HVOR kan I finde svarene?
DATA OG ANALYSE IDENTITET
Få inspiration til, hvor I kan gå på jagt efter svarene
Medarbejdertilfredshedsundersøgelse
• Her kan I stille spørgsmål, der gør jer klogere på medarbejdernes kendskab til virksomhedens formål, mission, vision, strategi og værdier. Hvad er medarbejderne stolte af, hvad drives de af, og hvad præger kulturen på virksomheden?
Fokusgruppeinterview
• Et interview med et udvalg af medarbejdere og ledere kan også gøre jer klogere på, hvor godt virksomhedens samlede identitet og kernefortælling er kendt og forstået på alle organisatoriske niveauer.
MUS medarbejderudviklingssamtaler
• Her er det naturligt at have dialogen omkring mål, resultater og udvikling.
Workshop eller co-creation
• Ved at samle en gruppe af medarbejdere, HR og ledere til en kortere workshop får I, udover indsigt i den generelle opfattelse af virksomheden, også mulighed for at arbejde med, hvordan I evt. kan gøre jeres værdier mere konkrete og nærværende i dagligdagen for både nuværende og kommende medarbejdere.
Eksterne interessenter
• I kan også vælge at spørge, eksterne interessenter f.eks. kunder, leverandører, studiepraktikanter, og andre samarbejdspartnere, I har tæt samarbejde med. Det kan I gøre ved at sende elektroniske spørgeskemaer ud.
Få links og skabeloner til at arbejde videre med de enkelte områder på næste side.
17