Issuu on Google+

www.rotary-d1620.be Numéro • 07 • FEVRIER 2012 • P. 30 98 21 Pag. 1 Éditorial DG Jean-Paul Deconinck Pag. 2-3-4 Alphabétisme - RF Future Vision Plan - EGE India 2013 cherchons chef d’équipe Pag. 5-6 Spring Convention 2012 Pag. 7 Assiduité décembre 2011 Pag. 8 Personalia Pag. 9 Dons des clubs Pag. 10 Agenda - Events - Séminaires Gouverneur

Jean-Paul Deconinck R.C. Mouscron Clos des Ardennes 3 7700 Mouscron 056/33.57.14 1620dg20112012@rotary.belux.org

Secretaris - Secrétaire

Isabelle Renato R.C. Charleroi Porte de France Allée Chanteclair 26 6280 Gerpinnes 1620secretary@rotary.belux.org

Penningmeester - Trésorier Luc Warreyn RC Nieuwpoort – Westhoek Ringweg 1 8670 Koksijde 0495/50.37.13 1620treasurer@rotary.belux.org

Chers Rotariennes et rotariens, Durant les mois de janvier et février, notre responsable formation, Johan De leeuw, parcourt le district, de zone en zone, pour faire mieux connaître le rotary aux membres de moins de 3 ans d'ancienneté. Après l'exposé sur les fondamentaux du rotary, les membres présents peuvent poser les questions de leur choix. Or, je découvre, qu'après mes 37 années de club, ce sont encore toujours les mêmes interrogations qui reviennent. 1.

Pourquoi 4 et pas 2 réunions par mois ?

Je répondrai simplement que le seul club qui a reçu la permission d'Evanston de n'avoir que 2 réunions fonctionne bien, mais pas mieux que les autres et que son assiduité était la plus faible de tous les clubs lors de ma visite annuelle moins de 50%_tandis que un club à 4 réunions a atteint le record de 96 %. Merci à tous ses membres pour la marque de respect envers un gouverneur, bénévole lui-aussi. Par conséquent, l’essentiel pour chaque rotarien est de venir aux réunions du midi ou du soir quand cela est possible et en fonction de ses priorités personnelles. 2.

Comment attirer les jeunes ?

Pas de recette miracle, évidemment. Mais ce sont surtout les jeunes du club qui doivent faire entrer d'autres jeunes .De toute manière, dans les clubs où l'ambiance est agréable et détendue, les jeunes viendront volontiers. Je le constate tous les jours. 3.

Comment améliorer l'image du rotary ?

Il y a quarante ans, le rotary était un club de chefs d'entreprise qui sponsorisaient les oeuvres et d'indépendants .Depuis, même si le sponsoring direct est important, il a fallu multiplier les sources en organisant des activités de fundraising . Ce n'est donc pas nos repas qui intéresse le monde et les médias, mais bien ce que nous réalisons et les associations que nous aidons. C'est pourquoi, le rotary préconise des actions mieux ciblées regroupant parfois de nombreux clubs avec un impact clair et récurrent pour marquer les esprits. N'hésitez pas à m'envoyer vos remarques que je ferai paraître le mois prochain. Meilleures salutations rotariennes, DG 1620 Jean-Paul Deconinck


2 Alphabétisme - RF Future Vision Plan Résumer toute la problématique ou les situations ‘cause – conséquence’ relatives à l’illettrisme et à l’alphabétisme en un slogan est impossible. Il y a trop de conditions générales et d’aspects particuliers qui couvrent la complexité de ce problème au niveau mondial. Les problèmes de l’illettrisme ne se situent d’ailleurs pas uniquement dans les pays en voie de développement; ils sont tout aussi présents dans les pays industrialisés et ils causent partout beaucoup de soucis. C’est pourquoi, je me limiterai à développer deux aspects de ce problème:  Le phénomène des « drop-outs et de la Lost Generation ».  L’importance de l’enseignement pour les femmes et les filles les pays du tiers-monde. Et pour terminer: qu’est-ce que la Fondation Rotary promeut dans le Future Vision Plan. Le problème des drop-outs et de la Lost Generation Ce problème se pose dans tous les pays industrialisés. Il concerne les enfants et les jeunes qui reçoivent, dans une mesure satisfaisante, une bonne éducation de base, mais qui arrêtent très tôt leurs études – ce qu’on appelle communément le décrochage scolaire – forment dans la voie d’une érudition fonctionnelle. Les causes sont multiples: le fait de sécher un ou plusieurs cours, le recul économique, le fait d’être issu d’un milieu défavorisé, des nouveaux groupes démographiques, les formes d’enseignement et les mauvais choix faits dans l’orientation des études à faire. Le fait de quitter l’école est donc la résultante de plusieurs facteurs de risque. Ce ne sont pas seulement les mauvaises prestations scolaires qui sont en cause, mais aussi les problèmes socio-émotionnels, un environnement familial instable, un manque de soutien de la part de l’environnement, des problèmes de drogue ou de dettes, … Le décrochage scolaire est un signe précurseur d’une exclusion sur le plan social. Celle de toute une génération de jeunes qui ont reçu une éducation déficiente, qui n’ont que peu de chance – sinon pas du tout – sur le marché de l’emploi et qui se trouvent embarqués dans un chômage structurel et la pauvreté. Il s’agit d’une génération perdue, d’un grand nombre de jeunes sans perspectives d’avenir : ils ne font pas d’études, ils ne travaillent pas. Y a-t-il un rapport entre la « Lost Generation » et les échauffourées qui se sont déroulées récemment en Grande-Bretagne et dans d’autres villes? On peut l’expliquer, peut-être, par un retard sur le plan social, mais aussi par des formes de désorganisation de la société. Les jeunes dont on parle ont entre 22 et 32 ans, ils ne veulent rendre de compte à personne et n’être liés à rien : pas à un emploi fixe, pas à un domicile fixe et souvent aussi pas à une relation durable avec quelqu’un. L’importance de l’enseignement pour les femmes et les petites filles dans les pays du tiersmonde Il s’agit de situations dramatiques, notamment en Afrique Orientale où seulement de 2% (Soudan) à 8% (Kénia) des femmes savent lire, et où une fille de 15 ans risque plutôt de mourir lors d’un accouchement que de terminer ses études. « L’Afrique Orientale a cependant des chances de s’extraire de cette situation de pauvreté.


3 Alphabétisme - RF Future Vision Plan

(suite)

La gestion de l’eau est le point de départ. L’eau est non seulement cruciale dans les domaines de l’agriculture et de l’élevage, elle a aussi un impact sur la santé de la population et surtout aussi sur les possibilités d’enseignement. Beaucoup de temps est consacré maintenant à la gestion de l’eau, du temps qui ne peut pas être consacré à l’enseignement et à la formation. Et pourtant une formation minimale est nécessaire pour comprendre les techniques modernes dans le domaine agricole. ».(Belay Begashaw – Ministre éthiopien de l’agriculture 1999-2006) “Investir dans l’enseignement est très important. Mais en disant cela, on ne dit rien. En effet, qu’est-ce que l’enseignement? Il y a d’une part des enseignants et d’autre part des étudiants. Ces deux groupes doivent se réunir régulièrement dans un local de classe. Les enseignants doivent donner des cours sur une matière déterminée. Il y a donc des choix à faire et au sujet desquels il faut réfléchir ». (Esther Duflo & Abhjit Banerjee, Poor Economics – Pauvre et favorisé, une nouvelle vision sur la lutte contre la pauvreté – 2010) Dans certaines familles pauvres, le budget consacré à l’enseignement va intégralement à celui qui “ a le plus de chance de réussir” – le plus souvent c’est un garçon – au lieu d’être réparti entre tous les enfants, ce qui à long terme serait plus intéressant. Si l’on songe que dans un pays en voie de développement, chaque fille peut gagner 10% de plus durant sa vie pour chaque année durant laquelle elle suit un enseignement primaire, et même 25% de plus pour chaque année de secondaire, il est étrange que pour chaque euro qui va à l’aide aux pays en voie de développement, 2 cents seulement vont à ce groupe de la population. (CARE Nederland). De telles organisations attirent donc l’attention sur le rôle que peuvent jouer les femmes dans la lutte contre la pauvreté dans le tiers-monde. Les femmes qui joueront un rôle important à l’avenir sont les filles dans lesquelles on investit dans les domaines de la santé et de l’enseignement: « Girl Effect » (voir lien vidéo). (*) Qu’est-ce que la Fondation Rotary a à offrir dans le Plan de Vision pour l’Avenir? Un des 6 domaines d’action prioritaires dans le Plan de Vision pour l’Avenir est l’attention toute particulièrement qui doit être portée à l’enseignement de base et à l’alphabétisation. La Fondation Rotary s’engage à promouvoir ‘l’enseignement et l’alphabétisation pour tous’ En garantissant que les enfants aient accès à un enseignement de base de qualité En diminuant les inégalités dans l’enseignement selon le sexe En augmentant l’alphabétisation des adultes (érudition fonctionnelle) En améliorant les possibilités des communautés locales pour organiser un enseignement de base et l’alphabétisation. Par une promotion et un soutien des études et de la recherche dans le domaine de l’enseignement de base et de l’alphabétisation.. (*) http://www.girleffect.org/video

André CAMBIER Rc Diksmuide-Westkust D1620 – Groupe d’action Analphabétisme


4 EGE Inde 2013 - cherchons Chef d’équipe Nouer soi-même des contacts internationaux grâce au programma Échanges de Groupes d’Étude (EGE) de la Fondation Rotary? C’est possible! Vous avez sans doute déjà entendu parler du programme EGE. Peut-être votre club participé dans le passé à l’accueil de groupes venant de l’étranger. Ou a-t-il déjà apporté son soutien à un candidat?

a-t-il

En 2012-2013 notre District 1620 participera à nouveau à ce programme enrichissant de la Fondation Rotary. Nous recevrons un groupe du et nous en enverrons un au District 3100 Inde.

Pour l’accompagnement en Inde de notre équipe (composée de 4 jeunes professionnels encore à sélectionner), nous sommes à la recherche d’un CHEF D’ÉQUIPE Le voyage est programmé en janvier-février 2013 et il durera environ 4 semaines. Qu’attendons-nous d’un chef d’équipe (homme/femme)? -

Etre rotarien(ne) expérimenté(e), ayant le profil de leader mais pas nécessairement au niveau du District; Savoir s’exprimer couramment dans les deux langues nationales (au cas où l’équipe serait mixte) et avoir une maîtrise suffisante de l’anglais; Savoir organiser, inspirer et motiver Etre disponible pendant toute la période de la préparation de l’équipe (2 à 3 mois) et pour le voyage en Inde (1 mois) ; Etre le digne ambassadeur du District dans le District visité.

Cela vous intéresse-t-il? Alors nous vous invitons à introduire, avant fin mars 2012, votre candidature, soutenue par un club du District, au responsable EGE 2012-2013, Johan Valcke, membre du club de Gistel (mail: valcke.johan@telenet.be ou GSM 0475/705638) Vous trouvez de plus amples renseignements sur le programme EGE - sur le site du Rotary International dans le Guide du Rotarien : http://www.rotary.org/fr/serviceandfellowship/makeconnections/groupstudyexchange/pages/ridefault.aspx

- sur le site de Rotary Belux : http://rotary.belux.org/fr/programmes/group-study-exchange - auprès du responsable EGE du District Avec les meilleurs sentiments des responsables du District pour l’EGE 2012-2013, Johan Valcke Group Study Exchange

Guy Esselen Rotary Foundation

Dirk Schockaert Governor Elect


5


6

SPRINGCONVENTION 2012 CLUB LEADERS TRAINING SEMINAR *********** WERKGROEPEN GROUPES DE TRAVAIL 1) Werkgroep 1 : PETS

1) Groupe de travail 1 : SFPE

Doelgroep: Verkozen voorzitters 2012-2013 2) Werkgroep 2 : Clubbeheer

Groupe cible: Présidents élus 2012-2013 2) Groupe de travail 2 : Gestion du club

Doelgroep: Voorzitters, secretarissen, cico’s, Penningmeesters, clubmeesters 3) Werkgroep 3 : Jeugd en ledenbestand

Groupe cible: Présidents, sécretaires, cicos, Trésoriers, chefs du protocole 3) Groupe de travail 3 : Jeunesse et effectif

Doelgroep: Voorzitters en leden van de commissies Jeugd, Rotary 2020, ledenbestand, Public relations 4) Werkgroep 4 : Acties

Groupe cible: Présidents et membres des commissions jeunesse, Rotary 2020, effectif, relations publiques 4) Groupe de travail 4 : Actions

Doelgroep: Voorzitters en leden van de commissies Rotary Foundation, gemeenschapsdienst, Internationale actie, ethiek, beroepsactie, Vzw’s

Groupe cible: Présidents et membres des commissions Rotary Foundation, d’intérêt public, action internationale, éthique, action professionnelle, asbl’s

Inschrijven - Inscriptions : www.rotary-d1620.be


7 Assiduité Décembre 2011 77 52 53 42 43 43 53 42 43 42 47 25 55 53 51

Zone 1 Brugge Brugge 't Vrije Brugge-West Brugge-Zuid Damme Diksmuide-Westkust Gistel Jabbeke Knokke-Oostkust Nieuwpoort-Westhoek Oostende Oostende Maritime Oostende Ter Streep Torhout-Houtland Zeebrugge-Oosthoek

Dec.

12 maand.

67,57 66,74 56,41 65,44 42,70 95,83 72,70 66,46 71,63 60,56 0,00 53,13 71,60 70,14 0,00

61,44 64,47 61,96 72,48 52,17 70,07 71,08 62,18 71,43 62,09 10,94 65,63 61,86 69,20 15,29

721 Totaal zone 1

34 58 56 66 63 57 30 44 56 48 56 53

Zone 2 Harelbeke Ieper Izegem Kortrijk Kortrijk-Groeninghe Menen Oostrozebeke-Mandeldal Poperinge Roeselare Roeselare-Mercurius Tielt Waregem

Zone 3 Aalter Deinze Eeklo Gavere Gent Gent-Haven Gand-Maritime Gent-Noord Gent-Prinsenhof Gent-Zuid Kluisbergen-Vl. Ardennen Kruishoutem Laarne Lokeren Maldegem Oudenaarde St.Jan in Eremo "Krekenland" Wetteren

76,06 75,81 81,70 58,46 72,95 0,00 0,00 71,77 72,14 44,27 58,54 94,21

12 mois

0,00 67,93 89,38 0,00 84,46 91,67 0,00 60,19 76,52 68,59 0,00 46,44 75,53

45,54 70,18 96,16 0,00 77,71 91,78 70,47 62,07 74,94 69,67 57,96 53,65 71,86

47,87 68,15 81,18 52,22 92,41 71,32 68,03 64,89 17,19 30,74 81,12

22 17 32 41 36 27 39 43 37 20 39 38 18

Zone 5 Binche Binche-Leptines Colfontaine-Borinage Dour-Quiévrain-Haut Pays La Louvière Le Roeulx Mariemont Mons Mons-Bruyères Mons-Silex Mons-Sud Saint-Ghislain Seneffe

69,91 79,09 59,52 66,28 81,54 90,62 73,31 73,58 51,04 0,00 73,78 75,18 72,22

55,55 27,48 67,16 74,28 72,99 83,87 67,49 84,24 53,40 52,94 75,60 71,93 74,6

Zone 6 Beaumont-Erquelinnes Charleroi Charleroi "7" Charleroi-Est Charleroi-Europe Charleroi-Ouest Charleroi-Porte de France Charleroi-Sud Charleroi-Val de Sambre Chimay-Couvin Courcelles 2000 Fleurus Fontaine-l'Evèque Gilly-Châlerwè Thuin-Thudinie

53,80 0,00 70,77 0,00 62,89 65,50 56,41 68,66 69,91 63,88 75,59 62,41 66,21 0,00 60,00

31,63 48,03 32,67 28,58 56,67 55,48 59,04 64,40 56,02 67,87 77,18 68,48 81,67 0,00 60,59

409

73,72 0,00 0,00 74,36 63,25 67,88 0,00 67,69 0,00 58,18 70,83 72,59 64,10 0,00 77,38 0,00 85,39

76,31 52,48 30,88 31,47 69,50 71,73 37,70 73,98 55,43 53,03 66,16 74,54 44,80 57,43 70,83 0,00 80,23

24 37 25 33 43 26 27 52 46 40 22 29 18 15 19

456 Total zone 6

764 Totaal zone 3 Totaal aantal leden

Déc.

Zone 4 Ath Braine-le-Comte Comines-Warneton Dottignies-Val d'Espierre Enghien-Edingen Lessines Mouscron Péruwelz Renaix Soignies Tournai Tournai-Haut Escaut Tournai-Trois-Lys

521 Total zone 4

621 Totaal zone 2

45 53 42 26 51 51 60 61 64 38 25 30 51 41 46 37 43

46 37 36 44 34 28 48 42 41 34 40 35 56

3492

Total des membres

3492


8 Personalia Welkom aan onze nieuwe leden - Bienvenue à nos nouveaux membres.

IN MEMORIAM

Jean-Marie Marcq Xavier Claesen Philippe Saint-Paul Ralph Vos Brian Bardiaux Jonathan Benoot Thierry Tenret Luc-Georges Dubrulle Guy Joos Jérôme Manderlier Pascal Delmotte Christophe Beaghe Philippe Lanneau Wim Orbie Geert Pyck

Etienne Bruneel Rc Gent-Prinsenhof

Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc

Binche-Leptines Brugge-Zuid Charleroi-Porte de France Chimay-Couvin Colfontaine-Borinage Diksmuide-Westkust Enghien-Edingen Gent-Prinsenhof Gent-Prinsenhof Mons-Bruyères Mons-Bruyères Mouscron Mouscron Poperinge Poperinge

03.10 Boissons alcoolisées 27.20 Balie 07.80 Optique 11.30 Chauffage 60.51 Neurologie 43.00 Bedrijfsbeheer 40.20 Banques 06.20 Architect 60.75 Pneumologie 90.80 Psychologie 45.60 Librairie 11.80 Peinture 18.75 Immobilier 27.00 Rechten 40.20 Bankwezen

Guy Moreau Rc Mons-Sud Georges Bultereys Rc Waregem

PHF

Alphonse D'Hauwe Rc Mons PHF **

 

Vertrokken leden - Ont quitté leur club. André Decoster Nancy Verhaest Hein Hoet Guido Lammerant Hans Lowagie Freddy Vandenbussche Carl Van Goethem Jacques Hildebert André Laurent Luc Bauwens Freddy De Bruycker Chris Demeester Wim Mattelin Veronique Vanoverbeke Gerard Van de Sijpe Bernard Garin-Honorary Paul D’Haveloose Fernand Decorte-Honorary Samuel Wybo

Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc Rc

Binche Brugge-Zuid Diksmuide-Westkust Diksmuide-Westkust Diksmuide-Westkust Diksmuide-Westkust Diksmuide-Westkust Dour-Quièvrain-Haut-Pays Dour-Quiévrain-Haut-Pays Enghien-Edingen Gent-Prinsenhof Gent-Zuid Gent-Zuid Harelbeke Laarne Le Roeulx Menen Oostende Ter Streep Tielt

Pour toute aide ou demande d’informations au sujet des demandes de PHF : ISABELLE RENATO (Rc Charleroi-Porte de France) Email: 1620phfattributionfr@rotary.belux.org


9 Dons des clubs ROTARY INTERNATIONAL - DISTRICT 1620

ROTARY FONDATION / STICHTING Rotary

CLUBS

Stichting

POLIO 100

BRUGGE BRUGGE 'T VRIJE BRUGGE- WEST BRUGGE -ZUID DAMME DIKSMUIDE- WESTKUST GISTEL JABBEKE KNOKKE - OOSTKUST NIEWPOORT - WESTHOEK OOSTENDE OOSTENDE TER STREEP OOSTENDE TER STREEP TORHOUT - HOUTLAND ZEEBRUGGE - OOSTHOEK

ZONE 1 - TOTAAL

-

2011/2012

POLIO PLUS

CLUBS

TOTAAL

Rotary Fondation

ZONE 2 - TOTAAL AALTER DEINZE EEKLO GAVERE GENT GENT-HAVEN GENT-NOORD

TOTAL

0 2.600 1.500 2.000 2.000 1.000

1.500 3000 2.500

500 1.000 1.500

500

4.000

20.100

3.500

2.600 1.500 2.500 3.000 2.500 0 2.000 3000 2.500 0 0 0 0 4.000

23.600

ATH BRAINE-LE-COMTE COMINES - WARNETON DOTTIGNIES - VAL d'ESPIERRE ENGHIEN-EDINGEN idem LESSINES MOUSCRON PERUWELZ RENAIX SOIGNIES TOURNAI TOURNAI HAUT-ESCAUT TOURNAI - TROIS LYS

ZONE 4 - TOTAL

1.000 500 550 1.000 740 3.000 1.000

1.000 500

1.000 1.500 500 3.000 500 1.500

1.000 1.000 500

15.790

7.500

23.290

500

500

BINCHE HARELBEKE IEPER IZEGEM KORTRIJK KORTRIJK - GROENINGHE MENEN OOSTROZEBEKE-MANDELDAL POPERINGE ROESELARE ROESELARE - MERCURIUS TIELT WAREGEM

POLIO 100

BINCHE LEPTINNES COLFONTAINE - BORINAGE DOUR - QUIEVRAIN LA LOUVIERE LE ROEULX MARIEMONT MONS MONS - BRUYERES MONS - SILEX MONS - SUD SAINT-GHISLAIN SENEFFE

3.000

1.000

0 3.000 3.750 0 0 0 0 3.000 2.500 2.500 0 4.000

14.250

4.500

18.750

3.000 3.000

5.000 1.000 1.000

5.000 4.000 4.000 0 0 0

BEAUMONT-ERQUELINNES CHARLEROI CHARLEROI "7" CHARLEROI - EST CHARLEROI - EUROPE CHARLEROI - OUEST

4.800

CHARLEROI - PORTE DE CHARLEROI - SUD CHARLEROI- VAL DE SAMBRE CHIMAY-COUVIN COURCELLES 2000 FLEURUS FONTAINE - L'EVEQUE GILLY-CHALERWE THUIN - THUDINIE

3.000 2.750

1.000

3.000 2.500 2.500

3.000

1.800

GENT-PRINSENHOF GENT-ZUID KLUISBERGEN - VL. ARD. LAARNE LOKEREN MALDEGEM OUDENAARDE ST JAN IN EREMO "KREK." WETTEREN

3.000 2.500

860

0 0 0 0 0 0 0 3.000 3.360

ZONE 3 - TOTAAL

14.500

9.660

24.160

TOTAAL ZONES 1-2-3

48.850

17.660

66.510

TOTAAL CLUBS - TOTAL CLUBS au : 20/01/2012

ZONE 5 - TOTAL

1.000

1.000

1.500

1.250 500 1.000 2.815 1.500

2.000 740

1.000

1.400

9.465

3.240

500 1.500

1.000

500

2.000 1.000 550 2.000 740 3.000 2.000 0 2.000 2.500 1.000 3.000 2.000 1.500

0 1.250 0 2.500 1.000 3.555 1.500 0 1.000 0 0 1.400

12.705 0 500 0 2.500 0 500

1.250

500

1.750

500

500

750 500 500 1.000 500 600

750 500 1.000

1.000 0 1.500 1.000 1.500 1.000 500 600

ZONE 6 - TOTAL

8.100

4.250

12.350

TOTAL ZONES 4-5-6

33.355

14.990

48.345

82.205

32.650

114.855


10 Agenda - Events - Séminaires (District)

SPRINGCONVENTION Samedi 17 mars 2012 HET GODSHUIS Leemweg 11 9980 Sint-Laureins

www.godshuis.be Le programme et les modalités d’inscription www.rotary-d1620.be

Séminaire SFPE Formation des présidents élus

Samedi 17 mars 2012 HET GODSHUIS Leemweg 11 9980 Sint-Laureins Accueil: dès 8h. Séminaires: de 9h à 17h Lunch gratuit: sandwiches, snacks chauds, soupe, eau et un verre de vin Drink clôture: 17h30

REKENINGEN - COMPTES D 1620: 068-2292970-14 Rotary Foundation: 068-2292971-15 PolioPlus : 068-2507011-73 EXCHANGE RATE 02/2012 1$ US = 0.77 EURO 1 EURO = 1.29870130 US

Agenda du Gouverneur Jours dinsdag

Heures

Dates

Clubs

midd

14/02/12

Oostende

donderdag midd

16/02/12

Torhout

vrijdag

Midd

17/02/12

Harelbeke

dinsdag

midd

21/02/12

Oostende Maritiem

woensdag

midd

23/02/12

Oostende terstreep

vrijdag

mid

24/02/12

KluisbergenVlaamse Ardennen

dinsdag

Mid

28/02/12

Maldegem

donderdag midd

01/03/12

Eeklo

donderdag avond

01/03/12

Tielt

Donderdag Avond

08/03/12

Beaumont

donderdag avond

15/03/12

Mouscron

Rédaction - redactie: E-mail: 1620secretaryshipassistant@rotary.belux.org Correspondent Nederlandstalige clubs (+ assiduïteitscijfers / chiffres d’assiduité) Michel VANHOOREN (Rc Oostende ter Streep) Nieuwpoortsesteenweg 44/6 - 8400 Oostende Tel: 059/70.06.58 - Fax: 059/31.91.51 E-mail: 1620newsletternl@rotary.belux.org

DICO: Daniel HENRIET (Rc Fleurus) E-mail: 1620dico@rotary.belux.org

Correspondant clubs francophones André LESAGE (Rc Ath) Chaussée de Bruxelles 372 7822 Meslin-L’Evêque Tel: 068/28.42.65 – GSM: 0477/57.29.66 E-mail: 1620newsletterfr@rotary.belux.org


Governor's newsletter d1620 février 2012