LA CAPACITACION

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL DE SAN MIGUELITO FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

PROFESOR: BASILIO FERNANDEZ TEMA: ¿ PARA QUE SIRVE LA CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA?

ESTUDIANTE: VANESA DELGADO 8-901-1453 GRUPO: LRH3-1

LA CAPACITACIÓN

INTRODUCCIÓN

la capacitación tiene la función de mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo este organizada para superarse continuamente y esto debe realizarse como un proceso, siempre en relación con el puesto y las metas de la organización.

La capacitación para las empresas es También de vital importancia ya que contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que ofrecen grandes beneficios a la empresa.

¿PARA QUE SIRVE LA CAPACITACIÓN EN LAS EMPRESAS ?

Tal vez no lo vea de gran importancia lo que es la capacitación empresarial, pero te puede servir de mucho al momento de los conocimientos, habilidades, saber manejar las actitudes de sus empleados, resolver problemas financieros, entre otros… Ya que la formación empresarial, le ayuda a mejorar cada día tu negocio.

TAMBIÉN, USAN LA CAPACITACIÓN PARA:

• Tener atento al personal.

• Estar modernizado con el desarrollo de la industria.

• Estimular y que sus colaboradores puedan crecer constantemente.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA CAPACITACIÓN EMPRESARIAL? la capacitación empresarial son de suma importancia en las empresas, compañías, negocios; porque son las que ayudan al crecimiento de los individuos que cooperan con la empresa, en el ámbito personal y profesional. los empleados tienen la oportunidad de ir aprendiendo muchas cosas nuevas, donde pueden renovar sus conocimientos e ir vinculándose con diferentes personas, de otra manera, se explica que ellos pueden ejercer con mucha seguridad sus puestos, logrando así algunos beneficios, Así que, la capacitación empresarial es muy importante y de gran obligación, porque les ayuda a ser más eficaces, donde les dan un toque de transformación a la empresa.

BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN • Incita a un aumento de la productividad y una mejoría de trabajo.

• Aumenta el rendimiento de la organización.

• Hace crecer a los empleados su moral.

• Les ayuda enfrentarse y solucionar problemas.

• Disminuye las necesitad de supervisión.

• Les ayuda a estar atentos a cualquier accidente de trabajo.

• Ayuda a mantener equilibrada la organización.

• Le permite al personal que se sienta identificado con dicha empresa.

CONCLUSIÓN Se a llegado a la conclusión que la capacitación empresarial no un gasto innecesario, sino que es una inversión que Nos sirve para, dar una buena productividad a largo plazo, donde se verán los resultados económicos y sin olvidar también, en que se ha convertido el cliente.

Según los estudios que se han hecho, en los resultados son, que desde las empresas más pequeñas a las empresas más grandes, han cambiado su sinopsis y sus formas de ver los conceptos de capacitación, de tal punto en el que están completamente sugestionados de que esta forma de hacer crecer a sus empleados, les ayuda a ser mucho más productivo y ser más competitivos con otras compañías.