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HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL COMPROMISO Pone el foco en las personas, identificando el grado de alineación del equipo humano con los retos estratégicos de su organización

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Más allá del clima laboral

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Brinda ü  Identificación de los posicionamientos actitudinales del equipo humano frente a los retos de su organización, desde el compromiso más entusiasta hasta la actitud más negativa, pasando por el escepticismo o el compromiso crítico ü  Un mapa de cómo se distribuyen esos posicionamientos por Nivel, Área, Antigüedad u otras segmentaciones relevantes en la organización ü  Identificación de las líneas de acción prioritarias para reforzar el compromiso con los retos estratégicos de su organización

Quisque:

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Feugiat: Cras congue, sapien vitae vestibulum

adipiscing, erat lacus commodo La clave del éxito no reside tanto del lectus, in imperdiet massa risus vel Sed tinciduntcomo cursus libero. diseño de la tellus. estrategia en su implementación real, y eso, 3 depende de las personas. Donec consectetuer, dui vitae congue rhoncus, enim libero egestas ante. e-Map Attitudes Fusce euismod tempus nulla. Donec pellentesque mattis diam.

Evoluciona las estudios de clima laboral convencionales dándoles un máximo valor estratégico y situándolos en la

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agenda de prioridades de la Alta Dirección

Trabaja sobre un enfoque conceptual que diferencia claramente los “factores gestionables” de las “actitudes y situación de las personas”

Permite identificar relaciones causa-efecto para priorizar planes de acción.

Construye un plan de acción de alto impacto

E map attitudes  

E map attitudes es una herramienta para medir el compromiso del personal y diagnosticar la alineación del equipo humano con los retos estrat...

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