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YY Vereinbarkeit Familie und Beruf: Mit dem konsequenten Ausbau einer

bedarfsgerechten Kinderbetreuung setzen wir die Bemühungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf fort. Daneben können ein familienfreundliches Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten in der Karenz oder Unterstützung beim Wiedereinstieg zur besseren Vereinbarkeit beitragen.

YY Schaffung eines Kompetenzzentrums: Mit Unterstützung des AMS er-

richtet die Arbeiterkammer Vorarlberg in Zusammenarbeit mit dem Land Vorarlberg in Feldkirch und Dornbirn Beratungszentren für den Wiedereinstieg bzw. für Umschulungen von Arbeitskräften nach längeren Berufspausen.

YY Wiedereinstieg erleichtern: Wir unterstützen Maßnahmen des AMS für

Wiedereinsteigerinnnen. Mit den Programmen FIT (Frauen in Handwerk und Technik) und FIA (Facharbeiterinnen Intensivausbildung) sollen Frauen, besonders in Berufen mit guten Zukunftschancen und hoher Nachfrage, ausgebildet werden.

YY Ältere Arbeitskräfte: Älteren Arbeitskräften soll durch optimierte Rah-

menbedingungen eine möglichst lange Verweildauer im Arbeitsprozess ermöglicht werden. So beinhaltet beispielsweise das österreichweit entwickelte Programm „Fit2Work“ sowohl für Arbeitnehmer als auch Betriebe ein Maßnahmenpaket zur Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz.

YY Aktivierende Hilfe zur Selbsthilfe: Die Fortführung dieses Programms soll helfen, dass Sozialhilfeempfänger wieder Schritt für Schritt in den Arbeitsmarkt integriert werden können.

Älteren Arbeitskräften soll durch optimierte Rahmenbedingungen eine möglichst lange Verweildauer im Arbeitsprozess ermöglicht werden. Arbeit

Vor allem. Vorarlberg.