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Glosario ConfliCto ConvivenCia  antaGonista: Personaje o grupo de personajes, e incluso a veces

una institución de una historia que representa la oposición a un protagonista o héroe con el cual debe enfrentarse. Representa la fuerza aparente y necesaria para que exista un conflicto.  ConfliCto: es una situación en que dos o más individuos con

intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.  ConfrontaCion: reconocer una situación estresante de manera

directa a intentar encontrar una solución o cumplir con algún objetivo.  Contraponer: Poner juntas varias cosas, una al lado de la otra o

frente a frente, para encontrar parecidos y apreciar diferencias entre ellas. Antagónico, opuesto, enfrentado, rival.  ConvivenCia: es una forma de relacionarnos entre nosotros, que

debemos escoger desde muy jóvenes. Para la convivencia positiva es necesario el respeto, el amor, el perdón, entre otros, debemos tolerar las costumbres de otras personas.  CooperaCión: La cooperación consiste en el trabajo en común

llevado a cabo por parte de un grupo de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.  CurríCulo: se refiere al conjunto de objetivos, contenidos,

criterios metodológicos y técnicas de evaluación que orientan la actividad académica.


 Deteriorar: Disminuir o hacer perder la calidad o la importancia

de una cosa.  Disputa: es una situación en que dos o más individuos o grupos

con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival -incluso cuando tal confrontación no sea física.  enDémiCo: Se aplica a la cosa o el hecho negativos que se repiten

frecuentemente y están muy extendidos.  enfoque: Dirección o procedimiento que se adopta ante un

proyecto, problema u otra cosa, que implica una manera particular de valorarla o considerarla.  enmasCarar: disfrazar, simular, encubrir, embozar, ocultar,

tapar, cubrir, velar.  estabilizar: Dar estabilidad, consistencia o solidez.  estatus: es la posición social que un individuo ocupa dentro de

una sociedad.  estímulo: Un estímulo es una señal externa o interna capaz de

provocar una reacción en una célula u organismo.  evolutivo: Que ocurre o se produce por evolución.  inCompatibiliDaD: Incapacidad para unirse o existir

conjuntamente imposibilidad que tiene una cosa de existir, ocurrir o hacerse al mismo tiempo que otra.  intrapersonal: una situación en la cual el individuo es muy

consciente de sus cualidades, sus capacidades y sus limitaciones.  involutivo: retrocedente. Detención y retroceso de un proceso

evolutivo.  perjuDiCial: dañino, malo, nocivo, malsano, lesivo, pernicioso,

negativo. Que ocasiona o puede ocasionar daño material o moral.


 reGateo: Es un proceso por el cual un Comprador solicita rebajar

el precio de un artículo que le ofrece el vendedor. Por lo general se efectúa personalmente, ofreciendo un monto menor, a lo cual el vendedor puede negarse o proponer un precio intermedio ("rebajar").  rol: se refiere al conjunto de normas, comportamientos y

derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.


GLOSARIO