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Autoevaluación Institucional Docencia Postgrado

Las respuestas de los alumnos en las encuestas respecto del grado de conocimiento de normativa específica de las carreras de Postgrado experimentan variaciones, ubicándose los mayores porcentajes entre “alto” y “medio”. Del total de alumnos que dicen poseer un conocimiento “bajo” o “nulo” de la normativa sobre la que se les consulta en las encuestas (Visión, Misión y Valores de la UCSF, Reglamento General de Estudios de Postgrado, Reglamento interno de la carrera que cursa, Reglamento de tesis o tesina), el 67% considera que existe una escasa difusión de la misma desde la UCSF/Departamento de Postgrado. Respecto del grado de cumplimiento de los procedimientos, el Director manifiesta que varía según las carreras y hay ejemplos, como el Doctorado en Educación en el cual algunos no se cumplen. Las respuestas que los docentes de Postgrado proporcionan en las encuestas en relación a la pregunta sobre el cumplimiento de la normativa existente, varían entre las opciones “siempre” y “ns/nc”. En el caso de los alumnos, sus respuestas se reparten entre las opciones “casi siempre” y “ns/nc”. 4.2.2. Estructura Organizacional De conformidad a lo expresado en el Anexo III a la Res. Directorio Nº 19/07 y según el organigrama de la Dirección Ejecutiva Académica de la UCSF, el Departamento de Postgrado pertenece al nivel de Dirección Ejecutiva Departamental. Según la Res. CS Nº 6303/98, la estructura consta de: un Director, un Secretario Académico, dos Empleados, seis Directores y Coordinadores de Carreras. La Res. CS Nº 4878/92, considera al Departamento de Postgrado una UA. En virtud de lo establecido en la Res. CS Nº 6303/98, el Departamento de Postgrado está a cargo de un Director quien es designado de acuerdo a las disposiciones del Estatuto Académico y cuyas funciones son: 

Dirigir la actividad académica



Representar al Departamento



Expedir certificados de estudio que no constituyan diplomas



Junto con el Presidente del Directorio y el Rector, firmar certificados y títulos



Proponer al Consejo Superior la implementación de planes de estudios y programas



Ejercer la función disciplinaria



Convocar al Consejo Asesor y presidir sus reuniones



Proponer la designación y remoción del personal docente, de investigación, técnico y administrativo



Realizar las actividades que le encomiende el Rector



Antes del 15 de marzo, remitir al Rector y al Consejo Superior la Memoria Anual



Dirigir la actividad administrativa



En el mes de agosto de cada año, remitir al Rector los datos necesarios para la preparación del presupuesto del año siguiente

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