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¿Cómo actuar ante un conflicto? y Alternativas frente a las decisiones Valentina Sánchez Arbeláez 7ºB 15 - octubre de 2013


Actividad     

1. Portada 2. Qué es un conflicto real y un conflicto irreal Pág 49 3. Desarrolla las competencias de la página 50, 51 4. Presenta ejemplos de conflictos en los que es preferibles renunciar. Explica por qué 5. Escoge tres obstáculos para la toma acertada de decisiones, mencionadas en la página 58, y explica su significado con algunos ejemplos.


Solución Qué es un conflicto real y un conflicto irreal  Reales: son los que surgen cuando hay un objeto o una idea concreta de discordia entre dos partes.  Irreales: en los conflictos irreales, no existe un objeto real de discordia. Sin embargo se generan porque se presenta un problema de comunicación. 


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Desarrolla las competencias de la página 50, 51

Pagina 5º 1-no se tendría un tipo de autoridad y la libre expresión no se tendría encuentra este caso, además la persona pensara que el tiene razón y seguirá haciendo cosas malas si ese es el caso. 2-en el momento en el que se pone en riesgo la amistad, vida o cuando se empiezan agresiones físicas y morales. 


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Desarrolla las competencias de la pĂĄgina 50, 51

Pagina 51 1-volvia a casa sin merienda pues se la quitaban 2-busco su propia picadura, Ăłsea su forma de asustar a los mayores para que no le cogieran sus cosas. 3-por que no se mostro debil. ď‚—


Presenta ejemplos de conflictos en los que es preferibles renunciar. Explica por qué

 Cuando

se pone en peligro una

vida.  Cuando la amistad se va a perder.  Etc…

Por que no se deben perder amistades ni vidas por solo un momento conflictivo.


. Escoge tres obstáculos para la toma acertada de decisiones, mencionadas en la página 58, y explica su significado con algunos ejemplos.

Inseguridad, falta de confianza: una persona que no cree en si mismo por ejemplo el temor.  El miedo al cambio: úna persona que le tiene temor a que las cosas dejen de ser como.  El miedo a asumir riesgos: Una persona que no es capas de asumir sus actos. 


Cómo actuar ante un conflicto