Issuu on Google+

газета симферопольского района

№73 (9677) среда, 9 октября 2013 ã.

ГАЗЕта издается с марта 1933 года

цена в розницу договорная

В Симферопольском районе обеспечивается доступность к объектам социальной сферы для лиц с ограниченными физическими возможностями 2 октября в Симферопольской райгосадминистрации прошло заседание Комитета обеспечения доступности инвалидов и других маломобильных групп населения к объектам социальной и инженернотранспортной инфраструктуры при Симферопольской РГА по вопросу: «Доступности лиц с ограниченными физическими возможностями к объектам образования и социальной сферы Симферопольского района». На заседании присутствовали заместитель председателя Симфе‑ ропольской РГА Шевкет Абдулла‑ ев, начальник Управления труда и социальной защиты населения Симферопольской РГА Наталья Крылова, директор территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг) Людмила Макарова, главный специ‑ алист районного отдела образования Оксана Цветкова, члены Комитета доступности при Симферопольской РГА и приглашённые. По состоянию на 30.09.2013 года на территории обслуживания района проживают 498 детей-инвалидов, из них не подлежит обучению — 37 человек. Обучаются в школах района 174 ребёнка-инвалида. С целью обеспечения доступности для лиц с ограниченными физичес‑ кими возможностями к объектам

образования симферопольского района проведены следующие ме‑ роприятия. Из 43 общеобразовательных учеб‑ ных заведений всё доступно для лиц с ограниченными физическими возможностями, а именно: в 31 школе оборудованы пандусы, 7 имеют кнопки вызова, 5 полностью доступны. Все 34 дошкольных учебных за‑ ведения района доступны для лиц с ограниченными физическими воз‑ можностями, из них в 27 установлены пандусы, 7 имеют кнопки вызова. Два внешкольных учебных заведения оборудованы пандусами. Таким образом, из 79 объектов образования Симферопольского района в 60 оборудованы пандусы, 5

полностью доступны, 14 оборудованы кнопками вызова. В здании УТСЗН Симферопольской РГА обеспечена частичная доступность, установлена кнопка вызова, имеется пиктограмма «Инвалид». Здание Симферопольской РГА и Симфе‑ ропольского райсовета обустроено пандусом, который установлен в соответствии с действующими строительными нормами. При входе в отдел по работе с инвалидами, ве‑ теранами войны и труда установлена табличка со шрифтом Брайля. При обращении лиц с ограниченными физическими возможностями, дежурный вызывает сотрудника отдела по работе с инвалидами, который осуществляет приём на 1 этаже здания.

Фестиваль крымскотатарской культуры в Мазанке 28 сентября традиционно на базе Мазанского ДК (директор Айше Акимова) прошел IV районный фестиваль крымскотатарской культуры и творчества «Дервиза». Это уникальное для нашего района меро­ приятие было призвано еще раз продемонстрировать многонациональность и мультикультурность Крымского полуострова. Основной же его целью является пропаганда национальных ремесел. Основную театрализованную часть праздника подготовили в Мазанском Доме культуры. Перед гостями фестиваля предстал самый настоящий средневековый восточный рынок, где и выступали конкурсанты. Номера были самыми разнообразными — великолепный и завораживающий танец дерви‑ шей, украинские и цыганские танцы, индийские, русские и множество номеров, отражающих все многообразие крымскотатарской культуры. В фестивале «Дервиза» приняли участие Со‑ фиевский ДК, Кольчугинский ДК, Гвардейский ДК, Новоандреевский ДК, Трудовской ДК, Род‑ никовский ДК и Тепловкий ДК. Рекордным стало и количество выступающих — их в этом году было более двухсот! Елена Андрющенко

Мы «Зажигаем звезды над селом»! Под таким заголовком в конце сентября прошёл праздник села Широкое, проведение которого уже стало традицией. С поздравительным словом выступил Широковский сельский голова Владимир Шукальский. Одна за другой в течение всей программы на сцене зажигались яркие звезды: «Легенды села», «Звезда надежды», «Звезда любви», «Звезда талантов», «Беспо‑ койные сердца». Легендами нашего села здесь называют тех заме‑ чательных людей, которые в настоящее время находятся в строю на предприятиях и успешно трудятся более 40 лет. Это Самотой Е. И., Лукьянова Н. И., Бака‑ нова Л. Н., Глухова В. И., Чичулина Л. Г., Харчен‑ ко Е. Н., Ахпарова В. Н., Зайчинский В. М. На территории Широков‑ ского сельского совета рас‑ положено базовое хозяйство ПАО «Широкое», которое возглавляет генеральный директор Владимир Галь‑ чев. Хозяйство сохранило животноводство и технику. Много лет в данном пред‑ приятии добросовестно работают: Зинченко Н. Г., Юшко Л. В., Юшко С. П., Сагоконь О. В., Климен‑ товская В. И., Беляев Н. Н., Крутоголовенко Н. Г., Гу‑ денко Ю. Л., Парфёнен‑ ко В. В., Данильцева Т. Ф., Данильцев П. А., Плуж‑ ник Н. Г., Дубенюк Н. В.. Терещенко Л. И. и многие другие. Кто не ждет свою «Звезду надежды»? На празднике

В селе Новосёловка отметили День пожилого человека прозвучали имена молодых пар‑молодоженов, которые в этом году создали семьи, а также имена 16 новорож‑ денных малышей. Подарками и грамотами были отмечены жители «Матери-героини» — Фе‑ дорова И. Я, Кулик М. П., Адулова Н. Н., Смаилова Ф. Т. и супруги, отметившие «золотую свадьбу» — Мир‑ ненко Николай Григорьевич и Людмила Дмитриевна, а также Овчарук Василий Владимирович и Жанна Алексеевна. Прозвучали теплые сло‑ ва в адрес тех, кто учит и кто учится — учителям и ученикам, труженикамодносельчанам, молодым и активным специалистам и работникам всех произ‑ водственных участков. Есть дар, который дан от Бога, Нельзя зарыть его, как клад. Талантливых — в Широком очень много, Талантливым — здесь каждый рад!

Порадовали своими творческими работами вышивками семья Мала‑ шенко-Доренские, Ерохина И., работами из бисера Аксенова Л. и Ершова Г., ИЗО-студия «Радуга». Жи‑ вут среди нас широковцы — «Беспокойные сердца». Среди них как ветераны труда, такие как Усенко И. А, Харченко Н. М, Роменская Н., Захарова Т. А, Ищенко Л. А. так и молодые Шевчик И., Кириенко Д., которые организовали мини-детские площадки на своих улицах. Эти замечательные люди «зажигают» в жителях села огонёк энергии, привлекая своим примером других к благоустройству придо‑ мовых территорий. Фотовыставки были пред‑ ставлены от ДК, библиотеки, дошкольного учреждения «Золотые зернышки». Ин‑ тересными поделками порадовали и ученики Широковской школы. Праздник длился около трех часов. Никто не устал и не ушел из зала потому

что для всех звучали заме‑ чательные песни Степной М, Барановой Е., Коваль‑ чук Д., ансамбля «Ритм, «Гармонии», вокальной группы «Солнечный лучик», стихи Литовченко Т. В. и танцы руководителя групп Гнатко О. Огромную благодарность выносим нашим спонсорам и друзьям: Гальчев В. И., Степанова Г. Г., Богда‑ нов В. А., Чичкин И. В., Дужик Н. В., Духнич Е. О., Величко Т. И., Горлен‑ ко Е. А., Перминова И. Ф., Москалу С. С., Гущин Ю. В., Гагаринов А. П., Цымба‑ лов С. Н. Хотим выразить благодар‑ ность жителям с. Куприно за организацию детской площадки под названием «Территория добра». Это актив громады с. Куприно Л. В. Орлова, Н. Ибра‑ гимова, а так же многие другие, которые активно участвуют в благоустройстве территории. Подготовила О. Гончарова

1 октября в Новосёловском сельском совете состоялась встреча с ветеранами, приуроченная к Международному дню пожилого человека. Этому дню предшествовало заседание Совета ветеранов Новосёловского сельского совета. Пред‑ седатель Совета ветеранов Василий Гунько отметил, что в Симферопольском районе уделяется немало внимания гражданам пожилого возраста, улучшению условий их жизни. А уже 1 октября в сельском Доме культуры прошёл праздничный концерт «Будьте молоды душой» и вы‑ ставка рисунков и творческих работ, посвящённая Международному дню пожилого человека. «Это праздник человеческой мудрости, душевной щедрости наших дорогих ветеранов, которые прошли войну и пережили большие потрясения. Сердечное вам спасибо!», — поздравил людей преклонного возраста голова Новосёловского сельсовета Ашот Халеян. Олеся Гончарова

Âíèìàíèå: пîäïèñêà на «Сельский труженик» Óâàæàåìûå ÷èòàòåëè!

Если вы хотите получать газету с 1 ноябра 2013 года, вам необходимо до 20 октября подписаться на «Ñåëüñêèé òðóæåíèê» â áëèæàéøåм ïî÷òîâîм îòäåëåíèи. Ïîäïèñíîé èíäåêñ 61442.


9 октября 2013 ãîäà ¹73 (9677)

2

* В сельских и поселковых советах района

Дом ветерана Якова Ермолаева с. Раздолье

Братская могила

Водопровод в с. Александровка

Кипит работа в Николаевском поссовете С избранием Николаевским поселковым головой Андрея Доманицкого значительно оживилась работа всего поссовета, а населенные пункты начали зримо преображаться к лучшему. После достаточно успешного проведения курортного сезона и как следствие — наполнения казны совета, заработанное умело расходуется на нужды местной территориальной громады. Николаевским поселковым советом произведено благоустройство брат‑ ской могилы бойцов 54-й батареи береговой обороны Черноморского флота в пгт. Николаевка: произведена обрезка деревьев и кустов, территория очищена от мусора, установлены скамейки и мусорные урны, про‑ ведено освещение, восстановлен общественный туалет. Николаевским поселковым советом в с. Винницкое возле сельского клуба приобретен и установлен детский игровой комплекс для детей 5‑12 лет. В селе Винницкое при содействии Николаевского поселкового совета

ликвидирована многолетняя сти‑ хийная свалка. В сентябре в селе Александровка завершилась укладка водопроводной сети. Воды здесь не было со времён Советского Союза. Самое удалён‑ ное из семи населённых пунктов Николаевского поссовета, 7 км от трассы, около 60 жителей жили без обычных благ цивилизации — ни хорошей дороги, ни газа, ни воды, ни транспорта. Баллотируясь на пост головы Николаевского поссовета, Андрей Доманицкий пообещал уделять осо‑ бое внимание проблемам и нуждам жителей этого села. И вот в августе в с. Александровке закипела работа, специальная техника приехала про‑ кладывать водопроводную сеть. Если раньше селяне пили воду из колодца, качество которой оставляло желать лучшего, то теперь у них будет вода из артезианской скважины. В сентябре был сделан дренажный сток вокруг полей с. Ключевое. Это было необходимо, так как при обильном выпадении осадков вода и грязевые потоки, сходящие с по‑ лей, приводили к подтоплению хоздворов и построек жителей. А в

с. Тепловка по улице Космонавтов был проведён ямочный ремонт дорожного покрытия. Особо отметим ремонт дома вете‑ рана Великой Отечественной войны Якова Ермолаева, жителя с. Раздолье. Якова Ермолаева посетили министр труда и соцполитики АРК Елена Семичастная, первый заместитель председателя Симферопольской РГА Владимир Ким, Наталья Крылова — начальник Управления труда и соцзащиты Симферопольского района и Николаевский поселковый голова Андрей Доманицкий. Жители с. Александровка выражают благодарность Андрею Доманицкому. «Наш голова в своей предвыборной программе обещал помочь с водо‑ проводом. Прошло всего три месяца — и мы при хорошей качественной воде. Очень радует, что у Андрея Владимировича слова не расходятся с реальными делами!». По словам Андрея Доманицкого, решение коммунальных вопросов стало возможным благодаря успешно проведённому курортному сезону и слаженной работе депутатского корпуса. Олеся Гончарова

Информация о работе с обращениями граждан в Управлении Пенсионного фонда Украины в Симферопольском районе АРК Управлением Пенсионного фонда Украины в Симферопольском районе Автономной Республики Крым (далее — управление) проводится работа, направленная на выполнение Указа Президента Украины от 07.02.2008 № 109 «О первоочередных мероприятиях по обеспечению реализации и гарантирования конституционного права на обращения в органы государственной власти и органы местного самоуправления». Вопрос работы с обра‑ щениями граждан рас‑ сматривается на аппа‑ ратных совещаниях при начальнике управления ежеквартально. Имеются графики приема граждан должностными лицами Главного управ‑ ления Пенсионного фонда Украины в АРК и район‑ ного управления. Графики приема граждан размещены в 22 поселковых и сельских советах района. Графики выездных при‑ емов граждан ежемесячно размещаются на WEB-сайте Главного Управления Пен‑ сионного фонда Украины в АРК. За 9 месяцев 2013 года проведено 26 выездных приема граждан, на ко‑ торых принято 157 чел. По результатам приемов

составлены протоколы с соответствующими от‑ метками органов местного самоуправления. С учетом требований Главного Управления Пен‑ сионного фонда Украины в АРК в управлении анализ работы с обращениями граждан осуществляется ежемесячно. Кроме вышесказан‑ ного можно отметить, что по вопросам работы с обращениями граждан управление тесно сотруд‑ ничает с местными орга‑ нами власти и советами ветеранов. Во все сельские и посел‑ ковые советы направляются разъяснения по вопросам работы управления с целью информирования населения района. При проведении лич‑ ного приема гражданам разъясняются основные положения Закона Украины «Об обращениях граждан». За 9 месяцев 2013 года на личном приеме должнос‑ тными лицами управления принято 149 чел. Ведется индивидуальная работа со специалистами управления с целью пре‑ дупреждения нарушения законодательства об об‑ ращениях граждан. Управлением проводится информационно-разъяс‑ нительная работа через

кадровых и социальных работников, а также с по‑ мощью информационнораздаточного материала (подготовлено и распростра‑ нено 2687 листовки). В управлении функци‑ онируют «горячие» теле‑ фонные линии (в отделах пенсионного обеспечения, отделе поступления доходов и отделе персонифициро‑ ванного учета и информа‑ ционных систем), «телефон доверия», а также 1 раз в месяц начальник управ‑ ления отвечает на вопросы граждан по работе управле‑ ния, заданные по телефону. За рассматриваемый период управлением проведено 276 «горячих» телефонных линий, на которые обра‑ тилось 276 человек. В управлении осущест‑ вляет работу общественная приемная. Ежедневно специалистами управления ведется прием по принципу «единого окна». Согласно установленным требованиям заведена Книга жалоб, предложений и пожеланий граждан, на информационных стен‑ дах и во всех кабинетах управления размещены Положение об этике по‑ ведения государственного служащего при проведении личного приема. В здании управления ус‑ тановлен пандус, служебные

помещения подготовлены для приема лиц с ограни‑ ченными физическими возможностями. Закон Украины «Об обращениях граждан» и вытекающие из него нормативно-правовые акты рассматриваются в управ‑ лении не реже одного раза в месяц. С целью информирования населения в управлении на 11 стендах размещены материалы по вопросам деятельности Пенсион‑ ного фонда. За 9 месяцев 2013 года обновлено 14 материалов. С начала года поступило 237 письменных обраще‑ ний граждан. В ответах по результатам рассмотре‑ ния обращений граждан делаются ссылки на кон‑ кретные нормы действу‑ ющего законодательства, разъясняется порядок обжалования решений управления и др. Свою работу управление осуществляет в строгом со‑ ответствии с действующим законодательством и тре‑ бованиями Пенсионного Фонда Украины, Главного Управления Пенсионного фонда Украины в АРК по работе с обращениями граждан. Главный специалист по работе с обращениями граждан С. А. Васильева

Водопровод в с. Александровка

Дренаж полей с. Ключевое

Последствия не предоставления налогоплательщиком информации на запрос контролирующего органа В соответствии с п. 20.1.6 ст. 20 и п. 73.3 ст.73 Налогового кодекса Украины контролирующие органы имеют право обратиться к налогоплательщикам и другим субъектам информационных отношений с письменным запросом о представлении информации Налогоплательщики и другие субъекты информа‑ ционных отношений обязаны подавать информацию, определенную в запросах контролирующего органа, и ее документальное подтверждение в течение одного месяца со дня, который наступает за днем поступления запроса (если иное не предусмотрено этим Кодексом). Налогоплательщик освобождается от обязанности предоставлять ответ на запрос в случае, когда такой запрос составлен с нарушением требований. При этом, главой 11 Кодекса не предусмотрено привлече‑ ние налогоплательщиков к ответственности в случае не предоставления объяснений и их документальных подтверждений на полученный запрос о предостав‑ лении информации. В то же время, пунктом 78.1 ст.78 Кодекса предоставлено право контролирующим органам на проведение документальной внеплановой проверки налогоплательщика в случае, если в тече‑ ние 10 рабочих дней со дня получения письменного запроса соответствующего контролирующего органа таким плательщиком не предоставлены объяснения и их документальные подтверждения по следующим основаниям: в результате проверок других налогоплательщиков или получения налоговой информации выявлены факты, свидетельствующие о возможных нарушениях налогоплательщиком налогового, валютного и другого законодательства, контроль за соблюдением которого возложен на контролирующие органы; выявлена недостоверность данных, которые содержатся в налоговых декларациях, поданных плательщиком налогов; относительно плательщика налога подана жалоба о не предоставлении таким налогоплательщиком налоговой накладной покупателю или о нарушении правил заполнения налоговой накладной. О. Тохтаева Главный государственный инспектор Симферопольской ОГНИ


9 октября 2013 ãîäà ¹73 (9677)

О разработке Схемы планировки территории Симферопольского района Симферопольской райгосадминист­ рацией заключён договор с Институтом Государственное предприятие НИИ «Градостроительство», г. Киев, о разработке Схемы планировки территории Симферопольского района АР Крым. С целью реализации разработки Схемы планировки территории Симферопольского района 3 октября было проведено организационное совещание с представителями служб, предприятий и организаций Республики и района. На основании генеральной Схемы планировки территории Украины и Схемы планировки территории Автономной Республики Крыма будет разрабаты‑ ваться Схема планировки территории Симферопольского района. Руководителям ведомств и организаций были выданы опросные листы с целью сбора исходных данных развития их от‑ раслей на данный момент и перспектив. Полученные данные о предприятиях, учреждениях, организациях, перспек‑ тивном развитии дорог, газопроводов, водопроводов, электрических сетей, транспорта, объектах социального, культурного и бытового назначения, курортной зоны впоследствии будут нанесены на опорный план. Договор уже заключён, выделена субвенция из бюджета Автономной Республики Крым и до конца года Схема планировки территории Симферопольского района

будет завершена. Об этом доложил главный архитектор Симферопольского района Василий Лавренюк (на фото). Председатель Симферопольской рай‑ госадминистрации Владимир Живица сообщил о важности разработки Схемы планировки территории для района, затем были установлены сроки, по ко‑ торым службы должны предоставить информацию в проектную организацию для дальнейшей работы. Олеся Гончарова

Отдел государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, легализации объединений граждан Регистрационной службы Симферопольского РУЮ напоминает: С 1 января 2012 года вступил в силу новый Классификатор видов экономической деятельности (КВЭД)— 2012 (согласно Приказа № 457 Госпотребстандарта Украины от 11.10.2010 г.), в связи с чем все юридические лица и физические лица — предприниматели обязаны в срок до 31.12.2013 г. заменить коды видов деятельности. Для этого необходимо заполнить заявку: —  для юридических лиц форма 4 ‑ «Регистрационная карточка про внесение изменений к ведомостям о юридическом лице, которые содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц — предприни‑ мателей», —  для физических лиц форма 11 ‑ «Регистрационная карточка на провидение государственной регистрации изменений к ведомостям о физическом лице — предпринимателе, который содержится содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц — предпринимателей». По вопросам обращаться по адресу: г. Симферополь, ул. Павленко 1, кабинет 1 (тел.600-939) Государственный регистратор отдела государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, легализации объединений граждан Регистрационной службы Симферопольского РУЮ

Внимание ДТП!

18.08.2013 в 22:00 часа на 22 км+800м а / д Симферополь — Николаевка водитель автомобиля марки Форд — Транзит, двигаясь со стороны пгт. Николаевка Симферопольского района в направлении г. Симферополя, совершил наезд на пешеходов, которые переходили дорогу по пешеходному переходу, после чего а / м Форд — Транзит выехал за пределы проезжей части и перевернулся. В результате дорожно-транспортного происшествия пешеход, мальчик 2003 года рождения, погиб на месте ДТП, а второй Отдел образования Симферопольской районной государственной администрации в АРК объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела образования. Требования к канди‑ датам: высшее образо‑ вание (по профилю), стаж работы в органах исполнительной власти не менее 3 лет, знание ПК, знание государствен‑ ного языка в объемах, достаточных для ис‑ полнения слу жебных обязанностей. Кандидаты на замеще‑ ние вакантных должнос‑ тей сдают письменный экзамен, предусматрива‑ ющий проверку знаний Конституции Украины, Автономной Республики

пешеход и пассажиры вышеуказанного автомобиля получили травмы различной степени тяжести. Госавтоинспекция Симферопольского района обращается к жителям г. Сим‑ ферополя, Симферопольского района и лицам, которые стали свидетелями данного происшествия, если кто-либо владеет информацией относительно данного ДТП, или при получении какой-либо информации относительно вышеуказанного дорожно-транспортного происшествия сообщить по тел.:550-161, или 102. ГАИ Симферопольского района

Крым, Законов Украины «О мерах предотвраще‑ ния и противодействия корру пции», «О го‑ сударственной слу ж‑ бе», законодательства с у четом специфики функциональных обя‑ занностей. Лица, желающие при‑ нять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию следующие документы: заявление установленного образца об участии в конкурсе, заполненную личную карту (форма П-2ДС) с соответствующими приложениями, 2 фо‑ тографии 4Х6; копии документов об образо‑ вании, ведомости о до‑ ходах и обязательствах финансового характера относительно себя и чле‑

нов своей семьи (декла‑ рация) за 2013 год; копии паспорта и кода, копии военного билета; копии свидетельства о браке, разводе, рождении детей; копии документов, да‑ ющих право на льготы, копию трудовой книжки или биографическую справку (для госслужа‑ щих), послужной список и дру гие док у менты по желанию претендента (рекомендации, копии наградных документов, справки и т. д .). Справки по тел.6933-39. Документы принима‑ ются в течение месяца со дн я оп убликова‑ ния. С. В. Дмитрова, начальник отдел образования

3

* Почта редакции

Спасибо воспитателям за труд! Каждому из нас доводится воспитывать своих детей, но есть люди, воспитание для которых — это призвание. 27 сентября официально признан в Украине Днем работника дошкольного образования. В этот день в дошкольном учебном заведении «Журавлик» села Укромное прошло праздничное мероприятие, на котором присутствовали председатель Симферопольской районной государственной администрации Живица В.Н., депутат районного совета Прокопенко В. А., Укромновский сельский голова Бехтольд В. А. По традиции праздник открыли песней о работниках дошкольного образования, их сложной и ответственной работе. Особую радость гостям доставили дети 2-й младшей и средней групп своими поздравлениями и танцем «Журавлики» под руководством музыкального руководителя Сейдалиевой С.Т. От родителей воспитанников нашего детского сада со словами благодарности выступила Пролинская О.Н. Также вниманию присутствующих был представлен фильм о том, как наше дошкольное учреждение начинало свой путь, о пережитых трудностях и достигнутых за это время результатах. В конце праздничной церемонии со своими поздравлениями выступили гости. Они отметили, что воспитание детей было

и остается важнейшей составляющей в развитии личности, что в учреждении отмечается значительный рост творчес‑ кой активности педагогов, а благодаря финансовой помощи сельского совета, благотворительной помощи родителей и усилиям сотрудников улучшилась и материально-техническая база. Было сказано много теплых слов в адрес всех тех, кто работает с детьми, вкладывает в них душу, отдает частичку себя. В конце праздничного мероприятия заведующая ДУЗ Марьясина М.В. высказала слова благодарности и теплые, искренние пожелания, наградила грамотами со‑ трудников за активное участие в жизни детского сада. В профессиональный праздник воспитателей хочется пожелать своим коллегам: мудрости и доброты, снисхо‑ дительности и понимания, энтузиазма и вдохновения, чтобы каждый новый ваш воспитанник мог черпать из этого источника, как из колодца, доброе, мудро и вечное. И пусть судьба возблагодарит вас за такой тяжелый и полезный труд, ведь воспитателям доверяют самое ценное - детей. Будьте счастливы! И пусть воспитанники запомнят вас на долгие годы! М.Марьясина,с.Укромное

В этом году работники дошкольных учебных заведений отмечают свой профессиональный праздник Хорошо, что государство их заметило, ведь на протяжении многих лет дошкольные работники терялись на фоне учителей. А ведь труд их не менее, а порой более значим. Они начинают воспитывать, учить детей почти с нуля. Мы, родители детей, посещающих ДУЗ «Сол‑ нышко» Мирновского сельского совета, хотим поздравить работников нашего детского сада и сказать им огромное спасибо за их нелёгкий труд! Все они, начиная с заведующей Деркач Людмилы Ивановны, окружают наших детей заботой, вниманием. Каждый старается ребёнка приласкать, успокоить (ведь дети, особенно маленькие), расставаясь с родителями, проявляют беспокойство, иногда плачут. И каждого надо успокоить, приласкать, уделить каждому вни‑ мание. Кроме того любой из сотрудников старается привить ребёнку нравс‑ твенные и эстетические

качества, привить любовь к природе, окружающему миру. Учителя довольны воспитателями и их по‑ мощниками в вопросе подготовки наших детей к школе. Довольны и мы, родители, так как оценка наших детей в школе (успеваемость, дисцип‑ лина) — результат работы детского сада.

Желаем всем сотруд‑ никам ДУЗ «Солныш‑ ко» крепкого здоровья, благополучия, личного и семейного счастья! А детскому саду дальней‑ шего процветания! По поручению родителей мама детей, посещающих ДУЗ «Солнышко», Зеленская Н. А.


9 октября 2013 ãîäà ¹73 (9677)

* Центр занятости рекомендует

Благодарим за помощь!

Как обеспечить себе успех на собеседовании Сегодня речь пойдет об обыкновенном первом собеседовании, которое зачастую проводит HR‑менеджер компании или рекрутер (если это рекрутинговое агентство). Выделяют три основных этапа: 1. Подготовка к собесе��ованию. 2. Собственно беседа с предста‑ вителем работодателя. 3. Ваши действия после собесе‑ дования. Подготовка к собеседованию Лучшая импровизация — та, кото‑ рая хорошо подготовлена, поэтому рекомендуем: • Изучите информацию о компанииработодателе. На форумах, в прессе, на сайте, в соцсетях — найти ее можно где угодно. И не стесняйтесь задавать вопросы о компании. • Сформулируйте и выпишите себе вопросы, которые у вас воз‑ никнут в отношении компании и работы в ней. На собеседовании вас обязательно спросят, есть ли у вас вопросы. К тому времени у вас их станет намного меньше, чем вы запишете изначально, но они все равно будут. • Продумайте, что вы будете говорить, когда на собеседовании вас попросят рассказать о себе. • Вспомните проекты, достиже‑ ния или результаты, которыми вы можете гордиться. • Тщательно продумайте, в чем вам стоит пойти на собеседование, какой образ хорошо бы трансли‑ ровать и какое впечатление о себе оставить. Чем большее количество нюансов вы учтете, чем тщательнее подготовитесь — тем больше у вас шансов на успех. Ведь человек, ко‑ торому комфортно в одежде, лучше и быстрее раскрывается и чувствует себя увереннее. Уточните дресс-код, принятый в компании. Зачастую в компании допускается, а иногда и приветс‑ твуется свободный стиль, и в таком случае человек в строгом костюме почувствует себя неловко. Опытный рекрутер будет обращать внимание на грамотность речи, вашу мотивацию, искренность, профессиональные компетенции. Держите в голове эти пункты и постарайтесь преподнести себя с лучшей стороны. Собственно беседа с представителем работодателя Самое главное на собеседовании — это ваш внутренний настрой. Постарайтесь не воспринимать собеседование как экзамен, будьте

уверены в себе. Настройте себя на то, что собеседование — это переговоры двух равных сторон: работодателя, у которого есть определенные ожидания и риски ошибиться и взять на работу не того специалиста, и соискателя, с его ожиданиями и рисками. Пункты, перечисленные ниже, помогут вам оставаться спокойными, сдержанными и пройти собеседование достойно и успешно. • Не опаздывайте и приведите в порядок себя и мысли. • Настройтесь на позитивное отношение к представителю рабо‑ тодателя, который будет проводить собеседование, какими бы различ‑ ными ни были ваш возраст, пол, вероисповедание, темперамент, опыт и прочее. HR‑менеджер — на работе и у нее (него) свои задачи, а ваша задача — положительно выделиться, произвести правильное, хорошее впечатление, запомниться. • Внимательно слушайте собе‑ седника и постарайтесь в вашем диалоге задать ему максимум воп‑ росов. Преимущество в переговорах всегда у слушающего. Куда проще изначально узнать как можно больше о ценностях компании, требованиях к соискателю, и потом озвучить то, что от вас хотят услышать, или по‑ нимающе кивать, нежели пытаться попадать пальцем в небо. • Пользуйтесь записями, сделанны‑ ми при подготовке к собеседованию. Никто вам этого не запретит. • Будьте искренними и честны‑ ми — это располагает. Рекрутер — тоже человек, и когда напротив него сидит искренний человек, то работа для него превращается в удовольствие, таким образом, формируется более позитивный образ вас как претендента на вакан‑ сию. А ложь, как известно, всегда всплывает в самый неподходящий момент и оборачивается неприят‑ ными последствиями. • Рассказывая о своих преды‑ дущих местах работы, возьмите за правило: говоря о компании, в которой работали, упоминайте о том, что вам там нравилось, и не говорите о негативном. • Будьте собой, не принимайте «заученных» театральных поз, не ста‑ райтесь нарочито копировать позы собеседника, как советуют многие источники. Это действует только в том случае, когда происходит ес‑ тественно. Фальшь и неуверенность очень чувствуются.

4

• Контролируйте свой голос, осо‑ бенно темп (не тараторьте, но и не «мямлите») и громкость (не кричите, но и не говорите так тихо, что вас не будет слышно и придется пере‑ спрашивать). Чтобы перестать бояться собе‑ седований, можно просто начать ходить на любые попадающиеся — с неподходящими условиями, с маленькой зарплатой. После 4‑6 собеседований вы ведете себя увереннее, приблизительно знаете, о чем вас спросят и что рассказывать. Более того, когда вам поступает предложение, которое вам не особо интересно, и вы можете от него легко отказаться, вот тогда форми‑ руется уверенность в себе и своем профессионализме. Ваши действия после собеседования • Прощаясь с собеседником, огово‑ рите дальнейшие шаги (позвонят ли вам, или вам необходимо будет свя‑ заться с представителем компании, чтобы узнать о результатах). • В случае если вам не пере‑ звонили, как вы договаривались, не бойтесь взять инициативу в свои руки. Рекрутер тоже человек, и он мог заболеть, уйти в отпуск, просто по-человечески забыть…. • Помните, что собеседование не заканчивается сразу за дверью: ни сразу в коридоре, ни в туалете или на парковке не торопитесь об‑ суждать интервьюера или кадровую политику фирмы с другими кандида‑ тами, знакомыми по телефону и тем более потенциальными коллегами (у стен есть уши, которым о ваших восторгах / недовольстве знать совсем ни к чему). • Если вы получили тестовое задание — его необходимо сделать в оговоренный срок, также сразу уточните, на какой электронный адрес его присылать, а после от‑ правки убедитесь, что его получили и увидели. • Вы также можете написать специалисту, проводившему собесе‑ дование, благодарственное письмо. Это не только дань вежливости, но и наглядная демонстрация вашего умения работать с деловой корреспонденцией, которая поможет обратить на себя внимание рабо‑ тодателя и усилить положительное впечатление. За дополнительной информацией просьба обращаться в Симферопольский районный центр занятости по тел. (0652) 594-201; 594-199.

Педагогический коллектив дошкольного учебного заведения «Берёзка» Урожайновского сельского совета и родители выражают глубокую благодарность депутату Симферопольского районного совета Тарасенко Владиславу Сергеевичу за постоянную заботу и оказанную помощь в обустройстве детских беседок в детском саду. Э. Н. Сейдаметова, заведующая ДУЗ «Берёзка»

Время творить добро!

Волонтерское движение становится все более популярным среди школьников, студентов и молодежи. Можно долго обсуждать важность, перспективность или другие особенности благотворительной деятельности, однако достаточно просто взглянуть в глаза человека, которому в трудную минуту подали руку помощи, и сразу станет все ясно. Так, волонтерами Симферопольского районного центра социальных служб для семьи, детей и молодежи в рамках проекта «Марафон добрых дел» проводится сбор одежды, игрушек и канцтоваров в пользу мало‑ обеспеченных жителей Симферопольского района. 12 сентября 2013 г. состоялась раздача собранных вещей многодетным и малообеспеченным семьям, лицам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в с. Мирное. Ощущение важности подобных мероприятий и необходимости продолжать «марафон» приходит с радостью ребенка от «новой» игрушки, с заботой матери, укутывающей своего малыша в «новую» теплую кофту, с интересом молодой девушки, примеряющей «новую» куртку, которую ранее не смогла бы себе позволить. И пусть все эти «новые» вещи не совсем новые, но переданы они с наилучшими пожеланиями, а получены — с благодарностью. Симферопольский районный центр социальных служб для семьи, детей и молодежи приглашает ак‑ тивных, инициативных, доброжелательных молодых людей для сотрудничества в качестве волонтеров! Также мы будем рады любой натуральной помощи в виде одежды, обуви, посуды, игрушек, канцтоваров и пр. Время творить добро! По всем вопросам и с благотворительной помощью обращайтесь к нам: г. Симферополь, ул. Павленко, 1, каб. 46; тел. 050-49-09-097; (0652) 54-66-05.

Чтобы приехать к любимой житель Симферопольского района угнал машину во время рыбалки Сотрудники Гвардейского поселкового отдела милиции Симферопольского районного отдела по «горячим следам» разыскали злоумышленника, подозреваемого в угоне автомобиля Daewoo Sens. В дежурную часть Симферопольского райотдела милиции поступило заявление от жителя г. Сим‑ ферополя об угоне его машины во время рыбалки в с. Чайкино Симферопольского района. 31-летний собственник автомобиля приеха л на рыбалку в с. Урожайное Симферопольского района, где познакомился с 2 местными рыбаками. Так как клёв был плохой, один из рыбаков пред‑ ложил поехать на водоем в соседнее с. Чайкино Симферопольского района. Пока симферополец осматривал водоем, один из его новых знакомых угнал его автомобиль. Безработный 23-летний угонщик решил похвастаться автомобилем перед бывшей сожительницей, которая

Ó÷ðåäèòåëü: ÑÈÌÔÅÐÎÏÎËÜÑÊÈÉ ÐÀÉÎÍÍÛÉ ÑÎÂÅÒ ÀÂÒÎÍÎÌÍÎÉ ÐÅÑÏÓÁËÈÊÈ ÊÐÛÌ Èçäàòåëü: ðåäàêöèÿ ãàçåòû «Ñåëüñêèé òðóæåíèê»

проживает в п. Новосёловское Раздольненского района. Так как расстояние довольно большое, мужчина так «гнал» чужим авто, что повредил двигатель. Полночи мужчина ездил по СТО в надежде быстро отремонти‑ ровать «свой» автомобиль, но так как ремонт требовал длительного времени, не успел, потому что уже на сле‑ дующий день сотрудники Симферопольського РОВД вышли на след правонарушителя и нашли угнанный автомобиль. За ночные приключения злоумышленнику грозит наказание, предусмотренное по ч. 1 ст. 289 УК Украины — незаконное завладение транспортным средством. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа от одной тысячи двухсот необлагае‑ мых минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок от трех до пяти лет или лишением свободы на тот же срок. Неля ОЛЬШЕВСКАЯ

Агрохимическая лаборатория СООО «Крымтеплица» выполнит агрохимический анализ почвы, субстрата, поливной воды, удобрения. С целью коррекции питания растений. Для открытого и закрытого грунта. Обращаться в Агрохимлабораторию СООО «Крымтеплица», 11-й км Московского шоссе Симферопольского района.

Òåëåôîíû: ïðèåìíàÿ — 48-16-68, 48-56-10, ôàêñ: 48-56-10, îòäåë ýêîíîìèêè, ïðàâà è çàêîííîñòè, îòäåë ñîöèàëüíûõ ïðîáëåì, áóõãàëòåðèÿ — 48-56-22. Àäðåñ ðåäàêöèè: 95700, ã. Ñèìôåðîïîëü, óë. Ãåíåðàëà Âàñèëüåâà, 44. E-mail: st_ark@list.ru, наш адрес в Интернете — www.seltru.crimea.ua Ãëàâíûé ðåäàêòîð À. Þ. ÒÐÎÔÈÌÎÂ. Ðåäàêöèîííîå ñâèäåòåëüñòâî ÊÌ ¹ 077 îò 30.03.1994. Ãàçåòà îòïå÷àòàíà â ООО «Печатный дом «Òàâðèäà», ã. Ñèìôåðîïîëü, óë. Ãåíåðàëà Âàñèëüåâà, 44. Çà êà÷åñòâî îðèãèíàë-ìàêåòîâ îòâåòñòâåííîñòü íåñåò ðåäàêöèÿ. Òèðàæ: 1520 ýêç. Ïå÷àòü îôñåòíàÿ. Çàêàç ¹ 1275 Ãàçåòà âûõîäèò ïî ñðåäàì è ñóááîòàì. Ïîäïèñàòüñÿ íà «Ñåëüñêèé òðóæåíèê» ìîæíî â ëþáîì îòäåëåíèè ñâÿçè Ðåñïóáëèêè Êðûì. Èíäåêñ 61442. Ïðè ïåðåïå÷àòêå ññûëêà íà ãàçåòó îáÿçàòåëüíà.


St73