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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES

“UNIANDES”

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

I


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

AUTORIDADES

Dra. Corona Gómez Armijos RECTORA

Ing. Gustavo Álvarez Gómez VICERRECTOR GENERAL

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

CONSEJO SUPERIOR

Dra. Corona Gómez de Álvarez

Ing. Gustavo Álvarez Gómez

RECTORA UNIANDES

VICERECTOR GENERAL DE UNIANDES

Dr. Mario Zavala Hoyos

Dr. Octavio Miranda Ruiz

DECANO DE LA FACULTAD DE JURISPRUDENCIA

DECANO DE LA FACULTAD DE MEDICINA

Dr. Santiago Alvarado

Ing. Viviana Cañizares

REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES

REPRESENTANTE DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES

Ing. Gelly Arboleda

Mg. Rosalía Ordoñez

REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS

REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES

Dr. Danilo Viteri

Srta. Stefanía Lozada

REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES

REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES

Srta. Nataly Hernández REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES

AUTORIDAD DE LA EXTENSIÓN

Dr. Fredy Cañizares Galarza DIRECTOR DE LA EXTENSIÓN

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

I.

PRESENTACIÓN Los establecimientos de Educación Superior deben basar su labor a una planificación de actividades para lograr los objetivos o metas trazadas, las cuales permitirán identificar el accionar de la Extensión durante el tiempo estipulado, enmarcando el accionar de la misma en la misión, visión y objetivos que de una manera dinámica y coordinada se irán realizando con la participación de todos los actores involucrados, los mismos que deberán realizar un seguimiento continuo para asegurar el cumplimiento de la planificación en cada una de las funciones.

El presente informe está conformado por: antecedentes, objeto del informe, enfoque y metodología utilizada y un análisis de los avances en sus distintas Funciones y culmina con conclusiones y recomendaciones.

II.

ANTECEDENTES Las Instituciones de Educación Superior en la actualidad se encuentran cumpliendo nuevos estándares de calidad, para lo cual la planificación es un elemento esencial dentro de este proceso de transformación, es por ello que Autoridades, personal administrativo y docentes se encuentran encaminados hacia el mejoramiento continuo el aprendizaje para lograr

cimientos

educativos en nuestra provincia.

Dentro del P.O.A. 2014 se encuentra proyectos planteados en base

al

cumplimiento del plan de mejoras de la extensión el mismo que se encuentra en ejecución durante el año 2014.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Para establecer el nivel de cumplimiento del P.O.A. 2014 la UNIANDES – Extensión Santo Domingo ha realizado un análisis interno y externo de la gestión y panificación realizada durante el año 2014 en base al POA planteado a principios del año.

III.

OBJETO El objeto de nuestro Plan Operativo Anual primero es una planificación de las actividades que se van a realizar durante el año ya sean a corto o largo plazo, cada uno de los proyectos planteados llevan consigo varias actividades que permitirán alcanzar las metas propuestas, las mismas que van acompañadas de un presupuesto asignado, que ayudará a alcanzar las objetivos planteados

IV.

ENFOQUE Nuestro plan operativo anual está enfocado en el cumplimiento de la misión de nuestra Institución y de igual forma nuestros resultados de desarrollo del plan operativo anual están encaminados al cumplimiento de la visión Institucional y al cumplimiento de lo que establece el plan de mejoras de la extensión presentado ante el CEAACES.

V.

METODOLOGÍA La metodología aplicada para la elaboración del presente informe sobre la ejecución y evaluación del plan operativo anual de la Extensión Santo Domingo se la ha realizado considerando los informes trimestrales presentados al CEAACES y también los presentados por parte de cada uno de los responsables de cada una de las funciones.

Además se realizaron reuniones de trabajo con los responsables de cada una de las funciones para establecer las evidencias pertinentes y las razones

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO por las que algunos proyectos tuvieron un mayor porcentaje de cumplimiento y otros un menor porcentaje de cumplimiento y de esta manera establecer el cumplimiento de las metas establecidas.

VI.

ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS El presente informe está basado en la formación en la ejecución del Plan Operativo Anual el cual se lo ubicó de acuerdo a los criterios de evaluación como son:

A. B. C. D.

Gestión y Administración Docencia Investigación Vinculación con la Colectividad

A. OBJETIVO

ESTRATÉGICO

DE

LA

FUNCIÓN:

GESTIÓN

Y

ADMINISTRACIÓN OE3.5.1.1 Fortalecer e institucionalizar la planificación y la rendición de cuentas en todos los niveles de la Universidad. NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

% CUMP.

PS1.1: Fortalecimiento de la Planificación Institucional.

85% de los responsables e involucrados de los procesos de planificación, capacitados en planificación, hasta el 2014.

85% % de los responsables e involucrados de los procesos de planificación, capacitados en planificación y el 90% de la Difusión de la Misión y visión Institucional.

100%

SPS1.1.1. Poas anuales

80% de cumplimiento anual del P.O.A. durante el periodo que dura el 2014

80% de cumplimiento anual del P.O.A. durante el periodo que dura el 2014

100%

SPS1.1.2. Eventos para rendición de cuentas

Dos eventos en el año, para rendición de cuentas institucional durante el periodo del plan.

Dos eventos en el año, para rendición de cuentas institucional durante el periodo del plan.

80%

Fuente: Dirección de la Extensión

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

La gestión realizada para el cumplimiento de estos proyectos nos permitió alcanzar los siguientes resultados: 

Involucramiento de los actores sociales y la comunidad universitaria en el cumplimiento de la planificación operativa establecida en el año.

Participación de la comunidad universitaria y de actores externos en los eventos de rendición de cuentas contando con un alto nivel de satisfacción de los mismos.

Compromiso de las autoridades y directivos universitarios al elevar el nivel de calidad de UNIANDES.

Conocimiento de la misión y visión institucional tanto por autoridades, docentes administrativos y estudiantes de UNIANDES así como su compromiso en el accionar para su cumplimiento.

A través del cumplimiento de nuestras propuestas se pudo alcanzar importantes logros en nuestros proyectos, que los visualizamos en el siguiente gráfico. Gráfico 1: Cumplimiento de los proyectos planteados

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

100%

100% 80%

PS1.1. Fortalecimiento SPS1.1.01 Poas anuales. SPS1.1.02 Eventos para de la Planificación rendición de cuentas. Institucional y rendición de cuentas.

Fuente: Dirección de la Extensión

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO El 93% de cumplimiento de este objetivo estratégico con la ejecución de los proyectos planteados, nos permite fortalecer e institucionalizar la cultura de la planificación y transparencia en la rendición de cuentas a todas las instancias universitaria.

OE3.5.1.2 Mejorar los mecanismos de ingreso y permanencia de los docentes con apego al reglamento de carrera y escalafón docente del sistema de Educación Superior.

NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.2. Docentes con formación de maestría. PLAN DE MEJORA PS1.3. Docentes con formación de Doctorado PLAN DE MEJORA

PS1.4. Sistema de Escalafón docente.

INDICADOR DE GESTIÓN

60% de docentes, con título de maestría (especialidad en el caso de los médicos) en la especialidad relacionada con la carrera y el área del conocimiento, incorporados hasta el año 2014 Uno por ciento de docentes con títulos de PhD o equivalente, incorporados a la planta docente Institucional hasta el año 2014. 10% de docentes escalafonados y/o promocionados en el escalafón en el 2014

META ALCANZADA

% CUMP.

59,80% de docentes, con título de maestría en la especialidad relacionada con la carrera y el área del conocimiento, incorporados

100%

Un docente con títulos de PhD incorporados a la planta docente Institucional.

100%

Docentes escalafonados y/o promocionados en el escalafón en el 2014 en relación al año 2013. 100%

PLAN DE MEJORA

Un sistema en aplicación para la implementación del escalafón docente, desde junio del 2014.

Un sistema en aplicación para la implementación del escalafón docente.

Fuente: Dirección de la Extensión

La gestión realizada para el cumplimiento de estos proyectos nos permitió alcanzar los siguientes resultados:

Contar con una planta docente especializada con pertinencia que contribuirá a los niveles de eficiencia y calidad en cada una de las carreras de la Extensión.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Grafico 2: Docente por Maestrías y PhD

50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0

46

1

DOENTES CON TITULO DE MAESTRIA:

DOENTES CON TITULO DE PHD:

Elaborado: Director de la Extensión

En relación al ingreso y permanencia docente se alcanzó porcentajes significativos de cumplimientos de los proyectos planteados como se observa en el siguiente gráfico. Gráfico 3: Cumplimiento de los proyectos planteados en el Objetivo Estratégico

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

100%

100%

100%

P1S.2. Docentes con PS1.3. Docentes con PS1.4. Sistema de formación de formación de Escalafón docente. maestría. PLAN DE doctorado. PLAN DE PLAN DE MEJORA MEJORA MEJORA

Elaborado: Director de la Extensión

Se ha logrado el cumplimiento del 100% de este objetivo estratégico en el año 2014, mejorando los mecanismos de ingreso y permanencia de los docentes con

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO apego al reglamento de carrera y escalafón docente del sistema de Educación Superior.

OE3.5.1.3 Capacitar integralmente al personal docente en su área de especialidad, para mejorar su desempeño. NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.5. Plan de capacitación docente.

INDICADOR DE GESTIÓN

Uno por ciento del presupuesto institucional destinado para capacitación en forma anual.

60% de docentes capacitados en temas relacionados con su cátedra y área de formación en el 2014. Fuente: Dirección de la Extensión

META ALCANZADA

% CUMP.

Uno por ciento del presupuesto destinado para capacitación en forma anual. 60% de docentes capacitados en temas relacionados con su cátedra y área de formación en el 2014.

100 %

En cumplimiento con lo establecido por el CES y la LOES para la formación y capacitación docente en la gestión realizada se efectuaron los siguientes cursos: 

Estrategias metodológicas en procesos andrológicos y el manejo del pea, para la consecución de los resultados de aprendizaje de acuerdo a los estándares institucionales establecidos.

Visión positiva de la educación moderna.

Trainer of trainers (formador de formadores)

Investigación cualitativa y cuantitativa.

Fuente: Docentes en la Capacitación Visión positiva de la educación moderna

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Se ha cumplido el 100% del objetivo estratégico, planteado realizando el proceso de capacitación en relación de especificidad Docencia e Investigación con una inversión de los recursos institucionales de acuerdo al Reglamento de la LOES en el Art. 281.

OE3.5.1.4 Mejorar los procesos de evaluación del desempeño del personal administrativo así como de capacitación, para incrementar la eficiencia institucional. NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

% CUMP.

PS1.6: Plan de Capacitación Administrativo

Un Programa de capacitación que involucre al menos al 80% del personal administrativo en el 2014.

90% del personal administrativo capacitados en el 2014.

100%

PS1.7: Sistema de evaluación del desempeño administrativo

Un programa de evaluación de desempeño administrativo por competencias aplicado al 65% de los empleados en el 2014.

90% del personal Administrativo evaluado en su desempeño por competencias aplicado.

90%

PS1.8: Sistema de escalafón administrativo

Un sistema y Normativa armonizada a las nuevas disposiciones.

Un sistema para la aplicación del escalafón administrativo, en ejecución desde 2014.

20%

Fuente: Dirección de la Extensión

La gestión para mejorar los procesos de evaluación del desempeño del personal administrativo así como de capacitación, han estado orientados a incrementar la eficiencia institucional.

En la extensión de Santo Domingo se realizó la aplicación de la evaluación del desempeño administrativo a un total 38 Administrativos que representa el 90% de un total 42. 1

Art. 28.- Formación y capacitación de los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras.- “Para garantizar el derecho de los profesores e investigadores de acceder a la formación y capacitación, las instituciones de educación superior establecerán en sus presupuestos anuales al menos el uno por ciento (1%), para el cumplimiento de este fin”.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Los temas de capacitación que dieron énfasis para el mejoramiento del desempeño laboral en el área administrativa en la extensión fueron: 

Computación para secretarias

Excel financiero

Los cuatro pasos para la excelencia en la atención y servicio al cliente.

Tecnología de información con los siguientes movimientos

Fuente: Personal Administrativo capacitándose en los cuatro pasos para la excelencia en la atención y servicio al cliente.

Se capacito a un total 39 administrativos de la Extensión que representa el 90% de lo planificado para el personal administrativo, en temas que permitieron fortalecer su desempeño dentro y fuera de la Institución. A través del cumplimiento de las acciones propuestas se pudo obtener porcentajes importantes de cumplimiento de los proyectos que los visualizamos en el siguiente gráfico.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Gráfico 4: Cumplimiento de los proyectos planteados en el Objetivo Estratégico

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

100%

90%

20%

PS1.6. Plan de Capacitación Administrativo.

PS1.7. Sistema de evaluación del desempeño administrativo.

PS1.8. Sistema de escalafón administrativo.

Fuente: Dirección de Extensión y Dirección de Planificación

El nivel de cumplimiento de éste objetivo estratégico es del 70%, mediante el mejoramiento de los procesos de evaluación del desempeño del personal administrativo a través de capacitación, para incrementar la eficiencia institucional.

OE3.5.1.5 Proyectar a la universidad a niveles superiores de calidad en su gestión administrativa y financiera.

NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.9. Gestión institucional PLAN DE MEJORA

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

50% de los recursos 100% de los recursos provenientes de la provenientes de la autogestión destinados autogestión destinados para una gestión de calidad para una gestión de calidad en el año 2014. en el año 2014. Fuente: Dirección de Extensión y Dirección de Planificación

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% CUMP.

100%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO OE3.5.1.6 Fortalecer las políticas institucionales y de acción afirmativa que permitan la plena vigencia de los principios de cogobierno e igualdad de oportunidades de la LOES. NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

PS1.10: Inclusión Social, a grupos tradicionalmente excluidos

Tres por ciento de estudiantes provenientes de grupos tradicionalmente excluidos.

META ALCANZADA

3,98% por ciento de estudiantes provenientes de grupos tradicionalmente excluidos.

% CUMP.

100%

Fuente: Dirección de Extensión y Dirección de Planificación

En el 2014 dando cumplimiento a la LOES (Art.71.- Principio de Igualdad de Oportunidades) y como parte de las políticas afirmativas de UNIANDES, se cumple con el 6% de inclusión social. En la actualidad la Universidad mantiene convenios con las siguientes organizaciones sociales: 

Afroecuatorianos,

Montubios ,

Tsachilas,

Shuaras,

Otavaleños,

Personas con capacidades especiales,

Organizaciones de la tercera edad.

El 100% de cumplimiento de este objetivo estratégico mediante el fortalecimiento de las políticas institucionales y de acción afirmativa que permitan la plena vigencia de los principios de cogobierno e igualdad de oportunidades de la LOES en el Artículo 712, en la actualidad existen 59 estudiantes incluidos al proceso educativo que representa el 3,98%.

2

Art. 71.- Principio de igualdad de oportunidades: “El principio de igualdad de oportunidades consiste en garantizar a todos los actores del Sistema de Educación Superior las mismas posibilidades en el acceso , permanencia, movilidad y egreso del sistema, sin discriminación de género, credo, orientación sexual, etnia, cultura, preferencia política, condición socioeconómica o discapacidad”.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO OE3.5.1.7 Mantener una clara orientación de las actividades de docencia, investigación, vinculación con la colectividad y gestión institucional con el principio de pertinencia de la LOES. NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.11:Programa de difusión de la normativa

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

% CUMP.

Un programa anual de difusión de la normativa, evaluación y seguimiento de la pertinencia de UNIANDES desde segundo semestre del año 2014.

Un programa anual de difusión de la normativa, evaluación y seguimiento de la pertinencia de UNIANDES desde segundo semestre del año 2014.

100%

La gestión transparente y la normativa clara y visible para la consulta de toda la Comunidad Universitaria se puede visualizar a través de la página web: www.uniandes.edu.ec Existen 71.380 personas que visitan el blog oficial del noticiero UNIANDES, en donde se dan a conocer la mayor parte de los procesos desarrollados en el quehacer universitario a nivel nacional.

El 100% de este objetivo estratégico se evidencia a través de una clara orientación de las actividades de docencia, investigación, vinculación con la sociedad y gestión institucional con el principio de pertinencia de la LOES en el Art. 1073. 3

Art. 107.- Principio de pertinencia: “El principio de pertinencia consiste en que la educación superior responda a las expectativas y necesidades de la sociedad, a la planificación nacional, y al régimen de desarrollo, a la prospectiva de desarrollo científico, humanístico y tecnológico mundial, y a la diversidad cultural. Para ello, las instituciones de educación superior articularán su oferta docente, de investigación y actividades de vinculación con la sociedad, a la demanda académica,

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

OE3.5.1.8 Actualizar un manual orgánico funcional en coherencia con el nuevo estatuto de la Universidad. NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.12. Manual orgánico Funcional.

INDICADOR DE GESTIÓN

Un Manual Orgánico Funcional actualizado y en ejecución desde segundo semestre del año 2014

META ALCANZADA

Ejecución del Manual Orgánico Funcional actualizado y en ejecución desde segundo semestre del año 2014

% CUMP.

100%

Elaborado por: Dirección de Planificación y Dirección de la Extensión

El cumplimiento del 100% de este objetivo estratégico se evidencia a través de la actualización del Manual Orgánico Funcional en coherencia con el Estatuto de la Universidad.

OE3.5.1.9 Mejorar y mantener la infraestructura física, con el equipamiento adecuado para el desarrollo de las actividades académicas. NOMBRE DEL PROYECTO

PS1.12. Plan de mantenimiento de la infraestructura institucional PS1.13. Mejoramiento de la Infraestructura física y equipamiento. PLAN DE MEJORA SP1.13.2 Mejoramiento de Equipos, herramientas y mobiliario PLAN DE MEJORA SP1.13.3 Adquisición de libros y publicaciones PLAN DE MEJORA

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

Un plan de mantenimiento al 65% de la infraestructura en aplicación desde el año 2014.

Se cumplió con el plan de mantenimiento al 90% de la infraestructura.

Un Plan de Mejoramiento y adquisición de la Infraestructura física, equipamiento y suministros de la Universidad, en ejecución (que incluye uno por ciento para equipos y el cinco por ciento del 25% del total del presupuesto para libros) desde el 2014

Se realizó el mejoramiento de la Infraestructura física, equipamiento y suministros de la Universidad (que incluye uno por ciento para equipos y el cinco por ciento del 25% del total del presupuesto para libros).

% CUMP.

100%

100%

100%

50%

Elaborado por: Dirección de la Extensión y Dirección de Planificación a las necesidades de desarrollo local, regional y nacional, a la innovación y diversificación de profesiones y grados académicos, a las tendencias del mercado ocupacional local, regional y nacional, a las tendencias demográficas locales, provinciales y regionales; a la vinculación con la estructura productiva actual y potencial de la provincia y la región, y a las políticas nacionales de ciencia y tecnología”.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO La infraestructura, equipamiento y acervo bibliográfico constituye elementos para el adecuado desempeño de las funciones de la Universidad por lo cual se ha dado énfasis en las acciones como: En materia de mantenimiento se realizaron las siguientes acciones: 

12.480 metros cuadrados de mantenimiento de Pintura de interno y externa.

La construcción de 162 metros cuadrados de accesos para personas con capacidades especiales.

Fuente: Vista desde las canchas de rampas de accesibilidad terminadas

Fuente: Vista rampas de accesibilidad por el ingreso a la Piscina

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Fuente: Vista de las rampas de accesibilidad desde las oficinas

Fuente: Vista de una sección de la rampa de accesibilidad

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO 

Construcción, mejoramiento, implementar del mobiliario y equipamiento necesario para el funcionamiento de la biblioteca

Fuente: Construcción de la nueva Biblioteca Vista Frontal

Fuente: Vista del enlucido lateral

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Fuente: Lijado del empastado antes de pintar

Fuente: Piso con porcelanato – terminado

Fuente: Ubicación de ventanas de aluminio y vidrios

Fuente: materiales para instalación de sistema de aire acondicionado mediante ductos

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Fuente: Zona de computadores fijos y portátiles

Fuente: Zona de Portátiles

Fuente: Rampa de accesibilidad

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Fuente: Zona de atención al público

Fuente: Vista de la zona de lectura

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO 

Incremento de 60 nuevos puestos de trabajo para Docentes TC y 35 nuevos puestos de trabajo para Docentes MT.

Fuente: Sala de Docentes a MT y TP

Fuente: Sala de Docentes a TC

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Reubicación de la oficina de Coordinación

Fuente: Reubicación de la oficina de Coordinación de aula

Fuente: Nueva oficina de coordinación de aula terminada

5 nuevas salas de virtuales.

En el área de biblioteca se realizaron diferentes actividades que permiten el fortalecimiento

del acervo

bibliográfico, bibliotecas virtuales y software

Informático como apoyo para el desarrollo académico y de investigación.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Hasta el año 2014 la biblioteca cuenta con 3.070 Libros y se invirtió un total de 13.906,82 en el año.

Foto: Estudiantes usan el servicio de Biblioteca

Foto: Estudiantes usan el servicio de Biblioteca

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Gráfico 5: Uso de las bibliotecas virtuales

Fuente: Dirección de Biblioteca

Gráfico 6: Uso de los Software Informáticos

Fuente: Dirección de Biblioteca

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Gráfico 7: Cumplimiento de los proyectos planteados

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

100%

100%

100%

50%

PS1.14. Plan de PS1.15 SPS1.15.02 SPS1.15.03 mantenimiento de Mejoramiento de Mejoramiento de Adquisición de la infraestructura Infraestructura Equipos, libros y institucional fisica y herramientas y publicaciones equipamiento Mobiliario PLAN PLAN DE MEJORA PLAN DE MEJORA DE MEJORA

Fuente: Director de la Extensión, Administrador de bienes, Biblioteca y Dirección Financiera

El Cumplimiento del 88% de este objetivo estratégico a través del mejoramiento y mantenimiento de la infraestructura física, con el equipamiento adecuado, acervo bibliográfico necesario para el desarrollo de las actividades académicas y de investigación.

OE3.5.1.10 Aplicar una política de bienestar universitario que incorpore y beneficie becas ayudas económicas y servicios universitarios a la mayoría de integrantes de los estamentos de la Universidad.

NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

% CUMP.

P1.16 Difusión de los servicios de bienestar universitario en el área psico - socio deportiva - cultural

8 grupos culturales y deportivos organizados y en funcionamiento desde el año 2014. 1 evento de integración de la familia UNIANDES nacional anualmente.

24 equipos deportivos organizados y en funcionamiento desde el año 2014. 1 evento de integración de la familia UNIANDES.

100%

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO P1.17. Plan de seguridad, Salud Laboral y riesgo del trabajo

Un plan de seguridad con políticas y programas en ejecución desde el año 2014.

Un plan de seguridad con políticas y programas en ejecución desde el año 2014

80%

P1.18. Plan de bienestar universitario para el fortalecimiento psico - socio - cultural deportivo

Un programa integral de bienestar universitario institucionalizado y en ejecución desde 2014.

Un programa integral de bienestar universitario institucionalizado y en ejecución desde 2013.

100%

P1.19. Programas de becas y/o ayudas económicas

10% de estudiantes matriculados, beneficiados con becas y/o ayudas económicas desde el período académico 2013-2014.

10.75% de estudiantes matriculados, beneficiados con becas y/o ayudas económicas desde el período académico 2013-2014.

100%

Fuente: Director de la Extensión, Bienestar Universitario, Dirección de Recursos Humanos, Dirección de Seguridad

Este objetivo estratégico se lo ha desarrollado mediante la ejecución de los proyectos plateados los mismos que se detallan a continuación: GRUPOS CULTURALES Y DEPORTIVOS 

24 grupos constituidos y funcionando.

Participación de 1.350 estudiantes

SIMULACRO DE RIESGOS UNIANDES Participaron 1.238 personas de UNIANDES, actividad realizada en coordinación con los organismos que detallamos a continuación: -

Unidad de gestión de Riesgos

-

Policía Nacional

-

Cuerpo de Bomberos

-

Cruz Roja

-

Grupos de socorro y primeros auxilios de UNIANDES

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Fuente: Visita de la Unidad de Gestión de Riegos

Fuente: Simulacro de la extensión

SERVICIOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO •

3.127 personas utilizaron el complejo deportivo.

3.875 personas que fueron atendidas y tratadas en el dispensario médico.

Más de 62.000 personas que utilizaron el servicio de los bares. Foto de los servicios de bienestar universitario

PROGRAMAS DE BECAS Y/O AYUDAS ECONÓMICAS 

190 estudiantes becados con el 100%.

El 95% de cumplimiento de este objetivo estratégico a través de la aplicación de la política de bienestar universitario que incorpore y beneficie becas, ayudas económicas y servicios universitarios a la mayoría de integrantes de los estamentos de la Universidad, de acuerdo a la LOES, en los Art. 774, y Art. 865.

4

Art. 77.- Becas y ayudas económicas.- Las instituciones de educación superior establecerán programas de becas completas o su equivalente en ayudas económicas que apoyen en su escolaridad a por lo menos el 10% del número de estudiantes regulares. Serán beneficiarios quienes no cuenten con recursos económicos suficientes, los estudiantes regulares con alto promedio y distinción académica, los deportistas de alto rendimiento que representen al país en eventos internacionales, a condición de que acrediten niveles de rendimiento académico regulados por cada institución y los discapacitados. 5 Art. 86.- Unidad de bienestar estudiantil.- Las instituciones de educación superior mantendrán una unidad administrativa de Bienestar Estudiantil destinada a promover la orientación vocacional y profesional, facilitar la obtención de créditos, estímulos, ayudas económicas y becas, y ofrecer los servicios asistenciales que se determinen en las normativas de cada institución. Esta unidad, además, se encargará de promover un ambiente de respeto a los derechos y a la integridad física, psicológica y sexual de las y los estudiantes, en un ambiente libre de violencia, y brindará asistencia a quienes demanden por violaciones de estos derechos.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO OE3.5.1.11 Implementar procesos permanentes de evaluación y mejoramiento de la calidad orientados a la acreditación institucional, de posgrados y carreras. NOMBRE DEL PROYECTO

P1.20. Plan de evaluación con fines de acreditación institucional de programas y carreras.

INDICADOR DE GESTIÓN

Un plan de evaluación interna institucional en ejecución con fines de acreditación de carreras implementado desde febrero del 2014

META ALCANZADA

Un plan de evaluación interna institucional en ejecución con fines de acreditación de carreras implementado desde febrero del 2014

% CUMP.

90%

Elaborado por: Dirección de la Extensión

El 90% de este objetivo estratégico, se evidencia a través de la implementación de procesos permanentes de evaluación y mejoramiento de la calidad orientada a la acreditación de la Extensión. SÍNTESIS CUMPLIMIENTO FUNCIÓN: GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN

Después de analizar cada uno de los objetivos estratégicos propuestos en la Función Gestión y Administración para el año 2014 y una vez revisadas las evidencias, se tiene un nivel de cumplimiento a nivel de matriz, extensiones y carreras, un porcentaje de 92% alcanzado.

B. FUNCIÓN: DOCENCIA OE3.5.2.1 Fortalecer el proceso de admisión y nivelaci��n estudiantil para ingreso a la Universidad. NOMBRE DEL PROYECTO

PS2.1. Programa de admisión, nivelación, permanencia y eficiencia terminal.

INDICADOR DE GESTIÓN

Un sistema de nivelación y admisión, para el pregrado y posgrado implementado desde el año 2014.

30

META ALCANZADA

Un sistema de nivelación y admisión, para el pregrado y posgrado implementado desde el año 2014.

% CUMP.

100%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO En el año 2014 en el proceso de admisión a la extensión fue el siguiente: Gráfico 8: Número de estudiante inscritos, aprobados y reprobados

700 600 500

627

400 300

480

200

147

100 0 Inscritos

Aprobados

Reprobados

Fuente: secretaria Académica

OE3.5.2.2 Aplicar el sistema informatizado de evaluación del desempeño docente con apego al reglamento de carrera y escalafón del docente e investigador NOMBRE DEL PROYECTO

PS2.2: Evaluación del desempeño docente.

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

Un sistema rediseñado y en ejecución para la evaluación del desempeño docente desde el año 2014.

Un sistema rediseñado y en ejecución para la evaluación del desempeño docente desde el año 2014.

% CUMP.

100%

OE3.5.2.3 Implementar el programa de tutorías académicas para los estudiantes conforme a la Ley NOMBRE DEL PROYECTO

PS2.3: Plan de tutorías académicas

INDICADOR DE GESTIÓN

Un plan de tutorías académicas que involucren al 100% de estudiantes, en ejecución desde 2014.

31

META ALCANZADA

% CUMP.

Un plan de tutorías académicas que involucren al 100% de estudiantes, en ejecución desde 2014.

100%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO OE3.5.2.5 Actualizar el diseño, curricular que asegure los resultados de aprendizaje y perfil de egreso de los profesionales en concordancia con las necesidades de la sociedad, el Plan Nacional de Desarrollo, el régimen de desarrollo, y matriz productiva. NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

% CUMP.

PS2.5: Rediseño curricular de carreras

6 carreras rediseñadas curricularmente y aprobadas hasta Octubre del 2013

6 carreras rediseñadas curricularmente y aprobadas hasta Octubre del 2014

70%

SPS2.5.1: Actualización del macro currículo

100% de Objetivos educacionales y perfiles profesionales de las carreras rediseñadas y aprobadas hasta diciembre del 2013

100% de Objetivos educacionales y perfiles profesionales de las carreras rediseñadas y aprobadas hasta diciembre del 2014

70%

SPS2.5.2.: Actualización del meso currículo

100% de la malla curriculares rediseñadas y aprobadas en función de nuevos perfiles profesionales y las sugerencias de los graduados, hasta diciembre del 2013.

100% de la malla curriculares rediseñadas y aprobadas en función de nuevos perfiles profesionales y las sugerencias de los graduados, hasta diciembre del 2014.

70%

100% de los syllabus de las asignaturas de todas las carreras actualizados y aprobados hasta diciembre del 2014.

100% de los syllabus de las asignaturas de todas las carreras actualizados y aprobados hasta diciembre del 2014.

70%

Un sistema de evaluación de los resultados de aprendizajes, a nivel de syllabus y de fin de carrera aplicado desde el primer semestre del 2014.

Un sistema de evaluación de los resultados de aprendizajes, a nivel de syllabus y de fin de carrera aplicado desde el primer semestre del 2014.

85%

SPS2.5.3: Actualización del micro currículo

SÍNTESIS CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN: DOCENCIA

Después de analizar cada uno de los proyectos propuestos en la función Investigación en el 2014, se tiene un nivel de cumplimiento a nivel de matriz, extensiones y carreras, un porcentaje de 86% alcanzado.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO C. FUNCIÓN: INVESTIGACIÓN OE3.5.3.1 Desarrollar la cultura, actitud y gestión investigativa, a través de implantar un plan de investigación científica y tecnológica que considere líneas de investigación de nivel formativo, presupuesto de acuerdo a la Ley, talentos humanos formados, proyectos en ejecución y publicaciones que generen un alto impacto, que estarán institucionalizadas y alineadas con sus carreras y programas de docencia. NOMBRE DEL PROYECTO

PS3.1. Plan de investigación científica y tecnológica.

SPS3.1. Equipos de Investigadores.

SPS3.2. Proyectos de investigación generativa en ejecución.

PS3.2. Publicaciones científicas en revistas indexadas y libros revisados por pares.

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

6% del presupuesto institucional destinado en forma anual para investigación, publicaciones y becas de investigación en aplicación para el 2014

6% del presupuesto institucional destinado en forma anual para investigación, publicaciones y becas de investigación en aplicación para el 2014

50% de los docentes a tiempo completo involucrados en procesos investigativos en promedio de la Universidad desde el año 2014.

31% de los docentes a tiempo completo involucrados en procesos investigativos en promedio de la Universidad desde el año 2014.

5% de estudiantes involucrados en proyectos de investigación generativa desde el año 2014

4% de estudiantes involucrados en proyectos de investigación generativa desde el año 2014

Un proyecto de investigación generativa por facultad y con fondos internacionales en ejecución desde el año 2014.

Un proyecto de investigación generativa por facultad y con fondos nacionales en ejecución desde el año 2014.

Un proyecto de investigación generativa anual por carrera en ejecución en el año 2014.

Cuatro proyectos de investigación generativa anual por carrera en ejecución en el año 2014.

Dos artículos por carrera publicados en revistas indexadas sobre el avance de los proyectos de investigación, en forma anual desde el año 2014.

Dos artículos por carrera publicados en revistas indexadas sobre el avance de los proyectos de investigación, en forma anual desde el año 2014.

30% de los docentes a tiempo completo, con libros revisados por pares el año 2014.

10% de los docentes a tiempo completo, con libros revisados por pares el año 2014.

33

% CUMP.

100%

70%

80%

70%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

PS3.3. Becas de investigación y año sabático.

Un programa de becas de investigación que beneficie al menos al 10% de docentesinvestigadores, en ejecución en el año 2014.

La asignación de beca de investigación a docentes.

80%

P3.4. Convocatorias y selección para ejecución de proyectos de investigación.

Dos convocatorias anuales para el desarrollo de proyectos de investigación autofinanciados.

Dos convocatorias anuales para el desarrollo proyectos de investigación autofinanciados.

100%

Fuente: Coordinación de Investigación y Dirección de la Extensión

En la función de investigación se ha trabajado con los siguientes aspectos:

DOCENTES

Y

ESTUDIANTES

INVOLUCRADOS

EN

PROCESOS

DE

INVESTIGACIÓN

En el año 2014 se encuentran vinculados 31 docentes que representa el 31% del total, se encuentran participando 60 estudiantes que representa 4% del total de estudiantes en los 3 proyectos de investigación

ARTÍCULOS CIENTÍFICOS

La dirección de investigación poseen 3 Artículos indexados en Latin Index, 1 Artículos no indexados.

PONENCIAS REALIZADAS PARTICIPACIÓN COMO PONENTES EN CONGRESOS 2014 N°

1

EXTENSIÓN

Santo Domingo

AUTOR

Ing. Omar Samaniego

TEMA

Estrategias Cuantitativas y su Aplicación en los Mercados

Fuente: Dirección de Investigación

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CARRERA

Administración de Empresas

EVENTO INTERNACIONAL

Semana de Divulgación Científica UDES – 2014, San José de Cúcuta


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO PUBLICACIÓN DE LIBROS:  Más Allá de la Duda Razonable, Autor: Ab. Leonel Santillán Molina CONVOCATORIAS Y SELECCIÓN PARA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN.

La dirección de Investigación realizo convocatorias para la presentación de proyectos de investigación los mismos que se realizaron para aprobación en tres Consejos Científicos en los meses de abril, julio y octubre del 2014. SÍNTESIS CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN: INVESTIGACIÓN

Después de analizar cada uno de los proyectos propuestos en la función Investigación en el 2014, se tiene un nivel de cumplimiento a nivel de matriz, extensiones y carreras, un porcentaje de 86% alcanzado.

D. FUNCIÓN: VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD OE3.5.4.1 Fortalecer sociedad.

los procesos de vinculación de la Universidad con la

NOMBRE DEL PROYECTO

INDICADOR DE GESTIÓN

PS4.1. Plan de vinculación con la sociedad.

Un plan de vinculación con la sociedad, con políticas, programas y presupuesto en ejecución desde el 2012. 20% de estudiantes involucrados en actividades de Vinculación con la colectividad desde el año 2014. 15% de docentes involucrados en proyectos de Vinculación con la Colectividad desde el año 2014.

35

META ALCANZADA

% CUMP.

Un plan de vinculación con la sociedad, con políticas, programas y presupuesto en ejecución 20% de estudiantes involucrados en actividades de Vinculación con la colectividad desde el año 2014. 15% de docentes involucrados en proyectos de Vinculación con la Colectividad desde el año 2014.

100%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Una de las mayores fortalezas que cuenta nuestra Extensión es su aporte para la ejecución del Plan de vinculación con la sociedad, debidamente armonizado con las funciones de Docencia e Investigación, el Plan Nacional del Buen Vivir y, con la matriz productiva zonal y local.

La participación de los docentes y estudiantes en los proyectos de vinculación de la extensión Santo Domingo de acuerdo a lo planificado en el año 2014 es lo siguiente: ACREDITACIÓN DEL CONSULTORIO JURÍDICO El Consultorio Jurídico Gratuito que la Universidad pone a disposición de la comunidad está ubicado Pasaje 10 y Agusto Gachet, y su responsable es la Ab. Mónica Chávez.

El consultorio Jurídicos de UNIANDES, está autorizado para atender las siguientes materias: Civil; Garantías Jurisdiccionales; Inquilinato; Laboral; Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia; Violencia Intrafamiliar; Tierras; Penal. En horarios de 08H00 a 17H00 de lunes a viernes.

El 100% de cumplimiento del objetivo estratégico se evidencia a través de fortalecer los procesos de vinculación de la Universidad con la sociedad.

OE3.5.4.2 Rediseñar y aplicar el sistema de seguimiento e inserción laboral de los graduados de la Universidad. NOMBRE DEL PROYECTO

PS4.2. Sistema de seguimiento a graduados.

INDICADOR DE GESTIÓN

META ALCANZADA

Un sistema de seguimiento a graduados de las carreras (modalidades) y programas en ejecución, para el año 2014.

Un sistema de seguimiento a graduados de las carreras (modalidades) y programas en ejecución, para el año 2014.

Un informe anual sobre las recomendaciones de los graduados, incorporando al currículo, para el año 2014

Un informe anual sobre las recomendaciones de los graduados, incorporando al currículo, para el año 2014.

36

% CUMP.

100%


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Los coordinadores de carreras han actualizado el sistema de seguimiento a graduados de UNIANDES que se encuentra en la página web

Fuente: página web: http://www.educonuniandes.edu.ec/graduados

SÍNTESIS CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN: VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD Después de analizar cada uno de los objetivos estratégicos propuestos en la función Docencia en el 2014, se tiene un nivel de cumplimiento a nivel de matriz, extensiones y carreras, un porcentaje de 100% alcanzado .

I.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

De acuerdo al análisis de los resultados de la evaluación del avance y el cumplimiento P.O.A. 2014 hemos obtenido las siguientes conclusiones y recomendaciones: 37


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

A. CONCLUSIONES 

Por lo expuesto el nivel del cumplimiento de los POA 2014 llegan al 90%.

Es importante señalar el trabajo de planificación en la extensión.

Podemos observar que la Función de Gestión evidencia un gran porcentaje de cumplimiento del 93.4% a través de algunas inversiones realizadas, como podemos destacar el mejoramiento de la biblioteca en diferentes aspectos como la construcción de un nuevo espacio para la misma, equipamiento de fondo bibliográfico; la construcción del laboratorio de cocina que empezó durante este año, el mantenimiento y equipamiento de laboratorios de cómputo, la ampliación de la cobertura del internet inalámbrico y el mejoramiento en el proceso administrativo de la gestión del personal.

En Investigación encontramos algunos proyectos en los que se está trabajando para fortalecer esta función, es así como vemos un porcentaje de cumplimiento del 86% y se evidencia la organización de equipos de investigación y la producción de artículos científicos.

En Vinculación observamos un 100% de cumplimiento lo cual evidencia un gran fortalecimiento a través de varios programas que se están ejecutando y la firma de Convenios con Instituciones de la Provincia y la masiva participación de la comunidad universitaria en proyectos de vinculación lo cual evidencia el posicionamiento el vinculación que tiene la extensión en la comunidad, vale destacar también el proceso de seguimiento a egresados que se ha visto fortalecido.

En la Función Docencia evidenciamos un porcentaje de cumplimiento del 88% lo cual demuestra que se ha trabajado en varios aspectos importantes, entre ellos el diseño curricular, la carga horaria, las capacitaciones para contar con un cuerpo docente de alto nivel, la dedicación, el promover docentes al escalafón, realizar la verificación de

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO oferta y la demanda académica y el poder captar docentes que cumplan requisitos apropiados para ejercer la docencia en la extensión.

B. RECOMENDACIONES 

Mejorar en lo referente a la Función de Gestión realizando una mayor inversión, mantenimiento, para cubrir las necesidades de los estudiantes de la extensión.

Diseñar proyectos de investigación con estándares de calidad, para que los recursos logren mayor eficiencia y efectividad, integrando las carreras y facultades en proyectos macros.

Incrementar el número de docente con postgrado, además de aumentar docentes tiempo completo.

Realizar capacitaciones continuas para los docentes y personal administrativo en temas de acuerdo a la especialidad.

Aumentar el número de programas de vinculación, con la aplicación de los convenios ya existentes, lo que fortalecerá el posicionamiento en la comunidad.

Ampliar los espacios con la construcción de un área destinada para telemática para mejorar el servicio que esta área brinda a la comunidad universitaria.

Mejorar los espacios del área de atención de Secretaría con el objetivo de mejorar la atención de los usuarios.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

GRAFICO DEL CUMPLIMIENTO POR FUNCIONES FUNCIÓN

%

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN

92%

DOCENCIA

86%

INVESTIGACIÓN

86%

VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD

100%

TOTAL

90%

Grafico 9: Cumplimiento del P.O.A. 2014 por funciones

VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD; 100%

GESTIÓN Y ADMINISTRACI ÓN; 92% DOCENCIA; 86%

INVESTIGACIÓ N ; 86%

40


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

ANEXOS

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

VIDEO CONFERENCIA MAGISTRAL El día miércoles 15 de enero de 2014 se llevó a cabo en el Salón Auditorio del Gobierno Provincial de Santo Domingo, la video conferencia magistral "Gestión de Recursos Estratégicos para el Buen Vivir/SumakKawsay" dictada por el Ing. Jorge Glas, Vicepresidente de la República. El evento estuvo organizado por el “GRUPO PARLAMENTARIO POR LOS DERECHOS DE LA NATURALEZA Y EL SUMAK KAWSAY”, la cual estuvo dirigida a los docentes y estudiantes de la carrera de Turismo de la Universidad UNIANDES.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO CONFERENCIA POR EL DÍA INTERNACIONAL LUCHA CONTRA LA XENOFOBIA El 20 de marzo de 2014 en UNIANDES, extensión Santo Domingo, se celebró la conferencia por el Día Internacional Lucha contra la Xenofobia, la misma que estuvo a cargo del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, Coordinación Zonal 4.

La mesa directiva estuvo conformada por el Dr. Galo Luzuriaga, Presidente de la Corte Provincial de Justicia; el Cónsul de Colombia en Santo Domingo de los Tsáchilas, Sr. Wilmer Ramírez; Dra. Claudia Pedone, Conferencista IAEN; Ab. Silvia Aguirre, Directora del Consejo de la Judicatura; Ec. Franklin Rodríguez, Coordinador Zonal 4 del Ministerio de Relaciones Exteriores; Sr. GumercindoAguavil, Gobernador Tsáchila.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Se realizó un acto cultural, por parte del grupo de danza contemporánea Edad de Oro y el grupo cultural de la ciudad de La Concordia “Sarriri”.

PRIMER FORO PROVINCIAL CIUDADANO POR LA RECUPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE LAS GRANDES CUENCAS HÍDRICAS El 22 de marzo de 2014 en el Salón de los Grandes Líderes de la Ciudad de Santo Domingo, se llevó a cabo el Primer Foro Provincial Ciudadano por la Recuperación y Conservación de las Grandes Cuencas Hídricas para celebrar el Día Mundial del Agua, el cual fue organizado por la Casa de la Cultura Ecuatoriana Benjamín Carrión, el Grupo Oro Azul y el Centro Agrícola Cantonal.

La conferencia sobre la temática estuvo a cargo del Ing. Juan Fernando Recalde Morejón, Especialista de Recursos Hídricos de la Subsecretaria de Gestión y Articulación Territorial e Interseccional. Al finalizar el foro, el Comité Ecuatoriano Permanente de los Derechos Humanos (CEPDH) por medio del Dr. Jorge Triviño Yépez, Presidente Ejecutivo Nacional, hizo la entrega de un reconocimiento al Dr. Fredy Cañizares por su trayectoria de servicio y vinculación con la comunidad en la provincia de Santo Domingo de losTsáchilas.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

VII CONGRESO IBEROAMERICANO DE DERECHO PROCESAL Y JUSTICIA CONSTITUCIONAL En UNIANDES Santo Domingo se celebró el VII Congreso Iberoamericano de Derecho Procesal y Justicia Constitucional Sede Santo Domingo, los días 14,15 y 16 de mayo de 2014, donde se analizó y comentó el Código Orgánico Integral Penal.

La temática general fue:

-

Derecho Penal - Procesal Penal

-

Derecho Constitucional - Procesal Constitucional

-

Derecho Laboral - Procesal Laboral

-

Derecho de Familia, Niñez y Adolescencia

-

Mediación y Arbitraje - Justicia Indígena

-

Derecho Ambiental

-

Derechos Humanos - Derecho Internacional

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Los expositores del día 14 de mayo fueron los Doctores: 

Dr. Alfonso Zambrano Pasquel. Decano de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil, escritor de más de 33 libros sobre Derecho, 27 en Ecuador y 6 en el extranjero, profesor de posgrado en la Universidad Inca Garlisco de la Vega en Lima - Perú.

Dr. José Antonio Michilini. Juez de la Corte Provincial de Lomas de Zamora. Catedrático en la Universidad de Ginebra - Suiza, UBA (Universidad de Buenos Aires) y Universidad Lomas de Zamora –Argentina, autor de 4 libros. Especialista en Derecho Humanos de la Universidad de la Rioja - España. 47


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Dr. Carlos Esteban Cajigas Álvarez, Docente de la Universidad de Nariño y Mariana, Especialista en Derecho de los Negocios de la Universidad Externado de Colombia.

Dr. Frank Acevedo Sánchez, Director Académico de la carrera de Derecho de la Universidad César Vallejo – Perú, Tema: “Tutela jurisdiccional efectiva y el IuraNovit Curia en el Proceso Civil”.

Dra. Claudia Patricia Erazo Casabón, docente de la Universidad Mariana. Tema: “Consulta previa libre e informada como Derecho Colectivo de los pueblos indígenas”

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

Este Congreso estuvo dirigido a los profesionales del Derecho, estudiantes y Docentes de la carrera de Derecho, el Dr. Italo Vega Coordinador actuó como coordinador del evento

El día jueves 15 de mayo de 2014 en UNIANDES Santo Domingo se celebró la segunda cita del VII Congreso Iberoamericano de Derecho Procesal y Justicia Constitucional Sede Santo Domingo.

Los expositores fueron:

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO 

Dr. José Orlando Rogel Palma, Egresado de la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Piura – Perú, Ex Procurador Público en Asuntos Judiciales del Ministerio Interior del Perú Tema: “El Crimen Organizado.”

Dr. Augusto Benjamín GutierrezPerez, Profesor de la Universidad Peruana de los Andes, Huancayo - Perú. Juez y Vocal Cesante de la Corte Superior de Justicia.

Ab. RoggerAlduna Domínguez. Profesor en la Universidad César Vallejo de Perú. Tema: “Computación Subjetiva en el Derecho Penal Ecuatoriano.”

Dr. Arturo Zapata Avellaneda. Abogado egresado de la Universidad San Martín de Porres de la Ciudad de Lima - Perú. Miembro de la Oficina de Control Interno del Gobierno Regional de Piura. Tema: “Semejanzas y Diferencias respecto a la Codificación Civil del Matrimonio entre Ecuador y Perú.”

El día viernes 16 de mayo de 2014 en UNIANDES Santo Domingo se celebró la tercera cita del VII Congreso Iberoamericano de Derecho Procesal y Justicia Constitucional Sede Santo Domingo. Los expositores fueron: 

Dr. Vicente Arbey Villota Cruz. Especialista en Derecho Penal y Derecho Constitucional de la Universidad Nacional. Docente de la Cátedra de Derecho Penal Internacional en la Universidad de Nariño. – Colombia, Tema: “Derecho Penal del enemigo y su influencia el Latinoamérica.”

Dr. Miguel Alanya Castillo, Abogado del Ministerio Público - Perú. Catedrático de la Universidad Privada Sergio Bernales y la ULADECH – Perú Tema: “La libertad sexual como bien jurídico disponible.”

Dr. Juan GutiérrezOtiniano, Profesor ordinario de la Universidad Autónoma del Perú, Tema: “Justicia Constitucional: A propósito de la vigencia y defensa del texto Constitucional.”

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO 

Dr. Richard Quispe, Abogado por la Universidad Nacional Mayor San Marcos, Fiscal Anticorrupción Titular del Ministerio Público en Lima - Perú. Tema: “Reforma Procesal Peruana en el Derecho Comparado.”

Dr. Erickson Costa Carhuavilca, Abogado por la Universidad Nacional Mayor San Marcos. Ex Jefe de Investigación y Clínica Jurídica de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. – Perú.

Tema:

“La

importancia

de

la

Jurisprudencia

Normativa

en

Latinoamérica.” 

Dr. Vinicio Rosillo Abarca, Docente de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes Ext. Santo Domingo, Tema: “Las Técnicas Especiales de Investigación.”

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

ENTREGA DE BECA

El día 3 de junio de 2014 el Ing. Wagner Vélez, Director Provincial del Instituto Ecuatoriano de Becas (IECE), entregó la primera beca para manutención de estudios al Sr. Marlon Álvarez, estudiante de la carrera de Derecho del primer nivel, quien tiene una discapacidad física del 80% la cual consiste en un sueldo básico, el Dr. Fredy Cañizares, Director de la Universidad Regional Autónoma de los Andes UNIANDES, extensión Santo Domingo, resalto la entrega de una beca por parte de UNIANDES por el 100% por discapacidad para que pueda continuar sus estudios.

En palabras del Ing. Vélez: “Esta es la forma que tenemos para aportar con la formación de las personas con algún tipo de limitación que quieren acceder a la educación superior”.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO JORNADAS DE CAPACITACIÓN GRATUITA “COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO” Desde el lunes 18 al viernes 22 de agosto de 2014 el GAD se llevó las Jornadas de Capacitación Gratuita “Comunicación para el Desarrollo” con el Seminario Taller de Locución y Presentación de Noticias organizadas por el GAD Provincial de Santo Domingo de los Tsáchilas junto a la Asociación de Trabajadores de la Comunicación (ATC), y con el aval académico de UNIANDES, en la cual se dictaron varias conferencias y en la jornada final estuvo presente la Dra. Paulina Mogrovejo, Consejera del Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación (CORDICOM), la cual socializó el Plan de Profesional de Comunicación a los trabajadores de la Comunicación que trata la Ley Orgánica de Comunicación, estuvo dirigida a aproximadamente a 250 Profesionales y trabajadores de la Comunicación de la ciudad de Santo Domingo, El Carmen, La Concordia y Quevedo.

En el acto de clausura se hizo la entrega de Placas de Reconocimiento por el apoyo brindado a la Asociación de Comunicadores de Santo Domingo a las siguientes personalidades: 

Ing. Geovanny Benítez, Prefecto de la Provincia.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO 

Lic. Mery Verduga, Asambleísta de la Provincia.

Dra. Paulina Mogrovejo, Representante de la CORDICOM.

Dr.

Fredy

Cañizares,

Director

UNIANDES, Santo Domingo. 

Sr. Luis Vinueza, Presidente de la Asociación

de

Trabajadores

de

la

Comunicación. 

Lic. Marco Antonio Silva, Radiodifusor de Santo Domingo

Lic. Rommel Velasteguí, Radiodifusor de Santo

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

RECONOCIMIENTO PÚBLICO AL EQUIPO TRIUNFADOR DEL IV CONGRESO CIENTÍFICO ESTUDIANTIL UNIANDES

El viernes 25 de julio de 2014, en el salón de Honor de UNIANDES, extensión Santo Domingo se llevó a cabo el evento de orden Académico - Científico, el cual otorgó el Reconocimiento Público al equipo triunfador del IV CONGRESO CIENTÍFICO ESTUDIANTIL UNIANDES, celebrado en laCiudad de Ambato el día 09 de Julio de 2014, el cual obtuvo destacada participación.

Los participantes que recibieron el Reconocimiento por su participación como Ponentes de proyectos de Investigación fueron: 

Srta. Sthefany Alejandra Muñoz Ruiz, Primer Puesto de la carrera de Derecho

Sr. Edison Patrón, Primer Puesto de la carrera de Sistemas

Srta. Adriana Beatriz Acosta Burgos, Primer Puesto de la carrera de Contabilidad y Auditoría CPA.

Srta.

Lizbeth

Catalina

Araujo

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Benavides, Tercer Puesto de la carrera de Administración de Empresas

Los estudiantes que apoyaron en la Logística son: 

Srta. Yuly Grace Aranda Garate, por su participación Logística en el equipo de Investigación

Sr. Jorge Isaac Zambrano Franco, por su participación Logística en el equipo de Investigación

Los

Docentes

que

asesoraron

los

proyectos son: 

Ing.Marcelo Sandoval, de la carrera de Derecho

Ing. Silvio Machuca, de la carrera de Sistemas

Ing. Jackson Terán, de la carrera de Contabilidad

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO

LANZAMIENTO DEL LIBRO “AL SUR DE LAS DECISIONES”

La Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, a través de la Subsecretaría Zonal 4 - Pacífico y la Universidad UNIANDES, extensión Santo Domingo realizaron el lanzamiento del libro “AL SUR DE LAS DECISIONES”, autoría del Dr. FanderFalconí Benítez, el cual se efectuó en el salón de eventos de la Asociación de Médicos ASOMED en la ciudad de Santo Domingo el miércoles 20 de agosto de 2014 desde las 19:00.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Asistieron el Dr. FanderFalconí, Autor del Libro; Ing. Geovanny Benítez, Prefecto de la Provincia; Sra. Mery Verduga, Asambleísta; Sra. Johana Cedeño, Asambleísta provincial; Dra. Clara Hinojosa, Coordinadora Provincial de

la

Defensoría

Rosero,

Pública;

Vicealdalcesa;

Ing.

Arq.

Martha Katiuska

Miranda, Subsecretaria de la Senplades Zonal 4; Ing. Renato Cedeño, Director de Distrital de Educación 2; Dr. Marco Hinojosa, Juez de la Corte Provincial de Santo Domingo;

Dr.

Jorge

Montero,

Fiscal

Provincial; Dr. Fredy Cañizares, Director UNIANDES, estudiantes, público invitado y medios de comunicación.

También se apreció un momento cultural mediante la presentación de un Ballet Clásico

interpretado

por

una

baletistaprofesional y la participación de la Banda Sinfónica del colegio CADE.

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CONVERSATORIO SOBRE SANCIONES AL TRÁFICO ILÍCITO DE SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES Y PSICOTRÓPICAS

El 19 de julio de 2014 en el Salón de Honor de la Universidad UNIANDES, extensión Santo Domingo junto a la Dirección Regional del Consejo Nacional de Sustancias y Estupefacientes y Psicotrópicos (CONSEP), como Ente Rector de la Política de Prevención de Drogas, se celebró el Conversatorio sobre la “Tabla para sancionar el tráfico ilícito de sustancias estupefacientes y psicotrópicas dentro del Código Orgánico Integral Penal”, aprobado por la Asamblea Nacional, cuyo fin es considerar el principio de proporcionalidad y respeto a los Derechos Humanos, el mismo que fue socializado por el Dr. Patricio Yanchapaxi, Asesor Jurídico del CONSEP y miembro de la comisión que participó en la elaboración de la misma.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO Asistieron Dr. Galo Luzuriaga, Presidente de la Corte Superior de Justicia de Santo Domingo; Dra. Silvia Aguirre, Directora del Consejo de la Judicatura; el Dr. Jorge Montero, Fiscal Provincial; Dra. Clara Hinojosa, Coordinadora Provincial

de la

Defensoría Pública; el Dr. Telmo Mora Director Provincial del CONSEP; Comandante del Batallón Montúfar; Comandante de la Policía Provincial; Jefe Provincial de la Unidad de Antinarcóticos; Dr. Fredy Cañizares, Director UNIANDES, Santo Domingo, Docentes, estudiantes, público invitado y medios de comunicación.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO PROYECTO DE VINCULACIÓN DE ALUMNOS DE LA CARRERA DE DERECHO MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

El jueves 28 de agosto de 2014 en UNIANDES, Santo Domingo se llevó a cabo la socialización de un proyecto de vinculación a cargo del séptimo semestre de la carrera de Derecho, modalidad semipresencial, en el cual, los estudiantes elaborarán artículos de interés social, relacionados a los Derechos Constitucionales de los ciudadanos, con docentes tutores que guiarán y supervisarán la correcta ejecución del proyecto. El objetivo es evitar que esos derechos sigan siendo vulnerados debido a la falta de conocimiento

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO La prensa escrita como Diario La Hora y El Periódico El Colorado, apoyarán con la publicación de estos artículos gracias a los conveniosinterinstitucionales con UNIANDES.

Asistieron

Dr.

Freddy

Cañizares,

Director

UNIANDES

Santo

Domingo,

Representantes de Diario La Hora y Periódico El Colorado, Dra. Amada Ortiz y Dr. Oswaldo Ruiz, Concejales del cantón.

I JORNADA DE SOFTWARE LIBRE

La Universidad UNIANDES, extensión Santo Domingo realizó la I Jornada de Software Libre la misma que se llevó a cabo los días 28 y 29 de Agosto de 2014, en la cual participaron varios exponentes de las nuevas tecnologías, la misma que 63


UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO estuvo dirigida a los estudiantes de la carrera de Sistemas y a los estudiantes de varias Instituciones Educativas de Bachillerato de la ciudad.

Los expositores fueron el Ing. Leonardo Gavidea, Experto Desarrollador Ruby onRails, Representante de IEEE de la ESPOL y Facilitador Técnico de Google Apps Ecuador; Ing. Marco Hernández quien expuso el tema de Responsive Web Design con Bootstrap; Ing. Pedro Franco, Coordinador del Proyecto Ubuntu Ecuador; Ing. Gina Brito, Coordinadora del FLISOL Ecuador.

También se contó con la participación del grupo musical de la carrera de Sistemas.

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CONSTRUCCIÓN DE LIDERAZGOS JUVENILES El día 17 de octubre de 2014 en la Universidad Regional Autónoma de Los Andes UNIANDES, extensión Santo Domingo, se llevó a cabo la ponencia titulada “Construcción de liderazgos juveniles para la alternancia democrática en los gobiernos nacionales y locales” a cargo de Lcdo. Carlos Eduardo Ladino.

Se desarrolló la socialización del Plan de Coordinación y Articulación del Encuentro Juvenil 2014, organizada por el Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Santo Domingo, a través delcual se desarrollarán varias actividades culturales y turísticas en la provincia en el mes de octubre.

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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” RENDICIÓN DE CUENTAS DEL P.O.A. 2014 EXTENSIÓN SANTO DOMINGO De la conferencia participaron la Ab. Andrea Maldonado, Viceprefecta; Ing. Lucy Cevallos, Directora de Planificación; Lcdo. Adrián Granizo, Coordinador Unidad de Participación Ciudadana de la Prefectura; estudiantes del Instituto Tecnológico Julio Moreno Espinoza, docentes y estudiantes de UNIANDES.

DOCENTE EN PONENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE SANTANDER EN COLOMBIA

El Ing. Omar Samaniego, docente de la Universidad Regional Autónoma de Los Andes

UNIANDES

Santo

Domingo,

presentó una ponencia en la Semana de Divulgación Científica UDES-2014 “Procesos de investigación en Salud y Administración para el desarrollo en Zona de Frontera” con el tema “Estrategias Cuantitativas y su aplicación en los Mercados”.

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La actividad académica se desarrolló en la Universidad de Santander en la ciudad de Cúcuta, Colombia el 16 de septiembre de 2014.

En el evento científico participaron investigadores de diversas universidades que compartieron los resultados de las investigaciones entre los participantes como un elemento importante dentro de la divulgación científica de las Instituciones de Educación Superior de varios países de América.

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Uniandes Santo Domingo - Rendición cuentas 2014