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ACTIVIDAD I. DIFERENCIAS CULTURALES Y NEGOCIOS Cultura y Negocios

Integrantes: Cueto Vélez Ximena Granados Hurtado Karen


NEGOCIO Una franquicia mexicana dedicada al sector de la salud con una serie de farmacias de medicamentos genéricos, su rentabilidad radica en que ofrecen productos necesarios para el bienestar del ser humano, y por tanto, cuenta con mercado amplio y sobretodo permanente. DIFERENCIAS CULTURALES Y NEGOCIOS CASO: Eres el dueño de una empresa y estás a punto de emprender un negocio con dos socios de países muy distintos; por un lado se encuentra Marcelo, un brasileño interesado en abrir una franquicia de tu compañía en su nación. Por el otro se encuentra Yamir, un hindú de carácter serio que habita desde hace diez años en México y pretende ser socio de tu empresa. Decides realizar una investigación sobre la cultura de los dos socios, con la finalidad de concretar el negocio de manera exitosa. 1. Identifica los elementos culturales del país al que pertenece cada uno de los socios: BRASIL ● Costumbres Los brasileños tienen menos sentido del espacio personal, se expresan físicamente y transmiten sus sentimientos a través del tacto, las expresiones varían en Brasil según la posición social de la persona Los brasileños son gente muy efusiva y amistosa que brindan su confianza a cualquier persona aunque con la conozcan, lo cual puede confundir un poco a los turistas e inmigrantes, especialmente porque tienen la tendencia de olvidarse de las personas tan rápido como las conocieron, lo que para algunas personas puede resultar ofensivo, pero no debería considerarse así, pues la frugalidad de las relaciones es parte de su cultura.1 Las condiciones de salud en Brasil varían de una región a otra del país. En las grandes ciudades hay suficiente personal médico, clínicas y hospitales. La Ley de Seguridad Social de Brasil, modificada en los años 70, hace referencia a los servicios a los trabajadores urbanos, rurales y civiles.

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Los trabajadores urbanos reciben beneficios sociales, donde se incluyen la asistencia médica y pensiones; en las zonas rurales estos beneficios son menores. ● Creencias religiosas El catolicismo romano es la fe religiosa predominante en Brasil, y sigue siendo el mayor país católico del mundo. En Brasil existe la separación de la iglesia y el estado, y la constitución les otorga a los ciudadanos libertad de creencias y expresión religiosa, a pesar de eso las festividades en Brasil mayormente están involucradas con la religión. ● Idioma Casi el 99% de la población brasileña habla portugués. El portugués brasileño se encuentra en una serie de palabras indígenas que se han añadido a la lengua como en particular el nombre de las plantas nativas, animales y lugares. La clase media y alta de este país han estudiado activamente otros idiomas sobre todo el inglés, aunque también el español, francés y alemán. ● Tradiciones En lo que respecta a los bailes y las danzas tradicionales de Brasil, en primer lugar, tenemos que mencionar la capoeira, por muchos considerada como toda una obra de arte. De hecho se trata de un tipo de arte marcial muy peculiar, también conocida como “la danza de la guerra”. La capoeira mezcla diferentes elementos de las artes marciales, la danza, el deporte y la expresión corporal. Históricamente, era practicada por los antiguos esclavos, quienes dieron origen y desarrollaron diferentes técnicas de una de las danzas tradicionales más importantes de Brasil. Los brasileños también tienen una de las fiestas de carnaval más intensas, coloridas y populares del mundo entero, el famoso carnaval de Rio de Janeiro. En Brasil, el carnaval es una celebración que se vive como toda una verdadera fiesta nacional, en la que todos bailan al ritmo de las escolas do samba, del más pequeño al más grande. El fútbol es realmente una tradición y una costumbre, cualquiera que sepa lo más básico y simple de este deporte sabrá el lugar que históricamente ocupa la verdeamarela. Este deporte es una verdadera pasión y varios de los mejores futbolistas de la historia son brasileños. Entre otras tantas cosas, Brasil es el país que más veces ha salido campeón del mundo. 2

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● Patrimonio tangible e intangible Patrimonio tangible. Cuenta con 17 lugares patrimonio de la humanidad que son: ● Área de conservación del pantanal ● Áreas protegidas del Cerrado ● Brasilia ● Centro histórico de la Ciudad de Olinda ● Centro histórico de la Villa de Diamantina ● Centro histórico de la villa de Goiás ● Centro histórico de Salvador de Bahía ● Centro histórico de São Luis ● Costa del Descubrimiento: reservas de la Selva Atlántica ● Islas atlánticas brasileñas ● Misiones Jesuitas ● Parque Nacional Sierra de la Capivara ● Santuario del Buen Jesús de Matosinhos ● Selva Atlántica ● Villa histórica de Ouro Preto Patrimonio Intangible. ● El círculo de Capoeira ● El “Cirio de Nazaré”: procesión de la imagen de nuestra Señora de Nazaret en la ciudad de Belém (Estado de Pará) ● Frevo: arte del espectáculo del carnaval de Recife ● El Yaokwa, ritual del pueblo enawene nawe para el mantenimiento del orden social y cósmico ● Museo Vivo del Fandango ● Concurso de proyectos del Programa Nacional de Patrimonio Inmaterial ● Las expresiones orales y gráficas de los wajapi ● La Samba de Roda de Recôncavo de Bahía ● Identidad nacional y regional “Orden y progreso” es el lema principal de los aspectos visuales que comprende la bandera de Brasil. con un excelente manejo geométricas, el rectángulo de la bandera hace un excelente contraste con el rombo y el círculo en el aspecto central, el manejo de colores resulta sumamente importante para el impacto visual que genera esta identidad nacional. Verde, amarillo y azul es el contexto nacional que postula a Brasil como un país alegre, la pleca blanca sobre el círculo azul con la leyenda hace un contraste interesante para generar la riqueza visual de la distribución no uniforme de las estrellas.


INDIA Las costumbres propias de la India comprenden las creencias religiosas, la gastronomía, el arte y los modos de vida de los grupos étnicos que habitan este país. ● Costumbres En India lo más importante es la clase social, así que cualquier conversación se iniciará directamente con preguntas sobre los estudios y el trabajo del extranjero. Uno de los ejemplos más atípicos de sus costumbres es el saludo, el cual se expresa diciendo la palabra namaste y unen las manos frente al pecho, bajo las mejillas, entre un hombre y una mujer en esta región es impropio abrazarse o darse la mano, no siendo así en el caso del mismo sexo. La cuestión matrimonial es otra de las costumbres poco comunes ya a esta altura de la vida. Los casamientos son arreglados por parte de la familia de los novios, el cual se conviene entre personas de la misma casta y de similar estatus de vida, nivel social y económico, acostumbrado a que la familia de la novia provea a la del novio de alguna dote. Esta civilización confía en que el amor llega después del matrimonio. En la vestimenta es común ver a los hombres usar barba y turbantes, los cuales son denominados Sikhs, los cuales pertenecen a una religión india, la cual profesa alrededor del 4% de la población en esta región.3 Entre otras costumbres particulares, encontramos que las vacas son sagradas, así que los pobladores se alimentan de otros tipos de carne como la de búfalo, pollo y cerdo, aunque vale la pena mencionar que la gran mayoría suelen ser vegetarianos. Los indios son uno de los pueblos más aseados del planeta. Aunque esta afirmación pueda parecer incoherente para muchos occidentales acostumbrados a ver imágenes de las calles indias repletas de basura, la explicación es la siguiente: para los hindúes, una cosa es la higiene personal y del hogar, y otra muy distinta la de los espacios públicos. Una vez más, los distintos rituales de higiene y limpieza presentes en los hogares de los hindúes se deben a que el aseo personal está asociado a la noción de pureza. 4

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● Creencias religiosas En la India existieron antiguamente dos religiones fundamentales: el brahmanismo y el budismo. El brahmanismo y el Código de Manú: El brahmanismo fue la religión politeísta de los primitivos indios, que tenían varios dioses supremos, como Indra, Varuna o Mitra. Todos los principios fundamentales de esta religión estaban considerados en las Leyes de Manú, donde se explicaba y se exigía conformidad a todos los miembros de las diferentes castas. En la India existen un sinnúmero de templos y dioses, los cuales son adorados bajo los mismos preceptos budistas. ● Idioma Los idiomas oficiales de la India son el inglés y el hindi. Aunque los nativos hablan en su mayoría el hindi, muchas personas dominan también el inglés, sobre todo aquellos que desenvuelven en el mundo del turismo y los negocios. En la India se hablan además docenas de dialectos, dependiendo de cada región del país. ● Tradiciones Las festividades en el hinduismo son un momento para la celebración y la purificación Las festividades religiosas son llamadas utsava. El calendario hindú está lleno de festividades en honor al Señor y sus diversas formas, a los devas o semidioses, a los santos y a los maestros espirituales. Algunas de las fiestas hindúes más importantes son: DASEHRA Se recuerda la victoria de Rama sobre el gigante Ravana. Mediante Danzas y obras de teatro se cuentan momentos claves de la vida de Rama y Sita. Se construyen enormes muñecos de Ravana rellenos de paja y petardos, y una persona disfrazada de Rama dispara una flecha encendida para prenderlos fuego. DIWALI El Diwali, es una fiesta religiosa conocida también como el “festival de las luces”, que celebran miembros de varias religiones en India, como el hinduismo, el sijismo y el jainismo. Durante el Diwali, celebrado una vez al año, la gente estrena nuevas ropas, comparte dulces y hacen explotar petardos y fuegos artificiales. Es la entrada del año nuevo hindú, y una de las noches más significativas y alegres del año.


La divinidad que preside esta festividad es Lakshmí, consorte del dios Vishnú. También el dios Ganesha es especialmente venerado ese día. La fiesta tiene lugar en el decimoquinto día de la quincena oscura del mes de kārttika(que cada año puede caer entre el 21 de octubre y el 18 de noviembre), y puede durar cuatro o cinco días. Conmemora la muerte del demonio Narakasura a manos de Krishna y la liberación de dieciséis mil doncellas que éste tenía prisioneras. Celebra también el regreso a la ciudad de Ayodhyā del príncipe Rāma tras su victoria sobre Rāvaṇa, rey de los demonios. Según la leyenda, los habitantes de la ciudad llenaron las murallas y los tejados con lámparas para que Rāma pudiera encontrar fácilmente el camino. De ahí comenzó la tradición de encender multitud de luces durante la noche. EL AÑO HINDÚ El calendario hindú tiene 12 meses lunares, es decir, basados en las fases de la luna. Este calendario se utiliza para calcular las fechas de las fiestas y otros eventos religiosos y hacer las cartas astrales. En la vida cotidiana siguen el calendario solar. Cada año celebran cientos de fiestas religiosas, la mayoría de ellas relacionadas con sucesos de la vida de los dioses. HOLI Marca el comienzo de la primavera y conmemora la muerte de Holika, una mujer malvada que según la leyenda intentó matar a su sobrino por ser seguidor de Krishna. La noche anterior de Holi se encienden enormes hogueras y se queman muñecos de Holika. El día de Holi se recuerdan las travesuras de Krishna y las bromas que gastaba de joven a las vaqueras. Hay procesiones, cantos y bailes, y los participantes se echan agua y tintes unos a otros. En Holi es costumbre ir a ver a la familia y amigos y saludar a todo el mundo.5 La cocina india es muy sabrosa, resultado de las especias que utilizan para aderezar los platos típicos. Las más frecuentes son: clavo, canela, jengibre, pimienta, cardamomo y paprika. ● Patrimonio tangible e intangible Patrimonio tangible ● Taj Mahal ● Fuerte de Agra ● Fatehpur Sikri ● Tumba de Humayun 5

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Conjunto monumental de Qutub Minar Fuerte Rojo ‘Red Fort’ Observatorio astronómico ‘Jantar Mantar’, Jaipur Conjunto de templos de Khajuraho Cuevas de Elephanta Estación Chhatrapati Shivaji Terminus (‘Victoria Terminus’) Cuevas de Ajanta Cuevas de Ellora Iglesias y conventos de Goa Parque arqueológico Champaner-Pavagadh ‘Templos vivientes’ Chola Conjunto monumental de Hampi Conjunto monumental de Mahabalipuram Conjunto monumental de Pattadakal Monumentos budistas en Sanchi Templos de Mahabodhi en Bodh Gaya Mountain Railways of India Refugios de roca y pinturas rupestres de Bhimbetka Sun Temple, el templo del Sol Konârak Además, se reconocen 5 parques naturales como patrimonio de la humanidad: ● Keoladeo National Park ● Kaziranga National Park ● Manas Wildlife Sanctuary ● Nanda Devi National Park y el Valle de las Flores ● Sundarbans National Park6 Patrimonio intangible ● Ramlila, la representación popular del Ramayana. ● La tradición del canto védico. ● El teatro sánscrito kuttiyatam. ● Ramman, festival religioso y teatro ritual en Garhwal (Himalaya). ● El Novruz7 ● Identidad nacional y regional Los indios defienden como identidad varios factores depende la región y generalmente del país, uno de ellos es el saludo, “Namaste, namaskar o namaskara o namaskaram (télugu, malayalam), vanakkam (tamil),nomoshkaar (bengalí), nomoskar (asamés) es un término usual de saludo o bienvenida verbalizado, aunque algunos lo consideran algo pasado de moda. El término

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http://www.lasociedadgeografica.com/blog/cultura/india-patrimonio-de-la-humanidad/ http://www.lasociedadgeografica.com/blog/cultura/india-patrimonio-cultural-inmaterial-de-la-humanidad/


namaskar es considerado una versión algo más formal que namaste pero ambos expresan un profundo respeto”8 La India es uno de los países con mayor diversidad religiosa en el mundo, con una de las sociedades y culturas más profundamente religiosas. La religión juega un papel central y definitivo en la vida de la nación y de mucha de su gente. En el hinduismo, la vaca es considerada un símbolo de Áhimsa (no violencia), diosa madre y portadora de buena suerte y riqueza. Por esta razón, las vacas son veneradas en la cultura hinduista y el sacrificar una vaca para proveerse de alimento es visto como un acto profano. En resumen, la identidad nacional y regional de India se caracteriza por ser de sus costumbres, religiones, tradiciones y sus patrimonios en un conjunto su identidad. 2. Determina el impacto de la globalización en el desarrollo de Brasil y la India; considera los siguientes ámbitos: a. Cultural En el ámbito cultural, podemos decir que el impacto de la globalización en el desarrollo cultural de ambos países es el soporte ideológico que cada región y nación tiene de la etapa actual de la globalización y es el pensamiento neoliberal, que promueve el libre comercio y la hegemonía del mercado, como regulador de las relaciones de producción en el mundo. En la práctica, los programas de ajuste promovidos por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial, han empeorado la situación social y económica de los países menos desarrollados, convirtiéndose paulatinamente en enclaves del capital extranjero. Explorar las dimensiones de la globalización, en general es el impacto de la globalización de la cultura, afecta en todos los ámbitos, quiero decir, que no existe en la actualidad área del conocimiento que no esté vinculada, directa o indirectamente, al tema de la globalización. Este fenómeno ha permeado prácticamente todos los campos de la actividad humana: economía, cultura, política, ecología, adquiriendo así un carácter pluridimensional. India: El impacto de la globalización en la India, no ha impactado de una manera tan radical, ya que debido a su cultura e identidad nacional, no han dejado que entren empresas extranjeras de manera directa para no afectar sus costumbres, religión, tradiciones, etc. Brasil: En Brasil, podemos decir que si ha dejado impactar por la globalización, ya que han dejado entrar a empresas extranjeras, pero de otro lado han dejado que su

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Mohammada, Malika (2007). The foundations of the composite culture in India. Aakar Books, 2007. ISBN 81-89833-18-9.


cultura sea manipulada por otras culturas, este país ha dado el sí a la globalización, ya que la diversidad cultural en Brasil es amplia. b. Social. “La globalización afecta el índice de desarrollo humano. De acuerdo con el PNUD, el índice del desarrollo humano “ provee una medida compuesta de tres dimensiones del desarrollo humano: vivir una vida larga y saludable (medida por la esperanza de vida); tener educación (medida por la tasa de alfabetización de adultos y de matriculación en la enseñanza primaria, secundaria y terciaria); y gozar de un nivel de vida digno (medido por el ingreso según la paridad del poder adquisitivo)” 9 En este punto, podemos analizar que el impacto de la globalización en este ámbito es que el IDH no puede medir de manera específica indicadores importantes como el respeto por los derechos humanos, la democracia y la igualdad, aunque sí provee una amplia perspectiva para ver del progreso humano y la compleja relación entre el ingreso y el bienestar” . Pero a pesar de esto, persiste una situación precaria para el grupo de países de ingreso bajos, incluyen un importante porcentaje de la población mundial, situándose al margen de los beneficios de la globalización. India: La sociedad hindú debido a sus tradiciones y costumbres desde edad temprana, puede ser un poco dificil la relación con ellos, ya que aunque la globalización ya es amplia, la India sigue concentrada en su cultura y tradiciones, ponen demasiados obstáculos debido a su manera de ser, un ejemplo es la falta de oportunidades a las mujeres, es mal visto ver a una mujer empresaria y una infinidad de obstáculos que tienen las mujeres principalmente. Brasil: En Brasil la globalización afectó de una manera satisfactoria a la sociedad, ya que en esta sociedad la gente se comporta de una manera muy diferente, sabe relacionarse con los demás independientemente que sean de otros países y de otras costumbres, son personas muy abiertas al cambio. c. Político El avance de la globalización ha sido obstaculizado también por grandes conflictos bélicos, así como por las crisis económicas de carácter hemisférico. De igual manera, las políticas proteccionistas y discriminatorias, practicadas por las naciones opulentas, impiden que la mayoría de los países participe activamente en los intercambios comerciales y financieros; es decir, no logran globalizarse, y si lo hacen es solamente a través de las transnacionales residentes en sus economías de enclave. Por otro lado, como se había mencionado uno de los problemas es que los avances de los países más atrasados están determinados por la presencia del 9

http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-95182010000400014


capital extranjero en sus economías, el cual ha ido perfeccionando un esquema de inserción apendicular, donde las decisiones estratégicas son tomadas desde afuera por las empresas transnacionales y sus países de origen. En estas condiciones, cualquier posibilidad de desarrollo independiente es cada vez más difícil. Favoreciendo el libre flujo de capitales y las privatizaciones masivas a lo largo de las dos últimas décadas, los responsables políticos han permitido la transferencia de decisiones capitales (en materia de inversiones, de empleo, de salud, de educación, de cultura, de protección del medio ambiente), desde el ámbito público nacional hacia el ámbito privado internacional. India: En la India aún existen muchas políticas discriminatorias y proteccionistas, que impiden cruzar la barrera de la globalización, debido a su cultura y sociedad no han dejado que extranjeros influyan en su cultura y mucho menos en la manera de dirigir su país. Brasil: Ha favorecido el impacto de la globalización, puesto que sus políticas son muy abiertas y actualmente se han abierto más tratados económicos-productivos con este país, para hacer crecer su economía pero en sectores contrarios a los que se deberían y de esta manera también se han visto afectada su política pero para un bien de esta nación, sin embargo aún se encuentran con problemas económicos debido a la delincuencia y falta de educación cultural en su país. d. Económico El impacto de la globalización en la economía, uno de los factores más importantes es el impresionante avance de las fuerzas productivas a escala mundial, cuando se profundizó la división internacional del trabajo, modificando el contenido de conceptos como ventajas comparativas y dando origen a otros como ventajas competitivas, factores relacionados con la economía del conocimiento, la cual está determinada por el uso de los saberes en la toma de decisiones en materia de producción, consumo e inversión, así como en la producción y reproducción del propio conocimiento, este conocimiento se basa más que en habilidades en la aplicación de la tecnología, más que en la transformación de materias primas, o la explotación de mano de obra barata. En este contexto aparece el concepto globalización, el cual empieza a emplearse de manera permanente en los ámbitos académicos y políticos desde de la década de los ochenta del siglo XX. A partir de entonces, la globalización ha venido siendo enfocada desde diferentes posiciones, dependiendo del campo de acción del conocimiento y de los intereses en juego. India: En la India el impacto de la globalización económica ha sido de una manera satisfactoria, porque a pesar de tantas barreras que imponen el ingreso de otras


economías, han permitido las inversiones y el uso de tecnología para modernizar su nación Brasil: La globalización le ha abierto las puertas como productor mundial de café, azúcar, naranjas y soya. Actualmente se encuentra como segundo exportador mundial de hierro. Brasil es cada vez más preponderante en el sector textil, farmacéutico, siderúrgico y químico. 3. Responde las siguientes preguntas: a. ¿De qué manera afecta las diferencias culturales en el desarrollo de los negocios? R. En ambos países la cultura es muy diferente, pero tenemos que tomar en cuenta las necesidades que tiene cada socio con nuestro negocio, nuestro socio brasileño busca poner una franquicia farmacéutica en su país, lo cual lo vemos muy rentable ya que este mercado tiene una alta demanda en su país, las diferencias culturales México-Brasil son muy pocas, ya que ambos somos muy cálidos y amables al hablar sin necesidad de tanta elegancia, de esta manera se podría concretar rápidamente el negocio, ya que se darían justificaciones y datos específicos de ganancias que alcanzaría nuestro socio en su país, en cambio con nuestro inversionista hindú la diferencia cultural si es bastante amplia o diferente por mencionarlo así, puesto que la cultura india es muy diferente a la de México y a la de Brasil, en India se necesita de mucho más tacto con la persona a tratar, sin embargo tenemos la ventaja que nuestro socio ya lleva 10 años viviendo en México lo cual no sería de total desconocimiento a la cultura mexicana el tratar con un empresario mexicano, se podría negociar de una manera eficaz sin dejar de lado el respetar e investigar la cultura hindú para que no haya ningún malentendido a la hora de hacer contrato. b. ¿De qué manera pueden ser aprovechadas las diferencias culturales para el crecimiento de la empresa? R. En forma concreta un negocio de la salud como una farmacia puede ser un negocio con futuro en Brasil ya que tienen una amplia cultura de la salud, así como en el caso de la India que la salud y el cuidado personal son fundamentales en todos los habitantes, por lo que el sector de la salud es un foco de común interés en ambas partes, siguiendo con lo mismo, este giro de negocios está teniendo un crecimiento considerable en los últimos años en Brasil. Según la consultora estadounidense IMS Health, sólo la demanda por medicamentos en Brasil fue de unos USD 21 900 millones al cambio actual en 2014, un crecimiento anual de 13,3%.10 10

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c. ¿Qué elementos culturales de cada país debes tomar en cuenta para establecer relaciones exitosas con ambos socios? R. Para que se lleve a cabo una relación exitosa con Brasil e India debemos tener en cuenta que son países con ciertas diferencias significativas en la forma de ser de las personas, por lo que para evitar roces y malos entendidos debemos de considerar los siguientes aspectos que son parte de la cultura de ambos países: ● Valores y normas de cada comunidad ● Idioma, para llevar a cabo las negociaciones ● Educación y formación en el cuidado de la salud ● Cultura laboral como se deben tratar a los empleados y cómo es que una franquicia funciona en ese país, como capacitar al personal La demanda en el sector farmacéutico, derivada de los diferentes tipos de enfermedades que sufre Brasil, es prácticamente inelástica al precio, pudiendo presentar variaciones de acuerdo con la renta de la clase consumidora. “Es estimado que 50 millones de brasileños, o cerca de 30% de la población del País, no tienen acceso a medicamentos. Según datos de FEBRAFARMA, del total de la población que consume algún tipo de medicamento, 51% pertenecen a las clases de mayor renta y consumen 84% de la oferta total, en cuanto los otros 49% de la población consumen apenas 16% de la oferta global de medicamentos”11 d. ¿Cuál es la importancia de conocer la cultura de los socios extranjeros? R. Para llevar a cabo un negocio entre dos o más naciones hay que tener en cuenta que la cultura influye directamente en las negociaciones futuras, ya que no todos los países llevan a cabo sus negocios de la misma manera por lo que hay aspectos como valores, hábitos, costumbres, religión, moral, cultura de negocios, entre otros factores que es indispensable conocerlos, para poder establecer una relación y contacto inicial y posteriormente para poder llevar a cabo un acuerdo que beneficie a ambas partes. Si queremos introducir una farmacia en Brasil, tenemos que conocer cómo es que es la calidad de vida en Brasil, como es que consumen los medicamentos, el cuidado de su salud qué papel tiene en ellos, en su economía y en sus tradiciones y en el caso de la India, igual, en la India, el servicio de salud está muy demandado y las medicinas están a la orden del día, pero no podemos interponerse con las costumbres de ninguno de los países al momento de introducirlos a nuestro negocios.

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https://bitacorafarmaceutica.files.wordpress.com/2008/08/la-industria-farmaceutica-en-brasil.pdf


El negocio de las farmacias goza de buena salud en Brasil, donde un cรณctel de millones de nuevos consumidores y una poblaciรณn mรกs envejecida dieron impulso a la agresiva estrategia de expansiรณn y cambio del sector.12

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Fer, P.. (2015). Costumbres y Tradiciones de Brasil. 2015, de Vix Sitio web: http://www.vix.com/es/imj/mundo/2011/02/18/costumbres-y-tradiciones-de-brasil. UNESCO. (2015). Patrimonio Cultural Inmaterial. 2015, de Organización de las Naciones Unidas para la Educación y la Ciencia Sitio web: http://www.unesco.org/culture/ich/es/estado/brasil-BR?info=elementos-en-las-listas Mohammada, Malika (2007). The foundations of the composite culture in India. Aakar Books, 2007. ISBN 81-89833-18-9. Pulgar, N.. (2010). Globalización: aspectos políticos, económicos y sociales. Diciembre 2010, de Scielo Sitio web: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S131595182010000400014 Fernández, S.. (2014). Costumbres Indias. 2014, de Viaje Jet Sitio web: http://www.viajejet.com/costumbres-indias/#higiene Becerra, G.. (2013). Fiestas Religiosas. abril 17, 2013, de Hinduismo Sitio web: http://hinduismoct.blogspot.mx/2013/04/fiestas-religiosas.html Martin, D.. (2014). India, Patrimonio de la humanidad. octubre 01, 2014, de Sociedad Geográfica de las Indias Sitio web: http://www.lasociedadgeografica.com/blog/cultura/india-patrimonio-de-la-humanidad/ AFP. (2015). ¿Por qué hay tantas farmacias en Brasil?. marzo 21, 2015, de El comercio Sitio web: http://www.elcomercio.com/actualidad/economia-farmaciasbrasil-medicamentos-salud.html

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