Page 113





Socioculturele organisatie: o Een nieuwe loonberekening in het nadeel van de medewerkers wordt doorgeduwd door de directie. Overleg met medewerkers en vakbonden wordt afgewezen. Medewerkers die hierover klagen, worden ontslagen. Beschutte werkplaats: o Wangebruik van subsidiemiddelen door directieleden, onder meer dure wagens, privĂŠdoeleinden, catering, terwijl de arbeidsomstandigheden voor de medewerkers ondermaats zijn.

113

Profile for VIVO

De beleving van werk in de Vlaamse social-profitsectoren  

VIVO vzw voerde, in opdracht van de sociale partners van de Vlaamse social profitsector, een onderzoek naar Werkbaar Werk in de social pro...

De beleving van werk in de Vlaamse social-profitsectoren  

VIVO vzw voerde, in opdracht van de sociale partners van de Vlaamse social profitsector, een onderzoek naar Werkbaar Werk in de social pro...

Profile for vivovzw
Advertisement