Page 1

katalog targowy

Ułóż swoją karierę na największych targach pracy, praktyk i staży

15 marca 2012 Wydział Zarządzania ul. Matejki 22/26

®

www.dnikariery.pl


AIESEC jest największą, pozarządową organizacją studencką, która skupia wokół siebie młodych, ambitnych ludzi chcących rozwijać swój potencjał w międzynarodowym środowisku. Jesteśmy obecni w ponad 110 krajach na całym świecie, gdzie aktywizujemy ponad 60 tysięcy członków. AIESEC w Polsce działa od ponad 40 lat zapewniając tysiącom studentów rocznie wysokiej jakości doświadczenia międzynarodowe oraz wartościowy rozwój poprzez pracę w projektach w 18 oddziałach lokalnych (na dalszych stronach katalogu targowego macie więcej informacji na temat naszej działalności). ® Jednym z takich projektów są Dni Kariery - największe targi pracy, praktyk i staży, które odbywają się w całej Polsce - w 9 największych ośrodkach akademickich - już od ponad 20 lat. Targi pracy organizujemy, aby zapewnić Wam, studentom i absolwentom, możliwie łatwy start na rynku pracy. Poprzez bezpośredni kontakt z potencjalnymi, przyszłymi pracodawcami oraz udział w cyklu bezpłatnych szkoleń i warsztatów Akademia Umiejętności przybliżamy®Wam środowisko biznesowe i staramy się Was z nim zaznajomić. Dobrze wykorzystajcie Dni Kariery. Zapoznajcie się z profilem wystawców, zadawajcie konkretne pytania - zadbajcie o dobre pierwsze wrażenie, niejednokrotnie bowiem przedstawiciel firmy na stoisku targowym to osoba pracująca w dziele HR, która przeprowadza proces rekrutacyjny do firmy. Możecie przyjść z przygotowanym wcześniej CV, a jeśli nie jesteście pewni jak je stworzyć skorzystajcie z naszych bezpłatnych szkoleń i warsztatów na ten i wiele innych tematów. Koniecznie zajrzyjcie na stronę www.dnikariery.pl - tam dowiecie się więcej na temat samych targów oraz będziecie mieli możliwość zapisania się na Akademię Umiejętności. Wejdźcie również na nasz fan page www.facebook.com/dnikariery i bądźcie na bieżąco z najnowszymi nowinkami na rynku pracy studentów i absolwentów. Życzymy powodzenia. w imieniu organizatorów Magdalena Woźna Brand Manager AIESEC Polska.

3


Nakręć się na praktyki w Nestlé www.nestle.pl/kariera

Program Praktyk Letnich

Technology Engineering Development Program

Kogo szukamy:

Kogo szukamy:

Studentów III-V roku studiów lub absolwentów do roku po ukończeniu studiów.

Od czego zacząć: Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij formularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie internetowej www.nestle.pl/kariera. Następnymi etapami rekrutacji są testy analityczne, które prowadzimy w największych ośrodkach akademickich oraz rozmowa z przedstawicielem działu HR. Po nich – już tylko rozmowa z Menedżerem Nestlé, Twoim przyszłym przełożonym.

Kiedy i gdzie: Praktyki Letnie trwają zwykle trzy miesiące, od 1 lipca do 30 września, z możliwością przedłużenia współpracy. Praktyki odbywają się w siedzibie Nestlé Polska w Warszawie.

Studentów IV-V roku lub absolwentów do 2 lat po obronie o profilu technicznym.

Od czego zacząć: Od 1 marca do 15 kwietnia wypełnij forrmularz zgłoszeniowy, który znajduje się na naszej stronie www.nestle.pl/kariera. Następnym etapem jest rozmowa z przedstawicielami działu HR + case study z zakresu wiedzy teoretycznej i specjalistycznej w ramach określonego działu. Potem już tylko rozmowa z Menedżerem w wybranym zakładzie produkcyjnym.

Kiedy i gdzie: Program TEDP trwa od 2-6 miesięcy, rozpoczęcie praktyk 1 lipca. Praktyki odbywają się w zakładach produkcyjnych w Kaliszu, Namysłowie (k. Wrocławia), Kargowej (k. Zielonej Góry) i w Rzeszowie.


Znajdź swojego idealnego pracodawcę Chcesz być jak Steve Jobs, Bill Gates czy Larry Page - tworzyć wielkie rzeczy, pracować przy fascynujących projektach i mieć frajdę z tego co robisz? Możesz do nich dołączyć – wystarczy, że znajdziesz pracę w której rozwiniesz swoją pasję! Nie jest to trudne zadanie, ale wymaga strategicznego działania. Po pierwsze, znajdź swoją pasję - określ obszary swoich zainteresowań, którymi chciałbyś zajmować się profesjonalnie przez przynajmniej kilka kolejnych lat. Nie traktuj tego powierzchownie – wcale nie muszą to być obszary związane z Twoimi studiami czy formalną edukacją. Bądź czujny – przeanalizuj aktywności, które podejmujesz i poszukaj w sobie odpowiedzi na pytania o to, które z nich pochłaniają Cię bez reszty, dają Ci frajdę i sprawiają, że czas upływa błyskawicznie. Być może są też takie zajęcia, których aktualnie nie wykonujesz, ale masz pewność, że dawałyby Ci radość. Jeśli już znalazłeś swoją pasję, czas aby poszukać pracy w której mógłbyś ją rozwijać. Skorzystaj z targów pracy takich jak Dni Kariery, aby sprawdzić w którym miejscu pracy najpełniej zrealizujesz swoją pasję. Porozmawiaj z każdym z pracodawców i sprawdź, który z nich oferuje pracę zgodną z Twoimi zainteresowaniami. Pytaj także o to, jak pracuje się w danej organizacji – jeśli Twoja pasja wymaga rozwoju konkretnych umiejętności, sprawdzaj w której firmie będziesz miał wsparcie w ich szlifowaniu. Jeśli Twoja pasja wymaga pracy w specyficznym środowisku, np. międzynarodowym zespole, pytaj o takie możliwości u pracodawców. Wsłuchaj się także w to co o swojej organizacji mówią przedstawiciele firm, jak o niej opowiadają i czy oni sami czują satysfakcję ze swojej pracy. Zapytaj ich o codzienne obowiązki i aspekty ważne dla rozwoju Twojej pasji. Wsłuchaj się w ich opowiadania i odpowiadaj sobie za każdym razem na pytanie - Czy to są ludzie i firma, w której chciałbyś rozwijać swoją pasję? Jeśli na targach uda Ci się poczuć taką pewność choćby przy jednym stoisku – uznaj to za sukces! Znalazłeś swojego idealnego pracodawcę! Reszta to już tylko kwestia strategicznego działania i wytrwałości w działaniu – sprawdź jakie wymogi stawia przed kandydatami Twój idealny pracodawca. Jeśli ich nie spełniasz, zrób wszystko, aby uzupełnić brakujące obszary. Szukaj także informacji o samym procesie aplikacji – jeśli masz okazję porozmawiać z przedstawicielami swojego idealnego pracodawcy na targach pracy, pytaj o wymogi, proces rekrutacji i kryteria oceny. Nie bój się pokazać swojego zaangażowania, proś o informacje zwrotne na temat swojej osoby i szukaj możliwości prezentacji swojej pasji. Daj się poznać Twojemu idealnemu pracodawcy! Z życzeniami udanych poszukiwań, Barbara Zych Partner Employer Branding Institute

5


Spis Treści AON Hewitt Bank BGŻ Bank Millennium Biuro Informacji Parlamentu Europejskiego w Polsce

9

CBRE CORPORATE OUTSOURCING SP. Z O.O. Deloitte Ernst & Young Getin Noble Bank

10

Google Grasz o Staż Grupa Pracuj Grupa PZU

11

Infosys BPO Poland Sp. z o.o. ING Bank Śląski Jeronimo Martins Dystrybucja JTI

12

Karierawfinansach.pl Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k. KPMG Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp.k.

13

Mars Polska Nestle Polska S.A. OSTC Poland Sp. z o.o. PKO BP

16

Procter & Gamble PwC Randstad Reckit Benckiser

17

Rossman Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. Tate&Lyle Unilever Polska Sp. z o.o.

18 19-20 29

Mapa przestrzeni targowej Organizatorzy

25-28 33-36

Akademia Umiejętności

Partnerzy projektu

www.dnikariery.pl

-5-

8


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...

AON Hewitt

Bank BGŻ

Bank Millennium

www.aon.com/poland Mail: krakow.recruitment@aonhewitt.com Tel.: 12 299 75 09 Osoba kontaktowa: Janusz Mazurek

http://www.bgz.pl/kariera Mail: rekrutacja@bgz.pl Tel.: 22 860 44 00

www.bankmillennium.pl/kariera/

Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce www.europarl.pl Tel.: 22 595 24 70

Rodzaj zatrudnienia: staż, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: HR, konsulting Data rozpoczęcia: According to the need Długość trwania: 3 months or longer

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: staż, praktyka, umowa o pracę

Dział/działy odbywania praktyki: analizy finansowej, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem, sprzedaż, IT

Dział/działy odbywania praktyki: analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość korporacyjna, HR, IT, marketing, zarządzanie ryzykiem, bankowość detaliczna

Miasto odbywania: Kraków

Data rozpoczęcia: czerwiec - wrzesień

Data rozpoczęcia: cały rok Wynagrodzenie: płatne Długość trwania: Praktyki trwają od 1 miesiąca do 3 miesięcy Miasto odbywania: cała Polska Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Długość trwania: w zależności od rodzaju umowy Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Katowice, Częstochowa, Kraków, Poznań, Wrocław Wynagrodzenie: w zależności od rodzaju umowy

Rodzaj zatrudnienia: staż Data rozpoczęcia: 1) 1 października 2012 (płatne dla absolwentów, dla niepełnosprawnych, dla tłumaczy pisemnych) 2) 1 września 2012 (niepłatne) Długość trwania: 1) 5 miesięcy (płatne dla absolwentów i dla osób niepełnosprawnych), 1-3 miesiące (dla tłumaczy pisemnych) 2) od 1 do 4 miesięcy (niepłatne) Miasto odbywania: Bruksela, Luksemburg, Strasburg, Warszawa, Wrocław i siedziby biur informacyjnych PE w pozostałych państwach członkowskich UE Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: III, IV, V rok

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, filologia, finanse, ekonomia, prawo, psychologia, zarządzanie

Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, finanse, ekonomia, prawo Języki wymagane: angielski

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka,marketing, zarządzanie

Języki wymagane: English

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci Języki wymagane: znajomość 2 oficjalnych języków UE (w tym np. polski) Języki preferowane: angielski, francuski, niemiecki

Języki wymagane: angielski Języki preferowane: French, German, Spanish, Czech, Slovakian, Russian and Ukrainian

CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment centre: tak Assesment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assesment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

CV: tak CV - język: polski Aplikacja na stronie: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Proces rekrutacyjny jest zróżnicowany w zależności od specyfikacji profilu osoby, której poszukujemy. Podstawowym etapem jest spotkanie z osobą reprezentującą Departament Kadr. Jeśli kandydat pozytywnie przejdzie ten etap rekrutacji, otrzymuje zaproszenie do spotkania z przedstawicielem departamentu, który poszukuje praktykanta. Takie spotkanie to najczęściej ostatni etap procesu rekrutacyjnego.

CV: tak List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angelski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: zależy od placówki

9


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...

10

CBRE CORPORATE OUTSOURCING SP. Z O.O.

Deloitte

Ernst & Young

www.deloitte.com.pl www.ey.com.pl/kariera Mail: rekrutacja@pl.ey.com Tel.: +48 22 557 60 10 Osoba kontaktowa: Dział rekrutacji

www.cbre.com / www.cbre.pl Mail: cbressc@cbre.com Tel: 22 444 95 54 Osoba kontaktowa: Ewa Wlodarczyk

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Dział/dzaiały odbywania praktyki: audyt, analizy finansowej, finanse

Dział/dzaiały odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, HR, konsulting

Data rozpoczęcia: całoroczne Długość trwania: do uzgodnienia

Miasto odbywania: Warszawa, Łódź, Kraków, Katowice, Rzeszów, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin

Miasto odbywania: Warszawa Wynagrodzenie: płatne

Getin Noble Bank www.getinbank.pl/info/kariera Mail: praca@getinbank.pl

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka

Dział/dzaiały odbywania praktyki: audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo transakcyjne oraz zespoły: aktuariatu, zarządzania ryzykiem finansowym, zarządzania ryzykiem gospodarczym, zarządzania ryzykiem nadużyć, zarządzania ryzykiem informatycznym, nieruchomości

Dział/dzaiały odbywania praktyki: bankowość korporacyjna, handlowy, operacje bankowe, sprzedaż, obsługa klienta Data rozpoczęcia: cały rok Miasto odbywania: cała Polska Wynagrodzenie: płatne

Wynagrodzenie: płatne Data rozpoczęcia: Dział audytu: wrzesień/październik 2012r. Pozostałe działy: w ciągu całego roku Długość trwania: Praktyka: od 1 do 6 miesięcy Praca: umowa na czas nieokreślony Miasto odbywania: Warszawa, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław Wynagrodzenie: płatne

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: bankowość, filologia, finanse, ekonomia, informatyka, zarządzanie

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: Studenci studiów magisterskich II stopnia lub 4 i 5 roku studiów jednolitych, Absolwenci, Program Dwuletni - studenci 3 roku

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, prawo

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne, uniwersytety

Języki wymagane: angielski

Kierunek/kierunki studiów: finanse, rachunkowość, bankowość, ekonomia, zarządzanie, informatyka, matematyka, fizyka

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: IV, V rok, absolwenci

Języki wymagane: dobra znajomość języka angielskiego Języki preferowane: każdy inny niż angielski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, zarządzanie

Języki wymagane: bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego

CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment centre: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: tak

CV: tak CV - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski i angielski Dodatkowe elementy/inny przebieg: Formularz aplikacyjny – na stronie www.ey.com.pl/kariera. Do aplikacji prosimy załączyć CV oraz wykaz ocen ze wszystkich lat studiów. Proces rekrutacji: aplikacja, testy, rozmowy kwalifikacyjne (HR, Manager, Partner)

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski Dodatkowe elementy/inny przebieg: Assessment Centre tylko w przypadku stanowisk menedżerskich

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie... Google

Grasz o Staż

Grupa Pracuj

Grupa PZU

www.google.com/students/emea

www.grasz.pl Mail: graszostaz@pl.pwc.com Tel.: +48 22 523 44 00 Osoba kontaktowa: Zespół Grasz o Staż

www.pracuj.pl Mail: biuro@pracuj.pl Tel.: +22 373 73 00

www.pzu.pl/kariera Mail: kariera@pzu.pl Tel.: 225822000

Rodzaj zatrudnienia: praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka

Dział/działy odbywania praktyki: audyt, analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyki, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Dział/działy odbywania praktyki: sprzedaż, obsługa klienta, marketing, HR, product development, finanse i administracja

Dział/działy odbywania praktyki: marketing Data rozpoczęcia: Internships will start towards end of June Długość trwania: 10-12 weeks during summer months Miasto odbywania: Wroclaw - Poland or Dublin - Ireland Wynagrodzenie: płatne

Data rozpoczęcia: praktyki trwają od lipca do września - dokładne terminy znajdują się w opisach poszczególnych praktyk na www.grasz.pl

Data rozpoczęcia: całoroczne Długość trwania: 2 miesiące Miasto odbywania: Warszawa, Sopot, Szczecin, Bydgoszcz, Poznań, Wrocław, Łódź, Kraków, Katowice, Kielce, Bielsko-Biała, Rzeszów, Lublin

Dział/działy odbywania praktyki: finanse, IT, sprzedaż Data rozpoczęcia: Czerwiec, październik Długość trwania: Praktyki - 3 miesiące Staże - pół roku Miasto odbywania: Centrala w Warszawie oraz oddziały w całej Polsce Wynagrodzenie: płatne

Wynagrodzenie: płatne

Miasto odbywania: na terenie całej Polski - dokładne lokalizacje wskazane są w opisach poszczególnych praktyk Wynagrodzenie: płatne

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV rok

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Kierunek/kierunki studiów: administracja,bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Języki wymagane: English plus one of the languages listed on our website: www.google.com/students/emea

Języki wymagane: znajomość języka obcego jest zależna od wybieranej praktyki

CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: angielski Dodatkowe elementy/inny przebieg: zarówno CV jak i rozmowa kwalifikacyjna może być prowadzona w języku polskim i angielskim w zależności od stanowiska; wymagamy dobrej znajomości excela

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Przystępując do konkursu, należy zarejestrować się na www.grasz.pl, wypełnić formularz zgłoszeniowy pełniący rolę CV, rozwiązać 1 a maksymalnie 3 zadania konkursowe z listy podanej na stronie i przesłać je do 2 kwietnia. Na podstawie oceny za rozwiązane zadanie/a oraz kwestionariusza, wybrani uczestnicy będą zapraszani do II etapu jakim są rozmowy rekrutacyjne u fundatora praktyk. Szczegółowe informacje dostępne są na www.grasz.pl.

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, prawo, zarządzanie Języki wymagane: angielski

Języki wymagane: angielski Języki preferowane: rosyjski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

11


Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie... Infosys BPO Poland Sp. z o.o. www.infosysbpo.com Mail: rekrutacja_lodz@infosys.com Tel.: 42 278 15 00 Osoba kontaktowa: Ewelina Ciechanowska

ING Bank Śląski www.ingbank.pl/kariera Mail: rekrutacja@ingbank.pl

www.karieraJMD.pl Mail: rekrutacja@jmpolska.com Tel.: 022 351 30 00

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, staż, praktyka

Dział/działy odbywania praktyki: audyt, analizy finansowej, finanse, IT, konsulting, podatki, zakupy

Dział/działy odbywania praktyki: bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Data rozpoczęcia: całoroczne Miasto odbywania: Łódź Wynagrodzenie: płatne

Jeronimo Martins Dystrybucja

Data rozpoczęcia: w zależności od potrzeb biznesowych - szczegółowe informacje przy stoisku targowym lub na www.ingbank.pl/kariera Długość trwania: w zależności od działu lub stanowiska Miasto odbywania: Centrala banku w Warszawie lub Katowicach oraz oddziały w całej Polsce Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: finanse, HR, IT, logistyki, marketing, sprzedaż, zakupy i wiele innych Data rozpoczęcia: Rekrutacje prowadzimy w wielu miejscach w Polsce. Ciekawą ofertę znajdą u nas osoby zainteresowane pracą w sklepach, w centrach dystrybucyjnych, biurach regionalnych oraz centrali firmy. Niezależnie od miejsca, w którym mieszkasz, umiejętności i wiedzy - u nas znajdziesz ciekawą propozycję i szansę na zdobycie nowych doświadczeń zawodowych. Aktualne oferty pracy publikujemy na naszej stronie www.karierawJMD.pl. Propozycje dla studentów i absolwentów: Dojrzewalnia Talentów - Program Management Trainee Owocne Wakacje - Program Praktyk Letnich Kierownik Rejonu - Program Rozwoju w Sprzedaży Liga Ekspertów - Program Rozwoju Specjalistów

JTI www.jti.com Mail: rekrutacja@jti.com Tel.: +48 42 280 28 28 Osoba kontaktowa: Beata Kropop-Kończak

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: finanse, HR, inżynieria, logistyki, produkcja, zakupy Data rozpoczęcia: Program Praktyk Letnich - realizacja w terminie lipiec-wrzesień Staże Inżynierskie - realizacja w terminie lipiec-grudzień Długość trwania: 3-6 miesięcy Miasto odbywania: Gosktów Stary k. Łodzi Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Miasto odbywania: cała Polska Wynagrodzenie: płatne

12

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: 5 rok, absolwenci

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: II, III, IV, V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, psychologia, zarządzanie

Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Preferowane uczelnie: ekonomiczne Kierunek/kierunki studiów: filologia, finanse, ekonomia, informatyka, zarządzanie Języki wymagane: angielski Języki preferowane: hiszpański, francuski, portugalski, niemiecki, rosyjski, węgierski, holenderski, szwedzki, czeski, włoski

Języki wymagane: angielski

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: II, III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: finanse, elektronika, mechanika, psychologia, zarządzanie Języki wymagane: Język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym

Języki wymagane: Język angielski umożliwiający swobodną komunikację

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: testy wiedzy

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: w zależności od zadań oferowanych kandydatom i wymaganego profilu kandydata mogą to być testy analityczne, analizy kredytowe, case study, przygotowanie prezentacji na wskazany temat

CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: Przebieg procesu rekrutacyjnego jest uzależniony od oferty. Szczegółowe opisy przebiegu rekrutacji do poszczególnych programów rekrutacyjnych można znaleźć na naszej stronie internetowej

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie... KarierawFinansach.pl www.karierawfinansach.pl Mail: rekrutacja@karierawfinansach.pl Tel.: 12 429 94 00 Osoba kontaktowa: Szymon Książkiewcz

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Dział/działy odbywania praktyki: IT, marketing, sprzedaż

Dział/działy odbywania praktyki: sprzedaż, zakupy

Data rozpoczęcia: całoroczne

Data rozpoczęcia: cały rok

Długość trwania: ustalana indywidualnie, minimum 3 miesiące

Długość trwania: Roczny program wdrożenia na stanowisku Kierownika Działu - Absolwenta w Departamencie Sprzedaży. Dwuletni program wdrożenia na stanowisku Specjalisty - Absolwenta w Departamencie Zakupu w Centrali firmy we Wrocławiu

Wynagrodzenie: płatne

www.kariera.kpmg.pl Mail: rekrutacja@kpmg.pl Tel.: 22 528 11 00

Miasto odbywania: Kierownik Działu - Absolwent (cała Polska) Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu (Centrala -Wrocław) Wynagrodzenie: płatne

Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp.k. www.lidl.pl Mail: praca@lidl.pl Tel.: 0048 61 8967 600

http://www.kaufland.pl Mail: absolwent@kaufland.pl Tel.: (71) 377 01 00 Osoba kontaktowa: Kalina Kordalska

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż praktyka

Miasto odbywania: Kraków

KPMG

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia: Dział audytu: praca: wrzesień; praktyki: październik Pozostałe działy - rekrutacja trwa cały rok Długość trwania: Praktyki w dziale audytu trwają 6 miesięcy. Praktyki w pozostałych działach: od 1 do 3 miesięcy Miasto odbywania: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka, staż Dział/działy odbywania praktyki: analizy finansowej, IT, sprzedaż, zakupy Data rozpoczęcia: Program praktyk letnich - Grasz o staż: czerwiec sierpień Międzynarodowy Program Praktyk: kolejne edycje rozpoczynają się cyklicznie co kilka miesięcy: kwiecień/październik Oferty pracy publikowane są zgodnie z bieżącymi potrzebami biznesowymi i rozwojem firmy Długość trwania: W zależności od rodzaju podjętej współpracy Miasto odbywania: Na terenie całej Polski

Wynagrodzenie: płatne Wynagrodzenie: płatne

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: absolwenci

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: IV, V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Kierunek/kierunki studiów: ekonomia, informatyka, marketing

Kierunek/kierunki studiów: administracja, filologia, finanse, ekonomia, marketing, prawo, psychologia, zarządzanie

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, prawo, zarządzanie

Kierunek/kierunki studiów: administracja, budownictwo, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, zarządzanie

Języki wymagane: angielski

Języki wymagane: Specjalista - Absolwent w Departamencie Zakupu - bardzo dobra znajomość języka niemieckiego

Języki wymagane: Język angielski bardzo dobra znajomość

Języki preferowane: Język niemiecki i/lub język angielski

Języki preferowane: Kierownik Działu - Absolwent - mile widziany język niemiecki

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: nie Rozmowa kwalifikacyjna - język: nie

13


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie...

16

Mars Polska

Nestlé Polska S.A. www.nestle.pl/kariera mail: rekrutacja@pl.nestle.com

www.marskariera.pl Tel.:48 595 50 00

tel: 022 6072288 Osoba kontaktowa: dział rekrutacji

OSTC Poland Sp. z o.o. www.ostc.com mail: careers.poland@ostc.com Tel: 22 630 32 70

PKO BP www.pkobp.pl/kariera mail: praktyki@pkobp.pl

Osoba kontaktowa: Małgorzata Zdanowicz

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, Rodzaj zatrudnienia:umowa zlecenie, staż, praktyka umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę

Dział/działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, HR, inżynieria, IT, logistyki, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Dział odbywania praktyki: analizy finansowej, badanie i rozwój, eksport, finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy, Data rozpoczęcia: Staże- przez cały rok, Letnia Praktyka z Nestlé od 1 lipca, Technology Engineering Development Program od 1 lipca Długość trwania: Letnia Praktyka z Nestlé 3 miesiące, Technology Engineering Development Program 2- 6 miesięcy Miasto odbywania: Letnia Praktyka z Nestlé- dla studentów o profilu ekonomicznym- siedziba Nestlé Polska w Warszawie, Technology Engineering Development Program - dla studentów o profilu technicznym w zakładach produkcyjnych w Kargowej (k. Zielonej Góry), Kaliszu, Rzeszowie, Namysłowie (k.Wrocławia) Wynagrodzenie: płatne

Dział/działy odbywania praktyki: finanse, HR, IT

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: II, III, IV, V rok

Data rozpoczęcia: Praktyki MARS Business Experience trwają od 02.07.2012 do 14.09.2012, rekrutacje na staże i programy rozwojowe prowadzone są przez cały rok w zależności od potrzeb biznesowych Długość trwania: MARS Business Experience trwa 2,5 miesiąca Miasto odbywania: Warszawa lub Sochaczew (w zależności od miejsca odbywania praktyki) Wynagrodzenie: płatne

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, Preferowane uczelnie: humanistyczne, techniczne ekonomiczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Data rozpoczęcia: We recruit throughout the year, mainly for the Futures Trader posiotion. Długość trwania: Full time employment

Dział odbywania praktyki: analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, podatki, zarządzanie ryzykiem Data rozpoczęcia: Staże wakacyjne Praktyki całoroczne

Miasto odbywania: Warsaw, Gdańsk, Poznań, Łódź, Kraków

Długość trwania: 1-3 miesiące

Wynagrodzenie: płatne

Miasto odbywania: cała Polska Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Języki wymagane: Letnia praktyka z Nestlé - j. angielski - zaawansowany, Technology Engineering Development Program - j. angielski - dobry

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie,umowa o pracę, staż, praktyka

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka Języki wymagane: angielski

Rok/lata studiów/absolwent wymagane: praktyki: I, II, III, IV, V rok, staże: IV, V, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne,humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, zarządzanie

Języki wymagane: angielski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: polski i angielski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: polski

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!


Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie... Procter & Gamble

PwC

Randstad

Reckitt Benckiser

www.kariera.procter.pl Mail: recpoland.im@pg.com Osoba kontaktowa: Jakub Obidziński

www.pwc.pl/kariera Mail: kariera@pl.pwc.com Tel.: 22 523 4000

www.randstad.pl Mail: wroclaw@pl.randstad.com Tel.: 71 330 61 00

http://www.rb.com/pl Mail: rekrutacja@rb.com Tel.: 22 33 33 116

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

Dział/działy odbywania praktyki: audyt, analizy finansowej, badanie i rozwój, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, eksport finanse, handlowy, HR, inżynieria, IT, konsulting, logistyki, marketing, operacje bankowe, podatki, produkcja, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Dział/działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, handlowy, HR, logistyki, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, staż, praktyka

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, praktyka

Dział/działy odbywania praktyki: finanse, handlowy, HR, inżynieria, logistyki, marketing, produkcja, sprzedaż

Dział/działy odbywania praktyki: audyt, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, konsulting

Data rozpoczęcia: Praktyki letnie lipiec Długość trwania: 3 miesiące Miasto odbywania: Warszawa Wynagrodzenie: platne

Data rozpoczęcia: praktyki i praca stała w dziale audytu rozpoczynają się jesienią, w pozostałych działach - w zależności od potrzeb Długość trwania: praktyki trwają od 1 do 6 miesięcy - w zależności od działu Miasto odbywania: Gdańsk, Katowice, Kraków, Poznań, Warszawa, Wrocław Wynagrodzenie: platne

Data rozpoczęcia: w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych Długość trwania: w zależności od stanowiska

Data rozpoczęcia: całoroczne, Aplikacje do Programu Praktyk w największej fabryce RB na świecie w Nowym Dworze Mazowieckim należy nadsyłać do 30 marca 2012 Długość trwania: od 3 miesięcy Miasto odbywania: Warszawa biuro główne RB Nowy Dwór Mazowiecki - fabryka RB Wynagrodzenie: płatne

Miasto odbywania: w zależności od prowadzonych procesów rekrutacyjnych Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V, rok Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: I, II, III, IV, V, rok, absolwenci

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne

Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne

Języki wymagane: angielski

Kierunek/kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, filologia, finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, mechanika, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie

Języki preferowane: niemiecki

Języki wymagane: angielski

Języki wymagane: angielski

CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment centretre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: test analityczny

CV: tak List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Assessment centretre: tak Rozmowa kwalifikacyjna: tak

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: finanse, ekonomia, marketing, zarządzanie Języki wymagane: zaawansowany język angielski Języki preferowane: RB posiada swoje biura i fabryki na całym świecie, dlatego znajomość dodatkowych języków jest dużym atutem, szczególnie w przypadku mobilności międzynarodowej kandydata

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: polski

Dodatkowe elementy/inny przebieg: W zależności od prowadzonego procesu rekrutacyjnego, proces rekrutacji może wyglądać nieco inaczej czy być bardziej rozbudowany

Dodatkowe elementy/inny przebieg: Na każdym etapie rekrutacji może pojawić się komunikacja w języku angielskim

17


Informacje ogólne o firmie

Sprawdź, co firmy proponują dla Ciebie... Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o.

Tate and Lyle Global Shared Services Sp. z o.o.

Aplikuj poprzez formularz na: http://www.rossmann.com.pl/pl/praca Tel: 42 613 91 00 Wszystkie niezbędne informacje www.rossmann.com.pl

www.tateandlyle.com Mail: recruitment.pl@tateandlyle.com Tel.: +48 42 272 46 01 Osoba kontaktowa: Ewelina Banasiak

Proces rekrutacji

Wymagania / oczekiwania

Informacje o praktyce / stażu / pracy

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka

18

Dział/działy odbywania praktyki: badanie i rozwój, finanse, HR, IT, sprzedaż

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: analizy finansowej, finanse, IT, podatki Data rozpoczęcia: całoroczne

Data rozpoczęcia: Staże i praktyki odbywają się w ciągu całego roku. Długość trwania: W zależności od działu lub czasu realizacji projektu: - praktyki od 1 do 3 miesięcy - staże od 3 do 6 miesięcy

Długość trwania: elastyczny program praktyk Miasto odbywania: Łódź Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miasto odbywania: Łódź Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: I, II, III, IV, V rok, absolwenci Preferowane uczelnie: ekonomiczne, humanistyczne, techniczne Kierunek/kierunki studiów: finanse, ekonomia, elektronika, informatyka, marketing, prawo, psychologia, telekomunikacja, zarządzanie Języki wymagane: W zależności od stanowiska język angielski lub niemiecki

CV: tak CV - język: polski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: polski Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: polski Assessment centre: tak Assessment centre - język: polski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna język: polski Dodatkowe elementy/inny przebieg: Proces rekrutacji - w zależności od stanowiska - składa się z dwóch lub trzech etapów. Oprócz wiedzy teoretycznej, weryfikujemy również wiedzę praktyczną. Zależy nam na jak najlepszym poznaniu każdego kandydata. Interesują nas Twoje oczekiwania odnośnie pracy, zainteresowania i opinie na różne tematy. Liczy się elastyczność, kreatywność i zaangażowanie.

Unilever Polska Sp. z o.o. www.unilever.pl/kariera; www.facebook.com/Unilever.Kariera Tel: 22 570 60 00 Osoba kontaktowa: Paulina Rąpała

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie, umowa o pracę, staż, praktyka Dział/działy odbywania praktyki: badanie i rozwoj, finanse, HR, inżynieria, logistyki, marketing, sprzedaż, zakupy Data rozpoczęcia: Program Praktyk Letnich: 2 lipca - 28 września 2012 Unilever Future Leaders Programme: 2 lipca 2012 Długość trwania: Program Praktyk Letnich: 3 miesiące Unilever Future Leaders Programme: czas trwania max. 36 miesięcy (2 etapy: projekt start-up 9-12 miesięcy, następnie 24 miesiące na ścieżce menedżerskiej) Miasto odbywania: Warszawa Wynagrodzenie: płatne

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: V rok, absolwenci

Rok/lata studiów/ absolwent wymagane: III, IV, V rok, absolwenci

Preferowane uczelnie: ekonomiczne

Języki wymagane: angielski

Kierunek/kierunki studiów: bankowość, finanse, ekonomia, marketing, informatyka Języki wymagane: angielski - biegły Języki preferowane: turecki, słowacki, bułgarski, holenderski, francuski, portugalski, włoski

CV: tak CV - język: angielski List motywacyjny: tak List motywacyjny - język: angielski Aplikacja na stronie: nie Assessment centre: nie Rozmowa kwalifikacyjna: tak Rozmowa kwalifikacyjna - język: angielski

CV: nie List motywacyjny: nie Aplikacja na stronie: tak Aplikacja na stronie - język: angielski Assessment centre: tak Assessment centre - język: angielski Rozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe elementy/inny przebieg: interaktywny test online wypełniany w dogodnym miejscu i czasie

...wybierz najlepsze propozycje dla siebie!


Mapa POZIOM -1

WINDY

16 29

6 3

19 KAWIARNIA

18

17

9

5

26

12 27 7 15

AULA

20 11 24

8

POZIOM 0 32 WEJŒCIE OD ULICY MATEJKI

4 WINDY

14

21 1

25

23

WEJŒCIE OD ULICY MATEJKI O K IE J C TE A JŒ E M W ICY L U

D

30

I

10

www.dnikariery.pl

31

-5-

19


Mapa POZIOM 1

WINDY

22

13

28 2

1. AIESEC - organizatorzy 2. AON Hewitt 3. Bank BGŻ 4. Bank Millennium 5. Biuro Informacyjne Parlamentu Europejskiego w Polsce 6. CBRE CORPORATE OUTSOURCING SP. Z O.O. 7. Deloitte 8. Ernst & Young 9. Getin Noble Bank 10. Google 11. Grupa Pracuj 12. Grupa PZU 13. Infosys BPO Poland Sp. z o.o. 14. ING Bank Śląski 15. Jeronimo Martins Dystrybucja 16. JTI 17. KarierawFinansach.pl

20

18. Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k. 19. KPMG 20. Lidl Polska Sklepy Spożywcze Sp. z o.o. Sp.k. 21. Mars Polska 22. MPK 23. Nestlé Polska S.A. 24. OSTC Poland Sp. z o.o. 25. PKO BP 26. Procter & Gamble 27. PwC 28. Randstad 29. Reckit Benckiser 30. Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. 31. Tyte & Lyle 32. Unilever Polska Sp. z o.o.

www.- 5dnikariery .pl -


WYBIERZ DOŚWIADCZENIE AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad 110 krajach oraz zrzesza ponad 60 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym środowisku. Główną aktywnością komitetów lokalnych AIESEC jest organizowanie projektów polegających na umożliwianiu studentom z innych krajów odbycie w polskich firmach oraz organizacjach praktyk i wolontariatów. W ramach tych projektów daje możliwość wyboru obszaru, w którym chcesz się rozwijać.

Pracuj w międzynarodowym środowisku

Prowadź zespół

Naucz się pracy w zespole

Poznaj samego siebie

Osiągaj cele

Realizuj marzenia

więcej na www.lodz.aiesec.pl


W O L O N T A R I A T

ZAGRANICZNY Rozwój...

Doświadczenie międzynarodowe...

Przygoda... Wolontariat międzynarodowy jest skierowany do maturzystów, studentów i absolwentów wszystkich kierunków, a w szczególności: socjologii, kulturoznawstwa, psychologii i innych nauk społecznych. Większość organizacji zapewnia wolontariuszom zakwaterowanie lub przekazuje kieszonkowe wystarczające na pokrycie tych kosztów. Najczęściej nasz wolontariat międzynarodowy polega na pracy w ramach projektów organizowanych przez AIESEC we współpracy ze szkołami lub innymi organizacjami pozarządowymi. Najpopularniejsze tematy dotyczą: l l l l

edukacji międzykulturowej, praw człowieka, ochrony środowiska, edukacji podstawowej dzieci i młodzieży z zaniedbanych regionów, profilaktyki HIV/ AIDS.

więcej na www.lodz.aiesec.pl


PRAKTYKA ZAGRANICZNA

Praktyki są skierowane do członków organizacji, studentów i absolwentów. Praktyki realizowane są w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw jak i w międzynarodowych korporacjach. Najpopularniejsze tematy praktyk to: l l l l l l l l

Finanse i Bankowość Marketing Międzynarodowy Reklama i Public Relations Zarządzanie Projektami Administracja biurowa Lingwistyka/nauka języka Edukacja międzykulturowa Edukacja podstawowa

l l l l l l l

Szkolenia i Rozwój Kadr Programowanie Budowa i zarządzanie stronami internetowymi Bazy danych Inżynieria Produkcji Mechanika Budownictwo

więcej na www.lodz.aiesec.pl


UATRAKCYJNIJ SWOJE CV Jesteś niezadowolony ze swojego CV? Uważasz, że niczym się nie wyróżnia? DNI KARIERY® to niepowtarzalna okazja, aby móc to zmienić. Na Wydziale Zarządzania Uniwersytety Łódzkiego, 15 marca, obok stoisk najlepszych pracodawców, będzie również stoisko, w którym specjaliści pomogą Wam poprawić CV, sprawić, by było atrakcyjne dla każdego pracodawcy. Dlatego weź ze sobą tego dnia swoje CV i sprawdź, co można w nim zmienić.

ZOSTAŃ TWARZĄ OKŁADKI DZIENNIKA ŁÓDZKIEGO Kolejną niespodzianką, którą przygotowaliśmy dla Was podczas DNI KARIERY® to obecność fotografów Dziennika Łódzkiego, którzy przez cały czas podczas trwania targów będą fotografować uczestników targów, rozdawać im zdjęcia, a najlepsze zdjęcie znajdzie się na okładce jednego z numerów Dziennika Łódzkiego.


Akademia Umiejętności Harmonogram szkoleń aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

-5-

www.dnikariery.pl

Lokalizacje szkoleń Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego ul. Kopcińskiego 8/12 Wydział Ekonomiczno - Socjologiczny Uniwersytetu Łódzkiego ul. Rewolucji 1905r. 39 Wydział Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego ul. Banacha 22 Centrum Konferencyjne Uniwersytetu Łódzkiego ul. Kopcińskiego 16/18 Wydział Nauk Geograficznych ul. Narutowicza 88

Partner Edycji Język ciała - klucz rozumienia siebie i innych - SZKOLENIA ŁÓDŹ Nauka mowy ciała oraz umiejętności posługiwania się głosem jest niezbędna każdej osobie, która w swojej pracy zawodowej ma za zadanie przekonać słuchacza do swojego zdania, produktu, usługi czy pomysłu. Szkolenie nauczy jego uczestników używania takich narzędzi komunikacyjnych, które powodują wywieranie określonego wrażenia na odbiorcę. Umiejętność czytania języka ciała może całkowicie zmienić nasze życie. Często nasi rozmówcy próbują w rozmowie ukryć to, co naprawdę myślą - mowa ciała jednak nigdy nie oszuka, trzeba tylkozgłębićkilkaprawdabynauczyćsięjąpoprawnieodczytywać.

Znaczenie komunikacji w relacjach interpersonalnych - SZKOLENIA ŁÓDŹ Szkolenie kompetencje komunikacyjne ma na celu rozwinięcie umiejętności kompetencji komunikacyjnych każdego z uczestników. Uczestnicy szkolenia udoskonalą swoje umiejętności budowania efektywnych i trwałych relacji w kontaktach bezpośrednich oraz wzmocnią skuteczność posługiwania się komunikacją werbalną i niewerbalną w celu w celu usprawnienia funkcji planowania, organizowania, kierowania i kontrolowania. Wszyscy uczestnicy szkolenia uzyskają imienne certyfikaty potwierdzające uczestnictwo w danym szkoleniu.

Podstawy organizacji pracy biura - SZKOLENIA ŁÓDŹ Szkolenie obejmuje szerokie spectrum zagadnień związanych z pracą profesjonalnego pracownika administracji, sekretarki, asystentki. Szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom podstawowej wiedzy z zakresu organizacji czasu pracy, obsługi klienta, skutecznej komunikacji oraz stworzenia wizerunku zgodnego z wymaganiami miejsca pracy oraz ich samych. Wiedza teoretyczna ma służyć wzbogaceniu lub odświeżeniu już posiadanej. Podczas zajęć edukacyjnych macie Państwo szansę wymiany Waszych doświadczeń oraz znalezienia prostych rozwiązań dla Waszych problemów związanych z obsługą biura.

aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

www.dnikariery.pl

25


POLECANE SZKOLENIA... Maksymalna pewność siebie - Real School Maksymalna Pewność Siebie uświadomi Ci, jak wiele zyskujesz, mając odwagę działać w zgodzie ze sobą, a nie pod presją innych. Pokaże Ci, jak przy użyciu technik NLP wykrzesać z siebie maksimum tej odwagi. Jak się poczujesz?Powiesz:“Jestem pewny siebie, jutra i wiem, że mogę wszystko, czego pragnę“.

Samorozwój w biznesie na przykładzie Coachingu - SADHAKA SYSTEMS- Coaching and consulting Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami Coachingu, jako systemu samorozwoju zawodowego.

Międzynarodowe doświadczenie - dlaczego warto, jak wyjechać? - AIESEC Praktyki zagraniczne to coś więcej niż wpis do CV. Dowiedz się co zyskasz wyjeżdżając, gdzie szukać praktyk i w jaki sposób AIESEC to umożliwia.

Budowanie pozycji marki NESCAFE na rynku kawy rozpuszczalnej - Nestle Przykładowe działania.

Rethink Retail - Career Development Academy - Jeronimo Martins Dystrybucja Rethink Retail - Jeronimo Martins Career Development Academy to cykl wydarzeń skierowanych do najlepszych studentów i absolwentów, w ramach którego zapraszamy na konferencje, warsztaty, gry symulacyjne oraz spotkania z praktykami z branży handlu detalicznego.

Lean simulation game and Supply chain optimization - Procter & Gamble The purpose of Lean simulation game is to show the power and benefits of creating flow in the working processes in Supply Operations using Lean / Toyota Puction System. The participants of the workshop will also have an unique chance to prepare optimization plan for existing supply network.

Praktyczna lekcja audytu i podatków - PwC Jeśli chcesz dowiedzieć się jak przebiega audyt i doradztwo podatkowe oraz z jakimi zadaniami spotykają się, na co dzień konsultanci PwC, przyjdź na nasz warsztat przekonaj się! Jako uczestnik warsztatu zdobędziesz wiele cennej wiedzy oraz poznasz specyfikę pracy audytorów i doradców podatkowych. Zapisz się już dziś!

Realizacja internetowych badań ankietowych na platformie www.pbonline.pl na potrzeby pracy dyplomowej - ATFIN Sp. z o.o. Szkolenie skierowane jest do osób, które: - Przygotowują pracę dyplomową i muszą przeprowadzić badanie ankietowe mając do dyspozycji ograniczone środki finansowe? - Interesują się marketingiem i chcą zdobyć praktyczną wiedzę w zakresie prowadzenia badań w Internecie. Pokażemy krok po kroku proces realizacji badań internetowych na przykładach.

aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

26

www.dnikariery.pl


SZKOLENIA... Komunikacja w Życiu i w Biznesie - Instytut Nieinwazyjnej Analizy Osobowości Dariusz Tarczyński Porozumiewanie się stanowi podstawę relacji między ludźmi. Zarówno na gruncie prywatnym, jak i zawodowym, słuchanie i konstruktywne wyrażanie własnego zdania to umiejętności konieczne, by kontaktować się z innymi i odnosić sukcesy. Dzięki znajomości zasad i umiejętności komunikowania się można satysfakcjonująco kształtować swoje życie.

Metodyka 4TG użycia MS Excel do budowy modeli - 4TG - Tomasz Głuszkowski Metodyka 4TG to taki sposób budowy modeli w MS Excel, aby były bezpieczne, czytelne i elastyczne. Metodyka to zasady, sposoby, techniki i metody, które pozwalają to osiągnąć. Metodyka jest po to, aby nie używać pracy ręcznej do przetwarzania danych tylko model ( jest to szybsze i bezpieczniejsze).

Jak rozpoznać wirusa, który zwiększy świadomość marki w sieci, czyli kilka prawd o skutecznym viral marketingu - Atom Media Interaktywne Na naszym szkoleniu dowiecie się, czym jest marketing wirusowy w sieci oraz w jaki sposób można skutecznie wykorzystywać go do promowania marki w Internecie. Poznacie także przykłady wirusów, które „zaraziły" miliony Internautów i stanowiły sukces twórców.

Zarządzanie ludźmi w firmie – typologia osobowości w praktyce - Centrum Rozwoju Holis Współpracujemy w zespołach, które tworzą ludzie i różne osobowości. Co powoduje, że z częścią z ludzi „jest chemia”, a z innymi idzie „jak po grudzie”? Pracujemy razem. Jesteśmy różni. Zachowujemy się inaczej. Jak odczytywać zachowania i potrzeby innych osób? Pułapki oceniania – określanie naturalnego stylu budowania kontaktu i współpracy, wymiary zachowania w ramach typologii osobowości, rola osobowości w zarządzaniu ludźmi, charakterystyki osobowości w zależności od stylu zachowań, strategie budowania kontaktu z ludźmi o różnych stylach zachowań.

Retusz zdjęć portretowych z wykorzystaniem programu Adobe Photoshop - Ap Edukacja Centrum Szkoleniowe w Łodzi Retusz zdjęć portretowych: zmiana koloru oczu i ust, wzmocnienie konturu, wygładzanie i zmiana tonacji skóry, wybielanie zębów, korekta nosa i czoła. Narzędzia korygujące do precyzyjnego retuszu.

Moja pierwsza firma - Kancelaria Podatkowa ATA Sp. z o.o. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: definicje działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania klasyfikacje PKD2007 i PKWiU2008 rejestracja firmy kasa fiskalna dokumenty sprzedaży i zakupu podpis elektroniczny podatek VAT biuro rachunkowe przydatne adresy internetowe.

Rynek pracy w Unii Europejskiej. Europejskie zawody przyszłości - Regionalne Centrum Informacji Europejskiej w Łodzi Szkolenie dotyczące rynku pracy w Unii Europejskiej skierowane jest do osób chcących podnieść swój poziom wiedzy o zasadach i warunkach pracy w krajach członkowskich. Prowadzący zapozna uczestnikó w z tematyką mobilności zawodowej oraz przekaże praktyczne informacje o dokumentach aplikacyjnych.

Jak mądrze zarządzać swoją karierą w dynamicznej korporacji - DBM Polska Jak zarządzać swoją karierą w dynamicznym otoczeniu? Co zrobić, aby być postrzeganym jako talent w organizacji? Jak rozwijać własne kompetencje w korporacji?

Warsztat kreatywności - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska Sp. z o.o. Warsztaty kreatywności prowadzone przez trenerów firmy Rossmann, pomogą uczestnikom spotkania w rozwoju osobistym. Głównie poprzez poznanie technik pobudzania kreatywności, burzy mózgów, myślenia abstrakcyjnego oraz stworzenie własnej mapy kreatywności.

Zakładanie własnej firmy z udziałem funduszu kapitału zalążkowego – Bełchatowsko-Kleszczowskiego Parku Przemysłowo Technologicznego - ATFIN Sp. z o.o. Masz pomysł na firmę? Nie szukaj stabilnego etatu - załóż firmę z funduszem kapitału zalążkowego. Od Ciebie oczekujemy pomysłu i ciężkiej pracy a my zapewniamy pieniądze na rozwój firmy. Przyjdź na szkolenie i zapoznaj się z zasadami udzielania wsparcia kapitałowego na rozwój start-up'ów.

aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

www.dnikariery.pl -5-

27


SZKOLENIA... PR kryzysowy - Abilita Communications W sytuacji kryzysowej od właściwej komunikacji zależy niemal wszystko, nawet dalsze istnienie firmy czy organizacji. Jak zostać zwycięzcą, a nie przegranym w walce z kryzysem? O tym jest to szkolenie.

Psychologia w procesie rekrutacji - Studenckie Biuro Karier PROFIL Proces rekrutacji od kuchni-czyli jak nie ugotować się przed rekruterem, jak przygotować smakowite dokumenty aplikacyjne i jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystko w przystępnej, warsztatowej formie, co daje szanse przećwiczenia zdobytych umiejętności w praktyce i skonsultowania się z naszymi doradcami/trenerami.

MS Excel jako zaawansowane narzędzie analizy danych - Infosys Celem szkolenia będzie poznanie praktycznych możliwości programu MS Excel ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi analizy danych, które wzbogacą teoretyczną wiedzę o niezbędne, praktyczne narzędzia cenione na rynku pracy.

Pojęcie dyskryminacji w świetle podstawowych zasad prawa - Obligo Pojęcie dyskryminacji w świetle zasad prawa pracy dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu. Zasady i sposoby dochodzenia roszczeń w przypadku naruszenia zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu.

Finanse w Lean Enterprise – ocena projektów inwestycyjnych- JTI Szkolenia porusza zagadnienia implementacji i oceny projektów inwestycyjnych zgodnie z zasadami Lean Accounting.

Warsztat kompetencji menedżerskich Bullet Proof Manager - GSI Sesja szkoleniowa trwa 2,5 godziny, podczas których zaprezentowane zostaną 4 krótkie filmy DVD: Nido Qubein -„Jak nawiązywać kontakt: komunikuj się na wyższym poziomie”, Lisa Ford - Jak wykraczać poza oczekiwania Klienta?”, Jim Hennig- “Zwycięskie negocjacje”, John Hersey - „Docenianie innych kluczem do zwiększenia wydajności” W naszym podejściu do przeprowadzanych szkoleń uwzględniamy wiele różnych procesów, pozwalających zwiększyć użyteczność nabytych umiejętności poprzez ciągłe udoskonalanie procesu ich zdobywania. Zezwala to na efektywne wprowadzanie sprawdzonych technik nauczania, potrzebnych, aby pomóc uczestnikom naszych szkoleń ocenić, a następnie zwiększyć posiadane kompetencje. Mowa o instrumentach, takich jak: krótkie prezentacje i praktyczne wskazówki, praca w grupach i odgrywanie ról, programy video, empiryczne techniki nauczania (odwoływanie się do własnych doświadczeń), studium przypadków i symulacje, samodoskonalenie się.

Nowoczesne zarządzanie zakupami w korporacji - Phillips Podczas spotkania dowiecie się: Co determinuje świat zakupów w firmie? Jaka jest rola i struktura zakupów? Jak są zorganizowane zakupy nieprodukcyjne? Jak powstają strategie zakupowe oraz jakie mają one znaczenie dla procesu zakupowego? Dzięki prezentowanym przykładom przekonacie się jak w praktyce Philips zarządza swoimi procesami zakupowymi. W programie szkolenia również warsztat, podczas którego będziecie mieli okazję zmierzyć się z codziennymi dylematami kupca.

Od pomysłu do Start-up'u - KOMBINATORIUM Start-up'ów Szkolenia jest skierowane do osób, które planują założyć własną firmę naukową lub technologiczną. Uczestnicy dowiedzą się jak wygląda proces tworzenia start-up'u w oparciu o innowacyjny pomysł oraz jakie są sposoby jego finansowania.

aktualne terminy i zapisy na bezpłatne szkolenia

28

www.dnikariery.pl


ORGANIZATORZY DNI KARIERY 2012 ŁÓDŹ Koordynator projektu Martyna Słowińska

External Relations

Akademia Umiejętności i Public Relations

Mateusz Mikołajczyk Klaudia Szaciłło Katarzyna Wieteska Szymon Kejna

Weronika Dynak Małgorzata Kowalska Przemysław Krukowski

www.lodz.aiesec.pl -5-

29


Sprawdź jakie to uczucie być częścią zwycięskiej drużyny Kariera w Deloitte

Kogo szukamy

Staż w Deloitte to najlepszy sposób na stworzenie sobie szansy pozostania z nami na stałe i dostępu do praktycznej wiedzy i umiejętności, których nie można zdobyć podczas studiów. Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm doradczych w kraju, świadczącą usługi w obszarach:

Jesteś kreatywny, ambitny, otwarty na nowe wyzwania? Rozwijasz swoje pasje i masz bardzo dobre umiejętności analityczne? Lubisz pracować w zespole i wierzysz, że podstawą współpracy jest skuteczna komunikacja? Jeśli tak, to szukamy właśnie Ciebie!

• • • • • •

Zapraszamy studentów, którzy w momencie rozpoczęcia praktyk będą na ostatnim bądź przedostatnim roku studiów magisterskich i bardzo dobrze znają język angielski.

audytu; doradztwa podatkowego; konsultingu; doradztwa finansowego; zarządzania ryzykiem; doradztwa prawnego.

Odwiedź nas na Facebooku: www.facebook.com/karierawdeloitte

W Deloitte cenimy niestandardowe pomysły naszych pracowników oraz ich umiejętność wychodzenia poza utarte schematy i szablonowe rozwiązania.

Sprawdź nasze oferty praktyk i pracy: www.deloitte.com/pl/kariera

Zakumaj nowy zawód!

Dołącz do Akademii Menadżera Zrównoważonego Rozwoju. Skorzystaj z bezpłatnych szkoleń ! Rozwiń swoje kompetencje menedż erskie i przygotuj projekt z zakresu zrównoważonego rozwoju. Wygraj staż! Szczegóły na poczujnature.pl


Projekty AIESEC

Carrer Action Project Dotyczy praktyk biznesowych odbywających się w Polsce dla zagranicznych studentów. W trakcie projektu nabywa się szereg umiejętności interpersonalnych. Działanie przede wszystkim polega na sztuce negocjacji, a także umiejętnościach sprzedażowych. Do najważniejszych czynności w trakcie projektu należy kontaktowanie z firmami na terenie województwa łódzkiego oraz utrzymywania dobrych relacji. Naszą główną ideą jest zapewnienie rozwijającej pracy w firmie oraz zdobycie wartościowego doświadczenia na ścieżce kariery praktykanta.

AIESEC University Oryginalne warsztaty językowe skierowane do studentów oraz licealistów. Kolejna już edycja projektu odbędzie się w Łodzi, Zgierzu i Pabianicach. Warsztaty prowadzone są przez praktykantów z zagranicy, biegle posługujących się danym językiem. Poza nauką języka obcego to szansa na bliższe poznanie innej kultury.Więcej informacji na www.learnbyplay.pl

www.- 5dnikariery .pl -

31


ZDJĘCIA Z PRAKTYK ZAGRANICZNYCH

32

www.- 5dnikariery .pl -


Karta Partnerów Dni Kariery® 2012 edycja Łódź Partner Merytoryczny

Partner Akademii Umiejętności

Partner Logistyczny

Partnerzy Medialni

33


34


35


Dni Kariery - Łódź 2012  

Katalog targowy

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you