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TU VIDA EN NOTICIAS lunes 8 de mayo de 2017 · Año 6 No 1685
Promueven la conciliación laboral obligatoria para bajar juicios La oficina fue ideada desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. En Mendoza se inician 18 mil causas por año en el fuero laboral. De la mano con la Nación, Mendoza promueve la creación de una Oficina de Conciliación Laboral Obligatoria, que serviría para bajar los altos índices de litigiosidad que hoy afectan -y paralizan-, a la justicia provincial. Con una causa cada cuatro habitantes, Mendoza ostenta el primer lugar como la provincia argentina con mayor índice de litigiosidad. Solamente en el fuero laboral, se abren 18 mil causas por año. El acuerdo fue refrendado por el ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia de Mendoza, Dalmiro Garay, y Jorge Triaca, de la cartera de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. De esta manera, las partes manifestaron su intención de firmar, durante 2017, un convenio de asistencia y cooperación recíproca para establecer las condiciones que permitirán luego poner en marcha un servicio de conciliación y registro de conciliadores en el ámbito laboral. Esta oficina tendría como tarea proveer un sistema alternativo para la resolución de conflictos que no sea el judicial, el que será coordinado por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo. Mediante la aplicación de ese sistema, el proceso no durará más de 20 días hábiles para las partes involucradas en el conflicto laboral, salvo que estas, con anuencia del mediador y considerando el ámbito de negociación, acuerden extender ese plazo.
7º 17º NUBOSIDAD VARIABLE
Fuente: Servicio Meteorológico Nacional
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A pedir de Boca: Newell’s perdió con Independiente
Mendoza es la provincia con mayor índice de litigiosidad.
El equipo rosarino cayó ante el Rojo por 4 a 2 y dejó pasar la chance de quedar a un solo punto del líder del torneo, Boca Juniors. San Lorenzo le ganó a Rosario Central 2 a 1. P.13
A esto se suma que, de acuerdo al informe anual de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, Mendoza es la provincia con la siniestralidad laboral más alta en “comercio, restaurantes y hoteles”, con un índice de 57,6 cada mil cubiertos en unidades productivas (30% más que la media nacional para ese mismo sector). También ocupa el primer puesto en “finanzas, seguros, inmuebles y servicios a empresas” (50,2 por mil, un 80% superior al promedio nacional), el segundo en “servicios comunales, sociales y personales” (40,3 por mil, un 39% superior al índice nacional del sector) y el tercer lugar en “transporte, almacenamiento y comunicaciones” (68,4
por mil, 8% por encima de la media nacional). En enero de este año, la Subsecretaría habilitó una línea gratuita para que los trabajadores puedan denunciar los abusos de parte de sus empleadores. Entre las causas de reclamo se encuentran las reiteradas y persistentes acciones para incomodar a un trabajador manifestadas en comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que atenten contra la personalidad, la dignidad o la integridad, o que pueda poner en peligro su empleo o degradar el clima de trabajo en razón de su sexo, conformación física, religión, política, edad, entre otros. Las denuncias se pueden realizar al 0800-222-8722 de lunes a viernes de 8 a 17.
LAS CLAVES Índice
Fuero laboral
Con una causa cada 4 habitantes, Mendoza es la provincia argentina con mayor índice de litigiosidad.
Solamente en el fuero laboral, se abren 18 mil causas por año en la provincia.
Sistema alternativo El objetivo es crear un sistema alternativo para la resolución de conflictos que no sea el judicial. www.diariovox.com.ar