Issuu on Google+

COTECCONS TIẾP TỤC ÐƯỢC VINH DANH TRONG DIỄN ÐÀN KINH DOANH FORBES 2015

HỘI THAO 2015

BỔ NHIỆM CÁN BỘ THÁNG 9


Mục lục 1. Thư của ban biên tập................................. 2 2. Có gì mới....................................................... 9

CHỈ ĐẠO NỘI DUNG Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám Đốc Nguyễn Bá Dương

THỰC HIỆN NỘI DUNG CBCNV Công ty Coteccons BAN BIÊN TẬP: Hồ Phương CHỊU TRÁCH NHIỆM NỘI DUNG: Quốc Huy

Coteccons Tiếp Tục Được Vinh Danh Trong Diễn Đàn Kinh Doanh 2015 Của Forbes Việt Nam...................................9 Unicons Tăng Vốn Điều Lệ Lên 94,5 Tỷ Đồng ................................9 Phú hưng gia trùng thầu nhà máy DEAYEONG VINA.......................9 Xả “xì trét” tại không gian thư giãn cho cbcnv unicons.....................9 Gặp gỡ các tân kỹ sư tại khu vực miền bắc....................................9 Unicons hoàn thành tiến độ vincom đà nẵng và bàn giao nhà máy gentherm hà nam đúng cam kết.....................................9 Nâng cao nghiệp vụ - coteccons group khai thác thế mạnh nhân sự.................................................................................9

BIÊN TẬP: Ngọc Dung

Coteccons tuyển dụng gần 150 kỹ sư/kiến trúc sư.........................9

THIẾT KẾ MỸ THUẬT Lebrand.vn

Coteccons tiếp tục khởi công các công trình thuộc dự án vinhomes central park...........................................................9 Tiến bước cùng Coteccons, sự tưởng thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không ngừng nghỉ............................9 Cất nóc: Lexing ton.........................................................................9 Các thành tích đã được trong thời gian qua....................................9 Thành lập phòng/Ban : Ban kiểm soát nội bộ, Ban nội thất công ty CTC/ thành viên..............................................9 Chuẩn bị chuyển PHG về với trụ sở chính.......................................9

COTECCONS TIẾP TỤC ÐƯỢC VINH DANH TRONG DIỄN ÐÀN KINH DOANH FORBES 2015

HỘI THAO 2015

BỔ NHIỆM CÁN BỘ THÁNG 9


3. Tuyệt kỹ.......................................................... 11 Thấm và biện pháp xử lý thấm........................................................11

4. Cho bạn cho tôi........................................... 11 Những nét mới của chính sách nhân sự vừa ban hành...................11 Kiểm soát nội bộ.............................................................................11

5. Đuổi xì trét..................................................... 11 Bài thơ cầu đường - quảng bá thi công cầu đường.......................11

5. Mở miệng....................................................... 11 Nhân viên công ty thành viên nói về coteccons group.....................11 Nhân viên CTC chia sẻ điều muốn cải tiến.......................................11

6. Xin chào........................................................ 11 Nhân viên công ty thành viên nói về coteccons group.....................11 Nhân viên CTC chia sẻ điều muốn cải tiến.......................................11

7. Nối vòng tay lớn........................................... 11 Hội thao Coteccons Group 2015.....................................................11


Thư ban Biên tập Được tổng giám đốc giao nhiệm vụ biên tập để phát hành hàng tháng cho “Tập san Gắn kết” rất vinh dự và tự hào nhưng cũng không ít băn khoăn lo lắng, làm sao có đủ tin tức, bài vở bảo đảm chất lượng để bản tin trở thành các món ăn tinh thần bổ ích cho CBNV của công ty, đặc biệt là những anh chị em làm việc ở các công trường xa. Ban biên tập sắp xếp các bài viết theo các chuyên mục như sau:

1 2

Có gì mới

Tổng hợp những tin tức, sự kiện liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Coteccons Group như: Lễ khởi công, lễ cất nóc, lễ khánh thành…., các thông tin liên quan đến đào tạo, tuyển dụng, bổ nhiệm, cũng như các thông tin liên quan đến dịch vụ sản phẩm mới của công ty.

Tuyệt kỹ

Viết về những cải tiến cho hoạt động thi công xây dựng nổi bật của các công trường và sản xuất kinh doanh của các công ty coteccons Group bao gồm về các gương điển hình về lao động sáng tạo của tập thể các phòng ban, bộ phận. Sưu tầm các những thông tin mới nhất về nghệ nghệ thuật xây dựng (vật liệu, công nghệ, biện pháp thi công hay và mới, kiến trúc, nội thất, hệ thống kỹ thuật,…

3

Cho bạn cho tôi

Những câu chuyện, bài học sinh động trong thực tiễn về quản trị và kinh doanh, các thay đổi chính sách quản trị và điều hành của công ty.


4 5

Đuổi xì trét

Gồm những sáng tác hoặc sưu tầm thuộc các thể loại văn, thơ, nhạc, họa, ảnh nghệ thuật, phù hợp và gần gũi với văn hóa Coteccons Group. Sưu tầm chuyện cười, châm biếm…

Mở miệng Nơi để CBNV trong Cty chia sẻ suy tư trong công việc, giao lưu tình cảm của đồng đội, trao đổi những vấn đề cùng quan tâm cũng như trích những đánh giá, nhận định về công ty của bạn bè, hỏi đáp và trả lời các vấn đề mà mọi người quan tâm.

6 7

Xin chào Giới thiệu các thành viên mới gia nhập công ty, hình sinh nhật CBNV trong tháng.

Nối vòng tay lớn Hình ảnh hoạt động đoàn thể, hướng ngoại của coteccons group: công tác từ thiện, du lịch, thăm hỏi CBNV… tin vui của những nhân viên – đám cưới, sinh nhật trong tháng, người thân trong gia đình con cái học giỏi được tuyên dương, đạt thành tích trong các cuộc thi…

Việc động viên CBNV viết bài, cung cấp tư liệu cho Tập san là trách nhiệm của các trưởng bộ phận phòng ban hay công trường và cả các cấp quản lý trong Coteccons Group. Nếu bài viết đóng góp có chất lượng và được đăng, người tham gia sẽ có nhuận bút theo quy chế ban hành của công ty. Đây là bản tin đầu tiên của Coteccons Group, rất nhiều nội dung cần được đưa vào Tập san nhưng Ban biên tập mới được hình thành, công việc còn mới mẽ, chắc chắn không tránh khỏi sai xót. Rất mong nhận nhiều bài vở và ý kiến đóng góp xây dựng của Anh/Chị nhằm nâng cao chất lượng của Tập san.


Có gì mới

COTECCONS

TIẾP TỤC ĐƯỢC VINH DANH TRONG DIỄN ĐÀN KINH DOANH 2015

CỦA TẠP CHÍ FORBES VIỆT NAM

Top 50 công ty niêm yết tốt nhất

6

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

Một khi đã lựa chọn đối tác để hợp tác thì phải thực hiện một cách đoàng hoàng và mang lại lợi ích tốt nhất cho Chủ đầu tư, đồng thời mang lại những công trình chất lượng cho người sử dụng mà họ đã phải chắt chiu cả đời để mua được căn hộ

Lời mở đầu của ông Nguyễn Bá Dương – Chủ tịch Hội đồng quản trị/Tổng Giám Đốc Công ty COTECCONS

T

rong bài tham luận xung quanh chủ đề “Vượt lên dẫn đầu” tại Diễn đàn Kinh doanh 2015 diễn ra vào ngày 17/8/2015, tại khách sạn Intercontinental Asiana Saigon do Tạp chí Forbes Việt Nam tổ chức với sự tham dự của nhiều Chủ tịch HĐQT/CEO của các công ty niêm yết tốt nhất trên thị trường hiện nay. Đây là lần thứ 3 Tạp chí Forbes Việt Nam tổ chức sự kiện và vinh danh 50 công ty niêm yết tốt nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Năm nay, cũng là năm 3 liên tiếp, COTECCONS được vinh danh trong bảng xếp hạng của tạp chí danh tiếng toàn cầu này. Đáng chú ý, COTECCONS cũng là doanh nghiệp có xếp hạng ngành Xây Dựng cao nhất lần này. Trong tham luận, ông Dương nhấn mạnh hiện nay, COTECCONS đang tập trung vào việc xây dựng lực lượng, tăng cường cải tiến để giảm số lượng công nhân trên công trường, có như vậy mới tăng khả năng cạnh tranh trong

nước trước khi đi ra nước ngoài. “Với khối lượng công việc như hiện nay chúng tôi không lo lắng về nguồn công việc mà chúng tôi chỉ lo làm thế nào để vươn lên làm được những công trình cao cấp hơn và lớn hơn nữa”. Theo Forbes Việt Nam, danh sách được xây dựng dựa trên phương pháp xếp hạng công ty của tạp chí mẹ, có cân nhắc đến đặc thù các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam. Danh sách cũng được tham khảo ý kiến của đội ngũ chuyên gia chứng khoán, các quỹ đầu tư lớn. Việc COTECCONS tiếp tục được bầu chọn trong top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam là niềm tự hào, sự khích lệ và cũng là động lực để COTECCONS tiếp tục phấn đấu, nắm bắt cơ hội để vượt lên dẫn đầu trong những năm tiếp theo

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

7


Có gì mới

UNICONS TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ LÊN

94,5 TỶ ĐỒNG

Từ ngày 20/8/2015, Unicons chính thức tăng vốn điều lệ từ 90 tỷ đồng lên 94,5 tỷ đồng. Tin vui này đồng nghĩa với việc tiềm lực tài chính của công ty đang ngày càng vững mạnh và năng lực dự thầu các dự án lớn cũng tăng cao hơn.

PHÚ HƯNG GIA

TRÚNG THẦU

NHÀ MÁY DEAYEONG VINA Vào ngày 16/09/2015, Phú Hưng Gia đã tổ chức Lễ khởi công Nhà máy Deayeong Vina tại Khu công nghiệp Amata – Đồng Nai. Toàn công trình có diện tích 30.000m2 và được đánh giá là công trình có quy mô lớn trong khu công nghiệp Amata. Thời gian thi công công trình Nhà máy Deayeong Vina là 05 tháng. Chủ đầu tư - Công ty TNHH Daeyeong Vina đặt yêu cầu rất cao về chất lượng, tiến độ và an toàn lao động trong quá trình triển khai dự án. Ý thức được điều này, ngay từ khi nhận thông báo trúng thầu, Phú Hưng Gia đã tập trung đầy đủ nhân lực và thiết bị để đồng loạt triển khai các hạng mục nhằm đáp ứng kỳ vọng của Chủ đầu tư về chất lượng, tiến độ và kỹ thuật.

8

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

XẢ “XÌ TRÉT”

TẠI KHÔNG GIAN THƯ GIÃN

CHO CBCNV UNICONS

N

gày 8/8/2015, Ban Giám đốc Unicons đã tổ chức lễ khai trương đưa vào hoạt động biệt thự dành riêng cho CBCNV Unicons tại khu du lịch Blue Sapphire, thành phố Vũng Tàu. Công trình gồm 4 phòng ngủ, 1 phòng khách, 1 phòng giải trí hiện đại, sân thượng hướng biển và hồ bơi riêng dài 17m. Đây cũng là công trình được Unicons tự tay chăm chút từ A-Z, từ công tác móng, kết cấu, hoàn thiện, cơ điện đến cả trang trí nội thất. Khuôn viên biệt thự đủ sức cho các hoạt động tiệc và vui chơi ngoài trời dành cho 20 người.

Không gian thư giãn này chính là món quà tuyệt vời mà BGĐ dành tặng cho anh em Unicons với mong muốn mọi người có được nơi vui chơi nghỉ ngơi riêng tư và tiện nghi. Lẽ dĩ nhiên, sau khi thỏa thích vùng vẫy cùng biển xanh và cát trắng, trò chuyên trong không gian mát mẻ của sân vườn, vận động và làm tươi mới não bộ với các hoạt động team building, tập thể CBCNV Unicons sẽ tái tại năng lượng và hiệu quả công việc có thể tăng lên nhiều lần.

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

9


Có gì mới

GẶP GỠ

CÁC TÂN KỸ SƯ

TẠI KHU VỰC MIỀN BẮC Nhằm đáp ứng nguồn nhân lực tương thích với sự phát triển nhanh về số lượng công trình ở khu vực miền Bắc, quý 3/2015 văn phòng đại diện Hà Nội đã tuyển dụng thêm nhiều nhân sự; trong đó, riêng đội ngũ kỹ sư lên đến 45 người.

10

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

Đ

ể tạo điều kiện nhân viên mới hòa nhập nhanh hơn với môi trường làm việc, ngày 22/08/2015, tại văn phòng này đã diễn ra buổi gặp gỡ giữa Ban Lãnh Đạo và các tân kỹ sư vừa gia nhập đại gia đình Coteccons. Tại buổi họp mặt chào đón các tân kỹ sư, ông Nguyễn Bá Dương – Chủ tịch Hội đồng quản trị/Tổng Giám Đốc Công ty chia sẻ nhiều thông tin bổ ích về tình hình hoạt động của Coteccons trong thời gian qua, định hướng phát triển Công ty trong chặng đường sắp tới cũng như các chính sách đề bạt, bổ nhiệm nhân sự và phúc lợi. Ông Dương yêu cầu Giám đốc khối, Chỉ huy trưởng công trường phải tạo mọi điều kiện để các tân kỹ sư hòa nhập tốt với môi trường làm việc; trong đó, công tác huấn luyện cần đặc biệt chú trọng đến tính chuyên nghiệp và kỷ luật cao mà

văn hóa Coteccons luôn đề cao và áp dụng lâu nay. Không khí vui vẻ và cởi mở của buổi gặp gỡ cùng với sự chia sẻ chân thành từ Ban Lãnh Đạo đã giúp các tân thành viên vượt qua những trở ngại ban đầu về áp lực công việc khi thử sức ở môi trường mới; đồng thời khơi gợi được sự tự hào cho các thành viên mới khi họ được đứng trong đội ngũ nhân sự của Coteccons. Kết thúc buổi gặp gỡ, câu khẩu hiệu, “Ở Coteccons nhiệt tình, làm nhanh, làm tốt sẽ được hưởng cao và vị trí xứng đáng” được nhiều tân kỹ sư truyền miệng cho nhau nhằm hun đúc tinh thần không ngừng phấn đấu và cống hiến cho thương hiệu Coteccons ngày một vững mạnh. Hình gặp mặt, bắt tay hoặc hình tập thể các tân kỹ sư với Ban lãnh đạo

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

11


Có gì mới

UNICONS

HOÀN THÀNH TIẾN ĐỘ

VINCOM ĐÀ NẴNG

& BÀN GIAO

NHÀ MÁY GENTHERM HÀ NAM

ĐÚNG CAM KẾT

12

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

C

uối tháng 6/2015, Trung tâm thương mại Vincom Ngô Quyền tại TP. Đà Nẵng đã được khánh thành đưa vào hoạt động mang lại hàng loạt dịch vụ mua sắm, vui chơi giải trí mới lạ cho người dân thành phố biển và đây là công trình do Unicons là nhà thầu xây dựng. Công trình có quy mô 1 tầng hầm, 4 tầng lầu và hơn 40.000m2 sàn kinh doanh. Áp lực lớn nhất mà Unicons phải đối mặt chính là đáp ứng tiến độ thi công theo yêu cầu từ Chủ đầu tư về hoàn thanh công trình gấp trong điều kiện thời tiết mưa bão và cũng như nguy cơ mất an toàn cao. Tuy nhiên, với những nỗ lực vượt bậc và quyết tâm cao độ, Unicons đã đưa dự án về đích thành công hoàn thành đúng mục tiêu Chủ đầu tư đề ra. Đến thời điểm này có thể nói, Unicons đã đóng góp một công trình thương mại dịch vụ ấn tượng bậc nhất tại thành phố biển năng động nhất

miền Trung. Cuối tháng 8, Unicons cũng đã bàn giao thành công dự án nhà máy phụ kiện nhiệt công nghiệp tại KCN Đồng Văn II, Hà Nam cho Chủ đầu tư Gentherm Việt Nam sau 8 tháng khẩn trương thi công. Nhà máy có quy mô rộng hơn 20.000m2 gồm nhà xưởng chính, nhà kho, nhà văn phòng và hạng mục phụ trợ. Trong đó, Unicons trúng thầu gói kết cấu, hoàn thiện và lắp đặt cơ điện cho toàn bộ nhà máy và bắt đầu thi công từ tháng 12/2014. Tại buổi lễ bàn giao nhà máy, Ban Lãnh Đạo Gentherm đã đánh giá rất cao Unicons về mọi mặt, cụ thể đã dồn mọi nguồn lực tốt nhất về con người, thiết bị và công nghệ nhằm hoàn thành công trình đúng tiến độ, chất lượng để chủ đầu tư đưa vào hoạt động theo đúng kế hoạch đề ra.

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

13


Có gì mới

ĐÀO TẠO NHÂN SỰ MỚI COTECCONS TUYỂN DỤNG GẦN 150 KỸ SƯ/KIẾN TRÚC SƯ.

14

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển mạnh mẽ của Công ty, từ đầu năm 2015 đến nay, Coteccons đã tuyển dụng gần 150 Kỹ sư/Kiến trúc sư. Để các thành viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc, cụ thể là hiểu được môi trường văn hóa, chế độ chính sách, cơ hội phát triển, nâng cao kiến thức nghiệp vụ trong lĩnh vực kỹ thuật… phòng Quản Trị Nguồn Nhân Lực thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo hội nhập cho các thành viên mới làm việc tại Coteccons Group. Có thể nói, các khóa đào tạo nói chung và đào hội nhập cho nhân viên mới nói riêng trở thành hoạt động không thể thiếu trong chính sách tuyển dụng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Trong thời gian qua, nhiều khóa đào tạo đã được tổ chức với các chuyên đề được xây dựng mang tính thiết thực cao

như: “An toàn lao động”, “Thiết bị ”, “Các vấn đề cơ bản về thi công kết cấu & hoàn thiện”, “Phối kết hợp giữa thi công Xây dựng và Cơ điện”… Với đội ngũ “giảng viên” là những cán bộ có bề dày kinh nghiệm trên công trình cùng nội dung được thiết kế sát với thực tiễn công việc, các khóa huấn luyện đã diễn ra thành công khi tạo được sự hào hứng đối với nhân sự mới. Nhiều câu hỏi liên quan đến tính chuyên môn cao và cách xử lý cụ thể cho từng vấn đề được đặt ra để các anh chị “giảng viên” giải đáp. Nội dung khóa học không chỉ gói gọn phần lý thuyết mà tiếp tục được phát triển trong thực tế công việc và những cán bộ phụ trách trực tiếp sẽ là người hướng dẫn chi tiết dựa trên các tình huống phát sinh trên công trình trong quá trình tác nghiệp.

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

15


Có gì mới

NÂNG CAO NGHIỆP VỤ COTECCONS GROUP

KHAI THÁC THẾ MẠNH NHÂN SỰ “Nói chuyện thuyết phục” và “Kỹ năng huấn luyện nhân viên- Coaching”

N

Nhằm bồi dưỡng thêm kiến thức quản trị, cho những cán bộ đang làm công tác quản lý và chuẩn bị bổ nhiệm lên vị trí quản lý tại Coteccons Group, các khóa đào tạo kỹ năng mềm cũng thường xuyên được tổ chức. 02 khóa đào tạo chuyên sâu về khả năng quản trị nhân sự được gần đây nhất tại TP. HCM và Hà Nội gồm “Nói chuyện thuyết phục“ và “Kỹ năng huấn luyện nhân

16

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

viên- Coaching” đã thu hút với hơn 80 thành viên tham dự. Tham dự khóa học, cán bộ quản lý sẽ khám phá nội dung bài học qua chính trải nghiệm của Diễn giả và giải quyết tình huống của bản thân từ đó ứng dụng vào thực tế cuộc sống và công việc Chương trình huấn luyện đã nhận được phản hồi tích cực từ những người tham dự.


Có gì mới

Buổi học “Kỹ năng huấn luyện nhân viên – Coaching” rất bổ ích, giúp Tôi hiểu rõ nhiều khái niêm và phương pháp hay trong quản lý nhân sự, đồng thời tăng khả năng nắm bắt tâm lý của từng đối tượng trong quan hệ công việc, để có cách ứng xử phù hợp, tăng hiệu quả công việc”

Tôi thấy chưa có buổi đào tạo nào mà anh em lại hào hứng và thích thú tham dự như vậy. Mặc dù phải học vào ngày nghỉ, nhưng không ai có cảm giác buồn ngủ hay chán nản. Tôi đã hiểu được cách coaching nhân viên ra sao, khai thác được những điểm mạnh của họ để đạt hiệu suất cao trong công việc mà các nhân viên đó luôn cảm thấy vui vẻ hứng thú

Khi tham gia khóa đào tạo, Tôi thấy mình còn rất nhiều điều cần phải học hỏi để hoàn thiện kỹ năng quản lý. Hai khóa học giúp tôi tự tin giao tiếp trước đám đông , hiểu được cách huấn luyện nhân viên bằng tâm lý. Công việc của tôi trong tương lai chắc chắn sẽ tốt hơn nhiều. Tôi mong Công ty sẽ tổ chức nhiều hơn nữa những khóa đào tạo kỹ năng mềm tương tự để đội ngũ nhân sự ngày một vững vàng hơn.

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

17


Có gì mới

TIẾP TỤC KHỞI CÔNG CÁC CÔNG TRÌNH THUỘC DỰ ÁN

VINHOMES CENTRAL PARK C

hiều ngày 13/08/2015, Công ty Cổ phần Xây dựng (Cotec) - Coteccons cùng chủ đầu tư dự án Vinhomes Central Park - tập đoàn Vingroup, đã tổ chức lễ khởi công thi công 4 công trình cao 50 tầng Vinhomes Park 5, Vinhomes Park 6, Vinhomes Landmark 1 và Vinhomes Landmark 2. Tổ hợp 3 công trình này có quy mô 3 tầng hầm và 48 đến 51 tầng cao. Tổng giá trị hợp đồng ký kết phần kết cấu và hoàn thiện cơ bản của 4 công trình trên là 1.380 tỷ đồng. 4 công trình này đều nằm trong quần thể khu đô thị Vinhomes Central Park, Tân Cảng rộng 40 hecta tại phường 22, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh.

18

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

Trước đây, Coteccons đã thi công công trình Vinhomes Central 3 cũng thuộc dự án này và Times City tại Hà Nội với các hợp đồng hơn 1.635 tỷ đồng. Có thể nói, sự hợp tác giữa Coteccons với Tập đoàn Vingroup đánh dấu một cột mốc khá ấn tượng trong tiến trình hội nhập và phát triển Coteccons. Với những yêu cầu cao về chất lượng, thẩm mỹ và kỹ thuật… mà Tập đoàn Vingroup đưa ra cho Coteccons có thể xem vừa là thách thức, vừa là cơ hội để Coteccons khẳng định khả năng thực hiện dự án và uy tín của một tổng thầu xây dựng hàng đầu tại Viết Nam.


Có gì mới

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

19


Có gì mới

TIẾN BƯỚC CÙNG COTECCONS SỰ TƯỞNG THƯỞNG XỨNG ĐÁNG CHO NHỮNG NỖ LỰC KHÔNG NGỪNG NGHỈ Lĩnh hội nhiều kinh nghiệm, luôn trau dồi nghiệp vụ và phát huy tối đa tố chất của một người kỹ sư lành nghề, lăn xả với công việc trên nhiều công trình với quy mô lớn... họ đã nỗ lực không ngừng với niềm đam mê, nhiệt huyết, luôn phấn đấu để hoàn thành công việc tốt nhất có thể và họ đã nhận được sự tưởng thưởng xứng đáng với quá trình miệt mài lao động chỉ vì lý tưởng được cống hiến.

20

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Có gì mới

T

rong số họ, có thể có những anh em đến Coteccons ngay khi tốt nghiệp đại học với những bỡ ngỡ về môi trường làm việc, vụng về kỹ năng xử lý, nghiệp vụ còn non nớt khi đối mặt với những khối bêtông sắt thép, những dầm, hầm, móng, cột đà… của các công trình; hoặc cũng có nhiều người hành trang sở hữu là vài năm kinh nghiệm từ những công ty bên ngoài, nhưng khi gia nhập vào Coteccons, tất cả gần như phải học hỏi và được đào tạo lại từ ban đầu. Chính những năm tháng tôi luyện cùng Coteccons, họ đã trưởng thành từng ngày, bản lĩnh xử lý trong công việc, tự tin trong giao tiếp, quyết đoán trong mọi quyết định. Không thể phủ nhận, được lớn lên trong môi trường làm việc chuyên nghiệp với những yêu cầu khắt khe về tiến độ, chất lượng, an toàn lao động từ những công trình quy mô lớn của Coteccons, Họ đã khẳng định bản thân bản thân qua từng chặng đường phát triển của Coteccons và đến hôm nay, cùng với sự hướng dẫn của cấp quản lý đi trước và quá trình nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi, Họ đã xứng đáng được Ban Lãnh đạo Công ty giao nhiệm vụ trong trách cao hơn. Tính từ đầu năm 2015 đến nay Coteccons đã bổ nhiệm mới 29 Chỉ huy trưởng/ Chỉ huy phó Xây dựng và M&E, riêng tháng 7 và 8/2015 có 10 nhân sự được bổ nhiệm nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển thi công của Công ty.

1 2 3 4 5

Ngô Đình Ngọc Quang Giám đốc dự án Đại Quang Minh

Bùi Ngọc Kim

Giám đốc dự án Goldview

Vũ Hoàng Pháp

Chỉ huy trưởng dự án Đại Quang Minh

Nguyễn Thiện Thuật

Chỉ huy trưởng dự án Vinhome central Park

Hồ Đình Long

Chỉ huy trưởng Vinhome Central park

Đứng trước Hội đồng đánh giá gồm Ban Tổng Giám đốc, Giám Đốc Khối, Trưởng Phòng Ban, tất cả đều thể hiện sự quyết tâm cao độ trong công việc thông qua bài thuyết trình kế hoạch hành động một cách rõ ràng, đặt mục tiêu ngắn hạn, dài hạn khi ở vị trí mới. Sự quyết tâm không ngừng nỗ lực hoàn thiện bản thân để hoàn thành tốt công việc được giao thể hiện qua từng lời nói, âm vang và nhịp điệu giọng nói… và trên hết là ánh mắt thể hiện rõ nhiệt huyết mong muốn được cống hiến hết mình cho sự phát triển của Coteccons. Các anh em cũng bày tỏ lời cám ơn chân thành đến cấp lãnh đạo đã tin tưởng, tạo điều kiện cho họ được phát triển và hành động thiết thực nhất là sẽ phát huy tối đa năng lực cho lý tưởng chung, đồng thời bên cạnh nhiệm vụ chính mỗi cán bộ quản lý họ cũng không quên đặt mục tiêu đào tạo đội ngũ nhân sự kế cận trên công trường như một yêu cầu cần và đủ đối với vị trí quản lý mới được đảm nhận. Kết thúc buổi trình bày, Tổng Giám đốc Công ty mong rằng với chiến lược phát triển Coteccons trong chặng đường sắp tới, Câu lạc bộ lãnh đạo tiềm năng Coteccons sẽ tiếp tục đào tạo và giới thiệu cho Công ty nhiều nhân sự có năng lực, đảm nhận vị trí quản lý trong thời gian tới.

6 7 8 9 10

Trần Hữu Phúc

Chỉ huy trưởng Novotel Phú Quốc

Trần Đình Vũ

Chỉ Huy Phó

Huỳnh Đức Trung

Chỉ Huy Phó Novotel Phú Quốc

Nguyễn Minh Hùng

Chỉ Huy Phó M&E Brotec 3

Trần Đức Hiện

Chỉ Huy Phó Times City

Gắn kết

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

21


Tuyệt kỹ

THẤM & BIỆN PHÁP XỬ LÝ THẤM Trong xây dựng hiện nay, thấm không còn là vấn đề mới mẻ, đặc biệt là khi đến mùa mưa thì các công trình, toà nhà “thi nhau” thấm, không nhiều thì ít, không thấm chỗ này thì thấm chỗ khác, thậm chí những công trình mới xây cũng không ngoại lệ. Vấn đề nan giải này khiến các đơn vị xây dựng đến người sử dụng phải nhăn trán bóp đầu tìm giải pháp đề tránh tình trạng đến hạn lại lên.

22

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Tuyệt kỹ

Thấm do đâu? Câu trả lời đơn giản: Thấm bắt nguồn từ nước, mà… nước thì có mặt ở khắp mợi nơi, trên trời, dưới đất … Một dẫn chứng cụ thể dễ thấy nhất: Nguồn nước ngầm thường làm cho phần hầm, móng hay chân tường bị thấm; nước mưa sẽ làm thấm các khu vực như: mái, tường,ban công…; đối với nước sử dụng ( kể cả cấp và thoát), nơi bị tác động nhiều nhất là khu vệ sinh, sàn…; ngoài ra, còn

Ảnh hưởng của thấm đến đâu?

Nguyên nhân cơ bán dẫn đến thấm thì chỉ từ nước, nhưng có muôn vàn tác động tiêu cực của thấm đến cuộc sống hàng ngày. Trước hết, hậu quả của việc bị thấm sẽ làm xuất hiện các vết loang lỗ, bong tróc sơn nguy cơ dẫn đến xuất hiện các loại vi khuẩn, nấm mốc gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ của con người cũng như về mặt thẩm mỹ. Xét trên chất lượng xây dựng, theo thời gian thấm sẽ ảnh

có các khu vực dễ thấm như: bể chứa, vị trí mạch ngừng, khu vực gần sêno và muôn vàn những vị trí khác…Nói một cách ngắn gọn hơn, ở đâu có nước ở đó có nguy cơ bị thấm, oái oăm ở chỗ, nước là một phần không thể tách rời với các công trình xây dựng, không có nước cũng khó có công trình nào ra đời ngoại trừ… làm nhà bằng bằng gỗ mái lá trên cây.

hưởng xấu đến phần kết cấu, cấu trúc và làm giảm tuổi thọ của công trình. Vì lẽ đó, có thể nói, việc một công trình có bền chắc với thời gian và vững vàng trước mọi thời tiết phụ thuộc vào việc chống thấm rất nhiều nếu không muốn nói chồng thấm trở thành một công đoạn mang tính quyết định đến sự sống còn của công trình. Điều đó lý giải tại sao, việc chống thấm cho công trình luôn được các chủ đầu tư cũng như nhà thầu chính chú trọng ưu tiên xử lý hàng đầu dù có tốn bao nhiêu công sức và chi phí.

Đâu là giải pháp bền vững?

Trong lĩnh vực chống thấm hiện nay, FDC đang được giới chuyên gia đánh giá là một trong những nhà thầu có uy tín và năng lực vượt trội. Chất lượng thực tế từ hàng loạt công trình có quy mô quốc tế là minh chứng sống động cho khả năng xử lý bài toán khó - chống thấm, do FDC thực hiện như: City Garden, Hồ Tràm, Neslte, Metropole, President Place, Vietcombank Tower, Novotel Phú Quốc, Ecopark, Salinda Phú Quốc… Chứng tỏ được tay nghề có hạng với thị trường trong nước cùng với lợi thế về mặt quy mô, nhiều nhà sản xuất danh diếng thế giới trong lĩnh vực sản xuất vật liệu chống thấm đã tìm đến FDC. Theo đó, các vật liệu FDC sử dụng để xử lý chống thấ đều có nguồn gốc rõ ràng, chất lượng

tốt, không độc hại và quân trọng hơn cả là thân thiện với môi trường. Đặc biệt, các vật liệu đều đã được kiểm chứng qua những thử nghiệm tính năng kỹ thuật cũng như ứng dụng cho nhiều công trình trên thực tế và cam kết bảo hành chất lượng .Bên cạnh đó, với hệ thống quản lý và kiến thức chống thấm tốt, trong vai trò nhà thầu chính, đội ngũ cán bộ kỹ thuật, công nhân nhiều năm kinh nghiệm của FDC luôn bám sát, đáp ứng được mọi tiến độ của công trình, phối hợp nhịp nhàng với các công tác xây dựng khác nên đã góp phần đẩy nhanh tiến độ chung cho cả công trình.

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

23


Tuyệt kỹ Ưu điểm về năng lực và bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực chống thấm, FDC đóng góp một số giải pháp về chống thấm:

VẬT LIỆU CHỐNG THẤM Nhóm 1: Tấm màng chống thấm định hình sẵn: Ứng dụng cho các khu vực ngoại thất, tầng hầm, mái bê tông hoàn thiện với vật liệu lát bề mặt, bê tông bảo vệ. Màng liên kết bằng hóa chất (Preprufe, PV100): Màng chống thấm định hình từ nhiều lớp hỗn hợp độc đáo bao gồm một lớp màng HDPE dày, một lớp keo dán có độ nhạy áp cao và một lớp bảo vệ chống tác động của thời tiết. • Với bề mặt nằm ngang: Lắp đặt mặt có lớp HDPE úp xuống mặt sàn nền cho mặt có lớp màng nhựa mỏng tách bỏ ở mặt trên để tiếp nhận lớp bê tông đổ. Biên nối theo chiều rộng khổ nên bố trí so le để tránh trùng lắp làm tăng độ dày của các lớp (tại mối chồng mí).. chừa lớp màng nhựa còn lại sau khi chồng mí xong.

• Với bề mặt đứng: Neo bằng biện pháp cơ học đối với lớp màng thi công trên mặt đứng bằng máy bắn ghim thích hợp, mặt có lớp màng nhựa mỏng hướng về bê tông đổ. Màng có thể được lắp đặt theo bất cứ chiều dài thuận tiện nào. Neo bằng ghim có mũ mỏng dọc theo biên màng nhằm giữ biên được thẳng và không gây khó khăn khi chồng mí. Tách bỏ ngay lớp màng nhựa dẻo mỏng. • Cán vữa bảo vệ để ngăn ngừa hư hại do các công tác khác gây ra.

Màng APP thi công nóng dùng đèn khò (WPM 160, 185): • A.P.P (Atactic Polypropylene) là màng Bitum biến tính loại • Sau đó, cuộn màng lại cẩn thận không làm trệch hướng dẻo, gồm hợp chất bitum đặc biệt từ chưng cất at - phan đã định vị trước đó. Lăn xả cuộn màng từ từ trong khi dùng biến đổi với nhựa tổng hợp dẻo cùng với lớp gia cố kết đèn khò ga khò nóng lớp phim ở mặt lưng với nhiệt độ hợp. được điều chỉnh đủ làm cho lớp phim này chảy và tạo kết • Các khu vực cần thi công màng chống thấm phải sạch, dính xuống bề mặt nền hạ. khô, phẳng và được quét lót bằng một lớp lót bitum WPM • WPM 160 là sản phầm chống thấm cần vùi lấp và luôn 240 để tạo liên kết tốt giữa màng và mặt nền hạ. Chờ cho phải thi công lớp bảo vệ nhằm ngăn ngừa sự hư hại từ lớp lót WPM 240 khô trong khoảng 20 phút. các công tác khác, lưu thông, phơi dưới tia cực tím (từ • Bắt đầu từ vị trí thấp nhất nơi mà hệ thống thu nước mặt trời),… được lắp đặt. Cắt đai và xả cuộn màng trải tại vị trí mà nó • WPM 185 được áp dụng cho hệ chống thấm lộ thiên sẽ được dán. không cần lớp bảo vệ.

24

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Tuyệt kỹ Nhóm 2: Chất lỏng tạo màng chống thấm: Ứng dụng cho các khu vực nội thất ướt: nhà vệ sinh, ban công, khu vực tắm, các khu vực ngoại thất ướt với độ ẩm cao, các cấu kiện chứa nước. • Vật liệu chống thấm gốc xi măng biến tính hai thành phần mềm dẻo. Hai thành phần được trộn chung bằng máy trộn tốc độ thấp để tạo ra một hỗn hợp vữa nhão mịn. Hỗn hợp này được thi công bằng bay hay cọ quét, thi công hai lớp, để tạo một lớp phủ chống thấm gốc xi măng chắc những mềm dẻo. • Chất lỏng tạo màng chống thấm có độ đàn hồi cao 2 thành phần gốc xi măng: Hệ chống thấm gốc xi măng biến đổi polymer 2 thành phần. Sản phẩm được trộn bằng máy khoan tốc độ chậm để tạo thành một hỗn hợp nhão mịn. Sản phẩm đã được thi công 2 lớp bằng cọ, hoặc bay thép, tạo thành lớp màng cứng nhưng dẻo gốc xi măng chống thấm cho cả áp lực thuận và nghịch.

• Màng chống thấm xi măng đàn hồi chống thấm nước nhưng có khả năng thoát ẩm. • Làm ướt bề mặt trước bằng nước sạch, nhưng không để ngập nước hay đọng vũng. • Thi công phủ lớp đã trộn thứ nhất lên bề mặt đã chuẩn bị bằng chổi cọ quét hay bay, chổi cao su hay trục lăn theo một hướng nhất định. • Thi công hoàn thiện lớp phủ thứ hai tùy thuộc điều kiện công trường và độ dày lớp phủ. • Trước khi thi công lớp thứ hai theo chiều xen kẽ, để lớp thứ nhất khoảng 2 – 4 giờ.

Nhóm 3: Hợp chất chống thấm thẩm thấu phản ứng kết tinh: Ứng dụng cho các khu vực sàn và tường tầng hầm, tường ngoài bể nước. • Là một hợp chất đặc biệt gồm xi măng, cát thạch anh và những hoạt chất dạng bột để bảo vệ bê tông chống lại sự thấm nhập nước. Cung cấp sự chống thấm sâu và sự bảo vệ thường xuyên kháng lại sự xâm nhập của nước qua áp lực thẩm thấu và tái hoạt động với độ ẩm và canxi tự do trong bê tông, hình thành nên những tinh thể chúng sẽ bịt kín những mao dẫn và lỗ bọt khí li ti để chống thấm/ chống

ẩm cho những kết cấu xây dựng mới hay cũ. • Có thể thi công như lớp hồ bằng cọ hoặc máy phun để tạo kết tinh sâu bảo vệ trong bê tông hoặc rắc khô trên bê tông lót trước khi đổ bê tông sàn và rắc trên mặt sàn bê tông còn ẩm (nhưng không được đọng nước).

Thi công nhà vệ sinh, ban công,..,khu ẩm ướt

Thi công nhà vệ sinh, ban công,..,khu ẩm ướt

Thi công sàn và tường tầng hầm

Thi công sàn và tường tầng hầm

Thi công sàn và tường tầng hầm

Thi công sàn và tường tầng hầm Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

25


Nối vòng tay lớn

HỘI THAO COTECCONS GROUP

2015

GIÁ TRỊ NHÂN VĂN SÂU SẮC TỪ SỰ SẺ CHIA

Đ

úng hẹn lại lên, cứ vào trung tuần tháng 8, sân chơi bổ ích - hội thao Coteccons lại diễn ra trong không khí sôi nổi và chờ đón của tập thể CBCNV tập đoàn. Hội thao Coteccons Group 2015 được tổ chức tại Trung tâm thể thao Rạch Miễu (Q.Phú Nhuận - TP.HCM) với sự tham gia kỷ lục của hơn 600 vận động viên đến từ các công ty Coteccons, Unicons, Phú Hưng Gia. Năm nay, hội thao có 10 nội dung thi đấu như bóng đá, bóng bàn, cầu lông, tennis, xe đạp chậm, kéo co, cờ tướng, bơi lội… Khác với các kỳ hội thao trước, điểm nổi bật trong lần này chính là việc tổ chức bốc thăm ngẫu nhiên giữa các vận động viên đến từ các Công ty để cùng nhau phối hợp thi đấu các nội dung tập thể như cầu lông, bơi tiếp sức, quần vợt, các môn phối hợp tập thể. Cách thức đổi mới trong công tác tổ chức đã giúp xóa bỏ mọi rào cản về vùng miền, loại hình công việc… mà thay vào đó sự hiểu biết, gắn bó và tinh thần fair-play trong thể thao, điều này như một chất xúc tác kéo mọi người gần đến với nhau một cách tự nhiên và có lợi cho công việc sau này giữa CBNV của các công ty bởi họ sẽ hỗ trợ nhau một cách dễ dàng hơn, đáp ứng cho sự tăng tốc phát triển của Coteccons Group hiện nay như mong muốn của lãnh đạo tập đoàn.

26

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015


Nối vòng tay lớn

Hơn 600 vận động viên từ các công ty thành viên đã về tham dự hội thao

N

Năm nay, đoàn vận động viên Unicons đã thu hoạch những thành tích đầy ấn tượng với số lượng vận động viên tham gia ___ người. Trong đó, các nội dung thi đấu chủ lực như bóng đá, cầu lông, bóng bàn và tập thể đều đạt thành tích cao. Trung tâm thể thao Rạch Miễu (Q.Phú Nhuận - TP.HCM) thật sự dậy sóng với khí thế thi đấu đầy lửa của vận động viên trong nội dung thi đấu bóng đá. Đặc biệt là chân sút Unicons 2 đã “càn quét” mọi đối thủ trước khi chịu dừng bước trước tân Vô địch Vinhomes tại chung kết. Tuy vuột mất chức vô địch trong tích tắc nhưng tinh thần chiến đấu đầy máu lửa của tập thể Unicons 2 đã để lại ấn tượng sâu sắc cho các cổ động viên. Những bóng hồng của Unicons trong nội dung kéo co cũng gây phấn khích cho cả khán đài với sự thể hiện không hề kém cạnh phái mày râu khi chiến thắng giòn giã các đội nam và tiến thẳng vào chung kết. Do phong độ có sa sút đôi chút vì thi đấu liên tục, nên đội nữ đành chịu “nhường” chiến thắng cho đội bạn. Tuy nhiên, sau hội thao lần này, các chị em Unicons đã được đồng nghiệp nhìn với bằng ánh mắt khác, ánh mắt thán phục trước tinh thần thi đấu lúc nào

cũng tràn đầy sự quyết tâm cao độ. Nếu chỗ này có thêm thông tin của các đơn vị khác thì sẽ đưa vào để nội dung sinh động hơn Sau 2 tuần thi đấu sôi nổi và hào hứng, ngày 30/08/2015, Hội thao thường niên Coteccons Group 2015 đã kết thúc thành công tốt đẹp. Tổng giải thưởng cho 10 nội dung thi đấu lên đến 140 triệu đồng. Tham dự lễ bế mạc, Ban lãnh đạo tập đoàn cùng các công ty thành viên đã đến chia sẻ niềm vui chiến thắng với các vận động viên. Sau mùa hội thao 2015, điều đọng lại đối với các thành viên đại gia đình Coteccons Group chính là những kỷ niệm khó quên khi sát cánh bên nhau vượt qua những khó khăn và giành lấy chiến thắng. Và trên hết, tinh thần đồng đội gắn kết, tinh thần thể thao fair-play, sự chia sẻ đồng cảm của lãnh đạo tập đoàn luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của CBCNV là giá trị nhân văn sâu sắc nhất mà ai cũng cảm nhận được sau những cái bắt tay hứa hẹn gặp lại tại Hội thao Coteccons năm 2016 với những điều bất ngờ và thú vị hơn nữa. Nếu có thể trích ghi nhanh về người đoạt giải nhất ở một nội dung nào đó

Ông Nguyễn Bá Dương, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Coteccons trao giải thưởng cho đội đoạt chức vô địch

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

27


Xin chào

PHÚ HƯNG GIA GIỚI THIỆU 3 NHÂN SỰ MỚI Sau quá trình thử việc, vào tháng 9/2015, Công ty Phú Hưng Gia đã tuyển dụng 3 nhân sự mới vào vị trì chuyên viên kỹ thuật. Việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới nằm trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Phú Hưng Gia trong năm 2015.

Nguyễn Tấn Linh

Bùi Quang Thái

Chuyên ngành: Kỹ sư xây dựng Vị trí công tác: Chuyên viên kỹ thuật Địa điểm làm việc: An Gia Star Thời gian vào làm: 08/06/2015

Chuyên ngành: Kỹ sư xây dựng Vị trí công tác: Chuyên viên kỹ thuật Địa điểm làm việc: P.QLTC Thời gian vào làm: 01/06/2015

14/02/1989

Bùi Quang Thái Bùi Quang Thái

Chuyên ngành: Kỹ sư xây dựng Vị trí công tác: Chuyên viên kỹ thuật Địa điểm làm việc: An Gia Star Thời gian vào làm: 01/06/2015

28

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

Bùi Quang Thái


Xin chào

Tự hào

Tăng tốc

Tháng 09 năm 2015

29


Tapchi coteccons 2