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INTERWIEW

SCHLUSS MIT PING 30

Der Auftrag klang spannend – und spannungsreich. Spannend, weil Betriebsräte und Personal (eines großen Konzerns) eine Betriebsvereinbarung agil entwickeln wollten. Spannungsreich, weil agile Teams an einem Strang ziehen müssen und wir uns das bei dieser Teamkonstellation kaum vorstellen konnten.

Was war die Ausgangslage? Ein technisch anspruchsvolles Projekt hatte einen Prozess in Gang gesetzt, durch den die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter eines Fachbereichs grundlegend verändert wurden. Die Projektleitung musste gewährleisten, dass diese Mitarbeiter innerhalb weniger Wochen einsatzbereit sind. Aufgrund der veränderten Arbeitsbedingungen brauchte sie dazu aber eine neue Betriebsvereinbarung, in der die neue Arbeitszeit, Vergütung, Arbeitssicherheit und weitere wichtige Themen detailliert geregelt sind. Eine neue Betriebsvereinbarung zu verhandeln, kostet viel Zeit. Wie läuft die Entwicklung einer Betriebsvereinbarung normalerweise? Bekanntlich sind Verhandlungsprozesse zwischen HR und dem Betriebsrat langwierig, nervenaufreibend und politisch hochsensibel. Üblicherweise stellt HR einen Entwurf der Betriebsvereinbarung im Betriebsratsgremium vor. Dieser wird zerpflückt und dann vom Betriebsrat umformuliert. Der zweite Entwurf wird dann von HR zerpflückt und umformuliert, um anschließend wieder vom Betriebsrat zerpflückt und umformuliert zu werden. Dieses Pingpongspiel kann endlos weitergespielt werden und dauert in vergleichbaren Fällen nicht selten ein knappes Jahr. Wie ich feststellte, war die Zusammenarbeit in diesem Unternehmen bisher nach einem ähnlichen Muster verlaufen – schlechte Voraussetzungen für agiles Arbeiten. Aber wir entdeckten zwei wichtige Indizien, die uns überzeugten, den Auftrag anzunehmen: Beide Seiten waren es leid, so weiterzumachen wie bisher. Und sie waren bereit, neue Formen der Zusammenarbeit auszuprobieren.

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wibas Magazin 03/17 Echt Agil  

Wir gehen ein Heft lang der Frage nach, was echt agil ist. Wir zeigen Kundenprojekte, in denen real agil gearbeitet und viel erreicht wurde;...

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