Page 1

ZWEMBADBRANCHE #63 - APRIL 2018 - JAARGANG 14


VOLG ONZE TRAINING IN HET WERKEN MET APPARATUUR VAN SWISS TIMING

EXCLUSIEF DISTRIBUTEUR VOOR NEDERLAND EN BELGIË

A DDI NG F UN TO YO UR P OOL

Locatie Datums in Inschrijven

: Sloterparkbad : april, juli en september : www.varioplay.nl/trainingen

Official Timekeeper

Inclusief: Stream Deck t.w.v. € 149,-

WWW.VARIOPLAY.NL VARIOPLAY IS EEN ONDERDEEL VAN DE VARIOPOOL GROEP


SPECIALIST ÉN ÉNOPLEIDER OPLEIDER SPECIALIST IN ZWEMBADTECHNIEK ZWEMBADTECHNIEK IN

Techniek aan aan de debadrand badrand Techniek Als zwemonderwijzer zwemonderwijzerofoflifeguard lifeguardheeft heeftu uveel veeltaken takenwaarbij waarbij ook regelmatig technische taken ook regelmatig technische taken uitgevoerd moeten moetenworden. worden.Wij Wijhelpen helpenu ugraag graagmiddels middels onze professionele technische opleidingen, uitgevoerd onze professionele technische opleidingen, met de de vertaalslag vertaalslagvan vandeze dezetaken takenvan vantheorie theorienaar naarpraktijk. praktijk. met Schrijf (TZ1) of of Zwemwaterchemie (TC1 t/mt/m TC3) Schrijf uu nu nu in in voor vooronze onze Masterclass MasterclassZwemwaterfiltratie Zwemwaterfiltratie (TZ1) Zwemwaterchemie (TC1 TC3) en volg Nationale Raad Zwemveiligheid. volg de de beroepsopleiding beroepsopleidingZwembadtechniek Zwembadtechniekvan vandede Nationale Raad Zwemveiligheid. De opleidingen staan onder licentie vanvan opleidingenTZ1 TZ1en enTC1 TC1van vanHellebrekers HellebrekersTechnieken Technieken staan onder licentie de Nationale Nationale Raad RaadZwemveiligheid. Zwemveiligheid.

www.hellebrekers.nl/masterclass www.hellebrekers.nl/masterclass


Helder in het delen van kennis en het beste assortiment zwembadcomponenten

AFM®/DAISY

InbouwSpa’s

Pomaz kent de kansen en uitdagingen bij openbare zwembaden, hotelbaden, sauna’s en wellness. En wanneer u nadenkt over de mogelijkheden met betrekking tot het optimaliseren van uw bad

er is al 40 jaar

meer

en het zwemplezier van uw bezoekers willen wij daar graag over meedenken. In oplossingen, welteverstaan. Pomaz is leverancier van Nederlands’ grootste en meest actuele assortiment zwembadcomponenten en jaarlijks organisator van de enige echte live zwembadproductshow. Bel voor meer informatie: +31 (0)40 285 66 58 of stuur een mail naar support@pomaz.nl


IN DIT NUMMER

9

21

12

18

26

28

32 9

34

Zwemcentrum Rotterdam: een visitekaartje voor de hele stad

26

Fotowedstrijd ‘Zeg het met Foto’s’

12

Zwemouders meer tevreden, maar communicatie kan nog steeds beter

18

Buitenbad De Zien: Mogelijk gemaakt door de inwoners zelf

28 32

Alle kinderen met een A-diploma naar het voortgezet onderwijs

21

Opleidingen zwembadtechniek

34

Wat betekent de AVG voor de zwembranche?

Terugblik #ZBBC18

ZWEMBADBRANCHE

5


‘Als ik de baas zou zijn van het journaal’ Vroeger, in de tijd dat je nog 2 tv-zenders had en geen Netflix, keken we nog wat er op dat moment op tv was. Geen filmpjes op Youtube, vloggers of kijken on demand. Gewoon elke week even de TV-gids scannen om te bepalen wat je die week zou gaan kijken. Ik keek altijd steevast naar ‘Kinderen voor Kinderen’ en kon daarna bijna alle liedjes meezingen. En als ik het niet kon zien, had ik pech. Opnemen of terugkijken was er nog niet bij. Laatst moest ik weer denken aan het Kinderen voor Kinderen liedje ‘Als ik de baas zou zijn van het journaal’. Het was destijds geschreven omdat kinderen vonden dat het journaal alleen maar ging over ellende. Terwijl er ook zoveel leuks valt te vertellen. Want als kinderen het toch eens voor het zeggen zouden hebben, dan zou het journaal er heel anders uitzien. ‘Er is een tandarts in Den Haag die niemand pijn doet bij het boren. Iemand vond zijn gouden ketting terug die hij was verloren.’ Geweldig. Maar in de echte wereld kan dat natuurlijk niet… En waarom niet? Wie heeft eigenlijk bepaald dat het journaal voor altijd een eeuwig alleen maar mag gaan over grote, serieuze en ellendige zaken? Niks staat namelijk vast en alles is aan verandering onderhevig. Dit geldt ook voor de zwembranche, zo zei trendwatcher en futurist Richard van Hooijdonk laatst op het ZwembadBranche Congres. En wie mee wil gaan in deze snelle tijd, moet hier op inspelen. Hoe? Door de jonge garde te betrekken en mee te laten kijken. En hij gaat zelfs nog even een stapje verder. Hij heeft het over kleine eenheden die bestaande businessmodellen en processen binnen een

organisatie aanvallen. Een ‘special force’ die als een parasiet disruptief te werk gaat en de vinger precies op de zere plek weet te leggen. Een groepje innovatieve en creatieve jonge mensen die verbonden zijn aan het zwembad, maar er los van opereren, en nieuwe concepten ontwikkelen. Ik hoor je denken: ‘pijnlijk en angstaanjagend’. Maar niets is minder waar, volgens Van Hooijdonk. Weet je wat pas pijnlijk en angstaanjagend is? Dat iemand anders jou voor is. Dat een van jouw bezoekers die zere plek gaat vinden. Dat laten gebeuren is pas disruptief. Dan kun je het maar beter zelf organiseren. En er natuurlijk ook meteen naar handelen. Dan moet je deze jongere generatie wel alle ruimte geven om ook daadwerkelijk zo ‘briljant’ te kunnen zijn. En dat is wel spannend. Want wat gebeurt er als een jong en onervaren iemand ‘even’ de baas komt zijn van jouw zwembad? Wees gerust, je bent echt niet de enige. Volgens Van Hooijdonk zijn er niet veel mensen die zo’n uitdaging echt aan willen gaan én ook durven aan te gaan. Maar weinig mensen zijn zo vooruitstrevend. Volgens van Hooijdonk kun je de mensheid onderverdelen in 3 soorten beren. Je hebt een aantal zwarte beren, zij veranderen niet. Punt. De meeste mensen zijn bruine beren, zij willen wel maar hebben een zetje nodig. Tot slot de witte beren, deze lopen graag op de troepen vooruit. Het zijn echte innovators, vooral niet bang om iets nieuws uit te proberen. In elke organisatie heb je deze 3 soorten beren, ook in het zwembad. De vraag is: welke beer ben jij?

info@zwembadbranche.nl • twitter.com/zwembadbranche • facebook.com/zwembadbranche

6

ZWEMBADBRANCHE


DIN

O 9 AG D S

BE O KT

R

ZWEMBADBRANCHE DAG

ZWEMBADBRANCHE.NL/DAG


Op zoek naar nieuwe collega’s? ZWEMBADBRANCHE.NL/VACATURES


Foto’s: Tijmen Kielen

Zwemcentrum Rotterdam: een visitekaartje voor de hele stad Een internationaal wedstrijdzwembad met tien banen van 50-meter. Aan de andere kant van de glazen wand een 25-meter doelgroepenbad. Samen vormen beide multifunctionele baden Zwemcentrum Rotterdam. Op vrijdag 23 februari vond de officiële opening plaats. Sindsdien loopt het storm. Locatiemanager Nicos Vlachos is enthousiast. “Dit is het nieuwste pareltje van Rotterdam.’’

Het voormalige zwembad Charlois was gedateerd en aan vervanging toe. Daarover was iedereen het eens. Het gekozen alternatief riep meer vraagtekens op. Iets verderop het deels leegstaande deelgemeentekantoor ombouwen tot een nieuw zwembad? Het leek zelfs voor avontuurlijk Rotterdam aanvankelijk een brug te ver. Ook al omdat de originele plannen werden uitgebreid met een extra ruimte voor een wedstrijdbad. Het ontwerp van architectenbureau Kraaijvanger nam alle scepsis weg. Voor zowel perron als tribune werd een

creatieve oplossing gevonden. De twee beuken van het oude kantoor bleven bewaard, met daartussen het nieuwe zwemcentrum. Het bassin is verhoogd aangelegd, op de eerste verdieping. Het resultaat: een tot de verbeelding sprekend gebouw, met op de begane grond technische ruimtes, winkels, horeca en straks ook het hoofdkantoor van Sportbedrijf Rotterdam op de tweede etage. Vlachos is blij met de komst van het Sportbedrijf. “De organisatie wil alle Rotterdammers aan het bewegen krijgen. Hier, bij ons zwembad, zitten ze dichtbij het vuur.’’

ZWEMBADBRANCHE

9


Metamorfose

Publiek-private samenwerking

De metamorfose van kantoor naar zwembad staat niet op zichzelf. Rotterdam-Zuid is in elk opzicht in beweging. Bij Ahoy’ komen een hotel, bioscoop en internationaal congrescentrum. Bij het Zuidplein wordt, behalve het zwembad, ook nog een kunstencentrum gerealiseerd met daarin de bibliotheek en het nieuwe Theater Zuidplein. Een wandelpromenade verbindt beide gebieden en maakt alle voorzieningen vanuit de metro optimaal bereikbaar. Het Zwemcentrum Rotterdam is wat Vlachos betreft op de best denkbare locatie gekomen. “Iedereen komt hier langs.’’ Was er dan helemaal geen kritiek? “Sommige bewoners van Zuid hadden liever een écht recreatiebad gezien, met whirlpool en fonteinen. In het oude bad waren dergelijke voorzieningen namelijk wel aanwezig.” Maar Vlachos wijst op het brede aanbod van zwemaccommodaties in de stad. Sportbedrijf Rotterdam exploiteert 8 binnenbaden en 2 buitenbaden. Ook Sportfondsen (4 baden) en Optisport (1 bad) zijn vertegenwoordigd. “Natuurlijk was het voor een deel van onze vaste bezoekers wennen. Maar er zijn voor hen voldoende alternatieven beschikbaar, ook dichtbij. En met Zwemcentrum Rotterdam is een lang gekoesterde wens gerealiseerd, een 50-meterwedstrijdbad was er in de stad nog niet.’’

Zwemcentrum Rotterdam is een geslaagd voorbeeld van publiek-private samenwerking, waarbij de bouwbedrijven Heijmans en Ballast Nedam de handen ineen hebben geslagen. Het consortium Hart van Zuid staat de komende twintig jaar ook garant voor het onderhoud en Sportbedrijf Rotterdam exploiteert de accommodatie. De combinatie van een 50-meterwedstrijdbad en een 25-meter doelgroepenbad is volgens Vlachos een succesformule, mede dankzij de volledig beweegbare bodem in het 25-meterbad en de flexibele keerwand in het 50-meterbad. “Met ons product en programma zijn we er voor alle bezoekers. Het wedstrijdbad richt zich vooral op breedtesport, hoewel er ook topsportevenementen naar de Maasstad worden gehaald. Op dinsdag 27 maart namen bijvoorbeeld de dameswaterpoloteams van Nederland en Rusland het al in Zwemcentrum Rotterdam tegen elkaar op.” Het is volgens Vlachos niet de bedoeling om met het Nationaal Zwemcentrum in Eindhoven te concurreren. “Onze vaste tribune heeft 350 zitplaatsen, eventueel uit te breiden tot maximaal 1000 zitplaatsen. Wij denken vooral aan jeugdwedstrijden en kwalificatietoernooien. Internationale evenementen zijn daarnaast natuurlijk altijd welkom.’’

Samenwerking Zwemcentrum Rotterdam werkt als vliegwiel voor allerlei nieuwe ontwikkelingen. “De verenigingen worden er sterker door en zoeken elkaar meer op. De onderlinge samenwerking krijgt hierdoor een stimulans.’’ Dat geldt voor zowel waterpoloclubs als zwemverenigingen. Zwemmen RotterdamZuid en Z&PC Rotterdam werkten al veel langer samen als startgemeenschap RSW. In september vorig jaar trad ook Racing Club toe tot de startgemeenschap en werd de naam veranderd in Rotterdam Swimming. Op dit moment telt Rotterdam Swimming circa 70 wedstrijd­ zwemmers, in alle leeftijdscategorieën. Zwemcentrum Rotterdam is de thuisbasis, maar er wordt ook getraind in andere Rotterdamse zwembaden. “Vanaf half zes in de ochtend en ook ’s avonds vinden ze hier optimale trainingsfaciliteiten.’’ Zwemvereniging Albion opereert onder eigen vlag en maakt, behalve van Zwemcentrum Rotterdam, ook gebruik van andere

10

ZWEMBADBRANCHE


A D D IN G FUN TO YO UR PO O L

ZWEMBADINRICHTING

EN WATERSPEELELEMENTEN

baden in de stad. Albion zorgt hiermee voor een fijne synergie. “Ze huren hier ruimte in de commerciële ruimte op de begane grond en hebben er een kledingwinkel. Zo versterkt iedereen elkaar.’’

Intieme sfeer Het doelgroepenbad in Rotterdam-Zuid kenmerkt zich door een intieme sfeer en roept associaties op met wellness en spa resorts. De warme grijze tinten op de wanden en de vloeren harmoniëren op fraaie wijze met het helder witte bassin. Vlachos wijst ook op de kleurenverlichting, zowel onder als boven water. “Gasten voelen zich hier meteen thuis.’’ FloatFit, een activiteit waar Charlois ooit de primeur mee had in Rotterdam , is nog steeds een succesnummer. Dat geldt ook voor AquaJump, de beweegactiviteit met de trampoline in het water. “Het loopt hartstikke storm. Elke doelgroep komt aan zijn trekken, van baby- en peuterzwemmen tot senioren. Voor deze doelgroep kan het water 3 graden verwarmd worden. De instructiecapaciteit voor het leszwemmen is zowat verdubbeld, ten opzichte van de situatie in het oude bad. Zowel het schoolzwemmen als particuliere aanbieders van zwemlessen maken gebruik van het 25- en 50-meterbad. De maximale flexibilisering zorgt voor een optimaal gebruik van het beschikbare water, met alle gunstige effecten op de exploitatie van dien.” Zwemcentrum Rotterdam is in korte tijd uitgegroeid tot een sociaal ontmoetingspunt en bewijst zich als niet meer weg te denken scharnier bij de herontwikkeling van het Hart van Zuid. Vlachos is trots op wat er is bereikt. “Het is een visitekaartje voor de hele stad.’’

WWW.VARIOPLAY.NL


Vierde Nationaal Onderzoek Zwemouders:

Zwemouders meer tevreden, maar communicatie kan nog steeds beter De tevredenheid onder zwemouders neemt toe. Steeds meer zwemouders bevelen de zwemlesaanbieder waar hun kind les krijgt aan. Ook neemt de herkenbaarheid van de zwemlesmethode toe. Steeds meer zwemouders geven aan te weten welke methode hun kind daadwerkelijk volgt. Dit lijkt onder meer te komen door de komst van andere zwemdiploma’s. Met name deze diploma’s zijn voor zwemouders heel herkenbaar. En waar liggen de uitdagingen? De rapportcijfers tonen een stijgende lijn, maar hier valt ook zeker nog wel het één en ander te verbeteren. Met name op het gebied van communicatie en social media.

Elk jaar vragen wij of de zwemouder de zwemlesaanbieder zou aanbevelen. Hieruit blijkt dan hoeveel fans een zwemlesaanbieder heeft, maar ook hoeveel criticasters. Deze Net Promoter Score (NPS) geeft daarmee inzicht in de klanttevredenheid, immers als iemand iets aanbeveelt is men zeker tevreden. De score die hieruit komt ,kan variëren van -100 tot 100. Waarbij een score van boven de 0 als positief mag worden gezien. Maar belangrijker is of de score stijgt in de loop der tijd. De score is dit jaar 8, daarmee is dit het eerste jaar dat deze boven de 0 uitkomt. Afgelopen jaren was het -5 en daarvoor -9. Een stijgende lijn dus. Als we inzoomen zien we wel verschillen. Zwemscholen scoren erg goed met een NPS van 24 en de score van de aanbieder van het ENVOZ

Social media: aan de slag met Instagram Van de zwemouders is 82% actief op social media, maar hiervan weet 38% niet of het zwembad ook actief is. De zichtbaarheid op social media kan dus voor veel zwembaden nog wel beter. En waar zitten de zwemouders dan op social media? Hier volgen zwemouders eigenlijk de landelijke trend. De dalers zijn Facebook (van 94% naar 89%) en Twitter (van 8% naar 6%) en LinkedIn (van 18% naar 17%). De stijgers zijn Instagram (van 12% naar 24%), Whatsapp (stond vorig jaar nog niet in de lijst, nu 86%) en Printerest (van 14% naar 17%). Het is dus duidelijk voor zwemlesaanbieders die nog geen instagram account hebben: aan de slag ermee.

12

ZWEMBADBRANCHE

diploma springt er met 28 echt uit. Zwemouders die niet verder willen gaan dan een A diploma zijn het meest ontevreden, zij scoren een NPS van -12. Ook de voortgang is voor de meeste zwemouders geen pijnpunt, 80% is tevreden. Hoewel het idee heerst dat zwemouders altijd klagen dat het zo lang duurt, heeft het merendeel niet eens een verwachting van de tijdsduur. Het maakt hen eigenlijk niet uit, als een les maar niet 90 minuten duurt. Een lesduur van 60 minuten is prima, 45 minuten mag ook. Er is wel een groep zwemouders die zou willen dat de frequentie wordt verhoogd. Zo’n 90% van de aanbieders geeft 1 keer per week zwemles, maar 32% van de zwemouders zou wel 2 keer per week willen. Feit blijft wel dat nog steeds een te grote groep zwemouders (53%) niet eens weet welke zwemlesmethode wordt aangeboden. Al is dit wel minder dan vorig jaar (65%). Dat ouders zich hier meer van bewust zijn, lijkt onder meer te komen door de komst van de nieuwe zwemdiploma’s die voor hen heel herkenbaar zijn. Bij de aanbieders SuperSpetters en EasySwim weet slechts 10% van de zwemouders niet welke methode wordt gehanteerd. De aanbieders van de A, B en C diploma’s zijn voor zwemouders toch nog wat lastiger uit elkaar te houden. Zo’n 54% van de zwemouders waarvan het kind een A, B of C-diploma gaat halen, weet niet welke methode de zwemlesaanbieder hanteert.


Opvallend

Zwemouders zijn zich dus iets meer bewust van de zwemlesmethode, betekent dit ook dat men vaker kiest voor het C-diploma? We zien hier inderdaad wel een verschuiving. Het aantal kinderen met alleen een A of A en B diploma neemt af en het aantal kinderen met een A, B en C diploma neemt toe. Zijn zwemouders dan ook bewuster bezig met het kiezen van een zwemlesaanbieder of methode? Het antwoord is nee. Nog steeds lijkt de keuze vooral te worden gebaseerd op de reisafstand. Met uitzondering van de fans en de zwemouders bij de zwemscholen, zij kijken vooral naar de manier van lesgeven. Zolang de zwemouder kan kijken naar de zwemles onder het genot van een lekkere kop koffie en goede wifi, heeft men kennelijk niet veel meer te wensen. Het aantal ‘fans’ neemt toe, men lijkt zich steeds bewuster te worden van de verschillende zwemlesmethoden en kiest minder vaak voor alleen een A of B diploma. Vooralsnog lijkt de versnippering van zwemdiploma’s ook niet voor de gevreesde vertroebeling te zorgen. Hoewel het wel fijn zou zijn als de bewustwording van zwemouders nog meer toeneemt. En als de rapportcijfers verbeteren. Nu blijven deze hangen rond een 7. Leven met een zeven is natuurlijk prima, maar willen we dat echt? Volgens mij is de branche gedreven genoeg om dit te verbeteren. Zodat de zwemles voor zwemouders en kinderen steeds meer een feestje wordt. Zoals het hoort natuurlijk.

• Het aantal kinderen dat alleen een A diploma wil halen of alleen een A en B diploma is afgenomen met respectievelijk 2% en 4%. Dit komt door een toename van het aantal kinderen dat een A, B én C diploma wil gaan halen (4%) en door de introductie van het diploma SuperSpetters (1,5%) en het EasySwim (0,5%). • Het aandeel zwemscholen waar de kinderen zwemles volgen, is gestegen van 10% naar 17%. Daarbij scoren zwemscholen ook goed als het gaat om klanttevredenheid, met een NPS van 24 is het aantal fans groot. • De zwemlesmethode SuperSpetters wordt veel gegeven bij zwemverenigingen (23%), de zwemlesmethode van ENVOZ wordt vooral veel door zwemscholen (53%) aangeboden. • Zwemouders die alleen voor een A-diploma gaan, weten meestal niet welke zwemlesmethode men volgt (67%) en zijn met een NPS van -12 het meest ontevreden. • Zwemouders die hun kinderen het A,B en C diploma laten halen, zijn erg tevreden en scoren een NPS van 17. • Zo’n 54% van de zwemouders van kinderen die een A, B en C diploma willen behalen, weet niet welke zwemlesmethode zij volgen. Bij de kinderen die gaan voor een diploma SuperSpetters of EasySwim is slechts 10% van de zwemouders zich niet bewust van de methode. • De meeste kinderen (90%) krijgen 1 keer per week les, maar 32% van de ouders ziet liever een hogere frequentie. • De meeste zwemouders (76%) hechten geen waarde aan een koepelorganisatie om het zwemdiploma te borgen. • Bij voorkeur wil men zwemles op een zaterdag (40%) of op een woensdag (33%), maar momenteel zijn 24% van de zwemlessen op een zaterdag en 18% op een woensdag. • Zwemouders (57%) willen graag dat hun kinderen in groepen van 6 kinderen lessen, met 10 of meer in een groep heeft slechts bij 2% de voorkeur. • Om het hele traject in te korten gaat de voorkeur uit naar kleinere groepen (77%), boven een hogere frequentie (10%) of een langere les (4%). • ‘Gekwalificeerde lesgevers’ staat met 82% nog steeds met stip op 1 als het gaat om wat zwemouders belangrijk vinden. Een pedagogisch plan vindt men het minst belangrijk (13%).

ZWEMBADBRANCHE

13


FILTRATIE MET TROMMELFILTER: DUURZAAM, GEZOND EN ECONOMISCH

Electrolysis Expertise Center

Doseertechniek Niet langer kiezen of delen als het gaat om de waterbehandeling in uw zwembad.

Automatisering: pH en vrijchloor

Bij toepassing van voor-filtratie met een trommelfilter hoeven ambities op het vlak van duurzaamheid, waterkwaliteit, gezondheid en betaalbaarheid elkaar niet meer in de weg te zitten. Ook uw zwembad – nieuwbouw of renovatie- kan hiervan profiteren.

Heeft u onze nieuwe website al gezien? Altijd scherpe prijzen Realtime voorraadinformatie Verbeterde bestelomgeving Duidelijk en overzichtelijker Gemakkelijker bestellen Geef collega’s toegang tot uw account

bespaar water en energie

Alle bestellingen overzichtelijk in één account

Elektrolyse Manager® schoner en gezonder water

verlaag de kosten

Chlorinsitu®

Cleardrum B.V. +31 30 7671051 www.cleardrum.nl info@cleardrum.nl

Bezoekadres Glashorst 114 Postadres Postbus 71 3925 ZH Scherpenzeel t. +31 (0) 33 2778600 e. info@vdhwater.nl

www.vdhwater.nl

www.zwembadmaterialen.nl maakt zwemmen nog leuker!


Fans vs Criticasters

Fans*

NOZ Cijfer

Criticasters*

Kind krijgt zwemles in zwembad

67%

77%

80,5%

Kind krijgt zwemles in zwemschool

25%

17%

13%

Kind krijgt zwemles bij zwemvereniging

4,5%

3.7%

4%

45%

53%

62%

A, B en C diploma 53%

A en B diploma 47%

A en B diploma 53%

Manier van lesgeven

Reisafstand

Reisafstand

97% tevreden

80% tevreden

37% tevreden

Zwemouder weet niet welke zwemlesmethode wordt aangeboden Welk zwemdiploma denk je dat jouw kind gaat behalen? Belangrijkste reden om te kiezen voor deze zwemlesaanbieder Tevreden over voortgang dat kind maakt tijdens de zwemles Beoordeling Communicatie

8.2

6.9

4.8

Beoordeling Lesgevers

8.7

7.6

6.0

Beoordeling Overall

8.6

7.3

5.5

*Fans geven een 9 of 10 bij de Net Promoter Score, criticasters geven een 6 of lager.

Zwembad vs Zwemschool Diplomalijn NRZ

Zwembad

NOZ Cijfer

Zwemschool

37%

37%

36%

Diplomalijn ENVOZ

1.5%

3.3%

10.5%

Superspetters diploma (KNZB)

2.5%

3.2%

2.3%

EasySwim diploma

2.8%

2.7%

2.6%

55%

53%

46.5%

Reisafstand

Reisafstand

Manier van lesgeven

79% tevreden

80% tevreden

83% tevreden

Zwemouder weet niet welke zwemlesmethode wordt aangeboden Belangrijkste reden om te kiezen voor deze zwemlesaanbieder Tevreden over voortgang dat kind maakt tijdens de zwemles Net Promoter Score

4

8

24

6.8

6.9

7.2

Beoordeling Lesgevers

7.5

7.6

7.9

Beoordeling Overall

7.2

7.3

7.7

Beoordeling Communicatie

Nationaal Onderzoek Zwemouders Het Nationaal Onderzoek Zwemouders, een initiatief van ZwembadBranche, is dit jaar voor de vierde keer op rij gehouden. Het onderzoek is mede mogelijk gemaakt door alle deelnemende zwembaden en -scholen die dit onderzoek hebben uitgezet onder hun zwemouders. In totaal hebben 6.940 zwemouders hun mening gegeven, daarmee geeft ook deze editie van het onderzoek een goed beeld van de zwemouders anno 2018. Volgend jaar zullen wij dit onderzoek opnieuw afnemen. Heb jij suggesties voor vragen of wil je meedoen aan het onderzoek? Mail naar info@zwembadbranche.nl

ZWEMBADBRANCHE

15


bv

Zwem zeker Zwem voor het Envoz Internationale diploma Uw inspectieburo voor alle bevestigings­ middelen in uw zwembad, voor een compleet rapport met werkbare adviezen maar ook voor inspectie na renovatie of gedurende nieuwbouw van een zwembad zijn wij uw partij. U kunt contact met ons opnemen op telefoonnummer 085 ­ 876 89 90 of per email info@rbicorrosion.nl

envoz.nl

RBI Corrosion BV

s

International

Burgemeester Pabstlaan 10 A4, 2131 XE HOOFDDORP 085 - 876 89 90 | www.rbicorrosion.nl


COLUMN

De logica van geluk De titel van deze column is ontleend aan het boek ‘de logica van geluk’ van Mo Gawdat, een beschrijving van zijn persoonlijke zoektocht naar geluk op basis van bewijsbare feiten en een analytische logica. Zijn doel is om te komen tot een geluksformule die keer op keer kan worden toegepast op ieders leven. Zijn stelling is duidelijk: ongeacht wat er gebeurt in ons leven, heeft elk mens het vermogen om gelukkig te zijn met het leven zoals het is. Wanneer je ook maar een beetje de wens hebt om je eigen geluk te vergroten, is dit boek een aanrader! Daarnaast is Mo Gawdat werkzaam als hoofd van de innovatieve afdeling van Google. Ik vind het fascinerend dat iemand enerzijds voorop loopt bij de zoektocht naar geluk en anderzijds betrokken is bij het ontwikkelen van innovaties zoals de zelfrijdende auto. Het past echter wel bij de trend die een aantal jaren geleden is ingezet bij grote internationale bedrijven als Google en die zich kenmerkt door een omslag in denken over personeelsmanagement. Vanuit onderzoek komt er steeds meer besef dat medewerkers op hun best functioneren als ze écht lekker in hun vel zitten. Het blijkt dat bedrijven die actief werken aan dit geluk beduidend succesvoller zijn. Gelukkige en betrokken medewerkers zorgen namelijk voor meer tevreden en meer loyale klanten en dus hogere bedrijfsresultaten. Bovendien zorgt het ervoor dat je bedrijf een positieve reputatie krijgt als werkgever, waardoor je makkelijker de juiste mensen binnenkrijgt en binnenhoudt. Grote internationale bedrijven hebben daarom steeds vaker een CHO Chief Happiness Officer om de werkbeleving van medewerkers te optimaliseren. Zo’n ‘geluksmanager’ zie ik in onze branche voorlopig nog niet aan de slag gaan, maar ik geloof wel dat het verbeteren van de medewerkers beleving een positieve invloed kan hebben op ons imago als werkgever. De ontwikkeling naar de beste medewerkers beleving kent vijf elementen: 1. Het creëren van een ‘Happy Cultuur’, waar medewerkers op de eerste plaats staan. Zonder happy medewerkers, geen happy klanten… De ‘Why’, het grote doel, is duidelijk en inspirerend:

dáár kom je elke dag je bed voor uit! De waarden van de organisatie worden expliciet gemaakt en nageleefd en de collectieve normen worden gedeeld. Medewerkers weten waar de leidinggevenden mee bezig zijn zodat zij in hun geest kunnen handelen. Verder staat centraal: vrijheid (geen vrijblijvendheid), ontwikkeling, flexibiliteit en fun. 2. Voor de beste beleving is leiderschap van groot belang. Medewerkers worden gelukkig van een leidinggevende die empathisch is, een voorbeeldrol vervult en een inspirerende visie deelt. 3. Alle ondersteunende processen in het personeelsbeleid zijn gericht op de beste medewerkers beleving: draagt het bij aan gelukkige medewerkers? 4. Er wordt gebruik gemaakt van nieuwe technologie zoals: goede apps, software, e-learning en selfservice modules voor klanten. 5. Een inspirerende werkplek, dit bevordert de saamhorigheid. Onze zwembaden zijn over het algemeen redelijk standaard, maar misschien dat een nieuw kleurtje of schilderij de sfeer kan bevorderen. Een grotere keuze in beschikbare materialen voor de zwemlessen geeft ook ruimte aan creativiteit.

Natuurlijk kan de realiteit weerbarstig zijn. Je hebt niet overal invloed op. Privé problematiek, gezondheid of maatschappelijke ontwikkelingen kunnen zijn weerslag hebben op werkgeluk. Maar wanneer je je bewust bent van de zaken waar je wél invloed op hebt, zul je veerkracht ontwikkelen. Als volwassenen weten we vaak niet meer hoe makkelijk het kan zijn om zorgeloos gelukkig te zijn. Gelukkig werken wij met jonge kinderen die, zoals Gawdat het zegt, volkomen gelukkig leven in het moment. Als aan de basisvoorwaarden wordt voldaan, hebben zij ‘geluk’ als standaard instelling. Dat kunnen wij ook elke week zien bij onze jonge kleinkinderen. Zij gaan helemaal op in hun samenspel, genieten van de spelletjes en het knutselen. En als ze dan moe worden, halen ze wat kussens van het bankstel en installeren zich daarmee op de keukenvloer die lekker warm aanvoelt. Daar liggen ze dan tevreden te kletsen op een rijtje. Wat een groot geluk! Claartje Driessen

Wil je reageren op de column van Claartje, mail naar claartje@drie-essen.nl

ZWEMBADBRANCHE

17


Buitenbad De Zien: Mogelijk gemaakt door de inwoners zelf Even leek het er in 2012 op dat openluchtzwembad De Zien zou moeten sluiten. De gemeente kreeg de begroting niet sluitend en voelde zich genoodzaakt er een streep door te halen. Maar dit was ondenkbaar voor de inwoners. Het buitenbad is het kloppend hart van Uitgeest. In zeer korte tijd verenigde een aantal zwemfans zich en maakten al snel duidelijk dat van sluiting geen sprake kon zijn. De gemeente gaf zich gewonnen en middels een schoolvoorbeeld van burgerparticipatie bleef het buitenbad behouden. “We moesten door een heel ambtelijk proces, maar het resultaat mag er nu zijn”, aldus de voorzitter van de Stichting Jan Ros. Nadat de gemeente dreigde met sluiting was het nog wel een lange weg te gaan. Er volgden vele rapporten, onderzoeken en gesprekken, maar medio 2014 was het een feit. En een overeenkomst tussen de gemeente en de stichting markeerde een belangrijk moment. Heel Uitgeest kon blijven zwemmen. Jan Ros is dan ook een trots man. “Dit is uiteindelijk allemaal mogelijk gemaakt door de burgers zelf. Iedereen heeft er heel hard voor gewerkt vanaf het moment dat wij groen licht kregen om te kijken naar de exploitatiemogelijkheden. We moesten door een heel ambtelijk proces, keihard aan het werk en nog steeds alle zeilen bijzetten. Maar het resultaat mag er zeker zijn.”

dat de ware aard van de inwoners naar boven kwam. Vele handen maken licht werk, zo blijkt maar weer. Inwoners kwamen klussen, en ook de middenstand droeg zijn steentje bij.

gemaakt voor het zwembad.” Naast achterstallig onderhoud is er ook geïnvesteerd in duurzame oplossingen. “Eén van de grootste kostenposten voor het zwembad is natuurlijk de energierekening. Gelukkig hebben we deze al aardig weten te drukken. Zo is er geïnvesteerd in ruim 1.400 zonnecollectoren en twee warmtepompen waardoor de gaskraan straks definitief dicht kan en liggen er heatpipes op het dak die het water kunnen verwarmen.

Whatsapp Maar om het zwembad draaiende te houden moeten er ook veel vrijwilligers worden ingezet om te helpen bij de

Gesloten beurs Na het tekenen van de beheer- en gebruikovereenkomst met de gemeente, was er meteen werk aan de winkel. Om te beginnen moesten de handen uit de mouwen worden gestoken om het zwembad überhaupt toegankelijk te maken voor publiek. Er was veel achterstallig onderhoud. “We kregen wel een bruidsschat mee van de gemeente van 2 ton, maar dat was niet voldoende.” Gelukkig zag Ros al snel

18

ZWEMBADBRANCHE

“Er is veel vakwerk verricht met scherpe offertes en gesloten beurzen. Eigenlijk heeft heel Uitgeest zich hard

kassa, kantine, schoonmaak. De meesten van hen hebben zich meteen aangemeld. “Aan het begin hebben wij


huis aan huis een oproep gedaan om vrijwilliger te worden. Wij hebben hier gelukkig veel reacties op gekregen. Ook zijn er mensen die zich naderhand hebben aangemeld nadat zij met eigen ogen gezien hebben hoe groot het belang is van vrijwilligers”, aldus Ros. Vooralsnog heeft men de inzet van vrijwilligers niet gekoppeld aan het abonnement, zoals je ook wel ziet bij andere stichtingen. “Tot nu toe hebben wij voldoende vrijwilligers. Uiteraard kunnen wij niet achterover leunen. We moeten ons er wel voor inzetten, maar het zwembad heeft er nog nooit onder geleden. De bereidheid om te helpen is gelukkig zeer groot. Er zijn veel whatsapp groepjes waardoor er snel en efficiënt wordt gecommuniceerd en ook snel kan worden gehandeld. Ook als besloten wordt om vanwege mooi weer langer open te blijven.”

Toezichthouders De toezichthouders zijn ook allemaal vrijwilligers. Zij krijgen wel een vrijwillgersvergoeding, maar staan niet op de loonlijst. “Hier hebben wij bewust voor gekozen. Ook omdat wij van andere zwembaden hadden begrepen dat het scheve gezichten kan geven wanneer sommigen wel op de loonlijst staan en anderen niet. En uiteraard doet dit niets af aan de kwaliteit. Aan onze toezichthouders stellen wij ook hoge eisen. Alle toezichthouders zijn gecertificeerd. Iedereen is opgeleid door de Reddingsbrigade en moet dit ook bijhouden. Aan veiligheid doen wij geen concessies. Reden ook dat wij zoveel waarde hechten aan het keurmerk Veilig & Schoon dat wij in ons bezit hebben.” Daarnaast benadrukt Ros dat er ook mensen werken met een afstand tot arbeidsmarkt. “Dit zorgt voor versterking van de sociale cohesie,

tegelijkertijd is het goed voor de integratie van mensen die moeilijk een baan kunnen vinden.” Tevens heeft Jan Ros de samenwerking opgezocht met de provincie NoordHolland. “Deskundige collega’s van de provincie hebben ons geholpen twee heao-studenten aan te trekken die op techniek afstudeerden. Zij hebben ons geassisteerd met het opstellen van twee technische rapporten. Zo proberen wij alle benodigde kennis en kunde in huis te halen, zonder dat het zwembad dat merkt in de portemonnee.” En dat is zeker niet zonder succes. De gemeente moest eigenlijk jaarlijks tussen de anderhalf en twee ton in het zwembad steken, maar inmiddels is dit teruggebracht naar 20.000 euro per jaar tot 2020. Mede dankzij de 150 vrijwilligers kan alles op eigen kracht worden gedaan. Inmiddels heeft de raad ook het contract verlengd naar twaalf jaar zodat er ook daadwerkelijk duurzaam kan worden geinvesteerd. Uitgeest is dus voorlopig verzekerd van een mooi buitenbad. Zeker een geruststellende gedachte voor al die zwemliefhebbers. Maar bovenal illustreert het de hechte gemeenschap van Uitgeest. De 13.000 inwoners zijn allemaal betrokken en willen vooral dat het zwembad behouden blijft. En daar draagt iedereen zijn steentje aan bij. Een mooi voorbeeld van hoe een zwembad toch open kan blijven: met elkaar en voor elkaar!

Mocht een zwembad assistentie willen hebben, dan is Jan Ros bereid in gesprek te gaan met het bestuur.

WA HANDELING T E R BE

De specialist voor veilig en schoon zwemwater

TM

www.semwaterbehandeling.nl


Sterk in zwembadtechniek

Advies Ontwerp Realisatie Onderhoud T 055- 368 11 11

Kijk voor meer informatie op www.hollandertechniek.nl

De oplossing zit hem in de eenvoud

Bied uw gasten meer gemak

VConsyst is uw partner voor het vereenvoudigen van de processen binnen uw zwembad, zodat u zich kunt richten op datgene waar het om gaat: uw gasten. Of het nu om kassasoftware, toegangscontrole, reserveringssoftware of lockers gaat, VConsyst heeft voor elke situatie een specifieke oplossing.

vconsyst.com

Maakt complexe processen eenvoudig


Opleidingen zwembadtechniek Blauw water, altijd voldoende desinfectie en zicht tot op de bodem. Voor onze bezoekers is het vanzelfsprekend, maar om dit voor elkaar te krijgen is veel techniek nodig. En technische kennis en dus technisch personeel. Hoe borg je dit? Hoe zorg je dat in een zwembad het water mooi blauw blijft, de desinfectie goed op orde is en bezoekers zicht hebben tot op de bodem? Mede naar aanleiding van het nationaal congres over veilig en schoon zwemwater in 2007, waar bleek dat het slecht was gesteld met de kennis en kunde op het gebied van zwembadtechniek, heeft een groep zwembadtechneuten zich beziggehouden met de vraag: wat moet een zwembadtechneut nu eigenlijk precies kennen om het zwembad veilig en hygiënisch te houden? Voor de bezoekers is het zwembad een prachtige belevenis. Of het nu om het sporten gaat of om de ontspanning of revalidatie, het zwembad is een hoogwaardig hygiënisch en veilig middel om aan de wensen van alle bezoekers te kunnen voldoen. Maar als je er als techneut naar kijkt, zit het zwembad vol met risico’s. Denk aan legionella in het douchewater, ziektekiemen in het zwemwater, RVS staalconstructies die kunnen bezwijken, elektriciteit dat veilig moet zijn. Iemand heeft eens gezegd dat je voor een goed technisch beheer chemicus, microbioloog, werktuigbouwer en elektrotechnicus moet zijn. Het zwembad veilig en hygiënisch houden is dus zeker geen sinecure.

Aandacht zwembadtechniek Ook de wetgever deelt deze mening en de nieuwe regelgeving voor zwembaden legt dan ook de kennis en de verantwoording middels doelvoorschriften volledig bij de beheerder neer. Dit betekent dat het dan vooral neerkomt op de technisch medewerker die voldoende moet zijn opgeleid om de hygiëne en veiligheid te kunnen garanderen. Tijdens de opstart van de nieuwe regelgeving voor zwembaden zo’n 5 jaar geleden was iedereen het er dan ook over eens dat een gestructureerd overleg tussen de diverse aanbieders noodzakelijk was. Hetgeen ook het startschot was van een gestructureerd overleg met als doel een gezamenlijk voorstel. Belangrijke

voorwaarde vanaf het begin was een breed gedragen opleidingstraject dat toegankelijk en eenduidig is voor iedereen. Belangrijkste redenen om opleidingen te ontwikkelen en te organiseren is het grote belang van deskundigheid om veilig te kunnen zwemmen. Fouten in technisch opzicht in de zwembaden blijken veelal veroorzaakt door een gebrek aan de juiste kennis en vaardigheden. Maar ook het feit dat het vakmanschap met enkele opleidingen en/of cursussen nu te veel versnipperd is. En zoals eerder gezegd, is meer aandacht voor de zwembadtechniek vereist door de te verwachten wijzigingen in de wet- en regelgeving. Dit alles tezamen maakt (bij)scholing middels een gestructureerd opleidingstraject van groot belang.

Het opleidingsplan Ook het bestuur van de Nationale Raad Zwemveiligheid (voor 1 januari 2018 NPZ | NRZ) onderkende in 2013 die zorgen over de technische deskundigheid en samen met de opleiders werd een opleidingsplan opgesteld. Het opleidingsplan beschrijft wat zwembadtechnici moeten kennen en kunnen. Het opleidingsplan sluit nauw aan bij de beroepscompetentieprofielen zwembadtechniek, die in najaar 2017 vanuit KIKK recreatie met de zwembranche zijn opgesteld. Zowel het bestuur van GORecreatie (sociale partners in verblijfsrecreatie en zwembaden), het bestuur van Nationale Raad

ZWEMBADBRANCHE

21


Zwemveiligheid als de VSG hebben deze competentieprofielen onderschreven en inmiddels vastgesteld en daarmee is dus ook het opleidingsplan vastgesteld. De opleiding sluit dus goed aan bij de benodigde technische kennis en kunde in de zwembaden. Er is binnen de beroepsopleiding gekozen voor vier profielen op verschillende niveaus: Onderhoudsmedewerker, Medewerker technische dienst, Senior Medewerker Technische Dienst en Hoofd Technische dienst. De opleidingen worden aangeboden volgens een zogenaamd cafetariamodel. Dit betekent dat de cursist vrij is in het kiezen van een opleiding voor elk onderdeel. Een opleider kan zich hierdoor beperken tot zijn eigen specialisme, wat de inhoud van de opleidingen ten goede komt. Maar je kunt als opleider ook alle onderdelen binnen één profiel aanbieden. Dit is voor de cursist juist weer handig omdat er dan maar bij één opleidingsinstituut een opleiding gevolgd hoeft te worden.

Kwaliteitsborging Na de afronding van de opleiding vindt een toetsing plaats middels een examen, wanneer deze met goed gevolg wordt afgelegd ontvangen de cursisten een certificaat of een diploma. Uiteraard is er een aantal voorwaarden voordat je aan dat examen mee kunt

Het eerste examen van de beroepsopleiding Zwembadtechniek van de Nationale Raad Zwemveiligheid heeft plaatsgevonden. De eerste vier trotse deelnemers zijn geslaagd voor het eerste niveau TD1 Onderhoudsmedewerker. Erik Vlieger, Harold de Beer, Madeline Geenen en Matthijs Ras hebben als eerst het branche certificaat TD1 Onderhoudsmedewerker in ontvangst mogen nemen van examenvoorzitter Peter Hollander namens de Nationale Raad Zwemveiligheid.

22

ZWEMBADBRANCHE

doen, dat geldt voor alle niveaus. De Nationale Raad Zwemveiligheid borgt de kwaliteit van de opleiding en bewaakt dat alle aanbieders aan het opleidingsplan voldoen. Zo toetsen zij de kwaliteiten van de opleidingen en de docenten aan de hand van verschillende kwaliteitscriteria, waarna een organisatie een licentie ontvangt om te mogen opleiden voor de beroepsopleiding Zwembadtechniek. Tevens organiseren zij de landelijke examens om na te gaan of een cursist de vereiste kennis beheerst. Bij een voldoende beoordeling krijgen de geslaagden dan een branche certificaat. Het eerste landelijk examen heeft onlangs plaats gevonden op 6 maart 2018. De vier examenkandidaten kregen een mondeling examen in groepjes van twee. Na afloop was duidelijk dat alle kandidaten met ruim voldoende score geslaagd waren, zodat de eerste branchecertificaten getekend en uitgedeeld konden worden.

Waar kan ik een opleiding volgen? De beroepsopleiding Zwembadtechniek van de Nationale Raad Zwemveiligheid wordt momenteel aangeboden door vijf organisaties met de opleidingslicentie. Kijk voor meer informatie over de opleiding, de aanvullende eisen en erkende opleiders op www.nrz-nl.nl/zwembadtechniek.


Medewerker technische dienst

Onderhoudsmedewerker TD1

Te volgen bij: H

S

Z

C

TD2 O

Te volgen bij: H

Zwemwaterinstallaties

Zwemwaterchemie

Senior medewerker technische dienst

S

Z

C

TD3 O

Hoofd technische dienst

Te volgen bij: H

S

Z

C

TD4 O

H

Luchtbehandelingsinstallaties

Drinkwaterinstallaties

Riolering en lozing

Elektrische installaties

Verwarmingsinstallaties

Meet en regeltechniek

Bouwkundig

Wettelijke kaders & veiligheidsvoorschriften

Beheer en management

Richtlijn lesuren

8

Aanvullende voorwaarden NEN 3140 (VOP)

TD1

TD2

TD3

TD4

NEN 3140 (IV) VCA Basis

 

VCA Vol Branchecertificaat TD2

38

 

Branchecertificaat TD3

88

Te volgen bij: S

Z

C

O

76

Legenda

 Onderdeel voor uitstroomprofiel Aangeboden door H S Z C O

Hellebrekers Technieken Sportfondsen Zwemconsult C-Mark OMEGAM-water

© Nationale Raad Zwemveiligheid Opleiding Technisch Medewerker TD-2-Schema.indd 1

Niveau 1 (TD1) Onderhoudsmedewerker

Het eerste niveau is de basis, hier worden de eerste stappen richting techniek gezet. Het gaat hier om zwembadmedewerkers die de dagelijkse watercontroles doen en filterspoelingen uitvoeren. In deze opleiding leer je waar de werking van de zwembadfilters op is gebaseerd, hoe ze bediend moeten worden en welke signalen erop wijzen dat er iets is. Daarnaast leer je ook over zwembadwaterchemie: hoe een watermonster moet worden genomen, hoe een betrouwbare meting moet worden uitgevoerd en hoe je de resultaten moet interpreteren.

Niveau 2 (TD2) Medewerker technische dienst

Niveau 3 (TD3) Senior medewerker technische dienst

Deze opleiding is geschikt voor de medewerker technische dienst die (vrijwel) alle onderhoudswerkzaamheden uitvoert. Bij niveau twee komen dan ook vooral de onderhoudswerkzaamheden van andere technieken aan bod, inclusief het oplossen van eenvoudige storingen. Ook de aspecten waar je preventief rekening mee moet houden worden behandeld. Tevens hoort bij TD2 de kennis over bouwkundige zaken, wettelijke kaders en veiligheidsvoorschriften en wettelijke opleidingen. Het kennisgebied in deze opleiding is uitgebreid naar luchtbehandeling, verwarming, drinkwaterinstallaties en de meet & regeltechniek.

Bij niveau drie komen er meer verantwoordelijkheden bij, zwembadtechnici van dit niveau moeten ook andere medewerkers-techniek kunnen aansturen. In deze opleiding staat vooral het beheer centraal: worden alle werkzaamheden goed en volgens de protocollen uitgevoerd? Wanneer neem je het besluit om te evacueren of om andere maatregelen te nemen en hoe los je complexere storingen op? Ook de bouwkundige kennis en de wet- en regelgeving worden in deze opleiding behandeld. Hiervoor is basiskennis van de installaties cruciaal. Niet alleen met betrekking tot het zwemwater, maar ook met betrekking tot de luchtbehandeling en het drinkwater.

Niveau 4 (TD4) 3/27/2018 2:36:51 PM Hoofd technische dienst Het vierde niveau is bedoeld voor zwembadtechnici die eindverantwoordelijk zijn voor hygiëne en veiligheid en moeten weten wat er speelt. Wordt alles goed bijgehouden in periodieke rapportages, wanneer moet welk terugkerend onderhoud worden uitgevoerd? Is hier voldoende budget voor of kan het efficiënter? Maar ook moet je meerjarenplannen kunnen maken en zaken goed kunnen afstemmen met de overheid en andere betrokkenen. Door de verdere uitbreiding van de kennis van de verschillende processen binnen een zwembad zijn TD4 medewerkers in staat om complexe storingen op te lossen, meerjarenonderhoudsplannen te maken en een risicoanalyse hygiëne en veiligheid op te stellen. ZWEMBADBRANCHE

23


BEROEPSOPLEIDING

Medewerker Technische Dienst TD2 (compleet) Onder toezicht van en erkend door de Nationale Raad Zwemveiligheid Inclusief

NRZ-examen 2 interne toetsen door Sportfondsen Nederland en C-mark

Duur

16 dagdelen

Plaats

Centraal in Nederland

Kosten

â‚Ź 2.145,- exclusief BTW

Start

18 september 2018 (vervolg om de 14 dagen)

CoĂśrdinator

Chris van Veluwen (c.vanveluwen@sfn.nl)

Zie voor uitgebreide informatie en aanmelding sportfondsen.nl/opleidingen-zwembadtechniek


COLUMN

Straffen en huilen in de zwemles Vraag eens aan je collega wat deze ervan vindt als een kind huilt in de zwemles of als je boos moet worden op een kind of een kind zelfs moet straffen. Vind je collega dat oké? Het antwoord behoort simpelweg ‘nee’ te zijn. Toch gaan veel zwemonderwijzers uitleggen waarom huilen ‘erbij hoort’. Of ze vertellen dat je best wel boos mag worden op een kind of straf mag geven. Een enkele keer met de zin erbij ‘sommige kinderen vragen er gewoon om’. Dat is iets waar ik grote vraagtekens bij zet. Toch zie ik het nog te vaak wel gebeuren in een les. Vraag je eens af wanneer er straf wordt gegeven of wanneer je een huilend kind in een les ziet: is het een gegeven, is het onontkoombaar of zou je het liever niet willen zien in de zwemlessen? Streef je ernaar dat geen enkel kind in de zwemles huilt? Streef je ernaar dat geen enkel kind straf krijgt in de zwemles? Dat is goed om te horen en dan gaan we daar ook met elkaar naar streven. Hoe? Door op individueel vaardigheidsniveau les te geven mét een individuele aanpak. De inhoud van de les gaat dan over het individuele vaardigheidsniveau. De aanpak gaat over de gebruiksaanwijzing van ieder kind. Op beide aspecten stem je de les af. Inhoud van de les: individueel vaardigheidsniveau. Zorg dat op vele momenten in je les keuzes mogelijk zijn voor een kind, welk basiselement willen zij oefenen en op welk niveau. Geef gelegenheid om verschillen te hebben in het aantal herhalingen en de afstand waarover wordt geoefend. Dat geldt ook voor de tijdsduur, het tempo en de afzethoogte of de interesse van een kind. Door mogelijkheden te geven voor een ‘hoger of lager niveau met een beetje vrijheid’, kun je voor vele kinderen huilen en straffen overbodig maken.

beweeglijk. Geef dit kind dan voldoende regels en positieve feedback. Een ander kind is brutaal. Dit kind is vaak beweeglijk en heeft de behoefte om meer te doen, laat dit kind dan ook meer doen. Een heel beheerst kind ga je vooral stimuleren om de grenzen te leren verleggen met kleine stapjes. Normaal, gemiddeld en gewoon. Dit zijn drie woorden waarmee veel narigheid (huilen en straffen) begint. Praat niet over een kind alsof dat kind ‘echt niet normaal doet’ of zelfs erg lui is. Geef de ouders niet de ‘schuld’ van het gedrag van de kinderen. Ouders bepalen niet wat jij doet in de les, dat doe jij zelf. Vraag je af wat jij eraan kunt doen en waar jij invloed op kunt uitoefenen om de les fijner te maken voor het kind. En houd de ouders heel goed op de hoogte van wat je doet. Als je verschillende zwemactiviteiten aanbiedt vanwege de verschillen in vaardigheid en je maakt een verschil in de aanpak, kom je echt tegemoet aan het individuele kind. Met een zorgvuldig voorbereide les die naadloos past bij de verschillen in vaardigheid en de types kinderen in je les, voorkom je dat een kind huilt in een les of gestraft moet worden. En dat is het beste voor het kind, voor jou én de ouder.

Voor bijna alle kinderen geldt dat een positieve benadering meer resultaat heeft dan boos worden en straffen, wat mogelijk weer leidt tot huilen. Natuurlijk is het niet altijd prettig als kinderen staan te trappelen van enthousiasme om te beginnen en jij nog zo graag iets wilt vertellen. Of als jij als invaller de namen nauwelijks kunt lezen en het allemaal wat langer duurt voor de kinderen kunnen beginnen. Kinderen worden dan al snel ongedurig. Maar geef ze dan juist wat ruimte. Bewaak in redelijkheid de Gebruiksaanwijzing van ieder kind: grenzen. Het wordt niet zo snel een individuele aanpak. Maak eens 1 op 1 een puinhoop. Laat soms de controle iets praatje met een kind. De andere kinderen vieren en bereid vooral leuke lessen voor. oefenen lekker door en jij hebt even een Ga spelenderwijs aan de slag en leer ieder minuutje om dat ene kind beter te begrijpen. kind met veel plezier zwemmen! Soms is een kind ongeremd en Leône Hamaker Wil je reageren op de column van Leône, mail naar leone@leonehamaker.nl of via twitter @leonehamaker ZWEMBADBRANCHE 25


WINNAAR - WATER BABIES AMSTERDAM

Sportcentrum De Waterkanten

Zwemschool Spetters

Het Ravijn zwem sport zorg

Molecaten Park ‘t Hout

Rhienderoord Zwem & Sport Plezier


MijnZwemschool Julianadorp

Zwemschool Spetters

ZEG HET MET FOTO’S

In deze rubriek tonen wij de leukste foto’s uit de branche. Hierbij kun je denken aan foto’s van een evenement bij jou in het zwembad of zomaar een mooie of grappige foto uit het archief. HEB JE EEN LEUKE FOTO? STUUR HEM IN! Vermeld bij de foto een korte omschrijving. Wij plaatsen alle foto’s op onze facebook pagina. De foto met de meeste stemmen wint. De winnende foto wordt op een groot canvas doek geprint. Mail jouw foto’s naar info@zwembadbranche.nl Zwembad De Bongerd Wageningen

Zwemschool Spetters

Water Babies Amsterdam

Water Babies Amsterdam

MijnZwemschool Julianadorp


Alle kinderen met een A-diploma naar het voortgezet onderwijs In veel gemeenten is het schoolzwemmen wegbezuinigd. Maar dit is niet het geval in Hellevoetsluis. Hier is een nieuw initiatief ontstaan waarbij verschillende partijen zijn betrokken. De nieuwe aanpak met een breed draagvlak levert klinkende resultaten op: alle kinderen gaan met minimaal een A-diploma naar het voortgezet onderwijs. Interessante vraag is dan ook, hoe doet men dat in Hellevoetsluis? Manager Michiel van Mierlo van Sportfondsen Hellevoetsluis legt het uit. In het schooljaar 2016/2017 werd in Hellevoetsluis gekozen voor een nieuwe opzet van het schoolzwemmen. Het traditionele schoolzwemmen sloot niet meer aan bij wat iedereen er van verwachtte. Direct contact tussen het zwembad en de ouders was er niet en voor de leerkrachten werd het schoolzwemmen daardoor een extra ballast. Enkel de groepen 4 of 5 namen deel en kregen om de week een uur zwemles, met een maximum van 20 uur in een schooljaar. Onvoldoende dus om tenminste een A-diploma te halen. De conclusie was helder, zo licht Van

28

ZWEMBADBRANCHE

Mierlo toe. “We moesten het op een andere manier gaan organiseren.’’

Positief Eén groot voordeel was dat de gemeente Hellevoetsluis positief stond én staat tegenover het schoolzwemmen. Zeker ook met de zee vlakbij in de buurt zien de plaatselijke bestuurders de noodzaak van zwemveiligheid in. Met een pilot werd een andere variant van het schoolzwemmen onderzocht. Veiligheid, fitheid, plezier en maatschappelijk draagvlak behoorden tot de

belangrijkste criteria. Behalve met de gemeente, basisscholen en ouders werd nadrukkelijk aansluiting gezocht met de plaatselijke jeugdduikvereniging en de lokale afdeling van Reddingsbrigade Nederland. Ook werd het dwarsverband gelegd met Jongeren Op Gezond Gewicht (JOGG). En werd er geïnvesteerd in goede relaties met het sport- en beweegonderwijs in de regio. De aan de proef deelnemende kinderen en ouderen werden in een enquête gevraagd naar hun mening over de nieuwe opzet. De reacties waren ronduit positief. Wat volgens Van Mierlo ook meetelde was het brede draagvlak binnen Sportfondsen Hellevoetsluis, iedereen heeft meegedacht over de inhoud van de zwemles. “Zo zijn de lessen seizoensgebonden en zit er bewust zowel aan het begin als aan het eind van de les een spelelement in. Op die manier betrek je kinderen meteen bij de les en gaan ze met een positief gevoel weer weg.’’


Leerlingvolgsysteem Eén van de grootste succesfactoren in Hellevoetsluis is het koppelen van een extra module aan het reguliere leerlingvolgsysteem van het zwemABC. De scholen hebben daar nu geen omzien naar. Alle kinderen worden door de ouders geregistreerd, waardoor er een beter zicht is op het aantal kinderen dat geen zwemdiploma heeft. Er wordt ook rechtstreeks met de ouders gecommuniceerd. Een grote verandering is tevens de uitbreiding van het aantal deelnemende groepen, de groepen 3 tot en met 8 doen mee. Verdeeld over alle 18 schoollocaties in de gemeente komt dit nu in totaal op ruim 2.000 leerlingen. Het grote voordeel is volgens Van Mierlo het verdelen van de lessen over het schooljaar, waardoor de studiebelasting minder is. Verder ligt het accent in de lessen op survivalvaardigheden. “We willen vooral de zwemveiligheid verhogen. Maar we stimuleren ook het behalen van zwemdiploma’s. Het hele zwem-ABC is het ultieme doel.’’ De samenwerking met de reddingsbrigade en de jeugdduikvereniging levert nog meer voordelen meer op. “We verhogen daarmee ook het enthousiasme voor de watersport.’’ De groepen 3 tot en met 6 komen met de bus naar het bad. Van kinderen uit de groepen 7 en 8 wordt verwacht dat ze de fiets nemen. “Dat zorgt ook nog eens voor nog meer bewegingsminuten per kind.’’

Vangnet Doordat de oudere kinderen fietsend naar het zwembad komen, wordt er bespaard op vervoerskosten. Uit deze besparing wordt de vangnetconstructie betaald. “Kinderen die het A-diploma dreigen mis te lopen, worden met een intensieve cursus in de schoolvakanties bijgespijkerd.’’ Het leerlingvolgsysteem biedt daarbij houvast. In groep 6 wordt er gemonitord om tijdig voor te sorteren.’’

Kinderen van financieel minder draagkrachtige ouders hoeven de boot in Hellevoetsluis niet te missen. De vergoeding voor de zwemlessen is in principe 100% en de lijnen met de Stichting Leergeld zijn kort. Hoe het zwembad weet om welke kinderen het gaat? “De kinderen hebben bij ons een naam en een gezicht. We krijgen signalen vanuit het onderwijs.’’ Sportfondsen Hellevoetsluis helpt de betreffende ouders op weg. ”Ze hoeven niet om de benodigde papieren te vragen. De schaamte is daarvoor ook vaak te groot. Ze krijgen de vereiste documenten discreet mee.’’ Kinderen met een migrantenachtergrond staan in Hellevoetsluis ook op de radar, mede dankzij korte lijnen met Stichting Vluchtelingenwerk. Op de website van Sportfondsen Hellevoetsluis wordt het schoolzwemmen bewust ook in het Engels onder de aandacht gebracht. Doel van die strategie is om 100% van de kinderen in Hellevoetsluis te bereiken en ze tenminste het A-diploma te laten behalen. Van Mierlo is tevreden over wat tot dusver is bereikt. “Maar we leggen de lat steeds hoger en willen ieder jaar meer scoren.’’ Ook in Hellevoetsluis heeft de veroordeling van de badmeesters naar aanleiding van de verdrinking in Rhenen impact gehad op het schoolzwemmen. “Na de rechtszaken is het schoolzwemprotocol opnieuw heel zorgvuldig bekeken. De invoering van het nieuwe schoolzwemmen werd daardoor zelfs uitgesteld. In een brief aan de ouders/verzorgers zijn de recente ontwikkelingen uitgelegd.” Ondertussen zijn er duidelijke afspraken gemaakt met de scholen en zijn deze op papier vastgelegd. Tot volle tevredenheid van alle betrokken partijen, zegt Van Mierlo. “Iedereen weet nu waar hij aan toe is. En dat is belangrijk, want veiligheid gaat natuurlijk boven alles.’’

Heeft u onze nieuwe website al gezien? Altijd scherpe prijzen Realtime voorraadinformatie Verbeterde bestelomgeving Duidelijk en overzichtelijker Gemakkelijker bestellen Geef collega’s toegang tot uw account Alle bestellingen overzichtelijk in één account

www.zwembadmaterialen.nl maakt zwemmen nog leuker!


nieuw

fOtOmeter met blue tOOth

Omdat water niet vanzelfsprekend water is. Aan water kunt u met het blote oog niet zien wat erin zit. Toch is die informatie in vele situaties van groot belang - soms zelfs letterlijk van levensbelang. Gelukkig kunt u rekenen op Pro Water bv, voor een ruim assortiment meet apparatuur van topmerken als Heyl, Lovibond, Go en Kuntze. Of het nu gaat om drinkwater, proceswater, afvalwater of zwembadwater, met onze apparatuur kunt u vrijwel elke denkbare parameter nauwkeurig meten, zowel online als handmatig. Zodat u precies weet wat voor eh... water u in de kuip heeft.

Pro Water B.V. | Lansinkesweg 4 | 7553AE Hengelo | 074-2915150 | www.prowater.nl | info@prowater.nl

UW SPECIALIST IN ZWEMBADAFDEKKINGEN OP MAAT EN VOOR ELK BUDGET

WWW.VARIODECK.NL


COLUMN

Zwembadkennis Zwembadkennis heb je in alle soorten en maten. Je hebt mensen die precies weten hoeveel zwembaden er in Nederland zijn, hoeveel liter water er in een wedstrijdbad past of mensen die kunnen aangeven welke toptijd ze volgend jaar gaan zwemmen op de 100m vrije slag. Ik had ooit een zwembad kennis en die wist alles over de geschiedenis van zwembaden. Ze vertelde dat de oudste zwembadkennis uit de ‘Cave of Swimmers’ komt. In deze grot zijn rotstekeningen gevonden van mensen die lijken te zwemmen. De tekeningen zijn circa 10.000 jaar oud en bevinden zich op één van de droogste plekken op aarde: de Egyptische Sahara. Op andere plekken is de oude zwembadkennis nog tastbaar aanwezig, zo is in de Indusvallei in Pakistan de ruïne van een zwembad gevonden die circa 5.000 jaar oud is. Ook in de oude Griekse en Egyptische beschavingen zijn bewijzen gevonden dat er toen gezwommen werd. De meest bekende zijn misschien wel de Romeinse badhuizen van rond het jaar nul waarvan de ruïnes nog op verschillende plekken in Europa terug te vinden zijn. Kennis van water dat hadden die Romeinen wel. Zo bouwden ze aquaducten om het water over grote afstanden te vervoeren en we weten ook dat ze ingenieuze systemen hadden voor vloerverwarming en loden buizen om thermaal water naar de baden te brengen. Om het badwater nog een beetje aantrekkelijk te houden werd er ongetwijfeld veel water ververst, maar daar begint onze zwembadkennis al een beetje te haperen. Veel kennis over het beheer van de Romeinse badhuizen is verloren gegaan. De huidige zwembaden zijn moderne sportcentra waar jong en oud gebruik van maakt om te sporten en te revalideren, te leren en te ontspannen.. Kennis over hoe je snel moet zwemmen, hoe je kunt overleven als kind als je met kleren aan in het water valt of kennis over hydrotherapie zijn bij veel zwembaden beschikbaar. Maar kijken we naar

de kennis van de technische aspecten van het zwembad, dan is die bij veel zwembaden ver te vinden. Alsof we nog steeds aan het eind van de Romeinse tijd zitten. Toch is het niet zo dat die technische kennis niet beschikbaar is. Alles staat op papier, in boeken. Of nog beter, is beschikbaar via de digitale snelweg. Enige nadeel is dat die kennis niet vanzelf naar je toe komt, die moet je gaan halen. Maar hoe weet je nu of je die kennis niet al hebt, je werkt immers al jaren in de zwembaden en doet die werkzaamheden al zó vaak. Daar is een eenvoudige oplossing voor. Laat 5 collega’s de waterkwaliteit meten op één plek en beoordeel de verschillen. Zijn de verschillen groter dan 0,2 mg/L voor het vrij chloor, dan wordt het tijd dat je een opfriscursus gaat volgen. Na een goede cursus moeten 5 collega’s in staat zijn om nagenoeg dezelfde resultaten te krijgen. Datzelfde geldt voor andere technische aspecten binnen het zwembad. Vraag je collega’s maar eens hoe het zit met Legionella, RVS of filtratie. Wanneer je geen eenduidige antwoorden krijgt, wordt het tijd om de kennis bij te spijkeren. Doe je dat niet, dan neem je toch een risico en dat gaat vaak ten koste van de gezondheid van de bezoekers. En die bezoekers zijn allemaal Willem Alexander, want de klant is immers koning. En we willen toch niet dat onze koning ziek wordt na een bezoek aan ons zwembad.

Sommigen hebben de weg naar de opleidingen al weten te vinden. Er waren namelijk vier kandidaten bij het eerste landelijk examen water meten en filterspoelen. Na het mondeling examen bleek dat alle kandidaten geslaagd waren. Dat het eerste certificaat werd uitgereikt aan een vrouw is een extra opsteker voor de vrouwelijke zwembadtechnici die hiermee hebben laten zien dat ze voorop lopen in het verzamelen van zwembadkennis. Zwemmen is gezond, laten we dat vooral zo houden! Maarten Keuten

Wil je reageren op de column van Maarten? Mail naar m.g.a.keuten@tudelft.nl

ZWEMBADBRANCHE

31


amp foto’s: Kenneth St

8 Terugblik #ZBBC1

branche. Alle nt voor de zwem is t ontmoetingspu he rij van het congres op el er do t ke e He n bij het ontbijt. oorn voor de vijfd n ive zij eld hu en Ap sc s lov te wa ge n n j.l. aa t r ge Op 28 maar evaluatie mo an om rond 7 uu branche. Als we de al vroeg opgesta rzorgden het n buiten de zwem deelnemers waren va André Kuipers ve s en er s rek ter sp t ou W me ld n na ere Ro , pir en om even nk ins nt do te s oij me er Ho de bezoek hops en diverse mo agd. Richard van rks sla ge wo in ke er ifie we ec r che sp wij daar ook dit jaa ren er zwembran a. Tussendoor wa voor hun komst plenaire programm ’s. ga emers bedanken lle co eln e de e uw all nie or en vo de ar maart 2019. ou dag. We willen da op woensdag 27 bij te praten met t congres plaats op een geslaagde he ug dt ter j vin wi r n jaa ke nd kij Opnieuw onsoren. Volge urlijk ook onze sp g plaats. en daarnaast natu er. we embadBranche Da n we je da tober vindt de Zw ok 9 ag Graag ontmoeten sd din , te workshops. lang kan wachten urs en interessan En voor wie niet zo t een veelzijdige be me g da e nd ere Een inspir ZWEMBADBRANCHE

33


Wat betekent de AVG voor de zwembranche? De huidige Nederlandse privacywet, de Wet bescherming persoonsgegevens, vervalt per 25 mei 2018. Daarvoor komt in de plaats de Algemene Verordening Gegevensbescherming (verder afgekort AVG). Wat betekent dit voor de zwembranche? Wat regelt de AVG, welke verplichtingen volgen uit de AVG en welke aanpassingen moeten er worden verricht? In de AVG draait het om persoonsgegevens. Persoonsgegevens zijn gegevens die iets zeggen of kunnen zeggen over een natuurlijk persoon. Voorbeelden van persoonsgegevens zijn namen, geboortedata, klantenprofielen, e-mailadressen, rekeningnummers, telefoonnummers, ip-adressen en zelfs kentekens. Eigenlijk allemaal gegevens die een organisatie vaak standaard over klanten en werknemers verzamelt. In de AVG wordt ook een speciale categorie persoonsgegevens, te weten de bijzondere persoonsgegevens, genoemd. Dit zijn persoonsgegevens over bijvoorbeeld iemands gezondheid, ras, politieke voorkeur en strafrechtelijk verleden. De AVG ziet toe op de verwerking (verzamelen, opslaan en bewerken) van persoonsgegevens.

AVG: rechten en plichten In de AVG staan de rechten en verplichtingen van verschillende partijen, de drie belangrijke zijn: de betrokkene, de verwerkingsverantwoordelijke en de verwerker. De persoon van wie de gegevens zijn en van wie de gegevens worden verwerkt is de betrokkene. De verwerkingsverantwoordelijke stelt het doel en de middelen van de verwerking vast. De verwerker verwerkt de persoonsgegevens ten behoeve van de verwerkingsverantwoordelijke. Het is van belang om vast te stellen of een organisatie verwerkingsverantwoordelijk of verwerker is, omdat voor de verschillende partijen verschillende rechten en plichten gelden. Zo is de verwerkingsverantwoordelijke en niet de verwerker verplicht om een privacyverklaring op te stellen voor de betrokkene. Het is van groot belang om na te gaan welke persoonsgegevens bij een zwembad worden verwerkt. Je moet dus bijvoorbeeld goed nagaan of de salarisadministratie wordt uitbesteed aan een derde of dat dit in eigen

34

ZWEMBADBRANCHE

beheer is. Wanneer een derde als verwerker wordt ingeschakeld, moeten er goede afspraken worden gemaakt over de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de AVG.

AVG: wat moet je weten? • Beveiliging Er moeten in een organisatie passende technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen worden genomen. Welke maatregelen dit zijn, hangt af van de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, de aard, de omvang, de context en de doelen van de verwerking en de privacy-risico’s. Vaststaat wel dat de beveiliging van de verwerking een blijvend punt van aandacht moet zijn, omdat de stand van de techniek kan wijzigen. • Rechten van de betrokkenen Een organisatie moet rekening houden met de rechten van betrokkenen. Het is van belang dat op een eerste verzoek van een betrokkene de organisatie de betrokkene kan informeren over de verwerking van gegevens, om welke gegevens het gaat en op welke wijze dit gebeurt. Onder het recht op informatie valt ook het vermelden van de juridische grondslag van de verwerking en het doel ervan. Het is van belang dat een privacyverklaring wordt opgesteld, waarin de betrokkene op de rechten wordt gewezen. Die verklaring geldt niet alleen voor klanten en/ of leveranciers, maar ook voor het personeel. De betrokkene heeft nog meer rechten, zoals het recht op inzage, rectificatie van onjuiste gegevens en vergetelheid. Dit laatste recht houdt in dat de persoonsgegevens gewist moeten worden mocht er bijvoorbeeld geen rechtsgrond meer zijn om de gegevens te verwerken. Daarnaast heeft de betrokkenen het recht op beperking van de verwerking van de persoonsgegevens en de mogelijkheid tot het recht op overdraagbaarheid van de gegevens die op hem zelf van toepassing zijn. • Register voor verwerkingsactiviteiten Tevens moet er bij meer dan 250 mensen in dienst een register van verwerkingsactiviteiten worden bijgehouden. Bij minder dan 250 mensen, is dit slechts verplicht bij risicovolle verwerkingen. Dat is het geval wanneer structureel persoonsgegevens worden verwerkt, de


gegevens die een hoog privacy-risico inhouden en bij het verwerken van bijzondere persoonsgegevens. Het is zeer waarschijnlijk, ook al is een organisatie klein van omvang, dat binnen een organisatie structureel persoonsgegevens worden verwerkt (denk aan gegevens van werknemers). Het is dus zinvol en raadzaam om dat in een verwerkingsregister op te nemen. Gegevensbeschermingseffectbeoordeling Voor sommige partijen moet er een gegevensbeschermingseffectbeoordeling plaatsvinden. Deze beoordeling is alleen verplicht als een gegevensverwerking waarschijnlijk een hoog privacy-risico oplevert voor de betrokkene. Of een dergelijke beoordeling moet worden uitgevoerd, moet een organisatie zelf bepalen. Er zijn negen criteria vastgesteld om te bepalen of een organisatie hiertoe verplicht is. Functionaris gegevensbescherming Wanneer een organisatie een overheidsinstantie is of een publieke organisatie, moet er een functionaris gegevensbescherming worden aangesteld. Ook indien vanuit de kernactiviteiten op grote schaal individuen worden gevolgd of bijzondere persoonsgegevens worden verwerkt, is een organisatie verplicht om een functionaris gegevensbescherming aan te stellen. Deze functionaris is verplicht om toezicht te houden op de toepassing en naleving van de AVG. De Nederlandse toezichthouder raadt aan om intern de afweging om wel of niet een functionaris gegevensbescherming aan te stellen vast te leggen, zo kun je aantonen dat er een concrete correcte afweging is gemaakt. Datalekken Op basis van de huidige wetgeving ben je verplicht om een datalek binnen 72 uur na het lek te melden bij de toezichthouder. In een voorkomend geval ook bij de betrokkene waarvan de gegevens zijn gelekt. Er is sprake van een datalek wanneer persoonsgegevens worden vernietigd, gewijzigd of vrijkomen zonder dat het de bedoeling is van de organisatie. Het is van belang om een protocol te hebben zodat bij een datalek conform protocol kan worden gehandeld. Verwerkersovereenkomst Zoals hierboven beschreven kun je als organisatie de persoonsgegevens door een derde laten opslaan c.q. laten bewerken. Het is van belang dat met deze verwerker een verwerkingsovereenkomst wordt opgesteld waarmee is gewaarborgd dat de verwerker op de juiste wijze met persoonsgegevens omgaat. De verwerker moet bijvoorbeeld een passend beschermingsniveau

waarborgen en mag de gegevens niet voor een ander doel gebruiken. Verder moet de verwerker er ook op worden gewezen dat datalekken zoveel mogelijk moeten worden voorkomen en moeten er afspraken worden gemaakt over de melding van het datalek. De AVG schrijft in ieder geval een dwingend voorgeschreven invulling van de verwerkingsovereenkomst voor. De overeenkomst moet onder meer afspraken bevatten over geheimhouding, beveiligingsmaatregelen, het inschakelen van eventuele derden (de subverwerkers), het omgaan met datalekken, audits van verwerkingsverantwoordelijken en de rechten van betrokkenen.

AVG: wat moet je doen? In Nederland heeft de Autoriteit Persoonsgegevens de bevoegdheid om maatregelen en boetes op te leggen aan de verwerkingsverantwoordelijke en de verwerker. In de berichtgeving wordt steeds gewezen op forse boetebedragen. De soep zal in de praktijk mogelijk niet zo heet worden gegeten als die wordt opgediend. Feit is wel dat er in de toekomst harder zal worden opgetreden tegen een schending van rechten van een betrokkene. Het is dus van belang om een goed privacy-beleid te voeren, maar wat moet je dan doen? 1. Ga na op welke wijze persoonsgegevens nu worden beveiligd en hoe dat in de toekomst beter kan. Als je hiervoor een ICT-er in dienst hebt, kun je hem of haar benaderen. 2. Vraag tevens om juridisch advies over wat je wel en niet moet doen om AVG proof te zijn. 3. Houd een verwerkingsregister bij waarin op een overzichtelijke manier is weergegeven welke persoonsgegevens worden verwerkt en hoe één en ander kan worden gewist. 4. Laat belangrijke overeenkomsten opstellen door een expert op dit gebied, zodat je zeker weet dat deze dan ook voldoen.

Wil je meer informatie of juridische ondersteuning om te voldoen aan deze nieuwe AVG kijk op www.forwardadvocaten.nl of mail naar r.schelvis@forwardadvocaten.nl

ZWEMBADBRANCHE

35


Foto: Barbra Verbij

Technische Kennisdag 2018

Het moderne zwembad is toegankelijk, veilig & duurzaam Vorig jaar bezochten ruim 180 technisch medewerkers en managers van zwembaden uit heel Nederland één van de Technische Kennisdagen. Ook in 2018 organiseert Sportfondsen Nederland de Technische Kennisdag in juni en in september. Sportfondsen en niet-Sportfondsen-accommodaties: alle TD’ers en managers zijn welkom. Stel je eens voor… Een zwembad waarin senioren en dementerende ouderen eenvoudig binnenkomen en hun weg vinden. Dat is ingericht op het bezoek van deze doelgroepen. Met de laatste technische snufjes zoals extra aanzuigbeveiliging en een zwembadinstallatie die zelf de zwemwaterkwaliteit monitort en verzorgt. Een zwembad waar de branchestandaard voor veiligheid en hygiëne ultiem wordt nageleefd. Ook als het gaat om onder andere de biocidenverordening, brandveiligheid en RI&E arbo. Een zwembad met alle denkbare energiebesparende maatregelen, waardoor op het terugbrengen van energieverbruik vrijwel geen winst meer te behalen valt. Een zwembad waar deskundige inzet van de Technische Dienst onmisbaar is…

36

ZWEMBADBRANCHE

Heeft jullie accommodatie zo’n modern zwembad? Meestal is de situatie niet perfect en zijn er nog wensen voor verbetering. Wie meer wil weten over het moderne zwembad en de rol van de TD’er, volgt tijdens de Technische Kennisdag lezingen over:

1. Hoe maak ik mijn accommodatie geschikt voor senioren en dementerende ouderen? Senioren willen langer sportief blijven en zoeken daarbij ondersteuning. Een kans voor iedere accommodatie. Als TD’er heb je een coördinerende rol in het toegankelijk maken van het zwembad. We kunnen meer doen dan het verbreden van deuren en duidelijke bewegwijzering alleen. Aan de hand van een gebouwvitaalscan bekijken we wat ouderen veiligheid en comfort biedt.


2. Wat kan ik extra doen op het gebied van aanzuigbeveiliging?

Roozeboom & van den Bos Instrument BV

In Nederlandse zwembaden is het tegenwoordig bijna niet mogelijk om onder water vast te komen te zitten. Toch willen we er alles aan doen om te voorkomen dat iemand met lang haar bijvoorbeeld verstrikt raakt in de roosters. Daarom: alles over skimmers, bolroosters en het voorkomen van aanzuiging.

Weteringpad 58, 3762 EN Soest tel. 035 543 1511 info@zwem.nl www.zwem.nl

RB Instrument BV

3. Geautomatiseerde zwemwatermonitoring: een uitkomst? Steeds meer nieuwe zwembaden zijn uitgerust met zwembadinstallaties die automatisch de waterkwaliteit meten. Een handmatige meting heeft altijd een foutkans. De voordelen voor automatisering lijken groot. Maar is dat ook zo?

Automatisering en monitoring

4. Hoe haal of behoud ik vlekkeloos het Keurmerk Veilig & Schoon? Er zijn onderdelen van het Keurmerk Veilig & Schoon die continu tot discussie leiden of onduidelijk zijn. Niet alle richtlijnen van de overheid zijn bijvoorbeeld even duidelijk. We behandelen de complexere onderdelen, zodat je het keurmerk vlekkeloos behoudt of behaalt. Van brandveiligheid tot biocidenverordening en RI&E arbo.

PROGRAMMA Doseerpompen en accessoires

5. Hoe bespaar ik maximaal energie in mijn accommodatie? Kenniscentrum InfoMil biedt een lijst van erkende maatregelen voor energiebesparing van de rijksoverheid. Volg de maatregelen en bespaar maximaal op energieverbruik. Samen nemen we ze door. Zo krijg je meer duidelijkheid over de toepasbaarheid van de verschillende maatregelen.

Gespecialiseerd in het leveren van meet-, regel- en doseertechniek voor zwembaden. Exclusief vertegenwoordiger van diverse fabrikanten voor de Nederlandse markt. Ontwikkelt in samenwerking met deze partners, hoogwaardige technische oplossingen voor controle en beheer van waterkwaliteit. Oplossingen die zijn toegespitst op de behoeften van de Nederlandse markt: RB Instrument is nu en in de toekomst een innovatieve en meedenkende partner.

Flowsensoren

Ons complete programma bestaat uit: • Meet- en regelapparatuur voor vrij-, gebonden en totaal chloor, pH, redox, temperatuur, troebelheid en geleidbaarheid. • Colorimetrische analyser voor het zogenoemde Water Monitoring Systeem (WMS). • Magneetmembraan-, motorgedrevenen slangen-doseerpompen inclusief alle benodigde accessoires zoals injectie- en voetventielen, zuiglansen, doseerconsoles en voorraadtanks.

Aan de slag! Na het volgen van deze lezingen, krijg je als deelnemer handvatten om direct in jouw accommodatie aan de slag te gaan met deze zaken. Wie weet hadden we het in de voorbeelden wel over jullie zwembad in de toekomst!

Fotometers

Aanmelden Interesse? Kijk voor meer informatie op sportfondsen.nl/kennisdag en schrijf je in voor de Technische Kennisdag bij jou in de buurt. Op 13, 14, 19 en 20 juni in respectievelijk Zwolle, Zwijndrecht, Oostzaan en Born en op 5 september in Eemnes.

Onderhoudsarme elektrolyse installaties

• Onderhoudsvrije zoutelektrolyse systemen. • Complete range wateranalyse testen bestaande uit fotometers, comparators, pocket-kits en teststrips. • Magnetisch inductieve, dus onderhoudsvrije, flowmeetsystemen. • Draagbare pH, redox, temperatuur, troebelheid en geleidbaarheid metingen. Vanzelfsprekend beschikken wij over een professionele servicedienst die u telefonisch en/of ter plaatse kan assisteren.

KENNERS VAN HET ZUIVERSTE WATER


175 jaar Lotec bekroond met Koninklijke onderscheiding Lotec bestaat 175 jaar. 24 maart j.l. werd dit gevierd met werknemers, klanten en partners én natuurlijk met de familie Loots. Het was een mooi moment om stil te staan bij de afgelopen 175 jaren waarin de familie Loots het bedrijf heeft uitgebouwd tot een belangrijke speler in de zwembranche. Wat ooit is opgericht door Godefridus Loots als blik- en koperslagerij groeide onder 6 generaties uit tot een specialist voor zwembaden en watertechniek. Met als hoogtepunt van de avond de benoeming van Hofleverancier door de commissaris van de Koning.

toegelegd op de zwembranche. Echter ook hotels, sauna’s en fitnesscentra behoren tot de klantenkring. In 1965 werd het eerste zwembad gebouwd, maar naast zwembadprojecten realiseert men ook golfslagsystemen, whirlpools, waterspeelelementen en speciale systemen voor waterbehandeling. Anno 2018 is de zesde generatie Loots actief binnen het bedrijf en is men met een vestiging in België uitgebreid tot de Benelux.

Hofleverancier Hoewel de 175 jaar al een gedenkwaardige mijlpaal was, was de kroon op het werk de Koninklijke onderscheiding die zaterdagavond uitgereikt werd door Wim van Donck, de commissaris van de Koning in Brabant. Lotec mag het predicaat Hofleverancier dragen. Dit predicaat is in 1815, iets voor de oprichting van Lotec, ingevoerd door Koning Willem I en is samen met het predicaat Koninklijk (1806) één van de oudste Koninklijke onderscheidingen van ons land. Het geeft bedrijven het recht om het Koninklijk Wapen te voeren, met de toevoeging ‘Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier’. Het is één van de oudste Koninklijke onderscheidingen en wordt uitgereikt aan bedrijven die minimaal een eeuw bestaan en een goede reputatie hebben in de regio. Volgens de commissaris van de Koning bestond er dan ook geen twijfel over dat Lotec deze eretitel verdiende. In totaal zijn in heel Nederland 450 bedrijven die zich Hofleverancier mogen noemen.

Zesde generatie Vol trots nam Rob Bronkers de genodigden, die bestonden uit de familie Loots zelf, werknemers, partners en klanten, aan het begin van de avond in vogelvlucht mee in 175 jaar Lotec. Hoe de blik- en koperslagerij zich uiteindelijk ontwikkelde via een regionale loodgieterij en installatiebedrijf tot een begrip in de zwembadwereld. Hoewel het familiebedrijf, dat in de afgelopen 175 jaar telkens overging van vader op zoon, niet meer is weg te denken uit Eindhoven begon het ooit in Geldrop. Maar in 1924 vestigde de familie Loots zich in Eindhoven en sinds vijftig jaar heeft men zich Foto’s: ir. Bram Saeys, Fotografie & Film

38

ZWEMBADBRANCHE


Ouders bewust maken van de gevaren van water: doe jij mee? Vorig jaar heb ik een de blog ‘Sorry namens onze toezichthouders’ geschreven naar aanleiding van een vakantieweek toen ik een aantal dagen op de werkvloer had gestaan en toezicht had gehouden. Nu doe ik dit wel vaker, maar die vakantie viel het me vooral op hoe weinig respect sommige klanten -gelukkig lang niet allemaal- hebben voor het vak wat wij uitoefenen. Aangezien ik elke week een blog schrijf over het reilen en zeilen bij het zwembad, kon ik het niet nalaten om ook hier een blog over te schrijven. Ik heb wel een aantal dagen over de tone of voice gedacht. Op een klaagzang zit niemand te wachten. Ik heb alles dus ‘om gedacht’. Op de blog heb ik veel reacties gekregen, veel collega’s herkenden zich daarin. Dit zette mij toch wel aan het denken. Het kan toch niet zo zijn dat in heel Nederland, een land waar zoveel water is en waar ook zoveel aandacht aan het zwemmen wordt besteed, ook zoveel onwetendheid is over de veiligheid in zwembaden of water in het algemeen? Hier wil ik graag iets mee doen. Ik voel de noodzaak om mensen te laten weten waar ze op moeten letten bij (zwem) water. Het gaat mij dan vooral om kinderen die nog geen diploma hebben. Daar waar kinderen totaal geen gevaar in water zien, moeten we vooral bij de ouders bewustzijn creëren. En gelukkig ben ik niet de enige. Collega Lonneke Emonts Elbers uit Venray wil hier ook iets meedoen. Maar wat? Al snel werd duidelijk: een landelijke campagne. Het stipje aan de horizon was geboren. Groot denken, maar eerst klein beginnen. Maar waar begin je dan… Als eerste ben ik eens gaan polsen bij mensen in mijn netwerk. Ook zij zijn het met mij eens dat hier wat meer aandacht aan moet worden besteed. Dit sterkte mij natuurlijk nog meer in de gedachte om echt naar een campagne toe te gaan werken. Maar ik heb ook jullie hulp nodig. Zien jullie net zoveel urgentie als wij? Het zou heel fijn zijn als ouders zich meer bewust worden van de gevaren van water. En het zou ons beroep ook iets gemakkelijker maken. Hopelijk hoeven we dan in de toekomst ook iets minder kinderen zonder zwemdiploma’s of drijfmiddelen bij de kant weg te halen, uit het water te vissen of als een politieagent bij de gevaarlijke doorgangen te gaan staan. Bij deze wil ik dan ook een oproep doen aan iedereen die dit leest: laat ons weten hoe je hier tegenover staat. Zeker met een campagne is het natuurlijk heel belangrijk dat het zo breed mogelijk gedragen wordt. Als we alle zwembaden in Nederland hier in mee kunnen krijgen, zou dat ontzettend mooi zijn. Wil je reageren, mail naar m.lommers@denekkerman.nl


Ook jouw website kan meer klanten opleveren! Een website is meer dan het online visitekaartje van jouw zwembad of zwemschool. Een goed opgezette site kan zelfs zorgen voor een continue stroom aan nieuwe klanten. En een slecht opgezette website? Tja, die zorgt voor precies het tegenovergestelde: bezoekers die alweer vertrokken zijn, voordat de pagina überhaupt klaar is met laden. Maar wat kun je nu doen om dit te voorkomen? In dit artikel kijken we naar twee belangrijke knelpunten op online gebied die in de zwembranche veel voorkomen. Daarvoor hebben we contact opgenomen met de specialisten van Zwem Apps, die weten alles van apps en websites. En met de marketeers van Clickables, die de online marketing verzorgen van een aantal grote zwembaden. Het eerste knelpunt herken je vast.

De openingstijden in Google kloppen niet Verkeerde openingstijden in Google zijn een vaak gehoorde klacht bij veel zwembaden. Google geeft aan dat een locatie geopend is, terwijl dit helemaal niet het geval is. Ja, er is misschien wel een doelgroeples, maar recreatief zwemmen kan niet. Toch staat er een bezoeker bij de receptie die zegt dat het kan, want ‘het staat op Google’. Naast frustratie bij de medewerkers levert dit natuurlijk ook een ontevreden klant op. En dat is absoluut niet de bedoeling. Helemaal omdat je er niks aan kan doen. Maar is dat wel zo?

40

ZWEMBADBRANCHE

Online marketing specialist Michael Letens van Clickables heeft een oplossing: “Google heeft recentelijk een nieuwe berichtenfunctionaliteit geïntroduceerd. Deze functionaliteit zit in een tool, genaamd Google Mijn Bedrijf. En via Mijn Bedrijf kun je nu rechtstreeks berichten in Google plaatsen. Bijvoorbeeld over de juiste openingstijden van jouw locatie. Op mobiel verschijnt dit bericht dan zelfs bovenaan!”. Dat deze aanpak goed werkt, beaamt Marscha Wijsman van Sportfondsen Rotterdam: “Sinds Clickables Google goed heeft ingericht, krijgen wij geen klachten of telefoontjes meer over verkeerde openingstijden.”. Tijd dus om ook aan de slag te gaan met Google Mijn Bedrijf.

Hoe belangrijk is mobiel tegenwoordig? Als je deze vraag bij de meeste zwembaden of zwemscholen neerlegt, dan is de algemene opinie veelal ‘dat het wel mee valt’. Frans van Kuijk van Zwem Apps heeft echter een ander antwoord. “Bij onze klanten in de zwembranche zien we dat tussen de 70 en 80 procent van het totale aantal bezoeken plaatsvindt via een


Sinds Clickables Google goed heeft ingericht, krijgen wij geen klachten of telefoontjes meer over verkeerde openingstijden

POOLQUIP, UW VERTROUWDE GROOTHANDEL

mobiel apparaat. Dus als je geen app hebt en je site niet voor mobiel geschikt is, dan verlies je gewoon heel veel potentiële klanten.” Bekijk je eigen site op een mobiel eens echt kritisch en probeer een bezoeker na te bootsen. Kun je alles makkelijk vinden en binnen twee à drie klikken? Zo niet, ga dan eens met je webbouwer of met Zwem Apps praten over mogelijke verbeteringen.

Meer klanten en bezoekers door een betere online aanwezigheid Naast de twee genoemde knelpunten zijn er nog veel meer vlakken waarop zwemsites beter kunnen scoren. Zo kun je bijvoorbeeld denken aan een betere zichtbaarheid in Google of op sociale media zoals Facebook en Instagram. En waar staat jouw site als potentiële klanten in de directe regio zoeken naar zwemlessen in hun woonplaats? Helemaal bovenaan? Of staan daar andere bedrijven? En als de websitebezoekers eenmaal komen, hoe zorg je er dan voor dat ze zich ook inschrijven? Voor al dit soort vraagstukken kun je terecht bij Clickables en Zwem Apps. Zij helpen je graag op weg naar een betere online zichtbaarheid. Bij Zwem Apps kun je zelfs een vrijblijvende gratis online scan aanvragen, waarin jouw website onder de loep wordt genomen. Kijk op: zwemapps.nl/marketing-scan.

Als groothandel op het gebied van zwembadtoebehoren is Poolquip uw vertrouwde partner. Wij hebben ruim 40 jaar ervaring in de openbarezwembadenbranche en we blijven ons assortiment ontwikkelen om u de beste producten aan te kunnen bieden. Om deze reden kunt u rekenen op een breed scala van de nieuwste producten tegen een marktconforme prijs.

POOLQUIP, FOCUS OP ZEKERHEID In de gehele Benelux is Poolquip een begrip als het gaat om het uitgebreide productengamma, technische ondersteuning, service en after-sales. Dit zijn onze kernwaarden waarmee wij altijd voor u klaar staan. Heeft u vragen? Twijfel niet en neem contact met ons op.

Bodemreiniging

Pompen

Verwarming

Hulpmiddelen

Filters

Fitness

www.poolquip.nl | info@poolquip.nl


40 jaar Van den Heuvel Watertechnologie De afgelopen jaren heeft Van den Heuvel Watertechnologie, mede door de sterke nationale en internationale groei, de uitstraling gewijzigd met onder meer een nieuw logo en een naamswijziging: van de naam Van den Heuvel Watertechnologie naar ‘VDH watertechnology’. De naamswijziging en nieuwe uitstraling is inmiddels doorgevoerd van service auto’s tot werkkleding en van servicebonnen tot de totaal vernieuwde website. In 40 jaar heeft men in Scherpenzeel het product weten te ontwikkelen tot toonaangevende internationaal vooruitstrevende Zoutelektrolyse oplossingen zoals de Chlorin-situ®, DULCO®Lyse en Elektrolyse Manager®. Elk met zijn eigen toepassing in de markt van waterdesinfectie. Hierdoor is men uitgegroeid tot ‘Electrolysis Expertise Center’.

dit een milieu- en mensvriendelijker product in het zwembadwater en is de installatie veel zuiniger geworden in energie- en zoutverbruik. Hetgeen uiteindelijk heeft geleid tot lagere kosten in de gehele investering van aanschaf tot afschrijving, en van onderhoud tot aan energiekosten en zoutverbruik.

Ideeën uitwerken, engineeren, ontwikkelen, produceren, testen, installeren en service heeft er toe geleid dat we van de eerste opencel technologie naar de huidige membraan technologie zijn getransformeerd. Concreet voor de gebruiker geeft

Om een idee te geven van de ontwikkelingen tot nu toe, hierbij een klein overzicht. • 1984 ontwikkeling membraancel technologie • 1995 PLC introductie voor completere besturing • 1999 Chlorinsitu®-IV Chloride-arm • 2008 Samenwerking ProMinent GmbH • 2011 Introductie Chlorinsitu®-V Bad Hesselingen – Meppel • 2018 groei naar 55 medewerkers in Scherpenzeel Op al deze ontwikkelingen zijn alle medewerkers binnen VDH watertechnology B.V. enorm trots en dit dragen zij dan ook uit naar buiten. Dagelijks raken de medewerkers geïnspireerd van alles wat er om hen heen gebeurt. Men blijft daarom ook graag in contact met klanten om te weten wat de wensen binnen de branche zijn met betrekking tot zwembadwaterdesinfectie. En of de ontwikkelingen bijdragen aan een veiliger en betrouwbaarder zwembad. Bij deze nodigt VDH watertechnology B.V jou dan ook van harte uit in Scherpenzeel voor een presentatie, kop koffie en een rondleiding door de productie. Voor meer informatie www.vdhwater.nl

42

ZWEMBADBRANCHE


Meld jouw accommodatie vandaag nog aan! In de zwembranche krijg je meestal eer van je werk. Enthousiaste ouders, blije kinderen, fanatieke sporters, fitte ouderen. Toch willen wij graag eens extra stilstaan bij onze branche waar veel mensen werken met passie voor hun vak. Mensen die hun werk oprecht leuk vinden om te doen en dat ook uitstralen. Daarom hebben wij de ZwembadBranche Awards geïntroduceerd. Ook dit jaar zullen wij deze weer uitreiken. In verschillende categorieën gaan wij daarom op zoek naar uitblinkers: wie onderscheidt zich van de rest? De Awards zullen 9 oktober tijdens de ZwembadBranche Dag worden uitgereikt.

Gouden Zeepaardjes Binnen elke categorie kun je kans maken op een award: een gouden Zeepaardje. Het enige visje met een nek is een opvallende verschijning onder water. Het kan rechtop zwemmen, zich net als een kameleon aanpassen aan zijn omgeving en zelfs licht geven in het donker. De zeepaardjes zijn daarmee op vele fronten uitblinkers. Hiermee staan zij synoniem voor datgene wat wij zoeken in de branche: accommodaties en professionals die in onze branche het verschil maken.

Categorieën • Beste zwemlesteam • Beste accommodatie zowel binnen als buiten (gebaseerd op bezoekersaantallen) • Beste zwemschool • Beste zwembad als onderdeel van een multifunctionele accommodatie of recreatiepark • Meest klantvriendelijke accommodatie • Meest inspirerende samenwerking • Persoonlijkheid van het jaar • Innovatie van het jaar

Aanmelden Voldoet jouw zwembad of team aan deze criteria? Meld je dan aan voor de ZwembadBranche Awards. Wil je meer weten? Kijk op onze site zwembadbranche.nl/awards


VDH LEERDAM EN BADIM INTRODUCEREN Een compleet nieuw plug and play waterpolosysteem

Aansluiten op LED scherm of traditioneel scorebord Gebruiksvriendelijke bedieningsconsole

Drijvend waterpolodoel (FINA) Multifunctionele LED shotclocks

www.vdh-leerdam.nl | info@vdh-leerdam.nl | 0345 -615266

www.badim.nl

|

info@badim.nl

|

050-130500

WATERDICHTE & VEILIGE COATING OPLOSSINGEN

voor binnen en buiten zwembaden

Nylo Food & Protective Coatings B.V. T: +31(0)518 418 012 | info@nylocoatings.nl | www.nylocoatings.nl Voldoet aan de verplichte Europese NEN-Norm 7909 - eis slipweerstand


COLUMN

O2 in H2O: meer dan een beetje ademen in water! Het is bijna weer zover… een jaarlijks uitje voor iedereen die heel veel met aquafitness te maken heeft. In mei gaat het gebeuren: de International Aquatic Fitness Conference gaat van start in Tampa (Florida, USA). Alle werelddelen zullen daar vertegenwoordigd zijn en Kataqua - als host van de Europese editie natuurlijk ook. Elk jaar zijn daar dé nieuwste trends te zien en te beleven en de laatste onderzoeksresultaten worden getoond. Dit jaar zijn er drie Kataqua-leden die hun beste workout, masterclass, lab of workshop zullen geven… Die van mij gaat deze keer over O2 in H2O… oftewel hoe je meer kan halen uit het goed inzetten van zuurstof tijdens een workout in het water. Deze kwam eigenlijk een beetje vanzelf omdat ik me vorig jaar in de kracht van water heb verdiept, wie weet herinner je je die column nog? Het is meer dan alleen ademen: een beetje wetenschap. Water is een molecule opgebouwd uit twee waterstof- en één zuurstofatoom: H²O. Wanneer we aan het trainen zijn, is de vraag naar en het aanbod van zuurstof erg belangrijk. Bij sporten met lagere intensiteit overheerst aerobe metabolisme: we krijgen efficiëntie, maar verliezen de intensiteit. Bij het trainen op hogere intensiteit overheerst het anaerobe metabolisme. Je lichaam kan de zuurstof niet snel genoeg krijgen waar hij nodig is. Ademen is zowel vrijwillig als onvrijwillig, wat betekent dat je het kunt beheersen als je dat wilt. In het geval dat we het vergeten, zullen de hersenen het overnemen. Als het lichaam niet kan ademen (bijvoorbeeld bij verdrinking, obstructie, geen zuurstoftoevoer) komt er een verhoging van koolstofdioxide (CO2). Dit is dé trigger om te ademen en dus niet een te laag zuurstofgehalte. In 2015 werd een ‘Amphibian’ workout geïntroduceerd, een onderwatertraining voor Aquatics zoals in delen van Bootcamp of CrossFittraining. En nu zie je ook trainingen met gewichten onder water, met als doel

de spieren te trainen om sneller O²-voorziening te krijgen door eerst een opzettelijke zuurstofschuld op te bouwen. Een gevaarlijke training vanwege de ‘Shallow Water Blackout’, flauwvallen onder water als gevolg van een gebrek aan zuurstof aan de hersenen dat wordt veroorzaakt door het vasthouden van je adem voor langere tijd of het hyperventileren. De (onbewuste) prikkel om adem te halen is er dan niet… Er is ook een relaxatie-effect te zien in aquafitness, wat door een onvolledig begrepen centraal proces ontstaat. Het is zo multifactorieel en kent hoogstwaarschijnlijk zijn oorsprong in het reticulaire activeringssysteem (het alarmsysteem) diep in de hersenen. Als voorbeeld: de activiteit van het sympathische zenuwstelsel wordt geassocieerd met het alertheid / opwindingsmechanisme en de respons van de zogenaamde “fright or flight”. Zuurstof speelt dan een meer dan belangrijke rol. Het zijn nieuwe programma’s als ‘Mindful Run’ of ‘Mindful Walk’ die hun programma baseren op meer aandacht voor ademhalen met meer energie en minder stress als resultaat. Laten we er een meer ‘mindfull swim’ of ‘mindfull aquatics’ maken. Hierbij alvast een oefening: het ‘Pendule ademhalen’ wordt aanbevolen bij het uitvoeren van veel denktaken bijvoorbeeld in je werk. Concentratie zal beter zijn en het zal ook de strak zittende spieren losser maken. Een heerlijk begin van een les aquafitness dus. Of gewoon als start van je werkdag. Sta rechtop en kruis de benen, adem in en breng de armen ontspannen omhoog naar het wateroppervlak, adem uit en zwaai met de armen naar links naar rechts in dwarsrichting (herhaal een paar keer, ook met andere voet over gekruist). Gaat het lekker? Ga dan over in een grote pendule (heen en weer schommelen met lange benen) en zwaai de armen links en rechts bij het uitademen. Sta stil waar je moet inademen en herhaal.

Katrien Lemahieu Wil je reageren op de column van Katrien, mail naar info@kataqua.nl of via twitter @kataqua

Zuurstof: wees er zuinig op!

ZWEMBADBRANCHE

45


Uw bedrijf in deze index? Vanaf € 250,00 per jaar

Voor meer informatie tel. +31 (0)227 593433 info@zwembadbranche.nl Een indexplaatsing kan per nummer ingaan voor een periode van 12 maanden en wordt automatisch verlengd. LET OP! Opzegging schriftelijk en uiterlijk 3 maanden voor het einde van het kalenderjaar.

Compudienst/LVP B.V.

ADVIESBUREAU'S 3span Bouwadviesbureau Molenstraat 16 5866 AB Swolgen tel. 0478-725045 contact@3span.nl www.3span.nl

Hollander Techniek

EWZ adviseurs

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

Optisport Services

Plan Plan Internet BV

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

Sportfondsen Nederland BV

Syx Automations

AFDEKDEKENS

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv

Duwboot 13 3991 CD Houten tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl

DECK

C O V E R I N G YO U R E N E R G Y

AFDICHTINGS- & TEGELZETTERSPRODUCTEN BASF Nederland B.V. PCI-Tegellijmsystemen Postbus 132 4900 AC Oosterhout tel. 0162 476688 fax 0162 429694 PCI-Afbouw@basf.com www.PCI-Afbouw.nl

Kiwitz BV

Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315 270620 fax 0315 270621 info@kiwitz.nl www.kiwitz.nl

AUTOMATISERING BSpaaS B.V.

Zutphenseweg 42 7211 ED Eefde tel. 0570 634554 fax 0570 622782 info@bspaas.nl www.bspaas.nl

De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

VConsyst

Variodeck BV

ZWEMBADBRANCHE

Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@ppibv.nl www.planplaninternet.nl

Paasheuvelweg 33 1105 BG Amsterdam tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

Inducon Zwembadtechniek BV

46

Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 info@vconsyst.com www.vconsyst.com

APP Syx Automations Duwboot 13 3991 CD Houten tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

Zwem Apps

Veemarktkade 8 / ruimte 5333 5222 AE ’s-Hertogenbosch tel. 073 820 0231 info@zwemapps.nl www.zwemapps.nl

AQUAJOGGING ARTIKELEN Aquajogging ‘de Buffel’ Vinkelsestraat 80 5383 KM Vinkel tel. 0412 451128 fax 0412 451370 info@aquarunner.nl www.aquarunner.nl

Watergames & More

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

AQUASPORT Aqquatix

Postbus 176 4900 AD Oosterhout tel. 0162 460107 fax 0162 463142 mvd@myhexagone.com www.aqquatix.com

BEWEEGBARE ZWEMBADBODEMS EWAC Medical

Dulleweg 16 1721 CT Broek op Langedijk tel. 0226 313457 fax 0226 313543 info@ewac.com www.ewac.com

Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Thijssen techniek

Postbus 24 1770 AA Wieringerwerf tel. 0227 502427 fax 0227 501960 info@thijssentechniek.nl www.kbe-bauelemente.de

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

BETONHERSTEL Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

BODEMZUIGERS Hexagone Benelux

Postbus 176 4900 AD Oosterhout tel. 0162 460107 fax 0162 463142 mvd@myhexagone.com www.hexagone-benelux.nl

Mariner 3S

Siemensstrasse 21 D-35394 Giessen Duitsland tel. +31 (0)6 543 888 95 dimitri@mariner-3s.com www.mariner-3s.de


[bijna] alle leveranciers in de zwembranche op een rij

index

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Poolquip Nederland B.V. De Vest 50b 5555 XP Valkenswaard Tel. 040 201 9765 Fax 040 204 0645 info@poolquip.com www.poolquip.com

COATING Nylo Food & Protective Coatings B.V.. Postbus 26 9172 ZS Ferwert tel. 0518 418000 info@nylocoatings.nl www.nylocoatings.nl

DOSEERAPPARATUUR Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Lutz-Jesco Nederland B.V. Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 fax 0180 49 75 16 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandling

De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 fax 040 2570892 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV  Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

DRENKELINGEN DETECTIESYSTEEM Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

ENERGIEBESPARING

INSTALLATIETECHNIEK

KEURINGEN

ENER-G Nedalo BV

EWZ adviseurs

AIB-Vinçotte Nederland

Postbus 195 1420 AD Uithoorn tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl

Ceintuurbaan 2 - 130C 3847 LG Harderwijk tel. 036-5222322 info@ewz.nl www.ewz.nl

Inducon Zwembadtechniek b.v.

Hellebrekers Technieken

Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 0341 25 26 88 fax 0341 25 75 64 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Variodeck BV

Hollander Techniek

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variodeck.nl www.variodeck.nl

DECK

C O V E R I N G YO U R E N E R G Y

EXPLOITATIES Belevingsspecialist

Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

Laco Nederland

De Scheper 312-314 5688 HP Oirschot 088-2055999 www.laco.eu info@laco.eu

Optisport Exploitaties b.v.

KLEUTERBADJES Aqua Drolics

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

KIN Installatietechniek Postbus 26 5120 AA Rijen tel. 0161-290500 fax 0161-226437 info@kin.nl www.kin.nl

MEER DAN ALLEEN TECHNIEK.

KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Sportfondsen Nederland BV

Van dorp Zwembaden

FILTERSYSTEMEN pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Poolquip Nederland B.V. De Vest 50b 5555 XP Valkenswaard Tel. 040 201 9765 Fax 040 204 0645 info@poolquip.com www.poolquip.com

GOLFSLAG MACHINES Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 659 659 Fax: 0570 659 660 infodeventer@vandorp.eu www.vandorp.eu

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

KEERWANDEN Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Pooljoy BV

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 info@optisport.nl www.optisport.nl

Paasheuvelweg 33 1105 BG Amsterdam tel. 020 355 05 55 fax 020 355 06 66 info@sportfondsen.nl www.sportfondsen.nl

Postbus 6869 4802 HW Breda tel. 076 5712288 fax 076 5874760 info@vincotte.nl www.vincotte.nl

Nijverheidsstraat 16 5531 AA Bladel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Varioplay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

Zephir- Objects BV

Voltastraat 3b 4004 KA Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

KLEDINGLOCKERS Hermeta Projectbouw B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Leerkotte b.v.

Asveldweg 4-6 7556 BP Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 info@vconsyst.com www.vconsyst.com

ZWEMBADBRANCHE

47


LED VERLICHTING EVA Optic B.V.

De Velde 1 8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

Less Energy B.V.

Anthonetta Kuijlstraat 47 3066 GS Rotterdam tel. 010 7144 844 fax 010 7144 845 info@less-energy.nl www.less-energy.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

WaterVision B.V.

Vlierberg 9 3755 BS Eemnes tel. 035 5387959 fax 035 5330551 info@watervision.nl www.watervision.nl

LEERLINGVOLGSYSTEEM Internet Zwemscore Module Dr. A.F. Philipsweg 15 F 9403 AC Assen tel. 0592 333 600 fax 0592 333 601 info@zwemscore.nl www.zwemscore.nl

Syx Automations Duwboot 13 3991 CD Houten tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 info@vconsyst.com www.vconsyst.com

LOOPBRUG EasyFloat ponton systemen Zeggeveld 11 a-b 4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

MEET- & REGELTECHNIEK BEST Instruments

Hoofdstraat 104 9355 TB Midwolde tel. 0594 513373 fax 020 2010 196 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

48

ZWEMBADBRANCHE

Lutz-Jesco Nederland B.V. Postbus 26 2980 AA Ridderkerk tel. 0180 49 94 60 fax 0180 49 75 16 info@lutz-jesco.nl www.lutz-jesco.nl

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Pro Water B.V. Postbus 960 7550 AZ Hengelo tel. 074 2915150 fax 074 2915350 info@prowater.nl www.prowater.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

SEM Waterbehandling

De Run 4420 5503 LR Veldhoven tel. 040 2570340 fax 040 2570892 info@semwaterbehandeling.nl www.semwaterbehandeling.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV  Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ONDERWATER CAMERA’S EVA Optic B.V.

De Velde 1 8064 PH Zwartsluis tel. 038 33 75 067 info@evaoptic.nl www.evaoptic.nl

ONDERWATER REPARATIES AW Diving Onderwatertechniek Bregeleane 30 9051 PM Stiens Tel 058 2573969 Mob. 06 53285470 info@awdiving.nl www.awdiving.nl

Orka Duikservice & Zwembadreparatie

De Wieken 3 5571 RD Bergeijk tel: 06-12383670 info@zwembadreparatie.nl info@duikservice-orka.nl www.zwembadreparatie.nl

ZwembadPro

Elzenstraat 1 4921 DZ Made tel. 06-19239982 info@zwembadpro.nl www.zwembadpro.nl www.bufferkelderreiniging.nl

OPLEIDINGEN & CURSUSSEN Belevingsspecialist

Blamanstraat 23 2692 DL ‘s-Gravenzande tel. 06 53592727 info@belevingsspecialist.nl www.belevingsspecialist.nl

ENVOZ bv

Treubstraat 25 2288 EH Rijswijk tel. 070 3070344 fax 070 4150296 info@envoz.nl www.envoz.nl

Nationale Beroepsopleiding Zwemonderwijs De Scheper 312 5688HP Oirschot tel. 073 612 40 61 info@nbz.nl www.nbz.nl

RVS ZWEMBADEN hsb austria gmbh Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 delouker@hsb.eu www.hsb.eu

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

SANITAIRE CABINES Hermeta Projectbouw B.V. Postbus 1017 4147 ZG Asperen tel. 0345 63 48 88 fax 0345 61 10 50 projectbouw@hermeta.nl www.hermeta.nl

Leerkotte b.v.

Asveldweg 4-6 7556 BP Hengelo tel. 074 243 08 85 fax 074 242 25 18 info@leerkotte.nl www.leerkotte.nl

SPEELTOESTELLEN Aqua Drolics

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Pooljoy BV

Nijverheidsstraat 16 5531 AA Bladel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

Zephir- Objects BV

Voltastraat 3b 4004 KA Tiel tel. 0344 631 253 info@zephir-objects.nl www.zephir-objects.nl

TOEGANGSCONTROLE BSpaaS B.V.

Zutphenseweg 42 7211 ED Eefde tel. 0570 634554 fax 0570 622782 info@bspaas.nl www.bspaas.nl

Compudienst/LVP B.V. Laan 3 4901 LP Oosterhout tel. 0162 450506 fax 0162 453868 compudienst@lvp.nl compudienst.lvp.nl

Syx Automations Duwboot 13 3991 CD Houten tel. 033 43 28 416 fax 033 46 10 933 info@syx.nl www.syx.nl

VConsyst

Schering 31 - 33 8280 AB Genemuiden tel. 038 385 70 57 fax 038 385 85 25 info@vconsyst.com www.vconsyst.com

TUBE SENSATIONS Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

UV DESINFECTIE BEST Instruments

Hoofdstraat 104 9355 TB Midwolde tel. 0594 513373 fax 020 2010 196 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl

bestUV

De Donge 4 5684 PX, Best tel. 0499 370300 info@bestuv.com www.bestuv.com


[bijna] alle leveranciers in de zwembranche op een rij

Van Remmen UV Techniek B.V. Hooglandweg 3a 8131 TE Wijhe tel. 570 52 18 90 fax 0570 52 18 99 info@vanremmen.nl www.vanremmen.nl

VEILIGHEIDSINSPECTIES AIB-Vinçotte Nederland Postbus 6869 4802 HW Breda tel. 076 5712288 fax 076 5874760 info@vincotte.nl www.vincotte.nl

RBI Corrosion BV

pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv

Burgemeester Pabstlaan 10-A4 2131 XE Hoofddorp tel. 085 8768990 info@rbicorrosion.nl www.rbicorrosion.nl

De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

VLOEREN

Van den Heuvel Watertechnologie bv

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

Watergames & More

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WATERBEHANDELING Hellebrekers Technieken Postbus 6 8070 AA Nunspeet tel. 0341 25 26 88 fax 0341 25 75 64 info@hellebrekers.nl www.hellebrekers.nl

Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

KWB Zwembadinstallaties Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

Lotec

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Glashorst 114 3925 BV  Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

Van dorp Zwembaden

WATERMONITORING BEST Instruments

Hoofdstraat 104 9355 TB Midwolde tel. 0594 513373 fax 020 2010 196 info@bestinstruments.nl www.bestinstruments.nl Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Hydrochemie-Conhag B.V.

WKK-INSTALLATIE

Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

WATERGLIJBANEN

Van den Heuvel Watertechnologie bv

Slide Factory B.V. De Veken 123a 1716 KG Opmeer Tel 0226 353757 info@slide-factory.nl www.slide-factory.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Watergames & More

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

WHIRLPOOLS

Hollander Techniek

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv

Doornkampsteeg 36 5236 BB Den Bosch tel. 06-37605407 info@boerslides.nl www.boerslides.nl

Argonstraat 86 2718 SN Zoetermeer mobiel 06 29556662 paul@watergamesandmore.com www.watergamesandmore.com

pomaz openbaar

Postbus 424 7400 AK Deventer tel. 0570 659 659 Fax: 0570 659 660 infodeventer@vandorp.eu www.vandorp.eu

BoerSlides & Disco BV

Watergames & More

De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

Glashorst 114 3925 BV  Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

WATERSPEELTOESTELLEN Aqua Drolics

Sportlaan 9 6583 CS Best tel. 0499 39 35 40 fax 0499 39 37 44 www.aquadrolics.nl

Pooljoy BV

Nijverheidsstraat 16 5531 AA Bladel tel. 0497-820221 info@pooljoy.nl www.pooljoy.nl

Van Egdom Recreatietechniek Strijkviertel 9 3454 PG De Meern tel. 030 666 2104 fax 030 666 1904 info@vanegdom.nl www.vanegdom.nl

Varioplay

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@varioplay.nl www.varioplay.nl

ENER-G Nedalo BV Postbus 195 1420 AD Uithoorn tel. 0297 29 32 00 fax 0297 28 59 30 info@energ.nl www.energ.nl

ZONNECOLLECTOREN Inducon Zwembadtechniek b.v. Bathoorn 3 9411 SE Beilen tel. 0593 332181 inducon@inducon.nl www.inducon.nl

SunDisc Solar Systems B.V. Bark 59 9606 RC Kropswolde tel. 0598 35 21 26 fax 0598 35 21 46 info@sun-disc.nl www.sun-disc.nl

ZOUTELEKTROLYSE Hydrochemie-Conhag B.V. Postbus 122 2650 AC Berkel en Rodenrijs tel. 010 511 52 11 fax 010 511 52 74 info@hycon.nl www.hycon.nl

Roozeboom & Van den Bos Instrument BV Postbus 395 3760 AJ SOEST tel. 035 5431511 fax 035 5431448 info@rb-instrument.nl www.rb-instrument.nl

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

Van den Heuvel Watertechnologie bv Glashorst 114 3925 BV  Scherpenzeel tel. 033 277 86 00 fax 033 277 83 99 info@vdhwater.nl www.vdhwater.nl

ZWEMBADBRANCHE

49


Wels Techniek

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

ZWEMBADACCESSOIRES pomaz openbaar

Spaarpot 5 5667 KV Geldrop tel. 040 2856658 fax 040 2867115 info@pomaz-openbaar.nl www.pomaz.nl/openbare-sector

Topsec Nederland Rijnzathe 16 - unit 5.4 3454 PV De Meern tel. 030 6585004 info@topsec.nl www.topsec.nl

Variopool BV

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.variopool.nl

ZWEMBADEN AANLEG Hollander Techniek

Postbus 1172 7301 BK Apeldoorn tel. 055 3681111 fax 055 3681100 info@hollandertechniek.nl www.hollandertechniek.nl

hsb austria gmbh Dr. Scheiber-Str. 28 A- 4870 Vöcklamarkt tel. +32 0 473 716659 delouker@hsb.eu www.hsb.eu

Lotec

ZWEMBADMATERIALEN

Postbus 1427 5602 BK Eindhoven tel. 040 243 00 21 fax 040 245 53 90 info@lotec.nl www.lotec.nl

Topsec Nederland Rijnzathe 16 - unit 5.4 3454 PV De Meern tel. 030 6585004 info@topsec.nl www.topsec.nl

Myrtha Pools

Haarspit 3 1724 BG Oudkarspel tel. 0226 333000 fax 0226 333099 info@variopool.nl www.rvszwembaden.nl

Tieleman Zwembad- en Hydrotechniek bv De Koppeling 11a 6986 CS Angerlo tel. 0313 47 62 65 info@tzhbv.nl www.tzhbv.nl

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 0345-615266 info@vdh-leerdam.nl www.vdh-leerdam.nl

KWB Zwembadinstallaties

Televisieweg 81-1 1322 AK Almere tel. 036 7117031 fax 087 7848916 info@zwembadmaterialen.nl www.zwembadmaterialen.nl

ZWEMBADEN ONDERHOUD

ZWEM-DRIJFPAK EasySwim Nederland

Pastoor Spieringsstraat 10A 5401 GT UDEN tel. 085-4896380 info@easyswim.com www.easyswim.com

KIN Installatietechniek

ZWEMBADINRICHTING

VDH Leerdam

Zwembadmaterialen.nl

Postbus 120 7070 AC ULFT tel. 0315-270630 fax 0315-270631 info@jaki.nl www.jaki.nl

Zeggeveld 11 a-b 4705 RP Roosendaal tel. 06 1288 7537 info@easyfloat.nl www.easyfloat.nl

Bijsterhuizen 31-09 6604 LV Wijchen tel.: 024-3445066 fax 024-3441147 info@welstechniek.nl www.welstechniek.nl

Industrieweg 15A 4143 HP Leerdam tel. 050-3050047 info@badim.nl www.badim.nl

Kiwitz Jaki BV

EasyFloat ponton systemen

Wels Techniek

Badim BV

ZWEMBADBUFFERRENOVATIE

Postbus 26 5120 AA Rijen tel. 0161-290500 fax 0161-226437 info@kin.nl www.kin.nl

MEER DAN ALLEEN TECHNIEK.

Kreeft Betonrenovatie & Injectietechnieken BV A.G. Bellstraat 11 7903 AD Hoogeveen tel. 0528-277377 fax 0528-262804 info@kreeft.nl www.kreeft.nl

Optisport Services

J. Asselbergsweg 1 5026 RP Tilburg tel. 088 2057777 services@optisport.nl www.optisportservices.nl

COLOFON

Staarten 8 5281 PL Boxtel tel. 0411 614 140 fax 0411 684 455 info@kwb.nl www.kwb.nl

50

ZwembadBranche is een onafhankelijk en informatief magazine voor de professionele zwembadbranche. ZwembadBranche is bedoeld voor iedereen die werkzaam is in de zwembadbranche en op de hoogte wil blijven van ontwikkelingen in deze branche. ZwembadBranche wordt, vijf keer per jaar, op basis van ‘Gericht Gratis Verspreiding’ verspreid. Redactieadres: Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef tel. +31 (0) 227 593433 info@zwembadbranche.nl www.zwembadbranche.nl

ZWEMBADBRANCHE

Copyright: ZwembadBranche is een uitgave van Leisure Media & Consultancy Group (LMCG). Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen of openbaar gemaakt zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. ZwembadBranche is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave. ZwembadBranche is niet verantwoordelijk voor handelingen van derden die voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. ZwembadBranche behoudt zich het recht voor ingezonden materiaal zonder kennisgeving vooraf geheel of gedeeltelijk te publiceren.

Uitgeverij & Acquisitie: LMCG Postbus 74 1777 ZH Hippolytushoef +31 (0) 227593433 info@lmcg.nl Hoofdredactie: Susanne Post Tekst: Ben van den Aarssen Fotografie: Kenneth Stamp Coverfoto: Alexandre Zveiger / shutterstock.com ISSN: 1871-0360 Volgende uitgave: Juni 2018


NIEUWE RONDE NIEUWE KANSEN ZWEMBADBRANCHE AWARDS

ZWEMBADBRANCHE.NL/AWARDS


Drenkelingen detectie systeem

No body drowns No more

Direct alert op smartphone of -watch

Onderwatercamera’s mét of zonder geïntegreerde LED verlichting voor bestaande of nieuwe lampnissen

Een systeem dat niets mist, alles ziet en daarmee levens redt. Met AngelEye heb je altijd en overal een paar extra ogen die met je meekijken en je alarmeren als er neerwaartse bewegingen worden waargenomen in jouw bad. Samen met de badmeesters, covered het revolutionaire AngelEye-systeem het hele bad. En ziet het ook wat er in het bad daarnaast gebeurt. En jij dus ook. Smart technology die ieder zwembad bij de tijd brengt en ervoor zorgt dat je er altijd op tijd bij bent. We vertellen je natuurlijk graag meer, dus bel ons voor een afspraak.

ALTIJD ALERT LOTEC BV

|

Boven Zijde 12 5626 EB Eindhoven

|

T 040 243 00 21

Exclusieve distributeur Benelux

|

F 040 245 53 90

|

info@lotec.nl

|

www.lotec.nl

ZwembadBranche #63  

63e editie van het magazine voor professionals in de zwembranche.

ZwembadBranche #63  

63e editie van het magazine voor professionals in de zwembranche.