Issuu on Google+

Ãàçåòà Âîðîíåæñêîãî èíñòèòóòà âûñîêèõ òåõíîëîãèé

¹ 1 (2) январь – март 2004 г.

Óâàæàåìûå àáèòóðèåíòû! Вы вышли на «финишную прямую» этапа профессионально-образовательного самоопределения и готовитесь стать студентами вуза. В Воронежской области 36 высших учебных заведений, и в их числе – Воронежский институт высоких технологий. ВИВТ – один из ведущих негосударственных вузов России, активно использующий новейшие обучающие технологии. Мы обеспечиваем высокое качество образования, соответствующее международным стандартам. ВИВТ известен в России и за рубежом, плодотворно сотрудничает с университетами многих стран, принимает активное участие в международных образовательных и научных проектах и программах. В современных социально-экономических условиях образование является непреходящей ценностью. Именно профессиональные знания закладывают фундамент будущего каждого человека и страны в целом. Помните об этом при выборе своего дальнейшего пути. Не ждите, что он будет легким. Но я абсолютно уверен, что если выбор будет сделан осознанно и правильно, путь окажется интересным и плодотворным в стенах Воронежского института высоких технологий. Ðåêòîð Âîðîíåæñêîãî èíñòèòóòà âûñîêèõ òåõíîëîãèé, ïðîôåññîð Èãîðü ßêîâëåâè÷ ËÜÂÎÂÈ×

Мы учимся…

Спецвыпуск для абитуриентов 2004

К вершинам успеха вместе с нами! ÑÏÐÀÂÊÀ

… Веселимся…

… Дружим …

… И успешно заканечиваем ВИВТ

Воронежский институт высоких технологий – учебное заведение нового типа. Его главная задача – многоуровневая непрерывная подготовка специалистов для системы здравоохранения, промышленности, сервиса и рекламы, гостиничного и туристского бизнеса. Наши выпускники способны интегрировать отечественные и мировые достижения в создании и использовании высоких технологий, эффективно решать научные и производственные задачи в соответствии с требованиями ведущих стран мира.


¹ 1 (2)

ÊÀÄÐÎÂÀß ÏÎËÈÒÈÊÀ Впервые в нашем вузе проводится конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. Цель конкурса – способствовать эффективному формированию профессорско-преподавательского состава и повышению его квалификации. 1 декабря 2003 года был объявлен конкурс преподавателей ВИВТ, а 1 марта 2004 года – деканов и заведующих кафедрами. Важно отметить, что уже к началу 2004 года процент штатных сотрудников в институте приблизился к необходимому стандарту. Теперь по результатам конкурса между вузом и работником из числа профессорско-преподавательского состава будет заключаться трудовой договор сроком от 1 года до 5 лет. Конкурсный отбор проходит в соответствии с положением Минисрерства образования России от 26.11.2002 года ¹ 4114 о порядке замещения должностей научно-педагогических работников. Для этой цели были разработаны «Методические рекомендации по порядку замещения должностей преподавательского состава Воронежского института высоких технологий». Авторы этой работы – наши сотрудники: А.А. Воронов, В.Н. Кострова, О.П. Федянина, Л.В. Терещенко. *** Для всесторонней оценки трудовой деятельности работника 24 – 26 февраля 2004 года была проведена аттестация сотрудников. Эта система кадровых мероприятий, была призвана оценить соответствие уровня труда, качества и потенциала личности требованиям выполняемой работы. По итогам аттестации были сделаны выводы соответствия квалификации работника занимаемой должности. Хочется подчеркнуть, что все сотрудники института прошли аттестацию. Подтверждением этому является приказ об утверждении аттестации от 24 марта 2004 года. *** 2 февраля 2004 года прошла ежегодная аттестация аспирантов по специальности 05.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации». Аспиранты предоставили отчет о своей научной деятельности за 2002-2003 учебный год.

Ó×ÅÁÍÎÅ

январь – март 2004 г.

2

ФАКУЛЬТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Кафедру информационных систем возглавляет доктор технических наук, профессор, член российской ассоциации искусственного интеллекта Юрий Стефанович Сербулов. На кафедре работают 5 докторов наук, 22 доцента, 3 старших преподавателя. Кафедру компьютерных интеллектуальных технологий возглавляет доктор технических наук, профессор, академик РАЕН, зам. председателя правления Центрально-Черноземного банка СБ РФ Александр Алексеевич Рындин. На кафедре работают один доктор наук, 4 доцента, 2 старших преподавателя. Кафедру информационных технологий и телекоммуникаций возглавляет доктор технических наук, профессор, зам. генерального директора, директор «Воронежсвязьинформ» филиала ОАО «ЦентрТелеком», автор более 50 научных работ, учёный и практик в области моделирования и оптимизации распределенных информацион-

но-телекоммуникационных систем Александр Владимирович Хаустович. На кафедре работают 4 доктора наук, 5 доцента, 5 старших преподавателей. Кафедру физико-математической подготовки физикоматематической подготовки возглавляет доктор физико-математических наук, профессор Сергей Анатольевич Антипов. На кафедре работают 2 профессора, 11 доцентов, 4 старших преподавателя. Кафедру физического воспитания возглавляет кандидат технических наук, профессор, заслуженный работник физической культуры РФ, начальник правления по физической культуре и спорту Воронежской области Павел Иванович Брязгунов. На кафедре работают один профессор, 2 доцента, 5 старших преподавателя. На кафедре физического воспитания: 3 чемпиона России; 1 чемпион СССР; 1 чемпион спартакиады народов СССР; 2 мастера спорта; 1 кандидат в мастера спорта.

На факультете ведется подготовка инженеров по направлению 654700 «информационные системы» и специальности 071900 «информационные системы в технике и технологиях». Обучение осуществляется по очной (срок обучения 5 лет) форме обучения. Для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное (профильное) образование, сроки обучения – 3 года. Объектами профессиональной деятельности инженера являются информационные системы и сети, их математическое, информационное и программное обеспечение, способы и методы проектирования, производства и эксплуатации программных средств информационных систем в различных областях человеческой деятельности. Выпускник факультета информационных технологий сможет работать в научных, проектных, конструкторских, технологических организациях, коммерческих структурах, в банках и на промышленных

предприятиях, занимаясь проектной, научно-исследовательской, производственной, производственно-управленческой или эксплуатационной деятельностью. На факультете активно ведется научная работа. Проведена конференция «Актуальные проблемы профессионального образования и молодежная политика» В настоящее время ведется подготовка Всероссийской научно-технической конференции «Теория конфликтов и ее практическое применение» Поданы документы на грант в фонд фундаментальных научных исследований. Кафедра компьютерных интеллектуальных технологий провела олимпиаду для школьников по информатике. Изданные учебные пособия позволяют решать вопросы по обеспечению учебного процесса и студентов литературой. В этом учебном году изданы 5 монографий и 8 учебных пособий (одно имеет гриф УМО).

Декан факультета Александр Дмитриевич СКРОГОТУНОВ.

толий Геннадьевич. 3. Кафедра социально-гуманитарных дисциплин - заведующий кафедрой профессор Струков Александр Васильевич. 4. Кафедра экономики - заведующая кафедрой доктор экономических наук Колесникова Ольга Андреевна 5. Кафедра экологии и естествознания - заведующая кафедрой доктор биологических наук профессор Чабала Лидия Ивановна 6. Кафедра межкультурных коммуникаций - заведующая кафедрой доктор педагогических наук профессор Комарова Эмилия Павловна Обучение осуществляют 70 человек профессорско-преподавательского состава. Из них: докторов наук – 5; профессоров – 8 ; доцентов – 16; старших преподавателей – 40 человек. Обучение студентов на факультете осуществляется по двум направлениям: • Специальность 062100 «Управление персоналом». • Специальность 230500 «Социально-культурный сервис и туризм».

Нормативный срок обучения составляет 5 лет. Факультет управления и сервиса является составляющим звеном в системе всесторонней подготовки будущего специалиста-профессионала, который получает возможность реализовать свой потенциал получив не только профессиональные знания и умения, но и разностороннее образование в плане гуманитарного воспитания, а именно: владение законами социального развития, знание исторического и культурного наследия своего народа, владение неисчерпаемым богатством родного русского языка. Выпускник специальности «Управление персоналом» получает квалификацию – «Менеджер». Студенты этой специальности проходят практику в службах управления персоналом, отделах кадров, налоговой службе и в департаменте занятости населения. Деятельность специалиста в области управления персоналом направлена на решение следующих задач:

• организация работы с персоналом организации на основе применения современных методов управления; • разработка организационной структуры и штатного расписания организации; • прогнозирование потребности и осуществление подбора кадров; • организация работы по оценке деловых и личностных качеств работников, профессиональной аттестации, формирование кадрового резерва; • ведение кадровой документации с использованием средств компьютерной техники и современных систем делопроизводства. Выпускники специальности «социально-культурный сервис и туризм» получают квалификацию «Специалист по сервису и туризму». • знание законодательства в сфере социально-культурного сервиса и туризма, эстетических и правовых норм, регулирующих отношения между человеком и обществом; • умение пользоваться современными информационными тех-

нологиями, владение методами сбора и обработки данных; • владение деловой письменной и устной речью на родном и иностранных языках, осуществление связи с общественностью и планирование рекламных кампаний; • на основе знаний в области краеведения, региональной и международной культуры обеспечение деятельности предприятий и организаций, предоставляющих услуги в области социального сервиса и туризма; • осуществление работы по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров служб сервиса. Для студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм» прохождение практики организуется в туристических агентствах, санаториях, музеях города Воронежа, пионерских лагерях. Начата работа по организации прохождения практик студентами факультета в зарубежных организациях и фирмах гостиничного сервиса и туризма (Германия, США, Испания).

Факультет заочного и послевузовского обучения (ФЗПО) готовит специалистов по заочной и очно-заочной форме обучения по специальностям “Информационные системы и технологии” (071900), “Управление персоналом” (062100) и “Социально-культурный сервис и туризм” (230500) с применением дистанционных технологий. Действуют курсы повышения

квалификации и профессиональной переподготовки. Заочное обучение является отличной перспективой для получения высшего образования занятыми трудовой деятельностью гражданами – работников сферы связи, руководителей среднего звена предприятий, работников социально-культурной сферы, туристских организаций, то есть уже работающие по специальностям

ВИВТ и стремящиеся повысить свой образовательный уровень. Но не только лица с солидным трудовым стажем обучаются на ФЗПО, на одной студенческой скамье с ними сидят вчерашние выпускники средних образовательных школ. Ставшее крылатым выражение: «учиться никогда не поздно», как нельзя кстати подходит к студентам нашего факультета. Заочная форма обучения позволяет получить образование без отрыва от основной деятельности (учебы, работы, службы в армии), территориально она ориентирована на лиц, место жительства которых удалено от места расположения вуза или его филиалов. На время проведения лабораторно-экзаменационных сессий, а они проводятся на ФЗПО 2 раза в год – зимой и летом, студентам выдаются справки-вызовы, предоставляются дополнительные оплачиваемые

отпуска. На период сессий студентам факультета предоставляется общежитие. Очно-заочная (вечерняя) форма обучения ориентирована на лиц, проживающих в г. Воронеже и предполагает еженедельные занятия в вечернее время и выходные. Немаловажным является тот факт, что стоимость образовательных услуг по данной форме обучения на 25% меньше, чем по заочной. С 2002 года на факультете открыта подготовка специалистов по программам профессиональной переподготовки по направлениям «Информационные системы», «Управление персоналом», «Социально-культурный сервис и туризм». В курсах профессиональной переподготовки заинтересованы лица, имеющие высшее образование и желающие осуществлять профессиональную деятельность в другой сфере. Обучение – без отрыва от производства: вечером 2

раза в неделю и в субботу – полный день. Срок обучения – 9 месяцев. Выпускнику выдается диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Повышение квалификации (по названным выше направлениям) проводится для лиц, имеющих высшее образования соответствующего профиля, но желающих обновить, расширить свои знания, получить практические навыки. Срок обучения – 6 недель, обучение – без отрыва от производства (вечером 2 раза в неделю и в субботу – полный день). По окончании обучения выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца. Факультет с момента создания реализует программы подготовки специалистов с сокращенным сроком обучения – для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование либо любое высшее.

Факультет информационных технологий образован в ноябре 2002 года, тогда в состав факультета вошли три кафедры – информационных систем, физико-математической подготовки, экологии и естествознания. В настоящее время на факультете обучается 593 студента, а в состав факультета входят 5 кафедр.

Декан факультета информационных систем, Владимир Николаевич КОЧЕТОВ.

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И СЕРВИСА

Факультет Управления и сервиса был выделен в отдельное структурное подразделение в ходе реорганизации Факультета дневного обучения, приказом ректора No 278 от 25.11.2002 года. За факультетом закреплены следующие кафедры: 1. Кафедра социально-культурного сервиса и туризма – заведующий кафедрой доцент Полевой Юрий Львович. 2. Кафедра систем организационного управления – заведующий кафедрой доктор технических наук, профессор Юрочкин Ана-

ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ОБУЧЕНИЯ

Декан ФЗПО Николай Михайлович ШЕВЦОВ.


3

Ó×ÅÁÍÎÅ

январь – март 2004 ã.

¹ 1 (2)

КАФЕДРА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ Уважаемые абитуриенты! Перед вами сложная задача – выбор специальности, выбор своего пути, своего образа жизни. Кем я буду? В какой области получу профессиональные знания? Буду ли вы востребован на рынке труда? Эти и подобные вопросы задавали себе многие поколения абитуриентов. Здесь нельзя ошибиться! Мы вошли в XXI век – век компьютеров и телекоммуникаций, век информаций и технологий. Только обладая качественной и достоверной информацией можно добиться успеха в бизнесе и на производстве. Бурное развитие компьютерных отраслей в промышленности и повсеместное применение высоких технологий не оставляют выбора. Сегодня так важно идти в ногу со временем, а для этого необходимо получить высокопрофессиональное образование. И сделать это лучше всего на нашей кафедре, поскольку специальность 071900 «Информационные системы в технике и технологиях» – ваш шаг в будущее. После получения специальности на нашей кафедре вас ждут: • интересная учеба и интересная работа; • мир ЭВМ и телекоммуникаций; • интеллектуальные системы, банки данных и базы знаний, защита информации;

Cпециальность 071900 «Информационные системы в технике и технологиях» • системный анализ и принятие большим спросом на рынке занятости, решений; среди которых есть и работа в глобаль• корпоративные информационные ной сети INTERNET. системы и офисные технологии; Мы обладаем достаточными • автоматизированные системы бухресурсами. Имеется мощная материгалтерского и планово-финансового альная база, позволяющая успешно учета, экологического и медицинсковести учебные и научные разработки. го мониторинга. Кафедра оснащена современными На кафедре вы получите знания в классами компьютерной техники, области проектирования и разработки укомплектованными новейшими обматематического, организационного и учающими учебно-методическими программного обеспечения автомати- программными комплексами. зированных (компьютерных) систем, Мы ведем плодотворную наматематического и машинного моде- учно-исследовательскую работу. На лирования, эксплуатации технических кафедре функционирует аспирантура и программных средств ЭВМ. Наши по специальности 05.13.01 «Системстуденты осваивают популярные ный анализ, управление и обработка компьютерные курсы, пользующиеся информации», в которой в настоящее

время по дневной и заочной форме обучается 37 человек. Это выпускники нашего и других вузов г. Воронежа и региона. Профессора Сербулов Ю.С., Сумин В.И., Питолин В.М. являются членами специализированных Советов по защите докторских диссертаций при различных образовательных организациях г. Воронежа. Мы с оптимизмом смотрим в будущее. Выпускники кафедры – бакалавры и инженеры качественно нового уровня, специалисты в области компьютерных технологий, занимающие ключевые посты в различных сферах деятельности. Это профессионалы высокого класса, способные работать в информационно-вычислительных центрах, планово-финансовых отделах, банках, автоматизированных складских системах, бухгалтериях, административно-управленческом аппарате на предприятиях различных отраслей промышленности, образовании, научных организациях, а также в сфере малого бизнеса. Мы ждем вас, дорогие абитуриенты, и искренне надеемся на плодотворное и долговременное сотрудничество. Заведующий кафедрой информационных систем, доктор технических наук, действительный член Российской ассоциации искусственного интеллекта, профессор Юрий Стефанович СЕРБУЛОВ

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИС�� И ТУРИЗМА В начале нового тысячелетия Россия присоединилась к содружеству цивилизованных государств и приобщилась к реалиям мирового рыночного развития. В результате были пересмотрены с новых позиций многие составляющих общественной и культурной жизни нашей страны, ее социальных институтов и место в мировом экономическом сообществе. Мы становимся свидетелями структурного сдвига в производительных силах страны, когда повышение производительности труда в промышленности и сельском хозяйстве, ликвидация неконкурентных предприятий приводит к высвобождению людских ресурсов, перераспределяемых в сферу услуг. Это процесс поставил на повестку дня проблему подготовки кадров для новых развивающихся отраслей экономики, каковым является и социально-культурный сервис и туризм. Специальность «Социально-культурный сервис и туризм» была открыта в нескольких российских вузах, в том числе в ВИВТ. В соответствии с Государственным стандартом студенты этой специальности изучают науки о человеке, его потребностях, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека с обществом и окружающей средой, нормы деловой письменной и устной речи, процессы эффективной речевой коммуникации в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Изучив два иностранных языка, наши выпускники смогут осуществлять профессиональную деятельность в иноязычной среде, а знание блока социально-экономических дисциплин должно обеспечить возможность вхождения в рыночные

структуры услуг социально-культурного сервиса и туризма с учетом применения современных информационных технологий. Сбор, хранение и обработка данных при подготовке решений, организация, планирование и совершенствование деятельности служб социально-культурного сервиса и туризма, разработка мероприятий по повышению их эффективности, осуществление связи с общественностью и рекламной деятельности – вот некоторые фрагменты модели специалиста в области СКСТ. Наши выпускники должны понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, оценивать проблемы и находить пути их решения передовыми технологиями развивающейся науки и совершенствующейся социальной практики. Им предстоит по-новому организовывать культурный досуг россиян, участвовать в реализации новых социальных программ в активно реформируемой стране. Ведь туристский бизнес – одно из перспективных направлений развития многих регионов России. Независимые эксперты утверждают, что только на недоиспользовании туристских ресурсов «Золотого кольца» Россия ежегодно теряет суммы, сопоставимые с доходами от продажи нефти. К тому же, в отличие от ограниченных запасов нефти, туризм является неиссякаемым источником доходов при разумном сохранении и рациональном использовании культурно-исторического и природного наследия региона. В Воронежской области предстоит фактически заново создавать условия для устойчивого развития туризма, формировать современный конкурен-

Специальность 230500 «Социально-культурный сервис и туризм»

тоспособный туристский комплекс, обеспечивающий собственные потребности региона в туристских услугах и привлекающий российских и иностранных граждан. Это будет способствовать созданию новых рабочих мест (объективно каждый иностранный турист дает работу в сфере услуг восьми жителям принимающей страны), развитию экономики региона за счет налоговых поступлений в бюджет. В областной программе развития туризма на 2004–2010 годы приоритетным направлением является внутренний, въездной, социальный туризм в регионе. Предстоит еще только разработать нормативную правовую базу развития туризма, механизмы государственного регулирования, изучить ресурсы туризма Воронежской области, обеспечить научное и рекламно-информационное сопровождение туристской сферы, интеграцию региона в систему отечественного и международного сотрудничества в области туризма. В нашей области есть хорошие условия для развития экологического туризма, агротуризма, столь популярных сегодня направлений во многих странах мира и

КАФЕДРА СИСТЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ Специальность 062100 «Управление персоналом»

абсолютно новых для России. Предполагается развитие народных промыслов и возрождение ремесел, которыми когда-то славилась Россия. Предусмотрено выделение бюджетных средств и привлечение инвесторов, что будет способствовать прогрессивному развитию области, а специалисты в сфере социально-культурного сервиса и туризма, которых готовит сегодня Воронежский институт высоких технологий, будут востребованы. Наши выпускники выполняют реальные выпускные квалификационные работы на темы, связанные с изучением, оценкой туристского ресурса области, разработкой и рекламным сопровождением нового турпродукта. Преподаватели кафедры успешно сочетают учебную работу с практической профессиональной деятельностью, что способствует активному взаимодействию теории и практики в изучаемых дисциплинах. Заведующий кафедрой социально-культурного сервиса и туризма Юрий Львович ПОЛЕВОЙ

Кафедра систем организационного управления была образована в ходе реорганизации кафедры экономики, менеджмента, сервиса и туризма и закреплена за факультетом Управления и сервиса. Сейчас на кафедре работает девять преподавателей, из них: один профессор, два доцента, шесть старших преподавателей. Основные читаемые кафедрой дисциплины: теория организации, основы менеджмента, основы управления персоналом, менеджмент и маркетинг, интеллектуальное право, организационное поведение, инновационный менеджмент, антикризисное управление, делопроизводство в кадровой службе, организационная культура, информационные основы управления персоналом, административное право, трудовое право, хозяйственное право. Кафедра является выпускающей кафедрой специальности 062100 «Управление персоналом» с углубленным изучением иностранных языков и права. Управление персоналом – это стратегическое и оперативное управление деятельностью предприятия, направленное на повышение эффективности исполь-

ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Что заставляет современного человека получать знания? Стремление приобрести социальный статус, интересную и перспективную специальность. ВИВТ в полной мере соответствует этим требованиям, осуществляя программу непрерывного образования, школа – техникум – вуз – аспирантура. Одной из ступеней такого образования является факультет СПО. Он был создан в ноябре 2001 г. и сейчас является одним из приоритетных направлений развития института. Первый набор студентов был осуществлен в 2002 г. На сегодДекан факультета СПО няшний день на факультете обИрина Владимировна учается 381 человек по следуюХАТУНЦЕВА. щим специальностям, которые считаем наиболее востребованными в современной жизни: 2203 Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем. Квалификация выпускника – техник. Нормативный срок обучения: • на базе среднего (полного) общего образования – 2 года 10 месяцев; • на базе основного общего образования – 3 года 10 месяцев. 0602 Менеджмент. Квалификация выпускника – менеджер. Нормативный срок обучения: • на базе среднего (полного) общего образования – 1 год 10 месяцев; • на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев. На будущий год планируется набор абитуриентов еще по трем специальностям: 0611 Документационное обеспечение управления и архивоведения. Квалификация выпускника – специалист по документационному обеспечению управления, архивист. Нормативный срок обучения: • на базе среднего (полного) общего образования – 1 год 10 месяцев; • на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев. 2301 Организация обслуживания в сфере сервиса. Квалификация выпускника – менеджер. Нормативный срок обучения: • на базе среднего (полного) общего образования – 1 год 10 месяцев; • на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев. 2302 Гостиничный сервис. Квалификация выпускника – менеджер. Нормативный срок обучения: • на базе среднего (полного) общего образования – 1 год 10 месяцев; • на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев. Структура нашего факультета имеет довольно обширную географию: это филиалы в г. Лиски, Эртиль, п.г.т. Анна и представительства в г. Бобров, Калач, Россошь, Старый Оскол, а также в школе ¹ 55 и лицее ¹ 5 г. Воронежа. В рамках построения многоуровневой системы подготовки специалистов факультета СПО ВИВТ сотрудничает с образовательными учреждениями начального профессионального образования, предлагая выпускникам училищ получение среднего профессионального образования по сокращенным программам: 53 училище: 2311 Организация обслуживания в общественном питании. Квалификация выпускника – менеджер. Нормативный срок обучения: • на базе начального профессионального образования – 1 год 10 мес. 2 училище: 2808 Моделирование и конструирование швейных изделий. Квалификация выпускника – конструктор-модельер. Нормативный срок обучения: • на базе начального профессионального образования – 1 год 10 месяцев. 2809 Технология швейных изделий. Квалификация выпускника – техник. Нормативный срок обучения: • на базе начального профессионального образования – 1 год 10 месяцев. Занятия на факультете проводят высококвалифицированные преподаватели техникума и института с помощью современных обучающих компьютерных программ и мультимедийных технологий. На время обучения в техникуме для юношей действует отсрочка от призыва в вооруженные силы РФ, а по окончании обучения выпускникам выдается диплом Государственного образца. Обучаясь на факультете СПО, студенты могут параллельно получить свидетельство «Оператор ЭВМ». Для формирования мобильной и целеустремленной личности будущего специалиста педагогический коллектив проводит экскурсии, тематические классные часы, вечера, ежемесячные родительские собрания, развитие самоуправления в группах, привитие любви к будущей профессии. Выпускников факультета СПО ждет успех в трудоустройстве и карьере. Мы открываем перспективу тому, кто стремится получить: качественное образование, хорошую специальность, сделать карьеру.

зования человеческих ресурсов организации. Основными видами деятельности выпускников в службе управления персоналом являются: организаторская, управленческая, правовая, учетно-документационная, воспитательная, педагогическая, социально-бытовая, психологическая, социологическая. Будущий менеджер получает навыки работы с финансовой информацией, обучается методике финансового анализа; учится использовать полученные знания для принятия управленческих решений, проводить мероприятия по продвижению продукции на рынок, вырабатывает навыки маркетингового анализа, помогает в развитии отношений с потребителями и поставщиками на основе взаимопонимания и доверия. Поэтому в ходе занятий преподаватели нашей кафедры в лекционном курсе раскрывают основной теоретический материал, а в ходе практических занятий рассматривают организационно-производственные ситуации, к числу которых относятся деловые игры, практические упражнения, тренинги.

В преподаваемых курсах применяются методы и процедуры психодиагностики, позволяющие определять индивидуальные качества людей, их темперамент, характер, личностные черты и способности, а так же уровень знаний и навыков, которые студенты приобретают в ходе изучения теории. Выпускники данной специальности смогут применить свои знания в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и биржах труда. Высокая теоретическая подготовка и практическая направленность выпускников нашей кафедры является гарантией их востребованности на рынке труда, успешной творческой работы и профессионального роста. Заведующий кафедрой, доктор технических наук, профессор Анатолий Геннадьевич ЮРОЧКИН


ÂÍÅÓ×ÅÁÍÎÅ

¹ 1 (2)

С НАМИ НЕ СОСКУЧИШЬСЯ!

Помощник ректора по воспитательной работе Александр Владимирович БАГРЯНЦЕВ.

Воспитательная среда современного вуза – это сплав традиций и современной практики учебно-воспитательного процесса, который формируется совместными усилиями профессорско-преподавательского состава сотрудников и студентов. Для развития творческих способностей студентов в вузе проводятся такие традиционные мероприятия как Посвящение в студенты, фестиваль творчества студентов–первокурсников «Золотая Осень», смотр студенческой самодеятельности «Студенческая весна», фестивали КВН, работают различные студии и кружки, спортивные секции и др.

ПОСВЯЩЕНИЕ В СТУДЕНТЫ Это выездное мероприятие с 2000 года ежегодно проводится на базе студенческого оздоровительного лагеря. Разнообразные игровые ситуации, создаваемые на посвящении студентами старших курсов и кураторами, помогают первокурсникам адаптироваться и подружиться вне зависимости от принадлежности к учебным группам. Со вчерашними школьниками проводятся мастер-классы по разным направлениям: танцы, театральное искусство, дизайн, художественное мастерство, школа КВН, этика общения, постановка сценических трюков, туризм, школа выживания и др. «ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ» На этом традиционном ежегодном фестивале творчества студентов-первокурсников каждый факультет готовит свою собственную концертную программу. На сцене конкурсанты демонстрируют свои разнообразные таланты (музыкальные, танцевальные, актерские, художественные и др.), зрители просто весело проводят время, а жюри оценивает уровень са-

модеятельного художественного творчества студентов. . НОВЫЙ ГОД Этот всеми любимый праздник студенты ВИВТ отмечают нетрадиционными способами. Так, встреча 2004 года проходила в форме бала маскарада с выбором «Мисс и Мистера» ушедшего года. А в 2003 году новогоднее представление происходило… в бассейне. В программу были включены специфические конкурсы и соревнования на воде. Так что встреча Нового года в нашем институте носит не только культурно-развлекательный, но и спортивно-оздоровительный характер. «СТУДЕНЧЕСКАЯ ВЕСНА» Весенний смотр-конкурс самодеятельности – еще один способ развития студенческого творчества. При проведении этого мероприятия проводятся годовые итоги деятельности вузовских творческих коллективов. Кроме этого, лучше таланты отбираются для выступления на областной «Студенческой весне» – межвузовском фестивале самодеятельного творчества студентов. Здесь студенты Воронежского института высоких

технологий уже зарекомендовали себя, занимая призовые места на протяжении последних двух лет. СТУДЕНЧЕСКИЙ АКТИВ Наш институт активно сотрудничает с другими вузами на областном и городском уровнях по различным творческим направлениям. Актив вуза регулярно привлекается к организации и участию в областных студенческих форумах и семинарах по социально-ролевой адаптации, гражданско-патриотическому и правовому воспитанию молодежи. Творческие коллективы института проводят концерты, выездные товарищеские игры в районах города и области. СПОРТ Ежегодно в ВИВТ проводится внутренняя спартакиада. Студентам предоставляются возможности дальнейшего совершенствования в избранном виде спорта в секциях. Институтские спортивные команды участвуют в городских, областных и других соревнованиях. Из числа негосударственных вузов города ВИВТ – единственный вуз, включенный в студенческую универсиаду высших учебных заведений города Воронежа.

НОВЫЙ ГОД НА «ПЛАНЕТЕ БУДУЩЕГО»

Педагогический отряд в нашем институте – явление новое. Однако студенты-вожатые из ВИВТ уже зарекомендовали себя в работе с одаренными детьми и получили благодарность от правительства Москвы Теоретические занятия педагогического отряда ведутся в нашем институте с октября 2003 года. За это время будущие вожатые могли прослушать краткий курс возрастной психологии, физиологии, прошли тренинги на сплочение и командообразование. А уже в конце 2003 года у молодого педотряда ВИВТ появилась возможность применить полученные знания на практике в детском санаторнооздоровительном лагере «Звенигород» под Москвой. Этот лагерь стал местом реализации проекта поддержки детей одаренных в области естественных, гуманитарных и точных наук «Планета Будущего». С 26 декабря 2003 года по 12 января 2004 года профильная смена «Наука и космос» собрала 320 детей. Это были особенные ребята – победители различных олимпиад из Москвы и из 20 городов Московской области. Программа проходила под патронажем Министерства образования Московской области и Московской областной Думы, а организатором смены был Координационный центр социальных проектов. С ребятами проводили занятия высококвалифицированные специалисты

в разных областях – астрономии, журналистики, экологии, психологии, кино, развивающих игр и компьютерных технологий. Педагогическому отряду ВИВТ было поручено проведение сюжетно-ролевой игры «Операция «Галактика», а также социальноролевая адаптация участников проекта и создание временного детского коллектива. Нам нужно было сплотить временный детский коллектив и увлечь ребят в интересный мир фантастики и космических приключений. Смена, приуроченная к 80-летию Юрия Гагарина, была целиком посвящена космосу. Детям пришлось забыть о привычных понятиях – «отряд» и «вожатый», и вместо них привыкать к «экипажу» и «командору»… И вот, восемь экипажей во главе с опытными командорами учились и совместно творили на протяжении почти восемнадцати дней. И чего только не произошло в эти дни! Мы вместе радовались, дружили, проявляли себя в творчестве. Встречались с интересными людьми, среди которых был и настоящий космонавт Сергей Трещев. Интереснейшим событием было посещение музея всем известного

Кураторы Маргарита САПРЫКИНА и Роман ЛЫСОВ с вожатыми педотряда.

В лагере вожатые педотряда прошли серьезные испытания.

ракетно-космического комплекса «Энергия» имени С. П. Королева. Ребятам представилась уникальная возможность подняться на борт «Востока» и ощутить себя настоящим космонавтом внутри посадочной капсулы. В лагере «Звенигород» мы встретили Новый Земной Год! Время пролетело быстро, и накануне расставания самые активные ребята были награждены золотыми и серебряными сертификатами. Педотряд ВИВТ тоже получил свою награду: почетный сертификат нам вручили министр образования Московской области

Маргарита САПРЫКИНА, куратор ФУиС.

ЗАЧЕМ НАМ ПЕДОТРЯД?

Принято считать, что созданием педотрядов занимаются исключительно педагогические вузы. Поэтому у многих может возникнуть вопрос: «А зачем нашему институту подобная организация?» Во-первых, опыт социальной работы – отличная практика для специалистов как в области управления персоналом, так и в области социально-культурного сервиса и туризма. В педотряде студенты на практике пробуют себя в качестве организаторов временного детского коллектива, решают задачи сплочения команды и создания в ней благоприятной атмосферы. Во-вторых, приобретаются навыки работы с людьми внутри коллектива и умение взаимодействовать друг с другом на занятиях педотряда, в условиях сбора или лагеря. И, наконец, сегодняшние студенты – завтрашние родители, которым придется воспитывать своих детей. Со 2 июня до 28 августа 2004 года на базе детского оздоровительного лагеря «Солнечный» в г. Анапе реализуется проект «Наука и будущее» для детей одаренных в области точных, естественных и гуманитарных наук. В настоящее время идет подготовка к профильной смене «Вавилон-5». Студенты педотряда ВИВТ будут проходить летнюю практику на берегу Черного моря. До середины апреля у вас есть возможность попасть в основной состав педотряда. Не упусти свой шанс!

Газета печатается по решению учебно-методического совета Воронежского института высоких технологий. Выходит один раз в три месяца.

Лидия Николаевна АНТОНОВА и председатель комитета по научно-промышленному комплексу Московской области Анатолий Васильевич ДОЛГОЛАПТЕВ. А уже спустя неделю после окончания смены в Воронеж на имя ректора ВИВТ от генерального директора координационного центра социальных проектов Н.А. СИДОРИНОЙ пришла благодарность «за качественную и добросовестную работу студентов и педагогов» нашего института. Так держать!

январь – март 2004 г.

ÊÂÍ

 ÃÎÐÎÄÅ ÑÎ×È – ÂÅÑÅËÛÅ ÍÎ×È!

С 14 по 26 января 2004 года в Сочи состоялся ХV-й Международный фестиваль команд КВН. Наша команда веселых и находчивых снова показала «высокий класс» и получила «путевку» во второй тур. После поездки в Сочи КВНщики поделились с нами своими впечатлениями

Í

аша подготовка к поездке в Сочи началась сразу после наступления нового 2004 года. Время, как вы понимаете, не самое лучшее. А ведь за две недели необходимо было собрать лучший материал за прошедший год, а самое главное – придумать новую, смешную и актуальную программу. Эти две недели пролетели так быстро, что мы почти ничего не успели подготовить. Так что нашу зажигательную программу пришлось доводить до ума на месте…

Любимцы проводниц

До Сочи мы ехали почти сутки. Из двадцати вагонов поезда «Гомель–Адлер» десять вагонов занимали КВНщики из разных концов света, поэтому путь не был скучным. Шум и гам, шутки и смех – в общем, все, что можно ожидать от компании жизнерадостных и остроумных молодых людей. Проводницы уже на перроне узнавали нас и с ужасом пропускали в вагоны. В поезде они старались быстро проскочить мимо нас со стаканами чая, которые предназначались для пассажиров других десяти «нормальных» вагонов. Такая уж странная у проводниц «любовь» к нам – вечно смеющимся молодым людям, ежегодно спешащим на сочинский фестиваль. Количество сумок и реквизита, взятого с собой командой ВИВТ пугало, и основная задача состояла в том, чтобы ничего не потерять в пути. Но, к сожалению, наши опасения сбылись: уже в Сочи оказалось, что одной сумки не хватает. К счастью через некоторое время мы ее обнаружили в гостинице у команды наших земляков из Бутурлиновки, ехавшей с нами в одном вагоне. По ошибке они взяли нашу сумку и благополучно довезли ее до гостиницы, за что им огромное спасибо!

Все дело – в шляпе… и тромбоне

Представляете, как тяжело нам было репетировать, ведь за окном – +15, светит ласковое солнце, гуляет столько красивых девушек, но работа – прежде всего. После беседы с редакторами нам понадобились тромбон, шляпа и еще куча реквизита, не запланированного в Воронеже. Со шляпой особых проблем не было, а вот как найти в чужом, незнакомом городе такой музыкальный инструмент, как тромбон? Но нет ничего невозможного для молодых, красивых и сексуальных парней. Мы сразу же связались с Главным симфоническим оркестром России, заводом по изготовлению тромбонов и Сочинским цирком. Буквально через пару часов нам доставили не много ни мало восемнадцать тысяч сто пятьдесят шесть с половиной тромбонов! Тщательно опробовав каждый, мы выбрали самый находчивый, веселый и прочный тромбончик. В результате жеребьевки на фестивале мы выступали под замечательным номером 200. Эта цифра, а также наш опыт, мастерство и обаяние принесли команде удачу: мы прошли во второй тур. В порыве радости многие получили незначительные травмы: перелом лодыжки, вывих челюсти, смещение глазного яблока, а еще дыни и мандарины там дешевые. И все это – самое меньшее, чем мы могли расплатиться с судьбой за такую удачу. Однако выход во второй тур вызвал у нашей команды двоякое чувство. С одной стороны, мы были обрадованы, а с другой – встала необходимость дальнейшей творческой работы. Но разум (он присутствовал в тот момент) восторжествовал над чувствами, и мы начали репетировать и готовиться к новому страту. Он состоится 15 апреля 2004 года в Воронеже на 1/8 финала Центральной лиги «Старт», куда съедутся команды из Москвы, Сочи, Краснодара и других городов. Так что до новых встреч! Алексей ЗАЙЦЕВ, Сергей СЕЛЕЗНЕВ.

Редактор: Виктор Колчев Дизайн и верстка: Борис Манаев Адрес редакции: 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 80. Телефон 39-04-06. E-mail: rio@vivt.ru

4

Отпечатано в ООО “Электрограф”, г. Воронеж, Рабочий просп., 101 б. Номер подписан в печать 30.03.2004. Тираж – 800 экз. Заказ No


Виват выпуск №02