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PUBLICACIÓN GRATUITA

NÚMERO 38 MARZO 2010

PROHIBIDA

INFOE La FOE firma un convenio con la Caja Rural del Sur

TODOPYME Más de 3000 empresas de Huelva confían en el Sistema Arbitral Provincial de Consumo de la Diputación

CLUB FOE Marketing 2.0 en las PYMES

PRIMERA PERSONA Soledad Mora, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva

ÍNDICES Inversores internacionales desconfían de nuestra solvencia

PUBLICACIÓN DE LA FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS

SU VENTA

El VII Acuerdo de Concertación Social marcará el norte del desarrollo provincial


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enportada [4] El VII Acuerdo de Concertación Social marcará el norte del desarrollo provincial

[06] infoe [06] La FOE presente en la inauguración del Nuevo Mercado de Abastos del Carmen [07] La Universidad y la FOE fortalecen sus relaciones [08] La FOE firma un convenio con la Caja Rural del Sur

[09] asociacionesfoe

[09] AJE Huelva certifica en calidad a los jóvenes empresarios onubenses [10] Los empresarios de Almonte piden regularizar las explotaciones en regadío de la comarca [11] La Asociación de Hostelería constituye el Comité Organizador de las I Jornadas de la Tapa "Ciudad de Huelva" [12] AECO facilita a sus asociados las reclamaciones del cobro de certificaciones impagadas de la Administración Pública [13] Juan Andrés Quifes, elegido presidente de la Asociación de Construcciones Metalicas

[14] formación [15] clubfoe [15] Marketing 2.0 en las Pymes

[16] primerapersona [16] Soledad Mora, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva

[18] todopyme [18] Más de 3000 empresas de Huelva confían en el Sistema Arbitral Provincial de Consumo de la Diputación [19] Cheques de hasta 9000 euros para Pymes innovadoras [20] El Registro de Patentes y Marcas en condiciones ventajosas para nuestros asociados

[22] índices [22] Inversores internacionales desconfían de nuestra solvencia

[23] empresa [23] El empresario Manuel Borrero participó un año más en el Rally Dakar [24] FRUTAS KIKO HUELVA consolida sus acuerdos comerciales de exportación de cítricos para 2010 [25] ONUMOTOR presenta el nuevo HYUNDAI ix35

[24] agenda [25] gastronomía [28] vivir [28] Las danzas de nuestros pueblos INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.

EXCLUSIVA DE PUBLICIDAD: Publicidad Virfrán, S.A. infoe@virfran.com T:902 214 162 F:959 247 850 IMPRESIÓN: Artes gráficas Bonanza, S.L. Depósito legal: SE-5707-06 Tirada: 4000 ejemplares.

Esta publicación no se hace responsable de las opiniones aportadas por sus colobaradores. INFOE se distribuye de manera personalizada y gratuita para su comodidad. Si desea actualizar o rectificar sus datos, por favor comuníquenoslo por fax en el 959 208 310, o por correo electrónico en info@foe.es

Confianza laboral a largo plazo Mejorar el tejido productivo y colaborar a crear empleo estable es el principal objetivo del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012, que las organizaciones empresariales -CEOE y CEPYME- y los sindicatos –UGT y CCOO- han firmado recientemente y que prevé el desarrollo, a través de la negociación colectiva, de medidas que afecten a la política salarial, la reinversión productiva, el mantenimiento y la recuperación de empleo y temporalidad injustificada. Este documento recupera el espíritu de los acuerdos para la negociación colectiva que se han firmado en los últimos años con la excepción de 2009 y justifica su necesidad, entre otras razones, precisamente en las consecuencias negativas de la ausencia de un acuerdo en ese año. Además, representa un mensaje de confianza de los interlocutores sociales para empresarios y trabajadores, pero también para los mercados y para el conjunto de la sociedad, en un claro ejercicio de responsabilidad por parte de los firmantes. Una confianza a largo plazo ya que tiene una vigencia de tres años que contribuirá, qué duda cabe, a hacer más sosegado el tránsito por el final de la crisis. Precisamente esa situación económica ha condicionado el objetivo prioritario de la negociación colectiva para los próximos años, tal y como recoge el acuerdo, que no es otro que el mantenimiento y la recuperación del empleo, incidiendo en su estabilidad. Por otra parte, las organizaciones empresariales y sindicales se comprometen también por medio de este acuerdo a desarrollar durante los próximos seis mes una negociación bipartita sobre asuntos como la definición de los mecanismos de articulación de la negociación colectiva, su papel como procedimiento de fijación de las condiciones laborales y de determinación de las políticas de empleo, su capacidad de adaptación a las necesidades de los trabajadores, las empresas y los sectores productivos y la mejora de la productividad, entre otros aspectos. En este marco, se abordarán también otras materias de trascendencia para el empleo como la contratación, la seguridad, la flexibilidad interna y externa de las empresas o el absentismo laboral.


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Presentado el documento en Huelva

El VII Acuerdo de Concertación marcará el norte del desarrollo La Consejera de Economía de la Junta de Andalucía, Carmen Martínez Aguayo, acompañada por el director general de la CEA, Antonio Carrillo, y los secretarios general de UGT y CCOO, Manuel Pastrana y Francisco Carbonero, respectivamente, han presentado en Huelva el VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía que constituye una herramienta de consolidación y fortalecimiento del diálogo en Andalucía, al tiempo que permite avanzar en la mejora de la competitividad del sistema productivo y que aporta elementos de respuesta ante la actual situación socioeconómica. El VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía responde a los objetivos de la Estrategia para la Competitividad de Andalucía consensuada por la

Junta de Andalucía con los agentes económicos y sociales, y se estructura en dos grandes bloques: el primero referente a aquellas medidas que se destinan a dar apoyo a las empresas, a la reactivación económica y al empleo, y el segundo dedicado a iniciativas orientadas a la modernización y el cambio estructural de la economía andaluza. Este nuevo acuerdo dispondrá de una dotación de recursos financieros públicos de 19.825 millones de euros para reactivar la economía e impulsar un modelo de desarrollo más sostenible y competitivo en el periodo 2010-2014. Este volumen de recursos se destinará al empleo y el capital humano, el desarrollo empresarial, la sociedad de la información, los sectores productivos, la cohesión territorial y el diálogo social.

Las inversiones públicas vinculadas al acuerdo, que serán recogidas en los sucesivos presupuestos autonómicos de los próximos cuatros años, se reparten casi por igual entre las medidas orientadas a mejorar el tejido productivo (51%) y las de mayor contenido social (49%). El VII Acuerdo de Concertación Social se organiza en dos grandes bloques. El primero, denominado ‘Medidas de reactivación económica, apoyo a las empresas y al empleo’, incluye 26 iniciativas a corto plazo de apoyo financiero para reforzar la actividad productiva y evitar el deterioro del mercado de trabajo y de la renta de las familias producido por la actual crisis.


Responsabilidad que, según la FOE, debe ejercerse con un compromiso mutuo de lealtad y colaboración. Todas las delegaciones de la Junta de Andalucía conocen perfectamente a sus interlocutores en el territorio; cuáles son firmantes y cuáles no; cuáles están comprometidos a nivel regional y cuáles no; y, por encima de cualquier otra consideración, está el compromiso escrito de los firmantes del acuerdo.

Social provincial El segundo bloque, ‘Medidas de modernización y cambio estructural de la economía andaluza’, contiene los 351 compromisos del acuerdo, organizados en torno a los seis grandes ejes horizontales que componen el grueso de la concertación, y a un transversal de sostenibilidad para impulsar cambios estructurales respecto al modelo de crecimiento seguido hasta ahora. Respecto a los seis ejes horizontales, ‘Empleo y capital humano’ recoge casi la tercera parte de los compromisos previstos, con un total de 117, centrados fundamentalmente a reforzar la empleabilidad de la población activa; avanzar hacia el pleno empleo estable, seguro y con derechos, y garantizar la igualdad plena entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.

El segundo eje, ‘Desarrollo empresarial y emprendedores’, agrupa 46 compromisos, dirigidos a generar las condiciones necesarias para facilitar la creación, el mantenimiento y la actividad de las pymes andaluzas. Asimismo, se incluyen materias que afectan transversalmente a todo el tejido empresarial, como la responsabilidad social de la empresa o las estructuras de apoyo a los emprendedores. El apartado ‘Sociedad de la información y del conocimiento’ recoge 74 medidas para fomentar la generación y el uso de tecnologías de la información y la comunicación, así como para potenciar el sistema andaluz de investigación y la participación privada en el mismo. Cohesión económica. En el capítulo ‘Cohesión económica y sectores productivos’, la concertación incluye 44 compromisos referidos a la actividad agroalimentaria y pesquera, la industria, la minería, el turismo, el comercio, las industrias culturales y el sector financiero andaluz.

Por su parte, el bloque denominado ‘Cohesión territorial y social’ concentra las iniciativas para reforzar la justicia social y la solidaridad, con un total de 65 medidas. En la vertiente de cohesión se incluyen materias como la vivienda, el medio ambiente, la energía, las infraestructuras de transporte y productivas, la ordenación del territorio y el desarrollo rural. La vertiente social se orienta hacia la atención a las personas en situación de dependencia, las políticas de inclusión social y la educación a lo largo de la vida. Finalmente, el eje ‘Diálogo social permanente’ recoge cinco compromisos para mejorar los cauces de participación institucional de los firmantes, reforzar los mecanismos de seguimiento y evaluación del acuerdo y, por primera vez en un documento de concertación, impulsar la modernización de la Administración Pública andaluza.

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Desde la FOE se ha hecho un llamamiento en orden a que el mismo espíritu que llevó al gobierno andaluz, a los sindicatos UGT y CCOO y a la CEA a la firma de este Acuerdo se traslade a nuestro territorio, porque su ejecución no es algo que corresponda a dos o tres centros directivos de los servicios centrales de la Junta de Andalucía, sino que es responsabilidad de todos.


Los representantes de la FOE compartieron con Pedro Nieto, Presidente de la Asociación de Detallistas del Mercado, su satisfacción por las nuevas instalaciones

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Apoyo a un proyecto que dinamizará la economía de la capital

La FOE presente en la inauguración del Nuevo Mercado del Carmen La FOE ha participado en un acontecimiento histórico para la capital onubense: la inauguración del nuevo Mercado del Carmen, que contó con la presencia del alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez. Hasta dicho enclave se desplazó el Presidente y Secretario General de la FOE, Antonio Ponce Fernández y Rafael Ávila García, además del Presidente de la Asociación de Mercados de Abasto de Huelva, Pedro Miguel Nieto Ramos. El nuevo mercado de abastos de Huelva ha supuesto una inversión de 18 millones de euros, teniendo en cuenta que el edificio se ha construido en terrenos municipales. Se trata del único mercado de

abastos de España que cuenta con más de 700 plazas de aparcamiento interiores. El edificio cuenta con una superficie construida de 30.000 metros cuadrados, de los cuales, 5.900 están dedicados a la venta. Cuenta con 189 puestos al servicio de los onubenses. 61 de pescado; 49 de carnes y chacinas; 46 de fruta y verduras y 33 puestos dedicados a varios productos, como pastelería, panadería, churros, flores, estanco, golosinas. Además, cuenta con servicio de cafetería, zona de carga y descarga subterránea y nueve puertas de entrada.

Se trata del único mercado de abastos de España que cuenta con más de 700 plazas de aparcamiento interiores Por otro lado, con objeto de garantizar la actividad de los establecimientos colindantes al antiguo Mercado, la FOE se ha reunido con los propietarios de dichos locales para poder concretar un acuerdo con el Ayuntamiento que satisfaga sus necesidades.


La Universidad y la FOE fortalecen sus relaciones

El Rector y Antonio Ponce durante la firma del acuerdo

La FOE y la Universidad han intensificado sus ya de por sí intensas relaciones, sellando un nuevo convenio de colaboración en virtud del cual el sector empresarial conocerá de primera mano las iniciativas de la Onubense relacionadas con el ámbito laboral. Así se recoge en el documento rubricado por el rector, Francisco José Martínez, y nuestro presidente, Antonio Ponce.

En concreto, el acuerdo hace alusión a los proyectos que viene desarrollando el Vicerrectorado de Empleo y Relaciones con las Empresas que tiene una incidencia directa en el ámbito empresarial de ahí que se trabaje en orden a difundir desde la FOE tales iniciativas en beneficio de la actividad de las empresas de nuestra provincia, de forma que estas sepan en qué línea y de qué forma pueden vincularse con nuestra Universidad.

El sector empresarial tendrá información detallada sobre aquellos servicios de los que dispone la Universidad de Huelva

En virtud de ello, a forma, el sector empresarial tendrá información detallada y de primera mano también sobre aquellos servicios de los que dispone la Universidad de Huelva, especialmente los relacionados con la investigación y el desarrollo, de forma que las actuaciones que se vayan poniendo en marcha desde tales áreas no se realicen de espalda a la realidad empresarial.

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Ventajas financieras para empresarios

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La FOE firma un convenio con la Caja Rural del Sur Los presidentes de la FOE y de la Caja Rural del Sur, Antonio Ponce y José Luis García Palacios, respectivamente, han firmado un convenio de colaboración en virtud del cual la entidad financiera pone a disposición de los empresarios de Huelva seis millones de euros en una amplia gama de productos y servicios financieros en unas condiciones preferentes.

Con este acuerdo, la FOE manifiesta su voluntad de seguir trabajando en busca de iniciativas que vengan a favorecer a sus asociados, ofreciéndoles instrumentos a la medida de sus necesidades. Prueba de ello es este acuerdo de colaboración alcanzado con la Caja Rural del Sur que en un claro compromiso con la actividad empresarial viene a favorecer el acceso a la financiación en

El mencionado convenio ofrece a las empresas una amplia gama de productos y servicios financieros en condiciones preferentes por su condición de miembros de la FOE

De izda. a dcha, Francisco Vázquez, director territorial de Caja Rural del Sur; Antonio Ponce y José Luis García Palacios

unos momentos en que las dificultades al crédito se configuran como uno de los principales problemas al que tiene que hacer frente los empresarios. El mencionado convenio ofrece a las empresas una amplia gama de productos y servicios financieros en condiciones preferentes por su condición de miembros de la FOE o de cualquiera de sus Asociaciones miembro, así como acceso a las Líneas ICO, al tiempo que permite desarrollar acuerdos específicos en función de la actividad empresarial y de los fines a los que se pretenda dirigir la inversión, tales como financiación, créditos de campaña, leasing, descuento comercial, etc.


La Asociación de Jóvenes Empresarios de Huelva (AJE) se encuentra actualmente desarrollando un Proyecto para la Implantación y Certificación en Calidad a las jóvenes empresas onubenses. Son 21 las empresas afiliadas a dicha Asociación que se están beneficiando de las ventajas de este servicio que ofrece, pertenecientes a sectores tales como asesoría y consultoría, turismo y nuevas tecnologías. La ejecución de este proyecto se realiza al amparo de la Orden de la

21 empresas afiliadas a AJE se están beneficiando de las ventajas que ofrece este servicio, tales como asesoría, consultoría, turismo y nuevas tecnologías

Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa del 19 de Abril de 2007, por la que se establece un programa de incentivos para el fomento de la innovación y el desarrollo empresarial. La empresa Servicios Normativos Huelva, con una gran trayectoria en este ámbito, ha sido la entidad elegida para la ejecución del proyecto, correspondiente a los servicios de implantación del sistema de calidad y medioambiente según las normas UNE en ISO 9001:2008 Y 14001:2004. De este modo AJE Huelva continua en su esfuerzo de búsqueda de los mejores proyectos y acuerdos que contribuyan a favorecer la competitividad de las empresas y mejorar su posicionamiento en el mercado, sobre todo en momentos de dificultades como los que estamos atravesando.

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AJE Huelva certifica en calidad a los jóvenes empresarios onubenses


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Los empresarios de Almonte piden regularizar las explotaciones en regadío de la comarca CEPYME-Almonte ha expresado su preocupación por el futuro del sector agrícola de la comarca de Doñana ante la falta de previsiones en relación con las explotaciones en regadío pendientes de regularizar, algunas de las cuales atraviesan esa misma situación desde hace más de cincuenta años. El presidente de CEPYME-Almonte, Pedro Roldán, considera que “la incertidumbre que existe entre el sector agrícola en la comarca puede dar al traste con importantes inversiones por lo que urge la puesta en marcha de un Plan con el que se venga a ordenar la agricultura en la comarca”. Con esta demanda, el sector empresarial de Almonte quiere poner fin a una situación ya del todo insostenible para la explotaciones en regadío, muchas de las cuales llevan más de cincuenta 50 años pendientes de regularizar. Tal circunstancia choca frontalmente con el extraordinario esfuerzo que el sector agrícola de la zona está haciendo por llevar al mercado productos bajo la

El presidente de CEPYME-Almonte, Pedro Roldán

marca de calidad ‘Doñana’, sirviendo de ejemplo en Europa de una agricultura de carácter tradicional, integrada y ecológica, respetuosas todas con el medio tan singular en el que se desarrolla. Según, Pedro Roldán, “el sector agrícola es un motor fundamental para la economía local y de el dependen otros sectores que se ven seriamente afectados cada vez que

algo afecta a la agricultura como ha sido recientemente las inclemencias meteorológicas”. Por todo ello el sector económico de Almonte se insta a los responsables de las Administraciones competentes “para que de una vez por todas den solución a una situación injusta que arrastramos desde tiempos inmemoriales”, concluye Pedro Roldán.


Participantes en la I Jornada de la Tapa

La Asociación de Hostelería constituye el Comité Organizador de las I Jornadas de la Tapa "Ciudad de Huelva" La Junta Directiva de la Asociación Provincial de Hostelería ha aprobado la constitución de un Comité Organizador de las que serán las I Jornadas de la Tapa ‘Ciudad de Huelva’ que se celebrarán este año en la primera quincena de junio. Se trata de una experiencia una gastronómica donde, a través de varios circuitos, se puedan degustar los platos más singulares y característicos de nuestra gastronomía. Al cierre de esta revista, los establecimientos participantes son: La Mirta, La Realá, Portichuelo, Acebuche, Vilanova, Fonda Mª Mandao,

Qtxara, Agmanir, Mesón El Pozo, Casa Pepe, Juan José, Rocataliata, La Marina, La Marina del Puerto, Lizarrán, Ciquitrake, El Patrón, Epicentro, Carabela, Jeromo, Rocina y Tapeito. El Comité Organizador creado a tal efecto está valorando que en ediciones posteriores esta experiencia sea extrapolable a distintas comarcas de marcado acento turístico con la intención de empezar a crear entre los profesionales y la sociedad la concienciación de que Huelva debe ser un destino turístico-gastronómico de referencia en el panorama nacional.

Se pretende empezar a crear entre los profesionales y la sociedad la concienciación de que Huelva debe ser un destino turísticogastronómico de referencia en el panorama nacional Dentro de las actividades, se contempla que establecimientos de la provincia puedan participar bajo la fórmula del 'apadrinamiento' consistente en que puedan presentar su oferta gastronómica en bares y restaurantes de la capital.

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El sector continúa con su estrategia de posicionarse turísticamente


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AECO facilita a sus asociados las reclamaciones del cobro de certificaciones impagadas de la Administración Pública Con la intención de conseguir una mejora continua de los servicios que la Asociación de Empresarios de la Construcción (AECO) presta a sus afiliados, se ha suscrito recientemente un convenio de colaboración con la firma de abogados ASURG ABOGADOS, S.L., para la prestación de servicios profesionales a los afiliados de AECO, encaminados a las reclamaciones de las certificaciones de obras y los intereses devengados más los costes por el retraso del pago, por parte de las Administraciones Públicas. AECO, reclamará de la institución pública deudora, una vez se haya producido un retraso mayor de sesenta días desde la emisión de la certificación de obra, y en nombre de la empresa asociada, el efectivo abono de la misma más los correspondientes intereses y gastos producidos. Una vez producida dicha reclamación, y transcurrido el plazo de un mes sin que se haya obtenido respuesta satisfactoria, pondrá AECO en contacto a la empresa asociada, certificando su pertenencia a la propia asociación, con ASURG ABOGADOS, S.L. para el inicio de las correspondientes actuaciones judiciales. ASURG ABOGADOS, S.L. previa confirmación de la empresa asociada, prestará sus servicios profesionales a dicha empresa, por mediación de

AECO, encaminados a obtener el cobro efectivo de las cantidades reclamadas, más los intereses de demora que resulten oportunos, así como los gastos incurridos por la empresa que en su caso procedan.

Con estas prestaciones, se pone de manifiesto una vez más, el interés de AECO, en conseguir que sus empresas asociadas puedan obtener liquidez y continúen fortaleciendo el tejido productivo de nuestra provincia.


Juan Andrés Quifes, elegido presidente de la Asociación de Construcciones Metalicas

La Asociación de Empresarios de Construcciones y Reparaciones Metálicas de Huelva ( ASECOM) ha celebrado una Asamblea General Electoral en la que resultó elegido presidente Juan Andrés Quifes, quedando renovada el resto de la junta directiva. El nuevo órgano de gobierno de la Asociación quedó conformado por las siguientes personas que ocuparán los cargos que se mencionan: El presidente electo, en declaraciones realizadas posteriormente a su reelección expuso la disposición absoluta de toda la Junta Directiva a seguir trabajando en la buena marcha de esta Asociación y en continuar con los proyectos iniciados en la legislatura anterior, centrados, a corto plazo, en apoyar al sector auxiliar naval que actualmente se encuentran atravesando una grave crisis con el conflicto creado en Astilleros de Huelva.

vicepresidente 1º Oscar Exojo Asensio vicepresidente 2º José Miguel Barranco Rosa tesorero Ambrosio Sánchez Romero vocales Antonio Ponce Fernández, Santiago Ponce Pérez y Agustín García Gómez, Alberto España Prieto y José Muriel Santana secretario general Fernando J. Pérez Lozano secretaria técnica Mª Luisa Vinsac Antonietty

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Cursos bonificados con la Homologación de la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Laboral del Metal

Tanto para las empresas acogidas al Convenio General del Sector de la Construcción como para las empresas que trabajan en obras de construcción, pertenecientes al del Metal, se regulan los distintos cursos obligatorios, sus contenidos, las modalidades de impartición y se establecen unos requisitos para su acreditación, referentes a las entidades homologadas para impartirlos, los cauces y procedimientos para su comunicación, desarrollo y finalización. Al final, cada una de las acciones formativas recibidas se insertarán en una tarjeta electrónica a nombre del trabajador (TPC). Las ventajas para el trabajador titular de la TPC son, acreditar la formación recibida en prevención de riesgos laborales, acreditar cualquier otra formación de que disponga, acreditar la categoría profesional y experiencia, lo que, en suma, le habilitarán para trabajar en el sector, y disponer de un continuo

Para mayor información puede contactar con nuestro Departamento de Formación:

Tlf.: 902 575200 Fax: 902 575201 E-mail: ana@foe.es

reciclaje gracias al sistema de Aula Permanente. Las ventajas para las empresas que trabajan en el sector son, dar respuesta a las obligaciones de la ley 32/2006 reguladora de la subcontratación, dar respuesta a las obligaciones establecidas en el Convenio General de la Construcción o en el Acuerdo Estatal del Metal, según sea el caso. La obligatoriedad y validez de la tarjeta (TPC) para acreditar la formación se ha fijado a partir del 31 de diciembre de 2011. No obstante, la vigencia de la formación en materia de prevención de riesgos laborales regulada en el Convenio General de la Construcción entró en vigor en agosto de 2007 y la del Acuerdo Estatal del Metal en julio de 2009. Todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social, tienen un crédito anual para la formación de los trabajadores, proporcional a las cuotas que ingresan mensualmente en concepto de formación profesional. Esto significa que todas las empresas anticipan dinero que sólo pueden recuperar aplicándolo a la formación de sus trabajadores. Si no se dispone de él antes del 31 de diciembre, se perderá el derecho a la compensación, ya que no es acumulable para ejercicios posteriores. El crédito para formación de una empresa va a depender también de su tamaño (número medio de trabajadores

en el último ejercicio). El tamaño de la empresa también determina la aportación privada que corresponde a cada empresa, que normalmente se justifica realizando parte de la formación en horario laboral (para empresas de hasta 9 trabajadores no existe aportación privada). Para poder acceder a la formación subvencionada, básicamente, hay que ser trabajador en activo contratado por una empresa con centro de trabajo en España y que cotice a la Seguridad Social. No se incluyen en este sistema los empleados de las Administraciones Públicas ni autónomos. La participación de la empresa en el proceso es indispensable, puesto que es la empresa la que debe asumir el coste de la formación de sus trabajadores para después compensarse este coste en la cuota que paga mensualmente a la Seguridad Social. Los cursos Bonificados que tenemos previsto impartir en abril son: - Curso Primer Ciclo TPC Aula Permanente. 8 horas presenciales 14/04/2010 - Curso Segundo Ciclo TPC Nivel Básico. 60 horas; 20 presenciales y 40 distancia 7/04/2010

Para mayor información e inscripciones, puede ponerse en contacto con nuestro Departamento de Formación en el número de teléfono 902 575 200 y fax 902 575 201. También pueden acceder a nuestros cursos en nuestra página web: www.foe.es.


Ventajas Club Foe 2009

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Marketing 2.0 en las Pymes

En Positioning Systems y Trou &Partners decimos que Internet es el futuro, pero nadie sabe qué parte de él será. Por ello hay que ser muy cautos con las inversiones que aquí se ejecuten. Internet no puede ser la panacea; lo fue para unos pocos durante algún tiempo… Algunas cosas qu e no se pueden olvidar son las siguientes:

1.- Quien pretenda volcar toda

su inversión en comunicación y marketing en los medios on-line (Internet), creyendo que el futuro de la comunicación está en Internet, estará cometiendo un grave error. Internet debe ser considerado como una herramienta más de comunicación que debe integrarse dentro de nuestra planificación de medios. Nadie debe olvidar los medios convencionales (of-line) porque siempre estarán ahí de un modo u otro; por lo menos en el medio plazo.

2.-

Internet, como todos los mercados, cada vez tiende más a la saturación y competencia. El hecho de que inviertas en Internet no

te asegura que vas a tener retorno de la inversión porque cada vez hay más competidores que invierten también en ese medio de comunicación. Por ello hay que buscar una estrategia de comunicación basada en un mix de todas las herramientas de comunicación de que se dispongan; medios of-line y medios on-line.

3.- Por ahora el perfil del usua-

rio de Internet va desde los 16 a los 40 años, y de ellos el 60% son hombres. Si el perfil de sus clientes objetivos no cumple o casa con este perfil del usuario medio en Internet es preferible que no gaste demasiado dinero en esta herramienta de comunicación. Permanezca atento al futuro inmediato.

4.-

Hemos dicho que Internet será el futuro pero aún no sabemos que parte de él será; por ello lo único que le podemos decir es que “hay que estar ahí”, “hay que estar presentes”. Una buena página Web actualizada para que los clientes potenciales que lo deseen hagan sus consultas sobre nuestros productos y servicios es lo mínimo que se pide en los tiempos que corren.

5.- No hay que dejarse engañar

por los vendedores de humo. Cada empresa, cada marca, requiere un tratamiento particular. No hay un producto estandar relacionado con el marketing en Internet. La comunicación en Internet es necesaria, pero como en todas las herramientas de comunicación hay que saber de qué marca y sector estamos hablando.

6.-

Internet es un concepto esencialmente “global”; para llegar muy lejos. Por el contrario los mercados de las PYMES son locales, así que hay una cierta confrontación en este sentido. ¿Deben usar las PYMES Internet y hacer campañas de comunicación en este medio?. Hay que estar en la red, lo hemos dicho varias veces, pero sobre todo hay que aprovecharse de las campañas “locales” de Google, que permite llegar a las IPs de los usuarios de tu área de influencia o mercado local. La estrategia en este medio para las PYMES ha de ser una estrategia de concentración.

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La era del marketing 2.0 se ha convertido en la nueva moda de los “profesionales” del marketing. Eso de hacer publicidad en Internet es cada vez más demandado por los empresarios dado, entre otras cosas, su bajo presupuesto y, por ahora, alta tasa de retorno de la inversión publicitaria. Sin embargo conviene tener los pies en el suelo antes de que los vientos de las falsas tendencias nos terminen por arrollar.

Antonio Belmonte 1er especialista en Comunicación Competitiva y PYMES

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Entra en el sitio del Escaparate Comercial de la Federación Onubense de Empresarios donde podrás promover tu negocio y obtener herramientas destinadas a afianzar la calidad del servicio y la atención al cliente. También disfrutarás de condiciones preferentes para la adquisición de bienes y servicios en las empresas que forman parte del mismo.

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Soledad Mora, Presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva

“Todas las mujeres empresarias de nuestra provincia deben formar parte de nuestro proyecto asociativo” Entrevistamos a la presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Huelva, Soledad Mora. Una incansable empresaria que nos ha hablado, entre otros temas, de la nueva etapa que empieza la asociación y de cómo ha evolucionado el papel de la mujer en el tejido empresarial desde sus comienzos


Entre nuestros objetivos generalistas y que luego enumeraré, mi objetivo principal es que estén dentro de la Asociación Mujeres Empresarias de Huelva- AME-Huelva todas las mujeres que tienen negocios en Huelva y provincia y que su representatividad dentro de las organizaciones de empresarios y empresarias sea equitativa. Cómo se propone hacer esto pues: Fomentando y defendiendo el papel de la mujer empresaria en el sistema de la iniciativa privada y economía de mercado; creando y consolidando redes empresariales de mujeres; contribuyendo a una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres empresarias insistiendo sobre aspectos tanto cuantitativos como cualitativos y su representatividad; y actuando como interlocutores y dando a conocer los intereses generales de la mujer en su calidad de empresaria ante la Administración, otros órganos profesionales y opinión pública. Queremos que estén con nosotras todas aquellas empresarias y emprendedoras del tejido productivo provincial para que sean ellas las creadoras y configuradoras del mercado de trabajo e inspiradoras de nuevos modelos organizativos adaptados a las realidades y necesidades de la mujer empresaria.

¿En qué favorece el asociacionismo a la mujer empresaria? Desde mi punto de vista y experiencia les damos la seguridad de que van a encontrar todo el apoyo, información y asesoramiento en el desarrollo, consolidación o inicio de sus actividades empresariales.

¿Cómo contribuyen a potenciar las vocaciones empresariales? Estamos en permanente contacto con los agentes activos de creación de empresa, (desarrollo local, UHU, centros docentes, CADE, IAM, …). Participamos y colaboramos con ellos en la captación de mujeres que quieran emprender negocio, organizando cursos, seminarios, jornadas, talleres, …, donde se ponen en valor el emprendimiento femenino.

¿Que diferencia existe entre la mujer empresaria de su época y las jóvenes que hoy llegan a su Asociación? Las empresarias y emprendedoras jóvenes que hoy forman parte activa de nuestra asociación tienen la misma fuerza e ilusión que las del año 80 o los 90. Quizás la diferencia la encuentre que se atreven con cualquier tipo de negocio, no solo los que se han considerado los típicos de mujeres (guarderías, peluquerías, comercio ,…) Actualmente la formación de la mujer que quiere emprender es mayor.

¿Cómo valoraría el nivel de emprendimiento femenino en nuestra provincia? Con los datos en la mano estamos en el tercer o cuarto puesto dentro de Andalucía y esto en la última década. Pero lejos de provincias que, sin ser sus territorios más extensos que el nuestro, nos llevan la delantera, ejemplo de Sevilla, Cádiz, etc. Nos queda por andar.

¿Existe un perfil de la mujer empresaria o depende de las condiciones que ofrece cada territorio para poner en marcha un negocio? Si es cierto que nos puede marcar el territorio. Si es agrícola, industrial o turístico, etc. Pero el perfil es el mismo, se corresponde con el de una mujer con una edad media de 40 años, con estudios primarios (40%) o universitarios (30%) y experiencia laboral previa como asalariada (60%), si bien, son importantes las que inician su actividad laboral como empresaria (38%), tiene que ver con la realización personal y profesional, la autonomía y la necesidad de reconocimiento social.

En estos momentos de dificultades ¿son las mujeres empresarias más resolutivas que sus homólogos, los empresarios? Mi máxima es la igualdad en la diferencia. Los estereotipos persiguen a las mujeres y no estoy de acuerdo con ellos. La mejor mezcla para los negocios yo la cifraría en la ponderación femenina unida a la audacia femenina. Si bien, es verdad que las mujeres siempre hemos implementado medidas para salir adelante en época de escasez. Se nos ha acusado de que no arriesgamos en los negocios que somos más cautas. Pero los análisis que se han hecho de decisiones de riesgo “no dependen del riesgo sino de la situación”. (Eva Levy. Consultora de Excellent Search).

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En esta nueva etapa que inicia la Asociación de Mujeres Empresarias ¿cuáles son los objetivos marcados?

Porque nuestra Asociación está profesionalizada con técnicas para este cometido que tutorizan cualquier tipo de apoyo que ellas necesiten y que tienen esa permanente información de lo necesario para emprender negocio y de dónde buscar los recursos en cada momento.


La FOE apoyó desde sus orígenes este modelo

Más de 3000 empresas de Huelva confían en el Sistema Arbitral Provincial de Consumo de la Diputación

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Para más información: Junta Arbitral Provincial de Consumo de Huelva

Abordamos en estas páginas los beneficios que el Sistema Arbitral de Consumo aporta a las empresas que en nuestra provincia son unas 3.000 las que voluntariamente se han adherido ya a este medio extrajudicial de resolución de conflictos entre comerciantes y consumidores. Este sistema extrajudicial de resolución de conflictos de la Diputación Provincial de Huelva es satisfactorio para los dos protagonistas del consumo: el consumidor o usuario y el empresario, comerciante o prestador de servicios ya que permite resolver sus controversias sin gastos, rápidamente y sin formalidad alguna, no siendo necesario acudir a los Tribunales de Justicia. La FOE desde la constitución del Sistema Arbitral Provincial, allá por diciembre de 1999, ha prestado su apoyo y colaboración a este Sistema y forma parte del Colegio Arbitral en representación de la parte empresarial junto a un licenciado en Derecho por parte de la Diputación y un representante de las asociaciones de consumidores y usuarios. La adhesión de un establecimiento al Arbitraje significa el compromiso a aceptar, en caso de que reciba alguna reclamación por parte de un cliente y este solicite su resolución por esta vía, la resolución que adopte el Colegio Arbitral, que estudiaría el caso del que se tratara, de forma imparcial, dictaminando la resolución que considerara más justa, la cual sería de obligado cumplimiento para ambas partes.

Diputación Provincial Plaza de las Monjas nº 2 4ª planta C.P. 21001 Huelva T: 959 494 719 F: 959 494 718 www.diphuelva.es

A las empresas adheridas se les entrega un distintivo Los establecimientos adheridos al Sistema son fácilmente identificables ya que se les facilita un distintivo oficial que podrán exhibir en sus establecimientos o en su publicidad con lo cual indicará a sus clientes la buena voluntad de la empresa de resolver los posibles conflictos, a través de la Junta Arbitral de Consumo, con lo cual tienen una discriminación positiva que los ciudadanos sabrán apreciar y mejoraran su competitividad. Además, periódicamente la Junta Arbitral Provincial Consumo, desde todos los medios de comunicación a su disposición, prensa provincial y revistas locales publicará una lista con la relación de establecimientos adheridos de nuestra localidad. En la actualidad, en nuestra provincia son ya más de 3.000 empresas las que voluntariamente se han adherido al Sistema Arbitral de Consumo, pertenecientes a diferentes

sectores de actividad, a las que habría que añadir un gran número de establecimientos adheridos a nivel regional y nacional.

Beneficios del Sistema de Arbitraje Los beneficios del Sistema de Arbitraje se resumen en que: ES BREVE, porque se tramita en un corto espacio de tiempo. ES EFICAZ, porque se resuelve mediante un LAUDO, sin necesidad de acudir a la vía Judicial Ordinaria. ES GRATUITO, para las partes, porque es un Servicio que presta la Excma. Diputación Provincial de Huelva. ES EQUILIBRADO, porque ambas partes están representadas por igual y son oídas en audiencia. ES EJECUTIVO, porque los Laudos o sus resoluciones son “cosa juzgada”, de obligado cumplimiento.


El objetivo principal del “Cheque Innovación” es la incorporación en las pequeñas y medianas empresas de elementos innovadores que aporten valor, la mejora en la cualificación de su actividad y el impulso de la modernización del sector empresarial andaluz. Para ello, la consejería pone al alcance este cheque a fondo perdido de hasta 9.000 euros para adquirir servicios de innovación que les permitan mejorar su proceso productivo, contratar asistencia para desarrollar o fabricar un nuevo producto, utilizar el comercio electrónico, asesorarse para mejorar su actividad o elaborar un plan comercial o estrategia de marketing. Los servicios de innovación van dirigidos a las pyme y micropyme que tengan sede o centro operativo

Dirigido a iniciativas que impulsen la modernización del sector empresarial

Cheques de hasta 9000 euros para Pymes innovadoras

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La Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa ha puesto en marcha el “Cheque Innovación” para la incorporación de elementos innovadores que permitan mejorar la actividad empresarial y competitividad en las pyme. Esta medida, que está dotada con 40 millones de euros y cofinanciada en el ámbito del Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013, se incorpora a la Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial de Andalucía 2009-2013 para la contratación de servicios avanzados de innovación tecnológica y especialmente no tecnológica. El incentivo máximo por solicitante será de 9.000 euros y podrá incentivar hasta el cien por ciento del proyecto.

en Andalucía y menos de 50 trabajadores, poniendo énfasis en la de menos de 20 trabajadores. Para obtener este incentivo, los interesados deberán solicitarlo de forma telemática ante la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa (www.juntadeandalucia. es/innovacioncienciayempresa), quien, a través de la Agencia IDEA ,

lo aprobará en el plazo de un mes. Una vez comunicada la resolución, la empresa acudirá a alguna de las empresas o consultoras acreditadas para solicitar sus servicios. Concluido y acreditado el trabajo, la + Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa abonará el cheque a la consultora. info: javivas@foe.es


El registro de patentes y marcas con ventajas para nuestros asociados

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Dada la importancia de la marca en un mercado tan competitivo y globalizado como el actual y el esfuerzo inversor que ha de hacer el empresario para posicionarla ante la competencia, es fundamenta protegerla y salvaguardarla de aquellos que intenten aprovecharse de nuestro nicho de mercado. Por ello, en la FOE, hemos creído interesante actualizar y renovar nuestro compromiso con New Patent de cara a ofrecer servicios relacionados con el registro nacional e internacional de patentes y marcas en condiciones ventajosas para los asociados, prestando especial importancia al control y registro en países de habla hispana.

Javier Regalado (centro) selló el acuerdo con los representantes de New Patent

Tan importante es el registro de la marca o patente como el seguimiento posterior de identidades y parecidas, proporcionándose asesoramiento integral en la preparación y ejercicio de acciones judiciales civiles y penales en el campo de la propiedad industrial e intelectual.

Esta oferta se complementa con el alta de dominios en Internet, registro de diseño industrial, dibujo, patente de invención, certificados de registro mercantil central, etc, cuya información se encuentra en nuestra web www.foe.es +

info: javier@foe.es


Urge la adopción de medidas para recuperar su confianza

Inversores internacionales desconfían de nuestra solvencia Que la economía española está viviendo uno de los momentos más complicados de su historia moderna es una realidad aceptada por la mayor parte de la ciudadanía y el empresariado.

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No obstante, esta situación queda puesta en clara evidencia cuando observamos el drama de los más de cuatro millones de parados, y que entidades como el Fondo Monetario Internacional confirman que nuestro país será uno de los últimos en salir de la recesión. Sin embargo, estas muestras de nuestra cruda realidad, unidas a la publicación dl Gobierno de la magnitud del déficit público en 2009 y la confusión en las propuestas sobre cómo atajarlo, además de afectarnos al conjunto de los españoles de manera directa, ha colocado a nuestro país en el ojo del huracán de los inversores internacionales. Las fuertes caídas del IBEX-35 registradas a comienzos de febrero y el aumento de la prima de riesgo sitúan a España en una difícil coyuntura, contagiada por la incertidumbre de Grecia y Portugal. Es de

esperar, por tanto, que las reformas anunciadas en el ajuste del gasto público y el mercado laboral se asuman con firmeza y se expliquen con detalle, para que los inversores renueven la confianza en los activos españoles. Como punto positivo debe señalarse el principio de acuerdo logrado por los agentes sociales, en el que se pactan crecimientos moderados de los salarios para el periodo 2010-2012. No obstante, queda por concretar la reforma laboral que, por lo anunciado, avanza en la dirección correcta, aunque la consideremos insuficiente. En lo que a situación económica se refiere, el Banco de España ha confirmado que todavía la economía española siguió en recesión en el último trimestre de 2009. El –0,1% es una caída trimestral leve, en relación con las registradas a comienzos del pasado año, pero contrasta con nuestros vecinos de la eurozona (aumento del PIB trimestral del

CONCEPTO

FECHA

PIB Nacional

4º Trimestre 2009

DATO

IPC General

Febrero 2010

0,8%

IPC Andalucía

Febrero 2010

0,7%

IPC Huelva

Febrero 2010

Tasa de Actividad España

4º Trimestre 2009

59,76%

Tasa de Actividad Andalucía

4º Trimestre 2009

58,32%

Tasa de Actividad Huelva

4º Trimestre 2009

57,35%

Tasa de Paro España

4º Trimestre 2009

18,83%

Tasa de Paro Andalucía

4º Trimestre 2009

26,33%

Tasa de Paro Huelva

4º Trimestre 2009

23,91%

Euribor

Febrero de 2010

1,225%

-3,1,0%

0,5%

+ info: javier@foe.es

0,1%), y más aún con el incremento del 1,4% de Estados Unidos. El año 2010 se nos presenta complicado, ya que el ajuste continuará, si bien será más moderado. Incluso se podrá empezar a crecer en la primera parte del año, aunque la incertidumbre es mayor a la vista del comportamiento de los mercados internacionales y a la retirada de estímulos fiscales y monetarios. Lo que sí está claro es que la recuperación esperada será débil, ya que la tasa de desempleo se mantendrá en niveles próximos al 20% y los niveles de endeudamiento de los hogares, aunque se empiezan a corregir, siguen siendo los más altos de nuestro entorno. Por tanto, cabe prever que el gasto de las familias aumente en 2010 y que la tasa de ahorro siga subiendo, aunque a un menor ritmo que en 2009, restando la demanda interna crecimiento al PIB.


El Lince Raid quedó en un meritorio undécimo puesto

El empresario Manuel Borrero participó un año más en el Rally Dakar

Juan José Caamaño y Manuel Borrero hicieron balance del Dakar en la FOE

El empresario Manuel Borrero, natural de Lucena del Puerto, ha participado una edición más en el Rally Dakar, siendo ya la tercera ocasión que compite en ese evento. La primera vez lo hizo como copiloto en coche en África y las dos últimas llevando un camión en Sudamérica donde quedó en una meritoria undécima plaza de la general de camiones. De los 60 vehículos que comenzaron la carrera sólo la acabaron la mitad, lo que da idea de la proeza protagonizada por el Lince Raid. Su equipo, netamente onubense, está integrado por los hermanos Jesús y Juan José Caamaño, los cuales recorrieron, como decimos, con éxito las arenas de Argentina y Chile en un camión Man T4, serie

6x6, con tracción a las seis ruedas, recorriendo más de 8.600 kilómetros. Manuel Borrero, se siente muy satisfecho del resultado obtenido sobre todo teniendo en cuenta que han competido con participantes que llevan 15 o 20 años acudiendo al Dakar. Además, con su presencia en el rally ha contribuido a dar a conocer el nombre de Huelva y a sus patrocinadores, haciendo un llamamiento a estos en el sentido de encontrar nuevos apoyos que les garanticen quedar entre los cinco o diez primeros puestos en una próxima edición.

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FRUTAS KIKO HUELVA consolida sus acuerdos comerciales de exportación de cítricos para 2010

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Se afianzan las relaciones comerciales con países como Francia, Alemania o Inglaterra

Tras más de 20 años dedicados a la exportación de cítricos de la provincia de Huelva, y pese a la situación decreciente de los mercados, Frutas Kiko Huelva ha consolidado a principios del presente año sus relaciones comerciales, centradas en sus mayoría en el mercado europeo. Tras los balances positivos que se aprobaron en 2009 la empresa tiene unas expectativas de crecimiento para la presente campaña de al menos un 10%, gracias a la firma de los últimos acuerdos. En 2009 trabajaron con más de 30 variedades de cítricos de la zona de Huelva: más de 10 tipos de clementinas, al menos 15 de naranjas navel y blancas, así como todo tipo de satsumas. Todas estas naranjas provenían de más de 200 fincas de la provincia de

Huelva y se dirigieron a más de 25 países diferentes así como a los más diversos puntos de la geografía española. En todos sitios recibieron el reconocimiento de la calidad de sus productos y de su confección. Para el presente curso las exportaciones de la empresa se centrarán en supermercados y mercados de abastos de Alemania, Francia, Holanda, Inglaterra, Italia, Letonia, Lituania y Rusia.

gran proyección. Intenta estar a la vanguardia del sector tanto en tecnología como en sus políticas comerciales. No sólo en la importación sino que también en la distribución local ha consolidado y aumenta sus ventas. Hoy en día es líder de la provincia de Huelva y una de la empresas más vanguardistas y asentadas en ese campo.

FRUTAS KIKO HUELVA es una empresa con muchísima experiencia en el sector de venta y distribución hortofrutícola y también es una también una empresa moderna con una

Frutas Kiko intenta estar a la vanguardia del sector tanto en tecnología como en sus políticas comerciales


ONUMOTOR presenta el nuevo HYUNDAI ix35 El concesionario de Hyundai en Huelva, Onumotor, ha sido el escenario de la presentación del ix35, el nuevo modelo de la marca surcoreana, en el transcurso de un acto organizado para conmemorar el lanzamiento. Durante todo el día Hyundai realizó distintas actividades entre las que destacó el concurso de pintura destinado a niños de entre 4 y 12 años. La temática del mismo fue ‘Mi familia y mi coche’ y al menos una familia onubense resultó premiada con una noche de hotel en Madrid, así como pases VIP para la carpa que Hyundai y Cuatro instalarán en la Plaza Colón de Madrid, para disfrutar de uno de los partidos de la selección en el próximo mundial de Sudáfrica.

Santa Fe y el ix55. Además estará disponible con dos motores de gasolina y tres diésel.

La firma Hyundai ha sido una de las que ha experimentado mejores tendencias en cuanto a ventas

El nuevo todoterreno mide 4,41 metros y sustituirá al Tucson. Cuenta con versiones tanto de tracción delantera como de tracción total. Es el más pequeño de los todoterreno de Hyundai, por debajo del

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La caja de cambios puede ser manual o automática de seis velocidades. Precisamente la firma Hyundai ha sido una de las que ha experimentado mejores tendencias en cuanto a ventas. De hecho tiene el objetivo de comercializar alrededor de 31.000 unidades en el mercado español durante el presente ejercicio 2010, lo que supondrá un incremento del 87 por ciento en comparación con las 16.500 unidades que entregó en 2009, según información de la propia compañía.


ACTIVIDADES FOrMATIVAS

FERIAS COMERCIALES

CALENDARIO FISCAL ABRIL 2010

CUrSO DE INICIACIÓN A lA rED INTErNET.-

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La Asociación de Mujeres Empresarias (AME-Huelva), en colaboración con la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias, va a desarrollar la acción formativa “Curso Iniciación a la Red Internet” , en el marco del Programa de Formación Profesional para el Empleo, subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. El curso, que dará comienzo el 12 de abril, tiene una duración de 79 horas, en jornada de tarde de lunes a jueves.

HUElVA 23.04.2010 - 25.04.2010 IX Feria del Vehículo Seminuevo y de Ocasión de Valverde Organiza: Asociación Local de Automoción de Valverde Huelva Septiembre IX Feria Cinegética Beturia San Silvestre de Guzmán Huelva

IFEMA - MADrID 10.04.2010 - 18.04.2010 ALMONEDA Feria de Antigüedades, Galerías de Arte y Coleccionismo

JOrNADAS MODErNIZACION TECNOlÓGICA EN El TUrISMO Y lA HOSTElErÍA.-

12.04.2010 - 15.04.2010 SALÓN INTERNACIONAL DEL CLUB DE GOURMETS. Feria de Alimentación y Bebidas de Calidad

La FOE, en colaboración con los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de las Consejerías de Empleo y de Innovación, Ciencia y Empresa, con quienes compone la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores, desarrollará una serie de jornadas destinadas a la modernización tecnológica de las pymes turísticas y del sector de la hostelería que son las siguientes:

21.04.2010 - 22.04.2010 LOGITRANS. Foro de la Logística y el Transporte de Madrid

Sierra Aracena 25/03/2010 Condado. Bollullos par del Condado: 08/04/2010 Huelva-Costa Moguer 13/05/2010 Huelva-Costa Lepe 25/05/2010 Andévalo. Valverde del Camino 01/06/2010 Huelva-Costa Isla Cristina 10/06/2010 Huelva-Costa Huelva 05/10/2010

22.04.2010 - 24.04.2010 EXPOFRANQUICIA. Salón de la Franquicia

FIrA - BArCElONA 05.11.2010 - 09.11.2010 HOSTELCO BARCELONA. Salón Internacional del Equipamiento para la Restauración, Hotelería y Colectividades

HUElVA XXXVI FErIA DEl lIBrO 22.04.2010 - 02.05.2010 PLAZA DEL PUNTO. Huelva. Organizada por la Asociación Provincial de Libreros en colaboración con el Ayuntamiento de Huelva.

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Desde el día 5 de abril hasta el 23 de junio BORRADOR DE LA DECLARACIÓN DE RENTA 2009 • Solicitud de borrador de declaración. El borrador de declaración podrá solicitarse hasta el 23 de junio de 2010 a través de internet y en los teléfonos 901 200 345 ó 901 121 224. • Confirmación del borrador de declaración con resultado a ingresar con domiciliación en cuenta Desde el día 5 de abril hasta el 30 de junio BORRADOR DE LA DECLARACIÓN DE RENTA 2009 • Confirmación del borrador de declaración con resultado a devolver, renuncia a la devolución, negativo y a ingresar sin domiciliación en cuenta. Hasta el día 20 RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas y arrendamientos de inmuebles urbanos. •Marzo 2010. Grandes Empresas. Modelos 111, 115. • Primer Trimestre 2010. Modelos 110, 115. Pagos fraccionados Renta •Primer Trimestre 2010: Estimación Directa. Modelo 130. Estimación Objetiva. Modelo 131 Pagos fraccionados Sociedades y Establecimientos Permanentes de No residentes •Ejercicio en curso: Régimen General. Modelo 202. Grandes Empresas (excepto Grupos Fiscales). Modelo 218. Régimen de consolidación fiscal (Grupos Fiscales). Modelo 222 IVA • Marzo 2010. Régimen General. Autoliquidación. Modelo 303. • Marzo 2010. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA. Modelo 340. • Marzo 2010. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. Modelo 349. • Primer Trimestre 2010. Régimen General. Autoliquidación. Modelo 303. • Primer Trimestre 2010. Régimen Simplificado. Modelo 310. • Primer Trimestre 2010. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. Modelo 349. • Primer Trimestre 2010. Regímenes General y Simplificado. Modelo 370. • Solicitud de devolución Recargo de Equivalencia y sujetos pasivos ocasionales. Modelo 308. • Reintegro de compensaciones en el Régimen Especial de la Agricultura, Ganadería y Pesca. Modelo 341.


INGREDIENTES

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cordero al horno

ELABORACIÓN

(6 personas)

◗ Pimienta ◗ Aceite de Oliva ◗ Sal ◗ Vino blanco ◗ Laurel ◗ Ajos sin pelar ◗ Brazuelo de cordero

Se ponen los brazuelos en la bandeja del horno y se sazonan con la sal y la pimienta. Esparcimos por encima el aceite, los ajos y el laurel, para meterlo posteriormente en el horno. Vamos dando vuelta al brazuelo hasta que se vaya dorando y cuando ya ha cogido el color deseado añadimos 1 vaso de vino blanco y tras unos minutos 2 vasos de agua. Dejamos en el horno hasta que esté tierno y listo para servir.

Receta cedida por el Restaurante Portichuelo


Las

danzas

de nuestros pueblos Cada cultura, cada movimiento religioso tiene un conjunto de bailes y danzas que escenifican la unión del ser humano con la divinidad, o que -al menos- suponen un impulso reverencial para evidenciar el deseo de establecer esa unión. En la provincia de Huelva contamos con un puñado de tradiciones con la danza como protagonista y casi todas ellas tienen un marcado carácter religioso, salvo ciertas manifestaciones puramente lúdicofestivas. Hay que señalar igualmente que en muchas ocasiones el ritual de la danza comienza antes de los primeros pasos, justo en el proceso de colocación de la indumentaria. Algunas de nuestras danzas provinciales están interpretadas por hombres, mujeres o niños ataviados con una vestimenta digna de admiración, de la que también hablaremos.

Este es el caso de los Danzantes de Hinojales, de los que llama sobre todo la atención la indumentaria. Las actividades de danza tienen lugar en Hinojales durante el mes de mayo, en los cultos a la Virgen de Tórtola. Participan del acontecimiento dos grupos -niños y jóvenes- al son de la gaita y el tamboril. Cada grupo consta de ocho “lanzaores” (con cinturón rojo) y un “guión” (con cinturón verde), que los dirige. Todos ellos se ayudan de castañuelas para realizar sus movimientos. Muy cerca de allí, en Cumbres Mayores, nos encontramos con otra tradición de danzantes. En el Corpus Christi, durante las procesiones,

se hacen las Danzas de la Virgen de la Esperanza y del Santísimo Sacramento. Los danzantes son niños de ambas hermandades que realizan su labor al son de la gaita, el tamboril y las castañuelas. Al domingo siguiente se repiten en la vuelta de las imágenes a sus ermitas. También participan los danzantes en los actos del Lunes de Albillo (segundo lunes tras el Domingo de Resurrección) con la Danza de la Virgen y también en la verbena de la Virgen del Amparo, el 8 de septiembre, día de la Natividad de María.

En la provincia de Huelva contamos con un puñado de tradiciones con la danza como protagonista y casi todas ellas tienen un marcado carácter religioso


Existen además otras danzas infantiles en nuestra provincia, como son los bailes de seises de la fiesta de la Virgen de Coronada, en Calañas; los lanzaores de Cabezas Rubias en los festejos y romería de San Sebastián; así como en Paymogo. Al noroeste de la provincia tenemos a Encinasola, localidad donde se da una de las manifestaciones de danza más impresionantes de nuestra geografía: la Danza del Pandero. Se trata de una antigua danza fúnebre de origen leonés, cuyo arranque se remonta al siglo XIII. Es interpretada por mujeres con un sobrio ritmo marcado exclusivamente por unos panderos cuadrados. Se cree que se interpretaba al morir un niño pequeño, en la creencia de que a la vida se venía a sufrir y con la muerte un alma inocente alcanzaba la dicha del paraíso celestial. Se cantaba y bailaba en la puerta del niño formando corro bajo la sobriedad del

pandero, único instrumento utilizado para su interpretación. Luego iban a casa de los padrinos del niño donde volvían a bailar y eran agasajados con dulces, chacinas y otros manjares típicos. Hay en nuestra provincia varios ejemplos de danza de las espadas. Quizás la más lograda y emotiva de todas ellas es la de San Bartolomé de la Torre, tanto por la sincronía de los pasos y mudanzas, como por la intensidad dramática que alcanzan danzaores y tamborileros, así como por la perfecta ejecución de la música y las figuras. Se realiza dos veces al año, en San Sebastián y en San Bartolomé. La espada es larga y de guarda ancha. Doce hombres componen el grupo, pero tres descansan mientras danzan los otros nueve. Entre ellos destacan el “maestro” -encargado de ir determinando las figuras y mudanzas, que no se turna- y el “rabo”, personaje de cierre que tiene mayor

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localidad celebra cada año un Festival Internacional de Danza. Los jóvenes la interpretan en la Romería de la Virgen Blanca y los viejos lo hacen en las patronales, en honor de la misma advocación.

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libertad de acción y se luce con movimientos a modo de adornos. El rabo, en cada salida del arco de sables, cierra la cola con un arrastre de su espada. Otra danza de espadas es la que se celebra en La Puebla de Guzmán con motivo de la romería en honor de la Virgen de la Peña. Solemne en sus pasos y mudanzas, la danza de La Puebla es rica en lo que a indumentaria se refiere. Hay dos danzas -la de hombres y la de mozos- de nueve componentes cada una.

El caso de El Cerro de Andévalo es muy interesante por la riqueza de las indumentarias y porque participan en la danza tanto hombres como mujeres, lanzaores y jamugueras. Los siete Lanzaores van vestidos con pantalón negro, con botones de plata en la parte inferior del pernil, camisa blanca de manga ancha y chaleco estampado. Llevan una banda bordada cruzada sobre el pecho. Cuatro de esas bandas son de color rojo y las otras tres de color verde. En ciertas ocasiones, los Lanzaores visten además una chaquetilla corta de color negro. Por su parte, el traje de las Jamugueras está formado por camisa blanca con encajes, corpiño, Monillo, toca bordada en oro, guantes, guardabajo de seda, enaguas, moa, medias de cuchillas azules, chinelas de terciopelo rojo, sombrero de plumas con lazo y una vistosísima muestra de joyas. Los bailes tienen lugar la Mañana de Albricias (Domingo de Resurrección), el Día de Faltas o Jueves de Lucimiento, durante la romería de San Benito (primer domingo de mayo) y el Miércoles del Dulce. Los hombres realizan un baile que pudiera encontrar sentido en la recreación de vivencias pastoriles.

El valor antropológico de estas manifestaciones hace muy recomendable su conocimiento, su divulgación y su preservación para las generaciones venideras

En Villanueva de las Cruces cuentan con la Danza de los Garrotes, por San Sebastián, y en Villablanca, con la Danza de los Palos. Esta

En cuanto a la Folía, cuando la bailan las mujeres solas, lo hacen mirándose, describiendo varios círculos y figuras, con pasos cortos, mientras unen sus dedos sobre sus cabezas. La Folía también se baila en forma mixta, entonces el hombre, sin tocar a la mujer, la va

cortejando dando vistosos saltos, mientras la mujer realiza los movimientos descritos anteriormente hasta que terminan en un abrazo. Por otra parte, Sanlúcar de Guadiana desarrolla durante las fiestas en honor de Nuestra Señora de la Rábida una danza dedicada a la Virgen. Tiene lugar el fin de semana siguiente al Domingo de Resurrección. Es una danza de gloria, bailada por grupos de once varones: hombres, jóvenes y niños. Las fiestas de San Juan Bautista también llevan asociadas danzas en nuestra provincia, como la de los Carajuanes de El Berrocal o la Danza de los Cascabeleros, en Alosno. Esta última es una danza de origen pastoril que se manifiesta en dos modalidades. La primera de ellas es la de los cascabeles, que se realiza durante la procesión y hace alusión a los cascabeles que lucen los lanzaores en las piernas. La segunda de ellas es “el parao”, un fandango que se ejecuta ante la iglesia. Un capataz con una sonaja dirige los bailes, con una docena de mudanzas y tres cambios de ritmo. El Almendro y Villanueva de los Castillejos comparten la celebración de la romería de Nuestra Señora de Piedras Albas, desde el Domingo de Resurrección al Miércoles de los Burros. Y también comparten la danza de los Cirochos, un baile de adoración interpretado por catorce danzantes. Es muy posible que no todas las danzas que hemos descrito, y tomado como representativas, tengan ese carácter mágico que explicábamos al comienzo. Aún así, el valor antropológico de tales manifestaciones hace muy recomendable su conocimiento, su divulgación y su preservación para las generaciones venideras, como muestra del más valioso patrimonio inmaterial que poseemos en nuestra provincia.



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