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Acción Sindical

PROPUESTAS de ANPE Canarias en el CONSEJO ESCOLAR

VÍCTOR

Con este artículo queremos trasladar a nuestros lectores las principales propuestas que presentamos, ante el Consejo Escolar de Canarias, al documento entregado por la Consejería de Educación y Universidades (CEU) sobre la planificación del próximo curso.

1.- Consideraciones generales

• Agradecimiento por la capacidad negociadora demostrada. • Felicitación por la antelación con la que se presenta la programación del próximo curso. • Enhorabuena al profesorado de Canarias por los acuerdos alcanzados. • Advertencia al Gobierno para garantizar el 5% del PIB en 2022.

2.- Aspectos positivos Respecto a la programación de las enseñanzas • Aumento del profesorado de apoyo en Infantil y Primaria a través del Programa Impulsa. • Incremento de orientadores en EOEPs y de especialistas de AL. • Provisión voluntaria para puestos de FPB y FPBA. • Puesta en marcha del Proyecto ENLAZA para FP. Respecto a Programas, Proyectos, Acciones y Planes • ANPE Canarias apoyará siempre las actuaciones en innovación educativa, aunque consideramos prioritarias otras propuestas de mejora. Respecto al personal docente • Plan de Reconocimiento Profesional y Social del Profesorado y Acuerdo sobre la Mejora del Marco Retributivo del Personal Docente No Universitario.

3.- Propuestas de mejora Respecto a la programación de las enseñanzas • Reducción de las ratios en todos los niveles educativos. • Recuperación de las medidas de atención a la diversidad previas a la crisis. • Actualización de los currículos de FP. • Negociación de normativa para organización y funcionamiento de los centros de enseñanzas de régimen especial. • Medidas para acercar empresas e instituciones y fomentar el trabajo en otros ámbitos. Respecto a los Programas, Proyectos, Acciones y Planes • Plan plurianual de mantenimiento de infraestructuras docentes. • Sustitución urgente de las cubiertas de amianto en los centros. • Medidas que propicien la autonomía de los centros. • Apoyos para el trabajo en red, en equipo, dentro del centro, entre varios centros, etc... • Fomento de aulas externas como las Tutorías de Jóvenes. • Actualización del acuerdo sobre Escuelas Unitarias.

Respecto al personal docente • Recuperación de las 18 horas lectivas y 24 de permanencia semanal en Secundaria. • Adecuación a la demanda de los cursos de formación del profesorado y oferta de nuevas ediciones para los más solicitados. • Organización de cursos de liderazgo, trabajo cooperativo y coaching educativo. • Oferta específica de formación para el profesorado de FP. • Nueva configuración, al margen del Decreto 74/2010, de las listas de empleo docentes. • Regulación de las funciones del personal laboral docente que depende del MECD (profesorado de Religión de Primaria). • Modificación en profundidad de la nueva regulación del PROMECI. • Convocatorias de acceso a cátedra y para la adquisición de nuevas especialidades. • Disminución de la carga burocrática de los docentes, estudiando las aportaciones de los representantes del profesorado en la Comisión. • Flexibilización de los criterios de CALPLAN para la configuración de las plantillas docentes. • Mejora en la cobertura de las bajas del profesorado. ANPE Canarias - JUNIO 2017 - 13

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Revista ANPE Canarias junio 2017  

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