31
“Verantwoordelijken hebben de autonomie van een kleine ondernemer” Werken is nog zo plezant in een mooie, nette omgeving. Het dienstenaanbod van Cleaning Professionals pikt daar sinds 2007 gretig op in. Dankzij een stevig overnametraject groeide het bedrijf uit tot een sterke speler in de schoonmaakmarkt. Als het van dagelijks bestuurder Peter Augusteyns afhangt, zet die expansie zich de komende jaren gewoon voort.
Luc van de Voorde, Marco Apers en Vebego International stonden 14 jaar geleden aan de wieg van Cleaning Professionals. Beide heren hadden voordien al heel wat ervaring in de schoonmaakbranche opgebouwd en deelden de visie om via acquisities stelselmatig een groter deel van de markt te veroveren. Vebego International zorgde dan weer voor de nodige financiële slagkracht. Dat bleek de juiste strategie. Vandaag telt het bedrijf 750 schoonmaakmedewerkers, circa 40 bedienden en verzorgt het services voor ongeveer 3.000 klanten in Oost- en West-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Dat gebeurt onder leiding van dagelijks bestuurder Peter Augusteyns. Autonoom beslissen “Door de jaren heen hebben we circa 25 schoonmaakbedrijven en handelsfondsen overgenomen”, vertelt hij. “Daarbij focusten we ons altijd doelbewust op kleinere ondernemingen met een vlakke structuur, die heel dicht bij hun klanten staan. We integreren die bedrijven in onze organisatie, maar behouden hun vlakke structuur, zodat elke verantwoordelijke snel en autonoom kan beslissen als er iets moet gebeuren. Ook grote bedrijven appreciëren die aanpak: de tijd is voorbij dat firma’s van een aanzienlijke schaalgrootte alleen met partners van een gelijkaardige omvang samenwerken. Daikin, Kortrijk Xpo, TUI, Airport Ostend-Bruges,…: ook zij waarderen onze snelheid van handelen.” De groep Cleaning Professionals bestaat vandaag nog uit 4 entiteiten: Cleaning Professionals zelf, Glanzer (Kempen),
City Service (Antwerpen) en Rupelcleaning (Niel). “Wij laten die zusterbedrijven zo lang mogelijk onafhankelijk functioneren. Zelf blijven we bij voorkeur onder de radar, we voelen niet de neiging om ons per se sterk te willen profileren. De kwaliteit van onze dienstverlening staat voorop. In West-Vlaanderen hebben we filialen in Brugge, Oostende en Wevelgem.”
De jongste jaren ervaart het bedrijf wel steeds meer moeite om extra mensen aan te werven. “Hoewel het loon van een schoonmaker degelijk is, merken we dat ondernemingen uit andere sectoren in onze vijver komen vissen om hun personeelsprobleem aan te pakken. Daarom is onze job vandaag iets uitdagender geworden. We zijn niet de goedkoopste, maar werken wel aan een correcte prijs, rekening houdend met alle facetten van de wetgeving. Toch blijven we groeien: zo namen we in het moeilijke jaar 2020 weer 2 bedrijven over", besluit Peter. (BVC - Foto Kurt)
WWW.CLEANINGPROFESSIONALS.BE
BDRIJVEN
Cleaning Professionals uitgegroeid tot referentie
