health 2406

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Freitag, 24. Juni 2016

cover 41

health economy Arzneimittelpreise EULänder machen Druck auf die Industrie 42

Krankenkassen SVA der gewerblichen Wirtschaft mit neuer Führung 43

Ausbildung Pflegereform bringt neue Berufe und FH-Ausbildung 45

Wechsel Elgar Schnegg ist neuer Geschäftsführer von Teva ratiopharm 46

© Pfizer

© Biocrates Life Sciences

Neuer Manager bei Pfizer

© APA/Georg Hochmuth

© Anton Ponholzer/feel image

Richard Öllinger Mit Anfang Juni hat Richard Öllinger die Position als Country Lead Inflammation & Immu­ nology bei Pfizer Österreich angetreten. In dieser Funktion ist er verantwortlich für den Geschäftsbereich Entzündliche Erkrankungen und Immuno­ logie sowie Mitglied der Pfizer Austria-Geschäftsleitung.

Wechsel in Krankenhaus

Oberhauser setzt Fokus auf Frauengesundheit Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser ist nun auch Frauen­ ministerin. Im medianet-Interview kündigt sie einen Aktionsplan an. 44 forschung

Pharmaindustrie wird transparent WIEN. Die Pharmaindustrie stößt die Tür zu mehr Transparenz auf: Die Zusammenarbeit der Industrie mit der Ärzteschaft ist notwendig, um Therapieoptionen für Patienten stetig zu verbessern.

Doch l­ ange wurden hier undurchsichtige Zuwendungen – etwa für Fortbildungen – kritisiert. Ab Ende Juni machen die Pharmaunternehmen nun auf ihren Websiten öffentlich, welche finanziellen Leistungen sie erbringen und wofür. Ärzte sind teilweise noch skeptisch. Seite 42

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42 pharma:report

Freitag, 24. Juni 2016

Fokus auf kranke Mitarbeiter Mehr als eine Million Österreicher hat arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme. Psychische Krankheiten sind dabei im Ansteigen: Mehr als ein Drittel der Diagnosen, die zu Berufsunfähigkeits- oder Invaliditätspensionen führen, sind darauf zurückzuführen.

Das Hauptproblem dabei: Das Thema wird verdrängt. Zwei von drei Arbeitnehmern gehen davon aus, dass der Chef dafür kein Verständnis hat, hieß es nun bei einer Pressekonferenz am Mittwoch. Der digitale Markt- und Meinungsforscher Marketagent. com hat mehr als 1.000 Arbeitnehmer und Personalentscheider interviewt und kam unter anderem zum Schluss, dass zwei von drei Arbeitnehmern bei psychischen Problemen versuchen würden, den wahren Grund eines Fernbleiben vom Arbeitsplatz zu verschleiern. Für jeden zweiten Befragten sind psychische Probleme im Unternehmen ein Tabuthema.

Das macht es dann auch für die Unternehmen selbst zu einem Problem. Denn ein Problem, das man nicht kennt, kann man auch nicht beheben. Experten gehen aber davon aus, dass die Krankenstände in solchen Fällen in Summe bis zu vier Wochen pro Jahr betragen.

Für eine Lösung braucht nicht zuletzt deshalb in den Unternehmen ein offenes Ohr für solche Themen, wie auch im Gesundheitswesen selbst. Denn auch dort wird gern weggeschaut.

© Christian Husar

Martin Rümmele

Karl Forstner (Ärztekammer) und Jan Oliver Huber (Pharmig) stellten am Mittwoch die Transparenzinitiative vor.

100 Millionen für Ärzte und Studien Ab kommender Woche macht die Pharmaindustrie in ­Österreich alle Zuwendungen an Ärzte und Institutionen ­öffentlich. Das soll für mehr Transparenz sorgen.

••• Von Martin Rümmele WIEN. Die Pharmaindustrie stößt die Tür zu mehr Transparenz auf: Die Zusammenarbeit der Industrie mit der Ärzteschaft ist notwendig, um die Therapieoptionen für ­Patienten stetig zu verbessern.

Doch lange wurden hier undurchsichtige Zuwendungen – etwa für Fortbildungen – kritisiert. Ab Ende Juni machen die Pharmaunternehmen nun auf ihren Websiten öffentlich, welche finanziellen Leistungen sie erbringen und wofür. Die Zahlungen, die offengelegt werden, betreffen Leistungen im Zusam-

menhang mit Forschung und Entwicklung, Spenden und Förderungen, Veranstaltungen zum Zweck der Aus- und Weiterbildung sowie Dienst- und Beratungsleistungen.

Komplexe Erhebung Der Branchenverband Pharmig hat unter allen Unternehmen, die dem Verhaltenscodex beigetreten sind, die Summen für die geldwerten Leistungen in den genannten Kategorien für das Jahr 2015 erhoben.

Die Unternehmen, die Angaben gemacht haben, spiegeln einen Großteil des heimischen Markts wider.

Auf Basis dieser Hochrechnung

sind es rund 100 Mio. €, die am Standort Österreich ausgegeben werden.

Kooperiert wird auch mit den Ärzten. „Die Förderung von Medizin und Gesundheit ist eine ­gesamtgesellschaftliche Aufgabe.

Dennoch gibt es in Österreich für die medizinische Forschung und die verbindlich vorgeschriebene ärztliche Fortbildung so gut wie keine öffentlichen Mittel. Beides ist nur mit Unterstützung der pharmazeutische Industrie möglich“, sagte Karl Forstner, Vizepräsident der Ärztekammer, bei einer Pressekonferenz am Mittwoch. Umso

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wichtiger seien gesetzliche und ethische Vorgaben und die klaren Verhaltensregeln, die Pharmig und Ärztekammer für ihre Mitglieder definiert hätten.

Forstner: „Jede von der Akademie der Ärzte akkreditierte Fortbildungsveranstaltung muss Sponsoren bekannt geben. Ärzte, die geldwerte Leistungen, etwa als Vortragende, erbringen, müssen Interessenkonflikte ganz klar darlegen.“ Für die Unternehmen bedeute das einen enormen Aufwand, sagt Jan Oliver Huber, Generalsekretär der Pharmig: „Sie generierten, analysierten und ordneten in den vergangenen Monaten Tausende Datensätze, um die Ergebnisse übersichtlich auf ihren Websites verfügbar zu machen. Das hat in einigen Fällen auch dazu geführt, dass neue Arbeitsplätze geschaffen wurden – ein weiterer positiver Effekt.“ Voraussetzung für die individuelle Offenlegung ist die Zustimmung der Betroffenen. Huber: „Wir tragen hier dem Datenschutz Rechnung, weshalb alle Empfänger von geldwerten Leistungen auch um ihre Zustimmung zur Nennung ihres Namens gefragt werden. In der ersten Welle haben sich noch nicht alle Ärzte dazu bereit erklärt.“ Druck auf Ärzte Das Pharmaunternehmen GSK geht hier deshalb einen anderen Weg: Mit Ärzten und Institutionen, die der Offenlegung nicht zustimmen, wird bereits seit dem Vorjahr nicht mehr zusammengearbeitet. Die Devise dabei ist simpel: „No consens, no contract.“ Das Unternehmen sieht sich als Impulsgeber und hat bereits vor vielen Jahren Initiativen ergriffen, die für mehr Transparenz sorgen. So veröffentlicht GSK etwa seit 2006 alle Zahlungen an Patientengruppen und seit 2000 die Ergebnisse aller klinischen GSK Studien im Internet. „Wir begrüßen diese Initiative, denn Transparenz ist ein wichtiger Schritt im Kampf gegen Korruption“, betont Eva Geiblinger, Vorstandsvorsitzende von Transparency International – Austrian Chapter (TI-AC).

EU macht Druck auf Preise Österreich und andere EU-Länder bündeln ihre Kräfte gegen die Industrie: Sie kritisieren die ihrer Meinung nach zu hohen Preise.

© APA/Barbara Gindl

LUXEMBURG/WIEN. Die EU-Gesundheitsminister zeigen sich besorgt wegen überhöhter Preise für neue Arzneimittel. Der Zugang zu wirksamen und unverzichtbaren Medikamenten sei in einer Reihe von Mitgliedsstaaten wegen des hohen Preisniveaus gefährdet, hieß es in einer Erklärung. Ein Grund für überhöhte Preise sei der Trend in der Pharmaindustrie, neue und sehr teure Arzneimittel für immer kleinere Patientengruppen zu entwickeln. Oft sei der Nutzen dieser Medikamente aber nicht belegt, stellten die Minister fest.

In den kommenden Jahren werden Ausgaben für Krebsmedikamente stark steigen.

Gemeinsame Preise Am Rande des Treffens hat auch Österreich eine Willensbekundung auf Aufnahme in die bereits bestehende Kooperation für Arzneimit-

telpolitik unterzeichnet. Ziel der Kooperation sei es, sich gemeinsam Herausforderungen im Arzneimittelsektor zu stellen und den Informationsaustausch untereinander zu vereinfachen. Es soll darauf hingearbeitet werden, gemeinsame Preisverhandlungen mit der pharmazeutischen Industrie zu ausgewählten Produkten abzuhalten.

Neben Informationsaustausch werden die vier Länder auch gemeinsam die Auswirkungen neu auf den Markt kommender hochpreisiger Produkte prognostizieren und im Bereich von medizinischer Technologiefolgeabschätzung (HTA) zusammenarbeiten.

Vor allem im Bereich der Onko­ logie erwarten Experten stark steigende Ausgaben in den kommenden Jahren. Die weltweiten

Ausgaben für Krebsmedikamente könnten im Jahr 2020 bereits bei mehr als 130 Mrd. € liegen, heißt es in einem aktuellen Report des Marktforschungsinstituts IMS Health. Damit würden die Ausgaben für Krebsmittel bis zum Jahr 2020 um jährlich 7,5% bis 10,5% steigen, heißt es weiter. „Gesamthafte Sicht fehlt“ Die Industrie weist diese Betrachtung zurück: „Nach wie vor werden Innovationen nur auf ihre Kosten und Preise reduziert. Dass Patienten geheilt werden, schwerwiegende Eingriffe erspart bleiben und die Lebensqualität verbessert wird, wird konsequent ausgespart; hier fehlt eine gesamthafte Sichtweise“, sagt Jan Oliver Huber, Generalsekretär der Pharmig. (red)

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Freitag, 24. Juni 2016

health:care 43

SVA mit neuer Führungsspitze ••• Von Ina Karin Schriebl WIEN. An der Spitze der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft kommt es pensionsbedingt zu Veränderungen: Hans Aubauer heißt ab 1. Juli 2016 der neue Generaldirektor der SVA; er folgt Stefan Vlasich nach, der mit 1. Mai in den Ruhestand getreten ist. „Stefan Vlasich hatte als Generaldirektor der SVA herausfordernde Jahre zu meistern und dafür möchte ich ihm meinen ausdrücklichen Dank aussprechen“, betont SVA-Obmann und Wirtschaftskammer-Präsident Christoph Leitl.

In seinen 18 Jahren an der Spitze des Hauses habe er zukunftsweisende Schritte gesetzt und wesentlich mitgewirkt, dass die SVA heute unter allen SV-Trägern als Pionier und Vorreiter gilt.

direktor ein und war für Betriebsmanagement, IT, Personal sowie Organisation, insbesondere auch Revision und Controlling und die Landesstellen zuständig. Unter seiner Verantwortung hat die SVA in kurzer Zeit umfassende Modernisierungsschritte umgesetzt – vor

allem im Bereich der Informationstechnologie – und er trug wesentlich zur Planung, Genehmigung und den ersten Umsetzungsschritten zum Programm „SVA 2020“ bei, welche die SVA zum modernsten und effizientesten Sozialversicherungsträger weiterentwickeln soll.

© SVA

Die Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft hat eine neue Generaldirektion. Das Ziel, Präventions­ angebote auszubauen, bleibt erhalten und wird forciert.

Hans Aubauer ist neuer Generaldirektor der SVA der gewerblichen Wirtschaft.

Breaking the Silence

„Weg weiterentwickeln“ Leitl: „Wir wollen den von Stefan Vlasich entscheidend geprägten Weg der partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Gesundheitswesen wie auch in der Politik fortführen und im Sinne unserer Versicherten weiterentwickeln.“ Aubauer als davor stellvertretender Generaldirektor der SVA wurde von der Selbstverwaltung an die Spitze bestellt. Thomas Neumann wird bis zur endgültigen Bestellung eines neuen GeneraldirektorStellvertreters dessen Funktion übernehmen. „Als neues Managementteam der SVA haben wir mit Aubauer einen profunden Verwaltungsmanager sowie mit Neumann einen ausgewiesenen Experten im Sozialversicherungsrecht gewinnen können“, unterstrich Leitl.

Im Jahr 2014 trat Aubauer in die SVA als stellvertretender General-

Harninkontinenz ist nach wie vor eines der großen Tabuthemen unserer Zeit. Viele Frauen wie Männer nehmen aus Scham ihr vermeintliches »Schicksal« stillschweigend hin, ohne einen Arzt zu konsultieren. Und das, obwohl es wirksame Lösungen gibt. Der ständigen Verbesserung dieser sowie der flächendeckenden Aufklärung widmet sich Astellas Pharma. Als eines der führenden Pharmaunternehmen im urologischen Bereich setzen wir uns weltweit für die Blasengesundheit ein – unermüdlich, und das seit Jahren. Ganz im Sinne unseres Credos:

We are changing tomorrow ... today.

Spitäler

WIEN. Unter rund 80 Einreichungen erreichte die Spitalsgruppe PremiQaMed bei den Employer Branding Awards, der Auszeichnungen der besten Arbeitgebermarken 2016 in Deutschland, Österreich und der Schweiz, den 2.

Platz in der Kategorie „Arbeitgeberpositionierung“ und den 3. Platz in der Kategorie „Internal Branding“.

Zur PremiQaMed Group gehören unter anderem die Privatkliniken Döbling und Confraternität in Wien, die Privatklinik Graz Ragnitz und die Privatklinik Wehrle-Diakonissen. „Wir sind in den 25 Jahren unseres Bestehens stetig gewachsen – auf diesem Weg sind sich auch unterschiedliche Unternehmenskulturen begegnet und wir standen und stehen vor der Aufgabe, dennoch eine Arbeitgebermarke zu entwickeln“, freut sich Julian M. Hadschieff, Vorstandsvorsitzender der PremiQaMed Holding.

NPR/2016/0016/AT

Auszeichnung für PremiQaMed

www.astellas.at www.blasengesundheit.at

44 health:care

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© Österreichischer Apothekerverband

Freitag, 24. Juni 2016

diskussion I

WIEN. „In Österreich können sich laut Umfrage der Firma Akonsult 86 Prozent der Bevölkerung vorstellen, bestimmte Gesundheitsmaßnahmen in den Apotheken durchführen zu lassen“, sagte Tho­ mas Veitschegger, Vizepräsident des Österreichi­ schen Apothekerverbands, bei der Podiumsdiskus­ sion des Apothekerverbands. „Apotheken bieten nicht nur den niederschwelligsten Zugang zum Gesundheitssystem. Mit ihrer Fachkompetenz und ihren langen Öffnungszeiten sind sie auch ideal, um strukturiert in der Prävention und in der Betreuung chronisch Kranker tätig zu werden“, sagte Veitschegger bei der Diskussion zur Rolle der Apotheken. Dabei zeigte sich, dass der Weg der Apotheken eindeutig in Richtung Gesundheits­ dienstleistungen geht.

Als Vorbild für den neuen Weg nannte Veitscheg­ ger das Schweizer Apothekensystem, das bereits seit 2001 ein weitreichendes, honoriertes Leis­ tungsspektrum wie Impfungen, Nachfolgerezepte sowie diverse Vorsorgemaßnahmen und Betreu­ ungsleistungen im Angebot hat. Die Apotheken hätten bereits mehrfach bewiesen, dass sie in der Lage seien, eine große Anzahl von Personen zu be­ gutachten. Schützenhilfe erhielt der Verbandsvize­ präsident von Patientenanwalt Gerald Bachinger, der anführte, dass die fachlichen Ressourcen der Apotheken bei Weitem noch nicht ausgeschöpft seien. (red)

© panthermedia.net/monkeybusiness

Apotheken wollen mehr

Einkommen beeinflussen auch die Gesundheit. Viele Frauen arbeiten in Teilzeit und gelten zunehmend als armuts- und damit krankheitsgefährdet.

Fokus auf Frauen Gesundheitsministerin Sabine Oberhauser ist nun auch Frauenministerin und will in Kürze einen „Aktionsplan Frauengesundheit“ vorlegen.

diskussion II

Vorsorge in Unternehmen WIEN. Im Rahmen des Schwerpunkts Gesundheit lud der Senat der Wirtschaft zu einer Diskussion zum Thema „Betriebliche Gesundheitsvorsor­ ge“ in die neu eröffnete Residenz Josefstadt im Hammerling ein. Hannes Schoberwalter, Initiator der Gesundheitsgespräche, unterstrich die hohe Bedeutung der betrieblichen Vorsorge und daher der Wichtigkeit, sich mit diesem Thema auseinan­ derzusetzen.

Dem pflichtete Susanne Schunder-Tatzber, Prä­ sidentin der Österreichischen Akademie für Ar­ beitsmedizin und Prävention, bei, denn die Wech­ selwirkung zwischen dem Arbeitsumfeld und der Gesundheit des Einzelnen ist nachweisbar.

Bernhard Schwarz, Leiter des Health Center der Unicredit Bank Austria AG, konnte aufzeigen, dass gesunde Arbeitnehmer in der Regel produktiver sind. Allerdings plädierte er dafür, dass man in den Unternehmen vor allem auf Präventionsmaß­ nahmen setzen sollte. Wer den Zusammenhang zwischen Umwelt und Arbeitsplatz analysiert, kann oftmals schon durch kleine Adaptierungen der Arbeitsprozesse große Erfolge erzielen. Gerade kleinere Unternehmen hätten mehr Möglichkeiten, da die Unternehmensführung viel näher am Mit­ arbeiter ist und so rascher erkennen kann, wenn es Probleme gibt. (red)

WIEN. Gesundheitsministerin ­Sabine Oberhauser (SPÖ) ist künf­ tig auch Frauenministerin und sieht in diesem Ressort das Schlie­ ßen der Einkommensschere als Schwerpunkt. „Die weitere Ent­ wicklung der Einkommensberich­ te ist sicher ein Thema“, sagte sie.

Weiters nannte Oberhauser die Themen Gesundheit und Empo­ werment von Frauen.

Fast jede zweite erwerbstätige Frau in Österreich arbeitet Teilzeit.

Die Frauen-Teilzeitquote ist von 26% im Jahr 1994 auf 48,2% im ers­ ten Quartal 2016 angestiegen, geht aus Daten der Statistik Austria hervor. Bei Teilzeitarbeit wird we­ niger in die Pensionsversicherung eingezahlt, Frauen sind daher stär­ ker von Altersarmut bedroht als Männer. Das wiederum wirkt sich auch auf die Gesundheit aus, wie Oberhauser im Interview mit der medianet betont. Und sie kündigt an, dass demnächst ein „Aktions­ plan Frauengesundheit“ präsen­ tiert wird, der 40 Maßnahmen zur Gesundheitsförderung von Frauen enthält, die alle Lebensphasen und die jeweilig damit verknüpften be­ sonderen Bedürfnisse oder Her­ ausforderungen für die Gesundheit umfassend abbilden.

Fokus auf Prävention „Mit dem ‚Aktionsplan Frauen­ gesundheit‘ wollen wir den ge­ schlechtsspezifischen Aspekt in Prävention und Gesundheitsver­ sorgung weiter fördern und alle Akteure im Gesundheitswesen da­ für sensibilisieren. Der Aktionsplan beinhaltet die wichtigsten gesund­ heitlichen Belange von Frauen in den verschiedenen Phasen ihres Lebens. Gesundheitsrisiken kön­ nen in jeder Phase variieren und

andere Symptome und Krankheiten hervorrufen“, sagt die Ministerin.

Wesentlich seien auch die Unter­ schiede im Gesundheitsverhalten, im Krankheitserleben und in der Bewältigung von Krankheit.

Unterschiedliche Symptome Gesundheit habe ein Geschlecht, unterstreicht Oberhauser. „Inzwi­ schen hat sich in der Medizin diese Erkenntnis durchgesetzt. Frauen weisen bei vielen Erkrankungen andere Symptome auf, sprechen auf Medikamente und Behand­ lungsmethoden unterschiedlich an; daher sind neue Ansätze not­ wendig.“

Frauenministerin Gesundheits­ ministerin Sabine Oberhauser hat auch die Frauenagenden in der Regierung übernommen; sie will unter anderem die Einkommens­ schwere zwischen Männern und Frauen schließen.

© BMG/Jeff Mangione

© Senat der Wirtschaft

••• Von Ina Karin Schriebl und Martin Rümmele

Gesundheit hat ein Geschlecht; Frauen weisen bei vielen Erkrankungen andere Symptome auf.

Galt der Herzinfarkt etwa bis weit in die Achtzigerjahre als ty­ pisch männliche Erkrankung, so hat sich heute herausgestellt, dass sogar mehr Frauen daran sterben als Männer, allerdings in höhe­ rem Lebensalter. „Trotzdem kom­ men Frauen nach Beginn der ers­ ten Symptome eines Herzinfarkts durchschnittlich erst zweieinhalb Stunden später in die Klinik als Männer, weil sie andere Symptome haben, die oft nicht richtig erkannt werden. Und in der Klinik sterben mehr Frauen als Männer an einem Myokardinfarkt.“ Männer überspielen Leiden Depression wiederum werde als Frauenkrankheit angesehen und deshalb bei Männern häufig nicht erkannt. Oberhauser: „Männer überspielen die Symptome oftmals mit Aggression oder erhöhter Ri­ sikobereitschaft, weil das besser ins Rollenbild passt. Auch wenn die Diagnose gestellt ist, erfahren Männer oftmals wenig Unterstüt­ zung bei psychischen Erkrankun­ gen. Ein von rollenspezifischem Verhalten geprägter Blick kann al­ so nicht nur Frauen schaden, son­ dern auch Männern.“ Schon bei Mädchen und Jun­ gen würden die Unterschiede im Gesundheitsverhalten ins Auge fallen: „Jungen äußern sich kaum über Krankheitssymptome und verdrängen diesbezügliche Ängste, sie tendieren auch eher zu Extrem­ sportarten und konsumieren un­ kritisch leistungssteigernde Mittel.

Mädchen haben oft aufgrund der medialen Vorbilder ein gestörtes Verhältnis zu ihrem Körper und neigen zu gesundheitsschädlichen Diäten. Darüber hinaus sind Mäd­ chen öfter als Jungen Opfer sexu­ eller Gewalt mit entsprechenden körperlichen und seelischen Fol­ gen. Frauen trinken und rauchen

Freitag, 24. Juni 2016

health:care 45

Neuregelung der Pflege Künftig soll die Ausbildung der Pflegekräfte über drei Schienen laufen. Neben einer Pflegeassistenz ist eine Pflegefachassistenz vorgesehen.

© panthermedia.net/CandyBox Images

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bilanz

Zahnreform erfolgreich ••• Von Ina Karin Schriebl

WIEN. Die 2015 von der Sozialversicherung ge­ startete Initiative für mehr Zahngesundheit von Kindern und Jugendlichen ist nach Ansicht des Hauptverbands der Sozialversicherungsträger ein voller Erfolg; dies würden die jüngsten vorliegen­ den Abrechnungsdaten der Krankenkassen bele­ gen. Zwischen Juli und Dezember 2015 wurden dazu insgesamt 31.656 Leistungen inklusive Be­ ratung und IOTN-Feststellungen durch Zahnärzte abgerechnet. Die Sozialversicherung investierte damit in die frühkindliche Zahnbehandlung, die Feststellung von Fehlstellungen sowie eine dann folgende notwendige kieferorthopädische Be­ handlung mit einer festsitzenden Zahnspange bei schweren Fehlstellungen für Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr fast 28 Mio. €.

Der größte Anteil der aufgewendeten Mittel entfiel mit knapp 24 Mio. € auf die Kieferregulie­ rungen mit festsitzender Zahnspange. „Das Leis­ tungspaket ist bei den Betroffenen ausgezeichnet aufgenommen worden. Und die seit Mitte des Vorjahres gemeinsam mit der Österreichischen Zahnärztekammer vertraglich fixierten Regelun­ gen stellen sicher, dass jeder, der eine entspre­ chende Behandlung einer Fehlstellung benötigt, diese auch erhält“, sagt Ulrike Rabmer-Koller, Vorstandsvorsitzende des Hauptverbands der ­österreichischen Sozialversicherungsträger.

HPV-Impfung Als erfolgreiche Aktivitäten sieht Oberhauser die freie Impfung ge­ gen HP-Viren sowie die Neuord­ nung des Brustkrebsscreenings. „Einige HPV-Typen gelten als Ursa­ che für die Entwicklung bösartiger Tumore, vor allem Gebärmutter­ halskrebs, aber auch andere Krebs­ formen im Genital- und HNO-Be­ reich. Gebärmutterhalskrebs stellt bei Frauen weltweit die zweithäu­ figste Krebsform und die dritthäu­ figste Krebstodesursache dar.“ Daher sei die für Kinder eine kos­ tenlose HPV-Impfung eine wich­ tige Maßnahme zur Verhinderung onkologischer Erkrankungen, wie Gebärmutterhalskrebs, aber auch von Halstumoren, deren Inzidenz in den letzten Jahren gestiegen ist. Seit Februar 2014 ist die HPVImpfung Teil des kostenlosen Kin­ derimpfprogramms für alle Kinder vom 9. bis zum 12. Lebensjahr.

Für Mammografie-Screenings, die als bevölkerungsbezogene Früherkennungsprogramme durch­ geführt werden, liege wiederum ausreichend Evidenz vor, „dass sie Tumore in einem früheren Stadium erkennen, brusterhaltende Opera­ tionen möglich sind und auch die Mortalität gesenkt werden kann.“ Dadurch werde die Lebensquali­ tät und die Gesundheit von Frauen verbessert.

Ergebnisse zu Jahresende Ein wichtiger Bestandteil des Pro­ gramms sei auch das begleitende Monitoring und die in regelmä­ ßigen Abständen stattfindende Evaluation. „Ende 2016 werden erstmals nach Ablauf des ersten Zwei-Jahres-Zyklus Evaluations­ ergebnisse vorliegen.“

Ausbildung Die gehobenen Pflegefach­ kräfte sollen akademisch an Fachhochschu­ len ausgebildet werden.

wicklung und der bevorstehenden Pensionierungen der BabyboomerGenerationen ergibt. Die Ausbil­ dung des gehobenen Diensts, also zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegerin, wird bis 2024 komplett in den tertiären Ausbil­ dungssektor auf FH-Niveau über­ führt. Dies ist international bereits Standard und wichtig für die inter­ nationale Vergleichbarkeit.

Mit der Überführung verbunden ist ein neues Berufsbild: Abgelöst werden die „alten“ Tätigkeitsbe­ reiche, die in der Praxis zu Anwen­ dungsproblemen geführt haben. Sie werden durch neue Kompetenzbe­ reiche ersetzt, die genau festlegen, was Krankenpfleger machen dürfen und was Ärzten vorbehalten ist.

© Christina Häusler

zwar weniger, sind jedoch eher medikamentenabhängig und zei­ gen Essstörungen.“

Stufenweise Umsetzung Der Entwurf des neuen Gesund­ heits- und Krankenpflegegesetzes liegt bereits seit Mitte 2015 vor. In Kraft treten soll die neue Ausbil­ dung stufenweise von September 2016 bis 2024, für 2023 ist eine Evaluierung der Reform vorgese­ hen. Wesentliche Neuerung: Für Pflegeassistenten (derzeit „Pflege­ hilfe“) soll es eine einjährige Aus­ bildung an den Krankenpflege­ schulen geben, die Ausbildung zur „Pflegefachassistenz“ soll insge­ samt zwei Jahre dauern. Letzteres soll dann auch mehr Eigenverant­ wortung bringen – etwa das selbst­ ständige Legen von Magensonden, Kathetern und Infusionen. „Mein Ziel war stets, eine hohe Ausbil­ dungsqualität zu gewährleisten und eine optimale und bedarfs­ orientierte Versorgung sicherzu­ stellen“, freut sich Gesundheitsmi­ nisterin Sabine Oberhauser.

Die derzeitigen zwei Pflegeberufe (gehobener Dienst und Pflegehilfe) sind die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen. Prognosen im europäischen Raum weisen für die Zukunft einen Zusatzbedarf an Pflegepersonen aus, der sich aufgrund der demografischen Ent­

© panthermedia.net/Arne Trautmann

WIEN. Die lange geplante Ausbil­ dungsreform im Pflegesektor rückt der Realisierung näher. In Verhand­ lungen mit dem Gesundheitsmi­ nisterium konnten die finanziellen Bedenken der Länder ausgeräumt werden. Salzburg und die Steier­ mark gaben ihren Widerstand auf.

Die Ausbildungsdauer bleibe bei einem Jahr, allerdings sei ein höhe­ rer Theorieanteil mit Schwerpunkt Langzeitpflege möglich.

medien

Sorge wegen Arzneien 42% haben ein verordnetes Arzneimittel schon einmal aus Angst vor Nebenwirkungen nicht eingenommen.

WIEN. Die Österreicher sind ein Volk von Skeptikern, was vom Arzt verordnete Arzneimittel angeht.

Mehr als 40% haben schon einmal ein rezeptiertes Medikament aus Angst vor Nebenwirkungen nicht

eingenommen. Ein Viertel hat mit der Einnahme eines Therapeuti­ kums aufgrund von kritischen Me­ dienberichten aufgehört. Das zeigt eine repräsentativen Online-Um­ frage des Gallup Instituts, die im Auftrag des Pharmaunternehmens Bayer durchgeführt worden ist.

Stufenweise Umsetzung Dabei outeten sich die Österreicher als Menschen mit großen Bedenken bezüglich der Nebenwirkungen von Arzneimitteln. So ist dieses Thema für 53% „sehr wichtig“, für weitere 30% „wichtig“. Die Bedeu­ tung des Themas nimmt mit dem Alter zu. Gleichzeitig zeigt die Um­ frage, dass mit höherem Bildungs­ stand die potenziellen Nebenwir­ kungen von Medikamenten ebenso an Gewicht gewinnen.

Neuer Ärztesprecher WIEN. Bosko Skoko (37) ist neuer Pressesprecher der Österreichischen Ärztekammer. Er löst den langjährigen Sprecher Martin Stickler ab, der in Pension geht. „Nach einer sehr langen Zeit als Leiter der Pressestelle und Pressesprecher der Ös­ terreichischen Ärztekammer scheide ich aus den Diensten der Österreichischen Ärztekammer aus.

Mit vielen von Ihnen verbindet mich eine lang­ jährige, gedeihliche Zusammenarbeit, für die ich mich ganz herzlich bedanken will“, teilte Stickler Gesundheitsjournalisten in einer persönlichen Mail und am Rande einer Pressekonferenz mit.

Er bleibt vorerst Geschäftsführer der Verlagshaus der Ärzte GmbH. Skoko war seit 2008 Leiter der Unternehmens­ kommunikation und Investor Relations der Sparkassen Immobilien AG; davor sammelte er zehn Jahre PR- und Marketing-Erfahrung unter anderem in der Immorent Aktiengesellschaft, der Oesterreichischen Kontrollbank AG (OeKB) und bei AKG Accoustics. Skoko ist Absolvent der Werbe Akademie und hat sein Studium der Pub­ lizistik- und Kommunikationswissenschaften mit Fächerkombination BWL und Slawistik an der Uni Wien abgeschlossen. Der gebürtige Wiener mit kroatischen Wurzeln zählt Reisen, zeitgenössische Literatur und Fotografie zu seinen Hobbys.

46 pharma:report

Freitag, 24. Juni 2016

medianet.at

verkauf

Werbeprofi führt künftig Biovital

bildung

Bayer informiert Vetmed-Studenten WIEN. Auf Einladung von Bayer’s Unicom und der Vereinigung Österreichischer Kleintiermediziner (VÖK) hörten zuletzt 120 Studentinnen und Studenten in der Veterinärmedizinischen Universität Wien Vorträge der beiden Exoten­ tier­ärzte Claudia und Manfred Hochleithner. „Engagierte Tierärzte werden für das Wohlergehen der Tiere immer gebraucht, und wir bei Bayer wissen, dass das Studium der Veterinärmedizin mit großen Strapazen und Herausforderungen verbunden ist. Aus diesem Grund haben wir vor zehn Jahren die ‚Initiative Unicom‘ ins Leben gerufen, mit der wir Studierende an allen deutschsprachigen Veterinärmedizinischen Universitäten bei der Erfüllung ihres Traums unterstützen“, sagt Christof Hollmann, Leiter der Abteilung Tiergesundheit bei Bayer Austria.

Warum die Krankheit auftritt, ist bis heute nicht genau geklärt, man vermutet dahinter aber genetische Faktoren. Rheumafaktoren, die oft einen Hinweis auf andere rheumatische Krankheiten liefern, lassen sich hier nicht im Blut nachweisen.

Veränderungen des Bewegungsapparats sind im normalen Röntgenbild erst nach Jahren nachweisbar – weswegen eine axiale Spondylo­ arthritis durch einen unauffälligen Röntgenbefund nicht ausgeschlossen werden kann; allerdings kann ein Facharzt die Krankheit bereits im Frühstadium auf einem MRTBild erkennen.

© kommunikationsatelier

WIEN. Der Schweizer Pharma­ riese Bayer trennt sich von der erfolgreichen Traditions­marke Biovital und konzen­triert sich ausschließlich auf sein Kerngeschäft Pharma und Agrar. Übernommen wird Biovital von Thomas ­Aichelburg; der 56-jährige ­Jurist durchlief die klassischen Marketing-­ Schmieden Unilever und Col­gate-Palmolive, wo er zahlreiche nationale und internationale Marketing­preise gewinnen konnte. Danach wechselte er als Verkaufs- beziehungsweise Anzeigenleiter zu Kronen Zeitung und zum Standard; seit 14 Jahren ist er mit seiner eigenen Werbe­ agentur selbstständig.

Paul Pocek (Österreichische Vereinigung Morbus Bechterew) und Ingo Raimon (AbbVie) beim Kick-off zur „Zeig Rückgrat“-Initiative.

Kampagne zu Rückenschmerz Das Pharmaunternehmen AbbVie und die Vereinigung ­Morbus Bechterew starten eine Aufklärungskampagne zu chronischen Rückenschmerzen.

••• Von Katrin Waldner WIEN. AbbVie, ein global forschendes Biotech-Unternehmen, das 2013 aus der Aufteilung von Abbott entstanden ist, und die Österreichische Vereinigung Morbus Bechterew (ÖVMB) wollen mit einer gemeinsamen Aufklärungsinitiative die Früherkennung bei chronisch entzündlichem Rückenschmerz fördern. Mit der Website www.rückencheck.at will man unter dem Motto „Zeig Rückgrat“ vor allem junge Erwachsene als potenzielle Risikogruppe sensibilisieren.

Dazu wurde ein Fünf-Fragen-Test

entwickelt, der es Teilnehmern innerhalb einer Minute ermöglichen soll, eine erste Einschätzung eines Erkrankungsrisikos zu treffen. Das Ergebnis sollte man mit einem Rheumatologen besprechen – so soll erreicht werden, dass sich der Zeitraum zwischen Ausbruch der Krankheit und Diagnose verkürzt.

Schubweise Prozesse 60.000 Menschen sind in Österreich von chronisch entzündlich Rückenschmerz, axialer Spondyloarthritis oder Morbus Bechterew, betroffen. Das ist eine chronisch-rheumatische Krankheit, bei

der sich das Immunsystem durch eine Fehlfunktion der körpereigenen Abwehr gegen Knochen- und Knorpelgewerbe wehrt. Die Folge sind schubweise Entzündungsprozesse in der Wirbelsäule. „Rückenschmerzen, die schon länger als drei Monate andauern, in der Lendenwirbelsäule sitzen und hauptsächlich in Ruhephasen, insbesondere in der Nacht und am frühen Morgen auftreten, können auf axiale Spondyloarthritis hinweisen.

Symptomatisch ist auch, dass sich die Schmerzen im Laufe des Tages bessern“, klärt der Rheumatologe Johannes Grisar auf.

Hohe Dunkelziffer Die Dunkelziffer bei chronisch entzündlichem Rückenschmerz ist nach Schätzung von Experten sehr hoch. Etwa Dreiviertel aller Betroffenen wissen gar nichts von ihrer Krankheit, schätzen Beobachter.

Oft sind die Symptome nicht eindeutig zuordenbar und zwischen dem Ausbruch der Krankheit und ihrer ­Diagnose vergehen oft bis zu s­ ieben Jahre – inklusive einer Ärzte-Odyssee und schmerzhaftem Leidensweg. „Der Patient leidet von Anfang an unter großen Schmerzen und ist in seinem Alltag stark beeinträchtigt. Doch nicht nur deshalb ist eine zeitnahe Diagnose wichtig. Mit Fortschreiten der Krankheit kommt es zu einer zunehmenden Verknöcherung der Wirbelsäule und einer massiven Beeinträchtigung der Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen“, sagt Grisar. ­Morbus Bechterew ist unheilbar, weswegen es bei der Behandlung vor allem darauf ankommt, die Schmerzen zu lindern und körperliche Einsatzfähigkeit zu erhalten.

Ziel von AbbVie ist es, innovative Therapien für einige der komplexesten und schwerwiegendsten Krankheiten der Welt zu entwickeln und bereitzustellen. Aktuell beschäftigt AbbVie weltweit etwa 25.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Medikamente in über 170 Ländern. In Österreich ist AbbVie in Wien vertreten und beschäftigt rund 120 Mitarbeiter.

Neuer Chef bei Ratiopharm

© Biocrates Life Sciences AG/Montage

Die Österreich-Niederlassung von „Teva ratiopharm“ hat einen ­neuen Geschäftsführer; er ist im Generikabereich kein Unbekannter.

Ex-Novartis-Mann Elgar Schnegg leitet künftig Teva und Ratiopharm in Österreich.

WIEN. Elgar Schnegg hat mit Mitte Juni die Geschäftsführung der Teva ratiopharm in Österreich übernommen. Er folgt damit Martin Spatz, der nach zehnjähriger erfolgreicher Tätigkeit an der Spitze der österreichischen Landesgesellschaft der Teva das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt.

Als neuer Landesgeschäftsführer ist Schnegg für die gesamte Marketing- und Vertriebstätigkeiten des Unternehmens der Bereiche Generika, innovative Arzneimittel und frei verkäufliche Arzneimittel (OTC) in Österreich mit den Hauptmarken Teva und ratiopharm verantwortlich. In dieser Funktion wird er Mitglied des Managementteams des Clusters Teva Deutschland Österreich sein. „Teva ist in der einzigartigen Situation, alle

drei Segmente der Indus­trie, frei verkäufliche Arzneimittel, Generika und Originalprodukte, in einem Unternehmen zu vereinen. Ich freue mich deshalb sehr, dass wir mit Elgar Schnegg einen Landesgeschäftsführer gewinnen konnten, der über Erfahrung und Erfolge aus verschiedenen Unternehmen aus den drei Bereichen verfügt“, sagt General Manager Markus Leyck Dieken.

Neue Akzente „Ich bin überzeugt, dass Schnegg nicht nur die Fortführung der positiven Geschäftsentwicklung der letzten Jahre gelingen wird, sondern aufgrund seiner beruflichen Erfahrung und seiner Persönlichkeit auch wesentliche neue Akzente für die bevorstehende Transfor-

mation des Unternehmens Teva setzen wird.“ Schnegg war zuletzt als Head of Marketing & Sales Operations and Business Development bei Novartis in Österreich tätig.

Von 2004 bis 2008 war er für das Geschäft mit frei verkäuflichen Arzneimitteln (OTC) und Generika der Sandoz in Österreich verantwortlich und leitete die Integration der Hexal nach der Übernahme durch Novartis. Zudem verfügt er über Marketing- und Vertriebserfahrung mit Originalarzneimitteln. Zwischen 2008 und 2013 war ­Schnegg Geschäftsführer des österreichischen Biotech-Start-upUnternehmens Biocrates AG. Teva und Ratiopharm haben zuletzt in Österreich mit rund 100 ­Beschäftigten 100 Mio. € umgesetzt. (red)

medianet.at

Freitag, 24. Juni 2016

medizin:technik 47

Auslagerung hilft

ausbildung

Hilfe für ­Studierende

Das Vorarlberger Unternehmen Mositech Medizintechnik GmbH koordiniert die ­Reparatur und Logistik für defekte OP-Instrumente. Das Einsparpotenzial ist enorm.

cker Millionenbeträge einsparen“, ist der ehemalige Spitzensportler überzeugt.

Die Mositech Medizintechnik GmbH wurde 1992 von Christof Moosbrugger gegründet und erwirtschaftet jährlich einen zweistelligen Millionenbetrag mit dem Service und dem Vertrieb medizintechnischer Produkte namhafter Hersteller wie etwa Pentax-Endoskope, Leica-Mikroskope und Lumenis-Laser. Gestartet wurde das Mositech Instrumenten-Management im Jahr 1999, als das Unternehmen die Reparatur einer kaputten ­Schere übernahm.

••• Von Ulli Moschen

40 Spitäler als Kunden Für den Fall, dass OP-Instrumente kaputt gehen, nutzen knapp 40 Krankenhäuser in Österreich bereits das Instrumenten-Management des Vorarlberger Unternehmens Mositech (MIM). Dabei werden defekte Instrumente abgeholt und reparierte wieder zugestellt.

MIM organisiert die regelmäßige Abholung von defekten und Zustellung von reparierten Ins­trumenten.

Dadurch erspart sich das Krankenhaus den Kontakt zu Hunderten verschiedenen Lieferanten. Auch den Makler für den besten Preis spielt MIM, indem die Konditionen allen beteiligten Krankenhäusern zugutekommen. Der Reparaturverlauf kann online überwacht werden, und das Unternehmen

© Marcel Hagen/Studio 22

DORNBIRN. Zentralsterilisation – also die Reinigung, Desinfektion, Sortierung, Sterilisation und Bereitstellung von Medizinprodukten wie etwa Operationsbesteck – wird für Krankenhäuser zunehmend wichtig. Wird sie gebündelt, wird sie jeweils von einem internen oder externen Dienstleister eines oder auch mehrerer Krankenhäuser übernommen.

Christopf Mossbrugger und Peter Schoissengeier ortet enormes Einsparungspotenzial.

mit Sitz in Dornbirn legt genau Rechenschaft über Kosten und Einsparungen ab. Verrechnet wird üblicherweise eine Flat Fee, also eine Pauschale, unabhängig davon, ob der reparierte Gegenstand ein paar oder ein paar tausend Euro kostet. Peter Schoissengeier, Leiter des Profit Center MIM des Medi-

zintechnik-Unternehmens, sieht in dem Sektor ein hohes Einsparungspotenzial für Krankenhäuser und das Gesundheitswesen insgesamt. „Wenn wir von der Preis­ersparnis und der Reduktion der Prozesskosten bei unseren bestehenden Kunden ausgehen, könnten sich Österreichs Krankenhäuser lo-

Sechs Millionen Euro Umsatz Heute umfasst das Sortiment über 8.000 verschiedene Instrumente, jährlich finden 60.000 Transaktionen mit über 300 Lieferanten und Herstellern statt. Auch von OP-Raritäten lässt sich das siebenköpfige Team von MIM nicht abschrecken.

Rund sechs Mio. € Umsatz erwirtschaftet das Unternehmen zurzeit pro Jahr allein mit dem Instrumenten-Management.

Vergangenen Herbst hat das Unternehmen die Ausschreibung des Instrumentenmanagements für die steirischen Krankenhäuser gewonnen.

ST. PÖLTEN. Vor Kurzem wurde an der Fachhochschule St. Pölten das Projekt „GAIT Score“ vorgestellt. Es entwickelte und testete eine interaktive Lernsoftware, die es Physiotherapeutinnen und -therapeuten ermöglicht, individualisiert und spielerisch die klinisch beobachtende Ganganalyse zu trainieren.

Information

Plattform hilft Patienten WIEN. Vier von fünf Patienten möchten ihren Arzt außerhalb der Ordination auf elektronischem Wege kontaktieren. Die neu entwickelte Web-Plattform MeinArztOnline setzt hier an und bietet eine zeitgemäße und sichere Art der Arzt-PatientenKommunikation. „Da Ärzte außerhalb der Ordinationszeiten nur schwer erreichbar sind, bemühen viele Menschen ‚Dr. Google‘. Leider sorgen die Ergebnisse aber auch oft für mehr Unsicherheit als Klarheit“, sagt Felix Stonek, Mitbegründer von MeinArztOnline.

Durch Zusammenarbeit mit Ärzten und Patienten sowie Kooperationen mit der Uni Wien und der Meduni Wien wird die Plattform laufend verbessert.

Partnering Day in Linz Innovative Lösungen für ein besseres Leben: Speed-Dating für Unternehmen und Forschung – stellen Sie Ihre Ideen und Projekte vor!

PROMOTION

Auftakt mit starker Botschaft Den Trend-Talk eröffnet Dr. Christoph Etzlstorfer, Assistenzprofessor an der Johannes Kepler Universität; der Rollstuhl-Leichtathlet und Paralympics-Gewinner gewährt in seiner Keynote Einblick in seine außergewöhnliche Laufbahn und zeigt dem Publikum spannende Lösungsansätze für ein besseres Leben.

formation Management Greiner Technology & Innovation) mit dem Thema „The spirit of joint efforts for innovative ideas“ auseinander.

Speedige B2B-Partnersuche Der Nachmittag startet mit B2BMeetings; alle Interessierten können sich dazu vorab auf der Website www.partneringday.at anmelden: einfach Ihr detailliertes Kooperationsprofil hochladen und mit etwas Glück potenzielle Kooperationspartner für ein 20-Minuten-Meeting gewinnen! © Med Uni Graz

In Linz beginnts! Am 17. Oktober dreht sich im Ars Electronica Center alles um „Solutions for a better life“: Am „Partnering Day 2016“ gibt sich ein internationales Publikum aus Wirtschaft und Wissenschaft ein Stelldichein, um branchenübergreifend innovative Lösungen für ein besseres Leben in den Bereichen MedTech, IT, Materials, Mechatronik und Design zu diskutieren – und zu generieren (mehr dazu unter: www. partneringday.at).

Dabei sollen gewinnbringende Kooperationen zwischen universitären Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und innovativen Unternehmen mit auf den Weg gebracht werden. Mit dabei: die wissenschaftliche Avantgarde sowie Start-ups und etablierte Unternehmen, die vor Ort via „B2B matching“ ganz praxisnah auf Partnersuche gehen können – frei nach dem Motto „Kommen Sie ins Gespräch und dann ins Geschäft“.

Finale: WKO Exporters’ Night

Präsentationsplattform – jetzt bewerben!

Der folgende interaktive Programmpunkt steht ganz im Zeichen kurzer Präsentationen; Tipp: Interessierte können sich hierfür bis 1. Juli 2016 unter pitch@partneringday.at mit ihren Ideen oder Forschungsprojekten bewerben.

Im Dialog Kooperationspartner finden dank professionell organisierter B2B-Meetings – am 17. Oktober in Linz.

In der anschließenden Podiumsdiskussion setzen sich Sara MattLeubner (Leiterin der Transferstelle Wissenschaft – Wirtschaft – Gesellschaft der Universität Innsbruck), Jama Nateqi (Cofounder und CEO Symptoma), Martin Kaltenbrunner (Interface Culture Lab Kunstuniversität Linz) und Gerhard Steiner (Innovation & In-

Kontakt/Ansprechpartner Business Upper Austria – OÖ Wirtschaftsagentur GmbH, Medizintechnik-Cluster Hafenstraße 47–51, 4020 Linz Ansprechpartnerin: Melanie Sipos, Tel: +43-732-79810-5158, Mobil: +43-664-88495298 E-Mail: melanie.sipos@biz-up.at; www.medizintechnik-cluster.at Alle Informationen und das Programm zum Partnering Day am 17. Oktober im Linzer Ars Electronica Center finden Sie unter: www.partneringday.at

Nach intensiven Kooperationsgesprächen darf bei der WKO Exporters’ Night weiter genetzwerkt und auch gefeiert werden. Das Treffen der heimischen Wirtschaft findet im Festsaal des Palais Kaufmännischer Verein in Linz statt.

Die Organisatoren In diesem Jahr holt die oö. Wirtschaftsagentur Business Upper Austria über die Initiative MedTech.Transfer des Medizintechnik-Clusters (MTC) sowie über die Initiative Smart Plastics des Kunststoff-Clusters (KC) und das Enterprise Europe Network (EEN) gemeinsam mit dem Wissenstransferzentrum West (WTZ West) der Johannes Kepler Universität den Partnering Day 2016 erstmals nach Linz.

Parallel dazu wird im Rahmen einer Kooperation mit dem Land OÖ und der WKOÖ der Exporttag unter dem Motto „Zukunft Export“ im Palais Kaufmännischer Verein veranstaltet.

t a . s n u t i m machsSchau vorbei und unterstütze uns!

Du gehst gern Kaffee trinken, in den Tiergarten oder möchtest einfach einen gemütlichen Nachmittag verbringen?

Dann mach’s mit uns! Wir suchen Freiwillige, die mit Menschen mit Beeinträchtigung ganz Alltägliches erleben wollen, das Spaß macht. Wann, womit und wie oft du uns unterstützt, entscheidest du selbst.

Geh jetzt auf machs-mit-uns.at und schon kann‘s losgehen!

#machsmituns medianet unterstützt die Lebenshilfe Wien mit dieser Gratisschaltung.

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