Cartilla servidores públicos 2013

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Sección II. Jornada de trabajo

JORNADA DE TRABAJO Horario

Es el número de horas que diaria y/o semanalmente deba dedicar el funcionario público a la realización de las labores de trabajo encomendadas.

El Gerente General mediante resolución determinará el horario de trabajo tanto para Oficinas Centrales, como para las Direcciones Territoriales.

Jornada Ordinaria • Para los Empleados Públicos será de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.

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• La jornada laboral ordinaria semanal es de lunes a viernes a excepción de la organizada por el sistema de turnos que incluye sábados, dominicales y festivos.

Trabajo suplementario o de horas extras • Es el que excede de la jornada ordinaria legal o convencional ya sea diurna, nocturna o mixta. • Para que proceda el pago de horas extras y del trabajo ocasional en días dominicales y festivos, así como el reconocimiento, cuando a ello hubiere lugar, de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al Nivel Técnico hasta el grado 09 o al Nivel Asistencial hasta el grado 19. • En ningún caso podrá pagarse mensualmente por el total de horas extras, dominicales y festivos más del cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de cada funcionario. • El límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que desempeñen el cargo de Conductor Mecánico, será de ochenta (80) horas mensuales. • La autorización para laborar horas extras sólo podrá otorgarse cuando exista disponibilidad presupuestal.

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