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ERE

KARRI PLAN B e c a u s e Yo u C a n D o M o r e .


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Erfolg macht stärker

VERWAY VIELFALT & CHANCENGLEICHHEIT

M

it deiner Entscheidung, VERWAY Markenbotschafter zu werden, hast du den Grundstein und eine der wichtigsten Bedingungen für Selbstbestimmung sowie mehr persönliche und finanzielle Freiheit gelegt. Selbstbestimmung ist der entscheidende Meilenstein für Zufriedenheit, Erfüllung und Wohlstand, egal ob dieser für dich eine flexible Zeiteinteilung, persönliche Weiterentwicklung, regelmäßiger Nebenverdienst oder eine echte Karriere-Alternative bedeutet. Erfolg ist, was DU gerne erreichen willst! Unsere Mission ist es, ein dynamisches Umfeld zu bieten, in dem deine Bemühungen leistungsgerecht belohnt werden und in dem du dein Potenzial entwickeln kannst. VERWAY steht für Chancenreichtum und --gleichheit. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie alt du bist, mit welchen Vorkenntnissen oder welcher Ausbildung du bei uns startest. Alles, was wirklich zählt, ist wohin du gehst. Definiere Erfolg ganz nach deinen eigenen Vorstellungen, erreiche diesen ganz nach deinen eigenen Regeln und baue ein Leben auf, welches du dir schon immer erträumt hast.


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Wenn du Erfolg hast, haben wir auch Erfolg

ENTDECKE, WOVON VERWAY MARKENBOTSCHAFTER PROFITIEREN •

Bis zu 30 % Sofort-Einkaufsrabatt auf Eigenbedarfbestellungen

Bis zu 22 % Cash Back Bonus auf persönliche Produktbestellungen

Bis zu 20 % Webshop Bonus auf Endkundenverkäufe über deinen eigenen VERWAY Webshop

Bis zu 45 % Verdienst auf Direktverkäufe

Tägliche Bonusauszahlung auf dein VERWAY E-Wallet

Bis zu 39,5 % Bonus über Teamumsatz

ATM-Cashback Bonus

Bis zu 3,5 % Year-End Bonus

Bis zu 150 € Lifestyle Bonus alle vier (4) Wochen

Bis zu 1.000 € Car Bonus alle vier (4) Wochen

Erhalte ein Premium Luxusfahrzeug im Wert von 100.000 € geschenkt

Mit dem VERWAY Shareholder Bonus wirst du Mitinhaber der Firma


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FÜR JEDEN EIN PASSENDES EINKOMMENSMODELL H AU P T V E R D I E N S T

ZUSATZVERDIENST

N E B E N V E R D I E N S T Nebenbei Geld zu verdienen war noch nie einfacher als heute. Überzeuge dich von der Einzigartigkeit, der Top-Qualität und dem unschlagbaren Preis-Leistungsverhältnis des VERWAY Produktsortiments und empfehle uns einfach weiter. Schon mit 10 bis 20 Stammkunden hast du einen attraktiven Nebenverdienst von etwa 200 bis 500 Euro in der Tasche. Der Vorteil bei VERWAY: Verbrauchsprodukte generieren in der Regel einen höheren Warenumschlag und damit auch ein regelmäßigeres Kaufverhalten.

Erreiche mehr durch Teamaufbau und -betreuung! Du hast bereits einen kleinen Kundenkreis und baust nun parallel dein eigenes Vertriebsteam auf. Du zeigst deinem Team, wie sie etwa 500 bis 3.000 Euro monatlich bei freier Zeiteinteilung dazu verdienen oder gar ein zweites Standbein aufbauen können. Sei ihnen behilflich beim Kontakt- und Teamaufbau, Verkauf sowie der Kundenbetreuung. Der Zusatzverdienst könnte dein erster Schritt in die Selbstständigkeit sein; die Entscheidung bleibt dir überlassen.

Der aktive Vertriebsaufbau eröffnet völlig neue Möglichkeiten und bietet viele Vorteile. Hier steht das aktive Werben von neuen VERWAY Markenbotschaftern im Vordergrund. Nutze dein eigenes Netzwerk und das deiner Teammitglieder, um dein Vertriebsnetz zu erweitern. Ein Einkommen ab 5.000 Euro pro Monat und mehr sind möglich! Entscheide frei, ob du deine Zweitkarriere nun zur Hauptberufung machen willst. Als selbstständiger Unternehmer baust du dir so ein nachhaltiges und passives Einkommen auf.


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Boni, täglich! E-Wallet - Dein eigenes VERWAY Online-Konto Mit VERWAY beginnt für dich eine neue Dimension des Geldverdienens. Genieße die Früchte deiner Arbeit ohne lästiges Warten auf Gutschreibungen, denn tägliche Bonusauszahlungen verstehen sich von selbst. Es funktioniert ganz einfach: Unser ausgeklügeltes System erlaubt es dir, unkompliziert Bonusauszahlungen auf dein E-Wallet zu empfangen - und dies täglich! Dein E-Wallet ist deine virtuelle Geldbörse: Über dein E-Wallet können Bonuszahlungen als Tagesauszahlungen sehr viel schneller als herkömmliche Überweisungen durchgeführt werden. Das E-Wallet dient vorrangig zum schnellen Empfangen von Bonuszahlungen, welche täglich bei entsprechender Qualifikation gemäß VERWAY Karriereplan auf dein digitales Konto überwiesen werden. Des Weiteren kannst du das E-Wallet Guthaben jederzeit für Produktbestellungen im VERWAY Webshop verwenden und/oder auf ein Bankkonto, eine Kreditkarte oder Prepaid-Karte deiner Wahl gutschreiben lassen. Deine Liquidität ist damit sichergestellt und du kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren: Empfehlungen und Teamaufbau.


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TRANSPARENZ AUF ALLEN EBENEN Um unseren eigenen Ansprüchen an Qualität und Transparenz jederzeit gerecht zu werden, überlassen wir nichts dem Zufall: Nachfolgendes Beispiel soll verdeutlichen, wie Werte im Unternehmen verteilt werden.

Endkundenpreis brutto: 100,00 € 19 % MwSt -> Finanzamt:

15,97 €

Endkundenpreis netto:

84,03 €

Bis zu 30 % Rabatt -> Vertrieb:

25,21 €

Netto Markenbotschafterpreis:

58,82 €

Bis zu 50 % Bonusauszahlung -> Vertrieb:

29,41 €

Firmenanteil VERWAY:

29,41 €

(Herstellung, Kundenservice etc.)


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Übersicht

Begriffserklärungen Für deine Recherche haben wir einige Begriffe, die häufig Verwendung finden, auf den folgenden Seiten zusammengetragen und erklärt.

Erstlinien

Welche Markenbotschafter in deinem Team werden als Erstlinien bezeichnet?

Team

Worin besteht der Unterschied zwischen deinen Erstlinien und deinem Team?

Karrierepunkt (KP)

Wie errechnen sich deine Karrierepunkte und wie lange sind sie gültig?

Einkaufsrabatt

Wieviel Rabatt erhältst du auf den Endkundenpreis?

Bonuspunkt (BP)

Worauf bekommst du Bonuspunkte und welche Funktion haben sie?

Aktiv-Status und Bonusberechtigung

Erfahre, wie du am Karriereplan partizipieren und dich für Bonusauszahlungen qualifizieren kannst.

Eigenumsatz (EU)

Worauf basiert der Eigenumsatz und welche Mindestumsätze gelten, um bonusberechtigt zu sein?

Gesamtumsatz (GU)

Wie errechnet sich dein Gesamtumsatz und wie lange ist er gültig?

Karrierestufe

Grundlage für deine Bonusauszahlung! Erfahre, wie deine Karrierestufe berechnet wird.

Aktive Linie

Wie viele aktive Linien bestimmen u.a. deine Karrierestufe-Qualifikation im Karriereplan?

E-Wallet

Erfahre, wie deine digitale Geldbörse deine Liquidität steigern kann!


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Erstlinien Dies sind Markenbotschafter, die du direkt geworben und mit deiner VERWAY ID-Nummer registriert hast.

Team Als Team gelten alle unter dir registrierten VERWAY Markenbotschafter.

Karrierepunkt (KP) Jedem VERWAY Produkt ist ein Karrierepunkt (KP) zugeordnet. Dieser entspricht etwa dem netto Vertriebspartner-Einkaufspreis (EK ohne MwSt). Beispiel: 1 € EK netto entspricht einem (1) Karrierepunkt. Karrierepunkte bilden die Basis für die Qualifikation im VERWAY Karriereplan und qualifizieren dich für die einzelnen Karrierestufen. Die Karrierepunkte errechnen sich aus dem Eigenumsatz/Eigenbestellungen und dem Gesamtumsatz bzw. den Teambestellungen. Karrierepunkte aus jeder bezahlten Bestellung (eigen + Team) werden dir für deine Qualifikation gutgeschrieben. Die Karrierepunkte haben eine Gültigkeit von 28 Tagen ab Zahlungseingang der Bestellung. Deine aktuelle Karrierepunkte-Übersicht kannst du jederzeit in deinem Backoffice nachsehen.

Einkaufsrabatt Jeder Ambassador erhält auf den Endkundenpreis einen Rabatt bzw. Preisnachlass von 20 %. Beispiel: Endkundenpreis 100 € MINUS 20 € (20 % Rabatt) = 80 €

Solltest du innerhalb von 365 Tagen ab Zeitpunkt der Registrierung mindestenes 1.000 Karrierepunkte (KP) kumuliert erreichen, erhöht sich dein Rabatt um 10 % auf dann 30 % Dauerrabatt. Beispiel: Endkundenpreis 100 € MINUS 30 € (30 % Rabatt) = 70 €

Bonuspunkt (BP) Ein Bonuspunkt (BP) ist der Wert, der jedem Produkt individuell zugeordnet ist. Du erhältst Bonuspunkte auf eigene sowie deine Teambestellungen. Die Bonussätze deiner aktuellen Karrierestufe werden mit deinen gesammelten Bonuspunkten verrechnet und in Euro ausbezahlt. Die Bonuspunkte regulieren das Preis-Leistungsverhältnis des Produktes und können von Karrierepunkten abweichen. Beispiel: Karrierestufe: Premium Ambassador Karrierepunkte: 600 / Bonuspunkte: 550 Performance Bonus: 8 % auf 550 Bonuspunkte = 44 €

Aktiv-Status Der Aktiv-Status ist die Voraussetzung, um am VERWAY Karriereplan partizipieren zu können und dich für Bonusauszahlungen zu qualifizieren. Den Aktiv-Status erreichst du ab einem Eigenumsatz von 150 KP. Karrierepunkte, die aus deiner eigenen Produktbestellung (Eigenumsatz) generiert wurden, zählen zum Aktiv-Status für den Zeitraum von 28 Tagen ab Zeitpunkt des

abgeschlossenen und bezahlten Bestellvorgangs. Den aktuellen Eigenumsatz sowie den Aktiv-Status kannst du jederzeit in deinem Backoffice nachsehen. Beispiel 1: Wenn du am ersten eines Monats eine Bestellung im Wert von 150 KP tätigst, gilt dein Aktiv-Status bis zum 28. des Monats. Innerhalb dieser 28 Tage erhältst du täglich Bonusauszahlungen nach dem aktuellen VERWAY Karriereplan. Der Aktiv-Status sowie die Bonusauszahlung-Qualifikation gehen verloren, sollte kein qualifizierter Eigenumsatz (150 KP) am 28./29. Tag im Monat generiert werden. Der Aktiv-Status sowie die Qualifikation zur Bonusauszahlung werden wiederhergestellt ab dem Tag, an dem du eine qualifizierte Bestellung i.H.v. 150 KP tätigst. Beispiel 2: Wenn du am ersten eines Monats eine Bestellung mit 100 KP tätigst, hast du noch keinen Aktiv-Status und bist dadurch noch nicht qualifiziert für Bonusauszahlungen. Die 100 KP bleiben jedoch für Qualifikationen im VERWAY Karriereplan bis zum 28ten des Monats gültig. Wenn du am 3. Tag des gleichen Monats eine weitere Bestellung imm Wert von 50 KP aufgibst, hast du insgesamt 150 KP Eigenumsatz kumuliert (100 + 50 = 150 KP) und damit ab diesem Tag den Aktiv-Status erreicht. Die 50 KP aus der zweiten Bestellung bleiben gültig für Qualifikationen im Karriereplan bis zum 30ten des Monats (28 Tage). Ab dem 29. verlieren die 100 KP aus der ersten Bestellung ihre Gültigkeit; du verlierst den Aktiv-Status und bist ab diesem Zeitpunkt auch nicht länger für Bonusauszahlung berechtigt. Mit einer Bestellung von mindestens 100 KP erlangst du wieder den Aktiv-Status. Ebenso verlieren nach Ablauf von 28 Tagen die 50 KP aus der zweiten Bestellung ihre Gültigkeit.


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Wie Sorge ich dafür, dass ich immer einen Aktiv-Status habe? Wenn du alle 28 Tage eine Bestellung in Höhe von mindestens 150 KP aufgibst, sorgst du für einen fortlaufenden Aktiv-Status sowie eine gesicherte Bonusberechtigung. Mit anderen Worten: 365 Bonusauszahlungen pro Jahr, denn jeder Tag ist Zahltag! Wie lange sind Karrierepunkte aus meiner eigenen Bestellung für meinen Aktiv-Status gültig? Karrierepunkte haben eine Gültigkeit von 28 Tagen ab Zeitpunkt der bezahlten Bestellung. Wo kann ich meine Bonusberechtigung und meinen Aktiv-Status prüfen? Im Backoffice kannst du jederzeit deinen Aktiv-Status einsehen und bis wann du bonusberechtigt bist. Was passiert, wenn ich den Aktiv-Status verliere? Jeden Tag um 00.00 Uhr werden die Umsätze und Karrierestufen berechnet. Aufgrund dieser Berechnung werden die Bonusauszahlungen an VERWAY Markenbotschafter getätigt. Markenbotschafter, die inaktiv sind, d.h. keinen Aktiv-Status haben, erhalten solange keine Bonusauszahlung über die Tagesumsätze bis sie wieder den Aktiv-Status erlangt haben. Es ist also empfehlenswert und sinnvoll, deinen Aktiv-Status im Backoffice zu verfolgen.

Eigenumsatz Der Eigenumsatz basiert auf Karrierepunkten/Bonuspunkten, die aus deinen Eigenbestellungen stammen.

Um bonusberechtigt zu sein, gilt ein Mindest-Eigenumsatz (EU) von 150 KP/BP; siehe Aktiv-Status.

Gesamtumsatz Der Gesamtumsatz basiert auf der Summe aller Karrierepunkte/Bonuspunkte, die aus deinen Eigenbestellungen sowie die deines Teams stammen. Beispiel: Du bestellst für 250 KP und deine drei Teampartner zusammen für 750 KP. Der Gesamtumsatz beträgt 1.000 KP/BP.

Karrierestufe Im VERWAY Karriereplan gibt es verschiedene Karrierestufen, für die du dich qualifizieren kannst. Abhängig von der jeweiligen erreichten Karrierestufe erhältst du einen oder mehrere verschiedene Boni. Jeden Tag wird auf Grundlage des berechneten Gesamtumsatzes (dein Eigen- und dein Teamumsatz), deine Karrierestufe neu errechnet. Dein Bonus wird täglich nach dieser aktuellen Karrierestufe kalkuliert und auf dein E-Wallet ausbezahlt. Die erreichte Karrierestufe ist für die nächsten, mindestens 28 Tage Grundlage für deine Bonusauszahlung solange du einen Aktiv-Status hast. Falls du dich innerhalb dieser 28 Tage höher qualifizieren solltest, wird dein Status neu ermittelt. Die so neu ermittelte Karrierestufe, die wiederum mind. für die nächsten 28 Tage gültig ist, bildet dann die Grundlage für die Bonuszahlung.

Aktive Linie Jeder persönlich geworbene und registrierte Marken-

botschafter in deinem Team wird eine Linie genannt. Wenn du z.B. drei (3) neue Markenbotschafter mit deiner VERWAY ID-Nummer registrierst, hast du drei (3) Linien. Wenn deine drei (3) Markenbotschafter Neue registrieren, können in diesen drei (3) Linien Teams mit mehreren Markenbotschaftern entstehen. Eine aktive Linie ist jene, die egal in welcher Tiefe mindestens einen Markenbotschafter mit Aktiv-Status hat. Die Zahl deiner aktiven Linien ist relevant für die Karrierestufe-Qualifikation im VERWAY Karriereplan.

E-Wallet Jeder Markenbotschafter verfügt über eine eigene digitale Geldbörse im Backoffice, das sog. E-Wallet. Ein E-Wallet ist ein digitales Konto von VERWAY, auf welches deine Bonusauszahlung täglich gutgeschrieben wird. Das Guthaben auf deinem VERWAY E-Wallet kannst du für neue Produktbestellungen im Webshop verwenden. Des Weiteren kannst du das E-Wallet Guthaben jederzeit auf ein Bankkonto, eine Kreditkarte oder Prepaid-Karte nach Belieben transferieren. Banküberweisungen sind ab einem Mindest-Guthaben von 50 Euro möglich. Pro Transaktion und unabhängig von der Betragshöhe wird eine Gebühr in Höhe von einem (1) Euro erhoben.


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CASH BACK BONUS Ab Premium Ambassador Stufe qualifizierst du dich für den Cash Back Bonus. Das heißt, du erhältst eine Rückvergütung bis zu 22 % auf deine eigenen Produktbestellungen (Eigenumsatz).

KARRIERESTUFE Ambassador

KARRIEREPUNKTE

CASH BACK BONUS

0 bis 499

0%

Premium Ambassador

500

8%

Premium Ambassador

1.000

12 %

Bronze Ambassador

2.000

15 %

Silver Ambassador

3.500

18 %

Gold Ambassador

6.000

22 %

Beispiel Karrierestufe: Premium Ambassador Eigenumsatz: 600 Karrierepunkte und 550 Bonuspunkte 44 € Cash Back Bonus (8 % auf 550 Bonuspunkte)


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HOMEPARTY UND EINZELVERKAUF VERDIENST Du bist begeistert von den VERWAY Produkten und hast diese deiner Familie sowie deinen Freunden empfohlen und/oder vorgestellt, somit deine ersten Bestellungen erhalten. Beispiel: Verkaufspreis inkl. MwSt Minus 30 % Rabatt

750 € 525 € 441 €

(15 Kunden je 50 € Bestellwert) (Einkaufspreis brutto) (Einkaufspreis netto KP/BP)

Direkter Verkaufserlös

225 €

(750 € MINUS 525 €)

Zzgl. Cash Back Bonus

35 €

Gesamtverdienst

(8 % auf 441 BP)

260 €

(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)


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PERFORMANCE BONUS Den Performance Bonus (PB) erhält jeder Premium Ambassador ab mindestens 500 Karrierepunkten/Bonuspunkten (KP/BP) Gesamtumsatz und mindestens 150 Karrierepunkten/ Bonuspunkten (KP/BP) Eigenumsatz (siehe Aktiv-Status). Der PB ist ein Differenzbonus: dieser wird aus der Differenz zwischen deiner PB Stufe und der PB Stufe deiner Erstlinien berechnet - zusätzlich auf den Umsatz deines Teams.

KARRIERESTUFE

KARRIEREPUNKTE

Ambassador

PERFORMANCE BONUS

0 bis 499

0%

Premium Ambassador

500

8%

Premium Ambassador

1.000

12 %

Bronze Ambassador

2.000

15 %

Silver Ambassador

3.500

18 %

Gold Ambassador

6.000

22 %

Performance Bonus Staffelung (PB) (vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)

Team Building

macht Spaß und die Vorteile sind vielfältig, wenn du dein VERWAY Geschäft weiterempfiehlst sowie ein wachsendes und aktives Team aufbaust: Höhere Karrierestufen Mehr Bonus auf Eigenbestellungen Höherer Differenzbonus Passives Einkommen - auch dann, wenn du mal im Urlaub bist! Kurz gesagt: Dein monatliches Einkommen wächst stetig durch Multiplikatoren!


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ICH 18 % Stufe 1.000 KP/BP 10 %

KLAUS

KLAUS

8% Stufe

6 %

10 %

PETER

PETER

18 %

INGE

8%

INGE

Stufe

HEIDI

8%

HEIDI

Stufe

12% Stufe

TORBEN

TORBEN

0% Stufe

500 KP/BP

500 KP/BP

600 KP/BP

1.000 KP/BP

400 KP/BP

Umsatz

Umsatz

Umsatz

Umsatz

Umsatz

Dein Verdienst als Silver Ambassador auf Eigenumsatz:

Performance-Bonus auf Teamumsatz:

Verkaufserlös 430 € 18 % Cash Back Bonus auf 1.000 BP 180 € Lifestyle Bonus 50 € Gesamt 660  €

Klaus Peter Inge Heidi Torben

10 % 10 % 10 % 6 % 18 %

GESAMTVERDIENST = 952 €

Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf

Gesamt: 292 € 500 BP 500 BP 600 BP 1.000 BP 400 BP

50 € 50 € 60 € 60 € 72 €

(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)

10 %


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Chancen weitergeben Du hast konkrete Möglichkeiten und Vorteile aufgezeigt, die sich mit VERWAY eröffnen können und somit neue Partner gewonnen. Nun profitierst du vom Wachstum deines Teams, d.h. immer wenn Umsätze getätigt werden. Teamwork und Team Building sind somit eine wichtige Grundvoraussetzung für langfristigen und nachhaltigen Erfolg. Die Verdienstberechnung im vorgenannten Beispiel erfolgt immer nach dem gleichen Schema: Werden Karrierepunkte (KP) von allen Partnern zusammen addiert, inklusive deines Eigenumsatzes, ergibt sich eine Gesamtsumme i.H.v. 4.000 KP. Diese Summe entspricht der 18 % Stufe im VERWAY Karriereplan. Dein Differenzbonus hängt von der jeweiligen Stufe deiner Erstlinien und deiner eigenen im VERWAY Karriereplan ab, die jeweils durch die Gesamtsumme aller Karrierepunkte ermittelt wird. Der Bonus ist ein Prozentsatz, der durch die Stufendifferenz zwischen dir und deiner einzelner Erstlinien bestimmt wird. Der so berechnete Differenzbonussatz wird dann auf den Umsatz deiner jeweiligen Erstlinien angewendet und ausbezahlt.

Helfe anderen zum Erfolg und du wirst selbst erfolgreich!


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LIFESTYLE BONUS Der Lifestyle Bonus ist eine Incentive Belohnung und wird zusätzlich zu allen anderen Boni ausgezahlt. Die Höhe des Lifestyle Bonus hängt von deiner Karrierestufe im VERWAY Karriereplan ab. Der Bonus ist nicht zweckgebunden und du kannst ihn nach Belieben verwenden! Jedes Mal, wenn du für den Lifestyle Bonus qualifiziert bist, wird er ausgezahlt.

KARRIERESTUFE

KARRIEREPUNKTE

LIFESTYLE BONUS

Bronze Ambassador

2.000 (max. 50 % aus einer Linie oder 2.000 KP/EU*)

30 €

Silver Ambassador

3.500 (max. 50 % aus einer Linie oder 3.500 KP/EU*)

50 €

Gold Ambassador

6.000 (max. 50 % aus einer Linie oder 6.000 KP/EU*)

100 €

Platinum Ambassador

7.500 (max. 50 % aus einer Linie oder 7.500 KP/EU*)

150 €

*EU = Eigenumsatz

CAR BONUS KARRIERESTUFE

CAR BONUS

Manager / Bronze Manager

500 €

Silver Manager / Gold Manager

750 €

Platinum Manager / President Bronze President

1.000 € * Fahrzeug nach freier Wahl im Wert von 100.000 € geschenkt!

* Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich

Unser Car Bonus bietet dir die perfekte Lösung für deinen fahrbaren Untersatz! Zahle deine Raten schneller ab, solltest du ein Fahrzeug finanzieren, oder verwende es für ein neues, deinem Erfolg angemessenem Fahrzeug. VERWAY bietet dir die Flexibilität, die du brauchst! Der Car Bonus steht dir zur freien Verfügung und ist nicht zweckgebunden. Der Car Bonus bestimmt sich nach der erreichten Qualifikation, die alle 28 Tage (Abrechnungszyklus) neu bestätigt wird.


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Begeisterung ist ansteckend! Du hast weitere Partner für dein Team gewinnen können. Inzwischen hast du mindestens acht direkte Ambassador-Linien mit Aktiv-Status (150 KP) und 12.500 KP Team-Umsatz, oder 10.000 KP Eigenumsatz aufgebaut. Damit greift der Manager Bonus. Du erhältst nun auf die Umsätze deiner Erstlinien - ohne deinen Eigenumsatz 3 % Manager Bonus auf 15.200 Karrierepunkte (siehe Beispiel auf Seite 21).


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MANAGER BONUS ICH 22 % Stufe 500 KP/BP

7% 10%

14%

14%

4% 14%

10%

7%

TP1 2.000* 15 %

TP2 1.000* 12 %

TP3 900* 8 %

TP4 500* 8 %

TP5 400* 0 %

TP7 800* 8 %

TP6 1.400* 12 %

TP8 3.200* 15 %

Performance Bonus auf Teamumsatz:

Dein Verdienst als Manager: Verkaufsferlös 22 % Cash Back Bonus auf 500 BP Car Bonus 3 % Manager Bonus auf 15.200 BP Gesamt

215 € 110 € 500 € 456 € 1.281 €

Teampartner 1 Teampartner 2 Teampartner 3 Teampartner 4 Teampartner 5 Teampartner 6 Teampartner 7 Teampartner 8 Teampartner 9

7% 10 % 14 % 14 % 22 % 10 % 14 % 7% 4%

GESAMTVERDIENST = 2.481 €

Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf

TP9 5.000* 18 %

Gesamt: 1.200 € 2.000 BP 1.000 BP 900 BP 500 BP 400 BP 1.400 BP 800 BP 3.200 BP 5.000 BP

140 € 100 € 126 € 70 € 88 € 140 € 112 € 224 € 200 €

* KP/BP

22%


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SUPER MANAGER BONUS

TP1 2.000* 15 %

TP2 1.000* 12 %

ICH 10 %

14 %

TP4 500* 8 %

TP3 900* 8 %

22 % Stufe 500 KP/BP 14 %

0 %

14 % 22 %

10 %

TP5 400* 0 %

TP6 1.400* 12 %

TP7 800* 8 %

7 %

4 %

TP8 7.000* 22 %

TP9 3.200* 15 %

Performance Bonus auf Team-Bonus: Dein Verdienst als Manager: Verkaufserlös 22 % Cash Back Bonus auf 500 BP Car Bonus 3 % Manager Bonus auf 15.200 BP 7 % Super Manager Bonus auf 7.000 BP Gesamt

215 € 110 € 500 € 456 € 490 € 1.771 €

Teampartner 1 7     % Teampartner 2 10 % Teampartner 3 14  % Teampartner 4 14  % Teampartner 5  22 % Teampartner 6 10 % Teampartner 7 14  % Teampartner 8 0 % Teampartner 9 7    % Teampartner 10 4   %

GESAMTVERDIENST = 2.971 €

Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf Differenzbonus auf

TP10 5.000* 18 %

Gesamt: 1.200 € 2.000 BP 1.000 BP 900  BP 500  BP  400  BP  1.400  BP  800 BP     0 BP  3.200 BP 5.000 BP

140 € 100 € 126 € 70 € 88 € 140 € 112 € 0€ 224 € 200 €

* KP/BP

7 %


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Erfolgreich ist, wer andere erfolgreich macht Helfe deinen Partnern ebenfalls die 22 % Stufe zu erreichen und du erhältst den Super Manager Bonus in Höhe von 7 %. Der Manager Bonus wird dann nicht mehr auf diese Linie ausgezahlt, sondern auf die Linien, die noch nicht in der 22 % Stufe sind. Je mehr 22 % Linien du hast, desto höher steigt die Prozentstufe des Super Manager Bonussses. Beispiel: Du hast eine 22 % Linie, dann erhältst du 7,0 % auf diese 22 % Linie. Auf zwei 22 % Linien bekommst du einen Super Manager Bonus in Höhe von 7,5 % auf jede 22 % Linie usw. - siehe untenstehende Tabelle.

ANZAHL DER 22 % LINIEN

SUPER MANAGER BONUS

1

7,0 %

2

7,5 %

4

8,0 %

6

8,5 %

8

9,0 %

10

9,5 %

11+

10,0 %


A1 22 % 1.000

22 % Stufe 500 KP/BP

A2 22 % 10.000

A3 22 % 10.000

KP/BP

KP/BP

Umsatz übrige Linien 8.000 KP/BP

Umsatz übrige Linien 10.000 KP/BP

ICH

(vereinfacht gilt in allen Rechenbeispielen 1 € EK netto = 1 KP/BP)

GENERATION BONUS

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A4 22 % 10.000 KP/BP

KP/BP

A5 22 % 6.000 KP/BP

Dein Verdienst als Silver Manager auf Eigenumsatz:

A6 22 % 6.000 KP/BP

Verkaufserlös 22 % Cash Back Bonus auf 500 KP Car Bonus Gesamt

215 € 110 € 750 € 1.075 €

Team-Bonus:

Ab der Stufe Silver Manager wird ein Generation Bonus* auf jede 22 % Linien ausbezahlt, die unter deinen 22 % Linien entstehen. Somit profitierst du davon, wenn du weitere Führungskräfte in der Tiefe unterstützst und aufbaust. Solltest du einen Silver, Gold oder Platinum Manager-Qualifikanten in deiner Organisation haben, wird hierauf die Generation Bonus Differenz ausbezahlt. *siehe S. 34 u. 35 für Qualifikationsbedingungen

Performance Bonus auf Umsatz übriger Linien � 10 % Manager Bonus auf Umsatz übriger Linien 3 % Super Manager Bonus auf A1 Rest 8 % Super Manager Bonus auf A2-A3-A4 8 % Super Manager Bonus auf A5-A6 Differenz 0.50 % Generation Bonus auf A5-A6 1 %

10.000 BP 10.000 BP 9.000 BP 30.000 BP 12.000 BP 12.000 BP

GESAMTVERDIENST = 5.675 €

Gesamt: 4.600 € 1.000 € 300 € 720 € 2.400 € 60 € 120 €


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PRESIDENT BONUS Ab der President Stufe erhältst du auf alle 22 % Linien einen President Bonus* in Höhe von 0,25 % bis 1,5 %. Solltest du einen President Qualifikanten in deiner Tiefe haben, wird hierauf die Differenz ausbezahlt. *siehe S. 34 u. 35 für Qualifikationsbedingungen

ICH

Umsatz übrige Linien 15.000 KP/BP

22 % Stufe 500 KP/BP

Umsatz übrige Linien 15.000 KP/BP

9 x 22 % mit jeweils 20.000 KP/BP

SA 22 % 1.000 KP/BP

A1 22 % 20.000 KP/BP

A2 22 % 10.000 KP/BP

A5 22 % 20.000 KP/BP

Verkaufserlös 22 % Cash Back Bonus auf 500 KP Car Bonus Gesamt

215 € 110 € 1.000 € 1.325 €

Team-Bonus:

A3 22 % 30.000 KP/BP

A6 22 % 20.000 KP/BP

Dein Verdienst als President auf Eigenumsatz:

A4 22 % 20.000 KP/BP

Gesamt: 25.360 €

Performance Bonus auf Umsatz übriger Linien � Manager Bonus auf Umsatz übriger Linien Super Manager Bonus auf 22%er Super Manager Bonus auf SA Rest Super Manager Bonus auf SA Differenz Generation Bonus auf SA Rest Generation Bonus auf SA Differenz President Bonus auf alle 22%er

10 % 3% 9,5 % 9,5 % 1,5 % 2,5 % 1,5 %   0,25      %

15.000 BP 15.000 BP 180.000 BP 16.000 BP 120.000 BP 16.000 BP 120.000 BP     316.000  BP

GESAMTVERDIENST = 26.685 €

1.500 € 450 € 17.100 € 1.520 € 1.800 € 400 € 1.800 € 790     €


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ATM-CASHBACK BONUS Um im Rahmen unseres ATM-Cashback Bonus Programms* für den ATM-Cashback Bonus** berechtigt zu sein, musst du als gewerblich tätiger Ambassador nach dem Erwerb eines unserer hochwertigen Business-, Vertriebsentwicklungsund Persönlichkeitsentwicklungs-Schulungspakete erfolgreich aktive Erstlinien für den Vertrieb unseres WarenSortiments gewinnen und bist hierdurch an diesem Bonus-Programm Lifetime*** berechtigt. Die Auszahlung des Bonus erfolgt monatlich zum 15. (erstmals zum übernächsten Monat, nachdem die erfolgreiche Vermittlung des Schulungspaketes erfolgte) auf das in deinem Eigentum und Besitz befindliche eWallet. Dieser ATM-Cashback Bonus wird NUR in der Kryptowährung Ethereum ausgezahlt. Eine Auszahlung in Fiatgeld (z.B. Euro) ist NICHT möglich. Du musst für die Auszahlung bei einem Drittanbieter ein eigenes eWallet einrichten und unserem Unternehmen die eWallet-Daten im Backoffice bekannt geben, damit wir den ATM-Cashback Bonus auszahlen können.

*Unser Unternehmen betreibt im Rahmen eines Kooperationsverhältnis Krypto-ATMMaschinen in unterschiedlichen Staaten und hat sich zum Ziel gesetzt, das Thema Kryptowährung und deren wirtschaftliche Nutzung bekannt zu machen, auch in dem wir für unsere Ambassadore das ATM-Cashback Bonus Programm als IncentiveProvision-Programm nach folgender Maßgabe ausloben. Durch den Betrieb der Krypto-ATM-Maschinen, nämlich dem Tausch von Kryptowährung in Fiatgeld und umgekehrt, werden Transaktionsgebühren erzielt. Unser Unternehmen gibt die uns zustehenden Gewinne direkt an unsere aktiven, für das ATM-Cashback Bonus Programm qualifizierten (siehe hierzu unter „**“) Ambassadore weiter, indem es diese Gewinne nach Maßgabe der unter „**“ dargestellten Provisionsberechnung den Ambassadoren als zusätzliche Incentive-Provision, namentlich als ATM-Cashback Bonus zur Verfügung stellt.

***Lifetime bedeutet, dass der ATM-Cashback-Bonus, solange unser Unternehmen die ATMMaschinen betreibt und solange es den ATM-Cashback-Bonus als Incentive-Provision auslobt, über die gesamte Vertragsdauer des Ambassadors mit unserem Unternehmen hin geleistet wird, nachdem der Ambassador die unter „**“ genannten Aktivitätsund Qualifikationskriterien erfüllt hat.


S. 27 | 36

** Der ATM-Cashback-Bonus wird unter nachfolgenden Aktivitäts- und Qualifikationskriterien gewährt: Ein Ambassador, der ein Schulungspaket zu einem Wert von 1.000,00 € erworben hat und mindestens eine neue aktive Erstlinie für den Vertrieb unseres Waren-Sortiments gewonnen hat, erhält für 24 Monate 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 1/45 des Durchschnittsertrags einer betrieben Krypto-ATM-Maschine.

Ein Ambassador, der ein Schulungspaket zu einem Wert von 10.000,00 € erworben hat und mindestens vier neue aktive Erstlinien für den Vertrieb unseres Waren-Sortiments gewonnen hat, erhält für 24 Monate 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 10/45 des Durchschnittsertrags einer betrieben KryptoATM-Maschine.

Ein Ambassador, der ein Schulungspaket zu einem Wert von 2.000,00 € erworben hat und mindestens zwei neue aktive Erstlinien für den Vertrieb unseres Waren-Sortiments gewonnen hat, erhält für 24 Monate 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 2/45 des Durchschnittsertrags einer betrieben Krypto-ATMMaschine.

Ein Ambassador, der ein Schulungspaket zu einem Wert von 20.000,00 € erworben hat und mindestens fünf neue aktive Erstlinien für den Vertrieb unseres WarenSortiments gewonnen hat, erhält für 24 Monate 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 20/45 des Durchschnittsertrags einer betrieben Krypto-ATMMaschine.

Ein Ambassador, der ein Schulungspaket zu einem Wert von 5.000,00 € erworben hat und mindestens drei neue aktive Erstlinien für den Vertrieb unseres Waren-Sortiments gewonnen hat, erhält für 24 Monate 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 5/45 des Durchschnittsertrags einer betrieben Krypto-ATM-Maschine.

Ab dem 25. Monat wird die zuvor dargestellte Berechnungsgrundlage von 2,5 % der vorgenannten Transaktionsgebühren auf 1,00 % der Transaktionsgebühren reduziert, ohne dass sich der zuvor dargestellte anteilige Durchschnittsertrag verändert. Sobald ein Ambassador eine der vorgenannten Aktivitäts- und Qualifikationskriterien erfüllt hat, ist er unabhängig von seiner erlangten Position in unserer Vertriebsstruktur berechtigt, diesen Bonus zu beanspruchen, ohne dass für ihn zusätzliche Qualifikationen erforderlich sind.


YEAR-END BONUS

S. 28 | 36

QUALIFIKATIONSPUNKTE*

YEAR-END BONUS

250.000

1,0 %

500.000

1,25 %

750.000

1,5 %

1.000.000

1,75 %

1.500.000

2,0 %

2.500.000

2,25 %

4.000.000

2,5 %

6.000.000

2,75 %

12.000.000

3,0 %

25.000.000

3,25 %

50.000.000 75.000.000 * max. 50 % aus einer (1) Linie

Um für den Year-End Bonus (Jahresbonus) berechtigt zu sein, musst du mindestens Bronze Manager sein. Der Qualifikationszeitraum für den Year-End Bonus ist das Kalenderjahr, d.h. er beginnt am 1. Januar und endet am 31. Dezember eines jeden Jahres. Bonusberechtigt ist jeder Bronze Manager oder höher, der im Monat Dezember die Qualifikation erfüllt hat. Die Auszahlung des Year-End Bonus erfolgt nach Berechnung ca. am 15. Januar des darauffolgenden Jahres auf dein E-Wallet. Solltest du in deinem Team auch einen Year-End Bonus berechtigten Partner haben, bekommst du die Differenz auf seinen Umsatz ausbezahlt. Beispiel: Du hast 510.000 KP/BP und eine Linie macht 250.000 KP/BP. Die Linie mit 250.000 KP/BP erhält 1,0 % und du bekommst noch 0,25 % Differenz darauf sowie 1,25 % auf deine restlichen 260.000 KP/BP. Für die Qualifikation zählen die Karrierepunkte; die Prozente werden jedoch auf die Bonuspunkte ausgezahlt.

Erstlinien

Qualifikationszeitraum

Year-End B. fix

mit

20 x 22 %

6 v. 12 Monaten bestätigt

100.000 €

3,5 %

mit

20 x 22 %

6 v. 12 Monaten bestätigt

250.000 €

3,5 %

mit

20 x 22 %

6 v. 12 Monaten bestätigtt

400.000 €


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S. 30 | 36


S. 31 | 36

Gemeinsam mehr erreichen

Unser wichtigstes Kapital bist du Werde Mitinhaber der Firma! VERWAY pflegt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur als auch ein exzellentes Führungskonzept und hat daher ein auf kooperative Dynamik basierendes Umfeld geschaffen, welches dir noch mehr Freiräume durch unser Teilhaberschaftskonzept bietet. VERWAY belohnt dich für herausragende Leistungen und macht dich zum Mitunternehmer durch finanzielle Teilhabe am Erfolg des Unternehmens: Beim Erfüllen der Shareholder Bonus Qualifikation beteiligt dich VERWAY durch ein-prozentigen Aktienanteil am Firmenerfolg. Solltest du 100 Mio. Karrierepunkte, zwanzig (20) 22%er Linien in sechs (6) von zwölf (12) Monaten bestätigen, bist du für den Shareholder Bonus qualifiziert. Dieser kann nur einmal in Anspruch genommen werden. Bei entsprechender Qualifikation entfällt der Year-End Bonus.

QUALIFIKATIONSPUNKTE

ERSTLINIEN

QUALIFIKATIONSZEITRAUM

FIRMENBETEILIGUNG

100 Mio. Karrierepunkte*

20 x 22 %

6 v. 12 Monaten bestätigt

1 % Aktienanteil**

* max. 50 % aus einer (1) Linie ** Beteiligung erfolgt nur einmalig; bei Qualifikation für den Shareholder Bonus entfällt der Year-End Bonus


VERWAY Karrierestufen CAR BONUS 500 € CAR BONUS 500 €

MANAGER

AMBASSADOR

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 0%

PREMIUM AMBASSADOR

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 8%

PREMIUM AMBASSADOR

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 12 %

BRONZE AMBASSADOR

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 15 % LIFESTYLE B. 30 €

SILVER AMBASSADOR

GOLD AMBASSADOR

PLATINUM AMBASSADOR

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 %

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 18 % LIFESTYLE B. 50 €

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % LIFESTYLE B. 100 €

BRONZE MANAGER

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % LIFESTYLE B. 150 €

MANAGER & SUPER M. BONUS 3%/7%

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER M. BONUS 3 % / 7,5 %


CAR BONUS 1.000 €

AUTO IM WERT VON 100.000 € GESCHENKT! *

CAR BONUS 1.000 € CAR BONUS 750 €

BRONZE PRESIDENT

CAR BONUS 750 €

SILVER MANAGER

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER M. BONUS 3%/8% GENERATION B. 1%

GOLD MANAGER

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER M. BONUS 3 % / 8,5 %

PLATINUM MANAGER

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER M. BONUS 3%/9% GENERATION B. 2%

SILVER PRESIDENT

PRESIDENT

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 9,5 % GENERATION B. 2,5 % PRESIDENT B. 0,25 %

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 10 % GENERATION B. 3% PRESIDENT B. 0,5 %

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 10 % GENERATION B. 3%

GOLD PRESIDENT

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 10 % GENERATION B. 3% PRESIDENT B. 1%

PLATINUM PRESIDENT

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 10 % GENERATION B. 3% PRESIDENT B. 1,25 %

CHAIRMAN

CASH BACK B. PERFORMANCE B. 22 % MANAGER & SUPER 3 % / 10 % GENERATION B. 3% PRESIDENT B. 1,5 %

PRESIDENT B. 0,75 %

GENERATION B. 1,5 %

Because You Can

Do More * Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich


S. 34 | 36

Ãœbersicht Karrierestufen KARRIERE STUFE

QUALIFIKATION KARRIEREPUNKTE (KP)

CASH BACK BONUS

PERFORMANCE BONUS

MANAGER BONUS

SUPER MANAGER BONUS

-

0%

0%

-

-

Premium Ambassador

500 KP

8%

8%

-

-

Premium Ambassador

1.000 KP

12 %

12 %

-

-

Bronze Ambassador

2.000 KP

15 %

15 %

-

-

Silver Ambassador

3.500 KP

18 %

18 %

-

-

Gold Ambassador

6.000 KP

22 %

22 %

-

-

7.500 KP u. 6 aktive Linien; max. 50% aus einer Linie oder 7.500 KP Eigenumsatz

22 %

22 %

-

-

Ambassador

Platinum Ambassador


S. 35 | 36

GENERATION BONUS

PRESIDENT BONUS

LIFESTYLE BONUS

CAR BONUS

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Stufe 1 - 30 € (max. 50% aus einer Linie od. 2.000 KP Eigenumsatz)

-

-

-

Stufe 2 - 50 € (max. 50% aus einer Linie od. 3.500 KP Eigenumsatz)

-

-

-

Stufe 3 - 100 € (max. 50% aus einer Linie od. 6.000 KP Eigenumsatz)

-

-

-

Stufe 4 - 150 € (max. 50% aus einer Linie od. 7.500 KP Eigenumsatz)

-


S. 36 | 36 KARRIERE STUFE

QUALIFIKATION KARRIEREPUNKTE (KP)

CASH BACK BONUS

PERFORMANCE BONUS

MANAGER BONUS

SUPER MANAGER BONUS

Manager

12.500 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 10.000 KP Eigenumsatz

22 %

22 %

3%

7%

Bronze Manager

25.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 2 x Gold Ambassador und 17.500 KP mit 8 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

7,5 %

Silver Manager

50.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 4 x Gold Ambassador und 35.000 KP mit 8 aktiven Linien

22 %

122 %

3%

8%

Gold Manager

100.000 KP mit 8 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 6 x Gold Ambassador und 70.000 KP mit 8 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

8,5 %

Platinum Manager

200.000 KP mit 10 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 8 x Gold Ambassador und 140.000 KP mit 10 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

9%

President

375.000 KP mit 12 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 10 x Gold Ambassador und 262.500 KP mit 12 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

9,5 %

Bronze President

750.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 11 x Gold Ambassador und 525.000 KP mit 15 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

10 %

Silver President

1.250.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 12 x Gold Ambassador und 875.000 KP mit 15 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

10 %

Gold President

2.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 13 x Gold Ambassador und 1.400.000 KP mit 15 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

10 %

Platinum President

3.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 14 x Gold Ambassador und 2.100.000 KP mit 15 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

10 %

Chairman

4.000.000 KP mit 15 aktiven Linien; max. 50% aus einer Linie oder 15 x Gold Ambassador und 2.800.000 KP mit 15 aktiven Linien

22 %

22 %

3%

10 %


S. 37 | 36 GENERATION BONUS

PRESIDENT BONUS

LIFESTYLE BONUS

CAR BONUS

-

-

-

500 €

-

-

-

500 €

1%

-

-

750 €

1,5 %

-

-

750 €

2%

-

-

1.000 €

2,5 %

0,25 %

-

1.000 €

3%

0,50 %

-

Auto geschenkt im Wert von 100.000 € * * Bestätigung: Status 6 Monate in Folge erforderlich

3%

0,75 %

-

-

3%

1,00 %

-

-

3%

1,25 %

-

3%

1,50 %

-

-

-


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R

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C

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N

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