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NÚMERO 61 MAYO_JUNIO 2012

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INFOE

La FOE pide mejoras de infraestructuras y actividades ‘locomotoras’ en el PCTH

ASOCIACIONES

Nuevas adhesiones al Manifiesto en Defensa del Cerdo Ibérico

TODOPYME

Nuevos perfiles profesionales nutren la bolsa de trabajo de la FOE

FORMACIÓN

La FOE organiza un curso de preparación del PET

PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS

PROHIBIDA

La colaboración pública-privada, esencial para el desarrollo turístico


MAYO_JUNIO 2012 enportada [4] "La colaboración pública-privada, esencial para el desarrollo turístico"

EDITORIAL Unión para la promoción

[06] infoe [06] La FOE mantiene su oposición al sistema de peaje en el Algarve [07] La FOE pide mejoras de infraestructuras y actividades ‘locomotoras’ en el PCTH

[09] asociacionesfoe

[10] Cepsa y la FOE colaboran en mejorar la competitividad de las pymes onubenses [10] El comercio edita un Manual para Fomentar el Ahorro y la Eficiencia Energética [10] Nuevas adhesiones al Manifiesto en Defensa del Cerdo Ibérico [11] Joyerías y Subdelegación del Gobierno destacan la prevención como medio eficaz para combatir posibles robos

[12] todopyme [12] Nuevos perfiles profesionales nutren la bolsa de trabajo de la FOE [12] El Ayuntamiento de Huelva pone al cobro distintos impuestos y tasas municipales [13] Aprobadas medidas de liberalización del comercio minorista y otros servicios R.D. LEY 19/2012 (BOE 26 de Mayo) [14] Las pymes españolas necesitan facilidad de acceso a la financiación

[15] gastronomía [16] entrevista [18] formación [19] noticias [19] El Consejo de Administración de la APH aprueba el nombramiento de Pedro García Navarro como nuevo director del Puerto de Huelva [20]La Universidad de Huelva y UGT formarán expertos en mediación y la gestión de personas [21] Nuevo BMW Serie 3 el estilo frente a la norma

[20] vivir [19] La costa de Huelva consigue trece banderas azules, una más que en 2011 INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.

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2.761.780 euros. Esta es, ni más ni menos, la cantidad que cinco Grupos de Desarrollo Rural (GDR) de nuestra provincia, que representan al Condado, la Cuenca Minera, el Andévalo, la Costa y la Sierra, han puesto encima de la mesa para promocionar la provincia de Huelva, bajo un peculiar lema: ‘Tierras del Descubrimiento’. Pero si importante es el montante económico que se destinará a esta campaña que se desarrollará durante el 2012 y el 2013, más relevante es en sí el hecho de poner de acuerdo, por un lado, a los GDR, y poner sus recursos a disposición del Patronato de Turismo y del sector turístico, representando por el Consejo Empresarial de Turismo y la Asociación Provincial de Hoteles. Con este proyecto, que en su primera fase se ejecutará en tres comunidades autónomas (Extremadura, País Vasco, y Castilla León), y en concreto en cinco ciudades (Cáceres, Badajoz, Valladolid, Salamanca y Bilbao), el sector turístico ve atendida una petición realizada en base a una necesidad detectada que no era otra que ‘trabajar’ esos mercados potenciales emisores de turistas que debían conocer muy cerca el destino Huelva. Ahora será posible por esta alianza público-privada, en la que el presidente del Patronato Provincial de Turismo, Ignacio Caraballo, ha jugado un papel que hay que reconocer al haber logrado coadyuvar los intereses de cinco Grupos de Desarrollo Rural, que de forma independiente no hubieran conseguido para sus municipios la proyección que van a tener ahora con esta campaña, haciéndolos compatibles con los del Patronato de Turismo y los de los profesionales del sector turístico. Con esta iniciativa, que nos debe servir de ejemplo de cara al futuro, se pone de relieve que con una mayor racionalización y optimización de recursos públicos y privados se pueden obtener mayores y mejores resultados para atraer visitantes a nuestra provincia, una tierra ‘descubridora’ que está preparada para ser ‘descubierta’.


Para conseguirlo, los empresarios del sector, representados en la FOE por el Consejo Empresarial de Turismo, han reclamado un conjunto de propuestas que se harán llegar a las distintas administraciones, entendiendo que la colaboración público-privada es esencial para impulsar el sector turístico de nuestra provincia.

El secular retraso en el desarrollo de infraestructuras sigue siendo para el sector el principal escollo para que las expectativas se cumplan en nuestra provincia, que se encuentra por ese motivo alejada de los principales mercados emisores de turistas

Un llamamiento especial en esta materia se hace a la Subdirección General de Costas con el fin de asegurar el mantenimiento de las playas mas sensibles a la erosión como consecuencia de la dinámica de litoral.

❚ El nivel de inversión en materia de recursos puestos a disposición de la promoción de los destinos debe estar en consonancia con la aportación del sector al PIB. ❚ Coordinar los planes de promoción con los objetivos del sector privado. ❚ Establecimiento de fórmulas en cooperación con el sector privado para la gestión de la Red de Villas Turísticas de Andalucía y los campamentos propiedad de la Consejería. ❚ Desarrollo de Planes de Señalización Turística ❚ Desarrollo de un Plan de Fomento de la Accesibilidad Turística ❚ Consecución de un marco legislativo y administrativo que facilite la gestión turística de los puertos deportivos.

◗ LAS INFRAESTRUCTURAS, IMPRESCINDIBLES El secular retraso en el desarrollo de infraestructuras sigue siendo para el sector el principal escollo para que las expectativas del sector se cumplan en nuestra provincia que se encuentra por ese motivo alejada de los principales mercados emisores de turistas. Las obras consideradas imprescindibles y con las que podríamos dar un salto cuantitativo se refieren a: el desdoble de la nacional 435, que nos comunica con la ruta de la Plata; la mejora de la línea férrea que comunica Huelva con Extremadura; el desdoble de la carretera Almonte-Matalascañas, a fin de evitar los continuos atascos que se producen actualmente; la terminación de la carreta Huelva- Cádiz, para comunicar dos destinos muy similares y con una gran proyección de futuro; la llegada a Huelva del AVE, así como su continuidad hasta Faro; y por último la instalación en Huelva de un aeropuerto, aspecto este que los propios operadores vienen demandando.

Otros asuntos de interés que demanda el sector turístico se refieren a:

Por otra parte, no se olvida el sector del déficit que en cuanto a puertos deportivos sufre nuestra provincia, máxime cuando la tipología de los alojamientos que en la actualidad se estén construyendo demandan una apuesta seria por un segmento que hasta la fecha seguimos sin poder potenciar. En este sentido, los empresarios aconsejan que la gestión de los puertos deportivos sea competencia de la propia Consejería de Turismo, y no de Obras Públicas como es en la actualidad, ya que la Agencia Pública de Puertos de Andalucía debe tener una visión turística de estas infraestructuras tan necesarias para garantizar la diversificación de nuestra oferta. Entre las medidas demandadas por los empresarios se hace referencia a la necesidad de potenciar y considerar la figura del ‘Municipio Turístico’ -localidades que ven aumentada en proporciones muy significativas su población en determinados momentos coincidiendo con la temporada estival- que requiere de políticas con dotación económica con el objetivo de ofrecer a nuestros visitantes las mejores condiciones en cuanto a unos servicios de carácter público que de otra forma se prestan de manera muy precaria.

❚ Optimización de los recursos económicos contenidos en los planes de turismo sostenible promovidos en nuestra provincia, vigilando que su aplicación revierta directamente en el sector turístico. ❚ Creación de un gabinete permanente consultivo, para la gestión de contingencias o emergencias ante eventos de efectos negativos para la actividad turística. ❚ Modificación del marco de apoyo al fortalecimiento corporativo y asociativo turístico andaluz. ❚ Apoyo al Producto Multiplica la Luz, desarrollado los últimos seis años conjuntamente con la Consejería, Prodetur, Consorcio de turismo de Sevilla, Patronato Provincial de Turismo de Huelva y la Federación de Hoteles de Huelva y Sevilla. ❚ Desarrollo de Planes Renove y de recualificación de destinos maduros. ❚ Acabar con las acampadas ilegales por los riegos higiénico sanitarios que conllevan y la mala imagen que produce esta práctica que prolifera por distintos puntos de la provincia ante la pasividad de las Administraciones competentes. ❚ Actuar con contundencia sobre la economía sumergida de alojamientos clandestinos. ❚ Garantizar la seguridad jurídica de los chiringuitos adecuada a la demanda que, en playas como las de Huelva, no sólo suponen un segmento turístico en sí mismo sino que conforman una oferta de servicio indispensable para el aprovechamiento de las playas ❚ Creación de un marco permanente de colaboración entre la Consejería y el Sector empresarial para el perfeccionamiento y la mejora del sistema de Estadística de Andalucía. ❚ Elaboración de planes de formación dirigidos tanto a desempleados como trabajadores, que atiendan a las demandas de los distintos segmentos que componen el sector turístico.

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La realidad económica de Huelva, sitúa al sector turístico, como uno de los principales artífices del crecimiento que tanto en la actualidad como en el futuro debe convertirse en el motor del desarrollo económico de nuestra provincia.


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La FOE mantiene su oposición al sistema de peaje en el Algarve

A pesar de los acuerdos alcanzados recientemente en la Cumbre de Lisboa sobre el peaje, desde la FOE se mantiene firme su oposición a ese sistema y seguirá trabajando en orden a conseguir que el Gobierno portugués reconsidere la medida de implantarlo en la autovía A22 ‘Do Infante de Sagres’, que trascurre por el Algarve portugués, teniendo en cuenta que los datos que se manejan son preocupantes al detectarse hasta un 60% en el descenso de las facturaciones. Desde la FOE se sigue insistiendo en las pérdidas que para las empresas de la zona transfronteriza está suponiendo el peaje a juzgar por los datos manejados por los

La FOE seguirá trabajando para que el Gobierno portugués reconsidere la medida de implantarlo en la autovía A22 ‘Do Infante de Sagres’, que trascurre por el Algarve portugués, teniendo en cuenta que los datos que se manejan son preocupantes al detectarse hasta un 60% en el descenso de las facturaciones

empresarios portugueses del Algarve y el Alentejo que reflejan un descenso del 60% en las facturaciones en ese lado de la frontera, mientras que desde la FOE se cifran entre un 25 y 30%, en el territorio español. Los daños al transporte, al turismo y al comercio, están siendo especialmente sangrantes, por lo que se insiste en la necesidad de seguir trabajando, en el marco del Manifiesto firmado en la FOE el pasado mes de abril, para que el Gobierno de Portugal reconsidere urgentemente este sistema de peaje, instando a intervenir a la Comisión Europea al detectarse, como ya se ha dicho, que se está produciendo una posible vulneración de los reglamentos europeos sobre tarificación de infraestructuras, ya que el peaje en la A-22 contempla un sistema de exenciones y bonificaciones exclusivamente a las personas físicas y jurídicas que tengan su residencia o domicilio social en el área de influencia de las autovías, eximiéndoles del pago de 10 viajes al mes y aplicándoles un descuento del 15% para los restante viajes, lo que supone una clara discriminación de los conductores

españoles, tanto particulares como profesionales, con el agravante de que se trata de una vía de carácter transeuropeo construida con fondos comunitarios. Abundado en este asunto, señalar que el último programa de cooperación transfronteriza España-Portugal 2007-2013, se hace especial hincapié en “mejorar la conectividad y las infraestructuras básicas de las zonas fronterizas y en definir un nuevo enfoque para aumentar la competitividad, fomentar el empleo y reforzar la integración socioeconómica e institucional en las regiones fronterizas”. Además, y de conformidad con los objetivos de la Estrategia de Lisboa, se señala como prioridad ineludible “el desarrollo de actividades transfronterizas conjuntas en los ámbitos económico, social y medioambiental, que persigan un desarrollo territorial sostenible, principalmente a través de apoyo y estímulo a las actividades empresariales, la expansión de las PYME y el desarrollo del turismo, la cultura y el comercio transfronterizos”, objetivos que, a juicio de la FOE, serán difícilmente alcanzables en el actual escenario en el que nos encontramos.


Antonio Ponce mantuvo un encuentro institucional con el director general

La FOE pide mejoras de infraestructuras y actividades ‘locomotoras’ en el PCTH

❚ Antonio Ponce y Manuel López

Desarrollar las infraestructuras y hacer la zonas más accesible, atraer actividades dinamizadoras, bajar el precio del suelo y contar en la sociedad con los agentes sociales han sido los principales asuntos que desde la FOE se han trasladado a los responsables del Parque Científico y Tecnológico de Huelva (PCTH) a fin de hacerlo atractivo a la inversión. El presidente de la FOE, Antonio Ponce, acompañado por el vicepresidente de la institución y el adjunto al secretario general, Luis Márquez y Fernando J. Pérez Lozano, respectivamente, han mantenido un encuentro con el director general del PCTH, Manuel López Casero, y Fernando Monsalvete, asesor técnico del Parque. Aunque la reunión ha tenido carácter institucional, los representantes empresariales han aprovechado la ocasión para trasladar a

los responsables de ese Parque una serie de cuestiones que inciden directamente en el interés que el recinto empresarial puede tener para posibles inversores. En este sentido, se ha planteado la necesidad de acometer obras de infraestructuras que lo posicionen estratégicamente, tales como la conexión con la A-49, al tiempo que resulta imprescindible atraer inversiones que actúen de locomotoras y dinamizadoras de otras iniciativas empresariales que pudieran desarrollarse al amparo de aquellas y adaptar el precio de suelo a la nueva realidad económica que estamos viviendo. Por último, los empresarios han pedido a los gestores del Parque se cuente con la participación de los agentes sociales en la sociedad promotora del mismo como inicialmente estaba previsto.

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La junta directiva reclama mayor grado de participación institucional en la Fundación Doñana 21

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La FOE apuesta por el entendimiento y la colaboración entre los gobiernos de España y Andalucía Trabajar en un marco de colaboración ente los ejecutivos de España y Andalucía ante la compleja situación económica que estamos atravesando; reclamar de la Fundación Doñana 21 un mayor grado participación institucional; y potenciar el Centro Comercial Abierto de Huelva, fueron algunos de los asuntos abordados por la junta directiva de la FOE. El órgano de gobierno expresó la necesidad de que los Gobierno de España y de Andalucía trabajen en un marco de entendimiento y colaboración ya que la situación económica que estamos atravesando así lo exige, como también se requieren llevar a cabo medidas para controlar el déficit público que no deben ser tampoco objeto de confrontación política. Tales ajustes no tienen, a juicio de la FOE, que afectar a la inversión productiva como viene ocurriendo y así se puso de manifiesto por parte de la Comisión de Infraestructuras de la FOE que presentó un informe en el que se advertía que los Presupuestos Generales del Estado han hecho disminuir ese capítulo en nuestra provincia en un 39,4 %, lo que supone pasar de un presupuesto de aproximadamente 114,41 millones de euros en 2011 a sólo 69,34 para este 2012. Sin embargo, de esos 114,41 millones del pasado año, sólo se ejecutaron 16,7 millones, lo que supone un 14,6 % del total. Por tanto, los empresarios entienden que no es importante sólo la cantidad de dinero presupuestada, sino que esa dotación debe ejecutarse en el mayor grado posible.

De todo ello, la junta directiva concluye que la mayor parte de las obras presupuestadas en 2011, entre ellas el desdoble de la N-435, la variante Beas-Trigueros, el mantenimiento de las playas de Huelva, la línea de Alta Velocidad Sevilla-Huelva-Faro, la estación del AVE o la Presa de Andévalo, no se ejecutaron, lo que provoca una ralentización de un año más en la puesta en funcionamiento de las infraestructuras en nuestra provincia. Situación semejante se produce en Andalucía, donde existen grandes interrogantes sobre obras previstas en el Presupuesto para las que no existe cantidad asignada, dejando la incertidumbre si podrán o no acometerse. A este respecto, y dada la reciente constitución del nuevo Gobierno en Andalucía, la junta directiva de la FOE pedía trabajar, desde la concertación social, en varias líneas: garantizar la estabilidad de las cuentas públicas, fomentar la creación de más empresas, promover el saneamiento de las deudas de la Administración con el sector privado, así como promover la racionalización y estabilidad del marco normativo y seguridad jurídica, acompañados por la simplificación y agilidad administrativa. Y, por supuesto, favorecer la financiación de las actividades productivas, que es el gran problema de la empresa de hoy, por lo que habrá que arbitrar las soluciones necesarias, en colaboración con el sistema financiero, para que vuelva a fluir el crédito y se facilite el acceso a la financiación por parte de las empresas, sobre todo de las pequeñas y medianas empresas, como condición para la mejora de nuestro potencial competitivo.

MAYOR GRADO DE PARTICIPACIÓN EN LA FUNDACIÓN DOÑANA 21 De otro lado, la junta directiva de la FOE expresó su malestar por el hecho de que los órganos de gobierno de la Fundación Doñana 21, lleven, en algunos casos, hasta un año sin ser convocados, hecho realmente preocupante máxime teniendo en cuenta que existe sobre la mesa asuntos de gran envergadura, como la propuesta de ampliación de la actual Reserva de la Biosfera de Doñana, que requieren ser analizados. En este sentido, se acordó hacer llegar el sentir de esta Organización Empresarial a la presidenta de la Fundación, Cinta Castillo, reclamándole la inmediata convocatoria del Patronato.

DINAMIZAR EL CENTRO COMERCIAL ABIERTO De otro lado, se respaldó la propuesta de Cristóbal Guerrero, vicepresidente de la Agrupación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro centrada en potenciar el Centro Comercial Abierto de Huelva, para lo cual se apoyará el Manifiesto que se va a promover para la consecución de tal objetivo.


❚ En primer término el presidente de Diputación junto a Jose L. García-Palacios.

Al amparo de este convenio, se desarrollará un programa de acción que contempla una serie de jornadas y seminarios con el objetivo de conseguir el posicionamiento de las empresas de Huelva en el mercado, ofreciéndoos instrumentos de información y asesoramiento en cuestiones que inciden directa o indirectamente en la competitividad empresarial.

Sellan un acuerdo

Cepsa y la FOE colaboran en mejorar la competitividad de las pymes onubenses Por ambas partes se ha subrayado el interés que este acuerdo tiene en la actividad de las pequeñas y medianas empresas de nuestra provincia, “poniendo a disposición de las mismas conocimientos suficientes que les permita afianzarse en un entorno difícil y cada vez más competitivo”, recordó Antonio Ponce.

Por su parte, Rafael Martínez Cañavate, relacionó el desarrollo de este convenio a la “especial vinculación de nuestra empresa a Huelva”, lo que implica además “nuestro compromiso por el desarrollo de la provincia”.

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El director de CEPSA ‘Refinería La Rábida’, Rafael Martínez Cañavate, y el presidente de la FOE, Antonio Ponce, han firmado un convenio de colaboración que tiene por objeto esencial contribuir a favorecer la competitividad de las pymes onubenses.


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Nuevas adhesiones al Manifiesto en Defensa del Cerdo Ibérico

El comercio edita un Manual para Fomentar el Ahorro y la Eficiencia Energética Con el fin de concienciar y sensibilizar a los empresarios de comercio sobre las posibilidades de reducción de costes y mejora de la competitividad a través del ahorro y la eficiencia energética, desde la Confederación Empresarial de Comercio de Andalucía se ha llevado a cabo una campaña itinerante para el “Fomento de Ahorro y la Eficiencia Energética en Establecimientos Comerciales”. Fruto de esta campaña, y recogiendo las necesidades detectadas entre los empresarios, entre ellos los de la provincia de Huelva, se ha elaborado un Decálogo de Buenas Prácticas dirigido a las pymes de Comercio, para favorecer la renovación de instalaciones ineficientes por otras de mayor eficiencia energética, facilitando recomendaciones sobre el ahorro energético, así como otras buenas prácticas medioambientales. Esta manual incluye información sobre sistemas de iluminación y climatización eficientes en el interior del establecimiento, además de experiencias reales de pymes que han renovado sus instalaciones por otras energéticamente más eficientes. Dicho manual está disponible en el enlace: http://proyectos.comercioandaluz.com/?page_id=5352

❚ En primer término el presidente de Diputación junto a Jose L. García-Palacios.

La Diputación Provincial de Huelva y la Academia Andaluza de Gastronomía se han unido al Manifiesto del Cerdo Ibérico, que defiende el reconocimiento para el Ibérico y su entorno de cría, así como su modo de producción extensiva y artesanal, y que está respaldado por más de medio centenar de organizaciones, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, cooperativas, consejos reguladores, instituciones públicas y empresas productoras y transformadoras del sector. La Academia Andaluza de Gastronomía y Turismo, integrada desde el pasado 11 de abril por representantes de las principales empresas agroalimentarias y turísticas de la comunidad autónoma, así como por miembros relevantes de la cultura y la sociedad andaluza, ha coincidido con la filosofía del Manifiesto ya que la institución gastronómica y turística fundamenta su creación, entre otras cuestiones, en el beneficio de la salud, el bienestar de los ciudadanos y el mantenimiento de las tradiciones populares. De este modo, la Academia ha asumido como suyos estos objetivos y las demandas reflejadas en el Manifiesto, entre ellas y a más corto plazo, la necesidad de modificar la Norma de Calidad y recuperar el prestigio y la pujanza del producto ibérico que la actual

Norma ha destruido por su permisividad hacia ‘sucedáneos’ que compiten de forma desleal y casi fraudulenta. Por su parte, la Diputación Provincial, en el persona de su presidente, Ignacio Caraballo, en el acto de la firma expresó su voluntad de seguir apoyando al sector que contará con la colaboración institucional del organismo supramunicipal y se sumará a cuantas iniciativas se promuevan desde el Manifiesto tendentes a velar por la identidad de un producto autóctono y singular sin comparación en el mundo.

❚ La Academia Andaluza de Gastronomía también firma el acuerdo


Joyerías y Subdelegación del Gobierno destacan la prevención como medio eficaz para combatir posibles robos

❚ Momento de la reunión

En el transcurso de la misma, además de proporcionar útil información sobre consejos a tener en cuenta para evitar incidentes, se puso de manifiesto la necesidad de potenciar un canal de comunicación fluido entre la Subdelegación del Gobierno y los empresarios del sector al objeto de alertar a la mayor brevedad posible sobre amenazas potenciales para el sector,

Se puso de manifiesto la necesidad de potenciar un canal de comunicación fluido entre la Subdelegación y los empresarios al objeto de alertar a la mayor brevedad posible sobre amenazas potenciales además de información de carácter general. Por otro lado, se acordó intensificar los contactos en momentos clave para el sector, como Navidad o la temporada estival, poniéndose de manifiesto la necesidad de celebrar en breve otro encuentro, y de difundir a través de CECA-Comercio Huelva, información sobre los casos más frecuentes de hechos delictivos, así como los consejos para prevenir los mismos y conocer la manera de actuar más procedente, según las recomendaciones de la Policía Nacional de Huelva.

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La Asociación Provincial de Joyerías y la Subdelegación del Gobierno en Huelva han celebrado una jornada en la que se han analizado los casos más frecuentes relacionados con la seguridad en dichos establecimientos comerciales, pasando revista a algunas incidencias registradas que han servido de fuente de información para evitar posibles robos y hurtos.


En marcha un nuevo programa ‘Andalucía Orienta’

Nuevos perfiles profesionales nutren la bolsa de trabajo de la FOE

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Siguiendo la línea de años anteriores, la bolsa de empleo de FOE sigue nutriéndose de los perfiles profesionales más diversos y especializados gracias a la afluencia de personas demandantes de empleo a nuestra entidad a través del programa Andalucía Orienta, Red de servicios de Orientación Profesional de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. A través de nuestro servicio de orientación que por noveno año consecutivo de pone en marcha en las localidades de Moguer, Bollullos, La Palma del Condado y Huelva, el equipo humano, formado por diez técnicos especializados en materia de empleo y orientación profesional y laboral, desempeñan su labor de manera personalizada a través de entrevistas individuales y puesta en marcha de sesiones grupales de distintas temáticas en función de las demandas e intereses de los demandantes de empleo. El conocimiento exhaustivo de las personas demandantes de empleo que permite el programa a través de las entrevistas realizadas, es el

que permite poner a disposición de nuestras empresas, un valor añadido en cuanto a los perfiles profesionales que se ofertan a través de la bolsa de empleo ya que permite adaptar el perfil profesional a la oferta con un alto grado de satisfacción por parte de nuestros afiliados. Los servicios de Orientación Profesional de nuestra Federación, tienen como objetivos: • Apoyar a las personas desempleadas en su proceso de inserción laboral, motivándolas y asesorándolas ante las dificultades de acceso al mercado laboral. • Aumentar la empleabilidad de los demandantes de empleo, situándolos en mejores condiciones frente al mercado laboral, consiguiendo mayores oportunidades en un mercado cada vez más competitivo y dinámico. Para la consecución de los objetivos planteados, ponemos a disposición de los demandantes diferentes servicios:

• Información sobre el mercado laboral. • Asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo. • Información sobre becas. • Orientación vocacional. • Asesoramiento en itinerarios formativos. • Habilidades y estrategias básicas para alcanzar un mayor conocimiento de las aptitudes personales profesionales. • Bolsa de trabajo propia. El desarrollo de nuestros servicios se lleva a acabo con flexibilidad, rapidez, trato personalizado, especialización y gratuidad, claves de los servicios que ofrece nuestra Federación en materia de empleo.

Si estás interesado en beneficiarte de nuestros servicios, puedes hacerlo poniéndote en contacto con nosotros a través de nuestros teléfonos o en el mail: cjurado@foe.es

El Ayuntamiento de Huelva pone al cobro distintos impuestos y tasas municipales El Ayuntamiento de Huelva ha puesto al cobro, en período voluntario, del 2 de mayo al 31 de julio (excepto sábados) los recibos correspondientes a los siguientes impuestos y tasas: impuesto sobre Bienes Inmuebles (urbana, rústica y BICES), impuesto sobre actividades económicas, tasa de entrada de vehículos a través de las aceras, tasa de reserva de aparcamientos, tasa por ocupación de la

vía pública de kioskos y puestos fijos, tasa por servicios relacionados con la higiene pública, tasa por ocupación de la vía pública con aparatos automáticos (surtidores, cajeros,etc.) y tasa por ocupación de la vía pública con mesas y sillas, con finalidad lucrativa. Los contribuyentes afectados podrán efectuar los pagos de sus deudas tributarias en cualquiera

de las oficinas bancarias que se indican en los aviso que serán remitidos a sus domicilios. Transcurrido el plazo del cobro en período voluntario se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio, con los recargos que procedan


Aprobadas medidas de liberalización del comercio minorista y otros servicios R.D. LEY 19/2012 (BOE 26 de Mayo)

El ámbito de aplicación de esta norma se extiende a las siguientes actividades: • Comercio minorista, entre otros: alimentación, carnicería, pollería, charcutería, pescadería, panadería, pastelería, heladería, tiendas de caramelos, bodegas, autoservicios de alimentación, textil confección, textil hogar, peletería, herbolario y parafarmacia, perfumería, droguería, equipamiento del

hogar, muebles, aparatos electrónicos, ferretería, material de construcción y saneamiento, bricolaje, venta de automóviles y accesorios, óptica, ortopedia, instrumentos musicales, antigüedades, librería, papelería, juguetería, joyería y plantas. • En las actividades de servicios: agencias de viajes, actividades de promoción inmobiliaria, reparación de ropa y zurcido, reparación de calzado, peluquería, institutos de belleza y estética, servicios de fotocopias y servicios de enmarcación. • La pequeña industria artesanal, calzado y textil. El Estado y las Comunidades Autónomas podrán ampliar el catálogo de actividades acogidas a la norma y la superficie de los establecimientos.

Se garantiza en todo caso el ejercicio administrativo de comprobación, inspección y sanción posterior. Los procedimientos iniciados con anterioridad podrán optar por la aplicación inmediata de la nueva regulación.

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El Gobierno ha aprobado el Real Decreto Ley 19/2012 (BOE 26 de Mayo) que elimina las licencias previas a la apertura y actividad vinculadas a establecimientos comerciales de hasta 300 m2 ubicados en todo el territorio nacional. Se sustituye por un modelo de declaración responsable. La norma ha entrado en vigor el 27 de mayo de 2012.


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Las pymes españolas necesitan facilidad de acceso a la financiación La Fundación para el Análisis Estratégico y el Desarrollo de la Pyme (FAEDPYME) y CEPYME han presentado el estudio “Análisis Estratégico para el Desarrollo de la Pyme en España 2011: Informe Pyme España 2011”, donde se pone de relieve que en el contexto actual, todas las decisiones que puedan facilitar o mejorar el acceso de las pymes a la financiación externa, por un lado, y todas las acciones que puedan suponer un incremento de la demanda de este colectivo de empresas, contribuirá a su éxito y consolidación, al tiempo que, cabe pensar que contribuirá a la creación de empleo Los principales factores que explican el éxito de las pymes españolas desde una perspectiva interna son: no ser empresa familiar, tener orientación exportadora, definir un plan estratégico formal, la cooperación con otras empresas, especialmente

en las áreas de logística e I+D, contar con una fuerte posición tecnológica, hacer un uso avanzado de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), además de estar orientadas a la gestión de la calidad y de ser las más innovadoras en sus respectivos sectores. En definitiva, en los anteriores aspectos de gestión es en los que tendrían que centrarse las pymes españolas para conseguir ser o mantenerse competitivas. Igualmente, las decisiones que adopten las Administraciones Públicas relativas a las pymes en España tendrían que tener en cuenta los aspectos indicados. Este estudio revela que hay un 73% de pymes en España que son familiares. Éstas, por lo general, se caracterizan por tener una estructura menos desarrollada, innovan en un menor número de áreas y obtienen peores resultados que las no familiares, que suelen tener una dirección más profesional.

Por lo que respecta a la internacionalización, hay un 62% de empresas que sólo trabajan en el mercado nacional. De las que exportan, un 42% venden en mercados exteriores menos del 10% de su volumen de ventas y sólo el 10,9% venden en dichos mercados más del 75% de sus productos o servicios. Un 41,4% de las empresas opinan que sus ventas en 2012 serán iguales a las de 2011 y un 33,5% manifiestan que éstas disminuirán en este ejercicio. En cuanto a la percepción del clima empresarial en 2011 respecto de 2010 un 45% de empresas opinan que ha sido peor, apreciación en la que coinciden todas las empresas independientemente del sector, del tipo de propiedad o de la formación del gerente. Para sus decisiones de inversión, pese a la difícil situación económica y financiera, las pymes siguen dependiendo de la financiación ajena, principalmente del sector bancario, antes que de sus reservas o de ampliaciones de capital. Por otro lado, se comprueba que la mayor formación o nivel de estudios del gerente se relaciona de forma positiva con una mayor internacionalización, con más áreas de innovación y con empresas que tienen certificación de calidad.

mteresa@foe.es


RESTAURANTE MONTECRUZ CHEF Y GERENTE 'A través de la pasión y la dedicación desarrolla una cocina creativa que cuenta con una excelente materia prima y una base tradicional, ofreciendo toda una experiencia gastronómica en cada bocado'

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"Solomillo de iberico asado con verduritas de la Huerta" INGREDIENTES Un solomilo de cerdo ibérico 250 grs. aprox. Verduras frescas de temporada

ELABORACIÓN Limpiamos el solomillo de fibras, tendones y grasas. A continuación lo ponemos sobre la brasa o plancha y, dependiendo de dónde, lo asamos con un trozo de panceta fresca o un generoso chorreón de aceite de oliva del Condado de Huelva. Asimismo, troceamos las verduras frescas que tengamos dependiendo de la época del año (calabacín, berenjenas, cebollas, espárragos, etc...) e igualmente, las asamos junto con la carne de la misma manera, procurando darle solamente una vuelta. Lo presentamos poniendo el solomillo encima de las verduras y lo sazonamos .

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Manuel García Barrero


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“El consumidor debe entender que con la salud ocular no se juega” El próximo año, la Asociación que representa a los empresarios de óptica en la provincia de Huelva celebrará su 30 Aniversario. Su Presidente, recientemente reelegido, Cristóbal Guerrero López, informa de cuáles son los objetivos de un sector muy activo. ¿Cómo afronta este nuevo mandato? Con mayor responsabilidad, reforzada motivación y la misma voluntad de trabajar para dar solución a los problemas del sector. El contexto económico nos lleva a desarrollar más iniciativas con menos recursos. Al igual que el resto de los sectores, los establecimientos de óptica estamos sufriendo los efectos de la recesión del consumo. Los clientes cuidan al máximo su economía, y eso es de entender. Lo que nuestro sector quiere transmitir a la opinión pública es que con la salud en general y la salud ocular en particular, no se juega. Las ópticas, además de ser establecimientos comerciales, son establecimientos sanitarios que cuentan con especialistas en la visión. Hoy en día es fácil encontrar gafas de todo tipo en muchos establecimientos de moda, incluso de regalo a través de promociones. Pero si nos importa realmente nuestra salud ocular y la de nuestras familias debemos acudir a las ópticas, que son las que ofrecen garantía óptica y personalizan el producto de acuerdo con nuestras necesidades.

¿Cómo tienen pensado difundir este mensaje al consumidor? Nuestra Asociación viene trabajando desde hace años a este respecto. Ha puesto en marcha varias campañas informativas que tendrá continuidad este verano a través de la que será la quinta campaña, gratuita para los establecimientos afiliados. Este año vamos a hacer hincapié especialmente en la importancia de la prevención como medio de evitar problemas en la vista. Es preciso poner en valor este esfuerzo de la Asociación, así como las ventajas con las que cuentan los establecimientos asociados. Siempre he sido un defensor a ultranza de la unión como vía para dar respuesta a las demandas comunes. Quiero aprovechar la oportunidad que me brindáis a través de estas líneas para invitar a participar en nuestra asociación a todas las ópticas de la provincia de Huelva.

Hace poco la Asociación ha recibido un importante reconocimiento a nivel regional Efectivamente, nuestra Asociación obtuvo el V Premio Andaluz a las Buenas Prácticas para Personas con Discapacidad otorgado por la Consejera de Igualdad y Bienestar Social, por el desarrollo del Software “Veobien” por su contribución al aumento de la calidad de vida de personas con movilidad reducida. Se trata de un software gracias al cual cualquier usuario de PC puede hacerse un primer control de visión para saber si debe acudir a la óptica, y en caso de que deba hacerlo, el sistema le indica el establecimiento más cercado a su domicilio. Se realizó un trabajo de investigación importante con la colaboración de la Universidad de Huelva en el que queremos seguir profundizando. Tenemos intención de que se convierta de una aplicación a través de una web on line.


Cristóbal Guerrero López

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Reelegido Presidente de la Asociación de Empresarios de Óptica de la provincia de Huelva

¿Cuáles son los problemas comunes del sector? La competencia desleal nos afecta peligrosamente, bien sea a través de le venta ilegal, bien a través de la venta de gafas en establecimientos no autorizados, bien a través de promociones como artículo de regalo al contratar otros servicios o adquirir otros productos. Con respeto a la venta ilegal, el papel de la Asociación es muy importante, habiendo colaborado intensamente con la Policía Local, colaboración que ha desembocado en el éxito de operaciones policiales a través de las cuales se ha decomisado la mercancía. Con respeto a otras formas de competencia desleal, debemos seguir reclamando la intensificación de la labor inspectora en bazares, tiendas de precio reducido y otro tipo de establecimientos que determine si los artículos cuentan con la garantía sanitaria.

Por otro lado, debemos seguir demandando que se erradique el “dirigismo” en el sector de la óptica y audioprotésico que se lleva a cabo en algunos centros del Servicio Andaluz de Salud, haciéndose necesario poner en marcha medidas para que el consumidor pueda elegir su profesional libremente.

demandar la implicación de franquicias y de todo tipo de establecimientos ubicados en las zonas comerciales urbanas en los proyectos de Centros Comerciales Abiertos.

¿Qué iniciativas pondrá en marcha la Asociación próximamente?

Que veamos hechas realidad nuestras demandas, y por supuesto, una gran participación de nuestros afiliados en nuestras acciones. Recientemente hemos nombrado diferentes representantes de las Comarcas onubenses para que desde la Asociación podamos atender las necesidades de toda la provincia. Si velamos por el bien común, sin duda, mejorará también nuestra situación particular.

Además de la campaña que le he comentado anteriormente, y todas las gestiones oportunas con la Administración para solucionar nuestras demandas, queremos organizar un evento para celebrar el 30 aniversario del nacimiento de nuestra Asociación, que no son pocos para un proyecto asociativo. Además vamos a materializar nuestro apoyo a un manifiesto que se está elaborando desde FOE para

¿Un deseo para el sector?


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LA FORMACIÓN ES UN ACTIVO PARA TU EMPRESA, UTILIZA EL CRÉDITO DEL QUE DISPONES PARA LA FORMACIÓN DE TUS TRABAJADORES La FOE, consciente de la importancia de la Formación en las empresas en este momento, y a través de la Fundación FOE, como entidad Organizadora de Formación, gestiona la formación a las empresas mediante bonificaciones a la Seguridad Social, a través de esta modalidad finalmente la formación es gratuita para las empresas.

Con el actual sistema de formación para el empleo las empresas disponen de un crédito para financiar las acciones de formación de sus trabajadores, pudiendo bonificarse en sus cotizaciones a la seguridad social.

CURSOS CON INICIO EN SEPTIEMBRE

HORAS

1

CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL (CAP) PARA CONDUCTORES

140

2

CONTABILIDAD FISCALIZADA

50

CURSOS PRIVADOS Durante los meses de verano, la FOE va a celebrar cursos de carácter privado, dirigidos a empresarios, trabajadores o demandantes de empleo que quieran profundizar en las siguientes materias: CURSOS DE VERANO

HORAS

1

APOYO Y REFUERZO PARA LA PREPARACIÓN DEL CERTIFICADO B1 DE INGLÉS

4 Horas/ semana

2

GESTIÓN CONTABLE

4 Horas/ semana

3

GESTIÓN FISCAL

4 Horas/ semana

GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

4 Horas/ semana

4

Para mayor información e inscripciones puede contactar con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575200 y fax 902 575201, o a través del correo electrónico ana@foe.es.

LA FOE ORGANIZA UN CURSO DE PREPARACIÓN DEL PET La Fundacion FOE, como centro de formación con una larga experiencia, va a impartir los cursos de apoyo y refuerzo para la preparación del EXAMEN PET (Preliminay English Test) de la Universidad de Cambridge, equivalente al NIVEL B1. Las clases comenzarán el 2 de julio y finalizarán el 28 de Septiembre de 2012, en nuestras instalaciones en Avda. de la Ría 3, 1º planta. El coste mensual de las clases será de 70 euros al mes, cuatro horas a la semana que se impartirán en dos grupos: • Martes y jueves de 9.30 a 11.30 horas • Lunes y miercoles de 9.30 a 11.30 horas. Aquellos alumnos interesados pueden ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el teléfono 959208308, o bien enviándonos la solicitud de inscripción adjunta al e-mail:

• maribel@foe.es o via fax al:

• 959 20 83 02 Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página web: www.foe.es.


El Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva (APH) ha aprobado por unanimidad el nombramiento del hasta ahora jefe del Área de Infraestructuras y Dominio Público Portuario de la APH, Pedro García Navarro, como director del Puerto de Huelva. Pedro García Navarro, quien sustituye a Enrique Pérez, hasta ahora director del Puerto de Huelva, es ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad de Granada, con formación complementaria en Derecho, Medio Ambiente y en el sector portuario.

En esta sesión se ha dado cuenta de la contratación de asistencia técnica para la elaboración del Plan Estratégico del Puerto de Huelva 2012-2017, con visión al año 2022

En esta sesión se ha dado cuenta de la contratación de asistencia técnica para la elaboración del Plan Estratégico del Puerto de Huelva 2012-2017, con visión al año 2022, una herramienta que servirá para identificar las fortalezas y debilidades de esta infraestructura y definir las estrategias para abrir nuevos nichos de negocio y consolidarse como un puerto moderno y competitivo. En cuanto a infraestructuras, el Consejo de Administración ha sido informado de la liquidación de trabajos de campo, ensayos e informe geotécnico para la segunda fase de la ampliación sur del muelle Ingeniero Juan Gonzalo. Las obras contemplan el cierre lateral y el relleno para la formación de explanada en el trasdós del nuevo muelle y la realización de la superestructura. Tras una primera fase, este muelle ha incrementado su longitud total en 600 metros aproximadamente y dispone de un calado útil

Con esta primera actuación el muelle ofrece en total de 1.500 metros, que unidos a la longitud del muelle Ciudad de Palos y al muelle de Minerales, situados al norte del mismo, suman una oferta de línea de atraque de más de 2.300 metros de 14,30 metros. Con esta primera actuación el muelle ofrece en total de 1.500 metros, que unidos a la longitud del muelle Ciudad de Palos y al muelle de Minerales, situados al norte del mismo, suman una oferta de línea de atraque de más de 2.300 metros a disposición de las embarcaciones para carga y descarga de graneles sólidos como concentrado de cobre, astillas de madera, escorias, cemento, cereales y carbón, entre otros.

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Puerto de Huelva

El Consejo de Administración de la APH aprueba el nombramiento de Pedro García Navarro como nuevo director del Puerto de Huelva


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La Universidad de Huelva y UGT formarán expertos en mediación y la gestión de personas La Universidad de Huelva ha firmado un convenio específico de cola­boración con la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Andalucía (FSP UGT-A) para la realización del `Máster en Gestión de Personas y Mediación en el Ámbito La­ boral´ y del `Máster en Gestión en el Ámbito Sanitario de Personas y Mediación´. En el acto han estado presentes el Rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez, y el Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Andalucía, Antonio Tirado Blanco. El Centro encargado de impartir estos dos títulos en la modalidad semipresencial será la Facultad de Ciencias del Trabajo, que aportará el profesorado, los medios técnicos, administrativos y espacios necesarios para el desarrollo de los mismos. Por su parte, la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Andalucía (FSP UGT-A) pondrá a disposición de la Universidad de Huelva su experiencia en estas materias, así como su fondo bibliográfico. Asimismo, la FSP UGT-A propondrá entre 35 y 50 alumnos para la realización de los másteres, que serán becados por la central sindical.

La FSP UGT-A propondrá entre 35 y 50 alumnos para la realización de los másteres, que serán becados por la central sindical

❚ El Rector de la Universidad de Huelva, y el Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Andalucía sellaron el acuerdo

Para el correcto desarrollo de ambos títulos de posgrado, se creará una comisión de seguimiento compuesta por miembros de ambas instituciones, que velará por el adecuado rigor científico y aca­ démico de los títulos que se ofrecen. La duración de este convenio está sujeta a la fina­lización de los dos másteres, pudiendo ser prorrogado. Los responsables de ambas entidades han mostrado su sa­ tisfacción por la puesta en marcha de esta nueva línea de actuación `que intenta acercar la formación a los ciudadanos andaluces´.

Los responsables de ambas entidades han mostrado su sa­tisfacción por la puesta en marcha de esta nueva línea de actuación 'que intenta acercar la formación a los ciudadanos andaluces'

El Rector de la Universidad de Huelva, Francisco José Martínez, ha comentado que `la mediación es un elemento facilitador de la convivencia en la sociedad´ y ha

subrayado que `la Universidad de Huelva está reconocida a nivel nacional como una de las universidades que más trabaja en este ámbito´.


Nuevo BMW Serie 3 el estilo frente a la norma

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luxury Dentro de cada Línea BMW, podrá elegir con arreglo a sus preferencias personales entre diversos equipamientos exclusivos para disfrutar de un conjunto perfecto y armonioso

Desde la llamativa parrilla doble de BMW, pasando por las entradas de aire, hasta las llantas de aleación ligera, los exclusivos elementos de diseño, tanto del exterior como del interior, confieren al vehículo una presencia única

El nuevo BMW Serie 3 es, en todos los sentidos, un ganador. Posee un dinamismo que corta la respiración y una técnica impresionante, todo ello con un diseño inconfundible. Su carácter singular se acentúa aún más con las nuevas líneas de BMW: Modern, Sport y Luxury. Desde la llamativa parrilla doble de BMW, pasando por las entradas de aire, hasta las llantas de aleación ligera, los exclusivos elementos de diseño, tanto del exterior como del interior, confieren al vehículo una presencia única, dando como resultado tres caracteres distintos con un atributo común, un buen estilo.

Cortos voladizos, gran distancia entre ejes, línea de techo estilo coupé y característica línea de cintura doble lateral. La suma de todos los detalles le confieren su marcado aspecto deportivo a las tres líneas que componen la Serie. La Línea Luxury destaca el lado elegante de la berlina ya que todo el exterior se caracteriza por elementos de diseño en cromo brillante, como las refinadas barras de la parrilla y las molduras decorativas en las tomas de aires y la zaga. Las llantas de aluminio con radios múltiples completan el elegante conjunto. Por otro lado, la Línea Modern subraya el diseño innovador del nuevo BMW Serie 3. Su exterior cuenta con llantas exclusivas, por ejemplo, con diseño de turbina y elementos de diseño en aluminio satinado como el remate doble en las tomas de aire delanteras y las barras de la doble parrilla BMW. Y por último, la Línea Sport intensifica el aspecto dinámico del nuevo BMW Serie 3. Destaca en él los elementos de diseño en color Schwarz de brillo intenso, por ejemplo los bordes de las tomas de aire, las carcasas de los espejos retrovisores (opcionales, de serie en el color de la carrocería) y de las ocho amplias de la parrilla. En el faldón delantero llaman especialmente la atención las inserciones horizontales con aspecto de aluminio y las llantas de radios dobles para completar la imagen deportiva.

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Es el frontal liso y deportivo lo que hipnotiza de inmediato al que mira al nuevo BMW Serie 3. La nueva combinación de faros redondos dobles recortados por la parte superior y parrilla BMW llama la atención a primera vista y hacer que el nuevo BMW Serie 3 resulte inconfundible.


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Banderas azules

La costa de Huelva consigue trece banderas azules, una más que en 2011 La provincia mantiene el puesto de cabeza en Andalucía en número de puertos deportivos (5) con este galardón

logrado este distintivo. De forma que de las 13 que recibirá la provincia de Huelva, 8 se izarán en las zonas de baño y las otras 5 corresponden a los puertos deportivos de la provincia, los mismos que el año pasado.

Este verano ondearán en la costa onubense un total de 13 banderas azules, distintivo de calidad que anualmente concede la organización europea Foundation for Enviromental Education (FEE), que este año cumple su 25 aniversario. La provincia ha logrado este año una bandera más que en 2011 cuando se izaron 12. Ha sido la playa puntaumbrieña de El Portil la que ha

La bandera azul es un distintivo internacional que desde 1987 premia el cumplimiento de unos estándares establecidos tales como la accesibilidad, la calidad de las aguas, la información ambiental dirigida a los usuarios o el respeto a la legislación. En el jurado internacional participan, junto a la Foundation for Enviromental Education (FEE), como creadora y

Huelva ha logrado este año una bandera más que en 2011 cuando se izaron 12, siendo la playa puntaumbrieña de El Portil la que ha logrado este distintivo. De forma que de las 13 que recibirá la provincia de Huelva, 8 se izarán en las zonas de baño y las otras 5 corresponden a los puertos deportivos de la provincia

gestora del programa, las agencias de Naciones Unidas para el Turismo (OMT) y para el Medio Ambiente (PNUMA-UNEP). En Huelva renuevan esta bandera las playas de Punta del Moral de Ayamonte, las de La Gaviota y la Central de Isla Cristina, dos de Punta Umbría (la urbana, La Bota), la del Parador de Mazagón y la de Matalascañas en Almonte, además de la de El Portil, también en Punta. Los puertos son dos de Ayamonte, Marina Isla-Canela y el urbano, y los de Isla Cristina, Mazagón y Punta Umbría. Este último término municipal se convierte en el que mayor número de distintivos de calidad que recibe de la provincia de Huelva con 3; le sigue Isla Cristina, con dos y los otros tres municipios costeros se quedan con una cada uno. La provincia de Huelva destaca por la calidad de sus puertos deportivos a nivel regional, pues mantiene el mayor número de ellos con bandera azul.


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Publicación mensual de la FOE, Federación Onubense de Empresarios, Huelva. Tirada 4300 ejemplares. Diseño y maquetación: Virfran publicidad....