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THE POWER OF KNOWLEDGE

CITIBANK Y APRENDA: 7 AÑOS FORMANDO EMPRENDEDORES

Emprendiendo para el Futuro El reto Desarrollar las capacidades de emprendedores y empresarios de las zonas emergentes de Lima para la creación de microempresas. El patrocinador Citibank del Perú es un banco de capitales globales que opera en el Perú desde hace 91 años. Como parte de sus programas de responsabilidad social desarrolla varias líneas de acción. En la correspondiente a la formación de empresarios de la microempresa trabaja con Aprenda desde hace 7 años habiendo capacitado gratuitamente a más de 4,700 peruanos.

El proyecto Desde el año 2004, Citibank del Perú a través de Citi Foundation viene trabajando con emprendedores y empresarios de la microempresa a quienes ha brindado acceso gratuito a la formación técnica y en gestión empresarial mediante 6 programas de capacitación. A lo largo de los años se han 10

dictado módulos de gastronomía, derivados lácteos, procesamiento de frutas y pastelería acompañados de sesiones de capacitación en gestión empresarial. Esto ha permitido que los participantes, en su mayoría mujeres, puedan mejorar o iniciar su propia empresa. Los beneficios La capacitación y formación empresarial no siempre están al alcance de todas las personas más aun de quienes parten de la base de la pirámide socioeconómica. Citibank del Perú y Aprenda identificaron que la formación técnico empresarial podía contribuir a elevar el nivel de ingresos de los beneficiarios, la generación de empleo y la superación del nivel de pobreza. A la fecha, 23% de los participantes creó una nueva empresa y 15% generó nuevos puestos de trabajo. Estos indicadores reflejan el esfuerzo de ambas empresas por llevar servicios oportunos y con un alto nivel de calidad hacia las zonas emergentes donde se concentran la gran mayoría de empresarios y emprendedores de la microempresa. Impacto en los Objetivos de Desarrollo del Milenio • ODM 1 - Meta 1 – Ingresos – Directo • ODM 2 - Meta 3 – Educación – Indirecto • ODM 8 - Meta 16 – Empleo para jóvenes - Indirecto


Small businesses, big entrepreneurs.

FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE LA MUJER EN PERU

¡100,000 mujeres capacitadas! El reto

Los beneficios

Desarrollar las capacidades de 100,000 mujeres empresarias en Perú.

“El Gran Salto” cuenta con un formato completamente novedoso para el medio. En efecto, adicional a la didáctica exposición práctica de conceptos, el taller de capacitación recurre como herramienta de capacitación a los videos de “La Historia de Vicky: Una Emprendedora como muchas.” Bajo el formato de telenovela y exposiciones transcurren amenamente 3 horas de un taller de capacitación en gestión empresarial en el que se ven situaciones reales y cotidianas de la mujer empresaria, se plantean ejemplos y se motiva una intensa interacción con y entre las participantes. “El Gran Salto” cuenta con una inversión de casi 4 millones de dólares. Con ello, se realiza una inusual e inédita inversión en capacitación en gestión a favor de la microempresa en el Perú.

El patrocinador “El Gran Salto” es un programa gratuito de capacitación para las mujeres empresarias de la microempresa que es ofrecido por el Proyecto “Fortalecimiento de la Capacidad Empresarial de la Mujer en Perú”, el cual es una iniciativa de promoción del desarrollo liderada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de su Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), y que se ejecutará hasta fines del año 2013. Las instituciones que adicionalmente contribuyen a la realización de estas capacitaciones son el Gobierno de Australia, a través de su Agencia para el Desarrollo Internacional (AusAID) y la escuela de negocios Thunderbird School of Global Management (Estados Unidos). El proyecto El objetivo general del Proyecto es mostrar, con el impacto positivo de la capacitación, que las instituciones financieras de intermediación (IFIs) contribuyen de manera más efectiva al desarrollo de sus clientes si complementan su oferta de servicios financieros con los también necesarios servicios de capacitación en gestión empresarial. Para este fin, el proyecto es operado por Aprenda en todo el Perú.

Impacto en los Objetivos de Desarrollo del Milenio • ODM 1 - Meta 1 – Ingresos – Directo • ODM 2 - Meta 3 – Educación – Indirecto • ODM 3 - Meta 4 – Equidad de género – Directo 11


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CAPACITACIÓN PARA EL SECTOR EMPRESARIAL RURAL

Creciendo junto a mi empresa El reto Capacitar a 10,000 empresarios de la microempresa del sector rural en Perú. El patrocinador Mibanco Banco de la Microempresa es una entidad financiera peruana líder en microfinanzas cuya misión es brindar a los empresarios de la micro y la pequeña empresa fácil y rápido acceso al crédito. Cuenta con más de 500,000 clientes y 110 agencias a nivel nacional. Mibanco destaca por su labor bancarizadora especialmente en las zonas rurales del Perú.

El proyecto Con una inversión que supera los US$ 500,000 dólares, el programa “Creciendo junto a mi empresa” se inserta en el marco del compromiso social de Mibanco con los empresarios de la microempresa del Perú. La iniciativa es el décimo programa de capacitación que Mibanco realiza y que cuenta con más de 100,000 empresarios ya capacitados 12

en programas anteriores. Considerando el entorno de los participantes y bajo un enfoque andragógico se desarrollaron juegos y una telenovela ad-hoc para explicar mejor los conceptos y garantizar el aprendizaje. A lo largo de la historia y las dinámicas los participantes logran identificarse como empresarios, aprenden cómo reconocer nuevas oportunidades para hacer crecer su empresa y conocen la importancia de ahorrar, invertir y administrar su flujo de caja. Los beneficios El proyecto “Creciendo junto a mi empresa” se encuentra aún en ejecución y ha permitido llevar la capacitación en gestión empresarial hacia los lugares más alejados del territorio peruano. Asimismo está incidiendo en la profesionalización y crecimiento de las microempresas permitiéndoles ordenar sus cuentas e incrementando, en muchos casos, los ingresos de los participantes. Producto de este impacto positivo en los ingresos, se está creando un acceso para que el empresario participante y su familia mejoren su calidad de vida. Impacto en los ODM ODM 1 - Meta 1 – Ingresos – Directo ODM 2 - Meta 3 – Educación – Indirecto ODM 3 - Meta 4 – Equidad de género – Indirecto


Small businesses, big entrepreneurs.

CENTRO DE ENTRENAMIENTO EMPRESARIAL DE ILO

Desarrollando capacidades para generar progreso El reto

Los beneficios

Consolidar una red empresarial capaz de responder a las oportunidades económicas de la región Moquegua (Sur del Perú).

Se ha estimado que más de 1,500 personas serán beneficadas directamente al cierre del primer año de operación del Centro el cual se aperturó en octubre del 2010. Al cierre de febrero de 2011 el Centro certificó a un 344 personas quienes participaron de más de 12 talleres que suman un total de 2,215 horas efectivas de capacitación en gestión empresarial. Anglo American Quellaveco y Aprenda cuentan con el apoyo de la Cámara de Comercio e Industria de Ilo la cual respalda el proyecto permitiendo articular a las micro y pequeñas empresas con oportunidades de negocio en la región Moquegua.

El patrocinador Anglo American Quellaveco es un proyecto minero de propiedad de Anglo American plc una corporación global presente en Europa, África, Asia, Norteamérica y Sudamérica. Quellaveco es un proyecto ubicado en la región Moquegua que está en el proceso de obtener su licencia social para abrir una mina de cobre. El proyecto Aun cuando el puerto de Ilo no es una zona de influencia directa del proyecto Quellaveco, Anglo American en concordancia con sus políticas globales del “Buen Ciudadano Corporativo” busca ser un buen vecino de la comunidad y se ha comprometido con ella para desarrollar las capacidades de emprendedores y empresarios mediante el establecimiento de un Centro de Entrenamiento Empresarial, operado por Aprenda, encargado de asesorar y capacitar gratuita y permanentemente a los ciudadanos del puerto de Ilo que se inscriban y decidan crear un negocio o mejorar una empresa ya existente.

Impacto en los ODM ODM 1 - Meta 1 – Ingresos – Directo ODM 2 - Meta 3 – Educación – Indirecto ODM 8 - Meta 16 – Empleo para jóvenes Indirecto

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Proyectos de APRENDA