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02 SUMARIO

04 FECOMA FECOMA reúne su Consejo Federal 12 FCM La FCM presenta el libro “Seguridad en la construcción” 16 FCM Vicente Sánchez, autor de “La responsabilidad social en las multinacionales de la construcción españolas 18 SALUD LABORAL El primer semestre deja 51 muertos por accidente laboral en nuestros sectores 20  SALUD LABORAL FECOMA presenta la campaña “En verano, no te quemes” 24  CULTURA Recomendaciones de lectura para el verano

construcción y madera

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Consejo de redacción: Secretariado de la Federación Estatal de FECOMA-CCOO Edita: Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO Plaza de Cristino Martos, 4, 4ª planta. 28015 Madrid. Teléfono: 91 540 92 16. Fax: 91 548 18 90 www.fecoma.es email: fecoma@fecoma.ccoo.es Tirada: 150.000 ejemplares. Depósito Legal: M-37956-1992. Papel libre de cloro. Esta revista ha sido impresa utilizando procesos y tintas respetuosas con el medio ambiente.

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EDITORIAL 03

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Fieles a nuestro compromiso E

l primer semestre de este año arroja un balance negativo para los trabajadores y trabajadoras, tanto en nuestros sectores, como en el conjunto del país. La tiranía de los mercados financieros y la incapacidad del Gobierno para crear actividad, empleo y riqueza se han traducido en miles de empresas cerradas o en crisis, y un aumento general del desempleo, con una fuerte incidencia en la construcción, que el maquillaje de las cifras oficiales no puede ocultar. Aún más preocupante son las perspectivas para el futuro más inmediato, porque ya nadie se atreve a hacer predicciones a largo plazo. Las entidades finan-

cacia el fraude fiscal que no lo originamos los que vivimos de una nómina, o aquellos que se encuentran en el paro o ya están jubilados. Tampoco, el panorama político invita al optimismo. Los resultados de las elecciones municipales y autonómicas han puesto de manifiesto un preocupante giro a la derecha, cuyos máximos representantes ya sueñan con entrar en La Moncloa, para llevar a cabo un “ajuste” todavía más fino al ya realizado por Zapatero. Un ajuste, que va a significar recorte de derechos sociales y laborales, nuevas reformas laborales, reducciones importantes del Estado de Bienestar, e inclu-

“NUESTRA BATALLA DIARIA ESTÁ ALLÍ DONDE SE PRODUCE EL CONFLICTO ENTRE TRABAJO Y CAPITAL, EN LAS OBRAS, EN LAS OFICINAS, EN LOS TALLERES...” cieras, a pesar de las continuas inyecciones de dinero público (de nuestro dinero), siguen obstruyendo el crédito necesario para el futuro de la actividad económica. El Gobierno de Zapatero prosigue en su errónea fórmula de reducir el déficit a toda costa, reduciendo la tan necesaria inversión pública en infraestructuras, rehabilitación y vivienda, ahogando con ello a nuestros sectores y aumentando a diario la destrucción de empleo. Y, además, negándose a abordar una reforma fiscal que haga que quien más tiene más pague, y que combata con efi-

so involución en libertades individuales y colectivas. Ante este panorama, para FECOMA nuestro primer objetivo sigue siendo la defensa y garantía de los derechos laborales esenciales de los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores y, para ello, reivindicamos constantemente que se tomen las medidas oportunas para crear empleo. Porque es el primer derecho que tenemos los trabajadores y trabajadoras. Pero no cualquier empleo, no. Reivindicamos un empleo estable, de calidad y con derechos, que es el

mejor instrumento para generar producción, consumo y riqueza para un país. También, y en unos momentos donde el prestigio de los sindicatos de clase se cuestiona desde varios sectores (desde la ultraderecha, mediática, financiera y empresarial hasta los descontentos con el sistema), CCOO debemos responder con los valores tradicionales que han hecho de nuestro sindicato el mejor referente para los trabajadores y trabajadoras del país. Con el valor del compromiso, que defendemos, con unidad y con debate, con trabajo, seriedad y militancia. Los primeros, aquellos a los que nos habéis puesto en los órganos de dirección. Pero este reto, también lo es para el conjunto de los hombres y mujeres de CCOO. Todos podemos y debemos poner nuestro granito de arena. Nuestra batalla diaria está allí donde se produce el conflicto entre trabajo y capital, en las obras, en las oficinas, en los talleres y en los centros de trabajo. Ahí es donde los hombres y mujeres de FECOMA volcamos nuestro trabajo militante, donde llevamos nuestra capacidad de lucha, de acción y de propuesta. Ése es el camino que iniciamos hace ya muchos años, y es el camino que nos ha conducido a lo que hoy somos. Sin complejos, porque nadie no puede dar lecciones de nada, y sólo los que trabajamos nos equivocamos;

“REIVINDICAMOS UN EMPLEO ESTABLE, DE CALIDAD Y CON DERECHOS, QUE ES EL MEJOR INSTRUMENTO PARA GENERAR PRODUCCIÓN, CONSUMO Y RIQUEZA PARA UN PAÍS”. aquellos que miran el toro desde la barrera nunca se equivocan porque nunca hacen nada. También sin autosuficiencia. Podemos y debemos mejorar nuestro trabajo, corregir nuestros errores, actualizar nuestras propuestas, que no nuestros principios, para poder llegar a colectivos que hoy no se ven reflejados en nosotros. Para ser, en suma, más y más cada día y ganar en eficacia.

“LA INCAPACIDAD DEL GOBIERNO PARA CREAR ACTIVIDAD, EMPLEO Y RIQUEZA SE HAN TRADUCIDO EN MILES DE EMPRESAS CERRADAS O EN CRISIS Y UN AUMENTO GENERAL DEL DESEMPLEO EN LA CONSTRUCCIÓN”.

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04 INFORMACIÓN SINDICAL

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FECOMA-CCOO reúne su Consejo Federal El martes, 12 de julio la Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO

(FECOMA) celebró la reunión de los miembros de su Consejo Federal. El Informe del Secretario General, Fernando Serrano, fue aprobado por unanimidad.

un objetivo a batir”. En cuanto a las elecciones, destacó el fracaso del PSOE y la victoria del PP, un hecho que puede acarrear “elementos muy peligrosos para el desarrollo democrático del país”.

Por otro lado, el secretario general realizó un balance de las actividades realizadas por la Federación, durante los últimos meses, en las áreas de Formación para el Empleo, Seguridad y Salud Laboral, Relaciones In-

año anterior. Entre otras muchas, cabe destacar la consolidación de la Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, con el mantenimiento en la estructura de una técnica en PRL. Asimismo, se han

En cuanto a la secretaría de M edio A mbiente, se ha comenzado a elaborar con las Secretarías Confederales de Medio Ambiente, un proto colo que unifique criterios de todos los territorios con FECOMA, a la hora de hablar de la valorización de residuos de las cementeras.

Relaciones Internacionales Ya desde el verano pasado, FECOMA- CCOO viene desarrollando una amplia actividad con la ICM, para garantizar los derechos sindicales en las grandes obras, que las constructoras españolas están desarrollando en América Central. Esta actividad, se concretó con la visita realizada por el Secretario general a Panamá, en agosto de 2010, y en febrero de este año. Además de las buenas relaciones con la ICM, cuya primera plasmación tendrá lugar el próximo mes de octubre en

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l s e c r e t a r i o g e n e ra l d e FECO M A - CCO O comen zó el encuentro, recordando e l r e c i e nt e n o m b ra m i e nto de Txema Herrero, como secretario general de FECOMA Euskadi. Asimismo, deseó una pronta recuperación a Damián González, secretario general de FECOMA Cantabria, que ha sido sometido, recientemente, a una intervención quirúrgica y a nuestro compañero Miguel Peláez, que no ha podido asistir a este Consejo por motivos de salud. A continuación, Fernando

Serrano presentó el Informe al Consejo Federal. En primer lugar, realizó un análisis del panorama económico actual.

y las pesimistas previsiones sobre los mismos; el recorte presupuestario llevado a cabo en obra pública, realizado por

EL RECORTE PRESUPUESTARIO LLEVADO A CABO EN OBRA PÚBLICA, REALIZADO POR EL MINISTERIO DE FOMENTO, ASÍ COMO LA CAÍDA EN EDIFICACIÓN Y REHABILITACIÓN HAN SIDO ALGUNOS DE LOS TEMAS MÁS DESTACADOS DE ESTE CONSEJO La difícil situación por la que atraviesan nuestros sectores durante los últimos tres años,

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el Ministerio de Fomento, así como la caída en edificación y rehabilitación han sido algunos

de los temas tratados en este balance. Entre los temas de actualidad nacional más reciente, abordados en el Informe, destaca el Movimiento del 15-M y las elecciones municipales y autonómicas. Respecto al colectivo de “los indignados”, Fernando Serrano manifestó el descontento de FECOMA con el entusiasmo generalizado que ha creado este movimiento, al considerar a CCOO como “sindicatos institucionales, instalados en el verticalismo, convirtiéndonos, de esta forma, en

L AS BUENAS RELACIONES CON LA

EN EL ÁREA DE FORMACIÓN SINDICAL,

INTERNACIONAL TENDRÁN SU PLASMACIÓN

SE HAN DESARROLLADO 43 ACCIONES

EL PRÓXIMO MES DE OCTUBRE EN MADRID,

FORMATIVAS PARA DELEGADOS Y

EN EL MARCO DE LA REUNIÓN ANUAL DEL

DELEGADAS, DURANTE EL PRIMER SEMESTRE.

COMITÉ EUROPEO DE LA ICM

ESTO SUPONE EL DOBLE DE LOS CURSOS

La conclusión del proceso de negociación de la Reforma de la Negociación Colectiva fue otro de los importantes aspectos tratados por el Secretario General de FECOMA-CCOO. S e gún a s e guró, e l fra c a s o de esta negociación hay que achacárselo, principalmente, a la CEOE y al Gobierno de Zapatero. Según señaló Fernando Serrano, con este hecho, el Ejecutivo perjudica, una vez más, a los trabajadores y trabajadoras.

ternacionales, Formación Sindical, Política Sectorial y Mujer.

Seguridad y Salud Laboral y Medio Ambiente Según destacó Fernando Serrano, los trabajos que se han venido realizando en esta área, durante el primer semestre de 2011, han tenido el carácter continuista y de prolongación de los realizados el

REALIZADOS EN 2010, Y EL TRIPLE DE 2009 realizado dos campañas de prevención a nivel estatal, una con motivo del 20 de abril, “Qué podemos hacer por ti. Consecuencias psicosociales de los accidentes de trabajo”, y otra, con el objetivo de prevenir las consecuencias derivadas de la exposición a las altas temperaturas, titulada, “En verano, no te quemes. Protegerte del sol también es tu derecho”.

Madrid, en el marco de la reunión anual del Comité Europeo de la ICM, y donde se va a celebrar una jornada con nutrida presencia de organizaciones sindicales latinoamericanas, para abordar el trabajo sindical conjunto. Por otro lado, hemos profundizado nuestras relaciones bilaterales con la FILLEA-CGIL. Con la que hemos mantenido

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06 INFORMACIÓN SINDICAL

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rante los seis primeros meses del año por la Fundación Construcción y Madera (FCM). Entre los más destacados, se encuentran la formación sindical para cuadros, afiliados y delegados y delegadas, los cursos y jornadas, como la Escuela de Verano, o la presentación de estudios y libros de análisis sobre el sector, como los recientemente editados “Seguridad en la construcción. Guía de orientación en el trabajo” y “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción”.

dos encuentros, uno en Roma y otro en Madrid, y donde hemos abordado mecanismos de trabajo conjunto, tanto en el ámbito de la FETC, como en el marco mediterráneo y del sur de Europa. Desde FECO MA, queremos establecer marcos de colaboración, que pretendemos extender en los próximos meses, a los compañeros de la CGT francesa y de la CGTP portuguesa, si fuese posible también.

Formación Sindical En el Informe, se destaca que en esta área se han desarrollado durante el primer trimestre de este año, un total de 43 acciones formativas para delegados y delegadas. Esto supone haber duplicado los cursos realizados en 2010, y triplicado los de 2009.

unimos a nuestro descontento con la dinámica de los observatorios industriales, los cuales no son un instrumento útil de mejora de nuestros sectores, ni en materia industria y económica, ni social y de empleo”, añade el Informe del Secretario General.

Asimismo, se han llevado a cabo diversas actividades formativas, en colaboración con la FCM. De entre ellas, cabe destacar la jornada sobre la reforma laboral, que contó con la participación de Luis Collado, y la celebración de la II Escuela de Verano para cuadros sindicales de nuestra Federación. Por otra parte, se ha procedido a la realización de diversos estudios sectoriales. Entre ellos, podemos citar los que se enmarcan en el seno de los observatorios industriales de construcción y madera.

Política Sectorial En esta área, FECOMA sigue participando en las mesas de diálogo social sobre política de rehabilitación, suelo, promoción y vivienda del Ministerio de Fomento. No obstante, debemos seguir siendo muy críticos con la posición raquítica

que la Administración General está fomentando. Por otro lado, cabe destacar que, según Fernando Serrano, “las mesas del Plan Nacional de Asignaciones siguen su marcha, aunque hemos criticado su falta de actividad”. “E s to s d o s a s p e c to s l o

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L A FORMACIÓN SINDICAL PARA CUADROS, AFILIADOS Y DELEGADOS Y DELEGADAS; LOS CURSOS Y JORNADAS, COMO LA ESCUELA DE VERANO; O LA PRESENTACIÓN DE ESTUDIOS Y LIBROS DE ANÁLISIS SOBRE EL SECTOR SON ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES MÁS DESTACADAS DE LA FCM.

Por esta razón, FECOMA “viene proponiendo la necesidad de crear mesas sectoriales estables de diálogo tripartito con el fin de poder plantear entre todas las partes soluciones a los problemas reales a los que nos enfrentamos y eliminar ámbitos de negociación en los diferentes ministerios que lo único que hacen es solapar trabajos”.

Mujer Como en años anteriores, y coincidiendo con el 8 de marzo, FECOMA- CCOO impulsó la distribución en los centros de trabajo, de un cartel y un manifiesto, que contribuyeron, allí donde se distribuyó, a re-

DURANTE EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO, FECOMA SIGUE PARTICIPANDO EN LAS MESAS DE DIÁLOGO SOCIAL SOBRE POLÍTICA DE REHABILITACIÓN, SUELO, PROMOCIÓN Y VIVIENDA DEL MINISTERIO DE FOMENTO. forzar el mensaje de nuestra organización, para lograr una sociedad más justa e igualitaria y que, al igual que en años anteriores, recibió felicitaciones por su originalidad y diseño. Asimismo, se ha continuado con el trabajo sindical para la aplicación y control de los Planes de Igualdad firmados hasta el momento. Sobre esta última cuestión, el Secretario General recordó el Plan de Igualdad de la empresa Tragsa, que ha sido presentado durante el pasado mes de julio. Por otro lado, Fernando Serrano aseguró que “el trabajo diario y continuo de la Federa-

Posteriormente, la presentación del Informe se centró en el proceso de elecciones sindicales y afiliación de nuestra Federación. Sobre este aspecto, el secretario general destacó que FECOMA-CCOO continúa como primera fuerza sindical, dentro de nuestros sectores. No obstante, animó a “no bajar la guardia y continuar trabajando” en este aspecto, y destacó la necesidad de realizar un esfuerzo en incrementar las cifras de afiliación de nuestra Federación.

FECOMA MANIFIESTA SU DESCONTENTO CON EL ENTUSIASMO GENERALIZADO QUE HA CREADO EL “MOVIMIENTO DEL 15M” AL CONSIDERAR A CCOO COMO “SINDICATOS INSTITUCIONALES, INSTALADOS EN EL VERTICALISMO ción, en pos de la igualdad entre hombre y mujer, está dando sus frutos también en el campo de las elecciones sindicales. Donde la presencia de compañeras en nuestras listas se ha incrementado notablemente”.

FCM Asimismo, el secretario general también ha hecho un resumen de las acciones realizadas du-

Tras realizar un amplio debate entre los miembros del Consejo Federal, se votó el Informe del Secretario General, que ha sido aprobado por unanimidad. Posteriormente, se ha debatido el balance y cuentas del año 2010, que también han sido aprobados por unanimidad.

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8 FORMACIÓN

Formación para el Empleo, una importante apuesta para FECOMA La Formación para el empleo es un derecho laboral, que forma parte de la

negociación colectiva y se financia en un 90% de la cuota de formación profesional que aportan trabajadores y empresas. Se trata de una herramienta necesaria para mejorar la capacitación profesional y desarrollo personal, que contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

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os encontramos en una situación complicada, en unos momentos de dura y prolongada crisis, con unos niveles de desempleo inimaginables desde hace unos años, y donde la formación ha pasado de ser necesaria para mejorar en

nuestro trabajo, a ser imprescindible para mantenernos en él. Si a esto, le unimos el necesario cambio de modelo productivo, para lo que impera un mayor esfuerzo en Formación, lo lógico sería que el Gobierno hiciera una importante apuesta en este campo y destinase más fondos para poder formar a más trabajadores y vitalizar el Reconocimiento de la Experiencia Laboral y los Certificados Profesionales, que se han quedado estancados en el tiempo, precisamente por falta de presupuesto.

Pero se está haciendo todo lo contrario. De esta manera, tenemos una convocatoria que destina 248.000.000 € para financiar la Formación Sectorial, frente a los 350.000.000 del año 2010, eliminando la “red de contención” que se instaló en 2010 para evitar que los sectores más castigados por la crisis tuvieran una disminución drástica de sus fondos para formación, que ha supuesto una mengua de un 50% con respec to al año anterior para nuestros sectores. A esto hay que añadir la reserva de la cuarta parte de estos fondos para una convocatoria especial, que después de varias propuestas y borradores se destinará a formar a jóvenes desempleados sin estudios. Se trata de ofrecerles programas formativos para que adquieran una cualificación, facilitando su acceso a una ocupación, con la excusa de que este colectivo corre el riesgo de quedar ajeno a la recuperación del mercado laboral, pero que el hecho de que si hubiese algún tipo de remuneración, o si la formación fuese intensiva (un mínimo de 400 horas al año, o el equivalente para periodos más cortos) los beneficiarios del plan abandonarían las listas del paro, contribuyendo a aliviar las cifras

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a corto plazo, hace pensar que las intenciones del Gobierno son las de maquillar el número de desempleados a su favor, de cara a las encuestas. De cara al futuro, las perspectivas no son halagüeñas, la

A pesar de todos los inconvenientes y las incertidumbres sobre la continuidad de un sistema de Formación para el Empleo, por lo menos como lo conocemos hasta ahora, desde FECOMA seguimos apostando por el derecho de todos los

DE CARA AL FUTURO, LAS PERSPECTIVAS NO SON HALAGÜEÑAS, LA IDEA GENERALIZADA ENTRE LOS DIFERENTES GRUPOS POLÍTICOS ES DE IR APARTANDO A LOS AGENTES SOCIALES DE LA EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO”. idea generalizada entre los diferentes grupos políticos es de ir apartando a los agentes sociales de la ejecución de la formación para el empleo. El propio Ministro de Trabajo reconoce que existe un derecho legalmente establecido en el Estatuto de los Trabajadores, a la Formación de los trabajadores, que forma parte de la negociación colectiva, que se financia con una parte de la cotización por formación, haciendo incuestionable nuestra participación y, que gestionamos estos fondos cumpliendo requisitos legales muy exigentes. Pero, a pesar de todo esto, entiende que la gestión de estos fondos, la participación y la producción de formación debe quedar, cada vez más, fuera de la acción empresarial y sindical.

trabajadores de acceder a una Formación lo más adecuada a sus necesidades y al momento en el que nos encontramos. Cuando el aumento en las exportaciones es primordial para el mantenimiento de las empresas, se hace más necesario que nunca la formación de los trabajadores en idiomas y todo lo relativo a las nuevas tecnologías; pero seguimos apostando por cursos directamente relacionados con las actividades de nuestros sectores, y todo lo relacionado con los oficios principales del subsector de la rehabilitación, que permitan a los trabajadores la mejora de su puesto de trabajo o, como cada vez ocurre con más frecuencia, el poder salir de las listas de desempleo.


10 FCM

La FCM reúne a su Patronato

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l lunes, 20 de junio, se celebró la reunión de los miembros del Patronato de la Fundación Construcción y Madera. En el encuentro, Fernando Serrano, presidente de la FCM, presentó su Informe, consistente en la Memoria Justificativa del Plan de Actividades 2010 de la FCM. Según Fernando Serrano, durante el ejercicio 2010, se reforzó la presencia de la FCM en sus sectores de referencia. Asimismo, se puso en marcha el plan de actuación aprobado por el Patronato en diciembre de 2009, que permitió fortalecer los objetivos fundacionales. En el área de Estudios, en 2010, la FCM editó dos publicaciones de la colección Anotaciones, dando así origen a la segunda colección de la Fundación. Los títulos publicados en la misma han sido “El lenguaje con perspectiva de género en la negociación colectiva” y “La biomasa forestal. Gestión y viabilidad”. Asimismo, se publicó el primer libro de la colección Análisis, iniciándose con ello la andadura de este tipo de estudios. En concreto, se editó “Construcción, madera e industria de materiales. Situación y perspectivas”. En esta área también se dirigieron los trabajos para la elaboración de la “Guía de intervención sindical para delegados y delegadas de prevención en centros de trabajo y obras de construcción”, a petición de FECOMA-CCOO. Asimismo, durante el citado periodo, la FCM ha colaboró en las tareas de coordinación de los estudios sectoriales

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de los Observatorios Industriales del sector de la construcción y la Madera. En el área de Formación, destacó el primer curso de Formación de Formadores, durante los días 15 y 16 de junio de 2010, así como el curso de formación para el empleo “Conéctate a la Formación”, promovido por FECOMA-CCOO. Por otro lado, cabe destacar que por las aulas de la FCM pasaron en 2010 más de 3.000 alumnos y alumnas, correspondientes a los cursos de formación en prevención del CGSC. En concreto, destacaron las acciones formativas para jefes de obra, encargados, específicas por oficios y la formación inicial. Durante 2010, el área Institucional siguió reforzando la interlocución con las instituciones y agentes sectoriales, tanto de instituciones públicas, como de empresas y asociaciones patronales de nuestros sectores. Además, se puso en marcha el Centro de Archivo y Documentación, con la petición a todas las estructuras de FECOMA-CCOO, de material para su clasificación y catalogación, por parte de la FCM. La reunión terminó con la aprobación de las cuentas anuales de la FCM (balance, cuenta de resultados, memoria de actividades y de la gestión económica e inventario), correspondientes al ejercicio 2010.

Para más información, visita: http://www.fundacioncym.es/actualidad.php


12 FCM

La Fundación Construcción y Madera la construcción. Guía de seguridad

on la presencia de destacados representantes empresariales y sindicales del sector de la construcción, el lunes, 7 de junio, Fernando Serrano presentó la segunda edición del libro “Seguridad en la construcción. Guía de seguridad en el trabajo”. El acto fue presentado por Vicente Sánchez, secretario de Estudios Sectoriales y Formación de FECOMA-CCOO, quien se encargó de comentar los dis-

tintos estudios y proyectos llevados a cabo por la Fundación Construcción y Madera. El libro presentado, “Seguridad en la construcción. Guía de seguridad en el trabajo”, editado por la FCM y en la que colabora FECOMA-CCOO, se incluye dentro de la colección Análisis de las publicaciones de nuestra Fundación. A continuación, Adrián González Martín, inspector de

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presenta el libro “Seguridad en en el trabajo”

Instantánea de los asistentes durante el acto.

En la foto, Adrián González y Fernando Serrano.

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Trabajo y Seguridad Social, autor de los extractos y comentarios sobre la normativa vigente en PRL en construcción, ha asegurado que “esta nueva edición nos permite analizar los cambios experimentados en la normativa de prevención de riesgos laborales en construcción durante los últimos doce años”. Así, ha destacado que “independientemente del descenso tan importante que se está produciendo en la actividad y la pérdida de empleo en

construcción, podemos sentirnos medianamente satisfechos de la evolución de la prevención de riesgos laborales en el sector y la disminución de la siniestralidad, no sólo en cifras absolutas, sino de los índices de incidencia”. Asimismo, Adrián González ha asegurado que el sector de la construcción ha sido uno de los que ha experimentado unos cambios de mayor envergadura en su normativa.

Por su parte, Fernando Serrano, presidente de la FCM y secretario general de FECO MA-CCOO, ha comenzado su intervención agradeciendo la importante colaboración realizada por Adrián González Martín en este libro. A sí ha destacado a aquellas empresas e instituciones que” han jugado un papel muy importante en la defensa de la mejora de la seguridad y salud en el trabajo y el cumplimiento de la normativa en PRL”.

Asimismo, ha destacado la labor realizada por la Fundación Laboral de la Construcción en Prevención de Riesgos Laborales. No obstante, ha asegurado que, a lo largo de 2011 ya han fallecido 43 trabajadores por accidente en el sector y “sólo un accidente mortal ya es un trauma, y detrás de esto hay una imprudencia que se ha cometido y por la que no se ha evitado que se produzca una muerte, por lo que aún queda mucho por hacer”. Y, para ello,

es necesario “el esfuerzo de todos los agentes sociales de la construcción, así como el de la Inspección de Trabajo y la Autoridad Laboral para que aquellos que incumplen los convenios y las leyes, y que no atienden los problemas reales que tienen los trabajadores a pie de tajo, paguen las consecuencias”, ha añadido. Finalmente, el presidente de la FCM ha destacado que desde la FCM “vamos a seguir

apostando por construir un sector mucho mejor, y para ello estamos realizando estudios en colaboración con distintas instituciones, con el objetivo de mejorar la seguridad en el trabajo”. Antes de terminar su intervención, Fernando Serrano ha agradecido a todos los asistentes su presencia en este acto, invitándoles, asimismo, a participar en los próximos eventos que organice nuestra Fundación.

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II Escuela de Verano de la FCM

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ajo el título de “Los sectores de la construcción, madera y materiales en Europa. La respuesta sindical”, la FCM celebró la II edición de su Escuela de Verano. El encuentro, que se llevó a cabo durante los días 21 y 22 de junio, contó con importantes expertos económicos, quienes han ofrecido un importante análisis de la situación actual y perspectivas de nuestros sectores.

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a primera jornada de la II Escuela de Verano de la FCM contó con la ponencia de Antonio González Temprano, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid. Tras la presentación del acto, realizada por Vicente Sánchez, secretario de Estudios Sectoriales y Formación Sindical de FECOMA-CCOO, Antonio González trató el tema de “La situación económica y social de Europa”. En su intervención, el catedrático destacó la enorme disparidad de regiones económicas que existe en Europa. Así, “el caso de la UE se caracteriza, en primer término, porque es la región que ha alcanzado un mayor grado de integración económica. No obstante, cabe destacar que ésta es la región menos globalizada, ya que la mayor parte de los intercambios tienen como destino la UE, ya que son regionales. Este hecho no ocurre, por ejemplo, con Mercosur”. Además, recordó que “los beneficiarios de la política de cohesión son todos los países europeos. Dentro de ésta, destaca la política de convergencia. Quienes se benefician de las políticas de convergencia son las regiones y países. Regiones cuyo PIB per cápita en el periodo 2000-2002 no alcanzaba el 75% de la renta media de la UE 25. Estos países reciben recursos a través del fondo de cohe-

Walter Schiavella, secretario general FILLEA-GCIL.

Los asistentes, durante la jornada.

La primera jornada de la FCM finalizó con un interesante turno de ruegos y preguntas, en la que los asistentes pudieron resolver sus dudas sobre los diferentes aspectos tratados.

Instantánea de los ponentes de la segunda jornada de la Escuela de Verano

actuación en el marco europeo y sindical para velar por los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras”. Por otro lado, destacó que “la ICM está jugando y va a jugar un papel muy destacado y nuestras federaciones de construcción y madera estamos en

actual que está atravesando Europa respecto a la crisis. Así, entre otras cosas, destacó que en Italia subyace la falta de Democracia, donde impera la banca. Por otro lado, aseguró que

La segunda jornada “para afrontar la crisis hay que de la Escuela de reforzar la posición de los sinVerano contó dicatos aunando fuerzas”. Adecon la asistencia de los dirigentes “LOS PONENTES DESTACARON LA sindicales Walter Schiavella y Jan Voets NECESIDAD DE QUE LA FCM SEA UNO Con un “sincero agradecimienDE LOS PARADIGMAS DE ORIENTACIÓN

Jan Voets, responsable de Internacional de ACV.

sión, mientras que las regiones reciben recursos a través de los fondos estructurales. De esta manera, la política de convergencia tenemos tres instrumentos financieros”. Como conclusiones, el catedrático de la Unión Europea, destacó las siguientes: • Estamos asistiendo a un debilitamiento del principio de la solidaridad en el seno de la UE. Este debilitamiento es del principio de la solidaridad, en

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Antonio González Temprano, durante su ponencia.

relación con el principio de la solidaridad vigente de los 15.

ampliación no supusiera un esfuerzo financiero adicional.

• Este debilitamiento se produce cuando las necesidades y disparidades nacionales y regionales son mucho mayores.

• A esta debilidad subyacen dos fenómenos: una menor confianza en el proyecto común. Ese debilitamiento no es otra expresión que una crisis de confianza en el proyecto europeo. Tras este debilitamiento hay que depositar mayor confianza en los mecanismos del mercado para aliviar las disparidades tanto nacionales como regionales.

• El debilitamiento del principio de solidaridad de la Europa de los 27 es resultado de cómo se realizó la propia ampliación. Los países más ricos de la UE 15 estuvieron por ampliar a 27 la UE, pero con la condición de que esa

to” a Walter Schiavella (secretario general FILLEA-GCIL) y a Jan Voets (responsable de Internacional de ACV bouw, industrie&energie) , Fernando Serrano comenzó el acto, destacando el “calor, apoyo y respaldo” que han brindado siempre ambas organizaciones a CCOO. Un respaldo que, según destacó “seguís manteniendo, a pesar de las dificultades que existen en la actualidad”. Asimismo, el presidente de la FCM recordó la “necesidad de contar con una gran organización y estrategia para poder seguir actuando o, inclusive, para mejorar nuestra coordinación y

IDEOLÓGICA DE NUESTROS SECTORES, EN ESPAÑA Y EUROPA” condiciones de ser el paradigma de la orientación ideológica”. Por ello, “los objetivos consisten en seguir avanzando en diálogo y la búsqueda de acuerdos y consensos para seguir creciendo en la mejora de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en Europa”. A continuación, Walter Schiavella, dirigió la ponencia “La Europa mediterránea. El hecho italiano”. En la misma, realizó un repaso de la situación

bre la base del diálogo social. Sobre este último modelo, en Bélgica y Francia se está intentando organizar el modelo sindical y con este modelo se podrían aunar esfuerzos”.

más, ha señalado que “el problema fundamental en Italia es la alta tasa de desempleo”. Jan Voets trató el tema de “La situación centroeuropea. El caso belga”. Según aseguró, “Si se mira Europa se pueden observar tres modelos sociales. El que se encuentra en el norte de Europa, basado en el consenso, el centroeuropeo, basado en el diálogo social y el del Sur, que se basa en el conflicto originariamente, pero que lo hace so-

Asimismo, aseguró que en el sindicalismo belga destaca el pluralismo sindical. Así, existen tres organizaciones representantivas, y una más pequeña. Las tres agrupan a tres millones de miembros. La organización sindical agrupa en torno al 70-75% de la población activa. Además, destacó que “en la construcción hay 200.000 trabajadores y 30.000 empresas. Por lo tanto, la media es superior a la italiana, pero ronda los dos o tres trabajadores por empresa. Esto supone que sólo hay cinco empresas con más de 500 trabajadores”. Tras un turno de ruegos y preguntas, Fernando Serrano, fue el encargado de realizar la clausura de la II Escuela de Verano, destacando la importancia de estas jornadas y agradeciendo el interés que los asistentes han mostrado en las mismas.

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La FCM presenta el libro “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción” En un evento al que asistieron numerosas personalidades del sector de la construcción, además de un nutrido número de delegados y delegadas, la FCM ha presentado el libro “La responsabilidad social en las multinacionales españolas de la construcción”. La obra, un importante estudio sobre el sector, ha sido realizada por el secretario de Estudios Sectoriales y Formación, Vicente Sánchez.

De izquierda a derecha: Fernando Serrano, Marcos Peña y Vicente Sánchez

Vicente Sánchez, durante la presentación del libro.

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l encuentro, celebrado en la sede del Consejo Económico y Social de España (CES), fue presentado por D. Marcos Peña, presidente del Consejo Económico y Social (CES). Durante su intervención, Marcos Peña destacó el papel del sindicato como institución. Según señaló, “los sindicatos promueven algo más que los intereses propios, ya que promueven los intereses sociales y económicos de toda una nación”. “Algo que, en el momento actual es esencial”, ha añadido. Asimismo, comentó la “mala situación por la que atraviesa el

sector de la construcción” aunque destacando que “estamos en buenas manos y las cosas hay que hacerlas a pesar de y ya no es una confianza sectorial, sino nacional, la que hay que tener en los sindicatos del sector y en el propio sector. Vicente Sánchez, autor del libro, comenzó su intervención agradeciendo al Consejo Económico y Social de España (CES) y a su presidente, el haber realizado la presentación en este consejo, así como a la FCM y FECOMA-CCOO por haber considerado el contenido de este libro como interesante para el sector.

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Tras hacer un importante repaso a la introducción de la RSE en las empresas de la construcción, aseguró que el sector ha

que ahora se dedican a muchas más cosas, y se llaman servicios a la ciudadanía, como la gestión de residuos y amplían su interés

“ESTA NUEVA OBRA DE LA FCM PRETENDE POTENCIAR NUEVOS MARCOS DE INTERLOCUCIÓN Y FORTALEZA ENTRE LOS AGENTES SOCIALES SECTORIALES” destacado durante los últimos años por dos motivos: la diversificación y la internacionalización. En cuanto a la diversificación, se refiere a que las empresas no sólo construyen, sino

económico con la sociedad. Por otro lado, ha destacado que el volumen de las empresas en el exterior es muchísimo mayor. Por su parte, Fernando Serrano, presidente de la FCM y

Algunos de los asistentes durante el acto.

secretario general de FECOMACCOO, fue el encargado de realizar la clausura del acto. Durante su intervención, hizo hincapié, entre otras cosas, en “el gran compromiso de Vicente Sánchez con el sector de la construcción, destacando, además, sus conocimientos académicos, valores, principios, solidaridad y generosidad”. Así, además de su Doctorado en Economía, destacó su Licenciatura en Ciencias del Trabajo, sus cuatro másteres pos-

grado y su máster en Prevención de Riesgos Laborales, además de su experiencia docente, y las distintas investigaciones y publicaciones realizadas. Todo ello, como así destacó el presidente de la FCM “combinándolo con su trabajo y con becas obtenidas por sus magníficas notas”. En su intervención, Fernando Serrano recordó el gesto de Vicente cuando acudió a salvar a un camionero que cayó por un terraplén con su vehículo ardiendo, “sin pensar en los ries-

gos que podía correr y mientras otras personas sólo gritaban, miraban o hacían fotografías”. Esta acción fue condecorada por la Medalla de Oro al Mérito Ciudadano de la Comunidad de Madrid, la Medalla al Mérito de la Seguridad Vial del Ministerio del Interior y la Medalla de la Asociación Española de la Carretera. El secretario general de FECOMA también destacó que esta nueva obra de la FCM pretende “potenciar nuevos marcos

de interlocución y fortaleza entre los agentes sociales sectoriales”. Finalmente, Fernando Serrano clausuró el acto agradeciendo a nuestra compañera Angelines Batanero “que fue quien descubrió en las CCOO de Madrid a este joven valor, hoy ya realidad, y quien con su buen ojo, tantas veces ya demostrado, supo ver al potencialidad de Vicente, y lo bien que podía encajar, como así ha sido, en el trabajo sindical de nuestra Federación”.

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18 SALUD LABORAL

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n concreto, 43 de estos siniestros se han producido en obras de construcción, cinco en el sector de la madera, y tres “in itinere”. Asimismo, otros 69 trabajadores resultaron heridos de gravedad, dos de ellos muy graves.

Castilla y León, Comunidad de Madrid y Andalucía, las más afectadas Tras registrar seis accidentes mortales en cada caso (14% del total en construcción), Castilla y León y la Comunidad de Madrid han sido las comunidades autónomas en las que se han producido más siniestros laborales en el tajo, durante el primer semestre del año. Les siguen muy de cerca Andalucía y Cataluña, con cinco fallecidos, cada una de ellas (12%).

aplastamientos se sitúan como el segundo motivo de siniestro en el tajo. A continuación, le siguen los atropellos (8%) y golpes (7%). Las edades con mayor índice de siniestralidad Más del 37% del total de las víctimas mortales del sector de la construcción registradas por FECOMA-CCOO, durante los meses de enero a junio, contaban con edades comprendidas entre los 30 y 40 años de edad. Les sigue el colectivo de entre 40 y 50 años (25%) total. Ad emás, c ab e d es t ac ar que el 7% de los siniestros mortales en construcción se produjeron entre trabajadores de más de 60 años de edad. En total, fallecieron tres personas

La muerte de 51 trabajadores por accidente laboral tiñe de luto el primer semestre del año en la construcción

Según los datos registrados por la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO (FECOMA), durante los seis primeros meses del año han perdido la vida un total de 51 trabajadores por accidente laboral, en los sectores de la construcción, madera y sus materiales. A continuación, con cuatro víctimas, se sitúan Aragón, Cataluña, Galicia, Murcia y País Vasco, respectivamente (10% del total).

Caídas en altura y aplastamientos Los datos registrados por nuestra Federación desvelan que, durante el primer semestre del año, las caídas en altura han vuelto a concentrar el mayor número de las causas de accidentes laborales en la construcción (45% del total). En segundo lugar, tras representar un 32% del total, los

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pertenecientes a este colectivo, y una ha resultado herida grave.

La opinión de FECOMA-CCOO Según Santiago Cubero, secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de FECOMA-CCOO, “seguimos teniendo un numero absolutamente inaceptable de accidentes en el sector y continuamos viendo como, lamentablemente, aún hay quienes publicitan a voz en grito el descenso de la siniestralidad, cuando seguimos viendo cada día accidente tras accidente”.

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Así, destaca que, “cualquier cifra es intolerable. Tenemos los medios, tenemos un sector con un número de trabajadores formados en Prevención que es envidia, dentro y fuera de nuestro país, y aun así seguimos teniendo accidentes a diario. Muchas veces, con una buena dosis de suerte y sistemas de protección colectiva que funcionan, como fue el caso de Benidorm hace unos días, no asistimos a auténticas tragedias. Desde FECOMA estamos hartos de escuchar estúpidas excusas por parte de los responsables de aquellas empresas que, cobarde-

mente, se parapetan detrás de la crisis, para justificar la falta de inversión de medidas preventivas en los centros de trabajo”. Por otro lado, el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de FECOMA insta a la Inspección de Trabajo a emplear todos los medios que tiene a su alcance para evitar más accidentes laborales. Por ello, exige a esta Administración una intensa dedicación y vigilancia de las condiciones de seguridad existentes en las obras, un hecho que sólo se consigue mediante un intenso control en los centros de trabajo.

Además, destaca la enorme necesidad de que las Fiscalías de Siniestralidad Laboral actúen de oficio en cada accidente se produzca en la construcción, así como de la realización de un exhaustivo control de todos los centros de trabajo en los que no se cumplan las medidas obligatorias de seguridad para los trabajadores y trabajadoras. Porque, no podemos olvidar, que las leyes y convenios que se han firmado después de años de intenso trabajo entre los agentes sociales, están para cumplirse, y la Autoridad

Laboral tiene la obligación de vigilar el cumplimiento de esta normativa a todas las empresas del sector y, actuar tajante-

“FECOMA EXIGE A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO UNA INTENSA DEDICACIÓN Y VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD EXISTENTES EN LAS OBRAS”

mente, en el caso de que no se cumplan las condiciones mínimas de trabajo en los centros”. Por otro lado, y ante las altas temperaturas previstas para todo el verano, recuerda a los empresarios del sector, la distribución de los horarios de trabajo, evitando las horas de más sol, para así evitar golpes de calor y otros tipos de accidentes que pueden producirse por las altas temperaturas. Así, realiza un llamamiento a la Inspección de Trabajo para que lleve a cabo una vigilancia intensiva durante los meses de julio a septiembre, para comprobar que en los centros de trabajo se cumplen estas condiciones”. Asimismo, se muestra tajante al señalar que “seguimos esperando que la judicatura se ponga manos a la obra, y dicte sentencias que hagan pensárselo dos veces a los responsables de las empresas, antes de recortar fondos destinados a

la Prevención. Desde FECOMA queremos condenas ejemplarizantes, que suban en la cadena de mando hasta los verdaderos responsables. Finalmente, Santiago Cubero añade que “no es admisible que a estas alturas de siglo seamos un país que sigue anclado en el pasado en cultura preventiva. Los trabajadores nunca hemos sido culpables. Es hora de cambiar el rumbo. Desde FECOMA seguimos trabajando”.

Pilar Ortiz Oficina Técnica de FECOMA-CCOO

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20 MEDIO AMBIENTE

FECOMA-CCOO presenta la campaña “En verano, no te quemes. Protegerte del sol también es tu derecho” El pasado 11 de julio, el secretario general de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano, presentó en una rueda de prensa celebrada en Toledo, la nueva campaña de prevención contra los riesgos derivados de la exposición a las altas temperaturas. Por otro lado, el secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de FECOMA ha insistió en la necesidad de que las empresas, tal y como establece el IV Convenio General del Sector de la Construcción, proporcionen a los trabajadores y trabajadoras expuestos a las altas temperaturas, protector solar.

De izqda. a dcha., Fernando Serrano, Julio Ugena y Santiago Cubero.

Con el objetivo de exigir a las empresas que pongan a disposición de los trabajadores los factores de protección a los rayos ultravioleta (UVA) adecuados, como así exige el Art. 176 del Convenio General del Sector de la Construcción, la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CCOO lanza la campaña, “En verano, no te quemes. Protegerte del sol también es tu derecho”.

no no te quemes” es una llamada no solamente a los trabajadores para que procuren vigilar las condiciones en las que se trabajan en las obras y sobre todo también, las condiciones en las que deben estar protegidos”. Asimismo, añadió que “sobre todo, este año lo que pretendemos desde FECOMA es hacer un llamamiento a las asociaciones empresariales del sector de la construcción de todo el país.

Julio Ugena, secretario general de FECOMA Castilla-La Mancha, fue el encargado de presentar la rueda de prensa. En su intervención, ha asegurado que “esta campaña es muy importante, ya que la construcción es uno de los sectores más afectados por las condiciones meteorológicas, especialmente por el calor”.

Por otro lado, Fernando Serrano apeló al conjunto de las empresas del sector en CastillaLa Mancha, al objeto de que “velen por la seguridad de sus trabajadores para que insistan en que la inversión no puede ser tenida en cuenta como un gasto, sino como una importante aportación para evitar luego que se produzcan accidentes laborales por no haber protegido la seguridad de los trabajadores”.

Según destacó, el secretario general de FECOMA, “En vera-

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Por su parte, Santiago Cubero destacó que, a través de esta campaña, “tenemos que hacer que las empresas establezcan turnos, de manera que los trabajos más duros se hagan en las

Para la realización de esta campaña, que tendrá un alcance nacional, la Federación Estatal de FECOMA ha distribuido en las obras de la mayor parte del país, carteles y dípticos informativos. En estos últimos, se da a conocer trabajadores y trabajadoras los síntomas de los daños causados por la ex-

“EN VERANO, LAS EMPRESAS DEBEN ESTABLECER TURNOS, DE MANERA QUE LOS TRABAJOS MÁS DUROS SE HAGAN EN LAS HORAS DE MENOS CALOR, PARA EVITAR ASÍ QUE LOS TRABAJADORES SUFRAN LOS RIESGOS DERIVADOS DE LA EXPOSICIÓN AL SOL” horas de menos calor, para evitar así que los trabajadores sufran los riesgos derivados de la exposición al sol, como pueden ser golpes de calor, o problemas en la piel: melanomas, ampollas, etcétera”.

posición a las altas temperaturas, así como consejos para su prevención, y una serie de recomendaciones sobre cómo actuar, en el caso de padecer un golpe de calor.

OFICINA TÉCNICA FECOMA - CC.OO Plaza Cristino Martos 4 - 4ª 28015 Madrid T: 915

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PUNTO DE INFORMACIÓN SECTORIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Tu información y asesoramiento telefónico y telemático en materia de prevención de riegos laborales para el sector de la construcción


22 FUNDACIÓN MADERA Y MUEBLE

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Constituida la Fundación Laboral de la Madera El pasado mes de marzo se constituyó la Fundación Laboral de la Madera, dando cumplimiento a la Disposición Adicional Quinta del III Convenio General del Sector.

FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN 23

El Patronato de la FLC aprueba las cuentas del ejercicio 2010 El pasado 29 de junio, se llevó a cabo la reunión del Patronato de la FLC. En su intervención, Fernando Serrano, vicepresidente de la FLC y secretario general de FECOMA-CCOO, destacó la importancia de defender y proteger la actividad que realiza esta entidad.

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a reunión comenzó con la ratificación de los miembros del Patronato y la lectura de la reunión anterior.

A continuación, Enrique Corral, director general de la Fundación Laboral de la Construcción, presentó los datos correspondientes a la Memoria de Actividades de la entidad, correspondiente al año 2010. Así, cabe destacar que en este periodo, la FLC ha formado a más de 206.000 trabajadores y trabajadoras, respecto a los 180.000 del año anterior. De estos, más de 168.000 se han formado en PRL. Además, se han realizado más de 7.000 visitas a obra, por parte del Organismo Paritario para la Prevención en Construcción (OPPC).

Fernando Serrano

Vicente Sánchez

Tras la intervención del Director General, tomaron la palabra el Presidente de la Fundación Laboral de la Construcción, Juan Francisco Lazcano, y los Vicepresidentes, Manuel Fernández López y Fernando Serrano Pernas. El secretario general de FECOMA aseguró que “la reforma de la negociación colectiva podría poner en peligro la Fundación Laboral

de la Construcción”. Así, según destacó, “hay ciertas voces que están intentando poner en cuestión la actividad en beneficio del sector de la construcción, que esta entidad lleva realizando desde hace muchos años”. Por ello, señaló que “tenemos que reflexionar para que nadie intente tirar por tierra todo el trabajo y esfuerzo que venimos realizando a favor de los trabajadores de la construcción y del sector en general, desde esta entidad”. Asimismo, Fernando Serrano manifestó que no descarta la convocatoria de movilizaciones en defensa del sector que, incluso, podrían ser conjuntas por parte de todos los agentes sociales. “No estamos hablando de una huelga general, aunque nunca debe descartarse, puesto que la huelga es un derecho que viene recogido en nuestro ordenamiento jurídico”, ha añadió. Finalmente, el acto ha finalizó con la aprobación de las cuentas anuales consolidadas de la Fundación Laboral de la Construcción y Sociedades dependientes del ejercicio 2010.

Cantabria da un salto cuantitativo en sustitución energética en hornos de cemento La Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (CEMA) ha presentado recientemente en Barcelona la actualización del estudio realizado por el Instituto Cerdá “Reciclado y valorización de residuos en la Industria Cementera en España”. José Luis López

Juan Manuel Moreno

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“L A FUNDACIÓN LABORAL DE

n este acto, además de la constitución legal de la Fundación, se procedió al nombramiento de los patronos de la misma. En representación de FECOMA-CCOO, formarán parte de dicho órgano los compañeros Fernando Serrano Pernas, José Luis López Pérez, Vicente Sánchez Jiménez y Juan Manuel Moreno Cabezas. La Fundación Laboral de la Madera tiene como ejes fundamentales de su actuación la formación, la prevención de riesgos laborales y la promoción del propio sector de la madera. Los objetivos de la Fundación son: • Fomentar la formación profesional en el sector de la madera. • La investigación, desarrollo y promoción de actuaciones de mejora de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales. • Las actuaciones que contribuyan a fortalecer el empleo, el crecimiento de la competitividad y el desarrollo del sector de la ma-

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LA MADERA TIENE COMO EJES FUNDAMENTALES DE SU ACTUACIÓN LA FORMACIÓN, LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA PROMOCIÓN DEL PROPIO SECTOR DE LA MADERA” dera y el mueble de cara a la mejora de las condiciones laborales. • La puesta en marcha de actuaciones dirigidas al desarrollo personal, profesional y social de los trabajadores de esta industria. • La promoción de la madera como recurso natural, abundante, reciclable, reutilizable y renovable.

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ste estudio recoge las cantidades de residuos recicladas y valorizadas energéticamente en instalaciones integrales de producción de cemento durante los años 2007 a 2009 y el análisis de las modificaciones de las Autorizaciones Ambientales Integradas que se han producido hasta diciembre de 2010. La fábrica de Cementos Alfa, sita en la localidad de Mataporquera y perteneciente al grupo Portland Valderrivas (la única fábrica de cemento integral en la Comunidad Cántabra) sustituyó en el año 2009 un 8,4% de los combustibles fósiles habituales (coque de petróleo), por combustibles derivados de residuos. En el año 2011, sin embargo, se han puesto en marcha nuevas instalaciones de almacenamiento y dosificación de residuos que han permitido alcanzar un porcentaje de sustitución térmica del 25%. Esta actuación lleva asociados varios beneficios ambientales (dejar de utilizar un combustible fósil finito que tiende a agotarse, aprovechamiento del poder calorífico de residuos que no se han podido

reutilizar, ni reciclar,…), pero, sin duda, el más destacado es la disminución de las emisiones de CO2. A nivel nacional, la valorización de residuos supuso un 5,2%, 6,8% y 11,2% de sustitución en energía respecto al consumo total de combustibles en cementeras españolas en los años 2007, 2008 y 2009, respectivamente, por debajo del 22% alcanzado de media en Europa en 2009, donde la sustitución energética está en algunos países por encima del 50%, como es el caso de Alemania, Bélgica, Suiza y Holanda. Dimas Vallina, director gerente de la Fundación CEMA, afirma que las características propias del proceso productivo de las fábricas de cemento, suponen “una alternativa óptima desde un punto de vista técnico y ambiental, para aprovechar el poder calorífico de aquellos residuos que no se puedan reutilizar ni reciclar y, lo que es más importante, sin generar riesgos añadidos para la salud de los trabajadores o personas que vivan en el entorno de la fábricas”.

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24 CULTURA

CULTURA 25

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Un buen libro: fiel acompañante

Poesía para los más pequeños de la casa

Cuando se acerca el periodo vacacional nada mejor que un buen libro para el acompañamiento y deleite frente a las altas temperaturas. Humildemente os proponemos dos obras que os pueden amenizar estas fechas. La primera, “El holocausto español. Odio y exterminio en la Guerra Civil y después”, de la editorial Debate, la consideramos de obligada lectura como documento histórico. Una obra muy detallada, escrita por Paul Preston, que abarca un periodo muy amplio y complejo de la historia reciente española a través de un narrador externo y objetivo del conflicto. Nuestra segunda propuesta, “Viajes que despertaron mis cinco sentidos” (Viceversa), de Elena García Quevedo, recrea mágicos lugares que “despiertan” nuestros sentidos a través del relato intimista de su autora. Dos alternativas muy distintas pero muy compaginables.

¿Quién mejor que Antonio Machado, Lorca, Alberti y Gloria Fuertes para introducir a nuestros niños en el maravilloso mundo de la poesía? Hablamos de autores que han sabido llegar a los más pequeños de la casa. Admirados por los más mayores y captores infantiles, entre versos y rimas llenan de magia las páginas sumergiéndonos en un universo fantástico.

El holocausto español. odio y exterminio en la guerra civil y después

Juegos de lenguaje, riqueza léxica y mucha magia verbal con ilustraciones certeras que atraparán a padres e hijos en un momento común, personal e íntimo.

En un contexto caracterizado por el 75 aniversario del inicio de la Guerra Civil Española, Paul Preston culmina sus años de estudio histórico de nuestro país con este libro editado por Debate. Una obra de la que su propio autor ha reconocido le ha costado un alto “coste emocional” por la crueldad de los hechos de un periodo muy oscuro de la historia de España. Paul Breston, historiador nacido en Liverpool, ha centrado muchos de sus trabajos en la historia de España desde el advenimiento de la Segunda

República (1931) hasta el fin de la transición democrática de los años 80 del siglo XX. Entre sus libros destacan: “Franco y La política de la venganza: el fascismo y el militarismo en la España del siglo XX”, “Palomas de guerra” y “España y las grandes potencias en el siglo XX”, entre otros. En “El Holocausto español”, nombre que a juicio del autor justifican los hechos descritos, el historiador británico narra y analiza en 900 páginas la represión, en una y otro bando, y en España al terminar la con-

tienda. Más allá de la exposición de los acontecimientos Breston profundiza en las causas que derivaron en tan terrible odio. “El propósito de este libro es mostrar, en la medida de lo posible, lo que aconteció a la población civil y desentrañar los porqués”, ha señalado el escritor. Para su elaboración, el historiador británico ha contado con la colaboración de historiadores españoles. Desde su lanzamiento muchos son los defensores y detractores. Para situarse en uno u otro lado, lo más recomendable: leerlo.

Viajes que despertaron mis 5 sentidos Escrito por Elena García Quevedo “Viajes que despertaron mis 5 sentidos”, editorial Viceversa, invita a viajar con el alma y cuerpo a cinco destinos excepcionales. A caballo entre el libro de viajes y el relato intimista, narra con gran viveza y sensualidad los viajes realizados por Elena, una mujer joven que había perdido la ilusión. Las exquisitas esencias de Egipto le devolvieron su belleza, los

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colores de India y Nepal limpiaron sus recuerdos, los sonidos de Colombia le enseñaron a escuchar la voz de la tierra, las delicadas caricias de Turquía despertaron su piel y le hicieron recobrar su seguridad y los guisos de Celtiberia le mostraron el valor de la autenticidad y la sencillez. Lugares mágicos que ayudan a recuperar los sentidos dormidos. Sensaciones, senti-

mientos perdidos en la rutina del quehacer y vivir diario que resurgen ante los destinos elegidos. Escritora, dramaturga, periodista y guionista de cine documental, Elena García Quevedo es conocida por sus artículos sobre viajes y por el libro “La voz de la Tierra y la mujer chamán.”, entre otros. También colaboradora en medios impresos como El País o La Vanguardia.

Según los expertos, la poesía es un género natural en los niños. Desde las canciones de cuna, los pequeños se familiarizan con su forma y lenguaje. Nuestra propuesta para este verano recorre un siglo de riqueza poética. Desde Antonio Machado, Generación del 98, a Rafael Alberti, Generación del 27, sin olvidar a la poeta, como le gustaba que la llamaran, Gloria Fuertes.

Antonio Machado

para niños

El gran Antonio Machado es sin duda una de las figuras más representativas de la Generación del 98. Susaeta Ediciones presenta una selección de sus mejores poesías ordenadas según los temas más presentes en sus versos. Las magníficas y delicadas ilustraciones de sus páginas completan el recorrido poético de uno de los grandes nombres de la literatura española que cantó sin igual a los días azules de su infancia andaluza, a la naturaleza, al hombre, a su Castilla querida y al terrible momento que le tocó vivir. Un poeta que luchó siempre por una España mejor, de progreso, a través de la educación, la tolerancia y el respeto.

Rafael Alberti para niños

Rafael Alberti llenó con sus versos las páginas más importantes de la poesía contemporánea. Su ya hoy mítica vida está ligada, durante casi un siglo, a los acontecimientos culturales, políticos y sociales más destacados de nuestro país. Perteneciente a la mítica Generación del 27, fue un extraordinario poeta para niños. Susaeta ediciones recoge en esta obra muchas de sus poesías. Ilustraciones coloridas acompañan a versos juguetones y próximos a los más pequeños. Antología con disparidad de temas que intuyen la larga vida y obra de este polifacético autor nacido en el Puerto de Santa María (Cádiz).

Glorierías y poesías de animales de Gloria Fuertes

Raro es quien no asocie poesía infantil a Gloria Fuertes, una de las primeras voces de la poesía femenina de la posguerra. Poeta madrileña, supo llevar con un tono propio y grandeza la poesía a niños, jóvenes y mayores. Sus colaboraciones en diversos programas infantiles de TVE, “Un globo, dos globos, tres globos” y “La cometa blanca”, la convierten definitivamente en la poeta de los niños. Susaeta ediciones realiza una fantástica selección de sus poesías con divertidas ilustraciones que siguen el estilo personal y el lenguaje creado por la autora. todo ello con el humor, frescura y sencillez que caracterizan su obra.

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26 BREVES

Txema Herrero, nuevo secretario general de FECOMA Euskadi

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n el Consejo Extraordinario de la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC OO Euskadi, celebrado en el mes de junio, Txema Herrero resultó elegido como nuevo secretario general, en sustitución de Iñaki Merino. El acto contó con la asistencia de los miembros de FECOMA Euskadi, quienes tomaron la palabra para agradecer a Iñaki toda su trayectoria sindical. Asimismo, cabe destacar la asistencia de los representantes de las federaciones de nacionalidad de CCOO de Euskadi, quienes dedicaron sus intervenciones al reconocer la labor de Iñaki Merino durante todos estos años, al frente de la Federación en Euskadi, y quienes felicitaron, al mismo tiempo, al nuevo secretario general, Txema Herrero.

La Federación Estatal estuvo representada por una delegación, encabezada por su secretario general, Fernando Serrano, de la que formaban parte varios miembros del Secretariado y los secretarios generales de Aragón, Asturias y Cantabria. En su intervención, Fernando Serrano felicitó a Txema Herrero como nuevo secretario general de la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC OO Euskadi. Así, destacó el apoyo que tendrá desde la Federación Estatal, como así ha sido hasta ahora, en todo el trabajo relacionado con la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, así como en la afiliación y el reforzamiento en las elecciones sindicales.

El IPC sube una media de cinco décimas

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egún los datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), durante los seis primeros meses del año, el IPC ha experimentado un incremento medio de cinco décimas. Así, en enero, el Índice de Precios de Consumo presentó una inflación anual estimada del 3,3%. Este dato, suponía un incremento de tres décimas en su tasa anual, como consecuencia, principalmente, del aumento de los precios de la electricidad, los alimentos y las bebidas no alcohólicas. En febrero, la inflación anual del IPC fue del 3,6%, es decir,

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tres décimas más en su tasa anual, respecto al mes anterior. Tras el mantenimiento en la tasa anual del mes de marzo, en abril se produjo un incremento de dos décimas en este indicador, tras alcanzar un 3,8%, En mayo, sin embargo, se experimentó un descenso de tres décimas (3,5%), en la inflación anual estimada del IPC. Finalmente, el comportamiento de los precios del tabaco, los alimentos y las bebidas no alcohólicas provocaron un nuevo descenso en la tasa anual del IPC, tras situarse en el 3,2%...


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Revista "Construcción y Madera" número 72  

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