Diagnóstico Administrativo, versus Auditoría Administrativa

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SIMILITUDES PRESENTADO POR: YOSELIN YADIRA ALARCÓN BATRES

Diagnóstico Administrativo:

Auditoría Administrativa:

En el proceso de diágnosticar la forma en que se desempeñan las labores dentro de la organización, encontraremos las causas y efectos que resulten de las operaciones propias y diversas en función de desempeñar los aspectos propuestos en la planeación estratégica como parte escencial dentro de la empresa; con el fin de encontrar la eficacia en los mismos.

Su función estará enfocada en evaluar la eficacia de los procesos, en tanto que sus gestiones son propias de la organización de los recursos administrativos, basados en las finanzas, los procesos recurrentes en los métodos implementados para presentar un informe analítico sobre el estado de la empresa y sugerir los cambios prudentes.

Su utilidad radica en indagar sobre determinado elemento del cual esté compuesto el conjunto administrativo como tal y los problemas que surgen sobre el mismo, mediante un estudio sistemático que permita proponer alternativas encaminadas a combatir los problemas y establecer nuevos métodos en los procesos.

Con respecto a la comparación de ambas disciplinas, se puede apreciar el enfoque a las cuales se dirigen los procesos, y es justamente establecer los criterios mediante una evaluación sistemática en la cual exista una revisión constante realizada por un funcionario propio de la administración, no obstante se puede indagar de forma interna o externa en todos los sistemas que opera la empresa, con el fin básico de promover nuevas alternativas enfocadas en el apoyo del sistema administrativo.

Su importancia propone de igual forma estudiar la estructura administrativa y los elementos que se deriven de la misma, realizando un enfásis en los elementos característicos de la etapa de control sobre los procesos establecidos; en la búsqueda constante de obtener la eficacia en los mismos.

La auditoría administrativa posee el aspecto característico en el cual sus procesos estarán enfocados en evaluar el desempeño administrativo mediante la realización de examenes o la aplicación pertinente que se derive de cualquier método administrativo siendo ésta una herramienta de control sobre los procesos.


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