Page 1

Zakenmagazine voor

onder nemers en bestuurders in de

F O O D VA L L E Y

regio

01 jaargang 11 n r. 1 - 2 0 1 7

Magendans Fusies & Overnames: ervaren adviseur bij bedrijfsovername

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

ka nt 03 oor 18 spe -5 ci 51 al 12 ist. 2 nl

Kaap Doorn: Gastvrijheid optimaal beleven


08

06

20

14

inhouds opgave

➤ 06 Magendans Fusies & Overnames ervaren adviseur bij bedrijfsovername ➤ 08 Kaap Doorn Gastvrijheid optimaal beleven



➤ 14 Digitale trends veranderen de wereld in hoog tempo

ICT & TELECOM special Digitale trends veranderen de wereld in hoog tempo

Carthago: nuchtere ICT uit Twente én Veenendaal

➤ 20 Succesvol ondernemen in FoodValley regio: Interview met Anne Westhoff, Programmamanager ICT Campusprogramma

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

Veilig Zakelijk Internetten

DDMA waarschuwt bedrijven: neem nu maatregelen voor Europese privacywet

➤ 24 Arbeidsmarkt komt fors op tempo

onder nemers en bestuurders in de

F O O D VA L L E Y

regio

01 jaargang 11 n r. 1 - 2 0 1 7

Magendans Fusies & Overnames: ervaren adviseur bij bedrijfsovername

nto 03 ors 18 p -5

ka

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

e 51 cial 12 ist. 2 nl

Kaap Doorn: Gastvrijheid optimaal beleven

11 t/m 23

Thema ICT & TELECOM

Lagarde: netwerkmonitoring onmisbaar voor een efficiënte organisatie

Zakenmagazine voor

24

Lagarde Netwerkmonitoring: onmisbaar voor een efficiënte organisatie

13

Digitale trends veranderen de wereld in hoog tempo Carthago: nuchtere ICT uit Twente… én Veenendaal

14,15,16 

17

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

20,21

Veilig Zakelijk Internetten 

22

DDMA waarschuwt bedrijven: neem nu maatregelen voor Europese privacywet 

23

Uitverkocht Retailinnovatie Festival groot succes  26 PROCESZÓ: Groeien is meer dan alleen groter worden!  27 Column de Adviseur: Michiel van de Watering - Thexton Amstrong 28 Column de Accountant: Hans van Veldhuizen – Van Harberden Accountants  29 Column de Overname Specialist: Rob Magendans – Magendans Overnames & Fusies  30 Column de Advocaat: Jolien van den Tooren – Feenstra de Putter Advocaten  31 Nederlandse uitvinding: zo’n lekkere ‘Plop’bij ieder flesje dat je openmaakt  33 Kort nieuws 28,29,30,31 Internetwijzer 34 FOOD VALLEY regio

3


• • • •

Glasbewassing Schoonmaak Glasrenovatie Vloeronderhoud

06-34 049 532 | info@jtschoonmaak.nl | www.jtschoonmaak.nl

Vakkundig onderhoud en uitstekende service voor uw CV Wilt u weten wat Blankespoor voor u kan betekenen? Bel of mail ons dan: 0318 - 48 43 40 lunteren@blankespoorbv.nl

www.blankespoorbv.nl


Voorwoord Jaargang 11, nummer 1 2017 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FOOD VALLEY regio De Zakenmarkt is een uitgave van

Digitale trends, kraptebanen en Industrie 4.0 JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo 10 6923 CH Groessen T: 0316 344960 F: 0316 340218 E: info@jezmediaservices.nl info@dezakenmarkt.nl I: www.dezakenmarkt.nl Directie/Owner: Gerie Jansen Redactie: Heleen van der Maas Nico Dunnebier Marjan Scheffer Christine Dijk Columnisten: Jolien van den Tooren Rob Magendans Michiel van de Watering Hans van Veldhuizen Fotografie: Prodifo Annemarie Bakker Fotografie Vormgeving: Bram van Gerwen Graphic Design Drukwerk realisatie: JP Offset Frequentie: 4x per jaar + nieuwsbrief Sales: Gerie Jansen Theo Wegh Abonnementen De ZakenMarkt wordt via controlled circulation verspreid. Dat betekent dat we wisselen in onze adresbestanden. Indien u verzekerd wilt zijn van toezending, kunt u zich abonneren voor € 35,- ex btw. U ontvangt dan gratis een vermelding in het online bedrijvenregister op de zakenmarkt.nl. Verspreiding De Zakenmarkt FOOD VALLEY regio wordt in controlled circulation verspreid onder bedrijven met 4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ACHTERBERG, AMERONGEN, BARNEVELD, BENNEKOM, EDE(GLD), EDERVEEN, ELST(UTR), DE GLIND, DE KLOMP, HARSKAMP, LUNTEREN, NIJKERK, OVERBERG, OTTERLO, RENSWOUDE, SCHERPENZEEL, RHENEN, VEENENDAAL, WAGENINGEN, WOUDENBERG. Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

De wereld staat aan het begin van een nieuwe industriële evolutie. Deze zogenoemde ‘Industrie 4.0’ zorgt voor een steeds hogere mate van digitalisering, automatisering, interconnectiviteit en gebruik van data. Allemaal slimme waardenketens die de efficiëntie verhogen. Dit met de motivatie om individueel maatwerk af te leveren. Deze productieverandering heeft reeds voor een aantal disruptieve (verstorende, ontwrichtende) verschuivingen gezorgd in sectoren die voorheen niet of onvoldoende nadachten over hun bedrijfsvoering. Gezien de vele interessante ontwikkelingen zal De ZakenMarkt ieder kwartaal brede aandacht geven aan ICT en Telecom in het versnellende tijdperk van Industrie 4.0. De overgang naar een Industrie 4.0 zal ook zeer grote gevolgen hebben voor de beschikbaarheid van de nodige expertise en banen. Onder meer door in te spelen op moderne kwalificaties die bij werknemers nodig zullen zijn. Het realiseren van werkgelegenheid en kansen voor duurzame jobs vormt een centrale doelstelling. Zeker ook in de FoodValley-regio: “We leggen de rode loper uit voor ICT-bedrijven”, verklaart Anne Westhoff - programmamanager gemeente Veenendaal. Met ruim 450 bedrijven kent Veenendaal de hoogste concentratie van ICT-bedrijven in de regio. Met name het ICT Campusprogramma zorgt voor een betere match tussen vraag en aanbod van ICT-personeel. Met het opleven van de economie ontstaan er steeds vaker vacatures waarvoor het lastig is gekwalificeerd personeel te vinden. Het fenomeen van ‘Kraptebanen’ komt weer om de hoek kijken. De meeste knelpunten doen zich voor in Techniek en ICT. Binnen de techniek gaat het om beroepen als onderhoudsmonteur, elektricien, loodgieter, ontwerper-constructeur en werkvoorbereider-calculator. Op ICT-gebied betreft het onder andere programmeurs voor specifieke talen (dot.net, java) en systeemanalisten en -ontwikkelaars. Ook in de bouw treden inmiddels knelpunten op. Door het aantrekken van de sector is er steeds meer vraag naar vakmensen, zoals metselaar en timmerman. Daarnaast zien we ook in de zorg meer krapteberoepen dan twee jaar geleden toen veel zorgorganisaties nog middenin grote reorganisatierondes zaten. Het is van alle tijden: fusies en bedrijfsovernames. De MKB-overnamemarkt is na enkele magere jaren weer goed in beweging gekomen. “Doe het goed of doe het niet”, zegt Rob Magendans glashelder van Magendans Fusies & Overnames. De overnamespecialist uit Ede staat sterk in een breed netwerk van ondernemers, banken, juristen, fiscalisten en andere experts. Advies? Laat U begeleiden door een professionele overnameadviseur. Waarom? Een en ander wordt verteld in de coverstory van deze uitgave. Van tijd tot tijd worden er zakelijke bijeenkomsten georganiseerd. Bij voorkeur in een dito sfeer. Kaap Doorn Conferentiecentrum heeft naam en faam op dit gebied en is de enige Nederlandse locatie (o.a. 22 zalen, restaurant, 70 hotelkamers) die zich uitsluitend op zakelijke bijeenkomsten richt. Deze editie in De Zaken Locatie. Naast de reeds bestaande columnist (Jolien van den Tooren) rubriek De Advocaat, verwelkomen wij 3 nieuwe columnisten: De Accountant (Hans van Veldhuizen), De Adviseur (Michiel van de Watering) en De Overname Specialist (Rob Magendans). Deze experts delen hun kennis en kunde. Gerie Jansen Owner/Uitgever

@DeZakenMarkt

Registreer u voor de nieuwsbrief op www.dezakenmarkt.nl

FOOD VALLEY regio

5


Coverstory

Magendans Fusies & Overnames ervaren adviseur bij bedrijfsovername Geen one man show “Het eerste wat we doen als een ondernemer of aandeelhouder ons inschakelt om hem (haar) te adviseren bij koop of verkoop van de aandelen in een bedrijf: samen een klein team formeren. De ondernemer zelf, de overname-adviseur (regisseur), de accountant en een deskundige overnamejurist. Dat zijn de belangrijke “basisspelers” om de overnamegesprekken en onderhandelingen mee in te gaan. Samen maken we de opstelling. Een bedrijfsovername is geen one man show maar vraagt om goed teamwork. Magendans Fusies & Overnames heeft jarenlange ervaring op gebied van koop en verkoop van ondernemingen. De meeste ondernemers krijgen maar een enkele keer te maken met bedrijfsovername. Het motto van Magendans Fusies & Overnames is: doe het goed of doe het niet.”

Rob Magendans is ca. 25 jaar actief in bedrijfsovernames. Ooit als financieringsspecialist bij ABN AMRO en de Rabobank en sinds bijna 10 jaar als zelfstandig fusie- en overnameadviseur. Daarnaast heeft hij ervaring als docent op dit vakgebied op twee hogescholen. Sinds enkele jaren werkt Rob part-time als financieringsadviseur voor het Ministerie van Economische Zaken. De rode draad in zijn loopbaan is en blijft bedrijfsovername. Waarom?

Zakelijke en menselijke factoren Magendans: “Bij een bedrijfsovername spelen zoveel verschillende zaken, daar komt geweldig veel bij kijken. Harde zaken op gebied van geld zoals de waardering van de onderneming en de financiering van de koopsom. Net zo belangrijk: goede contracten om ongewenste verrassingen na de overname te voorkomen. Onderhandelingen over de koopsom en over de contracten. Fiscale zaken en issues op gebied van personeel. En een niet te onderschatten “zachte” factor bij bedrijfsovername: menselijke emoties. Ondernemers die jaren lang hun ziel en zaligheid in hun bedrijf hebben gelegd en dat terug willen zien in een goede deal. Al met al een heel mooi, veelzijdig en uitdagend vak.”

’Ondernemers die jaren lang hun ziel en zaligheid in hun bedrijf hebben gelegd en dat terug willen zien in een goede deal.’ Juist al die verschillende facetten maken dat teamwork belangrijk is en dat er in het team ook iemand is die de regie heeft en zorgt dat iedereen op tijd en goed zijn (haar) werk doet. Magendans: “Naast specialist op gebied van bedrijfswaardering en -financiering ben ik de regisseur van het hele overnameproces. Van voorbereiding, het zoeken van (ver) kopers, onderhandelingen met adviseurs van de andere partij tot het goed vastleggen van alle afspraken. Zo’n proces duurt vaak tussen de 6 en 12 maanden en soms ook langer. Heel belangrijk vind ik om doorlopend goed te communiceren met mijn klant: de ondernemer. Ik ben adviseur en regisseur maar hij (zij) hakt de knopen door!” De MKB-overnamemarkt is na enkele magere jaren weer goed in beweging gekomen. Er vinden meer transacties plaats. De financiering van een overname komt meestal goed rond, al dan niet met garantie van de overheid (BMKB, GO-regeling, Groeifaciliteit). Magendans is de afgelopen jaren als overnameadviseur betrokken geweest bij enkele tientallen overnametransacties.

6

FOOD VALLEY regio


Coverstory

Een mooie deal Een mooi voorbeeld is Albers Zeilmakerij in Ede. Dit ruim 100 jaar bestaande bedrijf werd in 1994, na 3 generaties Albers, overgenomen door Dik Morren. Oorspronkelijk was het bedrijf vooral gericht op het maken van zeilen voor de transportsector. Morren bouwde Albers Zeilmakerij uit tot een veelzijdige onderneming, die ook zeilen maakt voor de industrie en voor bedrijven in de reclame- en sportsector. In 2010 is op bedrijventerrein BTA12 een prachtig nieuw bedrijfspand gebouwd, goed zichtbaar vanaf de A12. Na ruim 20 jaar hard aan de kar te hebben getrokken dacht Morren wel eens aan bedrijfsverkoop. Toen dit concretere vorm kreeg kwam Dik Morren in contact met Rob Magendans.

“Een goede overnameadviseur kan doelgericht en stevig onderhandelen, zonder onredelijk te worden, vanuit zelfkennis en met oog voor de ander.” Binnen de onderneming was geen opvolger beschikbaar. Via Magendans zijn een aantal externe kandidaten aan tafel gekomen. Er was meteen een goede klik tussen Dik Morren en Albert Meeuwissen. Meeuwissen (38 jr.) had eerder een bedrijf verkocht en was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Het eerste gesprek vond plaats in september 2015, gevolgd door een intentie-overeenkomst in november 2015. Op 15 februari 2016 vond de notariële overdracht plaats. Nu

ruim een jaar later is Meeuwissen nog steeds zeer enthousiast en het gaat de onderneming goed. Dik Morren werkt overigens nog steeds (part-time) mee in de zaak. Morren en Meeuwissen kijken terug op een geslaagde bedrijfsovername.

Hard op de inhoud, met hart voor de relatie Bij een bedrijfsovername is het belangrijk dat beide partijen zich door een eigen adviseur laten bijstaan. Dat leidt in de praktijk tot de beste en snelste resultaten. Bij Albers Zeilmakerij was Magendans de adviseur van verkoper Dik Morren en had koper Albert Meeuwissen zijn eigen adviseur. De onderhandelingen zijn zeker niet altijd makkelijk geweest. Maar de relatie is goed gebleven en beide partijen zijn nog steeds tevreden met de deal. Magendans: “Een goede overnameadviseur kan doelgericht en stevig onderhandelen, zonder onredelijk te worden, vanuit zelfkennis en met oog voor de ander.”

Beter geen deal dan een slechte deal Magendans heeft een goed netwerk van ondernemers, banken, investeerders, juristen, fiscalisten en andere overnameadviseurs. De juiste mensen betrekken bij een overnametransactie en zorgen dat iedereen zijn werk goed en op tijd doet. Dat is de basis voor een succesvolle bedrijfsovername. Magendans: “Meestal leidt dat tot een positieve afronding. Maar heel soms adviseer ik een klant ook om geen deal te doen. Beter geen deal dan een slechte deal. Niet alleen de prijs is belangrijk maar ook een goed overnamecontract. Maar nogmaals, meestal lukt het wel.” Laat u begeleiden door een professionele overnameadviseur. Wilt u eens vrijblijvend kennismaken en een keer met ons spreken over uw plannen? We komen graag een keer naar u toe of ontvangen u bij ons op kantoor.

Galvanistraat 1 6716 AE Ede Tel. 0318 – 754 150 rob@magendans.nl 06 – 54 74 55 91

FOOD VALLEY regio

7


Pagina Header

Hotelkamer Kaap Doorn

Green Key sinds 2010

Bosrijke omgeving Vergaderzaal

Goede sfeer Restaurant

8

Persoonlijke benadering

FOOD VALLEY regio

Creatieve keuken


de ZakenLocatie

“Niets is teveel”

Kaap Doorn:

Gastvrijheid optimaal beleven Wie bij Kaap Doorn binnen stapt, wordt direct verrast door de persoonlijke benadering. Bij binnenkomst is de receptie en het warme welkom niet te missen. Professioneel en persoonlijk, dat zijn de kernwoorden voor een verblijf bij deze locatie. Het management van Kaap Doorn is toegankelijk en actief betrokken bij de werkvloer. Regina van Steeg, Commercieel Manager bij Kaap Doorn: “Gasten een optimale gastvrijheidsbeleving geven, passend bij het doel van de bijeenkomst, dat is waar het om draait bij Kaap Doorn.” De 21 modern uitgeruste zalen zijn geschikt voor kleine en grote groepen, van 2 tot 250 personen. Alle zalen en 70 hotelkamers zijn sfeervol en modern ingericht. Benodigde professionele appratuur is zonder extra kosten beschikbaar en als het nodig is, staat de technische dienst binnen enkele tellen in de zaal. “De snelheid van reageren is essentieel, dat is wat mensen onthouden en als ontzettend prettig ervaren”, aldus Bob Nijhuis, directeur van Kaap Doorn. Ook andere verzoeken worden snel en efficiënt afgehandeld. Offerte-aanvragen worden binnen enkele uren beantwoord en verzoeken als de groep er eenmaal is, worden direct opgepakt. Wachten wordt zoveel mogelijk vermeden.

100% zakelijke bijeenkomsten Kaap Doorn is misschien wel de enige locatie in Nederland die zich volledig op zakelijke bijeenkomsten richt. Regina van Steeg is ervan overtuigd dat dit één van de belangrijkste succesfactoren van Kaap Doorn is. Zo hebben zakelijke gasten de zekerheid dat zij met gelijkgestemden zijn. “Op het terras bij Kaap Doorn is er geen afleiding door bijvoorbeeld een oma die met haar kleinkinderen een middagje uit is, of door een verliefd stelletje dat een weekendje weg gaat. Alles is gericht op optimaal leren en presteren, zonder dat we kiezen voor een zakelijke benadering van onze gasten, die is altijd persoonlijk”. Door deze specialisatie kan Kaap Doorn ook makkelijk aan goed personeel komen. Mensen uit de horeca zijn immers gewend om veel in de weekenden en op feestdagen te werken, maar dat wordt vaak niet als het leukste onderdeel van het vak gerekend. Bij Kaap Doorn ervaren zij het voordeel van het werken op hoog niveau, met veel vrije zaterdagavonden en feestdagen. De goede werksfeer zorgt er vervolgens voor dat mensen ook blijven. Voor alle afdelingen geldt, dat alleen gewerkt wordt met eigen personeel en niet met uitzendbureaus. Regina van Steeg: “Wij gaan voor lange relaties. Niet alleen met onze klanten en gasten, maar ook met ons personeel. Zo creëer je betrokkenheid en loyaliteit. Bij ons kan je aan iedereen je vraag stellen en een echt antwoord verwachten, van receptioniste tot directeur tot schoonmaakster”.

terrein uitermate geschikt. Liever binnenshuis blijven? Dan maken gasten gratis gebruik van sauna, fitnessruimte en zonnebank.

Publieksprijs voor beste Meetinglocatie Sinds een aantal jaren kunnen mensen op de onafhankelijke site MeetingReview stemmen op de beste meetinglocatie. Met gepaste trots vertelt Bob Nijhuis dat Kaap Doorn al drie jaar op rij de eerste prijs in de wacht heeft gesleept. “Dat heeft alles te maken met ons personeel, zij verdienen alle credits. Dat begint al bij de vlekkeloze reservering en eenmaal hier gaat het verder bij de persoonlijke ontvangst. De chef-koks en onze bediening maken van iedere maaltijd een feestje”. Al het personeel is erop gericht om de bijeenkomsten die op dat moment plaatsvinden tot een succes te maken. Dat is voelbaar en komt ook steeds terug in de reviews.

Locatie: Kaap Doorn Conferentiecentrum Persoonlijk en gastvrij 22 zalen, 70 hotelkamers Restaurant, Serre, Bar, diverse terrassen Sauna, fitnessruimte, zonnebank Midden in de Kaapse bossen Gratis parkeren en bushalte voor de deur Gratis apparatuur en glasvezel WiFi

Alle mogelijkheden onder één dak Doordat Kaap Doorn beschikt over 70 hotelkamers, allerlei zalen en verschillende restaurants, kunnen eigenlijk alle bijeenkomsten tot 250 personen hier worden ondergebracht. De locatie beschikt over een afsluitbaar restaurant, de ‘Serre’, die in een mum van tijd omgetoverd wordt tot zaal of exclusieve ruimte om te borrelen. Ook het naastgelegen terras kan exclusief gereserveerd worden. Natuurlijk is er ook een gezellige bar en zijn er her en der zitjes en terrassen om opdrachten uit te werken. Even een pauze? Dan is een wandeling over het prachtige bosrijke terrein een aanrader, ook voor outdoor activiteiten is dit

Kaap Doorn Conferentiecentrum Postweg 9 3941 KA Doorn 0343-414241 www.kaapdoorn.nl

FOOD VALLEY regio

9


KOFFIEMACHINES KOffIEAUTOMATEN KOffIEAUTOMATEN

De specialisten & adviseurs in uw regio De in uw regio De specialisten specialisten & & adviseurs adviseurs in uw regio GOED (KLANT) CONTACT BEGINT BIJ JEZELF LOGISTIEK INTERIM MANAGEMENT LOGISTIEK INTERIM MANAGEMENT

ONZE NAAM IS KOFFIE+

Goed (klant)contact begint bij jezelf!

Deze naam geeft aan waar wij voor staan. Naast een ruim assortiment aan koffie en machines, verzorgen wij het complete product om de koffie heen: Koffie + snoep + fris + soep + een complete service = opgeteld de beste deal! U krijgt dus ruime keuze in machines en producten, zodat wij aan uw specifieke wensen en verwachtingen kunnen voldoen. Dit alles voor een uitstekende prijs, reken maar uit.

Uw p a u z e uit i s o n s b e ro e pservice, ! Onze sterke A-merken en een persoonlijke benadering! Ubasis w pbestaat a u z e i s betrouwbaarheid, o n s b e ro e p ! Wij hopen dat wij een invulling mogen geven aan de PLUS in uw pauze!

Hans Hamilton Logistiek Management B.V. Hans Hamilton Logistiek Management B.V. Logistiek Interim Management & Consultancy Logistiek Interim Management & Consultancy

w w w. j e d e . n l w w w. j e d e . n l

Te l . 0 3 1 8 - 5 2 8 0 0 0 Te l . 0 3 1 8 - 5 2 8 0 0 0

Ve e n e n d a a l Ve e n e n d a a l

Telefoon: 06 - 51 81 39 83 E-mail: info@verandercoach.com Anker 40 · 3904 PM Veenendaal · Tel.: 0318 - 54 23 49 Anker 40 Veenendaal ·info@hanshamilton.nl Tel.: 0318 - 54 23 49 Website: www.verandercoach.com Mobiel: 06 ·- 3904 52 35PM 51 55 · E-mail: Mobiel: 06 - 52 35 51 55 · E-mail: info@hanshamilton.nl www.hanshamilton.nl www.hanshamilton.nl

info@jede.nl info@jede.nl

JURISTEN & ADVISEURS STOPWINSTLEKKAGE STOPWINSTLEKKAGE

BEDRIJFSVOERING BEDRIJFSVOERING BEDRIJfSvOERING BEDRIJFSVOERING BEDRIJfSvOERING

‘Praktisch advies’ Wel eens gehoord dat 9 vanjuridisch de 10 ondernemers te maken Wel eens gehoord dat 9 van de 10 ondernemers te maken hebben met Winstlekkage®? hebben met Winstlekkage®? Contracten Uit onderzoek blijkt dat dit somsOndernemingsrecht wel kan Uit onderzoek blijkt ditde soms wel kan Incasso Arbeidsen ontslagrecht oplopen tot zo’n 10 %dat van omzet! oplopen tot zo’n 10 % van de omzet! Vastgoed- en omgevingsrecht Algemene voorwaarden Laten we nader kennis maken en bespreken Laten nader kennis maken en bespreken of een we mogelijke (kostenloze!) winstlekkage® of een mogelijke (kostenloze!) winstlekkage® analyse voor jouw bedrijf zinvol is. l t. 0318 860 323 www.jurato.nl l info@jurato.nl analyse voordejouw bedrijf Michiel van Watering 06zinvol 53 72is.1117 Michiel van de Watering 06 53 72 1117 www.stopwinstlekkage.nu www.stopwinstlekkage.nu PERSONEELSVOORZIENING DIRECT MARKETING DIRECT MARKETING DIRECT MARKETING DIRECT MARKETING

Effectieve processen en systemen, Effectieve processen en systemen,door: tevreden én medewerkers Effectieveklanten processen en systemen, tevreden klanten én medewerkers door: klanten én medewerkers door:dienstverlening • tevreden Verhogen productiviteit • Verbetering

•• Verhogen productiviteit van processen • Digitalisering Verhogen productiviteit •• Digitalisering van in een ICTprocessen omgeving • Borging Digitalisering van processen •• Borging in een ICT omgeving van en talent • Ontwikkeling Borging in een ICTteam omgeving • Ontwikkeling van team en talent • Ontwikkeling van team en talent

www.proceszo.nl www.proceszo.nl 0317-617070 www.proceszo.nl 0317-617070 0317-617070

op het moment dat het ú uitkomt. Ons bedrijf is volledig gecertificeerd en levert extra handen voor elke De Data Miner BV sector. Waar, wanneer en hoe lang u maar wilt. Dat maakt De Data Miner BV ons veelzijdig in personeel. Leverancier bedrijfsinformatie & specialist op informatiegebied

Leverancier bedrijfsinformatie & specialist op informatiegebied

VDB Dienstverlening BV  Renswoude  T 0342 - 410 230  I www.VDBgroep.eu

hvd@proceszo.nl hvd@proceszo.nl 06-29006841 hvd@proceszo.nl 06-29006841 06-29006841

DIRECT MARKETING PERSONEELSvOORZIENING PERSONEELSvOORZIENING

Mogen Investeert Investeert uu behoorlijk behoorlijk in in bedrijfsadressen? bedrijfsadressen?

wij u een handje helpen? Bespaar Bespaar minimaal minimaal 30% 30% op op kosten, kosten, Structureel of incidenteel. VDB Dienstverlening maar kwaliteit !! beschikbaar maar niet nietheeftop op directkwaliteit flexibele arbeidskrachten

• Verbetering tot +30%dienstverlening • +20 Verbetering dienstverlening +20 tot +30% • +20 Kortere doorlooptijden -40 tot -70% tot +30% •• Kortere doorlooptijden -40 tot -70% -10 tot -30% • Lagere Kortere kosten doorlooptijden -40 tot -70% • Lagere kosten -10 tot -30% • Lagere kosten -10 tot -30%

Op zoek naar nieuwe klanten? Mogen

Mogen wij wij uu een een Ontvang bedrijfselecties handje helpen? handje helpen?

voor een scherpe prijs !

Structureel of incidenteel. VDB Dienstverlening Structureel of incidenteel. VDB Dienstverlening heeft direct flexibele arbeidskrachten beschikbaar heeft direct flexibele arbeidskrachten beschikbaar het moment dat het ú uitkomt. Ons bedrijf is De Data Miner BV op op het moment dat het ú uitkomt. Ons bedrijf is volledig gecertificeerd en levert extra handen voor elke Leverancier bedrijfsinformatie & specialist informatiegebied volledig gecertificeerd enop levert extra handen voor elke sector. Waar, wanneer en hoe lang u maar wilt. Dat maakt sector. Waar, wanneer en hoe lang u maar wilt. Dat maakt ons veelzijdig in personeel. ons veelzijdig in personeel.

www.datam.nl

0488-422043 024-73 70 470

Bent Bent uu de de Specialist Specialist & & Adviseur in uw Regio! Adviseur in uw Regio!& Bent u de Specialist Bent u de Specialist & En wilt u dit onder de aandacht brengen En wilt u dit onder de aandacht brengen uw Regio! Adviseur bij andere ondernemers. Adviseur in in uw Regio! bij andere ondernemers.

www.datam.nl 0488-422043 www.datam.nl 0488-422043 RECLAME-, PORTRET- EN INTERIEURFOTOGRAFIE

DB - Alg Adv Zakenmarkt DEC2015 [105x63].indd 1

VDB Dienstverlening BV  Renswoude  T 0342 - 410 230  I www.VDBgroep.eu VDB Dienstverlening BV  Renswoude  T 0342 - 410 230  I www.VDBgroep.eu

4-12-2015 9:36:07

VDB - Alg Adv Zakenmarkt DEC2015 [105x63].indd 1 VDB - Alg Adv Zakenmarkt DEC2015 [105x63].indd 1

FoodValley regio FoodValley regio

4-12-2015 9:36:07 4-12-2015 9:36:07

u dit onder de aandacht brengen Reserveer een ruimteEn opwilt deze pagina! u dit onder de aandacht brengen Reserveer een ruimteEn opwilt deze pagina! bij andere ondernemers. Bij 3 keer plaatsen ontvangt u tevens bij andere ondernemers. Bij 3 keer plaatsen ontvangt u tevens een 0,5 pagina bedrijfsprofiel! een 0,5 pagina bedrijfsprofiel! Reserveer een ruimte op deze pagina! Reserveer een ruimte op deze pagina! Bij 3 keer plaatsen Meer weten? T 0316-344960 of mail ontvangt u tevens Bij 3 keer plaatsen Meer weten? T 0316-344960 of mail ontvangt u tevens pagina redactie! een 1 0,5 pagina bedrijfsprofiel! naar media-advies@jezmediaservices.nl pagina redactie! een 1 0,5 pagina bedrijfsprofiel! naar media-advies@jezmediaservices.nl Meer weten? T 0316-344960 of mail Meer weten? T 0316-344960 of mail naar media-advies@jezmediaservices.nl naar media-advies@jezmediaservices.nl info@jezmediaservices.nl


ICT & TELECOM special Lagarde: netwerkmonitoring onmisbaar voor een efficiĂŤnte organisatie

Digitale trends veranderen de wereld in hoog tempo

Carthago: nuchtere ICT uit Twente ĂŠn Veenendaal

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

Veilig Zakelijk Internetten

DDMA waarschuwt bedrijven: neem nu maatregelen voor Europese privacywet


Modern platform voor ICT & Telecom resellers, -distributeurs en -leveranciers in de Benelux.

Een vakblad, website, digitale nieuwsbrief en social media.

www.resellersbusiness.nl Foto: Andrea Zuccari

12 36

FOOD VALLEY regio


Netwerkmonitoring: onmisbaar voor een efficiënte organisatie

Het netwerk is voor veel bedrijven de levensader. Langs dit kanaal komen de opdrachten binnen en worden processen aangestuurd. Ook telefonie gaat steeds vaker via hetzelfde netwerk. Voor de continuïteit is het netwerk dus van groot belang. Hierbij geven we nog drie redenen om de monitoring van uw netwerk te regelen.

Ontlast uw medewerkers Als u geen netwerkmonitoringsysteem hebt, ontdekt u problemen pas als de eindgebruiker het ook opmerkt. Trage pc’s, langzame verbindingen of storingen op de telefoonlijn zijn vervelend. Medewerkers fungeren zo als de sensors van uw netwerk. Veel effectiever is het om monitoringsensors in te stellen. Die werken vaak accurater en sneller. Bovendien heeft u met monitoring zoveel gegevens tot uw beschikking, dat de oplossing voor het oprapen ligt.

Adriaan Mol over netwerkmonitoring “Als het netwerk eruit ligt kost dat geld. Door proactieve netwerkmonitoring voorkomen klanten onverwachte kosten, maar ook onverwachte stilstand van de dagelijkse operatie. Verder adviseer ik iedereen die ICT in de portefeuille heeft om niet alleen monitoring en meldingen in te stellen, maar ook de opvolging te laten verzorgen. Zo zijn klanten zeker van continuïteit en houden ze zelf de handen vrij voor andere klussen. Zij hebben het tenslotte al druk genoeg.”

ICT & TELECOM

Steeds meer bedrijven zijn afhankelijk van hun netwerk en verbindingen. Verkoop via de webshop, opslag in de cloud en samenwerking via internet: het is gewoon geworden. Maar wat als de webshop ineens uit de lucht is? Of als de cloudomgeving onbereikbaar blijkt? Dan merk je ineens hoe afhankelijk we zijn van onze verbindingen en netwerken. Belangrijk dus om uw netwerk scherp in de gaten te houden. Dat kan met netwerkmonitoring.

Verlaag de foutgevoeligheid De detective die netwerkmonitoring heet, spoort ook fouten op. Als protocollen niet op elkaar aansluiten of als data verloren gaat, registreert de netwerkmonitor dat. In plaats van tijden achtereen te werken met een systeem dat niet naar behoren functioneert, kunt u dankzij monitoring direct actie ondernemen en fouten tot een minimum beperken.

Proactief in plaats van reactief Netwerkmonitoring stelt u in staat om problemen op te lossen voordat ze zich aandienen. Overbelaste switches? Genereren pc’s ’s nachts ook data? Heeft de hele organisatie last van traagheid omdat een medewerker grote bestanden aan het downloaden is? Al deze zaken neemt u direct waar via de monitoring. Zo kunt u tijdig onderdelen vervangen en bottlenecks oplossen. U acteert niet als een probleem ontstaat, u voorkomt problemen. “Dit zijn slechts de eerste drie redenen om netwerkmonitoring serieus te nemen.”

Lees verder in ons e-book op lagarde.nl/ebook-monitoring

Sparren met een expert? Bel Adriaan Mol, Technisch Consultant bij Lagarde: 0341-375757.

FOOD VALLEY regio

13


ICT

Transformatie: verschil tussen web, mobiel en offline verdwijnt

Digitale trends veranderen de wereld in hoog tempo Gerenommeerde ICT-onderzoeksbureaus als IDC, Gartner en Forrester bemerken dat er een ongekende opmars aan de gang is als het over digitalisering gaat. Niet alleen bij internationale bedrijven maar zeker ook bij de kleinere MKB-bedrijven. Technologie is niet meer weg te denken. De ZakenMarkt noteerde op grond van artikelen en rapporten een aantal trends binnen de digitale transformatie.

ICT & TELECOM

In de laatste jaren zijn steeds meer bedrijven en organisaties gestart met digitale transformatie. Bijvoorbeeld door de inzet van ‘De Cloud’ en data-analyses. Dit met het oog op nieuwe businessmodellen teneinde concurrentievoordeel te genereren. Toch blijft de digitale transformatie vaak nog op het niveau van ‘projecten’ of ‘initiatieven’ steken. IDC voorspelt dat er in de komende drie jaar een verschuiving gaat plaatsvinden waarbij 50 procent van de grootste internationale bedrijven hun inkomsten genereert uit digitaal getransformeerde diensten. Volgens het onderzoeksbureau wordt in 2019 wereldwijd ruim tweeduizend miljard euro geïnvesteerd in digitale transformatie.

een verandering ondergaan zodat nieuwe producten en services ondersteund worden: ook wel ‘operating transformation’ genoemd. Het verschil tussen web, mobiel en offline verdwijnt daarbij. Forester noemt dit ‘cross-touchpoints’. Daarnaast is het van belang om data en analyses in te voeren in elk aspect van de business, zo menen Schadler en Fenwick. De Forrester-analisten stellen dat, als onderdeel van de digitale transformatie, het verstandig is om belangrijke leveranciers te transformeren tot partners via een gedeeld verdienmodel.

Hard werken

Veel bedrijven zijn inmiddels overgestapt op een ‘cloud first’-strategie. IDC meent dat 67 procent van de ICT-uitgaven wordt geïnvesteerd in de cloud. Hiermee worden bedrijven zelfs ‘cloud only’. Zo is 60 procent in 2018 off-premise door de overstap naar public clouddiensten. Deze verschuiving wordt aangewakkerd doordat ieder bedrijf clouddiensten gaat aanbieden in zijn markt. Daarmee wordt cloud een kernactiviteit van bedrijven.

Van digitale transformatie naar digital operational excellence. Dat is de weg die ICT-verantwoordelijken in 2017 op moeten, zo meldden Ted Schadler en Nigel Fenwick van Forrester. “Het gaat hard werken worden”, aldus de twee heren. Niet alleen bestaande producten en diensten moeten getransformeerd worden, ook de business moet

14

FOOD VALLEY regio

Cloud 2.0


Flexibele oplossingen

IDC voorspelt dat de cloudadoptie steeds verder uitbreidt. In 2020 wordt de cloud als een veilige en betrouwbare technologie gezien. Dit komt door de inzet van nieuwe diensten als cloudbased encryptie, threat-analyses, gedragsanalyses en blockchain. Die laatstgenoemde technologie gaat volgens het onderzoeksbureau groeien. In 2019 heeft bijvoorbeeld een kwart van de banken deze techniek geïmplementeerd in het productiesystemen. IDC voorziet dat steeds meer bedrijven uit een sector samen gaan werken op een cloudgebaseerd platform. Het heeft daarvoor de term ‘industry collaborative clouds’ (afgekort ICC) in het leven geroepen. Deze samenwerkingen worden opgezet voor een gemeenschappelijk doel, bijvoorbeeld om meer inzicht in de industrie krijgen.

De onderzoekers voorzien dat hybride cloud-networking de zwakke schakel blijft in de hybride cloudomgeving. Start daarom nu met cloudverbindingen en software-defined networking, zo adviseren ze. Als aanvulling hierop stellen de Forrester-onderzoekers dat bedrijven niet langer kiezen voor grote, complexe en dure private cloud-softwarepakketten: “In 2017 zal de private cloud-markt snel overgaan van traditionele private cloud-oplossingen naar flexibelere en goedkopere oplossingen die geschikt zijn voor PaaS (Platform as a Service), cloudmanagement en container support.” Daarnaast zien de analisten dat SaaS-oplossingen (Software as a Service) transformeren van een ‘one size fits-all’-model naar regionale en industriespecifieke oplossingen.

Cloud-trends

China: cloudrevolutie

De onderzoekers van Forrester presenteren allerlei factoren die cloud computing binnen het bedrijfsleven vorm gaan geven. Allereerst komen er steeds meer manieren om cloudservices aan te schaffen, zoals on demand, prepay en gereserveerde capaciteit. Deze trend neemt volgens de analisten een grote vlucht. Er komen niet alleen meer manieren om te kopen, maar ook om te besparen. Een tweede trend die Forrester signaleert is dat de hyperconverged infrastructuur essentieel is om private clouds daadwerkelijk vorm te geven. Private cloud moet virtualisatie, standaardisatie, automatisering, een ‘self-service’-toegang en monitoring hebben om als een echte cloudservice te functioneren. Hyperconverged infrastructuren kunnen hierbij helpen en de capaciteiten van private cloud-oplossingen verbeteren.

Een opkomende factor is dat Chinese bedrijven de grote aanjagers worden van de wereldwijde cloudevolutie. De analisten raden bedrijven daarom aan om Chinese aanbieders van cloudoplossingen in de gaten te houden. Gemeld wordt dat Linux-containers beschikbaar worden op zowel publieke als private cloudplatformen. Een trend is eveneens dat cloud service-providers security toevoegen als onderdeel van hun cloudoplossing. Toch adviseren de analisten om de security in eigen hand te houden.

Voorkeur Europa Een trend is dat cloudomvang er ook volgend jaar toedoet, maar dat ‘mega cloudproviders’ voor bedrijven niet de enige optie zijn. Zeker in Europa kiezen bedrijven volgens het onderzoeksbureau graag voor organisaties waarbij de data wordt opgeslagen in het eigen land. Ook in China is het lastig om te kiezen voor een internationale partij, omdat de overheid daar eist dat deze samen opereert met lokale bedrijven. Regionale en nationale partijen gaan volgens de analisten in daarom een grotere rol spelen. Ook zien de onderzoekers dat zogenaamde ‘lift-and-shift’-tools de migratie van cloud makkelijker maken. Wel stellen de analisten dat voorzichtigheid geboden is: Migratiekosten zijn nog steeds relatief hoog.

ICT & TELECOM

Veilig en betrouwbaar

AI : kunstmatige intelligentie Artificial intelligence (AI) - kunstmatige intelligentie - is hot. In 2018 maakt driekwart van de softwareontwikkelaars gebruik van AI in zijn applicaties, aldus IDC. Een jaar later, in 2019, wordt 40 procent van alle digitale transformatie-initiatieven ondersteund door AI. Zowel start-ups als de grootste organisaties zetten dit in voor bijvoorbeeld medische diagnoses, voorspellende analyses voor industriële installaties, klantenadvies, fraude-detectie en cybersecurity-analyses.

Inzichtrevolutie James McCormick van Forrester stelt dat 2017 het jaar wordt van de ‘inzichtrevolutie’. Kunstmatige intelligentie speelt hier een belangrijke rol in. Data, afkomstig van mobiel en het internet of things (IoT), worden meer en meer gebruikt als consumentendata voor bedrijven. De onderzoeker meent verder dat de investeringen van bedrijven

FOOD VALLEY regio

15


Derde en vierde platformtechnologieën Binnen luttele tijd gaat bijna 75 procent van de ICT-uitgaven naar zogenaamde ‘derde platformtechnologieën’, zoals cloud computing, mobiel, social, big data en sinds kort ook kunstmatige intelligentie, robotica en 3D-printen. Deze nieuwe technologieën groeien twee keer zo hard ten opzichte van de reguliere ICT-industrie. Volgens IDC is dit de minst verrassende trend, aangezien deze technieken al een decennium in opkomst zijn. Het onderzoeksbureau voorspelt dat ze straks geen toekomstmuziek meer zijn, maar worden ingezet als concurrerend voordeel.

in kunstmatige intelligentie verdriedubbelen in 2017, dat chief data officers dit jaar ‘volwassen’ worden en dat projecten op basis van consumentendatamanagement toeneemt met 75 procent. IDC stelt ten slotte dat het IoT en kunstmatige intelligentie nauw aan elkaar worden verbonden. Dit komt doordat IoT-apparaten een datastroom opleveren, waar AI-technieken waardevolle inzichten uit kunnen halen. IDC heeft daarom de term ‘AIoT’ in het leven geroepen. Het dient als ezelsbruggetje bedacht voor ICT-managers om hun voordeel te halen uit het verbinden van deze technologieën.

Kritisch op IoT

ICT & TELECOM

Forrester-onderzoekers zijn minder enthousiast over het IoT. Veiligheid en onvoldoende vaardigheden temperen de groei van het internet of things, stellen zij. De potentie om bedrijven te laten groeien door de inzet van IoT valt samen met toenemende complexiteit. Daarnaast brengt het beveiligingsproblemen met zich mee. Hackers kunnen IoT-apparaten namelijk ombouwen tot DDoS-wapens. Toch zien zij ook kansen: “Het IoT wordt via diverse kanalen gedistribueerd. De oplossingen worden gebouwd op moderne microservices en containers die door de gehele distributie-architectuur heen werken. Bedrijven moeten data, afkomstig van IoT, combineren met kunstmatige intelligentie en machine learning om het meest waardevol te zijn”, zo menen de onderzoekers.

Snoerloos Verschillende bedrijven gaan volgens de analisten werken aan nieuwe snoerloze verbindingen zoals LoRaWAN, Sigfox of 3GPP’s narrowband IoT. De onderzoekers adviseren ICT-managers om een roadmap voor IoT-architectuur klaar te hebben voor het eind van 2017. Daarnaast is het volgens de analisten van belang dat personeel continu wordt getraind om de kansen en gevaren van IoT te kennen. Gartner maakt de verbinding tussen kunstmatige intelligentie en machine-learning. Volgens de onderzoekers kunnen bedrijven deze technologieën inzetten in onder andere de medische wereld, waarbij slimme machines enorme hoeveelheden data over medische behandelingen analyseren en inzicht krijgen in de effectiviteit van bepaalde behandelingen. Ook in de retail of het bankwezen kan de combinatie van de twee technologieën volgens de analisten van grote waarde zijn.

Digitale tweelingen Gartner voorspelt de opkomst van zogenaamde digitale tweelingen. Een digitale tweeling is een dynamisch softwaremodel dat bestaat uit een fysiek ding of systeem dat vertrouwt op sensordata om de status van het ding of systeem te begrijpen, de werking te verbeteren en waarde toe te voegen. De analisten voorspellen dat in 2020 er meer dan 21 miljard verbonden sensoren en endpoints zijn en dat er digitale tweelingen bestaan voor miljarden dingen. Bedrijven gebruiken de digitale tweelingen voor het repareren van machines, om servicebeurten in te plannen, om uitval van machines te voorspellen, om de operationele effectiviteit te verbeteren, voor het plannen van fabricageprocessen, om fabrieken te draaien en om de ontwikkeling van producten te verbeteren.

16

FOOD VALLEY regio

De zogenaamde vierde platformen zijn ook op komst. Hierbij worden technologieën geïntegreerd met het menselijk lichaam. Het wordt door IDC ‘augmented humanity’ genoemd. Het moet bijdragen aan de verbetering of het herstel van het menselijk lichaam. Denk hierbij aan zintuigen zoals het gehoor of zicht, het geheugen of organen. Volgens het onderzoeksbureau begint 33 procent van de zorg- en/of life sciences-bedrijven in 2020 met deze nieuwe technologieën. IDC noemt dit de volgende mijlpaal in ICT .

Intelligente apps

De aard van werk en de structuur van de werkplek gaat volgend jaar veranderen onder invloed van intelligente apps, zo meent Gartner. Toch zal het nog wel tien jaar duren voordat de werktransformatie een feit is: “De komende tien jaar bereikt elke app, applicatie en service een bepaald niveau van kunstmatige intelligentie, vergelijkbaar met de manier waarop consumentenapplicaties microprocessors zijn gaan bevatten.” Bepaalde apps gaan volgens de analisten werken als een ‘virtual personal assistant’ door bijvoorbeeld e-mail te ordenen. Andere worden ingezet als ‘virtual customer assistant’ en bieden steun op het gebied van verkoop en klantenservice. Google Now, Cortana van Microsoft en Siri van Apple zijn voorbeelden van intelligente apps.

Spraakgestuurde user interface De analisten van Gartner menen dat spraakgestuurde technologie steeds dichterbij komt door technologie-aanbieders als Apple (Siri), Google (Google Now), Amazon (Alexa) en Microsoft (Cortana). Zij gaan een intelligentiecontext aanbieden. ‘Deze moderatoren verbinden gebruikers met het steeds sneller groeiende aantal apps en de bijbehorende content op hun mobiele devices en in de cloud’, aldus de onderzoekers. Op dit moment focust spraakgestuurde userinterface zich op devices met microfoons of speakers en niet op apparaten met enkel beeldschermen. Dit gaat volgens de analisten in 2017 veranderen. ‘De verbinding en interfacemodellen zullen uitbreiden en grotere samenwerkingsverbanden tussen devices zullen ontstaan. Er ontstaan nieuwe mechanismes die zowel audio, video, tastzin, geur en andere sensorische kanalen gebruiken om te converseren. Dit maakt het voor mensen mogelijk om met systemen te communiceren, voor systemen om met mensen te communiceren en dit alles in rijke conversaties die meer bevatten dan tekst en geluid’, aldus de analisten.


Carthago:

nuchtere ICT uit Twente… én Veenendaal ‘Klanten die eenmaal voor ons gekozen hebben, blijven terugkomen’

Consultancy, maatwerk applicaties en beheer

Websolutions voor ondernemende geesten

Carthago ICT startte achttien jaar geleden als detacheerder. Al snel kwam daar de ontwikkeling van maatwerkapplicaties in de Carthago ‘softwarefabriek’ bij. Een logische stap was vervolgens onderhoud en vernieuwing van maatwerksoftware. Grote profit en non profit organisaties, waaronder Akzo, Belastingdienst, Kluwer, Reggefiber, Thales, zijn vaste klant. “Dat is de kracht van onze betrokken, realistische, inventieve, gedreven, heldere en technische ICT-professionals die 24/7 voor onze klanten klaar staan. Daarop is ook onze pay-off gebaseerd: 24 BRIGHT. Klanten die eenmaal voor ons gekozen hebben, blijven terugkomen.”

De nuchtere en gedreven aanpak van Carthago trekt ook ondernemende geesten die een eigen product in de markt willen zetten, maar de ICT-kennis missen om dit te realiseren. “Zo hebben we bijvoorbeeld de WebCursistenManager ontwikkeld, een systeem voor het registeren van cursussen en cursisten, en de TaakTuner, een objectief meetinstrument voor werkdruk. Wij zorgen voor de ontwikkeling en het onderhoud van de websolution.”

‘Bij ons geen ICT bla bla. We staan met beide voeten op de grond en werken gewoon hard’

Gedreven ICT’ers gezocht Ben je een gedreven ICT ‘er op HBO niveau met kennis en ervaring met .Net en Java? Dan is Carthago ICT op zoek naar jou. Het ICT-bedrijf biedt je een sociale en betrokken werkomgeving met oog voor jouw wensen. Stuur snel je cv met motivatie naar directeur Monique Barendsen. Haar emailadres is monique.barendsen@carthago-ICT.nl. Maar je mag ook een what’s app sturen of bellen met 06-519 500 81.

ICT & TELECOM

“Als je niet weet waarom je het doet, doe het dan niet’. Dat is wat wij tegen onze ICT’ers zeggen. We geven tegengas als het moet en vragen door.” Dat zegt Monique Barendsen, directeur van de nieuwe vestiging Carthago ICT in Veenendaal. De wortels van dit nuchtere ICT-bedrijf voor consultancy, maatwerk applicaties, websolutions en beheer liggen in Hengelo. Dat heeft zo zijn voordelen. “Bij ons geen ICT bla bla. We staan met beide voeten op de grond en werken gewoon hard.”

‘Waardevolle data horen ook binnen de ICT-omgeving achter slot en grendel’

ICT-security: verder kijken dan de voordeur Dé kans om kennis te maken met Carthago ICT is de in huis ontwikkelde security scan. De meeste security scans kijken niet verder dan de voordeur. De scan van Carthago doet dat wel. Het ICT-bedrijf gaat ervan uit dat elke hacker, net als elke professionele inbreker, een manier vindt om binnen te komen. “Ook al lijkt je huis een goed beveiligingssysteem te hebben, wanneer al het waardevols voor het grijpen ligt, is het slecht gesteld met de beveiliging. Hetzelfde geldt voor ICT. Daarom analyseren wij de code van de maatwerksoftware. Waardevolle data horen ook binnen de ICT-omgeving achter slot en grendel.” Carthago-ICT Veenendaal Traverse 3, Veenendaal 06 519 500 81 www.Carthago-ict.nl

FOOD VALLEY regio

17


18

FOOD VALLEY regio


FOOD VALLEY regio

19


Succesvol ondernemen in FoodValley regio Succesvol ondernemen in FoodValley regio

‘We leggen de rode loper uit voor ICT-bedrijven’

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart Interview met Anne Westhoff, Programmamanager ICT Campusprogramma Tekst: Marjan Scheffer, Het Tekstburo

ICT & TELECOM

Vorig jaar maakte de gemeente Veenendaal 3 ton vrij voor het ICT Campusprogramma. Met als doel de aantrekkingskracht van Veenendaal als ICT-Centrum van regio FoodValley te vergroten. Én om te zorgen voor een betere match tussen vraag en aanbod van ICT-personeel. Wat is er sinds de start van het programma in april 2016 allemaal gerealiseerd? Anne Westhoff

Verbinder

ICTLab4FoodValley

Anne Westhoff is als Programmamanager vanuit de gemeente Veenendaal verbonden aan het ICT Campusprogramma. “We werken met verschillende werkgroepen. Het is mijn taak om de hoofdlijnen van het programma te bewaken. Onderwijs en bedrijfsleven spreken niet altijd dezelfde taal en er is verschil in tempo. Ik jaag aan en zorg voor verbinding. We werken heel nauw samen, o.a. met Stichting ICT Valley.”

Binnen het ICT Campusprogramma kunnen bedrijven en studenten samenwerken aan innovatieve projecten binnen het zogenaamde ICTLab4FoodValley. Verschillende scholen zijn hierin zeer geïnteresseerd, zoals de Hogeschool Utrecht, de Hogeschool Arnhem Nijmegen, de Christelijke Hogeschool Ede en het ROCA12. “Het gaat om projecten met een looptijd van zo’n 2 maanden. Projec-

Match op ICT-arbeidsmarkt verbeteren Een belangrijk onderdeel binnen het programma is het contact tussen ICT-bedrijven en studenten intensiveren. “Er is de komende jaren meer en beter gekwalificeerd ICT-personeel nodig. De aansluiting op de ICT-arbeidsmarkt moet verbeteren. Wanneer onderwijsprogramma’s beter aansluiten op de praktijk, zullen meer afgestudeerden een baan vinden en zo behouden blijven voor deze regio. Daarom is onder meer het stageproject gestart waarbij bedrijven en scholen via Stichting ICT Valley stages kunnen matchen voor werkzaamheden waar het bedrijf zelf niet aan toekomt of wanneer het eigen innovaties wil uittesten.” De Christelijke Hogeschool Ede werkt momenteel volop aan 2 nieuwe ICT-opleidingen: een Associate Degree ‘ICT-Services’ en een HBO bachelor ICT-opleiding. Beide opleidingen komen tot stand in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en gaan naar verwachting in september 2018 van start.

20

FOOD VALLEY regio

Wat is het ICT Campusprogramma? Binnen de FoodValley regio profileert Veenendaal zich als het ICT-Centrum voor Food, Health en Tech. Met ruim 450 bedrijven kent Veenendaal de hoogste concentratie ICT-bedrijven in de regio. Het ICT Campusprogramma is een gezamenlijk initiatief van de gemeente Veenendaal, het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen in de regio. Belangrijkste doelen zijn verbetering van ICT-werkgelegenheid en -onderwijs én een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ICT-bedrijven. www.ictcampus-foodvalley.nl


Succesvol ondernemen in FoodValley regio

ten uit de food-, health- of techsector, met altijd een link naar ICT. Studenten krijgen tijdens de projecten professionele feedback en werken met harde deadlines. Het geeft bedrijven de kans al in een vroeg stadium studenten aan zich te binden en voor te bereiden op een eventuele baan.”

Hulp voor ICT-startups

Rode loper voor ICT-bedrijven aan de A12 Op dit moment fungeert Vonk360 als ‘clubhuis’ voor het ICT Campus activiteitenprogramma. Vonk360 staat voor het pand van Detron, direct naast Businesspark Het Vizier aan de A12, waar al veel ICT-bedrijven zijn gevestigd. “We gebruiken in Vonk360 ruimtes voor de ICT-events en straks ook voor de ICT Lab-projecten. Hier leggen we de rode loper uit voor alle professionals uit de ICT. Bedrijven én studenten.”

“We zijn nu bijna een jaar met het ICT Campusprogramma bezig en merken het enthousiasme, ook bij bedrijven. Er gebeurt iets wat bijdraagt aan hun business. Zo overwoog Cegeka in verband met uitbreiding naar de Randstad te verhuizen. Mede door de ontwikkelingen in het ICT Campusprogramma besloten ze uit te breiden binnen Veenendaal. Dat is natuurlijk geweldig. Zo houden we de werkgelegenheid binnen de gemeente!”

Zo doorgaan?

ICT & TELECOM

Een ander speerpunt binnen het ICT Campusprogramma is het ondersteunen van startende ICT-ondernemers. “We koppelen start-ups aan bestaande bedrijven voor coaching en advies op het gebied van leiderschap, netwerken en marketing. Verder ondersteunen we bij het verwerven van extra kapitaal. We verbinden de ondernemers bijvoorbeeld aan banken of investeerders om ze te helpen groeien en te zorgen voor continuïteit.”

De eerste resultaten

De geluiden zijn positief. Het ICT Lab staat in de startblokken. Bedrijven weten elkaar steeds beter te vinden. En het onderwijs beweegt mee. “Een gezonde regio met ruimte voor innovatie. Dat is in het belang van iedereen. Het Campusprogramma is niet opgezet om maar 1 jaar te draaien. We willen graag nog 3 jaar door om een goede basis te leggen voor de samenwerking tussen de partners in het bedrijfsleven en het onderwijs. De gemeenteraad beslist rond de zomer over het benodigde budget voor de komende 3 jaar.”

R E G I O F O O D V AL L E Y

Businesspark Het Vizier VeenendaalICT-motor van FoodValley Op Businesspark Het Vizier zijn inmiddels verschillende ICT-bedrijven gevestigd, waaronder Cegeka, Detron, Bartosz en Squerist. Dit is dé plek waar ICT en FoodValley elkaar ontmoeten. Er zijn nog bouwkavels beschikbaar, voor kantoorruimte van 200 tot meer dan 5.000 m2. Meer informatie? Kijk op hetvizier.com.

FOOD VALLEY regio

21


veilig zakelijk internetten

Veilig Zakelijk Internetten

ICT & TELECOM

Veilig Zakelijk Internetten

Over Veilig Zakelijk Internetten

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn 11 oktober 2016 een nieuwe campagne gestart - in samenwerking met de ministeries van Veiligheid en Justitie en Economische Zaken - die zowel individuele ondernemers als brancheorganisaties ondersteunt in de strijd tegen cybercrime. Met het project Veilig Zakelijk Internetten kunnen ondernemers onder meer de veiligheid van hun digitale omgeving laten testen en kunnen brancheorganisaties de specifieke risico’s van hun achterban in kaart laten brengen. Vervolgens krijgen ze tips op maat om die risico’s te elimineren.

De campagne Veilig Zakelijk Internetten is een initiatief van MKBNederland, in samenwerking met VNO-NCW en met steun van de ministeries van Veiligheid & Justitie en Economische Zaken. Samenwerkingspartners zijn verder Threadstone, TNO, Dutch Network Group en de Haagse Hogeschool. Veilig Zakelijk Internetten wordt beschikbaar gesteld via het online platform Veiliginternetten.nl, een gezamenlijk initiatief van V & J, EZ, Nationaal Cybersecurity Centrum, ECP, Platform voor de Informatiesamenleving en het bedrijfsleven.

Onderschat probleem

Europese overheidsprijs

Met name in het midden- en kleinbedrijf is cybercriminaliteit nog altijd een onderschat probleem. En wie wél de gevaren onderkent, weet vaak niet hoe zich daartegen te wapenen. Terwijl de schade door cybercrime met 10 miljard euro per jaar liefst tien keer hoger ligt dan schade door ‘gewone’ diefstal. Nog te veel mkb-ondernemers zien cybercrime als een probleem van de overheid en grote ondernemingen. Maar: cybersecurity heeft niets te maken met de grootte van je bedrijf. Iedereen met een klantenbestand en bankgegevens is een potentieel doelwit. En de criminelen gaan steeds geraffineerder te werk. Vergroten van het bewustzijn van ondernemers is daarom een belangrijk doel van het project. Betere beveiliging tegen internetcriminelen vraagt ook echt niet altijd om grote investeringen.

Veilig Zakelijk Internetten is een vervolg op het cybersecurity-project dat de ondernemersorganisaties in 2015 uitvoerden en waarmee zij toen een Europese overheidsprijs wonnen vanwege de innovatieve benadering. Onderdeel van de campagne was dat ondernemers de mogelijkheid kregen om kosteloos de veiligheid van hun digitale werkomgeving te laten analyseren. Een hacker legde met deze ‘vulnaribilityscan’ kwetsbare plekken in de IT-omgeving van het bedrijf bloot.

Hackers Het project biedt 2500 ondernemers de mogelijkheid om kosteloos de veiligheid van hun digitale netwerk op afstand laten testen door zogenoemde ethische hackers; dat gebeurt op niet minder dan 70.000 bekende kwetsbaarheden. Vervolgens ontvangen zij een rapport met de risico’s en concrete adviezen om daaraan iets te doen. Los daarvan kan elke mkb-ondernemer voor uitgebreide informatie, tips en tools terecht bij de Veilig Online Ondernemen Academy op de website. Nieuw in het project is de branchegerichte aanpak.

22

FOOD VALLEY regio

Van oktober tot en met december trok een speciale campagnebus met promotieteam het land in. Op verschillende plaatsen gingen deskundigen met ondernemers/ondernemersverenigingen en lokale bestuurders in gesprek over betere beveiliging van bedrijven tegen cybercriminaliteit.

Voor meer informatie: MKB Nederland www.veiliginternetten.nl/zakelijk


data & marketing

Miljoenenboetes dreigen voor Nederlands bedrijfsleven door afwachtende houding

DDMA waarschuwt bedrijven: neem nu maatregelen voor Europese privacywet Er liggen miljoenenboetes te wachten op organisaties die hun bedrijfsvoering niet op korte termijn aanpassen aan de nieuwe Europese wet voor privacy en databescherming, de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Volgens DDMA, brancheorganisatie voor data en marketing, is het van levensbelang dat bedrijven nu in actie komen. Directeur Diana Janssen: “De tijd van praten en oriënteren is voorbij.”

Op 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. De wet geeft burgers meer controle over hun persoonlijke gegevens en zorgt ervoor dat in elk Europees land dezelfde regels op het gebied van databescherming gelden. Op lange termijn betekent dit level-playing field dat het voor organisaties die in meerdere Europese landen actief zijn, makkelijker wordt om zich aan de wettelijke eisen te houden. Op korte termijn brengt de nieuwe wet ingrijpende veranderingen voor de bedrijfsvoering, de informatiehuishouding en de IT-systemen met zich mee.

ICT & TELECOM

Boetes tot 20 miljoen euro Meerdere onderzoeken laten zien dat een groot deel van de bedrijven nog geen voorbereidingen heeft getroffen, zowel binnen als buiten Nederland. Daarmee lopen zij risico op boetes tot 20 miljoen euro of vier procent van de wereldwijde omzet. Diana Janssen: “Elke organisatie die persoonsgegevens verwerkt moet nu aan de slag. Voor grote, internationale bedrijven is de situatie extra urgent: zij zijn actief in meerdere landen, werken met verschillende bureaus samen en hebben een complexe data-omgeving. Het kost simpelweg veel tijd om ervoor te zorgen dat alles in lijn is met de nieuwe wetgeving. Bovendien zijn de financiële consequenties voor hen groter én liggen zij onder het vergrootglas van de Autoriteit Persoonsgegevens. Nu voorbereiden is dus cruciaal.” Diana Janssen

Uitgebreid voorlichtingstraject

Over DDMA DDMA is de brancheorganisatie voor marketing en data. Onze 275 leden halen en brengen bij ons kennis over het inzetten van data om relevant te kunnen communiceren met hun doelgroepen. Daarom organiseren wij met en voor hen netwerk- en kennisbijeenkomsten. Wij eisen van onze leden dat zij handelen binnen het kader van de wet en de gedragscodes. Daarnaast spreken wij met de stakeholders in Den Haag en Brussel over de ontwikkeling van een duurzame dataeconomie.

DDMA start met een uitgebreid voorlichtingstraject om haar 275 leden nog dit jaar klaar te stomen voor de extra verplichtingen die de AVG met zich mee brengt. Daarnaast nodigt de brancheorganisatie vanaf september alle haar leden uit voor de vernieuwde audit van het DDMA Privacy Waarborg. Door het doorlopen van deze audit kunnen organisaties inzicht krijgen of ze ‘AVG proof’ zijn. Aan dit Privacy Waarborg-keurmerk kunnen burgers vervolgens zien of een bedrijf voldoet aan de nieuwe wet en dus zorgvuldig met hun gegevens omgaat.

Voor meer informatie over DDMA www.ddma.nl

FOOD VALLEY regio

23


arbeidsmarkt

Nieuwe banen door techniek, ICT en duurzaamheidsstreven

Arbeidsmarkt komt fors op tempo Na jaren van stagnatie is de Nederlandse economie aangeland in een fase van ‘stabiele groei’ van meer dan 2 procent. Ook de werkgelegenheid blijft hard stijgen. Over heel 2016 kwamen er 167.000 werkenden bij. Dat zijn dan wel voornamelijk flexwerkers. Het aantal werknemers met een vast contract blijft afnemen en ligt eind 2016 inmiddels op 73,2 procent. Ook het aantal openstaande vacatures blijft stijgen. Eind 2016 waren er 169.000 openstaande vacatures, het hoogste in tien jaar. De werkloosheid daalde ondertussen verder. Daarom wordt het weer lastiger voor werkgevers om vacatures te vervullen. Met de huidige economische vooruitzichten zal daar de komende jaren geen verandering in komen. Dat meldt het UWV. Verwacht wordt dat de personeelsschaarste de komende jaren zal aanhouden. Ontwikkelingen als de economische groei, vergrijzing en onvoldoende instroom uit het onderwijs zijn daar mede debet aan. Het nieuwe kabinet wacht een mooie taak. De meeste knelpunten op de arbeidsmarkt doen zich volgens de uitkeringsinstantie voor in de sectoren Techniek en ICT. In de technieksector is er vooral vraag naar onderhoudsmonteurs, elektriciens en loodgieters. De ICT heeft behoefte aan programmeurs met kennis van specifieke programmeertalen, systeemanalisten en -ontwikkelaars.

In de bouwsector is de toenemende vraag naar personeel vooral te danken aan de aantrekkende huizenmarkt. Er is onder meer vraag naar metselaars en timmermannen.

Zorg en bouw

Voor wat betreft de gehele arbeidsmarkt is een groot aantal ontwikkelingen van belang. Neem bijvoorbeeld de toenemende waardering voor duurzaamheid. Daar waar duurzaamheid en MVO trends leken die voorbij zouden kunnen gaan, beseffen we nu dat dit echt doorzet. Auto’s worden duurzamer (in Noorwegen zijn benzine- en dieselauto’s verboden vanaf 2025), energiebronnen worden duurzamer (zonne-, water- en windenergie, aardwarmte.). In dit relatief nieuwe segment zijn er dus volop kansen op de arbeidsmarkt.

Ook in de bouw, het onderwijs, in specifieke niches op middelbaar, hoger en wetenschappelijk beroepsniveau en in de zorg is het lastig om vacatures te vervullen. In die laatste sector zijn er de afgelopen jaren, met name op lage beroepsniveaus, veel banen verdwenen. Nu de arbeidsmarkt in de zorg weer aantrekt, hebben werkgevers problemen om voldoende verpleegkundigen en verzorgenden in de individuele gezondheidszorg te vinden.

24

FOOD VALLEY regio

Duurzaam


arbeidsmarkt Arbeidsmigratie

Productie in eigen land

De laatste jaren zijn er enorm veel arbeidsmigranten geweest, maar met name in 2016 kwam er steeds meer weerstand tegen. Veel politieke partijen zetten druk op het toelatingsbeleid en populistische partijen die dit hoog in het vaandel hebben, scoren goed in de peilingen

Bedrijven zullen minder vaak een beroep gaan doen op arbeid in het buitenland. In de praktijk kost het toch wel veel moeite (en reizen) om de producten volgens de afgesproken kwaliteit geleverd te krijgen. Robotisering in Nederland zal steeds vaker de goedkope handarbeid uit Aziatische landen vervangen. Met subsidies en quotumverplichtingen ontstaan er nieuwe kansen voor handwerk in Nederland. Bijvoorbeeld door dit werk uit te besteden aan gespecialiseerde bedrijven die werken met arbeidsgehandicapten.

Arbeidsmarktbeleid De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zal zo goed als zeker aangepast of volledig geschrapt worden door het nieuwe kabinet na de verkiezingen. Deze wet heeft in de praktijk meer nadelen dan voordelen. Zo moet het voor werkgevers weer mogelijk worden om mensen langer op tijdelijke contracten in dienst te nemen. De Wet DBA zal ook in aangepaste vorm terugkomen, zodat werkgevers weer ZZP’ers zullen gaan inzetten in plaats van, zoals nu, via payrollbureaus.

Flexibiliteit neemt toe Deze trend lijkt niet te stoppen. Zaken veranderen heel snel en de technologische vernieuwingen pakken hun aandeel. De arbeidsmarkt zal niet achterblijven en dus flexibeler zijn. Opvallend is dat de jongere generatie daar geen probleem mee lijkt te hebben en dit zelfs een veel gevallen prettig vindt. Ook de banken passen zich aan en bieden hypotheken aan flexkrachten aan.

Employability Automatisering en robotisering zijn onstuitbaar. Daardoor zullen banen verdwijnen. Er komen echter zeker andere banen voor in de plaats. Employability is daarbij een sleutelwoord. De moderne werknemer moet permanent werken aan zijn professionele ontwikkeling en vooral inzetbaarheid. Degene die dit proces omarmt, kan verzekerd zijn van werk.

Ouderen Kansen voor andere groepen, zoals ouderen nemen toe. De krapte zorgt ervoor dat werkgevers gedwongen worden verder te kijken dan naar het schaap met 5 poten dat men eigenlijk wil. Die is namelijk bijna niet meer te vinden. Dit biedt kansen voor andere groepen, waaronder 50-plussers, mits ze zich blijven ontwikkelen.

Vrouwen Vrouwen gaan steeds langer en meer werken en mannen minder. Het omslagpunt zal in 2017 nog niet bereikt worden, maar is niet ver meer. Daarnaast verdienen jonge vrouwen nu al meer dan de even oude mannen én zijn ze gemiddeld hoger opgeleid.

Uitzendbranche Ook de uitzendbranche kan rekenen op een hogere omzet. Want veel werkgevers hebben te maken met een hogere vraag, maar zullen zo lang mogelijk proberen personeelstekorten op te lossen met flexibele werkkrachten.

Arbeidsgehandicapten tellen De komende jaren moeten 125.000 arbeidsgehandicapten extra aan het werk geholpen worden. Dat is overeengekomen met de Participatiewet. Wanneer dit onvoldoende lukt, zal het kabinet werkgevers een quotum opleggen met boetes als ze onvoldoende arbeidsgehandicapten in dienst hebben. Maar met deze stimulans zullen werkgevers niet ineens veel arbeidsgehandicapten in dienst nemen. Wel zullen ze straks zoveel mogelijk huidige werknemers met een ‘nadeel’ willen meetellen als arbeidsgehandicapte. Ook wordt het aantrekkelijker om langdurig zieken als arbeidsgehandicapte in dienst te houden in plaats van hen definitief te laten afkeuren met alle kosten die daarmee gepaard gaan.

Job-hoppen De arbeidsmarkt komt flink op tempo. Werknemers staan weer open voor de overstap naar een andere werkgever. Sommigen hopen de jarenlange loonstilstand via een nieuwe baan goed te maken. Met een aantrekkende arbeidsmarkt valt er meer te kiezen voor ZZP-ers. Zij mogen meer opdrachten verwachten omdat bedrijven graag op de toenemende vraag inspelen zonder dat ze medewerkers in vaste dienst moeten nemen. Daarnaast zullen ZZP-ers die de afgelopen jaren gedwongen zelfstandig werden hun toevlucht zoeken tot een baan in loondienst.

Opleidingen in de lift Opleiders kunnen uitkijken naar betere tijden. Met de wet Werk en Zekerheid wordt er in het ontslagrecht een transitievergoeding ingevoerd. Die transitievergoeding mag uitsluitend gebruikt worden om nieuw werk dichterbij te brengen. De scholingsinstituten zullen daarvan volop van profiteren. Bovendien wordt het investeren in (bij) scholing aantrekkelijker, omdat werkgevers de kosten hiervan straks deels kunnen verminderen op de transitievergoeding als ze medewerkers ontslaan. Voor 50-plussers voor wie aanvullende scholing nodig is, kan een werkgever een zogeheten scholingsvoucher krijgen tot aan € 2500,-

Nieuwe regels; extra werk Ondernemers zullen de komende jaren heel wat moeten puzzelen met alle wijzigingen in het ontslagrecht, de regels rond uitzendwerk en andere flexvormen, arbeidsgehandicapten en de Werkkostenregeling. Met alle nieuwe regels zijn arbeidsjuristen en HR-professionals weer van veel werk verzekerd. Dergelijke professionals zijn in onze regio volop te vinden.

FOOD VALLEY regio

25


I nterIm

professIonal gezocht ?

Zoek, vind en contact zelf uw interim professional op 24-7interim.nl U betaalt alleen de interimmer en dus geen bemiddelingsfee! Ga direct naar www.24-7interim.nl

Actueel | Onafhankelijk | Simpel | Transparant | Gratis | Geen Bemiddelingskosten

Uitverkocht Retailinnovatie Festival groot succes Festival voor retailbranche na Den Haag ook in andere steden Op 23 februari jl. vond in het centrum van Den Haag het eerste Retailinnovatie Festival plaats, een initiatief van de Retailinnovatie-Agenda. Onder grote belangstelling van retailers, ondernemers, vastgoed- en kennisprofessionals, beleidsmedewerkers en ontwikkelaars uit heel Nederland gaven o.a. Joop de Boer (Pop-Up City) en Niven Kunz (NIVEN & Friet District) keynote-speeches. De festivalbezoekers, organisatie en partners bespraken tevens de talloze aspecten van de toekomst van retail tijdens interactieve breakout-sessies en bezochten diverse ‘retailparels’ tijdens de winkelsafari’s. “Het is enorm inspirerend om zoveel geïnteresseerden met elkaar de toekomst van retail te zien beleven én bespreken. Dat dit eerste Retailinnovatie Festival uitverkocht was, bewijst dat het thema echt leeft in de branche. Den Haag was als ‘living lab’ voor retailinnovatie de perfecte host voor deze eerste editie. Op naar de volgende!”, aldus Karsten Klein (Wethouder Stedelijke Economie, Zorg en Havens in Den Haag en vertegenwoordiger van de Retailinnovatieagenda). Meer informatie: www.retailinnovatiefestival.nl 

stand komen. Speerpunten in de Agenda zijn “Living Labs”, kennis, technologie & vernieuwende concepten, educatie & opleiding en het faciliteren van ontmoetingen en kruisbestuivingen.

Over de Retailinnovatie-Agenda De Retailinnovatieagenda heeft als doel om innovatieve oplossingen voort te brengen voor de retailvraagstukken van nu en de toekomst. De Retailinnovatieagenda is gericht op het vergroten van ondernemersvaardigheden, zodat retailers (nog) beter voorbereid zijn op de toekomst. De innovatie zit in concrete kennis, producten, diensten, tools en concepten, maar ook in de wijze waarop deze tot

26

FOOD VALLEY regio

Een breakout-sessie in de Biesieklette tijdens het Retailinnovatie Festival. Foto: Frank Sap/TwoPine Media


effectieve processen

Groeien is meer dan alleen groter worden! Rhenen - Elke ondernemer heeft een groei- of ontwikkelingswens, om de toekomst het hoofd te kunnen bieden. Sommige kiezen voor groei in volume én concurreren op prijs; anderen gaan juist voor groei in specialisatie en een betere winstmarge. In beide gevallen gaan er zaken veranderen. U begon met iets te doen wat u leuk vond, waar u goed in was, wat bij u paste als persoon. Het succes resulteerde in het aannemen van medewerkers. U werd de spil in de organisatie en tegelijkertijd het Manusje van Alles, degene die de problemen oploste. Op een bepaald moment dacht u: ‘Dat wat ik leuk vond, doet nu een ander.’ En dus gaf het werk u minder voldoening en – eerlijk is eerlijk – werden de resultaten ook minder.’ Dan is het tijd om te veranderen.

“Doe je nog wel waar je goed in bent?” “Voor veel ondernemers is een dergelijke situatie herkenbaar”, vertelt Hans van Diën van Proceszó. “Het overkomt namelijk bijna 75% van de ondernemers die ooit een business zijn gestart op eigen kracht. De vraag is nu: Wilt u uit deze vicieuze cirkel stappen? Als het antwoord daarop ‘JA’ luidt, zijn er twee dingen essentieel: los komen van uw onderneming en tijd vrij maken voor een ‘herontwerp’ van uw bedrijf.” Als Groeien voor uw onderneming het uitgangspunt is en het ontbreekt u aan tijd om zelf een dergelijke analyse- en verbetertraject te starten, dan kunt u zich laten adviseren door een professionele adviseur.

Verbinding Personeel & papnliicsaattiiees OArg

ICT Voorzieningen Proces Verbeteringen Informatiemanagement

Hans van Diën Hans van Diën is een ervaren Lean-expert en verbetermanager die denkt in processen, vernieuwing en verbetering. Sinds 2008 helpt hij organisaties met verbetertrajecten van hun business en bedrijfsvoering. Door de jaren heen heeft hij veel praktische ervaring opgedaan, maar hij werkt op een systematische manier aan uw verbetertraject.

“Sommige klanten leveren weinig op en kosten veel tijd. Die moet je eigenlijk bij de deur al weren.” Voor het scherp zetten van de organisatie gebruikt Van Diën zijn ‘Werkversneller’, een verandermanagement-instrument dat in vijf lagen werkt. Het begint met een grondige business-analyse, waarin Van Diën onderzoekt wat op dit moment het businessmodel is en hoe dat uitpakt op de resultaten. Doe je nog wel wat bij je past en waar je goed in bent? Welke activiteiten leveren te weinig op? “Dat is altijd een moeilijke stap voor ondernemers. Die denken vaak ‘Iedere klant is er één. Maar zo is het niet. Sommige klanten leveren weinig op en kosten veel tijd. Die moet je eigenlijk bij de deur al weren.” Hans is een harde werker, resultaatgericht, een afmaker, pragmatisch en concreet. Hij beweegt zich graag op de werkvloer (“omdat het daar moet gebeuren”), maar is gewend te opereren op alle niveaus binnen een organisatie.

Business Analyse

De werkversneller

PROCESZÓ www.proceszo.nl hvd@procezo.nl 0317 – 617070

FOOD VALLEY regio

27


Column

kort nieuws

de Adviseur

World Food Center verwelkomt eerste huurders Vanaf 1 januari heeft Bionext zijn intrek genomen in het World Food Center (WFC) in Ede. Dit voorjaar verhuizen ook Food Inspiration, Shoot My Food Communication, Foodservice Network, Fan Factory, Foodstep en PS in Foodservice naar Ede. De eerste bedrijven vestigen zich binnenkort in de voormalige Frisokazerne op het terrein van het World Food Center. Het rijksmonument, waar vroeger het 11e Regiment Infanterie was gelegerd, biedt nu plaats aan agrofoodbedrijven. WFC Development B.V. is enthousiast over de nieuwe buren. “Er is volop bedrijvigheid in de kazerne met de komst van bedrijven zoals Bionext en Food Inspiration,” zegt Harry Veldhuis, gebiedsontwikkelaar WFC Development B.V.

Last van de waan van de dag? In de eerste editie van De ZakenMarkt kunnen we nog best terugblikken op 2016. Zijn jouw resultaten – als ondernemer – zoals gewenst en sluiten ze aan op je persoonlijke doelstellingen? Ondernemers die zichzelf en hun organisatie duidelijke doelen stellen, antwoorden hier bevestigend op. Zeker wanneer de bedrijfsdoelstellingen samen met de medewerkers zijn opgesteld en een gezamenlijk plan van aanpak gevolgd is. Wellicht denk je nu, “Dat klinkt heel mooi, maar ja die waan van de dag….?”. Ik noem dat de ‘winstlekkage’ in het bedrijf. Door die waan van de dag maken we regelmatig onvoldoende winst. Winst niet alleen in euro’s uitgedrukt, want het gaat ook om ‘Tijd’ en ‘Plezier’. Tijd in de zin van een goede balans tussen werk en privé en Plezier voor een prettige samenwerking. Maar goed terug naar vorig jaar. Wanneer je de jaarcijfers hebt, kijk daar dan heel goed naar. Neem het niet zomaar voor lief aan, om over te gaan tot de orde (waan?) van de dag. Daar waar de cijfers duidelijk zijn en je bent er tevreden mee, vier dat met je medewerkers. En andersom, daar waar je vindt dat het beter moet, bespreek met je medewerkers welke verbetermogelijkheden zij voorstellen. Ik hoop dat je je (voorlopige) jaarcijfers 2016 ‘al’ hebt. De boekhoudsoftware van tegenwoordig maakt het mogelijk om continue te volgen hoe het bedrijf er voor staat. Evalueer nu wat voor systeem je hebt en of je daar wel alles wat voor jou nodig is van gebruikt? Zijn er nog andere automatiseringsslagen te maken waardoor je betere of meer sturingsinformatie door het jaar heen krijgt? Het gevaar is natuurlijk dat je je de tijd niet gunt omdat in de waan van de dag hier geen ruimte voor is. Misschien ligt daar toch juist de oplossing en biedt ICT jouw bedrijf een forse tijdsbesparing, dan loont het de moeite om daar nu (extra) tijd voor vrij te maken.

3 72 1117 a�e.coach

Michiel van de Watering, Thexton Armstrong Utrechtse Heuvelrug, Vallei en Rijn, is naast auteur en collumnist persoonlijk bedrijfsadviseur van MKB ondernemers. www.stopwinstlekkage.nu mvdwatering@tamkb.nl

28

FOOD VALLEY regio

Eind vorig jaar gaven WFC Development B.V., Wageningen University & Research, het bedrijfsleven en de overheid groen licht voor de uitwerking van de WFC Experience. In deze belevingswereld, die ook op deze locatie wordt gerealiseerd, komen bezoekers op een inspirerende manier alles te weten over food. Bionext en Food Inspiration hebben er zin in, om op deze plek aan de slag te gaan. Zij zien het World Food Center als dé plek waar bedrijfsleven, overheid en wetenschap samenkomen. “Als voorvechter van biologische landbouw en voeding loopt Bionext graag voorop op weg naar een duurzame voedselvoorziening. Logisch dus dat wij één van de eerste organisaties zijn die zich in het World Food Center vestigen.” Bavo van den Idsert, directeur Bionext “Wij geloven in Working Apart Together, wij werken met onze bedrijven Food Inspiration, Shoot My Food Communication, Foodservice Network, Fan Factory, Foodstep & PS in Foodservice al jaren samen binnen onze eigen foodservicesector. Zelfstandig werken voor de slagkracht en vanwege ondernemerszin, samen werken door kennis, inzicht en inspiratie te delen. Nu zien wij kans om de kruisbestuiving verder te vergroten door ons te vestigen in een creatieve hub voor bedrijven in (agri)food in een nog bredere scope.” Arjan de Boer, directeur Food Inspiration, Shoot My Food Communication en Foodservice Network. Het World Food Center is een initiatief van WFC Development B.V. (een samenwerking tussen Green Real Estate B.V. en Van Wijnen Groep N.V.), gemeente Ede, Wageningen University & Research en Stichting World Food Centers.


Column

kort nieuws

de Accountant

Het Makerslab in Ede opende onlangs haar deuren Het was een mooie dag voor een stralende opening! Bezoekers uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid kwamen samen in het MakersLab en maakten kennis met de diverse mogelijkheden. Op de openingsmiddag (26 januari) waren doorlopende demonstraties te zien van o.a. studenten mechatronica, foodprinting door 3Dok printing en artiest Xander van Soelen die met behulp van de lasersnijder de mooiste kunst maakt. Buur en partner Oceanz opende voor de gelegenheid ook haar deuren. Voor bezoekers was dat dé gelegenheid om eens binnen te kijk in de wereld van professionele 3D-printing. Oceanz heeft een van de grootste 3D-printers van Europa. Bij Hip3D konden bezoekers een full body scan laten maken en een beeldje van zichzelf in 3D bestellen. v.l.n.r Hans van Veldhuizen en Anton van Steenis MakersLab hecht belang aan duurzaamheid en is kritisch op materialen die in de printers worden gebruikt. Een bijzonder 3D én duurzaamheidsproject is dat van Stichting Klean over het eenvoudig oplossen van de Plastic Soup. MakersLab bood tijdens de opening graag het podium aan Peter Smith om het verhaal te vertellen van de 12 meter lange plastic Madonna die dit jaar nog in 3D wordt geprint uit duizenden opgeraapte plastic flesjes. Als voorbeeld bracht Peter een schaalmodel van plastic Madonna mee en inspireerde bezoekers met zijn verhaal. Het Makerslab is onderdeel van de Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland-Midden (COG). COG staat voor praktijkgericht leren in samenwerking met bedrijven en maakt geweldig onderwijs mogelijk. Vanuit de Publiek-Private samenwerking Tech4Food heeft het Makerslab een partnerschap met Knooppunt Techniek en de bedrijven Oceanz en Icr3ate. Een unieke combinatie van onderwijs, ondernemen, kennis, technologie en passie voor techniek. Het Makerslab is te vinden aan de Ampèrestraat 6 in Ede. Meer info op www.makerslab.nl.

Zorg voor uzelf… Door: Hans van Veldhuizen – Van Harberden Accountants “Zorg voor uzelf” is wellicht geen passend thema als je kijkt naar de tendens in onze maatschappij waarin het al genoeg gaat over ‘aan jezelf denken’. Toch lukt het veel ondernemers niet om goed voor zichzelf te zorgen. Ze zijn altijd druk met hun onderneming en de continue stroom aan veranderingen. Hoe zorg je er dan voor dat niet al je tijd en geld in de onderneming gaat zitten? Vaak hebben ondernemers voor hun onderneming een strategie bedacht. Alleen hoeveel ondernemers hebben hun privé doelen duidelijk? Hoeveel ondernemers hebben een concreet plan waarin ze voldoende vermogen en inkomen opbouwen, om te stoppen op de geplande leeftijd en andere leuke dingen te gaan doen? “Geen tijd…”, “Eerst de zaak…”, “Als het met de zaak maar goed gaat, dan komt het privé ook wel goed…” Het wordt misschien niet hardop gezegd, maar er wordt wel vaak naar gehandeld. Wat zou het dan goed zijn als u iemand heeft die u regelmatig de spiegel voor houdt. Iemand die u regelmatig vraagt wat u van plan bent, zowel zakelijk als privé, en die u laat zien wat u kunt doen om optimaal inkomen en vermogen privé op te bouwen. Wie zou dit beter kunnen doen dan uw accountant en adviseur? Hij kan u vanuit uw persoonlijke situatie adviseren of u dividend uit moet keren, uw eigen woning schuld af moet lossen, pensioen via banksparen moet opbouwen, etc. Heeft u een pensioen in eigen beheer (in uw eigen persoonlijke holding BV) opgebouwd dan is het zéker van belang dit met een adviseur te bespreken. Den Haag heeft namelijk weer wat bedacht waardoor u op korte termijn keuzes moet maken wat u met de pensioenpot in eigen beheer moet gaan doen. Helaas teveel fiscale en pensioenregels waar rekening mee gehouden moet worden. Leuker kunnen ze het niet maken, zeggen ze dan… “Zorg voor uzelf” valt niet mee, maar met een goede adviseur kunt u zeker een goede invulling hieraan geven. De adviseur kan meedenken als u bijvoorbeeld actie moet ondernemen omdat u tekort komt op uw pensioen, of juist een overschot hebt en tijdig vermogen wilt afromen om te schenken aan uw kinderen. Ik neem tenminste aan dat het niet uw doelstelling is de fiscus “te spekken”. Zorg voor uzelf! Wanneer u beter voor uzelf wilt zorgen, begin dan eens met een kop koffie bij Van Harberden Accountants. Wij ontzorgen u graag! www.vanharberden.nl

FOOD VALLEY regio

29


Column

kort nieuws

de Overnamespecialist

Only for Men zet samenwerking met FC Lienden voort De samenwerking is met twee seizoenen verlengd. Only for Men tekende 25 februari het nieuwe contract met FC Lienden. Beide partijen, die in het verleden al vijf seizoenen samenwerkten, breiden de samenwerking met nog eens twee seizoenen uit. De verbintenis houdt in dat er twee boardings blijven langs het hoofdveld op het sportcomplex van FC Lienden. Ook komt er een complete Only for Men dug-out. Daarnaast worden de komende seizoenen het bestuur van FC Lienden gekleed door Only for Men.

De waarde van uw bedrijf? Geen schot in de lucht! Waarom verkoopt een ondernemer zijn (haar) onderneming? Bijvoorbeeld: 1. hij (zij) is op leeftijd en heeft geen opvolging, 2. de ondernemer kan niet meer met z’n onderneming meegroeien, er is behoefte aan een ander type leiderschap, 3. de ondernemer ervaart na 10-15 jaar minder uitdaging en wil een nieuwe onderneming opzetten. Na meerdere magere jaren gaat het veel bedrijven gelukkig weer voor de wind. Ook de overnamemarkt is weer volop in beweging. De afgelopen jaren waren er genoeg kopers in de markt. Zij wilden hun slag slaan en waren op koopjesjacht. In sommige gevallen zijn ze hierin geslaagd omdat de verkoper geen andere keus meer had. Maar bedrijven met een beetje vet op de botten hebben de crisis op eigen benen doorstaan. Voor hun gloort perspectief. Zij kunnen weer innoveren en groeien en kunnen daarom aantrekkelijke overnamekandidaten zijn.

Speciale verbintenis Trainer van FC Lienden Hans Kraay jr, is blij met deze verbintenis. Kraay is sinds 3 jaar het boegbeeld van Only for Men en daarom is deze samenwerking voor hem extra speciaal. ‘Dat de bijzondere band die ik met Only for Men heb nu ook uitgebreid wordt naar FC Lienden, kan ik alleen maar toejuichen. Ontzettend fijn om ook op dit vlak met Only for Men samen te werken, aldus Hans Kraay jr.’ Met deze verbintenis toont Only for Men een duidelijk commitment dat ze het blauw-witte hart steunen, want er wordt een tweejarig contract aangegaan. De mannenmodeketen voelt zich dan ook sterk verbonden met de voetbalclub uit Lienden. Only for Men is een belangrijke speler in de mannenmodebranche, zoals FC Lienden dat is in het amateurvoetbal. Only for Men – Mode voor de mannen van Nederland. Only for Men is een one stop-shop voor de moderne man. Onder één dak vind je alles op het gebied van mode en meer. Zowel online in de twee webwinkels als in de 14 fysieke winkels worden er topmerken aangeboden op het gebied van business en casual mannenmode. Naast de omvangrijke kledingcollectie vind je bij Only for Men ook een ruim aanbod aan schoenen, accessoires, huidverzorging en lifestyle artikelen. Kijk voor meer informatie op www.onlyformen.nl

Wat is uw bedrijf waard? Het maken van een waardering is geen exacte wetenschap. De waarde bestaat niet. Waarde is niet één bedrag, maar je kunt wel een bandbreedte berekenen, in verschillende scenario’s. De uitgangspunten voor de waardering(en) moeten helder worden benoemd en onderbouwd, je moet ze kunnen uitleggen. Daar gaat het in de praktijk vaak mis. Een ongefundeerde waardering is als een schot in de lucht. Zowel een veel te hoge als een veel te lage waardering pakken nadelig uit voor de verkoper. Zeker, waarde en prijs zijn verschillende zaken. Het is verstandig onderhandelingsruimte in te bouwen en te weten wat uw minimale opbrengst moet zijn. Maar zorg hoe dan ook voor een goed startpunt door een reële waardering van uw onderneming. Dat is cruciaal voor een goed verloop van het verkoopproces. Laat u een goede waardering achterwege dan loopt u het risico dat u een deel van uw onderneming “weggeeft” of dat er helemaal geen deal tot stand komt. Wilt u een keer vrijblijvend spreken over de waarde van uw bedrijf?

Galvanistraat 1 , Ede Tel. 0318 – 754 150 M 06 – 54 74 55 91 rob@magendans.nl

30

FOOD VALLEY regio

Tweede Kamer stemt vrijwel unaniem voor betere betaaltermijnen voor ondernemers. Op 14 februari jl.heeft ONL een concreet resultaat geboekt voor ondernemers. De Tweede Kamer heeft vrijwel unaniem ingestemd met de initiatiefwet van Agnes Mulder (CDA) en Mei Li Vos (PvdA) om extreem lange betaaltermijnen tegen te gaan. Alle grote politieke partijen stemden voor het wetsvoorstel. Deze wet is op initiatief van ONL tot stand gekomen. Het is eindelijk gelukt om op dit taaie onderwerp voor ondernemers daadwerkelijk iets te veranderen. Er wordt al 20 jaar gediscussieerd, maar vandaag is een mijlpaal bereikt. De verwachting is dat de betaaltermijnen tussen bedrijven onderling


Column

column

kort nieuws

de Advocaten

de Advocaten

korter worden. Dit is goed voor de economie en leidt tot gezondere handelsrelaties. De Tweede Kamer stemde vanmiddag in met het dichten van een sluiproute in de huidige wet. Door een uitzonderingsbepaling konden grote bedrijven betaaltermijnen afdwingen die konden oplopen tot wel 120 dagen. Het is in Nederland echter normaal om binnen 30 dagen een factuur te voldoen. De nieuwe wet versterkt de juridische positie van leveranciers. Zij staan sterker bij onderhandelingen omdat zij weten dat hun afnemer een betaaltermijn niet meer eindeloos kan oprekken. Zodra ook de Eerste Kamer haar goedkeuring aan de wet geeft, kan de wet in werking treden op 1 juli 2017.

Record aantal matches beursvloer Spreker Ynzo van Zanten van Tony’s Chocolonely bleek een schot in de roos. De zaal in Van der Valk Hotel Veenendaal barstte op 20 februari j.l. uit zijn voegen, zoals ook voorzitter Wim Werkman constateerde in zijn openingswoord. Hij gaf ook aan dat MVO natuurlijk niet beperkt moet blijven tot één dag in het jaar, maar vast onderdeel van de bedrijfsvoering dient te zijn. Dat geldt in ieder geval voor Tony’s Chocolonely, zo vertelde gastspreker Ynzo van Zanten. Tony’s Chocolonely ontstond vanuit de diepe verontwaardiging over kinderen in Afrika die voor een paar honderd euro gekocht worden en vervolgens als slaaf op cacaoplantages moeten werken - in deze tijd welteverstaan. Met passie, doorzettingsvermogen, inzet en vooral ook veel plezier op de werkplek is Tony’s Chocolonely in een paar jaar uitgegroeid tot de grootste speler op de Nederlandse markt. Een economisch succesverhaal dus, waar geboeid en geamuseerd naar geluisterd werd. Veel bezoekers noemden het een eerlijk verhaal, zonder bla-bla en vooral inspirerend.  Vervolgens verhuisde het gezelschap naar de Beursvloer, die door burgemeester Wouter Kolff geopend werd met de bekende gongslag. Er werd direct druk gehandeld tussen organisaties en bedrijven. Geholpen door de Hoekmannen en -vrouwen werden de matches op papier gezet, door ‘runners’ naar de notaris gebracht, ingeschreven en beloond met een kleurige Wuppie. Spreekstalmeester Jos Schilte hield de vaart erin en al snel groeide de populatie Wuppies op alle schouders. Na anderhalf uur koortsachtig handelen sloeg organisatrice Reggy Broekhuijse om half 3 weer op de gong en bleek dat er maar liefst 164 matches waren gemaakt. Verenigingen en maatschappelijke organisaties worden de komende tijd geholpen door bedrijven en organisaties met adviezen, materialen, helpende handen, kennis en kunde. Zij stellen daar tegenprestaties tegenover zoals naamsbekendheid of het bijwonen van een activiteit. Bij vertrek kregen de bezoekers allemaasl twee dikke repen Tony’s Chocolonely mee en alle vrijwilligers die geholpen hadden. waaronder een aantal leerlingen van het Perron, kregen een zakje koekjes van de Bombardon.

Vergeten groenten: BV ontbonden en spijt? het recht van reclame

Jolien van den Tooren Jolien van den Tooren

Herroep de ontbinding.

Inmiddels zijn ze weer volop te vinden in restaurants en supermarkten: vergeten Hollandse groenten. Graag zet ik hier een van de ‘vergeten groenten’ van het Nederlandse recht op het het rechtblijken van reclame. Waar gehakt wordt vallen spaanders en menu: in de praktijk er nog wel eens zijn BV’s te worden ontbonden waarterwijl bestuurders aanVerkopers vaak niet bekend met dit recht het goedof van pas kan deelhouders achteraf spijt of van hebben. Kan je dat weer ongedaan komen bij een niet-betalende failliete koper. maken? Een mogelijkheid die in dat geval de moeite waard is om te onderzoeken, is het herroepen van het ontbindingsbesluit. Het recht van reclame houdt in dat verkopers door hen geleverde maar nog nietherroeping (volledig) betaalde zaken kunnen opeisen bij de koper. Door van het roerende ontbindingsbesluit wordt de ontbinding van de BV ongedaan gemaaktrecht en herleeft de BV Belangrijk is dat het een wettelijk is waardoor het volledig. niet in eenDe contract mogelijkheid om een ontbindingsbesluit te herroepen is wel aan of algemene voorwaarden hoeft te staan om het te kunnen inroepen. voorwaarden gebonden en de herroeping heeft alleen werking als een rechter heeft verklaard dat de ontbinding is herroepen. Dit Bij een geslaagd beroep wordt deen koop en verkrijgt de verkoper vanwege de rechtszekerheid de ontbonden bescherming van rechten en automatisch weer de eigendom van de onbetaalde zaken. Bij faillissement belangen van derden. van de koper kan de verkoper de zaken daarom van de curator terugvorWanneer is herroeping mogelijk? Hoge termijn Raad heeft geoordeeld deren, waarbij aan de curator ook eenDe redelijke kan worden gesteld dat dit kandeze als de juridisch nog en bestaat, hetkan herroewaarbinnen de BV zaken alsnog gezien kan betalen daarmee behouden. pingsbesluit rechtsgeldig is genomen en als er inzicht bestaat in de vermogenstoestand van de BV op het moment van ontbinding Het van reclame vereisten waaraan moet zijn volen recht herroeping en in kent wat wel er ineen deaantal tussentijd heeft plaatsgevonden. daan voor eenen geslaagd beroep. Zo dientmogen sprake te zijn van een koopoverDe rechten belangen van derden bovendien niet worden geschaaddiedoor herroeping. Mocht het geval zijn,De of roerende mocht eenkomst ziet de op roerende zaken (niet dat registergoederen). daar een kansal op kankoper, dat inmaar de weg aan herzaken moeten zijnbestaan, geleverd dan aan de nog staan niet (volledig) beroeping, tenzij het nadeel wordt opgeheven doordat bijvoorbeeld taald. Verder moeten de zaken zich bevinden in dezelfde staat als waarin compensatie wordt geboden of garanties worden gegeven. zij werden afgeleverd, er moet er zijn voldaan aan de vereisten voor ontbinding (art. 6:265 BW) eninformatie het recht moet schriftelijk zijn verstrekt ingeroepen. Er dient voldoende aan de rechter en te tijdig worden Inroepen is niet meer mogelijk wanneer zowel zes weken zijn verstreken zodat deze kan toetsen of aan de voorwaarden is voldaan. Onder meer moeten worden overgelegd het ontbindingsen herroepingsnadat de koopprijs opeisbaar is geworden als zestig dagen vanaf de dag besluit,de financiële gegevens en eende verklaring accountant. waarop zaak is opgeslagen onder koper of van een een derde namens de Ook moet de reden en het belang bij de herroeping worden verkoper; snel handelen is dus geboden! meld en welke vereffeningshandelingen zijn verricht. Het van reclame is ten onrechte eenverklaart, van de juridische Als recht de rechter de ontbinding herroepen wordt de vergeten uitspraak ingeschreven in het handelingen groenten, het kan immers zeerhandelsregister. effectief zijn als Eventuele betaling door een koper die vóór de herroeping verricht, blijvenals welhet geldig. uitblijft. Verkopers, zet hetzijn recht van reclame kan dan ook vaker op uw menu! Herroeping kan een mogelijkheid bieden om gevallen spaanders te repareren; ik help u graag onderzoeken of dit voor u een mogelijkBij vragen heid is. over dit of andere onderwerpen sta ik u graag te woord.

www.fdpa.nl vandentooren@fdpa.nl www.fdpa.nl vandentooren@fdpa.nl

FOOD VALLEY regio

FOOD VALLEY regio

31


FoodValley regio FoodValley regio

Maak werk van je goede voornemens voor 2017 en pak het gedoe op de werkvloer aan. Maatwerk, voordelig en win-win oplossing. Neem nog dit jaar contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Presenteer u een jaar op deze pagina! Ons aanbod We plaatsen voor u 4 x 1/16 pagina f.c. + een gratis 1/2 pagina redactie (zelf aanleveren) voor slechts â‚Ź 695,- ex btw. (facturatie in twee termijnen).

Bel 0317 356 358 of mail naar info@dezakenmarkt.nl

Zakenmagazine voor

onder nemers en bestuurders in de

F O O D VA L L E Y

regio

01 jaargang 11 n r. 1 - 2 0 1 7

Wat kan de ZakenMarkt voor u betekenen? Wij brengen uw bedrijf onder de aandacht in uw regio, met als doel de verkoop, het aantal klanten en opdrachtgevers te stimuleren en te vergroten. +Wij informeren, inspireren en stimuleren de regionale markt. +Wij vormen een belangrijke ondersteuning van uw sales- en marketingactiviteiten. +Wij zijn een belangrijke schakel in het oriĂŤntatie- en beslissingsproces.

We bieden voordelige COMMUNICATIEPAKKETTEN aan. Informeer erna! Magendans Fusies & Overnames: ervaren adviseur bij bedrijfsovername

nt 03 oorsp 18 -5

ka

ICT Campusprogramma zet Veenendaal als ICT-Centrum op de kaart

ec 51 ial 12 ist.n 2 l

Kaap Doorn: Gastvrijheid optimaal beleven

T 0316-344960

E info@dezakenmarkt.nl

Hoflaan 23 6715 AG Ede 0318 - 843193 info@argion.nl www.argion.nl

Advies | Verkoop | Installatie | Service | Onderhoud

Argion Airconditioning biedt u producten die voldoen aan uw wensen. Zowel zakelijk als particulier. Elke situatie is weer anders, daarom komen wij eerst vrijblijvend bij u langs om een passende oplossing te bieden. Argion Airconditioning biedt u duurzame, energiezuinige en stille installaties. Omdat wij u het beste willen leveren, werken wij met het gerenommeerde A-merk Toshiba. Ook om zeer energiezuinig mee te verwarmen! Neem contact op met Argion Airconditioning voor een vrijblijvende offerte.


plopr

Nederlandse uitvinding: zo’n lekkere ‘Plop’ bij ieder flesje dat je openmaakt

Een heerlijk geluid is het. Zo’n lekkere harde plop wanneer je een fles champagne ontkurkt. Die lekkere plop kun je nu ook horen als je een biertje openmaakt of een colaatje. Dankzij de Plopr. Een Nederlandse uitvinding waar een paar jaar aan is gewerkt. Sinds vandaag staat de Plopr opener op Kickstarter om geld te crowdfunden voor de productie van de eerste exemplaren. Johan van de Pol (27) uit Nijkerk is de uitvinder van de Plopr. Hij vertelt: “Vijf jaar geleden tijdens een feestje opende een vriend van mij een flesje bier met de achterkant van een aansteker. Het opende met een verbazingwekkend hard ‘Plop’ geluid. Na lang proberen lukte mij het die avond uiteindelijk ook om met een ‘Plop’ mijn biertje met een aansteker te openen. Ik heb geleerd dat elke menselijke beweging kan worden nagebootst door een machine of een tool. Ik beloofde mijn vrienden dat ik iets kon bedenken dat makkelijker was dan zo’n aansteker. Nog hoor ik hun lach toen ik dat zei. Juist dat zorgde dat ik vastbesloten aan de slag ging om een ​​opener te ontwikkelen waarmee iedereen makkelijk dat harde geluid ‘Plop’ kan maken.”

Boekensteunbeugel Johan is enkele jaren bezig geweest met allerlei prototypes die in niets lijken op wat de Plopr uiteindelijk is geworden. In de zomer van 2016 kwam de doorbraak. Notabene een boekenplankbeugel vormde de inspiratie voor het uiteindelijk werkende prototype dat

met Johan met zijn zwager, een student werktuigbouwkunde, verder uitwerkte. Duizenden uren van hard werken werden geïnvesteerd, maar vanaf nu kan iedereen zijn flesje ontkurken met een ‘Plop’. En als mooi extra effect schiet de dop ook nog door de lucht. Heb je geen zin in een plop? De Plopr kun je ook gebruiken om een flesje ‘old school’ open te maken.

Kickstarter Sinds medio februari staat de inmiddels gepatenteerde Plopr op Kickstarter met als doel € 10.000 te crowdfunden. Met dit startgeld kunnen de eerste openers geproduceerd en verzonden en kunnen distributeurs worden gezocht. De Plopr kan bij bestelling vanaf 100 stuks gepersonaliseerd worden waardoor het een leuk persoonlijk cadeau wordt en ideaal om promotioneel in te zetten door merken. Voor meer informatie: www.plopr.nl

FOOD VALLEY regio

33


InternetWijzer Telecommunicatie, netwerken, ICT en beveiliging

www.lagarde.nl Arbeids Conflict Bemiddeling

www.arbeids-conflict-bemiddeling.nl

Koffiemachines

Fusies en Overnames

www.koffie-plus.nl

www.magendans.nl

Opslagruimte

Ergonomisch adviesbureau

www.arboworld.nl

www.barnbox.nl Advocaten

Bedrijfsvoering

Marketing Communicatie

communicatie partners strategie, concept & uitvoering

www.proceszo.nl

www.communicatiepartners.nl

www.fdpa.nl Businesspark

Infratechniek

www.bruilinfra.nl Juristen & Adviseurs

www.jurato.nl

www.hetvizier.com

www.kaapdoorn.nl

www.prodifo.nl

HetVerandercoach begint met een goed gesprek!

Arbeidsmarkt

www.wsp-regiofoodvalley.nl Accountants en adviseurs

Conferentiecentrum

Architectuur- en Reclamefotografie

De ideale gesprekspartner voor iedere onder-

Maar ook voor het ontwerpen, vervaardigen en

nemer en organisatie met een marketing- en

afhandeling van uw online- en offline reclame- en

www.verandercoach.com promotie uitingen zijn wij het ideale adres.

communicatie vraagstuk. Voor uw positioneringsvraagstukken, campagnes en de vertaling naar

IJzersterk in data-analyses, voorraadbeheer,

concrete middelen. Van websites en apps die Kantoorinrichting

webshopfulfilment, drukwerk en portoanalyses

goed vindbaar zijn tot contentmarketing, zoek-

waardoor veel van onze opdrachtergevers

machine marketing en de optimalisatie van uw

goedkoper uit zijn. Ook daarom kiest u dus voor

Adwordscampagnes.

Communicatie Partners.

www.kantoorspecialist.nl

www.vanharberden.nl

De Smalle Zijde 17a, 3903 LM Veenendaal · 0318 - 82 13 13 info@communicatiepartners.nl - www.communicatiepartners.nl advertentie.indd 2

Glazenwasserij en schoonmaakdiensten

ICT print telefonie

www.isogroep.nl Zeilmakerij & Dakbedekking

www.vanhorssendak.nl 34

FOOD VALLEY regio

www.jtschoonmaak.nl Technische Installaties

www.blankespoorbv.nl

28-09-1

Stopwinstlekkage

www.stopwinstlekkage.nu Personeelsvoorziening

www.vdbgroep.eu


Opslagruimte vanaf

€ 30.000,exclusief BTW

Aan de Anthonie Fokkerstraat 49, langs de A30, op het bedrijventerrein De Briellaerd in Barneveld, realiseert Lammert Wilbrink bv Commercieel Vastgoed 41 opslagruimtes variërend in grootte van 21 m 2 tot 81 m 2. Het complex bestaat uit twee lagen en is volledig overdekt. BarnBox is uitstekend gelegen nabij de afslag van de A30 en binnen de Food Valley regio. De opslagruimtes zijn uitermate geschikt voor ZZP-ers of als u als particulier opslag- of stallingsuimte zoekt. Makkelijk bereikbaar met bijvoorbeeld de camper, boottrailer of een aanhangwagen. Bedrijfsgebouw kavel 12, Briellaerd-Noord te Barneveld Of bijvoorbeeld voor de opslag van uw voorraden of huisraad. B C

3000

17000

Opslagunit 24,1 m2 industriefunctie

B2

6350 Opslagunit 33,4 m2 industriefunctie 6550

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

B4

25 m2 BVO

12895

13920

C3

Opslagunit m2 28,4 industriefunctie

D9

Opslagunit m2 36,7 industriefunctie

A

9110

3350

5252

D3

Opslagunit m2 36,9 industriefunctie

D4

Opslagunit m2 35,3 industriefunctie

D5

D6

3850

150

O.box D8

46 m2 BVO

38 m2 BVO

D10

150

Opslagunit m2 60,5 industriefunctie

8760

Opslagunit m2 33,8 industriefunctie

3350

150

O.box D7

30 m2 BVO

Opslagunit m2 28,4 industriefunctie

4318

214

O.box D6

D8

9500

3318

150

O.box D5

32 m2 BVO

Opslagunit m2 41,9 industriefunctie

10080

3350

150

O.box D4

39 m2 BVO

D7

10650

3850

150

O.box D3

40 m2 BVO

25 m2 BVO

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

O.box D9

Opslagbox D10

40 m2 BVO

65 m2 BVO 8371

920

Opslagunit m2 26,2 industriefunctie

150

3248

700

400

Opslagunit m2 32,9 industriefunctie

D2

31 m2 BVO

toilet

glas

160 m2 BVO 152 m2 GBO

laden & lossen

glas

2000

0.42

700

stellingruimte

ontvangsthal

5760

Bedrijfsunit 4

Houten trap 1100mm breedte: 200mm optrede: 220mm aantrede: leuning tussen 800+ en 1000+ vloer spijlen max. 100 mm. h.o.h.

800

2400

MK

18850

Opslagunit m2 34,5 industriefunctie

D1

10080

1034

3850

150

O.box D2

36 m2 BVO

8470

7350

7500

3350

150

O.box D1

9050

3425

B5

37 m2 BVO

0.03 Bedrijfsunit 3 102 m2 industriefunctie personen: 4

3350

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

Opslagbox B5

25 m2 BVO

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

A5

7790

Opslagbox C3

6730

Opslagbox A5

fotohoek

26 m2 BVO

Opslagunit m2 24,0 industriefunctie

7850

Toegangsruimte units 107,7 m 2 industriefunctie

0.42

3350

Opslagbox B4

25 m2 BVO

Opslagbox C2 C2

3350

Toegangsruimte units 143,8 m 2 industriefunctie

0.41

25 m2 BVO

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

3350

7345

3350 3350

MK

Entree

B3

Opslagbox A4

stellingruimte

107 m2 BVO 102 m2 GBO

6830

C1

6530

Opslagbox B3

25 m2 BVO

6840

4775

Houten trap 1100mm breedte: 200mm optrede: 220mm aantrede: leuning tussen 800+ en 1000+ vloer spijlen max. 100 mm. h.o.h.

Meterruimte m2 0,5 industriefunctie

37 m2 BVO

Opslagunit 23,0 m2 industriefunctie

6850

3350

Entree

18850

100

4160

Opslagbox C1

27 m2 BVO

6730

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

A4

Meterruimte 0,5 m2 industriefunctie

1000

2950

150

O.Box B2

28 m2 BVO B1

7818

214

6940

7180

MK

A

100

3318

O.Box B1

Opslagbox A3 A3

0.02 Bedrijfsunit 2 138 m2 industriefunctie personen: 4

Entree

150

6840

144 m2 BVO 138 m2 GBO

0.08

3350

Opslagunit 52,5 m2 industriefunctie

A2

13070

Bedrijfsunit 2

Een slimme en betaalbare oplossing voor wie opslag-

150

6075

Meterruimte 0,5 m2 industriefunctie Houten trap breedte: 1100mm optrede: 200mm aantrede: 220mm leuning tussen 800+ en 1000+ vloer spijlen max. 100 mm. h.o.h.

0.07

7850

3229

56 m2 BVO

0.01 Bedrijfsunit 1 67 m2 industriefunctie personen: 4

12625

3697

Opslagbox A2

4440

4855

70 m2 BVO 67 m2 GBO

4870

Bedrijfsunit 1

275

7890

Meterruimte 0,5 m2 industriefunctie

2950

275

150

9550

MK 0.06

6925

9810

0.05

550

36 m2 BVO

Opslagunit m2 33,4 industriefunctie

Entree

5739

Houten trap 1100mm breedte: 200mm optrede: 220mm aantrede: leuning tussen 800+ en 1000+ vloer spijlen max. 100 mm. h.o.h.

2950

Opslagbox A1 A1

Bedrijfsunit 3

0.43

Trapopgang 4,1 m2 industriefunctie

0.04 Bedrijfsunit 4 152 m2 industriefunctie personen: 4

1900

D

2950

550

2950

550

2950

C

275

1550

2950

550

2950

550

2950

1550

2950

550

2950

550

2950

1550

2950

4721

B

ruimte nodig heeft. U koopt al een opslagruimte vanaf € 30.000,-- excl. BTW en servicekosten à circa € 25,-p.m. Desgewenst zijn de opslagruimtes ook te huur.

4850

4850 Meterruimte algemeen opslagboxen 0,5 m2 industriefunctie

275

HB

1500

0.40

6150

HB MK

Met uw toegangspas heeft u 24/7 toegang tot uw opslagruimte. Zo hoeft u geen rekening te houden met openingstijden. Uw opslagruimte is altijd toegankelijk. Daarnaast is het complex voorzien van de nodige faciliteiten, zoals camerabewaking, brandbeveiliging en per ruimte één stroompunt met 230V.

Bedrijfsgebouw kavel 12, Briellaerd-Noord te Barneveld Plattegrond begane grond

03-02-20 2014-190

Plattegrond begane grond | 1:100 B C

Bel voor meer informatie naar 06 22221603 of 0318 250 250 of kijk op www.barnbox.nl

1500 Hellingbaan totaal 1043 m2 4000 + P 1.40

10280

150

7850

Toegangsruimte units 457,5 m 2 industriefunctie

150

6850

150

7850

150

4160

87 m2 BVO

1.01 Bedrijfsunit 1 71 m2 industriefunctie personen: 4

E1

18955

6740

Opslagunit 82,3 m2 industriefunctie

E2

Bedrijfsunit 2

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

6350

37 m2 BVO

Opslagunit 34,4 m2 industriefunctie

MV

CV / MV

12895 5760

Kantoor 3

B

Plattegrond verdieping

3600

2040

100

4430

3350

3350

A

9110

Opslagbox G4 35 m2 BVO

G4

Opslagunit m2 32,8 industriefunctie

10430

6760

25 m2 BVO

5770

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

F6

70 m2 BVO

G5

Opslagbox F6

25 m2 BVO

Opslagunit 22,9 m2 industriefunctie

Opslagbox G5

3350

25 m2 BVO

Opslagunit 22,6 m2 industriefunctie

38 m2 BVO

Opslagunit 35,4 m2 industriefunctie

Opslagunit 67,1 m2 industriefunctie

6800

F5

C

7296

5339

100

Opslagbox F5

25 m2 BVO

Opslagunit 22,9 m2 industriefunctie

Opslagbox E7 E7

tot borstwering

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

6840

3350

Kantoor 2

1.04 Bedrijfsunit 4 m2 152 industriefunctie personen: 4

eventuele opsplitsing kantoor 1

25 m2 BVO

31 m2 BVO

Opslagunit m2 28,4 industriefunctie

9170

6760

F4

Opslagbox E6 E6

Bedrijfsunit 4 160 m2 BVO 152 m2 GBO

Opslagunit m2 24,0 industriefunctie

Opslagbox G3 G3

4640

3350

7350

18850 vw

zijwanden keuken en printer tot bovenkant bovenkastje (CA. 2200+)

4000 + P

Kantoor 1

25 m2 BVO

Stalen trap 900mm breedte: 200mm optrede: 200mm aantrede: leuning tussen 800+ en 1000+ vloer spijlen max. 100 mm. h.o.h.

13920

kk

26 m2 BVO

G2

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

Opslagbox F4

25 m2 BVO

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

Opslagbox E5 E5

1.03 Bedrijfsunit 3 m2 102 industriefunctie personen: 4

3010

Opslagbox G2

10490 7500

107 m2 BVO 102 m2 GBO

F3

Opslagbox E4

3350

CV

ICT

4775

Bedrijfsunit 3

Opslagbox F3

25 m2 BVO

Opslagunit m2 22,9 industriefunctie

6840

MV

E4

4000 + P

6470 6530

Opslagunit m2 22,6 industriefunctie

3350

E3

18850

6830

G1

3350

7345

Opslagbox E3

3350

1.02 Bedrijfsunit 2 138 m2 industriefunctie personen: 4

CV

F2

25 m2 BVO

3350

6760

Opslagbox F2

25 m2 BVO

7850

144 m2 BVO 138 m2 GBO

4000 + P

A

voorzetwand, hoogte tot borstwering

21 m2 BVO

Opslagunit 19,2 m2 industriefunctie

6840

Opslagbox E2

3350

MV

3068

CV

voorzetwand, hoogte

F1

Opslagbox G1

11960

MV

3350

CV

Opslagbox F1

2850

Opslagbox E1

3229

vloer 30' BW

5260

76 m2 BVO 71 m2 GBO

4440

Bedrijfsunit 1

3697

6640

6925

4770

10750

4000 + P

12371


“ Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven is een sociale verantwoordelijkheid.” René Lukens, Albert Heijn – Elst

“Sociaal ondernemen brengt veel positiviteit met zich mee.” Ronald Burgers, Catering Groep Nederland – Veenendaal

“Samen met WerkgeversServicepunt zijn wij goed in staat om de nodige begeleiding te geven zodat iemand kan groeien.”

“ Als een werknemer meer aandacht nodig heeft combineren we het in een lunchwandeling. Zijn wij gelijk in beweging en krijgen we frisse lucht.”

“De mannen voelen zich echt onderdeel van ons bedrijf. Dat stralen ze uit, dat is geweldig om te zien.”

“Ze komt elke dag met een glimlach binnen.”

Oscar Fränzel, Veros Metaalwerken – Scherpenzeel

Marcel Anema, DPD – Veenendaal

“ Het biedt ook kansen. We maken nu ook opdrachten die voorheen niet mogelijk waren.” Alje Tamminga, GVO drukkers en vormgevers – Ede

Jeanette Schaeffer-van Werkhoven, Buro Boot – Veenendaal

Michèl Geerlings, Het Schild – Wolfheze

Bent u de volgende werkgever die open staat voor Sociaal ondernemen? Bel voor meer informatie met Annemarie Samsom van WerkgeversServicepunt regio FoodValley voor een vrijblijvende afspraak, telefoon 0318 - 680 487.

sociaalondernemenloont.nl

De ZakenMarkt FoodValley regio nr. 1 2017  

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in de FoodValley regio

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you