Mundus Novus- Líderes Scouts en la Región Interamericana

EDICIÓN ESPECIAL LÍDERES SPECIAL ISSUE LEADERS

Este número de nuestro Novus Mundus contiene diversa información pero toda ella gira en torno a un tema por demás importante: liderazgo.

Raúl Sánchez Vaca Director Regional, Regional Director, World Scout Bureau

Interamerica Support Centre

Mucho es lo que se ha escrito y se hablado sobre este tema.

Diversas teorías y perspectivas sobre liderazgo han surgido desde el inicio de la humanidad. Cierto es que no hay una sola forma de ver el liderazgo y su desarrollo, pero igualmente cierto es que es un elemento de vital importancia en la convivencia humana y muy en particular en el Movimiento Scout.

Es un hecho bien identificado que el Movimiento Scout colabora en el desarrollo del liderazgo en todo aquel que participa activamente en él. Niñas, niños, adolescentes y jóvenes pueden disfrutar de grandes oportunidades de desarrollar su liderazgo y de aprender de otros a través de las actividades. Hoy en día, debido a la pandemia por el COVID-19 el liderazgo se pone a prueba una vez más.

Observamos a diario cómo mujeres y hombres toman el liderazgo de desafiantes situaciones para salir delante de ellas. No son pocos los retos que la humanidad ha enfrentado, y seguirá enfrentando, durante esta pandemia. Solamente los verdaderos líderes darán muestras al mundo de su capacidad de resistir las adversidades.

A todas ellas y ellos está dedicado este número de nuestro boletín regional. A ellas y a ellos agradecemos no dejarse vencer e inspirar a otros para tampoco dejar de hacerlo.

Nuestro Movimiento Scout, hoy más que siempre, requiere de líderes en cada uno de sus miembros. Seres humanos que puedan liderar su propia vida, encontrando sentido a ella, para entonces poder guiar a otros.

Siempre listo para servir

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This latest issue of our Novus Mundus contains a variety of information, but all of it revolves around an extremely important topic: leadership.

Much has been written and talked about on this subject. Various theories and perspectives on leadership have emerged since the beginning of humanity. It is true that there is no single way of seeing leadership and its development, but it also true that it is an element of vital importance in human coexistence and very particularly in Scouting.

It is a well-identified fact that Scouting collaborates in the development of leadership in all those who actively participate in it. Children, adolescents and young people can enjoy great opportunities to develop their leadership and learn from others through activities. Today, due to the COVID-19 pandemic, leadership is being tested once again. We observe on a daily basis how women and men take lead in challenging situations to come out in front of them. There are many challenges that humanity has faced, and will continue to face, during this pandemic. Only true leaders will show the world their ability to withstand adversity.

This issue of our regional newsletter is dedicated to all of them.

We are grateful to all the young leaders, that chose not to be defeated and to inspire others, to not stop doing activities like them. Our Scout Movement, today more than ever, requires leaders in each of its members. Human beings who can lead their own life, finding meaning in it, to then be able to guide others.

Yours in Scouting,

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VIRTUAL SCOUT LEADERSHIP TRAINING

El ILT (Interamerican Leadership Training por sus siglas en inglés) se ha consolidado como una oportunidad para que los jovenes de la región obtengan habilidades de liderazgo y herramientas de crecimiento personal para generar un impacto en la sociedad. Sin embargo, en el 2020 no fue posible desarrollar el ILT debido a la pandemia. A pesar de estos tiempos difíciles, los scouts sonreímos ante las dificultades y encontramos en cada reto una oportunidad, con este espíritu nació el Virtual Scout Leadership Training (VSLT). Este evento virtual permitió que muchos jóvenes de la Región Interamericana se unieran para aprender sobre liderazgo, trabajo en equipo, tipos de violencia, gestión del tiempo entre otras habilidades y conocimientos necesarios para un líder. La convocatoria se hizo de manera abierta y eso nos permitió democratizar los conocimientos entre los jóvenes de la Región.

Personalmente, fue una experiencia increíble que nos permitió innovar en cómo enseñar liderazgo utilizando plataformas virtuales.

También fue emocionante unir a más de 200 jóvenes en torno al aprendizaje, la cultura y diversidad de nuestra región. Finalmente, esperamos que esta no sea la última versión del VSLT y que las próximas versiones involucren a muchos más las jóvenes.

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The ILT (Interamerican Leadership Training) has established itself as an opportunity for youth within the region to obtain leadership skills and personal growth tools to generate an impact on society. However, in 2020 it was not possible to develop the ILT due to the pandemic. Despite these difficult times, we as Scouts smile at difficulties and find an opportunity in every challenge, with this spirit is that the Virtual Scout Leadership Training (VSLT) was born. This virtual event allowed many young people from the Interamerican Region to come together to learn about leadership, teamwork, types of violence, time management, among other skills and knowledge necessary for a leader.

The call was made openly and that allowed us to democratize knowledge among young people in the Region.

Personally, it was an incredible experience that allowed us to innovate in how to teach leadership using virtual platforms. It was also exciting to unite more than 200 young people around the learning, culture and diversity of our region. Finally, we hope that this is not the last version of the VSLT and that the next versions will involve many more young women.

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SOBRE EL ILT ABOUT ILT Staff de diferentes lugares de la región Staff from different places in the region

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Los fines de semana del 9 y 16 de enero del 2021

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Sesiones y dos foros Sessions and two forums

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Participantes Promedio Participants Average

The weekends of January 9 and 16, 2021 Paises, contamos con la participación de jóvenes de Polonia y España.

Countries, we had the participation of young people from Poland and Spain.

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MIGRANTE SCOUT SCOUT MIGRANT “Cuando vi morir un vecino frente a mí, decidí irme” “when I saw a neighbor die in front of me, I decided to leave”

Joven venezolana radicada en Chile hace tres años, cuenta su vida en el país, cómo es recibimiento a los extranjeros y su opinión sobre el Movimiento Guía-Scout.

Es técnica en Idiomas Modernos y los últimos días de diciembre de 2020 inauguró en Instagram un espacio denominado “Migrante Scout” que pretende alentar a los jóvenes dirigentes y guiadoras del continente con actividades, juegos y conversaciones que aprendió durante su paso como encargada de una Tropa en Venezuela. “Quiero incluir temas y actividades que generen cambios profundos en la sociedad”, afirma Maryfer Satcher Rengifo, pronta a cumplir 25 años.

Young Venezuelan living in Chile since three years ago, she tells her life in the country, how it is receiving foreigners and her opinion on Scouting She is a Modern Languages technician and the last days of December 2020 she inaugurated on Instagram a space called “Scout migrant” that aims to encourage young leaders and guides of the continent with activities, games and conversations that she learned during her time as a troop leader in Venezuela. ” I want to include topics and activities that generate profound changes in society, “ says Maryfer Satcher Rengifo, who is about to turn 25.

Su llegada como migrante no fue fácil, se demoró 8 días por tierra, desde Caracas a Santiago: “Sólo tenía 21 años y en todos los países que pasé, me puse la pañoleta. Fue una experiencia inolvidable que no repetiría, pero como scout, durante el camino, sentí el cariño de la gente por el Movimiento, por los buenos recuerdos de exintegrantes o de la gente común que, si bien lo asocia a las galletitas o a los nudos, te cuenta experiencias positivas que han marcado su vida”.

Her arrival as a migrant was not easy, it took 8 days by land, from Caracas to Santiago: “I was only 21 years old and in all the countries I passed, I put on my scarf. It was an unforgettable experience that I would not repeat, but as a scout, along the way, I felt the affection of people within Scouting, for the good memories or ordinary people who, although Scouting commonly is associated to cookies or knots, tells you positive experiences that have marked their life”.

A su llegada, en octubre de 2018, la recibió Upon arrival, in October 2018, she was M U N D U S

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su novio con el que a la fecha comparte el departamento en los que graba “Migrante Scout”. Él nunca fue parte del Movimiento, dice Maryfer, pero sostiene que siempre la ha apoyado, ya que entiende que el ser Scout es su estilo de vida: “Normalmente grabo muy temprano en las mañanas. Mi novio suele verlos cuando ya están arriba, tiene muy poco tiempo para comentarlos durante la edición”.

SU VIDA EN VENEZUELA Durante la entrevista recuerda con nostalgia su paso por su grupo de origen llamado “Dipaho” del distrito Baruta en la capital de su país. Allí desde muy niña aprendió a amar la naturaleza, el trabajo en equipo y disfrutar la vida al aire libre. Por lo mismo, una de las diferencias más marcadas que ha visto en ambos países es que en Venezuela se practica un escultismo más tradicional, a veces un poco más cerrado, sobre todo cuando de uniforme se trata: “Allá es impensado usar jeans en vez de pantalones o usar varios turcos (pasapañoletas, cabeza de turco) en la pañoleta”.

Semanas después de su llegada a Chile, reconoce que estaba muy impaciente por volver al Movimiento y entró al grupo “Raúl SilvaHenríquez” de Santiago Centro, con quienes 7

received by her boyfriend with whom she currently shares the apartment in which she records “Scout migrant ”. He was never part of Scouting, says Maryfer, but maintains that he has always supported her, since he understands that scouting is her lifestyle: “I usually record very early in the mornings. My boyfriend usually sees them when they are already upstairs, he has very little time to comment on them during editing.”

HER LIFE IN VENEZUELA During the interview she recalls with nostalgia her passage through his home group called “Dipaho” of the Baruta district in the capital of Venezuela.

There from a very young age she learned to love nature, teamwork and enjoy outdoor life. Therefore, one of the most marked differences she has seen in both countries is that in Venezuela is practiced by more traditional Scouts, sometimes a little more closed, especially whenever we talk about the uniform: “There it is unthinkable to wear jeans instead of slacks or use multiple turks (knots) in the scarf”.

Weeks after her arrival in Chile, she admits that she was very impatient to return to Scouting and as soon as she could, she joined the group

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aprendió mucho de la cultura y de cómo se practica escultismo. Mi objetivo era superar el choque cultural y adaptarme. Debemos ser capaces de desaprender”. Reconoce que no logró continuar activamente porque aún no estaba establecida completamente, debía cumplir con trámites de migración y necesitaba estar más en su nuevo trabajo.

“Raúl Silva-Henríquez” of center Santiago, where she has learned a lot about the local culture and how Scouting is practiced in Chile.

My goal was to overcome the culture shock and adapt. We must be able to unlearn.”

She acknowledges that she did not manage to continue actively because she was not yet fully established, had to comply with migration procedures and needed to be more in her new •¿Qué hecho marcó la decisión irte de job.

Venezuela definitivamente?

•What fact marked her decision to leave Venezuela definitively?

La inseguridad que se vive en Venezuela es insostenible. Esa fue la razón principal de The insecurity in Venezuela is radicarme en otro país. Vivía en un barrio unsustainable. That was the main reason bastante acomodado y un día vi morir a for moving to another country. I lived in un vecino. Al mismo tiempo trabajaba en a fairly well-off neighborhood and one el sector hotelero donde se deben hacer day I saw a neighbor die. At the same turnos y el regreso a casa por las noches time I worked in the hotel sector where cada vez se hacía más peligroso. En ese shifts were to be made and the return minuto empecé a ahorrar y decidí irme. home at night became more and more dangerous. In that moment I started Recuerda que el próximo sábado 23 de enero saving and decided to leave. partirá un ciclo con amigos de distintos países.

Reflexionará sobre la diáspora, técnicas, historia She remember that next Saturday 23 January y lo que los seguidores de la cuenta comiencen will start a cycle with friends from different a proponer. El primero será el colombiano Daniel countries. He will reflect on Diaspora, Tobón, con quien hablarán sobre el rápido techniques, history and what followers of the cambio de los grupos scouts a lo digital durante account begin to propose. The first will be the la pandemia. ¿Ha resultado? ¿Cómo podemos Colombian Daniel Tobón, with whom they will mejorar?, serán algunas de las interrogantes para talk about the rapid change of Scout groups el público. to digital during the pandemic. Did it work?

How can we improve?, will be some of the Finalmente, sus desafíos para 2021 son desarrollar questions for the public. su plataforma “Migrante Scout” para scouts y guías de todo el mundo y si la pandemia lo permite Finally, her challenges for 2021 are to ingresar a un grupo en algún sector de la Región develop the “Scout migrant” platform for Metropolitana. Dice estar consciente que deberá scouts and guides from all over the world and aprender mucho en los cursos de formación. En if the pandemic allows him to enter a group in Venezuela llegó hasta el Intermedio y aquí quiere some sector of the Metropolitan Region. She ser Insignia de Madera que sirva para hacer un is aware that she will have to learn a lot in the M U N D U S

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mejor Movimiento y motivar a niños, niñas y jóvenes a construir un mundo mejor.

Por: Maryfer Satcher Rengifo

training courses. In Venezuela she reached the half of the wood badge training and here she wants to complete the process so that she is able to serve and make a better and motivate children and young people into creating a better world.

Jessica Mejía Nicaragua

En diciembre de 2020 inauguró en Instagram un espacio denominado “Migrante Scout” que pretende alentar a los jóvenes dirigentes y guiadoras del continente con actividades, juegos y conversaciones que aprendió durante su paso como encargada de una Tropa en Venezuela.

In December 2020 she inaugurated on Instagram a space called “Scout migrant” that aims to encourage young leaders and guides of the continent with activities, games and conversations that she learned during her time as a troop leader in Venezuela.

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DIÁLOGO POR LA PAZ DIALOGUE POR PEACE

La compasión y la misericordia con virtudes humanas que nos permiten conectar unos con otros.

Desde muy pequeña ese ha sido mi reto, conectar con cada uno de mis compañeros, y es que muchas veces me ciega el egoísmo. En el año 2016 tuve la oportunidad de acudir al segundo curso de Dialogo por la Paz, en el centro internacional de diálogo, KAICIID, Austria.

Y esa experiencia me transformó mi vida, el diálogo me permitió sentirme vulnerable y segura al mismo tiempo. Y es un espacio para la transformación personal. Todos los días lucho por ser esa persona de aceptación, de no juzgar, de promover espacios de diálogo y misericordia. Y así he tenido la oportunidad de enseñar a diferentes jóvenes en la Región Interamericana la importancia del diálogo en sus vidas.

En el año 2021, hemos llevado diálogo a través de sesiones virtuales a jóvenes y adultos de Chile y Panamá. Dos organizaciones Scout Nacionales muy diferentes, pero con la necesidad de implementar acciones de diálogo a lo largo de su estructura nacional para poder avanzar en sus Planes Nacionales.

Para Scouts de Chile, se diseñó una capacitación para la estructura nacional. Los 17 participantes aprendiendo los principios de diálogo para implementar el programa en su Organización Scout Nacional. Y para Scouts de Panamá se diseñó una capacitación para jóvenes (caminantes y rovers) así como para adultos voluntarios, para que a través de acciones de diálogo promuevan M U N D U S

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Compassion and mercy with human virtues that allow us to connect with each other. From a very young age, that has been my challenge, to connect with each of my classmates, because many times my selfishness eliminates my will of connecting with others. In 2016 I had the opportunity to attend the second Dialogue for Peace training, at the international dialogue center, KAICIID in Austria.

And that experience transformed my life, the dialogue allowed me to feel vulnerable and safe at the same time. And it is a space for personal transformation. Every day I fight to be that person of acceptance, not judging, to promote spaces for dialogue and mercy. And through time I´ve had the opportunity to teach different young people in the Interamerican Region the importance of dialogue in their lives.

In 2021, we transformed the experience digital by dialoguing through virtual sessions, with young people and adults of Chile and Panama. Two very different National Scout organizations, but with the need to implement dialogue actions throughout their national structure in order to advance their National Plans.

For Scouts of Chile, a training was designed for the national structure. The 17 participants learning the principles of dialogue to implement the program in their National Scout Organization. And for Scouts of Panama, a training was designed for young people (venturers and rovers) as well as for adult volunteers, so that through dialogue actions they promote online activities with their Scouts.

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actividades en línea con sus Scouts.

Ambos cursos tuvieron enfoques distintos bajo la misma temática. Con la ayuda de las facilitadoras de ambos cursos, Laura Delgado, Lucia Machado, Soledad Conté, sabemos que cada uno de los participantes se transformó con esta experiencia. Una de las actividades más destacada fue en el grupo de Scouts de Panamá, que compartieron sus historias de paz de una manera muy creativa, cada participante hizo suyo cada uno de los conocimientos. Estaremos a la espera de los resultados en cada una de las Organizaciones Scout Nacionales.

Both online trainings had different approaches under the same theme. With the help of the facilitators of both courses, Laura Delgado, Lucia Machado, Soledad Conte, we know that each of the participants was transformed by this experience.

One of the most outstanding activities was in the group of Scouts of Panama, who shared their stories of peace in a very creative way, each participant made each of the knowledge their own. We will be waiting for the results in each of the National Scout Organizations.

17 Participantes de Scouts de Chile 20 Participantes de Scouts de Panamá

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Scouts of Chile participants

20

Scouts of Panama participants

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Facilitators

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National Scout Organizations

1

Theme: Dialogue for peace.

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Facilitadores

2

Organizaciones Scout Nacionales

1

Temática: Diálogo por la paz.

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DESCUBRIMIENTO DE SCOUTS DE MUNDO EN COSTA RICA SE VIRTUALIZA THE DISCOVERY OF SCOUT OF THE WORLD AWARD IN COSTA RICA IS VIRTUALIZED

Sabemos que Scouts del Mundo, es el único reconocimiento que otorga directamente la Organización Mundial del Movimiento Scout, a los y las jóvenes protagonistas del programa, como parte de las experiencias y aprendizajes del desarrollo de su programa educativo y su progresión personal, el mismo, busca desafiarles, a pensar y a actuar en los problemas mundiales, inspirándoles y retándoles para que desde su “metro cuadrado” puedan Construir un mundo mejor, impactando con un trabajo/servicio desinteresado y voluntario en sus comunidades.

We know that Scouts of the World, is the only recognition granted directly by the World Organization of the Scout Movement, to the young people, as part of the experiences and learning of the development of its Educational Programme and his or her personal progression, it seeks to challenge them, to think and act on ther world´s problems, inspiring and challenging them so that from their “square meter” they can create a better world, impacting with a selfless and voluntary work/service in their communities.

El año 2020 trajo un cambio a nivel mundial a causa de la pandemia por la enfermedad COVID-19, la cual ocasionó la suspensión de las actividades presenciales en Guías y Scouts de Costa Rica, en acatamiento a las autoridades sanitarias, situación que se mantiene hasta la fecha en que se escribe el presente artículo. Ante este panorama y aunque desde que se lanzó el Reconocimiento Scouts del Mundo en 2006, nunca se pensó en su implementación virtual para su Descubrimiento y el proceso en general, el equipo de Mundo Mejor de programas especiales, basado en algunas experiencias exitosas del proceso, en la región interamericana, como Scouts de México y Scouts de El Salvador, se decidió trabajar en el Primer Descubrimiento Virtual Scouts del Mundo Costa Rica, que se desarrolló los días 16 y 17 de enero del 2021 y que contó con la participación de varios protagonistas de programa, en donde a lo largo de dos días adquirieron una serie de habilidades para consolidar la estructura de sus proyectos de voluntariado.

The year 2020 brought a change worldwide because of the COVID-19 pandemic, which caused the suspension of face-to-face activities in the Girl Guides and Scouts of Costa Rica, in compliance with the health authorities, a situation that remains until the date in which this article is written. Against this scene, and although since the launching of Recognition Scouts of the World Award in 2006, I never thought it could be done a virtual Discovery, and the process in general, the team of the Better World programmes, based on some successful experiences of the process, the Interamerican region, as the Scouts of Mexico and Scouts of El Salvador. We decided to work in the first virtual Discovery for the girl guides and Scouts in Costa Rica, held on 16 and 17 January 2021, and with the participation of several young people, where over two days acquired a number of skills to consolidate the structure of their volunteer projects.

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One of the fundamental characteristics that had this virtual Discovery was the sharing of knowledge,

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where the young participants received training to meet their current needs and that helped them in the creation of virtual projects, in charge of a team of professionals, adult volunteers, belonging to Guides and Scouts, complementary topics were:

Una de las características fundamentales que tuvo este Descubrimiento Virtual fue el compartir conocimiento, en donde los y las jóvenes participantes recibieron capacitaciones que respondían a sus necesidades actuales y que les ayudaron en la creación de proyectos virtuales, a cargo de un equipo de profesionales, How to communicate my project, through adultos voluntarios, pertenecientes a Guías y Scouts, social media? los temas complementarios desarrollados fueron: How to influence people from virtuality?

Storytelling: how to communicate a story ¿Cómo comunicar mi proyecto, por medio de with Impact las Redes Sociales? ¿Cómo influir en las personas desde la In addition to basic training, which are determined virtualidad? in the country guide to the programme, with topics El Storytelling: ¿Cómo comunicar una historia such as: con impacto Project planning and management Sustainable Development Goals Además de la capacitación básica, que se determinan Assertive Communication en la guía país del programa, con temas como: Project evaluation Planificación y Gestión de Proyectos Strategic Alliances.

Objetivos del Desarrollo Sostenible Comunicación Asertiva Since we know there is a big challenge when Evaluación de Proyectos virtualizing events, which were generally designed Alianzas Estratégicas. from the classroom. Since the very begining the proposal of the team was to interweave educational Ya que sabemos que existe un gran reto cuando activities with leisure activities and active pauses, se virtualizan eventos, que generalmente estaban which allowed for clearing of the participants and concebidos desde la presencialidad, por lo que la focus their attention / concentration, especially in propuesta del equipo desde un inicio, fue intercalar the more extensice sessions (I’m a true believer that actividades educativas con actividades de esparcimiento a “Just Dance” helps everyone to wake up and keep y pausas activas, lo que permitía despejar a los working!). participantes y retomar su atención / concentración, especialmente en las sesiones más extensas (soy fiel In addition, we used virtual tools that we want to creyente de que un “Just Dance” ayuda a que todo share, such as menti or slido to generate interaction mundo se despierte y siga trabajando!). between speakers and participants, as well as Genially and Padlet to present schedules and Además, utilizamos herramientas virtuales que information of interest. These tools energize the queremos compartirles, como menti o slido para generar space, offering attractive options that stimulate the interacción entre los ponentes y los participantes, así participation of young people, thus managing to como Genially y Padlet para presentar cronogramas e overcome fatigue and distractions. información de interés. Estas herramientas dinamizan el espacio, ofreciendo opciones atractivas que estimulan While it is true that the creation of the virtual la participación de los y las jóvenes, así logrando Discoveries for the Scouts of the World Award in vencer el cansancio y las distracciones.

Costa Rica originated thanks to the pandemic of COVID-19, we are confident that we shall continue to provide discoveries in this format, even after

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Si bien es cierto que la creación de los Descubrimientos Virtuales Scouts del Mundo en Costa Rica nacieron gracias a la pandemia del COVID-19, estamos seguros que se deberán seguir ofreciendo, inclusive después de la pandemia, ya que constituyen una forma adicional para seguir impactando a más Guías y Scouts de distintas partes del país, especialmente para aquellos que viven lejos y no pueden movilizarse con facilidad a una base para participar en un Descubrimiento presencial, así como para todas aquellas personas que por situaciones de salud no pueden salir de sus casas.

Los Descubrimientos Virtuales Scouts del Mundo, son una oportunidad para seguir aportando a que todos estos procesos sean más inclusivos, por lo que sin lugar a duda desde Costa Rica les invitamos a las demás organizaciones a que puedan replicarlo.

the pandemic, as they are an additional way to continue impacting more Girl Guides and Scouts from different parts of the country, especially for those who live far away and can’t move easily to a base to participate in a Discovery-to-face, as well as for all those people that for situations of health imposibilitate them to leave their homes.

The Scouts of the World Award virtual discoveries are an opportunity to continue contributing to make all these processes more inclusive, so without a doubt from Costa Rica we invite other organizations to replicate it.

Erick Bonilla Soto Coordinador Nacional Reconocimiento Scouts del Mundo CR, Equipo de programas especiales. Asociación de Guías y Scouts de Costa Rica National Coordinator for the Better World team, Association of Girl Guides and Scouts of Costa Rica programasespeciales@siemprelistos.org M U N D U S

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CAMPUS VIRTUAL SCOUT VIRTUAL SCOUT CAMPUS

Región Interamericana Interamerican Region El Campus Virtual Scout para la Región Interamericana es un espacio virtual desarrollado para la formación, construcción colectiva y el trabajo en redes de los adultos que hacen parte del Movimiento Scout Mundial en cualquier rol y Organización Scout Nacional (OSN) a la que pertenezcan.

Es un espacio abierto que ofrece fácil acceso a la información para el desarrollo y mejoramiento de las competencias y el fortalecimiento y crecimiento de las OSN. En donde cada Scout podrá fortalecer sus capacidades para ayudarlo en su camino a convertirse en ese líder influyente en sus comunidades. .

Virtual Scout Campus for Interamerican Region is a virtual space developed for the training, collective construction and networking of adults who are part of the World Scout Movement in any role and National Scout Organization (NSOs) to which they belong. It is an open space that offers easy access to information for the development and improvement of the competencies and the strengthening and growth of the NSOs. It is an open space that offers easy access to information for the development and improvement of skills and the strengthening and growth of NSOs. Where each Scout will be able to strengthen his/her capacities to help him/her on his way to becoming that influential leader in their communities.

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Edificio 172 Building 172 Ciudad del Saber City of Knowledge Ciudad de Panamá Panama City República de Panamá Republic of Panama

G ra c i a s a / Tha n ks t o :

Ramón Guerra . Susana Salguero Lura Delgado . Raúl Sánchez .

www.scout.org Escríbenos a / tell us to: Interamericana@scout.org

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SCOUTIAR

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