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DICIEMBRE_06

LA FORTALEZA DE NUESTRA ORGANIZACIÓN RADICA EN NUESTROS EMPRESARIOS

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enportada

[4-5] Huelva sobre ruedas

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infoe [6] Nueva sede de la FOE en Gibraleón [6] Aprender a emprender [8] Presupuestos Generales del Estado y de la Junta de Andalucía [10] Llamadas más baratas con Vodafone

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asociacionesfoe

[11] La garantía óptica. Un requisito indispensable [12] Centro Tecnológico Cárnico Andaluz [13] Ante el frío, calor profesional [13] Encuentro entre Jóvenes Empresarios de Huelva y Cádiz [14] Decálogo de buenas prácticas del sector inmobiliario [17]

empresahoy

[17] Bodegas Saucy presenta su nueva imagen [18]

primerapersona

[18] Francisco Ramos Rodríguez, Presidente de la Asociación de Comerciantes e Industriales de la Orden y Santa Marta [20]

redfoe [20] Campaña de Navidad del comercio local [21] Valverde contará con una plaza de abastos [21] Francisco Ruiz, nuevo presidente de ACIR

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todopyme [23] Aprobada la ley sobre subcontratación en el sector de la construcción [24] Nuevo paso hacia el estatuto del trabajador autónomo [26] Ayudas de la Junta de Andalucía al autónomo [27] Calendario Medioambiental [27] Informe de suelos contaminados para talleres

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formafoe

Mucho por hacer Cuando esta revista llegue a nuestros asociados estaremos a punto de despedir un año que, como ya viene ocurriendo en ejercicios anteriores, ha sido intenso en la prestación de servicios, con el doble objetivo de favorecer la actividad de las asociaciones miembros y potenciar las capacidades individuales de los pequeños y medianos empresarios. Es así como la FOE contribuye al progreso empresarial, invirtiendo para ello cada vez más en políticas de formación, de prevención de riesgos laborales, de calidad, de acceso a las nuevas tecnologías, de medio ambiente, etc., prestando todo tipo de servicios a las empresas que forman parte de las 133 asociaciones que conforman la FOE y que engloban a los principales sectores económicos de la provincia. Una tarea en la que ocupa un lugar preferencial el Centro de Servicios Avanzados a las Empresas cuya expansión por la provincia de Huelva, en forma de Unidades Locales, es una realidad en Huelva capital y en los municipios de Aracena, Trigueros, Moguer, La Palma del Condado, Valverde y recientemente en Ayamonte, sin olvidar las sedes operativas con las que contamos en Cortegana, Riotinto y Bollullos. Estamos ante un proyecto que ha permitido acercar nuestra Organización a todas las comarcas de la provincia de Huelva, con iniciativas innovadoras que están posibilitando que el empresariado local se adapte a las nuevas realidades empresariales a través de seminarios, jornadas, cursos, utilizando para ello las nuevas tecnología de la información. A pesar de todos los esfuerzos desplegados por los servicios técnicos de la FOE, estoy convencido de que la fortaleza de nuestra Organización radica en nuestros empresarios que son, los que nos hacen, en definitiva, marcarnos nuevas metas y, con eficacia, saber alcanzarlas y rendir un resultado fructífero.

[28] Formación en la provincia [29]

índicefoe [29] Rebajas fiscales para el 2007

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servifoe [30] Departamento Laboral del Área Jurídica de la FOE

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agenda [31] Seminarios, congresos, jornadas, calendarios ...

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vivir [32] El vino tinto en Andalucía [33] Campañá pro Monumento a la Virgen del Rocío en Huelva [34] Concurso de fotografía, Parque Dunar [34] Lepeplas, S.L. Lider en la fabricación de plásticos agrícolas y bolsas para comercio

INFOE es una publicación de distribución gratuita editada por la FOE. FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRESARIOS Avda. de la Ría, 3. 21001, HUELVA T: 959 20 83 00 - F: 959 20 83 10 E-mail: info@foe.es. REDACCIÓN: Servicios Técnicos de la FOE. Virfrán Publicidad, S.A. COORDINACIÓN: Departamento de Comunicación, FOE. FOTOGRAFÍA: Virfrán Publicidad, S.A. Moisés Fernández Acosta. REALIZACIÓN: Publicidad Virfran, S.A.

EXCLUSIVA DE PUBLICIDAD: Publicidad Virfrán, S.A. infoe@virfran.com T:959 250 743 F:959 247 850 IMPRESIÓN: Escandón Impresores, S.A. Depósito legal: SE-5707-06 Tirada: 4000 ejemplares.

Esta publicación no se hace responsable de las opiniones aportadas por sus colobaradores. INFOE se distribuye de manera personalizada y gratuita para su comodidad. Si desea actualizar o rectificar sus datos, por favor comuníquenoslo por fax en el 959 208 310, o por correo electrónico en info@foe.es

Por eso, además de dedicar nuestra atención a los sectores y a los territorios, venimos prestando una especial consideración a los movimientos asociativos de autónomos, mujeres empresarias y jóvenes emprendedores a cuyas Asociaciones representativas no sólo acogemos en nuestras instalaciones sino que le venimos ofreciendo la asistencia técnica necesaria para la gestión de las actividades de sus propias Asociaciones y el mismo nivel de servicios individuales a sus asociados que a cualquier otro empresario de cualquier otra Asociación.

Antonio Ponce Fernández Presidente de la FOE


HUELVA sobre ruedas

Han bajado los precios medios de los coches siguiendo la tendencia de los últimos años En lo que llevamos de año, han sido matriculados un total de 12.990 turismos en Huelva y su provincia, siendo el mes de julio en el que se registraron un mayor numero de matriculaciones (1610), en tanto que fue en abril cuando se produjo el menor número de matriculaciones que alcanzó las 1.045, la cantidad más baja en lo que llevamos de año.

Julio fue el mes en el que se produjo el mayor número de matriculaciones en la provincia de Huelva

El precio medio de los coches bajaba el pasado mes de octubre por segundo mes consecutivo, en este caso un 5,9 por ciento, en relación al mismo mes de 2005, y se fijó en 19.432 euros, según datos aportados por la Federación nacional que engloba a los concesionarios de automóviles (Faconauto). Un descenso que se produce por segunda vez en España, rompiendo así la tendencia de encarecimiento En esta caída, según el presidente de la Asociación Provincial de Vehículos Turismo (CONCETUR), Ricardo Hueso, “tiene buena parte de responsabilidad la tipología del auto-

móvil, ya que se vuelto a detectar una tendencia por la compra de coches de menor tamaño y potencia y, por tanto, más baratos. La pérdida de poder adquisitivo de las familias, como consecuencia de la tendencia al alza de los tipos de interés, en el apartado económico, y la aplicación del carné por puntos, con fuertes penalizaciones por infringir los límites de velocidad, en el social, parecen que explican la tendencia por la baja cilindrada”. Según los últimos datos barajados por el sector, los onubenses nos gastamos durante ese mismo mes una media de 17.413 euros, lo que supo-


tante durante todo el año 2.006 respecto al vehículo nuevo”. “A la hora de elegir un vehículo de ocasión –explica Ricardo Hueso- los clientes tienen en cuenta además del precio, el número de años que tiene desde su matriculación. En este sentido, los clientes apuestan por vehículos con menos de 3 años de antigüedad”. Este incremento se debe en gran medida al buen estado en que se encuentran los vehículos antes de su venta y a la garantía mínima de 1 año establecida legalmente pero que es ampliada habitualmente por los propios concesionarios.

Entre los retos fijados por los concesionarios, prevalece el de contribuir a elevar las ventas, apostando siempre por políticas que la favorezcan, otorgando un servicio personalizado a cada consumidor para atender a las necesidades que plantean.

A juicio de los empresarios, “la subida de los tipos de interés explica el descenso observado ya que está suponiendo una clara desincentivación del consumo frente al ahorro y una disminución de la renta disponible de las familias, como consecuencia del encarecimiento de los créditos. “No podemos olvidar –añade Ricardo Hueso- que el mayor volumen de compras de automóviles se efectúa a través de la ampliación del préstamo hipotecario, créditos al consumo o los denominados créditos rápidos”.

“el mercado del vehículo de ocasión sigue ganando terreno con unas cifras de ventas en crecimiento cons-

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ne un descenso del 0,4% con respecto al mismo periodo del pasado año.

Es bueno ir preparándose para el nuevo escenario que está por llegar y que los entendidos sitúan en torno al 2010 que traerá consigo un panorama muy distinto al de hoy. La llegada de los grandes centros multimarca, gestionados de una forma similar a la de las grades superficies; la aparición de broker del automóvil y la venta directa utilizando los bancos de datos de los clientes...son sólo algunos ejemplos.

EMPRESAS QUE FORMAN PARTE DE CONCETUR 1. HUELVA AUTOMOCIÓN (FORD) - 2. HUCAR (CITROEN) - 3. ONUMOVIL (CHRYSLER, JEEP, DODGE) - 4. DASA (JAGUAR, ROVER, SUZUKI, MG, LAND ROVER, SANTANA) - 5. KIMOTOR ONUBENSE (KIA)6. JOSUCAR (CHEVROLET) - 7. CODIMOTOR (VOLVO) - 8. HUELVA MOTOR (SEAT) - 9. SYRSA AUTOMOCIÓN (RENAULT, DACIA) - 10. FISUR (FIAT, ALFA ROMEO, LANCIA) - 11. ISLA SALTES MOTOR (MITSUBISHI, SUBARU, TATA, SSANYUNG) - 12. TARTESSOS CAR (PEUGEOT) - 13. WEICKERT Y MARTÍN (MERCEDES) - 14. AUTOMARISMA CAR (NISSAN) - 15. SARAUTO (OPEL, SAAB)- 16. AUTOGOTRAN (BMW, MINI)- 17. HUELVA WAGEN (AUDI, VOLSKWAGEN) - 18. NIPONUBA (TOYOTA) - 19. MOTOR V CENTENARIO (CHEVROLET) - 20. AUTOMOVILES 4 RUEDAS (HYUNDAI) - 21. ATLÁNTICO MOTOR (HONDA) - 22. NECURAUTO (MAGDA) - 23. CARTUJA MOTOR (SKODA)

PREFERENCIAS El motor diesel siguen siendo el preferido los vehículos más vendidos, alcanzando estos la cifra del 70% aproximadamente del total de turismos vendidos, aunque los clientes que adquieren este tipo de vehículos aún sabiendo que su coste es mas elevado que uno similar con motor gasolina, reconocen no hacer un gran número de kilómetros al año suficientemente para amortizar el incremento de precio que supone este tipo de motor. Según el presidente de CONCETUR,

RICARDO HUESO, REELEGIDO PRESIDENTE DE CONCETUR Ricardo Hueso ha sido reelegido presidente de la Asociación Provincial de Empresas Concesionarias de Automóviles Turismos de Huelva (CONCETUR) en el transcurso de una Asamblea General en la que quedó igualmente renovada la junta directiva que quedó como sigue: Pedro Weickert Molina, vicepresidente; José Luis de Diego Sánchez, vicepresidente 2º; Antonio Ponce Sánchez, tesorero; José Antonio Nogales Delgado, Manuel Jara Silva, José Domínguez Dávila y Miguel Sequeiro Mejías, vocales; y Fernando Pérez Lozano, secretario.

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OBJETIVOS DEL SECTOR


Gibraleón contará con una sede local del empresario

Integrante del Club de la Comedia

Se amplia así la presencia de FOE en la provincia

La nueva sede, que recibirá el nombre de Centro de Nuevas Iniciativas Empresariales, estará ubicada en el centro municipal Virgen de Belén, donde compartirá espacio con otras áreas del Ayuntamiento como Servicios Sociales. La construcción de este edificio, que tendrá una superficie útil de 75 metros cuadrados destinados a sala de reuniones, despacho y aula de formación, estará finalizada el 31 de diciembre, según los plazos de ejecución de las obras encargados

a la constructora local Construcciones Fuente Odiel. El alcalde de Gibraleón ha declarado que “es un primer e importante paso para impulsar el desarrollo económico y crear el caldo de cultivo idóneo para la llegada de las nuevas iniciativas empresariales, que sin duda están por venir en el futuro de Gibraleón, gracias a sus excelentes comunicaciones con Huelva, Sevilla y Portugal”. Esta sede es por tanto, según Serrato, “una muestra del nuevo espíritu de colaboración, entendimiento y esfuerzo de este nuevo equipo de Gobierno”. Por su parte, el presidente de la FOE, Antonio Ponce, agradeció al alcalde su interés por apoyar a los empresarios y por proporcionarles “un lugar estratégico para el tejido empresarial debido a sus excelentes conexiones con la capital y las playas”.

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El Ayuntamiento de Gibraleón ha llegado a un acuerdo con la FOE y la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de dicha localidad para la construcción de la que será la sede de ésta última, dotando así al sector empresarial de un lugar físico en el que acoger todas las actividades y servicios que desarrolle esa Asociación.

Un año más se ha celebrado con éxito los programas Universidad Emprende, dirigido a jóvenes universitarios, y ‘Fomento de Vocaciones Empresariales’ cuyo público objetivo han sido profesores y alumnos de institutos de Enseñanza Secundaria. En concreto, han sido 300 alumnos los que han participado en las acciones contempladas en el primer proyecto a lo largo de sus mesas redondas, seminarios, etc. en tanto que ‘Vocaciones Empresariales’ ha llegado a 800 jóvenes de los institutos Fuentepiña, San Sebastián, Pablo Neruda, Pinto Pedro Gómez (Huelva capital), Vicente Rodríguez Casado (La Rábida) y Vázquez Díaz (Nerva), cuyo profesorado ha participado activamente en el programa que trajo hasta Huelva al Club de la Comedia para, en su tono jocoso habitual, abordar desde su perspectiva ‘la empresa’.

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aprender a emprender


Presupuestos Generales de y de la Junta de Andalucía Las cuentas de ambas Administraciones traerán para Huelva algo más de 518 millones de Euros Los presupuestos elaborados por el Gobierno para 2007, con un montante total de 283.694 millones de euros, pretenden modificar el patrón de crecimiento mediante la definición de un modelo de política económica basada en tres frentes: la estabilidad macroeconómica; una regulación transparente; y el fomento de la productividad. Para ello, se han fijado dos objetivos, reforzar la estabilidad presupuestaria, mediante la obtención de saldos

presupuestarios positivos y no incrementar el peso del gasto público en la economía. Con todo este panorama, los Presupuestos Generales del Estado 2007 traerán para Huelva un total de 151,2 millones de euros en inversiones reales entre nuevas infraestructuras, mantenimiento de las existentes y gastos generales de la Administración. Lo que supondrá un 12% menos que en el año 2006. Del total de la inversión, 86,7 millo-

Principales Obras de Infraestructura previstas para Huelva Presupuestos Generales del Estado 2007 (en Euros)

nes corresponderá a la Administración General del Estado, mientras que 61,5 millones serán aportados por las empresas y entes públicos. Por su parte la seguridad social realizara a lo largo de este año una inversión de 2,9 millones. El Ministerio de Fomento será el mayor inversor en la provincia con mas de 53,6 millones de euros, seguido del Ministerio de Medio Ambiente que invierte 28,2 millones. (tabla 1) Por su parte, el presupuesto andaluz plantea un doble compromiso para el año próximo. Una apuesta decidida por la igualdad de oportunidades y la cohesión social y territorial, a través del desarrollo de la atención a las personas en situación de dependencia; la ampliación y mejora de la calidad de la oferta educativa; la promoción de un modelo de desarrollo sostenible; la promoción de la solidaridad entre naciones y regiones; y el impulso de la cooperación económica y financiera con los ayuntamientos. En el marco actual de estabilidad presupuestaria, los gastos igualan a los ingresos previstos, por lo que para 2007 se presupuesta un gasto público andaluz total de 29.187,7 millones de euros (un 6,6% más que en 2006). Para nuestra provincia, esta previsto que lleguen un total de 368 millones de euros lo que supondría un incremento de 33,4 millones mas con respecto a 2006, lo que supone un incremento del 8,5%.

tabla 1

Por consejerías, el mayor montante de toda la partida presupuestaria para


Huelva lo absorberá Obras Publicas y Transportes, con 79,4 millones de euros, seguida de Agricultura y Pesca, con 70,8 millones de euros y Medio Ambiente con 51,1 millones de euros. Seguidas por Empleo, con 50 millones, Innovación, Ciencia y Empresa, con 41,5, Educación, con 26,8 millones de euros; Turismo, Comercio y Deporte con 18,5 millones y Salud, con 7,4

millones de euros.. (tabla 2 y 3) En la actualidad existe cierta unanimidad al considerar a la mejora de nuestra competitividad en el ámbito internacional como un objetivo principal en materia económica. Para ello necesitamos incrementar las tasas de empleo y productividad en la región, lo que a su vez requiere un marco institucional adecuado: competitivo y flexible, en donde poder crear y consolidar más y mejores empresas. Por ello, el presupuesto debe seguir reforzando las políticas de apoyo al

Principales Obras de Infraestructura previstas para Huelva Presupuestos Generales de la Junta de Andalucía 2007 (en Euros)

tejido productivo y empresarial y mejorar la relación que ahora existe entre el gasto social (60%) y el gasto económico (20%); pues éste incide de forma más directa en la actividad económica y empresarial, impulsando a los sectores productivos, fomentando la actividad empresarial en sectores estratégicos e impulsando la internacionalización.

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el Estado a

La iniciativa privada y empresarial es el motor principal de nuestra economía, y ello debe quedar fielmente reflejado en el presupuesto, recogiendo mecanismos (económicos y financieros) que faciliten un mayor desarrollo de la inversión empresarial en Huelva . Perro no sólo es necesario destinar más recursos a fomentar la

tabla 2 y 3

iniciativa privada, sino también gastar estos recursos de forma más eficiente y con una mayor colaboración de los sectores empresariales. Apostamos porque se mejore el respaldo a nuestros sectores económicos y la inversión pública productiva, con atención especial hacia el desarrollo tecnológico y la innovación empresarial, pero sin olvidar asuntos pendientes como el fomento industrial o la modernización agraria mediante ayudas directas a la mejora de la competitividad.


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Llamadas más baratas La FOE ha firmado un convenio de colaboración con el grupo Vodafone El presidente de la FOE, Antonio Ponce, ha firmado un convenio de colaboración con Andrés Vicente Ranz, director regional de la Unidad de Negocio de Empresas de Vodafone. El citado acuerdo se viene a unir a las distintas ofertas que la FOE pone a disposición de sus asociados, con la intención de favorecer la actividad de sus empresas en condiciones ventajosas. Independientemente de las tarifas especiales que el documento contempla para los empresarios asociados a la FOE, mediante la firma del convenio comenzará una línea de colaboración mucho más amplia para asfdsdsvfv

el desarrollo conjunto de proyectos en materia de telecomunicaciones dirigidas a empresas. Vodafone España forma parte del Grupo Vodafone, la compañía líder mundial de móviles con presencia en 27 países, y acuerdos con otros 33 a lo largo de los cinco continentes que proporciona un abanico completo de servicio de telecomunicaciones móviles, incluidas comunicaciones de voz y de datos que ahora serán ofertadas en unas condiciones ventajosas. Según Antonio Ponce, de nuevo “venimos a favorecer con este convenio la competitividad de nuestras empresas afiliadas, acercándoles servicios y productos con tratamiento preferente en una materia esencial para el desarrollo de cualquier negocio que debe estar a la vanguardia en materia de telecomunicaciones“.


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La garantía óptica. Un requisito indispensable Uno de los principales objetivos del colectivo empresarial de los ópticos es, sin duda, la concienciación del consumidor a la hora de adquirir unas gafas de sol. La tendencia a ser considerado como un complemento susceptible a las tendencias que marca la moda incide en muchos casos a que en el acto de la compra no se tengan en cuenta sus características ópticas. Para lograr dicha sensibilización, la Asociación de Empresarios de Óptica ha puesto en marcha recientemente una Campaña gozando de una óptima aceptación ante la opinión pública. Dicha iniciativa se ha desarrollado a través de diversos elementos (20.000 trípticos repartidos por azafatas en diversos puntos de la capital onubense, cuñas de radio, Carteles, pegatinas en vinilo para escaparates y expositores de mostrador), todos

ellos con una imagen cómún muy atractiva e impactante así como un ciudado slogan “PROTEGE TUS OJOS DEL SOL: Tus gafas de sol, mejor en tu óptica”. Y es que el uso de gafas de sol sin garantía, que son ofertadas en algunos establecimientos así como por medio de la venta ambulante legal e ilegal, puede acarrear consecuencias muy graves para uno de nuestros más preciados sentidos: la vista. La Campaña desarrollada por la Asociación ha sido posible gracias al esfuerzo y a la implicación de parte importante de las ópticas afiliadas a la Asociación, el cual agradezco desde estas líneas. Su éxito nos lleva a no descartar la continuidad de la misma de cara a la próxima primavera, con algunas novedades. La competencia desleal que ejercen grandes multinacionales del sector es

otra preocupación común de los empresarios de óptica. A pesar de su política de precios, las ópticas regentadas por empresarios onubenses cuentan con una eficaz arma con la que hacer frente a esta circunstancia: la calidad de servicio, un servicio personalizado y con un ótimo servicio postventa. Nuestra Asociación lucha día a día por lograr que éstas y otras reivindicaciones se hagan realidad, las cuales a nivel institucional tienen su eco en el máximo órgano representativo del Comercio, el Consejo Empresarial de Comercio de la FOE, el cual nos ampara en cada una de nuestras inquietudes.

Cristóbal Guerrero. Presidente de la Asociación de Empresarios de Óptica de la provincia de Huelva


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Ante el frío, calor profesional Próxima la llegada del invierno, y con la consecuente bajada de las temperaturas, es fundamental elegir la mejor fuente de calor. Por ello, la Asociación Onubense de Frío Industrial y Climatización (ASOFRYC), recomienda acudir a profesionales con probada experiencia a la hora de confiar cuál es el sistema más recomendable a cada vivienda o empresa. En el ambiente profesional, resulta de especial importancia para mejorar la producción el tener un lugar de trabajo correctamente climatizado. Por ello, y para asesorarle correctamente ASOFRYC cuenta con la confianza de que las empresas que la integran disponen tanto para la instalación como para el mantenimiento de los equipos, de personal profesional cualificado, autorizados por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa. El espacio, el coste económico y otros muchos factores son decisivos a la hora de elegir el tipo de calefacción que se ha de instalar. Estas empresas le asesorarán sobre cual es el sistema que mejor se adapta a sus necesidades, contando siempre con la garantía y profesionalidad de estas empresas.

Existen multitud de sistemas de calefacción, cada uno con sus ventajas y características específicas, no obstante, destaca entre las últimas novedades en instalaciones de calefacción, la llamada calefacción azul, la cual posee muchas ventajas respecto de sistemas tradicionales, como el hecho de que su instalación es sencilla, sin necesidad de realizar obras, además no tiene riesgo de fugas y no provoca

ningún tipo de contaminación, se puede elegir la temperatura en cada una de las estancias, pues cada uno posee un programador independiente. Si quiere mas información sobre las empresas Asociadas a ASOFRYC póngase en contacto con la Asociación en el teléfono 959.20.83.06, o bien en la dirección de correo electrónico

metal@foe.es

Jovenes empresarios de Huelva y Cádiz celebran un encuentro de negocios Las Asociaciones de Jóvenes Empresarios de Huelva y Cádiz han celebrado en Jérez el I Encuentro de Negocio para Empresarios y Profesionales. Se trata de una metodo-

logía novedosa que consiste en la posibilidad de dar a conocer su negocio en exposiciones breves, abriéndose así innumerables posibilidades de acciones comerciales.


La Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, y empresas andaluzas integran la Fundación encargada de gestionar el Centro Tecnológico del Sector Cárnico Andaluz que la Junta de Andalucía promueve en la Sierra de Huelva y cuya presidencia ha recaído en Antonio Sánchez Martín. La sede se ubicará en el polígono industrial El Pontón de Cortegana. Esta iniciativa, en la que participa la FOE, ha sido concebida con la intención de mejorar la competitividad del sector cárnico andaluz, de atender las necesidades tecnológicas de las empresas de este sector y de fomentar la cooperación entre ellas y facilitar la transferencia de la investigación. En toda la Comunidad Autónoma existen 659 empresas y 745 establecimientos dedicados a esta actividad. A partir de este momento, corresponde a la Fundación impulsar y promover desde el Centro todas aquellas actividades orientadas al

Antonio Sánchez, nombrado presidente desarrollo del sector de la carne y afines en Andalucía desarrollando para ello: funciones instrumentales para el fomento de la investigación, el desarrollo y la transferencia de tecnología en las empresas del sector cárnico; de fortalecimiento de la investigación básica como elemento fundamental para contribuir a la generación de conocimiento; y de creación de un clima favorable para que las empresas se incorporen plenamente a la cultura de la innovación tecnológica con el fin de incrementar su competitividad. La Fundación, abierta a nuevas adhesiones, inicia su andadura con un total de 27 socios, 19 de los cuales han adquirido la condición de numerarios tras haber realizado una aportación de 15.000 euros, lo que les da derecho a participar como patronos en el órgano de gestión de la Fundación, el patronato. Los restantes 8 socios son considerados colaboradores. Éstos han efectuado una aportación

mínima de 3.000 euros y una representación de los mismos formará parte del citado patronato. Este órgano asumirá, entre otras atribuciones, la de desempeñar la representación de la Fundación, aprobar su plan de actuación o abrir cuantas oficinas, laboratorios y dependencias sean precisas para el desarrollo de las actividades previstas por la Fundación. Con la puesta en marcha de la Fundación se avanza enormemente en la concreción del futuro Centro Tecnológico del Sector Cárnico, una infraestructura tecnológica fundamentada en la decisión estratégica de ayudar a la sensibilización y orientación de las empresas en materia de servicios avanzados de I+D+I, y de anticipar la detección de las necesidades futuras del sector proveyendo a los empresarios de soluciones basadas en la oferta de servicios tecnológicos avanzados y en la cooperación interempresarial.

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Junta y empresarios crean la fundación que gestionará el Centro Tecnológico Cárnico Andaluz


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un scrito an su h a lv Hue ia de las rovinc P dos a la s de dad. decua a ia ie r c y o ia s s il la orde mob o ante ias In ad, ac promis Agenc y calid m e d o d a c l d o ali aria o, com fesion mpres ecálog de pro ción E D s ia e t le c e o n s se A niv el pre unos gran la extrae ntizar e inte a e r s u a q e g u s e d el q presa preten gico, d Las em as se m ontoló r e o D n . o s de te Códig s clien njunto ste co s de lo e le a n o m r SECRETO PROFESIONAL C s fo tativa expec INDEPENDENCIA Protegeremos los intereses del clienY HONESTIDAD te que haya realizado el encargo y FIJACIÓN DE HONORARIOS guardaremos discreción al respecto. Los miembros de la Asociación de Nuestros honorarios serán detallados y fijados Agencias Inmobiliaria de la Provincia de escrupulosamente con plena aceptación de las Huelva somos empresas que nos regipartes, no pudiendo variar éstos en modo alguno mos por los principios de honestidad, IGUALDAD durante el transcurso de la operación, salvo gastos independencia y profesionalidad, siendo Rechazaremos cualquier operación de sobrevenidos con conocimiento y aceptación. la lealtad, la colaboración y el respeto venta o alquiler cuando el propietario las normas básicas de convivencia entre imponga exclusiones de clientes por nuestros asociados. razón de su raza, sexo, credo, color, estado civil, edad, nacionalidad o profesión.

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LIMITACIÓN EN LAS AUTOCONTRATACIONES

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Nos comprometemos a no adquirir para sí o para alguna sociedad o entidad, en la que tengamos interés directo, una propiedad captada sin dar a conocer esta situación al vendedor y sin su autorización expresa, manifestando en dicha autorización el conocimiento de tal extremo. De igual forma daremos a conocer explícitamente y con todo detalle esta circunstancia a los demás miembros de la Asociación.

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DOCUMENTACIÓN DE OPERACIONES Manifestaremos por escrito y con todo detalle, no sólo el compromiso de compraventa último, sino todas las obligaciones monetarias o financieras entre las partes implicadas, así como todos los compromisos adquiridos en la transacción inmobiliaria, sean económicos o de gestión.

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL Nuestras empresas dispondrán de un seguro de responsabilidad civil destinado principalmente a dar cobertura frente a las posibles reclamaciones por perjuicios patrimoniales resultantes de errores profesionales y cobertura frente a las reclamaciones por daños corporales y/o materiales causados a terceros por los bienes inmuebles o por los empleados en el ámbito de las actividades aseguradas.

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ÓRGANO DE CONTROL Todo lo expuesto será velado y supervisado por un órgano de control garante del buen desempeño y aplicación de este Decálogo.

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INFORMACIÓN Estaremos bien informados, en cualquier momento, de las condiciones del mercado, con objeto de poder aconsejar oportunamente y con rigor a nuestra clientela.

SUJECIÓN A NORMATIVA LEGAL Este Decálogo estará sujeto en todo momento a la ley aplicable.


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Bodegas Sauci

Llega a Bodegas Sauci una nueva generación La empresa presenta su nueva imagen Bodegas Sauci, perteneciente a la Denominación de Origen Condado de Huelva, organizó recientemente una cata dirigida por el director técnico del Consejo Regulador de las Denominaciones de Origen Condado de Huelva y Vinagre de Huelva, Tomás de Soto. El motivo de dicha cata fue la presentación de la nueva imagen y gama de productos de una de las bodegas más veteranas de la comarca del Condado.

El restaurante Farqueo de la capital onubense fue el lugar elegido por Bodegas Sauci para presentar su nueva imagen y gama de productos. Productos, saboreados uno a uno durante una interesante cata, que comenzó probando un recién estrenado blanco joven, de tipo de uva cien por cien Zalema, variedad autóctona del Condado onubense. Llamó la atención en la cata, la innovadora ima-

gen de algunos de los envases y de las etiquetas de los mismos. Montserrat e Inés Sauci son las responsables de esta atrevida idea. Y es que ellas, herederas de la estirpe bodeguera que su abuelo iniciara en 1925, y que suponen ya la tercera generación familiar dedicada al negocio, pretenden abrir nuevos mercados y captar nuevos clientes sin perder ni una gota de calidad. Se trata, según explicó Monserrat Sauci, de innovar sin perder la tradición. Y es que los vinos de Bodegas Sauci poseen la elegancia, originalidad y carácter de los grandes vinos. Algo que sólo se consigue cuando se han acrisolado en el tiempo variedades, medios vitícolas y procedimientos vinícolas. Bodegas Sauci elabora vinos generosos de manera artesanal y se han convertido en una referencia en los vinos españoles.


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Francisco Ramos Rodríguez, presidente de la Asociación de Comerciantes e Industriales de la Orden y Santa Marta Los empresarios de esa zona de nuestra ciudad han podido constatar en sus propios negocios los beneficios que entraña el asociacionismo. Desde que se constituyera la Asociación que les representa, sus inquietudes han podido encauzarse y tienen ya el instrumento adecuado para la interlocución con las Administraciones. Sus demandas nos las cuenta su propio presidente, Francisco Ramos.

“Hay que convertir la zona en de identidad de la capital” ¿Cómo fue el proceso de constitución de la Asociación y cuál fue el papel de FOE en el mismo? El proceso de constitución de la Asociación se produjo a través de una Asamblea de comerciantes de la zona en la que hubo representación de la Federación Onubense de Empresarios, con la presencia de sus técnicos; con anterioridad se había celebrado varias reuniones con organismos competentes en la materia de seguridad, y en las que tuvimos siempre el respaldo de FOE a través de la Asociación Provincial de Empresarios del Comercio de Huelva (ASEMCO), que también nos asesoraron para crear la que hoy es la Asociación de Comerciantes e Industriales La Orden y Santa Marta.

A lo largo de los próximos cuatro años usted será el máximo representante de la Asociación, ¿cómo afronta esta responsabilidad? Como Presidente afronto este periodo con mucha ilusión y con ganas de trabajar, y realizaré todo lo que esté en mi mano para acabar con el vandalismo. En mi mente se encuentra lograr la afiliación de todos los negocios existentes en la zona y traer actividades que dinamicen ambos barrios.

Una vez finalizada la labor de información y afiliación, mi deseo es conseguir un mayor apoyo por parte de las administraciones para nuestros comercios, así como las mejoras urbanísticas y en materia de seguridad, logrando hacer de La Orden y Santa Marta la mejor zona comercial de Huelva.

La Comisaría de Policía en la zona es una de sus demandas prioritarias a corto plazo, ¿en qué fase se encuentra este proyecto? En este momento el proyecto se encuentra en fase de espera, pues los técnicos del Ayuntamiento están estudiando el lugar más adecuado para su ubicación, y así poner una fecha de puesta en funcionamiento de la Comisaría de Policía. Hasta el momento, el cabildo municipal está cumpliendo lo acordado, manteniendo reuniones mensuales con la Asociación para conocer la situación que viven los comercios, informándonos a su vez de las distintas actuaciones que en materia de seguridad se están realizando.

¿Qué otras metas inmediatas se plantea la Asociación? ¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo? Una vez finalizado el proceso de captación de comercios, y cubierto el

objetivo del aumento de la seguridad, nos planteamos conocer las necesidades de todos los comerciantes en los distintos aspectos que les afectan; éstos pueden ser de naturaleza jurídica, laboral, de mejora de los accesos a su comercio, etc. Detectadas sus necesidades, podremos trabajar conjuntamente para cubrirlas. Una de las metas más importantes es convertir a La Orden y Santa Marta en señal de identidad de la capital, con una gran fuerza debido a la unión de todos sus comerciantes y un lugar donde apetezca venir a comprar. Para llegar a ello, nos hemos planteado organizar Ferias de Comercio, consolidar campañas de navidad a través del sorteo de grandes cestas, concursos de escaparates, etc. Queremos dar vida a nuestras plazas, y realizar actividades que atraigan a los clientes; en definitiva, revitalizar nuestros barrios.

¿Qué actuaciones urbanísticas precisa La Orden y Santa Marta para su desarrollo comercial? En primer lugar, es necesario el aumento de las plazas de aparcamiento y la mejora de los accesos a los comercios, así como calzadas y acerados. Sería muy interesante que el Ayuntamiento instalara una carpa en alguno de los terrenos municipales que


hay en La Orden o en alguna de nuestras plazas, para así poder organizar eventos y lograr atraer a las instituciones públicas y privadas, buscando la dinamización de la zona.

¿Qué proyectos llevados a cabo por otras asociaciones de comerciantes le gustaría extrapolar a La Orden? El evento que más atractivo me ha parecido y me ha llamado la atención, ha sido la Feria de la Tapa que organiza la Asociación de Comerciantes e Industriales de las Calles del Centro, y que me gustaría realizar en La Orden y Santa Marta debido al atractivo que supone para la zona que durante cuatro o cinco días se convierta en punto de encuentro de jóvenes, familias, empresarios, etc.

n seña En otro orden de cosas se encuentran los Papa Noel que van visitando los comercios afiliados y entregan caramelos a los niños, o el tren turístico que recorre Isla Chica, etc. Concluyendo, en estos primeros momentos, todas las iniciativas llevadas a cabo por el resto de asociaciones de comerciantes nos resultan atractivas y revitalizantes para La Orden y Santa Marta, siendo grandes ejemplos a seguir.


Durante este mes de diciembre y hasta la llegada de los Reyes Magos, nuestros empresarios, de todos los rincones de la geografía provincial, han puesto en marcha su imaginación y desarrollarán una serie de actividades de animación, siendo las más significativas las que señalamos a continuación:

LA “GRAN BURRADA NAVIDEÑA” DE MOGUER La actividad estrella será la “gran burrada”, que consistirá en un espectacular desfile de 34 burros (animal vinculado a la localidad juanramoniana) por las calles de Moguer.

de cara a la Navidad

El comercio local se prepara,

UNA PISTA DE PATINAJE EN LEPE Al cierre de esta revista estaba prevista la instalación de una pista de patinaje sintética, así como de cañones de nieve sintética que recrearían todos los días el ambiente navideño, ambas acciones en colaboración con el Ayuntamiento de Lepe.

CONCURSO DE VILLANCOS EN C/ SAN JOSÉ Y ADYACENTES La Asociación de Comerciantes de la C/ San José y Adyacentes, proponen un Concurso de Villancicos en el que podrán participar todos los colegios de la capital. Los dos finalistas obtendrán unos vales de compra por un valor de 500 y 300 Euros.

cipantes se sorteará asimismo una estancia en un hotel de lujo y se realizará un concurso de escaparates navideños.

CORTEGANA APUESTA POR LA TRADICIÓN Dos elementos distintivos de la Navidad corteganense, los buñuelos y los campanilleros, serán protagonistas en esta campaña.

GALAROZA SE ESTRENA CON UN GRAN ABETO NAVIDEÑO Se colocará un gran abeto decorado, que aportará el ambiente propio de estas fechas, estando previsto un sorteo de una estancia en un hotel de lujo de España.

LOS HEROES INFANTILES, ACCESIBLES EN RIOTINTO La novedad este año en Riotinto será el gran Pasacalles Infantil, en el que los niños podrán acompañar por las calles de la localidad a sus héroes favoritos.

LA DIVERSIÓN ESTÁ GANATIZADA EN ISLA CHICA

6.000 EUROS EN VALVERDE

La Asociación de Comerciantes de Isla Chica, una de las zonas con mayor concentración comercial de la capital onubense, ha ideado para sus clientes, por séptimo año consecutivo, un completo programa de actividades para todos los públicos, especialmente atracciones infantiles y de la animación de calle, actividades previstas para estas fechas.

El Sorteo entre los clientes de 6.000 Euros a consumir entre los establecimientos participantes será la actividad protagonista en Valverde del Camino.

LA NAVIDAD SE VIVIRÁ INTENSAMENTE EN ISLA CRISTINA

EN NERVA, PREMIO A UN ÚNICO GANADOR En Nerva, un escaparate valorado en alrededor de 3.000 euros será sorteado y regalado a un único agraciado.

CONCURSO DE ESCAPARATES EN AYAMONTE Este Concurso de escaparates contempla el reconocimiento “al más navideño” con entrega de placa y anuncio en un periódico provincial.

LAS BOLSAS DARÁN JUEGO EN LA PALMA Cualquier palmerino, con bolsa identificativa de la campaña navideña, podrá ser premiado con dos noches de hotel para dos personas, así como vales de 50 euros.

UN CLIENTE SE IRÁ DE VIAJE EN BOLLULOS Un cliente de los establecimientos participantes en la Campaña de Navidad de Apyme- Bollullos será premiado con un viaje para dos personas.

ARACENA SE PROMOCIONA EN LOS MEDIOS Los medios de comunicación jugarán un papel decisivo en la difusión de las actividades desarrolladas por la Asociación de Empresarios de Aracena. Entre los clientes de los comercios parti-

Tras la experiencia del pasado año, Apyme-Isla Cristina tenía previsto al cierre de esta revista la edición de cartelería específica, actividades de animación así como un concurso de escaparates navideños.

TARJETA “CLUB AJE DESCUENTOS” La Asociación de Jóvenes Empresarios ha querido celebrar la Navidad con el lanzamiento de la Tarjeta “Club AJE Descuentos”.

VIAJE A LA CIUDAD DEL AMOR GRACIAS A CARTAYA Un viaje a París de una semana para dos personas será un importante aliciente para los clientes que acudan a los establecimientos comerciales que participan en la Campaña de Navidad de Cartaya.

EL “ESCAPARATE” DE LA CIUDAD, DE GALA EN NAVIDAD La Campaña de Navidad más antigua de la capital, puesta en marcha por la Agrupación de Comerciantes e Industriales de Calles del Centro, contempla este año una importante novedad: la instalación de una ludoteca. Todo ello se complementa con recorrido de trenes, atracciones infantiles, paseos de Papa Noel y Reyes Magos por nuestros pueblos y un sinfín de actividades que también en Alosno y Trigueros está previstas de cara a estas entrañables fiestas.


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La interlocución entre organizaciones empresariales y el Ayuntamiento ha hecho posible que se de por zanjado un tema sobre el que se ha venido polemizando en los últimos meses, haciendo posible este acuerdo. Un compromiso que pasa por buscar un promotor interesado en la construcción de un nuevo edificio que albergue a los detallistas, estando previsto en el diseño locales comerciales, plazas de aparcamiento, etc. En tanto se haga realidad el proyecto, el Ayuntamiento va a acometer obras de mejora en las actuales instalaciones de forma que los comerciantes allí establecidos ejerzan su actividad en las mejores condiciones posibles. Con tal fin, se procederá a pintar el edificio, sustitución de la actual recubierta y otras labores de aislamiento. Como complemento, el alcalde, José Cejudo, anunció la puesta en marcha de una campaña de promoción comercial que invite a la población a realizar sus compras en el mercado de abastos, un proyecto que incluye campañas en medios y otras acciones que será diseñadas por los propios empresarios.

Tras 16 años defendiendo los intereses de Riotinto y, por ende, de la Cuenca Minera, el reconocido empresario del sector de la hostelería Carmelo Rufo deja el cargo de Presidente de la Asociación de Comerciantes e Industriales de Riotinto (ACIR), relevándole en el cargo Francisco Ruiz Romero, empresario desde hace 21 años, relacionado con el sector de talleres. Fundador de la citada Asociación y propulsor del recientemente constituido Consejo Empresarial de la Cuenca Minera, el señor Rufo considera que ha llegado el momento de que otra persona dirija y represente los proyectos de ACIR, asumiendo ahora este cargo un empresario también comprometido con el futuro económico de Riotinto en particular y de la comarca en general. La Asamblea General procedió a renovar el resto de los miembros que componen la junta directiva que quedó como sigue: José Guillen Palomo, vicepresidente; Juan Pascual Barrera, Mª Cruz Pérez Martín, Elías Moreno Sorni, Albert Comas Uriel, Manuel Santos Gento, José Manuel Perea González y Ernesto Martínez Pachón, vocales; y como secretaria Carmen Arroyo Gordillo.

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Fruto de la reunión celebrada entre representantes de CEPYME-Valverde, la Asociación de Detallistas del Mercado con el alcalde y ASENCO , José Cejudo, el municipio contará con un nuevo mercado de abastos, como han venido demandando el sector empresarial. Mientras tanto, el Consistorio se ha comprometido a cometer obras de mejoras en las actuales instalaciones.

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FRANCISCO RUIZ TOMA VALVERDE CONTARÁ CON UNA EL RELEVO A CARMELO RUFO NUEVA PLAZA DE ABASTOS EN LA PRESIDENCIA DE ACIR

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Aprobada la ley sobre subcontratación en el sector de la construcción Entrará en vigor en abril de 2007 El pasado 27 de septiembre fue aprobada en el Congreso de los Diputados la Ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción, la cual entrará en vigor en abril de 2007, a los seis meses de su publicación en el BOE. Del contenido de la citada norma podríamos destacar las siguientes medidas:

1 Las empresas cuya actividad consista en ser contratadas o subcontratadas habitualmente para la realización de trabajos en

Se prima el capítulo de la prevención de riesgos laborales en el sector obras del sector de la construcción deberán contar con un número de trabajadores contratados con carácter indefinido que no sea inferior al 10 por ciento durante los 18 primeros meses de vigencia de la presente Ley, al 20 por ciento durante los meses 19 al 36, ni al 30 por ciento a partir del mes 37, inclusive.

2 La subcontratación no podrá ser limitada, salvo en las siguientes condiciones: el promotor podrá contratar con cuantos contratistas estime oportuno; el contratista podrá contratar con las empresas subcontratistas o autónomos la ejecución de los trabajos que hubiera contratados con el promoto; el primer y segundo subcontratista podrá subcontratar la ejecución de los trabajos que tengan contratados, salvo lo dispuesto en el apartado f; el tercer subcontratista no

podrá subcontratar; el trabajador autónomo no podrá subcontratar trabajos; y no podrán subcontratar los subcontratistas cuya organización productiva puesta en uso en la obra consista fundamentalmente en la aportación de mano de obra, entendiéndose por tal la que no utiliza más equipos de trabajo propios que las herramientas manuales, incluidas las motorizadas portátiles, aunque cuentes con el apoyo de otros equipos de trabajo distintos de los señalados, siempre que estos pertenezcan a otras empresas contratistas o subcontratistas de la obra.

3 Se crea un Registro de empresas acreditadas. 4 Las empresas del sector de la construcción velarán por que todos los trabajadores que presten servicios en las obras tengan la formación necesaria y adecuada a su puesto de trabajo o función en materia de prevención de riesgos laborales. 5 La negociación colectiva de ámbito estatal del sector podrá adaptar la modalidad del contrato de obra o servicio determinado prevista con carácter general mediante fórmulas que garanticen mayor estabilidad en el empleo. +

info: joaquin@foe.es


Nuevo paso hacia trabajador autónom Se crea un catálogo de derechos y deberes de los trabajadores autónomos Ha sido presentado por el Ministro de Trabajo, el anteproyecto de Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo que lo define como “aquella persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de un tercero una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena. La norma formula un catálogo de derechos y deberes de los trabajadores autónomos, como el derecho a la igualdad y no discriminación o el derecho a la conciliación de la vida profesional y familiar. Además, fija las reglas de prevención de riesgos laborales, fundamentalmente cuando el trabajador autónomo trabaja en locales de otro empresario. Se establecen otras garantías económicas, por ejemplo, en el caso de obras subcontratadas, para las que se determina la responsabilidad que el empresario principal tiene con el autónomo cuando un contratista le adeude cantidades. Una de las figuras que más controversia ha creado en el proyecto es la del autónomo dependiente, esto es, aquél que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que


depende económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos. Estos trabajadores tendrán garantizado un mínimo de 15 días de vacaciones al año y el derecho a una prestación por cese de actividad cuando ésta no esté justificada. La jurisdicción que entenderá de estos asuntos será la de los juzgados de lo social. Los autónomos tendrán derecho de asociación y a ejercer la defensa colectiva de sus intereses profesionales, estableciéndose las bases para el reconocimiento de la representatividad de las asociaciones de autónomos previa determinación de una comisión de expertos que designará el Ministerio de Trabajo. Asimismo, se crea un Consejo Estatal del Trabajo Autónomo, donde se residenciará la participación institucional de las asociaciones de estos trabajadores y de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y en el que estarán presentes también las distintas

administraciones. No se aborda, sin embargo, su presencia en el Consejo Económico y Social (CES). En materia de protección social se propone extender a todos los autónomos la protección social por incapacidad temporal. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes también estarán cubiertos por la protección por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Se ponen en marcha reducciones y bonificaciones en las bases de cotización o en las cuotas de la Seguridad Social para determinados colectivos (mujeres, jóvenes). También para los hijos de los trabajadores autónomos menores de 30 años que inicien una labor como trabajadores autónomos en la actividad económica de la que es titular el padre o madre. Se permitirá la jubilación anticipada en actividades de naturaleza tóxica, peligrosa o penosa. Se da un mandato al Gobierno para que establezca un sistema, basado en las cotizaciones, que garanticen su

derecho a un subsidio en los casos de cese de actividad. El presente anteproyecto ha sido ratificado por dos asociaciones de autónomos como son A.T.A. y U.P.T.A. (U.G.T.), habiendo optado por no firmar el mismo la Confederación Española de Autónomos (C.E.A.T.) que centra su principal discrepancia el que sean, fundamentalmente, los Juzgados de lo Social la jurisdicción competente para dirimir los eventuales litigios que se den entre los autónomos “dependientes” y sus empresas clientes. Asimismo, C.E.A.T. no comparte las peticiones sobre el seguro de desempleo, la jubilación anticipada, fundamentalmente, “sin conocer previamente sus elementos esenciales definitorios, ni su viabilidad financiera y de gestión, ya que esta indefinición está generando falsas expectativas”.

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info: joaquin@foe.es

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el estatuto del mo


Ayudas de la Junta de Andalucía al autónomo

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La Consejería de Empleo aprobó el Decreto 175/2006 relativo al Plan de fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo en Andalucía estableciendo programas y medidas para fomentar y consolidar el trabajo autónomo realizado por personas físicas que ejercen una actividad económica de forma individual, por cuenta propia y con hasta 5 trabajadores por cuenta ajena.

nido o transformaciones de contrato de duración determinada en indefinido de forma simultánea hasta un máximo de 5 trabajadores con una cuantía a tanto alzado de hasta 5.000 (frente a los 4.200 actuales) por cada contrato o transformación de contrato que se formalice. El periodo mínimo de mantenimiento de los puestos indefinidos creados será

Apoyo a la financiación para el inicio de la actividad: Se podrán obtener créditos sin Aval o microcréditos, así como bonificaciones de los tipos de interés a través de las entidades financieras colaboradoras con la Administración de la Junta de Andalucía.

1 El ticket del Autónomo para el inicio de la actividad aumenta desde los 6.000 euros existentes, a los 9.000 Se establece como requisito permanecer de alta como autónomo al menos durante 1 año y su cobro se realizará de inmediato por una entidad colaboradora una vez se apruebe el plan de viabilidad del proyecto.

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Programa promovido por los Ayuntamientos para impulsar proyectos de Autoempleo dando especial prioridad a las zonas mas despobladas o con mayor índice de paro, cofinanciándose hasta el 80% del coste de los proyectos relacionados con nuevos yacimientos de empleo.

Se establecen medidas para fomentar el trabajo autónomo en Andalucía

7 Programa de formación para incentivar la cultura del autoempleo en Andalucía y desarrollar acciones de formación continua dirigidas a trabajadores autónomos ya constituidos que quieran consolidar su actividad económica.

2 Ayudas para la trabajadora autónoma que por motivos de maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo precise realizar una contratación para cubrir su baja laboral, podrá beneficiarse de una ayuda de 3.000 para sufragar los costes salariales y las cuotas a la Seguridad Social durante el periodo de 16 semanas. Ayudas para apoyar las primeras contrataciones de carácter indefi-

4 Ayudas para la contratación de servicios externos de asesoramiento y gestión, que se podrán conceder desde el inicio de la actividad y hasta un máximo de 12 meses y consistiendo en una cuantía máxima para todo el periodo de hasta 4.000 para financiar el coste de dicha contratación. 5

Las medidas mas importantes adoptadas se resumen en las siguientes:

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generando una nueva subvención.

de 4 años. Si la persona contratada causa baja voluntaria deberá sustituirse en un plazo máximo de un mes, no

8 Programa para el fomento de la cultura preventiva en materia de Riesgos Laborales para los trabajadores autónomos a través del desarrollo de acciones informativas, campañas de sensibilización, programas formativos, etc. +

info: joaquin@foe.es


calendario medioambiental 2006-07

DECLARACIÓN ANUAL DE ENVASES Y RESIDUOS DE ENVASES CALENDARIO: Del 1 de enero al 31 de marzo de cada ejercicio. ÁMBITO DE APLICACIÓN: Aquellas cuya actividad sea responsable de la puesta en el mercado de envases, de uso y consumo ordinario en los domicilios particulares, excepto todos aquellos envases puestos en el mercado, no acogidos a un sistema integrado de gestión. Por el contrario están incluidos los residuos de envases generados en la empresa. DECLARACIÓN ANUAL DE PRODUCTORES DE RESIDUOS PELIGROSOS CALENDARIO: Del 1 de enero al 27 de febrero de 2007. ÁMBITO DE APLICACIÓN: Empresas productoras de residuos calificados en el Catálogo Europeo de Residuos (CER) como peligrosos. Productor: Cualquier persona, física o jurídica, cuya actividad origine o importe residuos o que efectúe operaciones de tratamiento previo, de mezcla o de otro tipo que ocasionen un cambio de naturaleza o de composición de los residuos.

MEMORIA ANUAL DE GESTORES DE RESIDUOS PELIGROSOS CALENDARIO: Del 1 de enero al 27 de febrero de 2007. ÁMBITO DE APLICACIÓN: Empresas autorizadas por la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía como Gestores de Residuos Peligrosos. INFORME PRELIMINAR SOBRE ACTIVIDADES POTENCIALMENTE CONTAMINANTES DEL SUELO Y EL SUBSUELO Calendario: Antes del 7 de febrero de 2007 Ámbito de aplicación: Las actividades aquellas actividades de tipo industrial o comercial en las que, ya sea por el manejo de sustancias peligrosas ya sea por la generación de residuos, pueden contaminar el suelo. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN AMBIENTAL INTEGRADA (IPPC) CALENDARIO: Antes del 30 de diciembre de 2006 ÁMBITO DE APLICACIÓN: Instalaciones de Combustión como por ejemplo, producción de energía eléctrica, cogeneración, calderas, hornos, generadores de vapor, refinerías, refino de petróleo, coquerías, o gasificación y licuefacción de carbón. +

info: javivas@foe.es

FACILIDADES PARA LOS TALLERES AFECTADOS POR EL INFORME PRELIMINAR DE SUELOS CONTAMINADOS Las empresas de diversas actividades de tipo industrial o comercial en las que, ya sea por el manejo de sustancias peligrosas, o bien por la generación de residuos, que puedan contaminar el suelo en las cuales estén situadas, deben presentar antes del 7 de febrero de 2007 un informe a la Delegación de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía donde se especifiquen las condiciones y sustancias que manejan. Para ello, la Asociación de Empresarios de Comercio y Servicio de Automoción de Huelva, como representante de uno de los sectores afectados, ha suscrito un convenio de colaboración con la empresa Albatros Support Services al efecto de facilitar a este grupo de empresas la redacción del mencionado informe en unas condiciones económicas preferentes. Informacíon cedida por: Albatros Support Services

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info: metal@foe.es


S SO ITOS R CU ATU GR


Rebajas Fiscales para el 2007 El pasado 2 de Noviembre fueron aprobados en el Congreso de los Diputados los proyectos para la reforma del Impuesto de Sociedades y el IRPF, estableciéndose su entrada en vigor a partir del 1 de Enero de 2007. Con la nueva ley el tipo máximo del IRPF pasa del 45 al 43%, por otro lado, para el Impuesto de Sociedades los tipos pasan del 35 al 30% (en 2 años) para las grandes empresas y del 30 al 25% para las Pymes. Los elementos más destacados de la reforma son:

IMPUESTO DE SOCIEDADES. • Reducción gradual del tipo impositivo sobre los beneficios para las grandes empresas que pasará del 35% al 32,5% en 2007, quedando finalmente en el tipo del 30% en 2008. • Para las Pymes el tipo impositivo descenderá directamente del 30% al 25% para el ejercicio 2007. • Se mantienen las deducciones por reinversión de plusvalías empresariales e investigación y desarrollo. • Las inversiones de I+D+i se mantendrán hasta el 2011. • Se aplicará una deducción del 10% para las empresas y autónomos que inviertan en habituar a sus empleados a las nuevas tecnologías.

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. • El tipo máximo del IRPF se reduce 2 puntos hasta situarse en el 43%. Se reducen el número de tramos hasta situarlos en 4, que siguen el siguiente escalado: - Mínimo vital (Mínimo personal + Mínimo familiar) Tributa al 0% - El diferencial entre el mínimo familiar y los 17.360 € tributará al 24% - Desde 17.360 € hasta 32.360 €tributará al 28% - Desde 32.360 € hasta 52.360 € tributará al 37% - A partir de 52.360 € tributará al 43% - Se exime de tributación la renta salariales inferiores a 9.000 €. • El mínimo personal se establece en 5.050 €. • Las deducciones para los descendientes varían según el número de hijos: - 1º 1.800 € - 2º 2.000 € - 3º 6.600 € - 4º 4.100 € • Menores de 3 años: 2.200 €. • Para los mayores de 65 años: 900 € y

para los mayores de 75 años: 1.100 €. • Para las personas con discapacidad superior al 33%: 2.270 €. • Para los de más del 65% de discapacidad: 6.900 €. • El tipo único para el ahorro (cuentas, seguros, plusvalías, etc.) se fija en el 18% con independencia del tiempo que se mantengan. Solo los dividendos tendrán un mínimo exento de 1.500 €. - La deducción para la vivienda habitual se fija en el 15% con un máximo de 9.015 €. • Aquellos propietarios que alquilen inmuebles a menores de 35 años no tributarán nada por ese concepto pudiéndose beneficiar de las deducciones de las que ya disfrutan. • La aportación máxima a los planes de pensiones se eleva a los 10.000 € para los menores de 50 años. Podrán aportar 12.500 € aquellos que superen esa edad. Desaparece la exención fiscal para el 40% del capital con el objetivo de fomentar la recepción de las rentas de forma vitalicia. +

info: mteresa@foe.es

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Reforma del IRPF y el Impuesto de Sociedades


Asesorados en materia jurídica

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AREA JURÍDICA Departamento Laboral de la FOE En el marco de Area Jurídica, nos detenemos en este núemro de neustra revista a analizar el trabajo que desarrolla el Departamento Laboral relacionado princiapalmente con el asesoramiento a las empresas afiliadas, tanto a través de las numerosas consultas telefónicas que día a día son evacuadas, como de las entrevistas personales con quienes requieren de nuestros servicios y de la cada vez mayor utilización por parte de los empresarios del correo electrónico a través del cual nos plantean sus dudas sobre esta materia.

La complejas relaciones entre empresas y trabajadores pueden dar lugar a conflictos entre ambos, los cuales pueden traspasar el ámbito de la empresa y tener que solventarse ante los Tribunales de Justicia. Cuando se dan estos casos, ofrecemos, de forma totalmente gratuita, a nuestras empresas afiliadas, la oportuna asistencia jurídica, tanto en el acto de conciliación previo al juicio, como en el propio acto de la vista judicial, proporcionando a las empresas la asistencia letrada necesaria para defender sus intereses ante las eventuales reclamaciones de sus trabajadores. En lo referente a los conflictos colectivos, el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Colectivos de Andalucía ( SERCLA) se ha consolidado de manera definitiva a lo largo de estos años, formando parte del equipo de mediadores del sistema los miembros de nuestro departamento. La

actividad de los mediadores empresariales, formando un compacto y bien avenido equipo con los sindicales, ha infundido la suficiente confianza en empresas y trabajadores en conflicto como para que las solicitudes de mediación se hayan incrementado notablemente. A este éxito ha contribuido el extraordinario incremento en el porcentaje de avenencias respecto al sistema público de mediación que existía anteriormente, alcanzando cotas del 70 % de acuerdos en los asuntos que han pasado por el sistema. También señalaremos el asesoramiento que el departamento desarrolla en temas tan variados como: la elaboración de contratos de trabajo; ayudas a la contratación laboral; elaboración de nóminas; boletines de cotización a la Seguridad Social; interpretación de convenios colectivos; vacaciones; liquidaciones y finiquitos; despidos; jubilación; invalidez; actuaciones ante la Inspección de Trabajo; y un largo etcétera, que sería prolijo incluir en la presente relación.

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Importante es detenernos en nuestras actuaciones en otra de las actividades más importantes del Departamento laboral es la labor desarrollada por el mismo tanto en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) como en los Juzgados de lo Social.

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info: joaquin@foe.es

Asimismo, habría que destacar la constante labor informativa que se ofrece a nuestros afiliados acerca de las novedades legislativas laborales, que a través de la constante lectura de los boletines oficiales nos permite estar al día de la normativa que va surgiendo en torno al mundo laboral.

El área jurídica de la FOE asesora a las empresas asociadas en materia laboral


APERTURAS DE DOMINGOS Y FESTIVOS 2007 Los ocho domingos y festivos de apertura autorizada por la Junta de Andalucía para el año 2007 son: 7 de enero, domingo 1 de julio, domingo 12 de octubre, viernes 1 de noviembre, jueves 9 de diciembre, domingo 16 de diciembre, domingo 23 de diciembre, domingo 1 DE ENERO, AÑO NUEVO 30 de diciembre, domingo 6 DE ENERO, EPIFANÍA DEL SEÑOR 28 DE FEBRERO, DÍA DE ANDALUCÍA 5 DE ABRIL, JUEVES SANTO 6 DE ABRIL, VIERNES SANTO 1 DE MAYO, FIESTA DEL TRABAJO 15 DE AGOSTO, ASUNCIÓN DE LA VIRGEN 12 DE OCTUBRE, FIESTA NACIONAL DE ESPAÑA 1 DE NOVIEMBRE, TODOS LOS SANTOS 6 DE DICIEMBRE, DÍA DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA 8 DE DICIEMBRE, INMACULADA CONCEPCIÓN 25 DE DICIEMBRE, NATIVIDAD DEL SEÑOR

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES EN ANDALUCÍA PARA 2007

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HASTA EL 22 DE ENERO RENTA Y SOCIEDADES: Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades profesionales, agrícolas, ganaderas y forestales y rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos. Cuarto Trimestre 2006 -110,115 Resumen anual 2006. Modelo preimpreso -180, 190 HASTA EL 30 DE ENERO RENTA: Pagos fraccionados Renta Cuarto Trimestre 2006: Estimación Directa -130 Estimación Objetiva -131 IVA: Cuarto Trimestre 2006 - 300 Cuarto Trimestre 2006: Declaración final. Régimen Simplificado -- 311 Declaración final. Regímenes General y Simplificado - 371 Cuarto Trimestre (o año 2006). Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias - 349 Resumen anual 2006 - 390

info: mteresa@foe.es

CALENDARIO FISCAL ENERO 2007

HASTA EL 31 DE ENERO RENTA Y SOCIEDADES: Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades profesionales, agrícolas, ganaderas y forestales, premios y determinadas imputaciones de renta, ganancias de transmisiones o reembolsos de acciones y participaciones de las instituciones de inversión colectiva, y rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos y capital mobiliario. Resumen anual 2006: Presentación en soporte magnético, vía telemática y en impreso generado mediante el módulo de impresión de la AEAT (con programa de ayuda) 180, 188, 190, 193, 194, 196


El vino tinto en Andalucía: De tópicos y complejos (II) …y no es que en el Sur no puedan hacerse vinos tintos de calidad. Diferentes proyectos de investigación llevados a cabo en Andalucía, además de experiencias en otras zonas vitivinícolas del mundo, con latitudes similares, han venido demostrando que cuando se han seguido los parámetros de calidad exigidos, tanto en la viña como en la bodega y cuando se han aplicado las tecnologías más adecuadas en la elaboración, ha sido posible obtener un producto de calidad capaz de estar a la altura de cualquier comparación objetiva que se quiera hacer. Por eso, cuando ciertas experiencias puestas en marcha en Andalucía se han planteado teniendo en cuenta estas consideraciones, los resultados obtenidos han sorprendido a numerosos incrédulos que, instalados en esos tópicos, se resistían a creer en la posibilidad de beber buen vino tinto andaluz. En esta línea, voy a permitirme mostrar un botón de una muestra que, sin duda, empieza a ser ya menos excepcional: el caso del vino Tinto LANTERO ROBLE, elaborado por Vinícola del Condado y recientemente galardonado con el prestigioso Premio Bacchus que, todos los años, organiza la Unión Española de Catadores. Andrés Vázquez Duarte. Director de Vinícola del Condado, S.C.A.

Para empezar, se trata de una zona vinícola (el Condado de Huelva), histó-

ricamente productora de vinos blancos, oscurecida por el peso de las dos zonas productoras vecinas (Montilla y, sobre todo, Jerez) y, en no pocas ocasiones, maltratada por mor de una variedad autóctona (la zalema), numerosas veces condenada al ostracismo por propios y extraños; una situación que fue provocando un profundo complejo de inferioridad en la gran mayoría de las bodegas productoras de la comarca, donde el protagonismo de un cooperativismo, incapaz de mirar al futuro, sin duda contribuyó a fortalecer dicho complejo. A lo largo de los últimos años, la apuesta por la calidad y la diversificación de la principal bodega productora de la Denominación de Origen Condado de Huelva, la cooperativa Vinícola del Condado, ha dado como resultado unos vinos blancos de indudable calidad y creciente aceptación por el consumidor; pero es, sin duda, en el ámbito de los vinos tintos donde el salto cualitativo dado por esta empresa ha sido mayor: una apuesta estratégica iniciada hace ya casi una década, con investigaciones en el campo y en la bodega y que dieron como primer resultado, hace ya dos años, el lanzamiento de un vino tinto joven, y, más recientemente, el galardonado LANTERO ROBLE; un vino elaborado por criomaceración prefermentativa de uvas

de la variedad syrah y envejecido en barricas de roble americano y francés que, en su primer año de lanzamiento, ha empezado ya a alcanzar cotas de auténtico gran vino. Se trataba de una apuesta estratégica que la cooperativa asumía con notable esfuerzo, pero también con responsabilidad; con limitaciones, pero también con firmeza; una apuesta que, no hay que olvidarlo, encontraba los principales obstáculos y las mayores desconfianzas en ámbitos bien cercanos; aquellos que, por la trascendencia e importancia de esta cooperativa en el conjunto del Condado de Huelva (donde representa cerca de la mitad de toda su producción), quizá tendrían que haber depositado una mayor comprensión y estímulo hacia el proyecto. Ha sido grande el esfuerzo pero ha merecido la pena porque, sin duda, va a contribuir a desmontar el tópico de que Andalucía no sea tierra para producir vinos tintos de calidad y a eliminar los complejos con los que el Condado de Huelva ha vivido tanto tiempo. Pero, por encima de todo, debe servir para que la opinión pública, en general y la especializada, en particular, empiecen a mirar hacia el Sur buscando algo más que los mejores vinos finos, olorosos y dulces del mundo.

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Se crea un catálogo de derechos y deberes de los trabajadores autónomos

Andrés Vázquez Duarte Doctor en Economía por la U. Sevilla. Director de Vinicola del Condado, S.C.A.


Campaña pro Monumento a la Virgen del Rocío en Huelva Recaudan fondos para levantar el monumento

La escultura, que representa un momento de la procesión de la Virgen por las calles de la aldea, tendrá unas medidas de 4 metros de alto por 3 de ancho, se realizará en bronce natural y pesará alrededor de 5.000 kilos. La comisión ha habilitado un número de cuenta en el que los ciudadanos pueden ingresar sus donativos. Los dígitos de la cuenta son los siguientes: 3187 0001

75 2345074625. Así mismo, se ha registrado una página web informativa acerca de esta iniciativa ciudadana en la que podemos encontrar amplia información acerca de la campaña. La dirección es

www.monumentovirgendelrociohuelva.es La sede social de la comisión se establece en Vía Paisajista número 1, bajo, y el teléfono para información es 671 287 989. Se trata de realizar un homenaje perpetuo de la ciudad de Huelva a la Virgen del Rocío. Para ello, es necesario el donativo de muchos onubenses para hacer realidad este monumento en el que 45 almonteños portarán en andas a la Reina de las Marismas.

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Una comisión formada por ciudadanos anónimos de Huelva ha iniciado una campaña para la recogida de fondos para financiar las obras del monumento que se levantará en honor a la Virgen del Rocío en la Plaza del Punto de la capital onubense.


Museo del Mundo Marino

CONCURSO DE FOTOGRAFÍA, PARQUE DUNAR PUEDEN PARTICIPAR: Toda persona que haya visitado el Museo del Mundo Marino a partir del 15 de septiembre.

REQUISITOS DE LA FOTOGRAFÍA: Título: “Parque Dunar, la mar de aventuras”

PUBLICACIÓN: Fotos de los finalistas, expuestas en el Museo del Mundo Marino, y en la página wwww.parquedunar.com a partir del 10 de julio de 2007. Más información y bases en www.parquedunar.com

Lider en la fabricación de plásticos agrícolas y bolsas para el comercio Desde 1984, su actividad se ha centrado en la fabricación y comercialización de todo tipo de materiales plásticos utilizados en la agricultura, la industria y el comercio. Avanzadas tecnología para la fabricación de plásticos y bolsas con distintos materiales, colores, tamaños y espesores, convierten a Lepeplas en una compañía pionera en nuestra provincia. Lepeplas asume el liderazgo en la fabricación, comercialización y venta de este tipo de materiales, ya no solo en nuestra provincia sino también en Portugal. A la vez que se creó la línea de producción del film agrícola, se introdujo una nueva línea de negocio especializada en el sector comercial. De esta forma, se fabrican una gran variedad de bolsas de diferentes colores, formas y tipos de asas, para atender a las necesidades de los comerciantes de la zona. Además, Lepeplas está presente también el sector industrial con una variada producción de sacos y láminas para fábricas e instalaciones industriales. Con unos niveles de calidad altamente eficientes, Lepeplas posee el certificado de calidad de AENOR, es líder en producción de plásticos en Huelva. Una experiencia de mas de 21 años de actividad empresarial, y una cartera de clientes que engloba a gran parte de las cooperativas agrícolas y comercios de Huelva, avalan el buen hacer de esta empresa familiar.


INFOE 02  

Publicación mensual de la FOE, Federación Onubense de Empresarios, Huelva. Tirada 4300 ejemplares. Diseño y maquetación: Virfran publicidad....