{' '} {' '}
Limited time offer
SAVE % on your upgrade.

Page 1

Leren werken aan JOUW toekomst! Jaargang 3 – juni 2015 Beste leerling Beste ouder(s) Beste werkgever Beste medeparticipant Beste bestuurders en directie Beste sympathisanten van het Centrum Leren en werken Roeselare. Bij het schrijven van dit artikel, medio half juni, schijnt de zon volop. Dit doet hunkeren naar een vleugje vakantie…. Binnen 16 dagen, op 29 juni, is er de proclamatie. Een 50-tal jongeren die einde traject en vanaf september niet meer leerplichtig zijn, worden samen met hun ouders verwacht om een studiebewijs te ontvangen. Een aantal onder hen komt volgend schooljaar mogelijks nog terug om zich verder te bekwamen in hun opleiding tot het diploma SO verworven is. Dit zal hen zeker betere kansen bieden op de arbeidsmarkt. Misschien zal dit diploma SO ook nog van pas komen om een vervolgstudie aan te vatten. Ook dit ligt binnen de mogelijkheden van een aantal van onze leerlingen. Dit bewees onlangs één van onze oud- leerlingen houtbewerking. Deze jongere had bij inschrijving in ons centrum heel wat capaciteiten die verder reikten dan het BSO. Echter sociale moeilijkheden weerhielden de jongere om zich verder te aarden in het gewoon voltijds onderwijs. Het systeem deeltijds onderwijs was echt wel de oplossing voor hem. De 2 dagen school werden afgewisseld met een 3-daagse tewerkstelling in de houtsector. Dit heeft ervoor gezorgd dat de jongere terug opgeladen was om na het behalen van zijn diploma SO een bachelorstudie aan te vatten. Deze opleiding heeft hij dan ook met positief gevolg doorlopen. Onlangs kwam hij goeiedag zeggen in het centrum én ons een welgemeend ‘dankjewel’ zeggen om de kansen die we hem geboden hadden. Fijn toch hé. Dit is een bevestiging van de waarde van het systeem leren en werken. Mede door de dagdagelijkse tomeloze inzet van een gedreven team van trajectbegeleiders en leerkrachten is dit realiseerbaar. Met enige fierheid zien we dan ook dit einde van het schooljaar tegemoet…. Echter, naast de zonnige dag en de onbewolkte hemel is er vandaag heel veel wind… iets typisch voor ons klimaat de laatste jaren. Zo ook is het in het werkveld van het onderwijs. Hervormingen staan op stapel, ook voor het deeltijds onderwijs. De sterke wind die er waait zorgt voor heel wat onzekerheid momenteel. Laat ons samen hopen dat die hervormingen, bijsturingen, ten goede zullen komen van de jongeren en niet louter en alleen een besparingsronde zijn. De vele positieve verhalen dienen echter een garantie te zijn voor de toekomst! Het zou jammer zijn dat die ervaringen slechts nog in beperkte mate mogelijk zouden worden… Afsluiten doen we door iedereen een heel fijne vakantieperiode te wensen. Een moment om te genieten en batterijen weer op te laden. Namens directie en personeelsleden van het CLW Roeselare Jean-Pierre Declercq, coördinator.

Inhoudstafel

In memoriam ............................................................................................. 2 Nieuwe voorzitter scholengemeenschap ........................................... 2 Opleidingen ............................................................................................... 3 Stage logistiek ........................................................................................... 4 100% vis...................................................................................................... 5 Dwars over de mandel ........................................................................... 5 Stage verzorging ....................................................................................... 6 Sova-training .............................................................................................. 6 De ‘R’ van retro, Rodenbach en ruimschoots geslaagd! ................. 7 Openingsuren gedurende juli en augustus.......................................... 8


IN MEMORIAM Met grote droefheid melden wij u het overlijden van onze voorzitter E.H. Paul Dejonghe. Hij was oud-leerkracht van ons VTI. Dat hij ‘thuis’ mag komen en rust vinden bij ‘zijn Vader’. Namens de Raad van Bestuur Geboren te Zonnebeke: 15/06/194 Overleden te Roeselare 6/02/2015 Tot priester gewijd op 28/06/1970 te Wervik Leraar VTI en VMS te Roeselare van 1985 tot 1991 Voorzitter Scholengroep Sint-Michiel Roeselare-Ardooie Voorzitter Zorgcentrum St.-Jozef Zonnebeke Ondervoorzitter Raad van bestuur ARhus Roeselare Bestuurder VZW CVO Roeselare

NIEUWE VOORZITTER SCHOLENGEMEENSCHAP Beste Lezer, Als kersvers voorzitter van de Scholengroep Sint-Michiel houd ik er aan tot u een kort woordje te richten. In de eerste plaats wil ik de Raad van Bestuur van de Scholengroep oprecht bedanken voor het vertrouwen dat ze in mij stellen door mij als opvolger van de Heer Paul Dejonghe te benoemen. Ik beschouw het als een grote eer om de Heer Dejonghe te mogen opvolgen. Langs deze weg wil ik dan ook hulde brengen aan de wijze waarop Dhr. Dejonghe, 15 jaar lang de Scholengroep geleid heeft. De unieke plaats die Sint-Michiel op vandaag inneemt in het Roeselaarse onderwijslandschap en ver daarbuiten, heeft zij ongetwijfeld voor een groot deel te danken aan het enthousiasmerend voorzitterschap van Dhr. Dejonhge. Hij was een ondernemend en vooruitziend voorzitter, communicatief, een bruggenbouwer en verzoener, met bijzondere aandacht voor de eigenheid van elke school en betrokken met de toenemende zorg voor de leerlingen en het welbevinden en welzijn van directies, leerkrachten en personeel. Het is met hetzelfde elan dat ik het voorzitterschap opneem, mij wel bewust van de zware en moeilijke uitdagingen die mij te wachten staan. Evenwel ben ik er van overtuigd dat ik kan rekenen en zal gesteund worden door een gemotiveerd team van directies, leerkrachten en personeel. Het onderwijs in Vlaanderen gaat een onzekere toekomst tegemoet. De besparingen en herstructeringen die ons te wachten staan, leiden tot onduidelijkheid en onzekerheid. Evenwel zal er naar gestreefd worden om twee zaken primordiaal te waarborgen.

Ten eerste en dit lijkt mij nogal vanzelfsprekend, dient de leerling centraal te staan. Als Sint-Michiel vandaag, zoals steeds gezegd wordt, een sterk merk is, dan is dit vanwege haar sterke pedagogische kwaliteiten en de zorg en aandacht voor haar leerlingen. Als Sint-Michiel een sterk merk wil blijven, dan mag en kan daaraan onder geen enkel beding geraakt worden. Verder is het duidelijk dat zonder gemotiveerde medewerkers er onmogelijk een degelijk onderwijs geleverd kan worden. Een goeie werksfeer en optimale werkomstandigheden zijn daarbij cruciaal. Eventuele besparingen kunnen en mogen dan ook geen afbreuk doen aan het welzijn en het welbevinden van onze leerkrachten in het bijzonder en het personeel in het algemeen. Als we dit voor ogen houden, kunnen we de toekomst op een positieve manier tegemoet treden.

Met vriendelijke groeten Jan-Vincent Lefere

2


OPLEIDINGEN In ons centrum kun je terecht voor tal van verschillende richtingen. De opleidingen worden opgedeeld in twee sectoren. We spreken over een harde en een zachte sector. Richtingen die tot de harde sector behoren zijn: - Metaal - Bouw - Bouw-dak - Hout - Distributie Richtingen die tot de zachte sector behoren zijn: - Verkoop - Voeding-zaal - Voeding-keuken - Logistiek - Verzorging Ben je op zoek naar een praktijkgerichte opleiding waarbij je twee dagen naar school komt en de overige 3 dagen gaat werken, dan is deeltijds onderwijs iets voor jou! Je behaalt op het einde van de rit een volwaardig diploma van het secundair onderwijs. Ge誰nteresseerden kunnen ook hun getuigschrift bedrijfsbeheer halen in ons centrum. Interesse gekregen? Kom langs in ons centrum voor meer informatie of bel ons op het nummer 051 20 02 78. Wij helpen je graag verder. Centrum Leren & Werken Roeselare Leenstraat 64 8800 Roeselare

Leerlingen verzorging op stage

3


STAGE LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLING Op donderdag 21 mei gingen we op stage naar het woonzorgcentrum Sint-Vincentius. We haalden rolstoelen op en mochten die schoonmaken voor de uitstap die gepland was. Na het poetsen van de rolwagens kregen we informatie over mensen met dementie. Ik vond het persoonlijk aangrijpend hoe mensen sommige dingen vergeten uit hun leven. We leerden ook bij over verschillende soorten dementie. We speelden zelfs een spel waarbij we een tekst kregen over onze zogezegde familie. Na een paar minuten moesten we vraagjes kunnen beantwoorden. Dat was moeilijk en het voelde vervelend aan maar zo kregen we het gevoel hoe een persoon met dementie zich voelt. Na het spel mochten we helpen met de maaltijdbedeling en de bewoners helpen eten geven. Rond 13u30 werden de bewoners van hun kamer naar de tuin gebracht, de verzamelplaats. Je kon aan de gezichten van de bewoners zien dat ze blij waren om eens naar buiten te komen en een wandeling te maken in het zonnig weertje. Toen iedereen aanwezig was, vertrokken we met veel enthousiasme. Na een 30-tal minuten stappen, kwamen we aan in de Grot van de Gapaard. Daar konden de bewoners van het woonzorgcentrum bidden en luisteren naar Koen die een lied bracht. De bewoners vonden het speciaal. Ze lieten merken dat het iets betekende voor hen. Daarna vertrokken we naar een plaats verderop waar de bewoners koffie kregen en een koekje. Om 16u30 gingen we weer naar het woonzorgcentrum en werden de bewoners naar hun kamer gebracht. Iedereen had er duidelijk van genoten. Ginger, leerling logistiek helper in de zorginstelling

4


100% VIS 100% VIS wordt begeleid door Danny Huyghebaert. Danny is visser en heeft 25 jaar ervaring. Hij kreeg tien jaar geleden een zwaar ongeval aan boord van de Z.596. Sindsdien is hij gestopt met vissen. Daarna ging hij aan de slag als projectcoördinator bij de Stichting voor Duurzame Visserijontwikkeling. Danny Huyghebaert werkte ook mee aan diverse tv-programma's op Focus, Njam! en Libelle tv en is medestichter van NorthSeaChefs. Sinds 2015 baat hij mee het restaurant 't Lepeltje uit in Veurne. Onder leiding van deze professionele lesgever worden de leerlingen ondergedompeld in de wondere wereld van vis. Tijdens deze praktische workshop zullen de leerlingen meer te weten komen over kwalitatieve Noordzeevis en de visserijsector. De leerlingen leren er ook de vis fileren en komen te weten wat er met de rest van de vis kan gedaan worden op culinair vlak. Als afsluiter wordt de vis gebakken en gedegusteerd. Wij kijken er alvast naar uit!

Virginie Vroman, leerkracht voeding-keuken

De workshop wordt ondersteund door de volgende partners

DWARS OVER DE MANDEL Onze eerste sportieve uitdaging zit er op. Op vrijdag 8 mei 2015 namen we met een 9-tal leden van ons korps deel aan de loopwedstrijd ‘Dwars over de Mandel’. De één had zich al wat beter voorbereid dan de ander maar we hebben ons doel bereikt, nl. met z’n allen samen de eindstreep op3,5 km bereiken. We kijken uit naar de volgende uitdaging en hopen natuurlijk op nog meer deelnemers en supporters. Katrien De Wandel, administratief medewerker

5


STAGE VERZORGING Sinds het schooljaar 2013-2014 zijn we van start gegaan met het lopen van stage, gedurende een 7-tal weken tijdens onze lesdag in het Woonzorgcentrum De Zilverberg - OCMW Roeselare. We zijn daar enorm goed ontvangen en zijn heel tevreden over onze teams! De stage is een boeiende ervaring voor onze leerlingen, ze leren nauw samen werken met het team, leren op een leuke manier omgaan met de oudere zorgvrager en zien de verschillende technieken in de zorg. Als leerkracht verzorgende ben ik steeds aanwezig op de werkvloer en volg ik de leerlingen van heel dichtbij op, wat voor mij tevens een leuke ervaring is. Gedurende die 7 weken merk ik dat de leerlingen dichter naar mekaar toegroeien, in de pauze eten we allen samen en delen ze hun ervaringen. Op het einde van de dag zijn ze moe maar voldaan en trots dat ze alweer een stapje dichter bij hun doel zijn. Ik ben trots op mijn teams en ze verdienen het om eens in de kijker gezet te worden. Violaine Reynaert, leerkracht verzorging

SOVA-TRAINING Dit schooljaar gingen we met elke groep algemene vorming twee keer op ‘SOVA’, georganiseerd door Groep Intro. ‘SOVA’ staat voor ‘Sociale Vaardigheden’. De bedoeling van zo’n dagje SOVA is om de jongeren te leren samenwerken, en sociaal vaardiger te worden. Voor de tweede SOVA-sessie van dit schooljaar, trokken we naar het Warandepark in Torhout, waar de begeleiders van Groep Intro allerlei samenwerkingsopdrachten voorbereid hadden. Ik kan je verzekeren dat je wel heel vlug leert hoe belangrijk communiceren is tijdens een groepsopdracht, als je als jongere vasthangt met een touw aan alle andere medeleerlingen, in een lange rij… Leg dan maar eens een parcours op een speeltuig af, zonder vooraf en tijdens de opdracht met elkaar te overleggen. En enkele schaafwonden bij leerlingen, leert ons net hetzelfde. En hoe kan je slagen in een moeilijke opdracht als je niet luistert naar de ideeën van anderen, als je zelf nooit voorstellen doet, als je zelf geen bijdrage levert? Veel jongeren verlegden hun eigen grenzen, door dingen te durven doen in groep, die ze anders nooit zouden aandurven Leuk om daarvan getuige te zijn en te weten dat jongeren een leuke ervaring rijker zijn bij thuiskomst… Charlotte Deruyck, leerkracht algemene vorming

6


DE ‘R’ VAN RETRO, RODENBACH EN RUIMSCHOOTS GESLAAGD! Naar jaarlijkse gewoonte gingen tijdens het pinksterweekend onze deuren en die van het VTI Roeselare open voor het grote publiek. Maar dit jaar hadden we toch een speciale editie. Naar aanleiding van 100 jaar onderwijs ’t Gazegesticht’ werd er een theaterwandeling georganiseerd. De wandeling duurde 90 minuten waarbij er 5 markantpunten werden bezocht. Bij elk punt stond een verteller in typische klederdracht klaar om je een verhaal uit die tijd te brengen. Eén van die 5 punten lag gelegen in de gebouwen van het CLW, met als eyecatcher een historisch Rodenbach-cafeetje. Dit cafeetje was een project voor de richtingen metaal en bouw-dak. Het resultaat was verbluffend. Je kon op het uiterst gezellige terrasje genieten van een frisse Rodenbach, Rodenbach-vintage, Rodenbach-Grand Cru en onze geheime cocktail ’t gazebommeke. Voor de zoetebekjes waren er ‘levende verse’ pannenkoeken, wie het liever wat hartiger had, kon een droog worstje verkrijgen. Een tombola mocht natuurlijk niet ontbreken want wat is er nu gezelliger dan een tombola. De prijs was een overheerlijke hesp, de inzet 1 euro per gok. Het geschatte gewicht van de hesp liep ver uiteen. Er waren er die 2 kilo gokten, de anderen dachten dat het toch om een hesp van zeker 10 kilo ging. Na het opendeurweekend werd de hesp gewogen. Het exacte gewacht bedroeg 7,310 kg. J. Degrande ging er mee lopen. Proficiat en laat het smaken! Yanna Dewilde, administratief medewerker

7


ADMINISTRATIEVE VAKANTIE Van maandag 13 juli tot en met vrijdag 14 augustus

HET CLB IS OPEN TIJDENS DE VAKANTIE van 1 juli tot en met 14 juli van 16 augustus tot en met 31 augustus.

INSCHRIJVINGEN EN INLICHTINGEN

van 8u tot 12u en van 13u tot 17u. woensdag open tot 18u.

1 juli tot en met 10 juli en van 17 augustus tot met 31 augustus.

vrijdag open tot 16u.

Telkens van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17.30 uur.

WAT MEEBRENGEN VOOR INSCHRIJVING?

- Identiteitskaart - Sis-kaart - Rapport vorige school - Medisch attest i.v.m. voedselveiligheid - Doktersattest voor arbeidsverklaring voor de opleidingen dakdekker en magazijnmedewerker.

Centrum Leren & Werken Leenstraat 64 - 8800 Roeselare ( op 200m van het station) Tel: 051 20 02 78 Fax: 051 21 21 79 E-mail: clwroeselare@sint-michiel.be website: www.clwroeselare.be

8

Profile for Yanna Dewilde

Tijdschrift juni 2015  

Tijdschrift juni 2015  

Advertisement