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COMUNIDADE

A B E R TA

Busque uma gestão profissional, competente e ética POR PE. JOAQUIM PARRON, CSSR

A

sociedade contemporânea está cada vez mais exigente quanto aos serviços prestados pelas empresas e pelo poder público. O serviço religioso não fica fora desta demanda, pois as pessoas têm muito mais informações e muito mais conhecimento em geral.

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Enquanto as informações navegam a trilhões de bytes por segundo, o gestor deve estar sempre melhorando as suas habilidades para melhor servir. Conhecimento e atitudes, assim, são elementos fundamentais para um bom gestor em uma paróquia ou entidade religiosa.

Se na Idade Média o mundo do trabalho girava em torno da relação ‘artesão e aprendiz’, no mundo moderno buscam-se gestores que sejam profissionais de alto nível, sendo especialista em sua área, mas também generalista, conhecendo um pouco de outras áreas do conhecimento. A ad-

www.revistaparoquias.com.br | janeiro-fevereiro 2010


ministração “artesanal” foi pouco a ATITUDES ADEQUADAS DO GESTOR pouco perdendo o seu espaço, e a gesPara um gestor competente e de tão profissional foi se ampliando. alto nível, as atitudes também devem A parábola ‘do homem que não ser trabalhadas. Por exemplo, um queria afiar a serra’ ilustra bem a negestor pode ter os maiores conhecicessidade do conhecimento e especiamentos, mas se ficar apenas lamenlização. Este homem estando e vivendo em tortava exausto serrando das dificuldades e O gestor deve estar no uma grande madeira. das mazelas alheias, não Alguém pergunta: - por sempre sintonizado com as conseguirá avançar em que não descansa um administração prometas da instituição, seja uma pouco e afia a serra? Asfissional. Vai ser uma sim você vai trabalhar diocese, paróquia ou outra pessoa ‘re-ativa’ e não muito melhor e mais ra- entidade proativa. A atitude pidamente vai serrar proativa deve permear esta madeira! Mas o homem impaa gestão daquele que se coloca a mão ciente responde: sei que a serra necesno arado (cf. Lc 9, 62) de uma parósita ser afiada, mas não tenho tempo quia ou entidade religiosa. para afiá-la, tenho pressa em terminar A competência vai sendo deseneste empreendimento! Às vezes insisvolvida no desempenho da função do tindo em uma administração a partir gestor, que consegue articular conhedo senso comum é como querer serrar cimento e atitudes proativas, transforuma madeira com uma serra cega. mando o conhecimento e as informações em resultados esperados pela comunidade, que é o crescimento de ATUALIZANDO A GESTÃO recursos para melhor evangelizar. A Na gestão paroquial ou de entidacompetência vai se manifestando na des religiosas, o conhecimento se faz liderança, na capacidade de trabalhar necessário, pois uma paróquia ou uma em equipe, na pontualidade, na coobra social não pode ser administrada municação eficiente com a comunidaa partir do senso comum, isto é, do de e com uma visão de futuro. Enfim, ‘artesanal’. Muitas vezes o senso coé a conjugação da competência técnimum levou párocos e administradores ca com um comportamento ético. religiosos às verdadeiras aventuras administrativas, restando apenas uma crise econômica, onde a evangelização 5 competências na gestão ou as finalidades da instituição são profundamente afetadas. 1. Adquira novos conhecimentos na O gestor deve estar sempre sintoniárea que irá administrar; zado com as metas da instituição, seja 2. Ultrapasse a administração artesadiocese, paróquia ou outra entidade. nal, do senso comum, para ter uma Se a instituição não tem metas bem gestão profissional; claras e definidas, é importante que o gestor ajude esta instituição a projetá3. Defina metas – claras e objetivas; las. As metas econômicas também devem ser definidas, pois a instituição 4. Tenha atitude proativa, superando pode carecer em não conseguir os obas atividades re-ativas; jetivos propostos se não tiver recursos necessários. 5. Atue com competência técnica e Já dizia o filósofo Francis Bacon aja com um comportamento ético. (1561-1626) que ‘saber é poder’, por isso, o conhecimento adquirido no decorrer da vida, nos cursos, leituras, Pe. Joaquim Parron, CSsR é Missionário Redentorista de Campo Grande, Doutor em Ética congressos, etc, leva a pessoa a saber pela The Catholic University of America, Mestre fazer bem uma gestão. O estudo vai em Pedagogia Universitária pela PUC/PR e Aumoldando a pessoa a tornar um gestor tor do livro “Novos paradigmas pedagógicos”, por excelência, aperfeiçoando as suas Paulus Editora. Contato: parron65@hotmail.com habilidades e competências.

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