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VIVO

Foto: goophil

vivo Vorteile machen Spaß!

Neu bei vivo: • • • •

Attraktive Verkaufsaktionen Hotelschecks After.Work.Seminare Tolles Gewinnspiel

Mehr Ser vice. Viele Vor teile. www.vivo-service.at

magazin

Au sg ab e 1/2 01 3


Editorial

Inhalt 3

Mein VIVO Vorstellung neue Geschäftsführung

4 – 7

Einkaufen & Freizeit Neuer vivo Card Partner | Kokspreise | amazon.de Gutscheine | Verkaufsaktionen Hotelgutscheine

8

Vorsorge & Leasing Ihr persönliches Versicherungsportfolio

9 – 10

Familie & Leben After.Work.Seminare | Kinderwelt

11 VIVOtainment Liebe Leserin, lieber Leser! Es freut mich, Sie im Jahr 2013 noch einmal begrüßen zu dürfen. Ich darf mich heute zum letzten Mal in meiner Funktion als v­ ivo Geschäftsführerin an Sie wenden, da mit Anfang März meine neue Funktion in der voestalpine Personalberatung beginnt. Ich blicke auf eine schöne und spannende Zeit zurück. Ich bin stolz darauf, dass wir, mit Unterstützung der voestalpine und den BetriebsrätInnen, als vivo Team die Möglichkeit hatten, in den letzten Jahren einen attraktiven Servicebetrieb mit vielen Vorteilen für die MitarbeiterInnen zu gestalten. Mit dem bewährten Team der vivo Kinderwelt konnten wir zusätzlich vor zwei Jahren unser Service im Bereich Vereinbarkeit Familie und Leben ausweiten. Eine schöne Aufgabe, die ich nun an meine Nachfolgerin Regina Pernsteiner übergeben darf, die wir Ihnen in dieser Ausgabe vorstellen und der ich an dieser Stelle alles Gute wünsche.

vivo Gewinnspiel

IMPRESSUM vivo Magazin 1/2013 Herausgeber/Medieninhaber vivo Mitarbeiter-Service GmbH, Stahlstraße 33, 4031 Linz, Tel: 0732/6585-8944, Fax: 0732/6980-8944 Für den Inhalt verantwortlich Thomas Citroni (vivo Marketing) Agentur wordland® Hubert Dorninger e.U., www.wordland.at Druck Kontext Druckerei GmbH, www.kontextdruck.at Erscheinungsort Linz Auflage 18.000 Stück Erscheinungsweise 4-mal jährlich Titelfoto goophil Fotos fotolia.com, vivo;

Lassen Sie mich die Gelegenheit nutzen, mich sehr herzlich zu bedanken • bei der voestalpine, den BetriebsrätInnen und meinem Beirat, für die Unterstützung in unserem täglichen Betrieb • bei Ihnen für ihre jahrelange Treue • bei Ihnen als Geschäftspartner, für die gute Zusammenarbeit und natürlich ganz besonders • bei meinen MitarbeiterInnen in der vivo Mitarbeiter-Service GmbH und der vivo Kinderwelt, die mit ihrem Engagement und ihrer tollen Arbeit in den letzten Jahren das alles erst ermöglicht haben.

Auf Wiedersehen …

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Ich wünsche der vivo alles Gute, viel Glück und eine erfolgreiche Zukunft! Vielen Dank, Ihre


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Einkaufen & Freizeit

Vorsorge & Leasing

Familie & Leben

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Dürfen wir vorstellen:

Regina Pernsteiner – neue vivo Geschäftsführung gesamte vivo Team für die gemeinsamen fünf Jahre herzlich bei Frau Oberchristl bedanken und wünscht ihr einen guten Start und viel Erfolg bei ihrer zukünftigen Herausfor­ derung. Gleichzeitig möchte das vivo-Team Frau Pernsteiner herzlich in der Vorteilswelt willkommen heißen und blickt positiv auf eine arbeitsreiche Zukunft. Denn im Geschäftsjahr 2013/14 ist nicht nur der Umbau des vivo Servicebereiches Einkaufen & Freizeit geplant, auch die Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben der GWL fallen zukünftig in den Aufgabenbereich der vivo.

Regina Pernsteiner Regina Pernsteiner übernimmt ab 1. März die Geschäfte der v ­ ivo Mitarbeiter-Service GmbH und die der vivo Kinderwelt GmbH Mit der neuen Ausgabe des vivo ­Magazins begrüßt die vivo auch ihre neue Geschäftsführerin Regina Pernsteiner, die die Agenden von Claudia Oberchristl übernimmt. Die vivo blickt auf zahlreiche gemein-

same Erfolge unter der Leitung von Frau Oberchristl zurück, wie beispielsweise die Umfirmierung der SKA zur heutigen vivo, die Erweiterung des gesamten Angebotsportfolios, darunter den Aufbau des Versicherungswesens und natürlich die Einbindung der vivo Kinderwelt in die voestalpine, als betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung. An dieser Stelle möchte sich das

Seit 1987 in der voestalpine tätig. Bisherige Laufbahn in der voestalpine: • Assistenz des Vorstands • Vertrieb & Marketing bei ekey • Personalmanagement der ­voestalpine Gießerei Linz Lässt den Abend gerne gemeinsam mit ihren zwei Kindern ausklingen oder sportlich schwungvoll bei einem Zumba-Kurs.

Ausgabe 1/2013 Seite 3


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Einkaufen & Freizeit

KOKS-Preisliste Frei lagernde Ware der Lagerhäuser: Sorte Brech II lose (Korngröße 40–60 mm) € 396,– Sorte Brech III lose (Korngröße 20–40 mm) € 372,– Preise inkl. Mehrwertsteuer und Energieabgabe, pro Tonne, ohne Zustellung. Sackierungszuschlag bei Verfügbarkeit (Rücksprache mit Lagerhäuser)

Für die Verrechnung ist das Lieferbzw. Abholdatum ausschlaggebend – es wird der Preis verrechnet, der

Vorsorge & Leasing

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(gültig bis 7. Juni 2013) zu dieser Zeit gültig ist! Das Bestelldatum ist für die Verrechnung nicht relevant. Bestellannahmeschluss bei vivo ist der 7. Juni 2013! Der Hausbrandkoks muss bis 28. Juni 2013 abgeholt bzw. zugestellt werden, um die oben angeführten Konditionen zu erhalten. Um den Koks zu den oben angeführten Konditionen zu erhalten, ist unbedingt eine Bestellbestätigung von der vivo und eine gültige vivo Card erforderlich. Die Bestellbestätigung erhalten Sie nach der Bestellung binnen sieben Tagen von uns. ­Bitte beachten Sie, diese rechtzeitig bei uns zu beantragen, da Sie diesen zur Abho­lung bzw. auch bei Zustellung benötigen.

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Leider nicht mehr dabei ... Augarten Manufaktur Porzellan, Autohaus Aschauer, Christian City Fitness, Clarins, COMCO Computer Company, Farben Lacke Völtz, Hotel Bergland, Lask Linz, Ledmeile.at, Lifestyle Ladies, Madame Tussaud, Optik Rauscher, Red Jack, Revita Hotel Kocher, s‘Weinreberl, Schuhgeschäft Gerlinger, Sinnkultur Jurda, SKC Computersysteme, Soul & Spicy Grillschule, Sternsteinhof Schönheitsfarm, Top Tanz Andexlinger, Volkshochschule OÖ. Nicht mehr dabei aber im Vorteilsbuch 2013: Alpine Bau Betrieb, Sparkassen Reisebüro (Verkauft an Sabtours)

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vivotainment

Seite 4 Ausgabe 1/2013


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das Guthaben dieses Geschenkgutscheins hinausgehende Beträge können mit einer anderen Zahlungsart beglichen werden. Verbleibende Beträge werden Ihrem Konto gutgeschrieben. • Der Gesamtbetrag wird dann automatisch um den Gutscheinwert reduziert. Weitere Einlöseprozesse finden Sie unter www.amazon.de/einloesen.

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Wir verstecken unsere Angebote auch zu Ostern nicht!

Verkaufsaktionen

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Werner Daniel www.fotomike.com

Mit Connex macht „Urlauben“ richtig Spaß

Hotelscheck Best Days

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Hotelscheck Sport & Wellness

o 159,– Eur

In die wunderbare Welt des Urlaubs eintauchen und genießen, was das Herz begehrt. Aktiv sein oder relaxen, ländliche Idylle oder pulsierende Stadt – alle Möglichkeiten für „Best Days“ stehen offen!

Der Hotelscheck Sport & Wellness vereint zwei individuelle Wege zu persönlichem Wohlbefinden. Mehr als 220 ausgewählte Hotels bieten ihren Gästen ein entsprechend vielseitiges Angebot für körperliche Aktivität und genussvolle Entspannung.

Leistungsbeschreibung

Leistungsbeschreibung

2 Tage Aufenthalt / 1 Übernachtung inklusive Frühstück • Für 2 Personen im Doppelzimmer • Plus Wertgutschein für Restaurant- und Hotelleistungen in der Höhe von 30 Euro • Auswahl aus 50 Ferienhotels der gehobenen Kategorie mit individuellen Freizeitmöglichkeiten in zahlreichen Ländern Europas • Auf Wunsch kann das Urlaubsvergnügen um einen Tag verlängert werden! Dazu stehen im Internet attraktive Best-Days-Verlängerungsangebote zum Spezialpreis zur Auswahl – in derzeit mehr als 500 Hotels! • Full-Service bei Buchung und Reservierung im Internet unter www.bestdayshotels.com oder über die Connex Kundenservice- und Reservierungszentrale • Gültig für Buchungen bis 30. 09. 2014

2 Tage Aufenthalt /1 Übernachtung für 2 Personen inklusive Frühstück • Ferienhotels mit Wellness- oder Sportangebot vorwiegend auf 4-Sterne-Qualitätsniveau in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Italien, den Niederlanden, Frankreich, Ungarn, Tschechien, der Slowakei, ­Slowenien, Polen und Kroatien • Auswahl aus derzeit mehr als 220 Hotels • Plus Wertgutschein in der Höhe von 80 Euro für Restaurant- und Hotelleistungen • Verlängerungsangebot: Eine 2. Übernachtung inkl. Frühstück kann zum Vorteilspreis von 35 Euro pro Person mitgebucht werden • Full-Service bei Buchung und Reservierung im Internet unter www.connexservice.com oder über die Connex Kundenservice- und Reservierungszentrale • gültig für Buchungen bis 30. 11. 2014

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rhältlich im e t r o f o s Ab cheinbüro vivo Guts

Ausgabe 1/2013 Seite 7


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Kompetent, individuell & vertrauensvoll Dafür steht der Bereich Vorsorge & Leasing der vivo MitarbeiterService GmbH. Wollen Sie sich gegen Schadensfälle absichern, für die Zukunft vorsorgen oder unverbindlich Leasingangebote einholen? Für die Kundenbetreuer der vivo kein Problem. Nützen Sie die individuelle und vor allem einfache Abwicklung bei der vivo. Kompetente unverbindliche

Wenn Sie nicht sicher sind, ob Ihr persönliches Versicherungsportfolio auf Ihren Alltag zugeschnitten ist, fragen Sie doch einfach bei der vivo nach. Gerne beraten die Kundenbetreuer Sie kostenlos und unverbindlich. Bei Fragen zum Polizzenservice wenden Sie sich bitte an Christoph Haslinger unter 0732 / 6585 -74849 oder christoph. haslinger@vivo-service.at

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Leasin

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Foto: isignstock

Beratung, schnell zugänglich über E-Mail oder Telefon, oder auch gerne mittels persönlicher Termine. „Viele Personen sind nicht ausreichend für den Alltag versichert oder haben auf der anderen Seite unnötige Versicherungen abgeschlossen, die monatlich nur Geld verschlingen“, meint Christoph Haslinger, Versicherungskaufmann bei der vivo. „Wir bei der vivo haben das Ziel, unsere Kunden ausreichend und ohne unnötige Zusatzpakete zu versichern.“

Seite 8 Ausgabe 1/2013


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AFTER.WORK.SEMINARE Kurz vor Beginn oder spätestens in der nachberuflichen Phase stellt man sich oft folgende Fragen: • Wie werde ich meine Zeit verbringen? • Wie finde ich eine neue Herausforderung, die mich interessiert? • Wie finde ich Gleichgesinnte, die meine Interessen teilen? • Wie kann ich meine Kompetenzen und Erfahrungen weiterhin nutzen? • Wie kann ich neue Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die meinen Interessen entsprechen?

Um mit Freude, Gelassenheit und vor allem aktiv in die neue Lebensphase treten zu können, empfiehlt sich eine Auseinandersetzung mit diesen Fragen bereits vor der Pensionierung. Die Teilnahme an AFTER.WORK.SEMINAREN gibt angehenden Pensi­ o­nistInnen eine erste Orientierungshilfe zur Vorbereitung auf den neuen Lebensabschnitt, um selbstbestimmt den Weg in eine inhaltsreiche Pen­ sion zu finden. Seminar 1 (Termin: 07. 05. 2013): Meine Pension von A bis Z Im Anschluss an einen Impulsvortrag wird den SeminarteilnehmerInnen die Möglichkeit geboten, sämtliche Anliegen und Fragen zur bevorstehenden Pension zu behandeln. Seminar 2 (Termin: 23. 05. 2013): Gesundheitsfaktor Resilienz Ressourcen stärken – leichter leben Trainerin: Elisabeth Trybek Unter Resilienz versteht man die Fähig­­keit, sich selbst ins ­innere

Gleich­ge­wicht zu bringen. ­Dieses ­Seminar bietet einen Perspektiven­ wandel von einer Defizit- zur Res­ sourcenorien­tierung. Dieses ­Seminar ­ermöglicht das Erkennen neuer Sichtweisen durch die Aktivierung der eigenen Kräfte und Potenziale. Eine humorvolle Grundhaltung fördert die Umsetzung neuer Handlungsop­ tionen und die Entwicklung innerer Widerstandskraft. Seminar 3 (Termin: 04. 06. 2013) Freiwillig – Sei dabei! Wie kann freiwilliges Engagement gelingen und welche Bedeutung haben dabei die Rahmenbedingungen? Wir diskutieren die Begriffe “Freiwilliges Engagement” und “Erwerbsarbeit”, um die Unterschiede herauszuarbeiten. Behandelt werden außerdem gesundheitsfördernde Aspekte von freiwilligem Engagement und die eigene Rolle als Freiwillige/r. Praxisaustausch Bei diesem Seminar handelt es sich

um ein moderiertes in austauschtreten zwischen den AFTER.WORK-TeilnehmerInnen und Menschen, die bereits in Pension sind und sich in den unterschiedlichsten Bereichen frei­ willig engagieren. Seminar 4 (Termin: 18. 06. 2013) Sich einlassen, ohne vereinnahmt zu werden Trainer: Dr. Gerhard Kapl Wie trete ich mit Gelassenheit und entschleunigt in meine Pension? Wie kann ich mich auf etwas Neues einlassen, ohne vereinnahmt zu werden? Wie gelingt Hilfe anstelle von Mitleid? Wie setze ich wertschätzend Grenzen? Bei allem Engagement und persönlichem Einsatz ist es für freiwillige MitarbeiterInnen wichtig, sich selbst „zu bremsen“, zu schützen, zu regenerieren und diese Bedürfnisse auch klar zu kommunizieren - insbesondere im Umstieg von der Arbeitswelt in den Bereich des freiwilligen Engagements. In diesem Seminar werden wichtige Aspekte bezüglich der eigenen Ansprüche und auch Grenzen beleuchtet. Anmeldung bei Simone Ritter ­unter 0732 / 6585 – 9308 oder ­simone.ritter@vivo-service.at Anmeldeschluss für die Seminarreihe: 19. 04. 2013! Informationsveranstaltung Die Informationsveranstaltung rund um „ULF-Vorstellung“, „Was ist frei­ williges Engagement?“, „Vorstellung der Seminarreihe“, … Termin: 11. 04. 2013, 16:30 Uhr Dauer ca. 1 bis 1,5 Stunden Anmeldeschluss: 22. 03. 2013! Die Räumlichkeit für die Informationsveranstaltung und die Seminar­reihe wird das Besprechungszimmer im Betriebsgebäude BG 09 (­vivo) im 2. Stock, Zimmer 222 sein. Ausgabe 1/2013 Seite 9


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Info zur Anmeldung in der vivo Kinderwelt Die betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung vivo Kinderwelt GmbH verfügt seit November 2012 über drei Krabbelstubensowie drei Kindergartengruppen und kann somit 90 Betreuungsplätze zur Verfügung stellen. Für die Voranmeldung in der Kinderbetreuungseinrichtung wird ein ausgefülltes Vormerkformular mit einem Bestätigungsvermerk von Seiten des Unternehmens sowie eine Geburtsurkunde des Kindes benötigt. Grundsätzlich gibt es für die Aufnahme in die Krabbelstube sowie in den Kindergarten zwei getrennte Aufnahmeprozesse sowie auch zwei unterschied­liche Vormerkformulare, diese finden Sie auf unserer Website www.vivo-service.at.

Bitte beachten Sie die nachfolgenden Voranmeldefristen: Krabbelstube: Die Vormerkungen mit dem Bestätigungsvermerk und der Beilage der Geburtsurkunde für die Krabbelstube müssen bis spätestens 15. Mai * bzw. 15. November für das nächstfolgende Arbeitsjahr bei der vivo Mitarbeiter-Service GmbH eingelangt sein. Die Zusagen für die Krabbelstube werden im unmittelbaren Anschlussfür das nächstfolgende Arbeitsjahr schriftlich versendet.

Kindergarten: Die Vormerkungen mit dem Bestätigungsvermerk und der Beilage der Geburtsurkunde für den Kindergarten müssen bis spätestens 15. November für das nächstfolgende Arbeitsjahr bei der vivo Mitarbeiter-Service GmbH eingelangt sein. Die Zusagen für den Kindergarten werden auch hier für das nächstfolgende Arbeitsjahr schriftlich ver­ sendet.

Voranmeldungen nach Ablauf dieser Fristen können nicht mehr bearbeitet werden. Die vivo ist bemüht allen Anmeldungen nachzukommen, bittet jedoch auch um Verständnis, dass die Kinderbetreuungseinrichtung nicht mehr Kinder aufnehmen kann, als Plätze zur Verfügung ­stehen. Ansprechpartnerin: Katharina Stifter, 0732/6585-72968 *Voraussetzung: Geburt zwischen November und Mai, Eintritt in die Krabbelstube mit 1. Lebensjahr.

Foto: vivo Kinderwelt

Draußen spielen hat zu allen Jahreszeiten seinen Reiz!

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In der vivo Kinderwelt wird den Kindern Raum gegeben, im Freien zu spielen und zu toben. Der Garten bietet situative Bewegungsanlässe, der die Kinder herausfordert, ihr Bewegungskönnen auf die Probe zu stellen und zu erweitern. Kinder widmen sich im Freien vor allem dem großräumigen Spiel, dass in der Wohnung und auch innerhalb der Räumlichkeiten der vivo Kinderwelt etwas zu kurz kommt. Seite 10 Ausgabe 1/2013


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Lösung:

Wie informieren Sie sich am schnellsten über die aktuellen Geschenkideen bei Tchibo? Auf www.

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Zu gewinnen gibt’s ... 3 x Cafissimo Classic Hot Red + je 30 Kapseln im Wert von je 77 Euro.

Gewinner des Gewinnspiels 4/2012: Wir gratulieren Andreas Kreksamer zu einer Herrenuhr und Johann Punz zu einem 100 Euro Gutschein der Firma Feichtinger Schmuck. Beide konnten sich mit der richtigen Antwort „Rohrbach“ die Preise sichern.

Tel.:

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Keine Barablöse möglich. Mitarbeiter der vivo Mitarbeiter-Service GmbH sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Gewinner werden telefonisch bzw. schriftlich verständigt.

Kupon an vivo Mitarbeiter-Service GmbH, Stahlstraße 33, 4031 Linz, Kennwort: vivo Rätsel senden. Sie können auch auf www. vivo-service.at mitspielen bzw. die richtige ­Antwort an office@vivo-service.at senden. Die Gewinner werden schriftlich verständigt und im nächsten vivo Magazin veröffentlicht.

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Gewinnfrage

ss: eschlu d n e s Ein i 2013 1. Ma

Foto: Isignstock.com

Name:

Ausgabe 1/2013 Seite 11


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