Issuu on Google+

Absoc | Campus Recruitment 1


2


Welkom Welkom op onze jaarlijkse Campus Recruitment, dé ultieme gelegenheid om een stapje dichter bij het bedrijfsleven te komen. Ook dit jaar hebben we ons uiterste best gedaan om zoveel mogelijk bedrijven aan te trekken uit verschillende sectoren en aansluitend bij de verschillende afstudeerrichtingen. Op deze manier wensen we een zo breed mogelijk perspectief voor te leggen van jullie toekomst. De Absoc Campus Recruitment heeft een dubbele werking: eerst en vooral willen we jullie, de studenten, de mogelijkheid bieden om kennis te maken met het bedrijfsleven door middel van boeiende en leerrijke gesprekken met bedrijven. Ten tweede is het ook voor bedrijven van belang de juiste personen aan te werven die hen kunnen bijstaan bij het verwezenlijken van hun activiteiten. Naast de kennismaking met de bedrijven, biedt de Absoc Campus Recruitment eveneens de mogelijkheid om enkele workshops bij te wonen. Deze zijn telkens gericht op een specifieke afstudeerrichting. Op deze manier kunnen jullie onder andere meer leren over de persoonlijke bedrijfservaringen van onze alumni. Wij hopen alvast van harte dat deze Campus Recruitment de start mag betekenen voor een veelbelovende carrière. Absoc wenst jullie dan ook veel succes bij de eerste stappen… Het Absoc Team

Absoc | Campus Recruitment 3


4


Beste bijna-alumnus, alumna Gewaardeerde bijna-ambassadeur van onze faculteit Enkele jaren geleden koos je voor een uitdagende opleiding met zicht op een carrière in het bedrijfsleven en met een gebalanceerde mix van theorie en praktijk en een hoge graad van ‘employability’ en zelfontwikkeling: de Bachelor en Master of Science in de Handelswetenschappen (KU Leuven, Campus Antwerpen). Bijna is het zover. Binnen enkele maanden kan je je bedrijfsgerelateerde competenties en wetenschappelijke inzichten effectief toepassen in een professionele omgeving. Maar laat daarom de relatie met onze subfaculteit niet eindigen bij het behalen van je diploma. Wij maken graag blijvend deel uit van je toekomstige professionele netwerk. Je aanstaande werkomgeving en de daarbij horende uitdagingen waarmee je straks wordt geconfronteerd, vormen mogelijk een interessante voedingsbodem voor samenwerking met onze onderzoekers of bedrijfsprojecten van onze toekomstige studenten. Graag wijs ik je dan ook op de grote meerwaarde van onze alumniwerking en het postuniversitaire aanbod van onze subfaculteit. Met onder meer het Postgraduaat Recruitment, Search en Selection, het in de stijgers staande Postgraduaat Financial Planner en de verregaande samenwerking tussen onze subfaculteit en Flanders Business School – met een Entrepreneurial MBA-programma als speerpunt – bieden we een complementair aanbod van levenslang leren voor beloftevolle managers en ondernemers aan. Ik maak graag van de gelegenheid gebruik om je alvast van harte te danken voor de jarenlange inzet en het harde werk, je bijdrage aan de colleges, het vertrouwen in onze docenten, en het mee ondersteunen van studenten- en andere activiteiten. Ik hoop dat je later met veel voldoening en goede herinneringen aan je studententijd zal terugdenken en wens je veel succes bij het halen van de laatste examenhordes en het uitbouwen van een succesvolle carrière vol boeiende uitdagingen en ontplooiingskansen. Hartelijke groet Prof. dr. Katia Campo Campusdecaan KU Leuven, Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen @ Antwerpen

Absoc | Campus Recruitment 5


Inhoudstafel

6


Bestuur

De bestuursleden van absoc en hun functie

p.8 - 9

Bedrijven

p.10 - 21

Advertenties

p.22 - 36

Absoc CR Partners en Bedrijven

p.38 - 39

Ontdek de verscheidene bedrijfsprofielen

Recruitment en jobaanbiedingen

Logo’s van deelnemende bedrijven

Absoc | Campus Recruitment 7


Alexander Van Laer Voorzitter

Dimitri De Bisschop Ondervoorzitter

Jeroen Engeler External Relations

Killian Van Damme External Relations

Martijn Bos Partnerships

8


Bestuur Wouter De Schryver Marketing

Nicholas Van der Veken Education

Tijl Boelen Leisure

YoĂŤl Casal y Gomez Education

Quinten Lefevre Workshops

Absoc | Campus Recruitment 9


Bedrijven

10


Checklist

Vink de bedrijven aan waarvoor je wil solliciteren!

Makro Cash & Carry

p.17

Alcopa p.12

Mazars Bedrijfsrevisoren

p.17

BDO

p.12

ORMIT BelgiĂŤ

p.18

Colruyt Group

p.13

Page Personnel

p.18

Deloitte

p.13

Philip Morris Benelux

p.19

EY

p.14

PWC

p.19

Grant Thornton Belgium p.14

PZ

p.19

Handson & Partners

p.15

RSM

p.20

HLB Belgium

p.15

TriFinance

p.20

Joos Consulting

p.15

USG Finance

p.21

KPMG

p.16

VMB

p.21

Lidl

p.16

Accent Jobs

p.12

Absoc | Campus Recruitment 11


Accent Jobs

Uitzendarbeid Beversesteenweg 576, 8800 Roeselare Lorenzo Charle | lorenzo.charle@be.accent.jobs 05 146 04 73 Accent Jobs is a selection company with a network of 212 offices in Belgium and more than 600 corporate employees. Accent Jobs stands out by its absolute focus on jobs that give a permanent contract. In the summer of 1995 Philip Cracco (CEO of The House of HR) and Conny Vandendriessche (COO of The House of HR) founded Accent Jobs. The selection company is a part of The House of HR, that besides Accent Jobs includes other specialized HR companies.

Alcopa

Automobiel Pierstraat 231, 2550 Kontich Thomas Vandamme | thomas.vandamme@alcopa.be 03 450 03 26 Alcopa is een Belgische holdingmaatschappij met activiteiten in diverse sectoren (automobielimport en -distributie, motoren, kantoormeubilair, immobiliën, ...) in 11 landen. 75 jaar na de oprichting door Albert Moorkens, horen al meer dan 150 bedrijven tot de groep, waarin meer dan 2300 werknemers tewerkgesteld zijn.

BDO

Financiele sector (audit, accountancy, fiscaliteit) Uitbreidingstraat 72/1-2, 2600 Antwerpen Valérie Coolens | valerie.coolens@bdo.be 02 778 01 00 BDO is specialist in Audit & Assurance, Tax & Legal, Accounting & Reporting, Corporate Finance and Interim Management. BDO staat voor deskundig advies van een hoog niveau. Beschikbaarheid, nabijheid, integriteit en een pragmatische aanpak zijn onze kernwaarden. In België heeft BDO 530 Partners en medewerkers verspreid over het hele land. Wij werken vanuit 9 vestigingen in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Lasne, Liège, Namur, Roeselare en Wavre. BDO maakt deel uit van een sterk internationaal netwerk dat met een ploeg van 55.000 Partners en medewerkers actief is in 138 landen.

12


Deloitte

Audit & Consulting Berkenlaan 8a, 8b, 8c Diegem , 1831 Brussel mycareer.deloitte.com/be Deloitte is the leading audit and consulting practice in Belgium. More than 2800 people in 11 offices across the country serve national and international companies, from small and middle businesses, to public sector and non-profit organisations. We are structured in five competencies: Audit & Enterprise Risk Services, Accountancy, Tax, Financial Advisory Services and Consulting and we are one of the key employers in the country. Deloitte stands for talent and it shows in everything we do. We distinguish ourselves not only by our qualities as a Belgian market leader but also by the values we share every day with our employees and clients throughout the world.

Colruyt

Logistiek - Transport - Distributie Edingensesteenweg 196 - 1500 Halle Kim Arys | selectie@colruyt.be 02/3635343 Colruyt Group, dat is meer dan je denkt Wij bieden je een waaier aan verschillende jobmogelijkheden in heel uiteenlopende functies. Want Colruyt Group, dat zijn meer dan 25.000 medewerkers, meer dan 20 ondernemingen en een omzet van 7,8 miljard euro. Bij Colruyt Group werken dus heus niet alleen verkopers. Ook dit is Colruyt Group: - Wij zijn de grootste privéwerkgever van het land. - Wij investeren in onze medewerkers en besteden zo’n 30 miljoen euro per jaar aan opleiding. - Ons interne communicatiebureau is een van de grootste van België, met een eigen video- en fotostudio. - Onze eigen architecten en ingenieurs ontwerpen en bouwen al onze winkels en centrale gebouwen. - We bottelen onze eigen wijn en branden onze eigen koffie. - DreamLand, DreamBaby, Bio-Planet en OKay zijn slechts enkele van onze ondernemingen waar je ook aan de slag kan. - Duurzaam ondernemen ligt ons nauw aan het hart. Daarom draaien wij bijvoorbeeld zo veel mogelijk op hernieuwbare energiebronnen zoals zonneen windenergie. - We zijn een van de grootste distributeurs van het land en hebben een tiental distributiecentra.

Absoc | Campus Recruitment 13


EY

Financieel De kleetlaan 2, 1831 Diegem Jennifer Daxbek | jennifer.daxbek@be.ey.com 02 774 92 94 EY helps companies in businesses across all industries to identify and capitalize on business opportunities. Our 167,000 people in more than 140 countries worldwide can implement a broad array of services in audit, tax, corporate finance, transactions, online security, enterprise risk management and other critical business-performance issues. In Belgium, EY counts 1600 employees and our offices are located in Brussels, Gent, Antwerp, Liège, Gosselies, Renaix, Tournai, Brugge, Sint-Niklaas, Roeselare en Hasselt. YOUR PROFILE: You have a Master Degree in Applied Economics, Business Engineering, Tax, Law or equivalent. You distinguish yourself by your motivation, teamwork, drive and positive attitude. You are looking for a challenging opportunity. You have a good knowledge of French, Dutch and English OPEN POSITIONS: Junior Accountant - Junior Auditor - Junior Tax Consultant - Junior Advisory Consultant - Junior Consultant Transactions Advisory Services.

Grant Thornton Belgium

Accountants, Belastingconsulenten, Bedrijfsrevisoren Potvlietlaan 6, 2600 Antwerpen Julie Quivron | julie.quivron@be.gt.com 03 235 88 88 Bij Grant Thornton ga je aan de slag bij een wereldwijd netwerk van specialisten in audit, accounting, tax en bedrijfsadvies. Als Grant Thornton adviseur help je onze cliënten dagelijks bij het maken van de juiste, zakelijke keuzes. Je verdiept je in hun business, denkt met hen mee, signaleert unieke kansen en geeft waardevolle inzichten en advies, ondersteund door onze wereldwijde ervaring en expertise. Het scheppen van ruimte voor groei is onze belangrijkste ambitie. Zowel voor onze klanten, als voor onze eigen werknemers. Je kan je carrière bij Grant Thornton dan ook heel wat verschillende invullingen geven. Laat je gewoon leiden door de grootte van je ambities. Dat is ons advies.

14


Handson & Partners

Financial consulting Prins Boudewijnlaan 12B, 2550 Kontich Veerle Geysen | v.geysen@handsonpartners.be 03 287 83 92 Handson & Partners is een dienstverlenend bedrijf met zo’n 80 consultants in dienst. Voor finance & control kan klein of groot bij ons terecht voor een heel breed scala aan diensten: van een bondig advies, over een tijdelijke vervanging, een belangrijk project tot een volledige outsourcing. Geen standaardoplossingen maar ‘hands-on maatwerk’ zoals je van professionals mag eisen. Beken kleur en kies voor Handson & Partners!

HLB Belgium

Auditors, Accountants, Tax Consultants Straatsburgdok 21 B10, 2030 Antwerpen Hanne Van de Velde | Hanne.Vandevelde@hlb.be 03 449 97 67 HLB Belgium behoort tot de Belgische Top 12 van multidisciplinaire kantoren in zakelijke dienstverlening omtrent Audit, Accountancy, Belasting- en algemeen bedrijfsadvies en is sinds 2009 lid van HLB International (internationaal netwerk). HLB Belgium heeft vestigingen te Antwerpen, Brussel, Charleroi, Kortrijk en Luik.

Joos Consulting

Finance & Accounting Researchpark Waterfront, Galileilaan 18, 2845 Niel Leen Anthuenis | leen.anthuenis@joosconsulting.be 03 448 38 64 Joos Consulting biedt onsite accounting en finance support aan vooraanstaande multinationals. Onze consultants werken op projectmatige basis bij klanten en vangen tijdelijke noden of problemen op. Young Potentials krijgen op deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in verschillende onderdelen van accounting en finance en dit binnen meerdere bedrijfsomgevingen en sectoren. Wij bieden een zeer gevarieerde job met afwisselende uitdagingen, tal van ontwikkelingsmogelijkheden en interessante voorwaarden.

Absoc | Campus Recruitment 15


KPMG

Financiële dienstverlening Bourgetlaan 40, 1130 Brussel Marisa Savarino | msavarino@kpmg.com 02 708 48 92 KPMG operates as an international network of member firms offering audit, tax and legal and advisory services. We have 152,000 people operating in 156 countries worldwide, with more than 900 professionals in Belgium. Our flexible multidisciplinary teams of high performing people use their expertise and insight to give our clients tailored business advice and to guide them through the complexity of today’s local and international issues and regulations. In addition to tax, audit and advisory services, KPMG in Belgium offers accountancy services. The multidisciplinary team of KPMG & Partners Audit/Tax/Accountancy offers services in the fields of audit, accountancy, tax and/or general management advice to Belgian SMEs, independent professions, non-profit organizations and regional public governments.

Lidl

Dienstensector Guldensporenpark 90J, 9820 Merelbeke Sophie Baeten | sophie.baeten@lidl.be 09 243 74 00 Het opvallende blauwgele logo met rode i kent iedereen. Lidl België is een jonge en snel groeiende voedingsdiscounter van Duitse origine. Een onderneming die sinds 1995 bewijst een echte succesformule te zijn, met inmiddels bijna 300 winkels, vier distributiecentra en meer dan 4.500 enthousiaste medewerkers. Onze medewerkers vind je verspreid over gans Europa. Internationaal werken meer dan 170.000 mensen voor Lidl. In meer dan twintig landen zijn er ongeveer 8.000 winkels. Als stabiele en sterk groeiende onderneming bieden wij een toekomst met zekerheid en carrièremogelijkheden. In een klimaat waarin mensen respectvol, positief en eerlijk met elkaar omgaan, ligt de weg open naar een bloeiende carrière!

16


Makro Cash & Carry Belgium

Retail Nijverheidsstraat 70 2160 Wommelgem Louise Delhaise | louise.delhaise@makro.be 03 328 90 28 Makro en Metro Cash & Carry maken deel uit van de Metro Group, één van de grootste internationale distributeurs. Makro is een groothandel voor food en non-food. De winkels van Metro richten zich uitsluitend op professionele klanten in horeca en doorverkoop. Heb jij de ambitie om op korte termijn een management functie op te nemen? Dan is ons management traineeship misschien iets voor jou! Tijdens het traineeship verdiep je je niet alleen in de retail, maar ook in je eigen talenten. Op diverse wijzen helpen we je om je managementskills optimaal te ontwikkelen. Zin om te starten? Spreek ons aan tijdens de campus recruitment en stel je kandidaat via www.makrotraineeship. be!

Mazars Bedrijfsrevisoren

Audit Berchemstadionstraat 78, 2600 Antwerpen Annick Michiels | annick.michiels@mazars.be 03 230 31 55 Auditors – Accountants – Advisory, Tax & Legal Consultants MAZARS maakt deel uit van een internationale groep, met een sterke nationale verankering. Mazars Bedrijfsrevisoren positioneert zich op de vijfde plaats in België met kantoren te Antwerpen, Brussel en Gent. Mazars verleent haar diensten aan KMO’s, internationale ondernemingen, overheidsinstellingen en non-profit organisaties, gespreid over alle economische sectoren. Wereldwijd bestaat Mazars bestaat uit een netwerk van meer dan 250 kantoren verspreid over 71 landen, en telt meer dan 13.500 medewerkers. MAZARS zoekt voor de uitbreiding van haar vestiging in Antwerpen talentvolle krachten, en biedt u de vacature van Junior Auditor aan. Voor bijkomende inlichtingen, verwijzen wij U naar onze website www.mazars. be, of zendt uw sollicitatiebrief met motivatie naar annick.michiels@mazars.be of Berchemstadionstraat 78, 2600 Antwerpen.

Absoc | Campus Recruitment 17


ORMIT België nv

Dienstensector Tervurenlaan 412, 1150 Sint-Pieters-Woluwe Alexandra Pieters | alexandra.pieters@ormit.be 02 533 98 96 ORMIT is the actual leader in talent and leadership development. We cooperate with renowned international enterprises providing young talents the opportunity to develop their personal leadership skills. For the duration of the Multi-Company Program (26 months), the effective approach and unique concept of ORMIT offers : •suitable work experience by being active in a variety of management fields (supply chain, marketing, finance, HR, etc.) within several major leading companies and sectors; •personal development by assigning each ORMIT’er a Talent Development Manager who acts like a coach and helps to gain more self-insight and improve self-management; •accelerated learning through intervision sessions and an intensive training programme teaching ORMIT’ers essential management skills such as negotiating skills, situational leadership, change management and more.

Page Personnel

Werving & selectie Emiel Banningstraat 47, 2000 Antwerpen Wim Beke | wimbeke@pagepersonnel.be 03 303 28 63 Page Personnel, onderdeel van de PageGroup, is als Interim & Werving- en Selectiekantoor gespecialiseerd in het rekruteren van Junior Bachelors & Masters in verschillende domeinen (Finance & Accounting, Secretarial & Business Support, Sales & Marketing, Banking & Insurance).

18


Philip Morris Benelux

FMCGHR Berchemstadionstraat 72, 2600 Berchem Stephan Bauwens | stephan.bauwens@pmi.com 03 287 12 11 Korte omschrijving:Philip Morris Benelux bvba is part of Philip Morris International, the leading international tobacco company, owner of seven of the world’s top 15 brands, including the world’s number one brand, with products sold in approximately 160 countries. At Philip Morris Benelux, we are responsible for the sales and marketing of PMIs brand portfolio (including Marlboro, L&M and Chesterfield). We coordinate these activities for the three Benelux countries with over 200 employees in our Berchem office (Antwerp), Belgium.

PWC

Audit, tax & consulting Woluwedal 18, 1932 Sint-Stevens-Woluwe Mies Ubachs | mies.ubachs@pwc.be 02 710 48 03 PwC levert diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor klanten in zowel de publieke als de privésector, in België en het buitenland.

PZ

Human Resources Researchpark Waterfront, Galileilaan 18, 2845 Niel Stan Pelckmans | stan.pelckmans@pz.be 03 293 53 04 PZ biedt onsite HR support aan vooraanstaande multinationals. Onze consultants werken op projectmatige basis bij klanten en vangen tijdelijke noden of problemen op. Young Potentials krijgen op deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in verschillende onderdelen van HR en dit binnen meerdere bedrijfsomgevingen en sectoren. Wij bieden een zeer gevarieerde job met afwisselende uitdagingen, tal van ontwikkelingsmogelijkheden en interessante voorwaarden.

Absoc | Campus Recruitment 19


RSM InterAudit

Audit, accountancy, fiscaliteit en bedrijfsadvies Lozenberg 22b2, 1932 Zaventem Ann Henderickx | a.henderickx@rsm-belgium.be 0477 92 13 60 RSM Belgium is een associatie van deskundigen op het vlak van audit, accountancy, fiscaliteit en bedrijfsadvies. Gespecialiseerd in deze vier vakgebieden profileert RSM Belgium zich als één van de belangrijkste kantoren voor deze diensten in België. Onze groep telt meer dan 140 medewerkers en is verdeeld over vijf kantoren, verspreid over drie gewesten. Wij hebben een uitgebreide ervaring in zowel private ondernemingen als in de publieke- en non-profit sector. Wij zijn een onafhankelijk lid van RSM International. Dit netwerk is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen wereldwijd en staat 7de geklasseerd in de wereldranglijst van de internationale audit en accountancy dienstverleners.

TriFinance

Consultancy Frankrijklei 119, 2000 Antwerpen An Van Goethem | an.vangoethem@trifinance.be 0474 98 29 92 IMAGINE - You almost have that diploma in the bag. You’re itching to show the world what you have to offer and you’re bursting with talent and ambition. You meet a company that exceeds your expectations. A company that provides client-specific, pragmatic financial solutions; that recruits and trains the best financial professionals in a unique organizational structure, the Career-Hub: a dynamic & inspiring environment that focuses on your development & career. TriFinance is a young and innovative organization with offices in Brussels, Ghent and Antwerp. You can also find our offices in The Netherlands and Germany.

20


USG Finance

Rekrutering & Selectie Britselei 80, 2000 Antwerpen Inge Tiebos | inge.tiebos@usgfinance.be +32 (0)497 48 15 07 USG Professionals lost de ambities van bedrijven en professionals in. En legt de lat altijd hoger. Dat we ‘accelerating ambitions’ als deel van onze baseline gebruiken, is geen toeval. Onze langetermijnvisie houdt meer in dan enkel professionals inzetten voor uw project of proces. Met duurzame oplossingen helpen we onze klanten om te groeien en te professionaliseren. Daarbij leggen we voor onszelf de lat constant hoger. Ook de ambities van onze professionals prikkelen we met permanente opleidingen en coaching. Zodat ze hun talenten ten volle kunnen ontplooien. En doorwinterde experts worden in hun vakgebied. Die combinatie van ambitieuze bedrijven en hoogopgeleide professionals vormt de basis van onze filosofie. ‘Uniting expertise’ onderstreept onze ambitie om experts dichter bij elkaar te brengen. Voor de juiste uitdaging, op het juiste moment. USG Finance Professionals USG Finance Professionals begeleidt financiële professionals doorheen hun carrière. Wij vertalen hun expertise naar doeltreffende oplossingen voor bedrijven.

VMB

Audit, Accounting,Tax, Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing Koning Albert I – laan 64, 1780 Wemmel Christine Van Campenhout | jobs@vmb.be 0470/10.61.74 VMB werd in 2000 opgericht door drie voormalige audit managers van Arthur Andersen, en groeide intussen uit tot een groep van 5 kantoren met 80 medewerkers en 9 vennoten. Wij zijn actief in de financiële dienstverlening met zes hoofdactiviteiten: Audit, Accounting, Tax, Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing. De afgelopen jaren hebben wij een ruim cliënteel opgebouwd van ambitieuze, groeiende KMO’s en VZW’s tot multinationale ondernemingen, telkens in de meest uiteenlopende sectoren.

Absoc | Campus Recruitment 21


Join our AAA CREDIT ACADEMY As the job market becomes tighter and the demand for experience keeps rising, Triple A Solutions wants to offer young professionals the chance to become a white raven through our Credit Management Traineeship: the Credit Academy. Introduction to the Credit Academy Credit Control is hot today. Clients keep paying their bills later and later which is why a professionally organised credit management is crucial to the financial health of a company. The demand for Credit Specialists is high and Triple A Solutions offers young graduates the opportunity to become specialised Credit Professionals thanks to our 24-month training program. Who is AAA? Founded in 2008, Triple A Solutions is a Belgian company with headquarters in Brussels, specialising in Credit Control & Management. With a team of over 60 credit professionals, consisting of young cash collectors up to highly experienced credit managers, we support companies in need of credit specialists. What is AAA looking for? We are looking for ambitious and motivated candidates aspiring a career in Credit Control Management.

What does AAA offer you? We offer you a permanent contract for an incredible learning opportunity. You will evolve within a young and dynamic company while earning a competitive salary and enjoying benefits. Questions? If you still have any questions about the Credit Academy, please feel free to contact us: jobs@3as.be

22

Hjg^]kkagfYdkcaddkYf\Y\ahdgeYYj]g^ [gmjk]]kk]flaYd& :ml^gjmkÇYkafkhgjlk%qgmjlYd]fleYc]k Yddl`]\a^^]j]f[]& 9l=Q$o][Yj]YZgmlqgmj[`YjY[l]jYf\ `goo][Yf^mddq\]n]dghqgmjhgl]flaYd& O][gY[`qgmgf%l`]%bgZ]n]jqkl]hg^l`] oYq&L`]j]kmdlakjYha\d]Yjfaf_Yf\^Ykl _jgol`$Zgl`h]jkgfYddqYf\hjg^]kkagfYddq& L`Yl_an]kqgmY\aklaf[lY\nYflY_]afqgmj [Yj]]j& Afgmj`a_`dqeglanYl]\l]Ye$qgmoadd\]Yd oal`YddYkh][lkg^9kkmjYf[]$LjYfkY[lagf$ LYpYf\9\nakgjqk]jna[]k^gjd]Y\af_ [gehYfa]k& © 2013 EYGM Limited. All Rights Reserved. Image: ©PHDPH.com

Your profile: - a Bachelor’s or Master’s degree - you are fluent in Dutch, French and English - you are communicative, result oriented and you have a strong will to learn

WANTED: high-performing business athletes

Ogmd\qgmdac]lglYc]hYjl7 ;`][cfgoYley.com/careersbelgium

Partner Belgian Olympic Team

2013

G l`


www.careers.pwc.be

GO FOR A FIRST JOB THAT GO FOR FIRSTLY A FIRST JOB THAT F FOCUSES ON YOUR TALENT FOCUSES DEVELOPMENT ON YOUR TALENT D

Move forward

[MXLJEVVIEGLMRKFIRI½XWJSV]SYVJYVXLIVQEREKIQIRXGEVIIV [MXLJEVVIEGLMRKFIRI½XWJSV]SYVJYVXLIVQEREK FOLLOWING SUCCESSFUL STUDIES, FOLLOWING SUCCESSFUL STUDIES, YOU WANT THE SHORTEST ROUTE YOU TO: WANT THE SHORTEST ROUTE TO:

Jen s Ma ssa ert

Ma rie Dob bels

FIRST I HAD INTELLECT NOW I’M GAINING INSIGHT

Bij PwC concentreren we ons op drie dingen: Bij PwC concentreren we ons op drie dingen: audit, tax en consulting. audit, tax en consulting. Als we onze klanten de meerwaarde willen bieden waar ze recht op hebben, dan mogen zelf nooitklanten stilstaan. Integendeel. We moeten onszelf voortdurend in Als weweonze de meerwaarde willen bieden waar Matth ias Lauwe rs vraag stellen en altijd blijven studeren, bijleren. zeBijrecht op hebben, dan mogen we zelf nooit stilstaan. PwC geven we je naast opleiding en ondersteuning ook de kans om samen te werken met lokale We en internationale experts. Zo kun je meteen aan de slag in in vraag Integendeel. moeten onszelf voortdurend complexe projecten voor belangrijke klanten. En ga je zelf constant vooruit. stellen en altijd blijven studeren, bijleren. We zoeken dus verstandige en ambitieuze medewerkers die in staat zijn om sterke op te bouwen en te onderhouden. Bijrelaties PwC geven we je naast opleiding en ondersteuning Ben jijde klaarkans om vooruit te gaan? Solliciteer nog op www.careers.pwc.be. ook om samen tevandaag werken met lokale en interVeel succes! nationale experts. Zo kun je meteen aan de slag in complexe projecten voor belangrijke klanten. En ga je zelf constant vooruit. We zoeken dus verstandige en ambitieuze medewerkers die in staat zijn om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden. ar ol Fla mm e Ben jij klaar om vooruit te gaan? SolliciteerCvandaag nog op www.careers.pwc.be. Veel succes!

ˆKEMRMRKEWQYGLI\TIVMIRGIEW]SYGERMRZEVMSYWVIPIZERXTSWMXMSRWERHHMWGMTPMRIW ˆKEMRMRKEWQYGLI\TIVMIRGIEW]SYGERMRZEVMSYWVIPIZERXTSWMXMSRWER ˆJEQMPMEVMWEXMSR[MXLHMZIVWIGSQTER]GYPXYVIWERHWIGXSVW ˆJEQMPMEVMWEXMSR[MXLHMZIVWIGSQTER]GYPXYVIWERHWIGXSVW ˆORS[MRK[LEX]SY´VIFIWXEXERH[LEX]SYIRNS]XLIQSWXˆORS[MRK[LEX]SY´VIFIWXEXERH[LEX]SYIRNS]XLIQSWX ˆHMWGSZIVMRKERHFYMPHMRKSR]SYVS[RYRMUYIXEPIRXW ˆHMWGSZIVMRKERHFYMPHMRKSR]SYVS[RYRMUYIXEPIRXW ˆEGXMZEXMRKERHHIZIPSTMRK]SYVPIEHIVWLMTWOMPPW ˆEGXMZEXMRKERHHIZIPSTMRK]SYVPIEHIVWLMTWOMPPW Jen s Ma ssa ert ˆEGUYMVMRKIWWIRXMEPWOMPPWJEWX ˆEGUYMVMRKIWWIRXMEPWOMPPWJEWX ˆFYMPHMRKEPEVKITVSJIWWMSREPRIX[SVO ˆFYMPHMRKEPEVKITVSJIWWMSREPRIX[SVO Ma rie Dob bels ˆGSPPEFSVEXMRK[MXL]SYRKEQFMXMSYW JYXYVI QEREKIVW ˆGSPPEFSVEXMRK[MXL]SYRKEQFMXMSYW JYXYVI QEREKIVW ˆ[SVOMRK[MXLMRERMRWTMVMRKWXMQYPEXMRKIRZMVSRQIRX ˆ[SVOMRK[MXLMRERMRWTMVMRKWXMQYPEXMRKIRZMVSRQIRX

JOIN THE ORMIT MULTI-COMPANY JOIN THE PROGRAMME ORMIT MULTI-COMPAN

FIRST I HAD T ELLECYOU: INTOFFERS ORMIT MCP

%2328,).3&1%2%+)1)28():)0341)28463+6%11) %2328,).3&1%2%+)1)28():)0341)28

•     •    •  

ORMIT MCP OFFERS YOU:

suitable work experience for the right career•orientation suitable work experience for the right career orientati % YRMUYI STTSVXYRMX] XS FI EGXMZI MR E ZEVMIX] SJ QEREKIQIRX  % YRMUYI ½IPHW STTSVXYRMX]

WYTTP] GLEMR XS FI  QEVOIXMRK EGXMZI MR ½E RERGI ZEVMIX] SJ QEREKIQIRX ½I ,6 IXG  [MXLMR WIZIVEP QENSV PIEHMRK GSQTERMIW ERH WIGXSVW  ,6 IXG  SZIV [MXLMR E WLSVX WIZIVEP TIVMSHQENSV SJ XMQI PIEHMRK

 QSRXLW  GSQTERMIW ERH WIGXSVW SZIV -R RS XMQI EX EPP ]SY [MPP LEZI E FVSEH WGSTI SJ XLI NSF  -R QEVOIX RS XMQI  [LEX EX WYMXW EPP ]SY ]SY [MPP FIWX LEZI TVSJIWWMSREPP] E FVSEH WGSTI ERHSJ XLI NSF QEVOIX [ [LIVI]SYGVIEXIXLIQSWXEHHIHZEPYI  [LIVI]SYGVIEXIXLIQSWXEHHIHZEPYI personal development • personal development =SY EVI EWWMKRIH E XEPIRX HIZIPSTQIRX QEREKIV [LS GSEGLIW  =SY EVI ]SYEWWMKRIH TIVWSREPP] EXEPIRX 8LVSYKL HIZIPSTQIRX W]WXIQEXMGQEREKIV UYEPMX] [LS GSEGLIW ]SY T JIIHFEGO ]SY KEMR QSVI WIPJMRWMKLX WXVIRKXLW[IEORIWWIW   JIIHFEGO ERH MQTVSZI ]SY KEMR ]SYV QSVI WIPJQEREKIQIRX WIPJMRWMKLX WXVIRKXLW[IEORIWWIW  MR SVHIV ERH MQT XSEGLMIZI]SYVKSEPW(IHMGEXIHGEVIIVGSEGLMRKIREFPIW]SYXSQEREKI]SYVS[RGEVIIV  XSEGLMIZI]SYVKSEPW(IHMGEXIHGEVIIVGSEGLMRKIREFPIW]SYXS accelerated learning • accelerated learning %R MRXIRWMZI XVEMRMRK TVSKVEQQI XIEGLIW ]SY IWWIRXMEP  %R QEREKIQIRX MRXIRWMZI XVEMRMRK WOMPPW WYGL TVSKVEQQI EW RIKSXMEXMRK XIEGLIW WOMPPW ]SY  IWWIRXMEP QEREKIQ WMXYEXMSREPPIEHIVWLMT GLERKIQEREKIQIRXERHQSVI%RHEXVIKYPEVMRXIVZMWMSRWIWWMSRW  WMXYEXMSREPPIEHIVWLMT GLERKIQEREKIQIRXERHQSVI  ]SYKIXXSWLEVI %RHEXVIKYPEV

NOW I’M GAINING INSIGHT

 ZEPYEFPIPIEVRMRKI\TIVMIRGIW[MXLTIIVW

 ZEPYEFPIPIEVRMRKI\TIVMIRGIW[MXLTIIVW

YOUR PROFILE:

YOUR PROFILE:

ˆ ]SY LEZI VIGIRXP] KVEHYEXIH SV LEZI WSQI TVSJIWWMSREP ˆ I\TIVMIRGI ]SY LEZI VIGIRXP]

QE\MQYQ KVEHYEXIH SJ  ]IEVW  SV LEZI ERHWSQI LSPH TVSJIWWMSREP E I\TIVMIRGI QEWXIV´WHIKVIIMREFYWMRIWWSVMIRXIH½IPH GSQQIVGMEPIRKMRIIV QEWXIV´WHIKVIIMREFYWMRIWWSVMIRXIH½  IGSRSQMGWGMIRGIW 1&% IXG ˆ]SYLEZI IPH GSQQIVGMEPIRKMRIIV IGSR HMWXMRGX QEREKIQIRX EQFMXMSRW ˆ ]SY LEZI ER I\GIPPIRX ORS[PIHKI HMWXMRGX QEREKIQIRX SJ *VIRGL (YXGL EQFMXMSRW ERHˆ )RKPMWL ]SY LEZI ˆ ]SY EREVI I\GIPPIRX ORS[PIHKI SJ IEKIVXSPIEVRERHQSXMZEXIHXSJSPPS[ETVSKVEQQIXLEXJSGYWIWSR]SYVHIZIPSTQIRX IEKIVXSPIEVRERHQSXMZEXIHXSJSPPS[ETVSKVEQQIXLEXJSGYWIWSR]SY

ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOSTORMIT. OF YOUR DEDICATED TALENT TO MAKING THE MOST OF YOUR 361-8 MW XLI EGXYEP PIEHIV MR XEPIRX ERH PIEHIVWLMT HIZIPSTQIRX 361-8 MW  ;I XLIGSSTIVEXI EGXYEP PIEHIV [MXL MRVIRS[RIH XEPIRX ERHMRXIVRE PIEHIVWLMT HIZIPSTQIRX ;I Matth ias Lauwe rs XMSREP IRXIVTVMWIW TVSZMHMRK ]SYRK XEPIRX XLI STTSVXYRMX]XMSREP XS HIZIPST IRXIVTVMWIW XLIMV TIVWSREP TVSZMHMRKPIEHIVWLMT ]SYRK XEPIRX WOMPPWXLI  ;MXL STTSVXYRMX] XS HIZIPST TVSJIWWMSREP I\TIVMIRGI GSEGLMRK XVEMRMRK ERH MRXIVZMWMSRTVSJIWWMSREP 361-8 SJJIVW I\TIVMIRGI MXW IJJIGXMZI  GSEGLMRK ETTVSEGL  XVEMRMRK ERH YRMUYI ERH MRXIVZMWMSR 361-8 SJJI GSRGITX GSRGITX

* Aleris, ArcelorMittal, BNP Paribas Fortis, BPost, Colruyt, DSM, *DuPont Aleris, ArcelorMittal, de Nemours, BNP Elia, ENI-Distrigas, Paribas Fortis,Fluxys, BPost, GDF Colruyt, DSM, DuPont de N Suez, GlaxoSmithKline, ING, Magotteaux, Max Havelaar, Sodexo.Suez, GlaxoSmithKline, ING, Magotteaux, Max Havelaar, Sodexo.

DO YOU WANT A FIRST JOB THAT GETS DO YOU THE WANT BEST A FIRST JOB THAT GETS TH OUT OF YOURSELF? OUT OF YOURSELF?

1EMPHMVIGXP]]SYVPIXXIVSJQSXMZEXMSRERH]SYVGZXSVIGVYMXQIRX$SVQMXFI 1EMPHMVIGXP]]SYVPIXXIVSJQSXMZEXMSRERH]SYVGZXSVIGVYMXQIRX 1SVIMRJSVQEXMSRSR1'4SR[[[SVQMXFIJSVXEPIRXWQYPXMGSQTER] 1SVIMRJSVQEXMSRSR1'4SR[[[SVQMXFIJSVXEPIRXWQYPXMGS

follow us

F

[[[JSPPS[ERSVQMXXIVFI follow

C ar ol Fla mm e

www.ormit.be

us

F

[[[JSPPS[ERSVQMXXIVFI

www.ormit.be

Absoc | Campus Recruitment 23


HOW TO MAKE THE BEST CHOICE FOR YOUR FIRST FINANCE JOB? Every professional should be in the driver’s seat of his/her own career. It’s in YOUR hands to decide your future, don’t leave it to others! Your first job is to make the right decision : WHAT? WHERE? CULTURE?

Discover which finance function suits you most Decide in which environment you want to work (sector) Find out which company culture you prefer

TALK ABOUT IT Discuss your choice with experienced people! TriFinance will be glad to assist you in your first career steps. We offer young graduates great opportunities as a Project Consultant. You will discover different functions, sectors and cultures within the world of finance. w! a personal intervie t yourself invited for s ate du gra ng Triggered? Then ge ou e/y te : www.trifinance.b Check out our websi

Follow TriFinance Belgium on

ONSITE  HR  SUPPORT

AnnonceinYourHands190x90mm.indd 1

6/11/12 17:10

PZ  biedt  onsite  HR  support  bij  multinationals. Onze  consultants  werken  op  projectmatige  basis  bij  klanten  en  vangen  tijdelijke  noden  op. Young  potentials  krijgen  op  deze  manier  de  kans  om  een  zeer  brede  ervaring  op  te  doen  in   verschillende  aspecten  van  Human  Resources.

ZOEK  JE  EEN  GEVARIEERDE  JOB? Wij  bieden:   Interesse:   Meer  weten?  

afwisselende  uitdagingen  |  ontwikkelingsmogelijkheden  |  competitieve  voorwaarden stuur  je  CV  naar  jobs@pz.be surf  naar  www.pz.be www.pz.be  |  jobs@pz.be  |  T  +  32  3  293  53  04

24


MAATSCH. ZETEL:

Beversesteenweg 576 8800 Roeselare 051 / 460 500 info@be.accent.jobs TEL:

WWW.ACCENT.JOBS

Auditors – Accountants – Advisory, Tax & Legal Consultants MAZARS maakt deel uit van een internationale groep van auditors, accountants, advisory, tax & legal consultants, met een sterke nationale verankering. Mazars verleent haar diensten aan KMO’s en internationale ondernemingen, gespreid over alle economische sectoren. MAZARS bestaat uit een netwerk van meer dan 250 kantoren verspreid over 71 landen, en telt meer dan 13.500 medewerkers in diverse disciplines. MAZARS zoekt voor de uitbreiding van haar vestiging in Antwerpen voortdurend nieuwe en talentvolle krachten, en biedt u vandaag de volgende vacature: Junior Auditor Adres: Berchemstadionstraat 78, 2600 Antwerpen Voor alle bijkomende inlichtingen met betrekking tot onze organisatie en onze jobaanbiedingen, verwijzen wij graag naar de link ‘Job offers’ op www. mazars.be, of zendt uw sollicitatiebrief rechtstreeks naar annick.michiels@ mazars.be

Absoc | Campus Recruitment 25


Daarom start ik een traineeship bij Makro/Metro Omdat ik meteen in de praktijk werk

Omdat ik mee mijn richting kies

De eerste 6 maanden leer je onze Makro en Metro winkels kennen en werk je mee in een inkoopafdeling. Je volgt een intensief opleidingsprogramma, waarbij je zelf de handen uit de mouwen steekt. Zijn inbegrepen: een persoonlijke mentor uit het directieteam, een meter bij wie je altijd terechtkunt, een International Business Game en een waaier aan trainee-momenten en opleidingen.

Na die eerste 6 maanden bepalen we samen de richting die je het meeste ligt. Of je zet je traject verder in inkoop of in een van onze winkels. Of je stapt mee in een project. Vandaar groei je verder in je managementfunctie: inkoop, verkoop, supply chain, customer management of misschien wel internationaal‌

2013

26

Ontdek ons aanbod op www.makrotraineeship.be


Kom uitblinken bij ING.

Surf naar ing.be/younggraduates en schrijf je snel in voor de Orange Master Careerfair op 11 december.

Let’s get moving! At KPMG, we believe there’s nothing more promising than the road ahead. Discovering new facts and insights, gathering knowledge along the way. With our clients, we forge strong working relationships and take on every challenge. With our people, we share our passion and skills to manage tough situations with courage. Together, we make a difference in a high-performing environment. Are you about to graduate or have you recently graduated in accountancy, economics, commercial sciences, law, tax, commercial engineering, finance or business studies? We invite you to discover the perspectives KPMG can offer you as one of the world’s leaders in Audit, Tax and Legal, Advisory and Accountancy Services. Let’s chat because we walk your talk!

mykpmg.be 2013

Connect with us on:

RH_ad_ekonomikal_190x90_v5.indd 1

We walk your talk 14/10/13 09:29 Absoc | Campus Recruitment 27


Weet jij van aanpakken? Dan is er voor jou...

Beken kleur en word Junior of Senior Finance Professional bij Handson & Partners! Als Junior of Senior Finance Professional bij Handson & Partners werk je op projectbasis, on site bij onze klanten. Zowel Accounting, Financial & Business Controlling, kunnen onder je verantwoordelijkheid vallen met taken binnen Reporting, Budgettering, Consolidatie, interne audits en het begeleiden van allerhande implementaties. Bij het uitvoeren van je taken leg je de focus op de meerwaarde voor onze klanten: optimalisaties, meer efficiëntie, groei en continuïteit. Jouw profiel: - Je behaalde een Bachelor of Master diploma in Accountancy, Finance of Economie. - Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen audit, controlling of accountancy. - Je praat en schrijft goed in het Nederlands en Engels. Kan je je ook in het Frans uit de slag trekken, is dat een plus. - Je bent vertrouwd met MS-Office, je kennis van andere gespecialiseerde programma’s wordt sterk geapprecieerd. - Je persoonlijke eigenschappen matchen met die van ons huidige team: jong, dynamisch, flexibel, professioneel.  Handson & Partners biedt je: - een aantrekkelijk en competitief salaris, ruim aangevuld met extra legale voordelen zoals - hospitalisatie- en groepsverzekering - representatievergoedingen en lunch allowances - een bedrijfswagen die je verplaatsingen naar onze klanten aangenaam maakt - kansen om binnen het bedrijf te groeien in je functie door interne en externe opleidingen en diverse doorgroeimogelijkheden - een jong en dynamisch bedrijf met een sterk team waar initiatief en team spirit erg wordt gewaardeerd Reageer op deze vacature van Junior of Senior Finance Professional bij Handson & Partners door je sollicitatiebrief met C.V. te sturen naar jobs@handsonpartners

28

k r e W aan de winkel!

O OK HT! GEZOC en ent Jobstud ag of terd voor za eek e in d w

Wij zijn op zoek naar (m/v):

Management Trainees Verkoop – Finance – Logistiek Solliciteer online op www.lidl.be!

ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN

www.lidl.be


Wij zoeken personal advisors die kunnen doorgroeien tot zelfstandig bestuurder. m/v

Belfius Bank biedt niet alleen een uitgebreide waaier van bank- en verzekeringsproducten voor particulieren en bedrijven, maar onderscheidt zich ook door de financiële dienstverlening aan de openbare en de sociale sector. We willen immers een lokale bank en verzekeraar zijn met een toegevoegde waarde voor de samenleving. Belfius beschikt over een uitgebreid netwerk van zelfstandige CVBA’s, verspreid over het hele land. Na uw opleiding als personal advisor bij Belfius Bank & Verzekeringen (max. twee jaar, bediendecontract) kunt u worden opgenomen in een team van zelfstandige bestuurders van een coöperatieve vennootschap. Zo kan uw ambitie heel veel betekenen voor de regio waar u woont en werkt. Deze job lijkt iets voor u? Wenst u meer informatie of wilt u online solliciteren, surf dan naar www.belfius.be/personal-advisor.

Verantwoordelijke uitgever: Dirk Smet, Belfius Bank NV, Pachecolaan 44, 1000 Brussel – IBAN BE23 0529 0064 6991 – BIC GKCCBEBB – RPR Brussel BTW BE 0403.201.185 – FSMA nr. 19649 A - 11/2012

IF YOU THINK YOU ARE TOO SMALL TO MAKE A DIFFERENCE, TRY SLEEPING WITH A MOSQUITO

Wij zoeken jong talent in audit, tax en advisory om samen het verschil te maken met deskundig en praktisch bedrijfsadvies.

jobs.grantthornton.be Audit • Tax • Advisory Grant Thornton Belgium is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL). GTIL en haar leden zijn geen wereldwijd partnerschap. Alle diensten worden geleverd door de leden van GTIL. GTIL en haar leden zijn geen vertegenwoordigers van elkaar, hebben geen onderlinge verplichtingen en zijn niet verantwoordelijk voor elkaars handelingen of nalatigheden. Zie www.grantthornton.be voor meer details.

Absoc | Campus Recruitment 29


30


Absoc | Campus Recruitment 31


RSM Belgium is een associatie van deskundigen op het vlak van audit, accountancy, fiscaliteit en bedrijfsadvies. Gespecialiseerd in de vier vakgebieden profileert RSM Belgium zich als één van de belangrijkste kantoren voor deze diensten in België. Onze groep telt meer dan 140 medewerkers en is verdeeld over vijf kantoren, verspreid over drie gewesten. Wij hebben een uitgebreide ervaring in zowel private ondernemingen als in de publieke- en non-profit sector. Wij zijn een onafhankelijk lid van RSM International. Dit netwerk is vertegenwoordigd in meer dan 100 landen wereldwijd en staat 7de geklasseerd in de wereldranglijst van de internationale audit en accountancy dienstverleners. Contact : Ann Henderickx, HR Manager – interaudit@rsm-belgium.be – www.rsm-belgium.be

biedt onsite accounting & Finance support bij multinationals. Onze consultants werken op projectmatige basis bij klanten en vangen tijdelijke noden op. Young potentials krijgen op deze manier de kans om een zeer brede ervaring op te doen in verschillende aspecten van accounting en finance.

Wij bieden:

afwisselende uitdagingen | ontwikkelingsmogelijkheden | competitieve voorwaarden

Interesse:

stuur je CV naar jobs@joosconsulting.be

Meer weten?

surf naar www.joosconsulting.be

www.joosconsul�ng.be | jobs@joosconsul�ng.be | T + 32 3 448 38 64 32


VMB werd in 2000 opgericht door drie voormalige audit managers van Arthur Andersen, en groeide intussen uit tot een groep van 5 kantoren met 80 medewerkers en 9 vennoten. Wij zijn actief in de financiële dienstverlening met zes hoofdactiviteiten: Audit, Accounting,

Tax, Transaction Services, CFO Services en Financial Outsourcing. De afgelopen jaren hebben wij een ruim cliënteel opgebouwd van ambitieuze, groeiende KMO’s en VZW’s tot multinationale ondernemingen, telkens in de meest uiteenlopende sectoren. Ben jij op zoek naar een job waarbij je : -

Voldoende uitdaging en variatie terugvindt in de verschillende opdrachten die je krijgt; Over een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit mag beschikken; Zowel bij multinationals als bij dynamische KMO’s of VZW’s terecht komt; Steeds kan terugvallen op een team van enthousiaste collega’s; Continu aangemoedigd wordt om je financiële skills verder te ontplooien; Een ideale mix van kantoorwerk en externe consultancy kan terugvinden; De persoonlijke touch van een kleiner kantoor met toch een zeer professionele aanpak kan appreciëren?

Aarzel dan niet langer en contacteer ons:

VMB

Christine Van Campenhout jobs@vmb.be VMB Brussel Koning Albert I – laan 64, 1780 Wemmel Tel: 0470/10.61.74 www.vmb.be

Absoc | Campus Recruitment 33


34


In dit interview laat Wim Beke, Manager Page Personnel Antwerpen, zijn licht schijnen over de huidige situatie op de arbeidsmarkt voor starters. Bovendien geeft hij ons ook enkele waardevolle tips voor een succesvolle sollicitatie. Hebben de recente economische ontwikkelingen een impact op het jobaanbod van de afstuderende HW studenten? Ja, de vraag naar jonge Masters daalt lichtjes en reflecteert zich in een beperkter aantal Traineeships. Bedrijven kiezen momenteel voor meer zekerheid in hun aanwervingen waardoor ze sneller voor iemand met ervaring zullen kiezen. Let wel, er zijn nog altijd veel bedrijven die wel bewust kiezen voor de aanwerving van young potentials. Bovendien hebben studenten Handelswetenschappen een brede economische opleiding genoten wat hen vele opties biedt op de arbeidsmarkt. Hoe kunnen de HW’ers hun zoektocht het best aanpakken? Het zoeken naar een gepaste professionele uitdaging valt niet te onderschatten. Het wordt weleens vergeleken met een full-time job. Enerzijds moeten ze een analyse maken van hun prioriteiten. Voor eenieder zullen deze prioriteiten anders liggen. Van daaruit kunnen ze actief gaan solliciteren via de verschillende jobboards, via gespecialiseerde interim en werving- & selectiekantoren, zoals Page Personnel en door middel van spontane sollicitaties. Een doelgerichte aanpak is hierbij de beste garantie tot succes. Anderzijds moeten de studenten ook beseffen dat niemand vanaf dag 1 een perfect sollicitatiegesprek aflegt. Zoals in vele zaken moet je ook groeien in het proces. Aarzel dus niet om op gesprekken te gaan, zelfs indien je niet voor 100% overtuigd bent. In het beste geval kan de vacature positief uitvallen. In het andere geval train je uw sollicitatievaardigheden en zorgt het ervoor dat je groeit in het proces en beter zal performen tijdens toekomstige gesprekken. Waar maak je het verschil als sollicitant? Je mag ervan uitgaan dat gelijkaardige profielen solliciteren voor bepaalde functies, dus maak je het verschil op het gebied van persoonlijkheid en motivatie. Nu, uw persoonlijkheid veranderen is niet mogelijk dus wordt het overbrengen van je motivatie cruciaal. Dit doe je door duidelijk aan te geven waarom je voor dit bedrijf en deze functie gesolliciteerd hebt. Een enthousiaste verwoording van je motivatie vergroot de kansen dat je kandidatuur wordt weerhouden. Als je 1 tip moet geven aan de HW’ers, welke is dat dan? Wees realistisch in je verwachtingspatroon. De ideale functie bestaat niet. Hard werken, voetjes op de grond want een salaris moet je verdienen. Zeker in de huidige economische omstandigheden. Bovendien is het salaris van ondergeschikt belang op uw persoonlijke ontwikkeling. Analyseer goed welke kansen een onderneming/functie u kan bieden op termijn en in welke mate je toekomstige werkgever door middel van opleidingen in uw ontwikkeling zal investeren.

Absoc | Campus Recruitment 35


36


Absoc | Campus Recruitment 37


Campus Recruitment Powered By:

38


Absoc | Campus Recruitment 39


Drukwerk gerealiseerd door

40


Informatiebrochure jobbeurs Absoc 2014