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Wann sind Führungskräfte reif für die Insel?

Wer kennt das nicht? Der Kalender ist vollgepackt. Die Projekte sind komplex und eigentlich möchte man auch mal Zeit für sich haben… Ob eine Führungskraft reif für die Insel ist, das ist ganz einfach herauszufinden – mit den richtigen Fragen und der Betrachtung Ihrer Antworten. Für anspruchsvolle Führungskräfte ist der regelmäßige Blick auf die eigene Situation ein jährliches Pflichtprogramm. Und da selbstkritische Betrachtung eine Herausforderung ist, gibt es einen klaren Weg für die adäquate Umsetzung – mit dem Programm der Sylter Klausur©! Die Klausur für Führungskräfte - mit dem Personal-Trainer für den Kopf© Die Sylter Klausur© wurde für Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Abteilungsleiter - in allen Branchen - entwickelt, die für sich selbst, ihre Mitarbeiter und das Unternehmen alles wollen. Dafür brauchen sie eine gezielte, individuelle Weiterentwicklung – persönlich und geschäftlich. Die Sylter Klausur© ist (vereinfacht dargestellt) Zeit für die Persönlichkeit! Eine Bestandsaufnahme der beruflichen/ geschäftlichen Situation unter besonderer Berücksichtigung der Persönlichkeit und ihres Umfeldes. Mit vorher definierten Zielen und individuellen Fragestellungen wird ein praxisbezogenes, persönliches Arbeitsprogramm für Sie aufgestellt. Worum geht es im Detail in der persönlichen Klausur für Führungskräfte? Es geht u. a. um die eigenen Anforderungen und Aufgaben als Führungskraft, um die Mitarbeiter im Team – einzeln und in der Teamleistung. Beispiele aus einem Fragenkatalog sind u. a.: Welche Potentiale können aktiviert werden? Gibt es Spannungen im Team oder mit Kollegen? Oder wie kann ich bei „Zickenalarm“ die Situation verändern? Was ist die angemessene Dosis Arbeitskontrolle? Welche Projekte benötigen Veränderung und in welchem Umfang? Wie erreiche ich mehr Zeit für persönliche Themen (Familie, Sport o.a.)? u.v.a.m. Überblick und Klarheit für die eigene Situation bietet die Voraussetzung für die nächsten Schritte wie z.B. Orientierung in der eigenen Situation, Struktur für die verschiedenen Themenbereiche, die Definition von Handlungsfeldern, das Herausarbeiten von Handlungsoptionen und - Handlungsfähigkeit zu erreichen und zu erhalten. Weitere Informationen unter www.sylter-klausur.de oder einfach anrufen unter 0172 42 313 94 oder Kontakt per Mail aufnehmen: birr@daskommunikationsbuero.com

das kommunikationsbüro. Carola Maria Birr

Hamburg, September 2013


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