPANELEN? Iets voor mijn bedrijf?

zijn rekening.

• Een medewerker die aantoont dat hij buiten zijn wil om later dan gepland uit het buitenland terugkeert, is gewettigd afwezig. • Ofwel neemt u de verlengde afwezigheid in mindering van zijn verlofdagen. • Ofwel neemt u de verlengde afwezigheid in mindering van zijn loon.

u hem voor die twee verloren dagen niet te betalen. Dat risico valt geheel voor

Concreet zijn er twee vrij eenvou­

ACTUEEL

dige manieren om dit probleem op te lossen. Heeft uw medewerker nog

Verschijnt 1x per maand - 97ste jaargang - P912078 - Gent X

vakantiedagen (of voldoende overuren/ Reacties?

recuperatiedagen) over, dan kan u

Al uw reacties op deze nieuwsbrief

voorstellen de twee verloren dagen

zijn welkom bij de UNIZO-dienst

daarvan af te trekken. In dat geval

Marketing en Communicatie:

krijgt uw medewerker zijn loon gewoon

communicatie@unizo.be

doorbetaald. De tweede mogelijkheid is

COLOFON REDACTIE Redacteur: Paulien Coenaerts Kernredactie: Johan Bortier, Lieven Cloots, Anna Craps, Caroline Deiteren, Joris Renard, Piet Vanden Abeele, Michiel Verhamme, Thomas Pirard, Loïc Van Staey, Mona Wyverkens, Koen Cabooter, Patrick Buteneers, Robin Deman, Annemarie Vandewalle VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: UNIZO vzw, Willebroekkaai 37, 1000 Brussel. De redactie en de uitgever streven naar de betrouwbaarheid van de gepubliceerde informatie, waarvoor zij echter niet verantwoordelijk kunnen worden gesteld.

dat u de twee niet gepresteerde dagen simpelweg in mindering brengt van zijn loon.

UNIZO-PARTNERS IN ONDERNEMEN

UZO-6603-Adviesbrief-JULI2017.indd 1

1

5/07/17 13:43


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.