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“E-Learning” es una de las palabras que más utilizamos en Avanzo. Aun así, sabemos que hay distintas acepciones, distintas definiciones para este concepto, y también distintas maneras de ponerlo en práctica. Por eso queríamos escribir este post, para tener esta referencia de aquello que se nos da mejor. Algunos términos que seguro que te suenan y que muchas veces quieren decir lo mismo que e-learning son los siguientes:

Formación a distancia Enseñanza virtual Enseñanza o formación online…


Características El significado de e-learning v iene de “electronic learning” o aprendizaje electrónico, en inglés. Otra posible en la educación y capacitación a trav és de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de div ersas herramientas informáticas. Esta enseñanza puede estar enfocada a niños, aunque en este artículo nos centraremos en las empresas, el área de experiencia de Av anzo.


Ventajas del e-Learning Reducción del coste de la formación: mientras que la inv ersión es inicial y de mantenimiento, ev itamos los gastos de traslado, alojamiento o material didáctico que se requieren cuando la formación es presencial. Esto cobra especial importancia cuando hablamos de organizaciones de gran tamaño con distintas localizaciones a lo ancho y largo del globo. Inmediatez: Una v ez conectados, cualquier tipo de comunicación puede realizarse con rapidez y agilidad, tanto por parte de los alumnos como de los alumnos con los tutores. Flexibilidad: mientras que la formación presencial requiere de calendarios cerrados, la online disfruta de la flexibilidad que otorga poder conectarnos en cualquier momento, siempre que haya internet disponible.


Cambios en la educación La llegada del e-Learning ha hecho también cambiar los roles de alumno y profesor, he incluso ha llegado a incorporar perfiles profesionales desconocidos en la enseñanza hasta ahora. Veamos a continuación algunos de estos cambios: El alumno se sitúa como centro del proceso formativo (desaparecen las clases multitudinarias con un solo profesor dirigiéndose por igual a 20, 30 ó 100 alumnos).

Fomenta la autoformación y ev ita la dependencia directa del alumno respecto al docente. Aunque en la formación tradicional ya existían dinámicas colaborativ as, con el e-Learning se fomenta el trabajo en grupo.Entre los distintos perfiles profesionales que han aparecido gracias al e-learning, contamos, por ejemplo, los diseñadores (tanto de contenidos como de activ idades). Aunque conocen la pedagogía clásica, los formatos han cambiado. Lo que antes se expresaba en dos páginas de un libro de texto ahora es un v ídeo o una infografía; es necesario que personas con capacidades puedan div ulgar la información en los distintos formatos actuales. Por las características técnicas, los proveedores de e-Learning, como es el caso de Avanzo, también ha cobrado una importancia trascendental.


Podemos decir que el e-learning no es sólo una excelente modalidad de enseñanza a distancia, sino que, sin llegar a sustituir a la enseñanza presencial, será en el futuro una parte integrante de cualquier curso de calidad. El e-learning, por último, permitirá también el acceso a la formación y la educación de los sectores sociales menos fav orecidos, llegando a los lugares más retirados geográficamente y permitiendo a las personas discapacitadas disfrutar de las mismas oportunidades de estudio que los demás ciudadanos.

Creado Por: Edvin Filiberto Lopez Orozco Geovanny Emmanuel Pérez Rivera

Revista E-learning  

Enseñanza virtual, educación a distancia, enseñanza o formación virtual.

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