Empoderamiento Social o comunitario. Aunque el empoderamiento es aplicable a todos los grupos sociales vulnerables o que sean víctima de la marginación, tanto su origen como su aplicación práctica más extendida se encuentra entre el colectivo de las mujeres. El concepto fue propuesto por primera vez a mediados de los 80 por DAWN (1985), una red de grupos de mujeres e investigadoras del Norte y del Sur, para referirse al “proceso por el cual las mujeres acceden al control de los recursos (materiales y simbólicos) y refuerzan sus capacidades y protagonismo en todos los ámbitos”. Desde este enfoque más feminista, el empoderamiento de las mujeres abarca desde el cambio individual a la acción colectiva, e implica la alteración radical de las estructuras y procesos que reproducen la posición subordinada de las mujeres como género.
EMPODERAMIENTO
¿Qué aspectos podemos empoderar en nuestra vida cotidiana y en nuestro trabajo? Crecimiento profesional y personal Mayor creatividad Mejor toma de decisiones Asertividad Mejor liderazgo Motivación personal y profesional Responsabilidad autonomía y compromiso Mayor apertura al cambio y procesos nuevos. Establecimiento de metas y cumplimiento de las mismas en el corto y mediano plazo.