Issuu on Google+

Vacature # 26.05.2012

I N°3

magazine voor m/v met talent

REPORTAGE

F16’S: DUUR SPEELGOED VOOR SLIMME JONGENS

EXCLUSIEF INTERVIEW “WIJ LEIDEN INGENIEURS OP IN EEN HALF JAAR”: HET ANTI-ARMOEDERECEPT VAN BUNKER ROY

SALARIS CREATIEF BOEKHOUDEN VOOR HOGERE KADERLEDEN

SPECIAL

GROEIKAMPIOENEN

GROEIBEDRIJVEN DIE BLIJVEN AANWERVEN

13.266 JOBS

OP VACATURE.COM

VMG-20120526_01_COVER_DEF.indd 1

FOTOBLOG FREDERIK DELAPLACE (DE TIJD) OP STAP MET TOPECONOOM PAUL KRUGMAN

22/05/12 16:04


002_GPV1QU_20120526_VAM01_00_Opmaak 1 22/05/12 15:15 Page 2

Bouw mee aan het Vlaanderen van morgen Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken doet Vlaanderen bewegen: langs de weg, over het water en door de lucht. Het Departement Mobiliteit en Openbare Werken staat voor een duurzame ontwikkeling van de mobiliteit in Vlaanderen. Het realiseert heel wat projecten en biedt daarnaast beleidsondersteuning op het vlak van mobiliteit, verkeersveiligheid, investering, beheer en exploitatie van de transport- en de haveninfrastructuur. Het Departement is dringend op zoek naar (m/v):

Beleidsmedewerker Havens

Afdeling Haven- en Waterbeleid – Brussel (ref. vac. 22319) De functie: Als beleidsondersteuner Havens adviseer je mee het beleid in havengerelateerde dossiers. Je wordt ingeschakeld in o.a. de opvolging en de omzetting van Europees beleid en regelgeving. Tevens bied je ondersteuning bij de uitwerking, opvolging en evaluatie van havengerelateerde projecten en langetermijnvisies. Jouw profiel: Je hebt een juridisch masterdiploma met relevante werkervaring. Enkele jaren ervaring in een bij voorkeur haven- of beleidscontext vormt een sterke meerwaarde.

Economisch beleidsmedewerker

Gewestelijk havencommissariaat – Brussel (ref. vac. 22406 ) De functie: Je wordt ingeschakeld bij de opvolging van en het toezicht op de werking van de vier Vlaamse havenbedrijven. Tot je takenpakket behoort o.a. financiële analyse, evaluatie van participatieplannen, analyse in het kader van haveninvesteringsprojecten, … Jouw profiel: Je hebt een economisch masterdiploma dat getuigt van een gedegen bedrijfseconomische kennis. Enkele jaren bedrijfservaring of ervaring op het vlak van transporten mobiliteitsbeleid, is een sterk pluspunt. Je kent de transport- en havensector of je bent bereid om je daar snel in in te werken.

Werfingenieur - Kallo

Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22401) De functie: Je wordt ingeschakeld bij de ondersteuning en opvolging van projecten voor de aanleg en instandhouding van de sluizen in de haven van Antwerpen, in het bijzonder het project Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een master in de industriële wetenschappen bij voorkeur optie bouwkunde of gelijkwaardig diploma (industrieel ingenieur) of je hebt minstens vijftien jaar ervaring in de werfopvolging van grote infrastructuurprojecten.

Toezichter Infrastructuurprojecten

Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22402 ) De functie: Je waakt over een kwalitatieve uitvoering van werken aan de niet-commerciële infrastructuur van de Antwerpse haven. Zo zal je toezien op werkzaamheden voor het project Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma. Kennis van Auto-CAD, topografie en plaatsbepalingen op de rivier zijn een troef.

Topograaf

Afdeling Maritieme Toegang – Kallo (ref. vac. 22403) De functie: Je wordt tewerkgesteld op het tekenbureau om de realisatie van grote infrastructuurprojecten op gebied van water- en wegenbouw te ondersteunen, waaronder de verwezenlijking van de Deurganckdoksluis. Jouw profiel: Je hebt een bachelor- of graduaatdiploma bij voorkeur in de richting topografie of landmeetkunde. Je hebt kennis van geografische informatiesystemen (GIS-/CAD-software).

Wil je op de hoogte blijven van vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar www.bouwmeeaanvlaanderen.be Wij bieden jou: dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vakantieregeling.

Interesse? De uitgebreide functiebeschrijvingen met voorwaarden vind je op www.bouwmeeaanvlaanderen.be of onder de knop ‘vacatures’ op de website www.jobpunt.be. Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid cv uiterlijk op 3 juni 2012 (voor de functies bij de afdeling Maritieme Toegang, uiterlijk op 24 juni 2012) bij voorkeur via mail naar jobs@mow.vlaanderen.be t.a.v. afdeling Personeel en Logistiek, t.a.v. team HRM - sollicitaties, Koning Albert IIlaan 20 bus 2, 1000 Brussel.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.


VAN DE REDACTIE

STANDPUNT DOOR REDACTEUR ERIK VERREET Eerst moet het slechter worden Drieëndertig jaar geleden werd ik ontslagen. Het was mijn eerste job. Ik was erin gestapt omdat ik geloofde dat de transportsector me wel zou liggen. Niet dus. Drie maanden doorwerken in vroege en late diensten; het was allemaal voor niets. Ik was woedend en zwoer ter plaatse nooit meer zomaar een job aan te nemen. Een jaar later was ik journalist. Voor velen was de eerste trede op de carrièreladder een misstap. Als ik door de levensgeschiedenis van filmster Robert Redford en modegoeroe Anna Wintour van Vogue blader, zie ik hetzelfde gebeuren bij het begin van hun loopbaan. Redford startte als arbeider, werd (terecht) ontslagen en ging voor acteur studeren. En Anna Wintour noemt haar ontslag bij het blad Harper’s Bazaar – vanwege te kritische stukken – een van de beste dingen die haar overkomen zijn.

Om weer op het goede spoor te raken heeft onze economie ‘creatieve destructie’ nodig. Belemmerende structuren moeten ruimte maken voor iets nieuws. Je stelt jezelf in vraag en begint opnieuw. “Je wordt maar beter door slechter te worden”, zei topvoetballer en woordkunstenaar Johan Cruijff daarover. Bij Cruijff draaide het rond het doorbreken van slechte routines en de opbouw van een nieuw team. Datzelfde principe geldt ook voor de hele economie. Om weer op het goede spoor te geraken heeft onze economie eerst wat ‘creatieve destructie’ nodig. Structuren die belemmerend werken, moeten tegen de grond voor er ruimte komt voor iets nieuws. Zo’n moment noemen we een crisis. Daar spartelen we nu doorheen. Een crisis werkt zuiverend. Na jaren van onverdroten groei heeft onze economie ballast opgestapeld: nutteloze producten, slechte organisatiestructuren, verkeerd opgeleide medewerkers, onbekwame chefs, … De crisis haalt er de borstel door. En dat doet velen pijn. Weet dat dit een dieptepunt is. En besef dat we vandaag in een maatschappij leven die velen ruime kansen geeft om zich te vormen en te ontwikkelen. We

(NIET) MEE EENS?

GA IN DEBAT MET ONZE REDACTEURS Mail naar

redactie@vacature.com

v f

Surf naar

vacature.com Bezoek ons op

facebook.com/vacaturedotcom

moeten even op de tanden bijten, maar dat is niets vergeleken met de zware inspanningen die onze voorouders leverden op zoek naar een beter leven. De reportages van journalist August De Winne over het straatarme Vlaanderen dateren nog maar uit 1901. Wie in de toekomst succes wil boeken, moet het onbetreden pad durven opgaan. Hoewel jij en ik de ‘crisis’ grondig beu zijn, mogen we het hoofd niet laten hangen. We moeten doorgaan met veranderen. Het is aan ons om iets op te bouwen dat we zonder blozen aan het nageslacht door kunnen geven.

Volg ons op

twitter.com/redactievac

Vacature I 26.05.2012

3


Klaar om jouw grenzen écht te verleggen? Schrijf je dan nu in voor de Vacature Academy Editie 2012 en maak kans op de uitwisseling van je leven naar China. p Voor ambitieuze jonge professionals met 2 tot 5 jaar werkervaring en een hoger diploma op zak p Alle transport-, verblijfs- en opleidingskosten worden gedragen door de initiatiefnemers.

Wat mag je als kandidaat van deze 1 week durende Vlerick opleiding verwachten? p Unieke opleiding gegeven door Vlerick professoren én Chinese professoren van de gerenommeerde Peking University p Mini-MBA met management fundamentals en topics die bijdragen tot jouw persoonlijke ontwikkeling en tegelijk jouw blik op de wereld verruimen p Exclusief bezoek aan een aantal Belgische groeibedrijven die in China aan hun toekomst bouwen p Uiteraard ook tijd om je onder te dompelen in de Chinese cultuur: een sessie Tai Chi, een fietstocht door het Hutong district, …


Academy Edition 2012

Met deze Vacature Academy zijn we niet aan ons proefstuk toe. De afgelopen jaren genoten al heel wat lezers en surfers dankzij Vacature van een all inclusive Vlerick opleiding. Enkele indrukken: An Beazar, Owner – Enprove “Je krijgt van bekwame mensen feedback die je als impuls kan gebruiken om te groeien.” Lieven Landuyt, Product Developer – Farm Frites “Ik heb een nieuw netwerk van enthousiaste leeftijdsgenoten en ben een prachtervaring rijker” Sjarel Buysschaert, Professional Retail Manager - BOSS paints “Ik heb op een heel korte tijdspanne heel veel bijgeleerd over mezelf.” Anne Wouters, Coördinator Personeelsbeleid - Bank J. Van Breda & C° “Je krijgt de kans om in een unieke setting een week ondergedompeld te worden in uitermate boeiende leerstof.”

Enkel voor uitverkorenen De screening van de 16 ambitieuze m/v’s die van 27 oktober tot 3 november mogen deelnemen aan de Vacature Academy Editie 2012 gebeurt in 3 selectierondes. Aan jou dus om te bewijzen dat jij een plaatsje voor deze felbegeerde Vlerick opleiding verdient!

Surf meteen naar vacature.com/academy en schrijf je in

Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.


INHOUD

ZATERDAG COVERBEELD GRIET DEKONINCK

STANDPUNT

03

UITGELICHT

07

OMSLAGVERHAAL GROEIKAMPIOENEN

08

SALARIS & CO

15

FOTOBLOG: PAUL KRUGMAN IN BELGIË

16

26.05.2012 08

De groeikampioenen Welke rijzende sterren blijven twinkelen aan het economische firmament en zijn nog op zoek naar vers bloed? Eén adres voor de hoogopgeleide sollicitant: Vacature Magazine en Graydon zochten het voor je uit. En stellen je zes toppers in ict/engineering en sales/marketing voor.

F16-PILOTEN, DE LUCHTMACHT-ELITE

18

OPINIE EN DEBAT

22

FOCUS SALARIS KADERLEDEN

24

WERK & LEVEN

27

INTERVIEW BUNKER ROY

28

SURFERS AAN HET WOORD

31

GEWIKT EN GEWOGEN

32

COLUMN AN OLAERTS

34

OVERZICHT JOBS

35

VACATURE EN CO

112

OVERZICHT ONLINE JOBS

115

KIJK VERDER IN DIT NUMMER VOOR BOEIENDE UITDAGINGEN BIJ:

CSC, INFRAX, PRAYON, AS ADVENTURE, KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL, GMAC FINANCIAL SERVICES

18

Bij de elitetroepen van de luchtmacht

24

Fiscale spitstechnologie voor gevorderden

28

Van analfabeet naar dokter in enkele maanden tijd

Velen zijn geroepen, slechts weinigen uitverkoren. Amper 80 Belgen mogen zich F16-piloot noemen. Thijs Christiaens (31), al drie keer op missie in Afghanistan: “Elke bocht laat 4G op je lichaam los. Bij viermaal je lichaamsgewicht wordt het al knap lastig om gewoon je hand te verplaatsen.”

België is kampioen in loonlasten. Om die belastingdruk te omzeilen, is België ook kampioen gesofisticeerd creatief boekhouden voor kader- en directieleden. Een blik op de fiscale trukendoos van het management, mét uitleg van specialisten.

De in weelde opgegroeide Indiër Bunker Roy heeft het Barefoot College opgericht. Dat leidt wereldwijd analfabete armen in een paar maanden tijd op tot arts of ingenieur. Een ontwikkelingsmethode die volgens Westerse theorieen niet werkt, “maar in de praktijk wel. En dat is wat telt.”


U I TG E L I C H T Cijfers en lijstjes in de marge van het nieuws

INFOGRAFIEK

LIJSTJE VAN DE WEEK

Ik tweet, dus ik ben (een hoogopgeleide vrouw)

Drie jobs weg, twee erbij

Sinds zijn lancering in 2006 is Twitter bezig aan een ongeziene opmars. Miljoenen particulieren, professionals en bedrijven gebruiken de sociale netwerksite om nieuws, foto’s, links en nog veel meer met anderen te delen. Maar wie twittert er zoal, hoe vaak twitteren ze en hoe spelen bedrijven daarop in? DS

De Europese werkgelegenheid beweegt zich voort als een om-

177.000.000

VS

bijgekomen. De meeste banen verdwijnen in de industrie, terSamen met de Europese groeicijfers sneuvelen ook de banen. Uit cijfers van de European Restructuring Monitor (ERM) blijkt

D A G

P E R

het eerste kwartaal van 2012 verloren zijn gegaan, zijn er twee wijl energie, vastgoed en logistiek nog jobs creëren.

W E R E L D W I J D

T W E E T S

gekeerde processie van Echternach. Voor elke drie jobs die in

dat in het eerste kwartaal van dit jaar 342 bedrijven een her-

8%

18% 10%

14

%

T

E B R

7

%

6

K E

%

4

L E E F T I J D

0

i

0

0

Tw

0

0

0

fi e l v a n d e P r ot e r g e b r u ik t

sector helt die balans over naar de positieve kant (7375 winst tegen 4245 verlies – 3130 netto erbij). De energiesector mag zich

.2

.7

J

12.939 banen, maar wint er 6784 (netto – 6155). In de vastgoed-

59

5 6 AAR

6

%

I N K O M E N

.5

JA

6

J A A R L I J K S

In de andere sectoren is er meer evenwicht. Logistiek verliest %

5 0A R

R S

%

%

%

banen - 6700 daarvan zijn alleen voor rekening van de Hongaarse overheid.

10 10

U I

eerste drie maanden dit jaar staat de teller op 10.492 geschrapte

39

J

N

MA

G

de ambtenaren zijn over heel Europa aangeschoten wild. Na de

3 A0A R

H

P

23

JA

C

O

sector, die de 12.235 verloren jobs niet gecompenseerd zag. Ook

1 8A R

A

T

G

W

OU VR

L

I D L E

G

I N

ERL D OG O O H ESCH

S

36.309 job zijn weg gesnoeid, er kwam er ook 15.280 nieuwe bij

G

E

62.878 banen gecreëerd werden. Het plaatje verschilt in elke sector. In de industrie mogen dan

R D GEO O L LAE S C H

G

voordien. In totaal gingen daarbij 86.013 jobs verloren, terwijl

(een nettoverlies van 21029). Anders verging het de financiële

N T E R N E

VAN DE INTERNETGEBRUIKERS IN DE VS GEBRUIKT TWITTER

5%

I

7%

structurering hebben doorgevoerd, honderd meer dan een jaar

zelfs op 5880 nieuwe banen verheugen. Maar de absolute jobkampioen van het eerste kwartaal is de distributiesector met 12226 aangekondigde nieuwe jobs. Opvallend, cijfers van ge-

er

DE TYPISCHE GEBRUIKER VAN TWITTER IS VROUW, TWINTIGER, HOGER OPGELEID, EN VERDIENT MINDER DAN € 23.700 PER JAAR OF TUSSEN € 39.500 EN € 55.300

snoeide banen zijn altijd preciezer dan die van jobs die in het vooruitzicht worden gesteld. WDB

88

%

Bedrijfsnieuws & Updates

40

%

Klantenservice

DISTRIBUTIE: + 12.226 JOBS

19 %

10 %

Productaanbiedingen

Info over jobs

WAARVOOR GEBRUIKEN DE 100 GROOTSTE BEDRIJVEN TER WERELD TWITTER?

v

Twilliciteren: vat je cv samen in 140 tekens vacature.com/twilliciteren

BEUROPEAN RESTRUCTURING MONITOR (ERM)

Sectoren volgens netto jobwinst/verlies*

Illustratie Wim Bruyninckx - www.wimbr.be

ENERGIE:

+ 5580 JOBS

VASTGOED:

+ 3130 JOBS

LOGISTIEK:

- 6155 JOBS

OVERHEID:

- 10.492 JOBS

* Over belangrijke sectoren zoals chemie en farma vermeldt de ERM geen cijfers

( B R O N : P E W I N T E R N E T & A M E R I C A N L I F E P R OJ EC T, COMSCORE, MASHABLE, BURSON-MARSTELLER)

Vacature I 26.05.2012

7


O M S L AG V E R H A A L

GroeiEXCLUSIEF ONDERZOEK VAN GRAYDON EN VACATURE

KAMPIOENEN IN CRISISTIJD

Waar kan een hoogopgeleide sollicitant in deze onzekere tijden best aankloppen? En welke bedrijven blijven ook in crisistijd uitstekend presteren én flink wat hoogopgeleiden aanwerven? Vacature en Graydon zochten het voor u uit, in een diepgravende analyse van ruim honderd bedrijven actief op de Nederlandstalige rekruteringsmarkt. Opgesplitst in twee sectoren die vandaag stevig blijven aanwerven: sales en marketing enerzijds, ict en engineering anderzijds. Tekst Filip Michiels @fmivacmag & Dominique Soenens @Dsoenens Fotografie Sofie Van Hoof

Ja, het is crisis, maar niet voor iedereen. Goed op-

analyse die drie parameters met elkaar combineert:

geleide jonge ingenieurs of it’ers worden met werk-

de netto aangroei van het aantal hoogopgeleide

aanbiedingen om de oren geslagen, in die mate

werknemers, de groei in cashflow en de evolutie

zelfs dat almaar meer bedrijven met openstaande

van het nettoresultaat. De onderzochte periodes

vacatures de blik noodgedwongen naar het buiten-

zijn de boekjaren 2008, 2009 en 2010, omdat heel

land richten. Ook wie een baan in verkoop of mar-

wat bedrijven hun jaarrekening voor 2011 nog niet

keting ambieert, hoeft niet te wanhopen: bedrijven

hebben ingediend.

uit welke sector dan ook blijven nood hebben aan

Eric Vandenbroele, researchverantwoordelijke bij

talent dat hun producten in de markt kan zetten.

Graydon: “Op een schaal van tien telde de aan-

Maar de hamvraag blijft: welke bedrijven bieden

groei van het aantal hoogopgeleide werknemers

jou ook op langere termijn de beste perspectieven?

mee voor 6, de evolutie van de cashflow voor 3 en

En in welke mate bestaat er een – al dan niet oor-

het bedrijfsresultaat voor 1. We kozen heel bewust

zakelijk – verband tussen bedrijven die economisch

de cashflow boven de omzet als parameter. Puur

goed presteren en tegelijk ook stevig inzetten op de

economisch bekeken is er immers weinig verband

aanwerving van hooggeschoold talent? De redactie

tussen de omzet en prestaties. Het is best mogelijk

van Vacature Magazine en Graydon – dé referentie

dat de omzet gestegen is, terwijl de winst stabiel

in ons land op vlak van economisch marktonder-

bleef of zelfs daalde. Daarom zijn het bedrijfsresul-

zoek – sloegen de handen in elkaar om je een ant-

taat en de cashflow veel betere graadmeters voor

woord te bieden op deze vragen. Op basis van een

de bedrijfsprestaties. Het eerste laat zien

Vyncke Energietechniek is gespecialiseerd in de bouw van biomassa-energiecentrales. Ceo Peter Vyncke: “We zoeken 8 ingenieurs in België. Ik weet nu al dat het moeilijk zal worden die hier te vinden.


Vacature I 26.05.2012

9


o m s l ag v e r h a a l

Groeikampioenen in

hoezeer de kernactiviteit winst oplevert. De cashflow meet dan weer de rentabiliteit die

ict &

geen winst is, maar in het bedrijf blijft als een soort financiële buffer. Ook voor sollicitanten bijzonder interessant: bedrijven met een positief evoluerende cashflow creëren waarde en kunnen je dus goed betalen.”

ranking

bedrijfsaam

evolutie hoger opgeleiden in %

Cash floW evolutie in %

bedrijfsresultaat in %

prijsbrekers Een blik op de twee ranglijsten van groeikampioenen leert ons twee dingen. Enerzijds dat prijsbrekers bijzonder sterk uit de verf komen (Aldi, Colruyt, Ikea, Hema), anderzijds dat bedrijven die inzetten op innovatieve milieutechnologie ook verrassend goed scoren (Vyncke, Waterleau Group). En dat allebei in crisistijd. “Ergens is het verheugend vast te stellen dat bedrijven die in lastige economische tijden blijven investeren in de aanwerving van

1 2 3 4 5 6 7 8

vYnCkeenergieteChniek solva sogeti belgium Wienerberger asCo industries Waterleau group telenet Claerhout Computer engineering neWteC CY sioen optroniCinstruments & produCts

12 %

372 %

260 %

57 % 5% 8% 6% 124 % 6%

22 % 677 % 57 % 396 % -65 % 26 %

246 % 481 % 70 % -26 % 237 % 107 %

12 %

0%

9%

16 % 2%

5% 238 %

-64 % 510 %

112 %

-51 %

-33 %

beloond worden,” aldus nog Vandenbroele. “Tege-

9 10

lijk is dit het verhaal van de kip en het ei: presteren

11

die bedrijven goed omdat ze uitstekende mensen

12

mivb

6%

7%

-21 %

13 14 15 16 17 18 19 20 21

audi brussels bekaert elia engineering demoCo isabel van de velde agoria edf luminus volvo group belgium vlaamse instelling voor teChnologisCh onderZo verhaeren & C° traCtebel engineering tuC rail bpost arCadis belgium holding imeC stadsbader fluXYs

3% 8% 5% 7% 4% 3% -3 % 0% 3%

50 % -56 % 12 % -45 % 2% 14 % 780 % 28 % -11 %

192 % 125 % -11 % -8 % -18 % 12 % 73 % 48 % 21 %

2%

5%

126 %

4%

-13 %

-14 %

-3 %

139 %

121 %

-4 % -1 %

393 % 48 %

12 % 52 %

0%

52 %

-121 %

3% -5 % -1 %

-23 % 111 % 12 %

-95 % 137 % 49 %

goed opgeleide mensen daar blijkbaar toch voor

rekruteren of laten net hun uitstekende prestaties hen ook toe om stevig te rekruteren? Om daar echt uitsluitsel over te krijgen zouden we dit onderzoek moeten herhalen. Maar we kunnen er denk ik wel uit afleiden dat het aantrekken van goed opgeleide mensen voor continuïteit in de resultaten zorgt. Waardoor je weer meer middelen krijgt om op niveau te rekruteren.”

22 23 24 25 26 27 28 29 30


engineering In economisch zware tijden hogeropgeleiden aanwerven én als bedrijf goed presteren: evident is het niet. Toch speelden deze zes groeikampioenen het klaar.Wevroegenhenhoezeerinslaagdendecrisiszonderkleerscheurendoor te komen en welke uitdagende projecten ze in het verschiet hebben.

1.

Vyncke Energietechniek

“We hebben een product met toekomst”

wie 8 hier. En ik weet nu al dat het enorm moeilijk zal zijn om die mensen hier te vinden.” “We hebben de laatste jaren ook afdelingen opgezet in landen als Servië, Mexico, Colombia en Litouwen. We stappen ook een totaal nieuwe sector binnen, al kan ik daar nog niet veel over zeggen. We moeten het nog verder bespreken

In 2009 viel er niet aan de crisis te ontsnappen. Ook niet

met de partners.”

voor Vyncke Energietechniek, gespecialiseerd in de bouw van biomassa-energiecentrales. Ter illustratie krabbelt ceo Peter Vyncke enkele cijfers op een bord: ‘Omzet in 2008: 50 miljoen euro, omzet in 2009: 23 miljoen euro’. Vyncke: “Het zijn afgeronde cijfers, maar ze geven weer hoe zwaar we getroffen zijn. Pas op: we hebben niemand ontslagen. De crisis overleven was voor ons op zich niet moeilijk:

2. Intercommunale Solva

“Bijna verdubbeld in personeelsaantal”

we hebben een product met toekomst. De uitdaging was

Intercommunale Solva heeft uitzonderlijk goede jaren

om het te doen zonder iemand te ontslaan. We hebben

achter de rug. De voorbije jaren verdubbelde het perso-

daarom zoveel mogelijk in de kosten gesneden, en aan

neelsbestand van de intercommunale bijna tot een 40-tal

onze mensen gevraagd om 10 procent harder te werken. Er

mensen en momenteel is ze bezig met een zestigtal projec-

waren mensen die op zaterdagvoormiddag kwamen. Onze

ten. Algemeen directeur Henk Geeroms: “De uitbreiding

aanpak loonde. Vorig jaar steeg onze omzet opnieuw naar

hebben we vooral te danken aan het feit dat we in 2008

bijna 75 miljoen euro, en wierven we ook terug aan.”

gestart zijn met een eigen archeologische dienst, waar nu 8

Het grootste deel van de werknemers van Vyncke Energie-

archeologen en in totaal een 20-tal mensen werken. Open-

techniek zijn ingenieurs: 140 op een totaal van 260 werk-

bare besturen moeten sinds kort eerst een archeologisch

nemers. Ook bij de aanwervingen behoren ingenieurs bij

onderzoek laten uitvoeren vooraleer ze een vergunning

de meest gevraagde profielen. Al is er door de groei van

krijgen voor allerlei werken. In 2009 zijn de gemeenten uit

het bedrijf ook meer nood aan staffuncties. “We hebben

het arrondissement Oudenaarde bij onze intercommunale

net iemand aangeworven die zich bezig houdt met de

gekomen. Op die manier bedienen we nu 22 gemeenten in

interne communicatie. En we hebben intussen ook een

de arrondissementen Oudenaarde en Aalst. Meestal kleine

eigen grafische afdeling. Maar het is lastig om goeie inge-

gemeenten, die voor allerlei projecten een beroep moeten

nieurs te vinden, zeker in Zuid-West-Vlaanderen. Er zijn

doen op externe hulp.”

hier verschillende engineeringbedrijven en jaarlijks maar

Solva is een zogeheten ontwikkelingscommunale, die zich

een beperkt aantal nieuwe ingenieurs. Nu spreiden we de

bezig houdt met het ontwikkelen en verkopen van bedrij-

aanwervingen wereldwijd. We hebben afdelingen in onder

venterreinen, woon- en renovatieprojecten en het opma-

meer Tsjechië, China, Brazilië, India en Maleisië. Momen-

ken van ruimtelijke uitvoeringsplannen. Geeroms: “We

teel hebben we 30 aanwervingen op de agenda staan, van

waren de eersten om een ‘passiefhuisstraat’ te

Vacature I 26.05.2012

11


o m s l ag v e r h a a l

Groeikampioenen in

sales

bouwen: zeven passiefwoningen en twee laagenergiewoningen op een rij, in Aalst. Maar we doen heel uiteenlopende dingen, wat net de aantrekkingskracht is voor planologen, archeologen, bouwkundigen, landmeters en architecten die hier komen werken. We werven nu drie archeologen aan, maar voorlopig doen we geen andere aanwervingen meer. Dit jaar hebben we gemeenteraadsverkiezingen, en volgend jaar is er hier en daar een nieuw gemeentebestuur. Het is dus afwachten.”

3. sogeti

“Grote contracten bij Europese instellingen” In 2008, het jaar waarin de bankencrisis losbarstte, sloot it-consultant Sogeti Belux grote contracten af bij het Europees Parlement en bij de grote Europese instellingen. Het ging het ook een partnership aan met ING België. Goed voor een pak aanwervingen. Hr-coördinator Suzy Bruyninckx: “In België en Luxemburg hebben we in de periode 2008-2010 een kleine 600 mensen aangeworven, inclusief vervangingen. We hebben een zeer gevarieerde klantenportefeuille. Toen het in de banksector heel moeilijk ging, konden we veel mensen laten doorstromen naar de Europese instellingen. Die flexibiliteit hielp ons om de crisis beter door te komen. Voor de werknemers was dat geen probleem: zij hebben technische expertise.” Naar welke profielen Sogeti dan speurt? Hr-manager Frédéric Du Jardin: “Uiteenlopende profielen: software-

De voorbije jaren opende as adventure gemiddeld vijf winkels per jaar. Per winkel werft het

ontwikkelaars, analisten, architecten, projectmanagers, die allen beslagen zijn in de laatste technologieën: Java, Sharepoint, … . We testen ook mensen met een hoger diploma die geen it-kennis hebben, en geven hen de kans om als niet-it’er door te groeien in de it-wereld. Momenteel hebben we een 20-tal vacatures. Makkelijk is het niet: we zoeken goeie it’ers, die ook goede consultants zijn en een goede talenkennis hebben. Idealiter moeten ze drie talen spreken.”

1. Norkring Bart Bosmans, ceo “Pioniers in digitale broadcastingtechnologie”

Nog nooit gehoord van Norkring? Logisch: de beheerder van de licenties voor de digitale ether startte pas in 2009 en is niet actief in de consumentenmarkt. Ceo Bart Bosmans: “We houden ons bezig met de distributie van digitale televisie- en radiouitzendingen. Een markt waarin al heel wat bedrijven actief waren,


& marketing ranking

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

bedrijf zowat 20 mensen aan.

17 18 19 20 21 22 23 24

maar waar we toch voet aan de grond kregen. Van de crisis hebben we niet zo heel veel last gehad. Het voordeel is dat we als klein bedrijf snel en flexibel kunnen inspelen op wat er gebeurt.� Dat mag ook blijken: in amper drie jaar tijd groeide Norkring van

25 26 27 28 29 30

bedrijfsaam

norkring belgie a.s. adventure bofrost* leCot media markt-saturn belgium m & d beneluX hema belgie ColruYt group uitgeverij politeia aldi antWerpen raYmond van marCke Centrum voor kWaliteitsZorg West-vlaanderen Wurth beluX goudengids.be ikea belgium belgisChe distributiedienst Walter beneluX delhaiZe saeY legio purChasing igepa beluX studio 100 neW vanden borre bisCuiterie jules destrooper drukkerij lannoo miele aldi oost-vlaanderen Cora a.b.m. international makro Cash & CarrY belgium

evolutie hoger opgeleiden in %

Cash floW evolutie in %

bedrijfsresultaat in %

180 % 3606% 36% 30%

61% 196% 211% 44%

276% -1% 99% 31%

24%

61%

73%

46% 13% 16% 20% 27% 7%

13% 30% 16% 15% 5% 29%

-34% 68% 26% -7% 7% 141%

49%

124%

106% 6% 7%

-36% 1310% 27%

-27% -56% 33%

11%

9%

20%

14% 3% -4% 33% 18% 25% 7%

14% 44% 389% -61% -49% -21% 1%

-282% 45% 410% -48% 127% -122% 54%

-4%

39%

318%

-9% 8% 6% 3% -22%

96% -5% 1% 9% 25%

131% -8% 10% 4% 55%

4%

-21%

-1%

amper 2 mensen in 2009 tot 27 vandaag. En daarbovenop staan er nog 6 vacatures open.

Vacature I 26.05.2012

13


O M S L AG V E R H A A L

“We hebben vooral technische profielen in huis. Burgerlijk en industrieel ingenieurs, men-

2. ASAdventure

3. Bofrost Zentrale Belgien

Waar die ingenieurs mee overtuigd worden? De

Vijf nieuwe winkels per jaar

nieuwste broadcastingtechnologie en innovatie,

Crisis? Bij AS Adventure lijken ze er op het eerste

sen die de installaties draaiende houden en uitbreiden.”

“Geïnvesteerd wanneer het moeilijker ging”

zegt Bosmans. “We zijn ook op de proppen geko-

gezicht niet heel veel last van gehad te hebben: de

men met een glasvezelnetwerk, als aanvulling op

voorbije jaren opende de specialist in actieve vrije-

Diepvriesproducten verkopen aan huis:

ons netwerk van masten, waardoor ook anderen

tijdsbesteding gemiddeld vijf winkels per jaar. Een

Bofrost doet het in ons land sinds 13 jaar.

de mogelijkheid kregen om hun data – video of

mooie en ook logische groei, legt hr-manager Freddy

Elke drie weken bedienen speciale diep-

geluid bijvoorbeeld – te transporteren via ons net-

Carrette uit. “AS Adventure had vooraf een groei-

vrieswagens de klanten van het bedrijf,

werk. We hebben nu klanten uit de VS en Canada

plan uitgetekend en daar heeft het zich ook aan ge-

die hun keuze maken op basis van een ca-

die via ons netwerk in Europa binnenkomen. Los

houden. Er is nog een andere reden waarom we het

talogus die ze toegestuurd krijgen. “Dat

daarvan zijn we ook gaan experimenteren met

goed deden: beleving. Dat is het sleutelwoord in de

concept hebben we overgenomen van ons

toepassingen van DVB-T, de standaardtechno-

winkels, zeker in de nieuwere. Dat concept blijft ook

moederbedrijf in Duitsland en dat heeft ons

logie voor digitaal uitzenden die wij gebruiken,

in crisistijd overeind. Mensen bespaarden wel op

geen windeieren gelegd”, zegt financieel en

in de sportwereld. Na 10 minuten kan je een race

verre reizen, maar gingen wel nog altijd op vakan-

administratief manager Wim Van Hoof. “De

op het circuit van Zolder bijvoorbeeld nog amper

tie. En dan heb je nog altijd goeie uitrusting nodig.

crisis hakte er niet enorm zwaar in bij ons:

volgen, omdat je niet weet welke wagen in wel-

Een andere troef waarmee we de crisis goed konden

er was en is nog steeds koopkracht in België,

ke positie zit. We hebben daarvoor ‘local event

doorkomen: we hebben verschillende doelgroepen.

en we zijn altijd actief op zoek blijven gaan

broadcasting’ bedacht: televisie-uitzendingen

We verkopen ski- en fietsuitrusting, trekkingmate-

naar nieuwe klanten. Op die manier zijn we

die louter lokaal, op het circuit, te bekijken zijn.

riaal, kampeergerief, enzovoort. Net door dat breed

de jongste vijf jaar blijven groeien, vooral in

Via een smartphone, iPhone of iPad. We hebben

assortiment bereiken we een brede doelgroep. Daar

Wallonië. We hebben er de voorbije jaren

dat vorig jaar getest bij de Memorial Van Damme,

kan je in moeilijke tijden op terugvallen.” De aanwer-

drie filialen geopend. Het voordeel is dat we

maar je kan dat evengoed gebruiken bij festivals.”

vingen bleven niet achter op de investeringen die AS

financieel gezond zijn en ons dus konden per-

En daar blijft het niet bij, zegt Bart Bosmans.

Adventure deed de voorbije jaren. “Per nieuwe win-

mitteren om meer te investeren wanneer het

“We breiden ons netwerk nu uit naar de nieuwe

kel werven we een 20-tal mensen aan”, zegt Valerie

moeilijker ging. Evident is dat niet: wij posi-

generatie DVB-T technologie, die zorgt voor be-

Van Bruwaene, verantwoordelijke rekrutering

en

tioneren ons in het kwalitatief hoogstaande

tere en snellere datatransmissie. Wij zijn bij de

selectie. “Als je er de vervangingsaanwervingen bij-

segment, wat betekent dat mensen kunnen

eerste in Europa om dat in te voeren. Dat soort

telt, komen we in totaal aan een 200-tal per jaar. In

kiezen om iets mindere kwaliteit te krijgen

dingen spreekt ingenieurs aan, zeker als het

de winkels zoeken we uiteraard vooral verkoopme-

voor minder geld. We zijn vooral op zoek naar

mensen zijn die gepassioneerd zijn door de it-

dewerkers, afdelings- en winkelverantwoordelijken.

verkopers-chauffeurs die onze klanten bedie-

sector. We kregen onlangs nog een e-mail van

Voor de verkopers hebben we geen diplomavoor-

nen, maar hebben natuurlijk ook mensen no-

een 16-jarige om te vragen wat hij moet studeren

waarden: het belangrijkste is dat ze affiniteit heb-

dig in de centrale diensten: aankoop, marke-

om bij ons aan de slag te kunnen. Heel leuk. Het

ben met onze producten. We hebben het liefst ook

ting, productmanagement, kwaliteitscontrole.

toont hoe gedreven sommigen met die technolo-

mensen met ervaring. En voor de rest moeten onze

Maar momenteel zoeken we vooral verkopers.

gie bezig zijn.”

medewerkers passie en energie hebben.”

Die zijn niet altijd makkelijk te vinden.”

2


SALARIS & CO

2.574 EURO BRUTO VOOR COÖRDINATOR ‘SING FOR THE CLIMATE’ BIJ 11.11.11

HET LOON VAN kersvers Frans president François Hollande: 21.176 bruto per maand

François Hollande, de nieuwe Franse president, verdient 21.176 euro bruto per maand. Hij ontvangt een basissalaris van 16.544 euro bruto per maand. Daarbovenop krijgt hij een ‘verblijfsvergoeding’ van 496 euro, plus een niet-belastbare 4.136 36 euro voor de onkosten verbonden

NAAM:

Greet De Prins (28)

aan zijn functie. Verder genieten hij en zijn gezin van gratis logies in het

Tekst Sven De Potter @Burlandi Fotografie Isabel Pousset

goedgelegen Elysée, van een reeks bedrijfswagens (plus chauffeur) en

BEROEP: coördinator

“Ik werk nog maar een goeie twee

thazar tot één film zullen mon teren.

‘Sing for the Climate’ bij 11.11.11 DIPLOMA: licentiaat in de sociale en culturele agogiek, aggregaatsdiploma. BUR-

weken opnieuw voor 11.11.11. Voor-

Die clip wordt gepresenteerd op de

dien

was ik voor Artsen Zonder

klimaatconferentie in Qatar. Het is

Grenzen anderhalf jaar in Congo en

hoog tijd om beleidsmakers weer

Zuid-Soedan, waar ik hielp met de co-

wakker te schudden: het gaat niet

ordinatie van gezondheidsprojecten.

goed met ons klimaat.”

Voor 11.11.11 doe ik nu de coördinatie

“Aangezien

van het ‘Sing for the Climate’-project.

buitenland gezeten heb, heb ik geen

We gaan op 22 en 23 september alle

vast bestedingsprofiel. Ik woon nu

steden en gemeenten op hetzelfde

gratis boven mijn grootvader. Ik zorg

tijdstip samen één lied laten zin gen.

voor hem, en woon er erg graag. Het

Van de zangsessies worden beelden

geld dat ik niet opzijzet, gaat naar mijn

gemaakt die we samen met Nic Bal-

sociale leven en mijn passie: koersen.”

GERLIJKE STAAT: single EXTRALEGALE VOORDELEN: terugbetaald

woon-werkverkeer, gsm (enkel voor werk), maaltijdcheques van 6 euro, vakantiegeld, eindejaarspremie SPAREN: “Per maand ongeveer 400 euro, 880 euro pensioensparen in 2011”

v

ik an derhalf jaar in

het

vliegtuigen en enkele vakantieverblijven. Hij mag ook gratis met de trein rijden. Zijn eerste minister heeft exact hetzelfde inkomen. De andere ministers kunnen rekenen op een bruto maandsalaris van 14.117 euro. EV

Hoeveel kreeg Nicolas Sarkozy jaarlijks?

vacature.com/sarkozy

Nog meer weten over Greets salaris? vacature.com/salariswatcher

Vacature I 26.05.2012

15


F OTO B LO G

Een werkd ag u i t h e t l eve n g e g re p e n

VACATURE LIEP EEN DAG MEE IN HET ZOG VAN

Frederik Delaplace (41) Redactiedirecteur van zakenkrant De Tijd

Tekst en foto’s @saradesloover Sara De Sloover @dsoenens Dominique Soenens

Op 10 mei was de Amerikaanse econoom en Nobelprijswinnaar Paul Krugman te gast op New Insights in Business & Finance. Op dit jaarlijkse evenement nodigen zakenkranten De Tijd en L’Echo een internationale topeconoom uit voor een debat. Frederik Delaplace, redactiedirecteur van De Tijd, bereidde de komst van Krugman voor en leidde ‘s avonds het debat dat bijgewoond werd door 900 mensen.

15:30

10:30

Voorbereiden va

g met Ontmoetin n a m g ru Paul K

econoom wereldberoemde hem de r: ve zo t he is Eindelijk Tijd. Ik snel redactie van De an komt aan op de hudden. Krugm t sc te nd ha de m he he ud om ho t Ik tegemoe or tijd.tv. n interviewtje vo er ondertussen ee na ar da t ef he le ten, maar contro gesprek in de ga e-mails op mijn smartphone. de en: ook de inkomen ik uit de opnamestudio geroep d or w e k lij eg Halverw at zo dade Elio di Rupo ga t, eerste minister eerder ontmoe al r ie em b de pr Paul n aa or vo arriveren. Ik he m he joviaal. Ik stel de heren zich hij begroet me oment trekken m to fo n vlieg ee Na . Krugman der vier ogen. Ik kort gesprek on redactie. Ik ruim n ee or vo g ru te t naar her over de g half ironisch, half intussen van ho aa kranten op en vr Giro at nderen, van de hier en daar w ra ve te l aa an -k tv s! t en he ng jo om o nd gemee ons imag rsen – denk aan naar de beurskoe

n het debat

Aankomst in de ka L’Echo in Thurn ntoren van De Tijd en & Taxis in Brusse l. Ik ben zoals elke morgen om 7 ontbijt en een ro uur opgestaan. Na het nd kinderen naar sc je kranten heb ik mijn twee hool in Merelbe ke gebracht. Het verkeer naar Brussel viel mee wegenwerken. Normaal gezien , ondanks alle ben ik hier een uur vroeger, maa r om thuis de vrag nu heb ik de tijd genomen en voor het deba te werken. t nog wat bij Ik heb de voor bije maanden bijna dagelijks Krugmans colu m van zijn belangr ns gelezen, samen met die ijkste criticaster s. Ik ben het met veel van zijn stan dp blijft een topeco unten oneens, maar hij is en noom die weegt kers en politici. op beleidsma-

13:00 Vast redactie-overleg op donderdag, met de hoofdredacteurs van De Tijd , L’Echo, Netto en Sabato en onze multimedi averantwoordelijke. We overlopen de planning van projecten op korte en lange termijn bij de kra nt. Wat gaan we doen als de Grieken uit de eur ozone stappen, wat met de Olympische Spelen en werkt onze nieuwe Breaking News-mail eigenl ijk al naar behoren? Na anderhalf uur zit de ver gadering erop. Lunchen tijdens de redactievergad ering


16:30

praat Krugman actie d re met de

ap select gezelsch een uurtje (een Krugman gaat -redacteuren toespreken. ho nvan) Tijd en Ec eker hem dat zijn uitspraken bi rz . Ik leid hem in, ve en stel de eerste paar vragen en ijv e bl s ot gr er m de ka nens an over eert Paul Krugm als Griekenland, Een uur lang or zo t en om m t he se n vraagstukken va st van de euro en de Amerikaan om n ek re to listen note Spanje, de zingen. De journa e op. presidentsverkie na daagt een ploeg van Terzak ar s. ol Da k. Co Kathleen ijverig, ik oo et presentatrice m j bi en ev t aa Ik pr

18:10 Overleg met de regie en soundcheck

Ik ga naar beneden, naar de grote hal van Thurn & Taxis waar het deb at straks zal plaatsvinden. Ik neem het verloo p nog even door met de regie, bekijk de ‘slid es’ voor op het grote scherm nog één kee r en krijg voor een soundcheck alvast mijn microfoontje om. Nu word ik echt wel een bee tje zenuwachtig.

20:30 Aftrap van

h e t d e b at

ik naar het devoering loop Na Krugmans re om Bart Van met hoofdecono tercam. podium samen Pe nk ba gs vesterin Craeynest van in ginnen. be n ka t ba de Het

Krugman: “Europa moet inflatie van 4 procent toelaten.” Akkoord of niet? Debatteer mee via #krugmanvac

Vacature I 26.05.2012

17


R E P O R TAG E F 1 6 - P I LOT E N


REPORTAGE: BIJ DE ELITE VAN DE BELGISCHE LUCHTMACHT

“Een F16, dat is een Playstation 4 in het groot”

Tekst Filip Michiels fmivacmag Fotografie Griet Dekoninck

Ze zijn eerder dun gezaaid, de banen die de belastingbetaler gemiddeld 6.000 euro per uur kosten. Vliegen met een F16 is er eentje van. Thijs Christiaens is 31 en zit al zeven jaar aan de knuppel van een jet. Hij diende intussen al driemaal bij ‘onze jongens’ in Afghanistan. ‘The real stuff’, zoals hij het zelf omschrijft.

Drie

smaldelen

(luchtmachtdivisie,

goed

een carrière in de media: velen zijn geroepen,

voor telkens zowat 15 piloten en 20 man

weinigen blijken uitverkoren. En dat geldt des

ondersteunend personeel, nvdr) vinden vandaag

te meer voor de F16-piloten, de ‘Formule 1 van

onderdak op Vlaanderens grootste militaire

de luchtvaart’, zoals Christiaens het treffend

vliegbasis. “Alle piloten die hier zitten, zijn

omschrijft.

F16-piloten. Twee van de drie smaldelen zijn

“Natuurlijk is dit een jeugddroom die uitkomt,

echt operationele smaldelen, het derde is een

daar moeten we niet flauw over doen. Toch ben

zogenaamde conversie-eenheid. Daar krijgen

ik daar nooit heel fanatiek in geweest. Meer nog,

nieuwe piloten die hun basisopleiding achter de

ik was in Leuven al ingeschreven als kandidaat

rug hebben en hun ‘vleugels’ behaald hebben

bio-ingenieur – ik had een wetenschappelijke

een

een opleiding om met een F16 te leren vliegen.

achtergrond – toen ik besloten heb om het er

buitenstaander zonder al te veel voorkennis dat

Later kunnen zij dan de overstap maken naar een

toch op te wagen. Ik heb mijn stoute schoenen

van een militaire vliegbasis zou verwachten:

operationeel smaldeel,” legt Thijs Christiaens uit.

aangetrokken, heb me aangemeld om de

wachthuisjes in roestige containers, bunkers en

“Dat brengt het totale aantal hier op zowat 40

medische proeven te doen en ben naar de

hangars die her en der als molshopen uit de grond

F16-piloten. In Florennes, de andere F16-basis in

Koninklijke Militaire School getrokken om het

lijken op te duiken, en start- en landingsbanen

ons land, zijn dat er ongeveer evenveel. Per basis

ingangsexamen af te leggen. Min of meer tot mijn

die ogenschijnlijk kriskras over het terrein lopen.

beschikken we over een 30-tal vliegtuigen, maar

eigen verbazing was ik op allebei geslaagd, en pas

Dat alles gelardeerd met het oorverdovende

die gaan lang niet allemaal dagelijks de lucht in.”

toen heb ik besloten er echt voor te gaan. De KMS

alom – in alle vormen, maten en strepen – die de

Texas

maar dan met het oog op een carrière als officier.

kantine van het ‘31 Tiger Squadron’ de gepaste

Aan clichés over gevechtspiloten doorgaans

Zelfs als je er binnen raakt en medisch groen licht

ouderwetse heroïek meegeven. Top Gun in

geen gebrek: cowboys met een helm op,

krijgt, is de kans dat je het ooit tot in de cockpit

Limburg, zo lijkt het wel, maar zoals meestal is de

onverbeterlijke macho’s, vrouwenmagneten, en

van een F16 schopt bijzonder klein. Er is immers

realiteit een heel stuk prozaïscher dan de film- of

dan vergeten we er nog een handvol. Maar met

maar een beperkt aantal plaatsen gereserveerd

boekjesromatiek.

een loopbaan als piloot is het een beetje als met

voor toekomstige piloten. Op basis

Kleine

Brogel

oogt

precies

zoals

is eigenlijk het equivalent van de universiteit,

geluid van laag overscherende jets. En tijgers

Thijs Christiaens, F16-piloot: “Voor grote pacifisten is dit niet de ideale baan, vrees ik. Ergens hoop je dat je ooit de kans zal krijgen om die vele jaren oefening en opleiding in praktijk te kunnen brengen. Dat impliceert dat je misschien vijandelijke doelen zal moeten bestoken, of op andere mensen schieten.”

Vacature I 26.05.2012

19


R E P O R TAG E F 1 6 - P I LOT E N

“In vijandelijk gebied moet je als piloot in een fractie van een seconde beslissingen nemen. Eén stelregel: van zodra je ook maar een tikkeltje twijfelt, doe je beter helemaal niets.”

van de resultaten in de medische tests en

waarbij je geen militaire school volgt maar als

uiteraard niet elke week, maar sowieso kloppen

bij het ingangsexamen wordt finaal afgewogen

18-jarige meteen aan je vliegopleiding begint. Dan

we hier lange dagen. We starten dus niet met een

of je daarvoor in aanmerking komt. Ik was bij de

krijg je al na vier jaar je vleugels. Het nadeel daarbij

koffietje om negen uur om dan tegen elf uur de

gelukkigen, en daarop heb ik op de KMS eerst een

is dat je dan in theorie niet kan doorgroeien naar

bar in te duiken om enkele uurtjes te aperitieven

licentie in de militaire luchtvaartwetenschappen

de hogere graden, tenzij je later nog extra examens

(grijnst). Elke vlucht vraagt minstens een uur

behaald. Achteraf volgt dan normaal de echte

doorspartelt.”

zuivere planning, gevolgd door een uur briefing,

vliegopleiding. Al heel snel nadat ik afgestudeerd

Kandidaat-piloten die via de militaire school

waarna we ons klaar kunnen maken voor vertrek.

was aan de KMS mocht ik een opleiding van

hun opleiding starten, ontvangen op de militaire

De vlucht zelf duurt gemiddeld anderhalf uur,

ruim een jaar in Texas gaan volgen, in het kader

school niet enkel een maandloon. Ook de

waarna we nog een tweetal uurtjes zoet zijn met

van een NAVO-project waarbij er vanuit België

technische opleiding zelf wordt volledig betaald

technische formaliteiten en debriefing. Vaste

jaarlijks twee kandidaat-piloten naar de VS

door vadertje Staat. En dat scheelt natuurlijk

werkuren hebben we dus niet echt en nu alle

konden trekken. Daar heb ik uiteindelijk ook

een hele slok op de borrel, vergeleken met de

piloten in staat moeten zijn om zowel lucht-

mijn vliegpenning behaald. Zo’n opleiding tot

peperdure opleiding in de burgerluchtvaart.

luchtgevechten als lucht-grondaanvallen uit te

gevechtspiloot verloopt heel gradueel: eerst leer je

“In theorie kunnen alle legerpiloten vrij vlotjes

voeren, moeten we jaarlijks ook een veel groter

vliegen met een propellertoestel, dan stap je over

overstappen naar de commerciële sector, maar

aantal ‘topics’ verplicht inoefenen. Hier in België

op een tweemotorige Alphajet en pas dan beland

contractueel gezien moet je minstens anderhalve

gebeurt dat in twee grote oefenzones, ofwel hier

je uiteindelijk in de F16. Niet dat het vliegen met

keer de duur van je opleiding blijven alvorens je

boven Kleine Brogel ofwel boven Florennes en

een dergelijke jet zo moeilijk is: een blinde zou die

kan vertrekken. Logisch ook, als je bekijkt welke

Noord-Frankrijk, maar ook in Duitsland hebben

bij wijze van spreken in de lucht kunnen houden.

investering dit vraagt van het leger.”

we oefenterreinen. Elke Belgische F16-piloot

vooral de bediening van het bijzonder complexe

Aperitieven

en het is mijn taak als operatieofficier in dit

wapenplatform en de overvloed aan informatie

Het zijn niet enkel de piloten waarover nogal wat

smaldeel om ervoor te zorgen dat al de piloten

waarmee je als piloot gebombardeerd wordt en die

clichés de ronde doen. Ook het pilotenbestaan en

alle noodzakelijke kwalificaties op jaarbasis ook

je efficiënt moet kunnen managen. Dat gaat van

bij uitbreiding de werkdruk in het leger durven

halen en onderhouden.”

heel voor de hand liggende data zoals snelheid of

wel eens het voorwerp te zijn van spottende

hoogte, over wapeninformatie die geprojecteerd

opmerkingen.

wordt op onze helm, tot de schermen in de

onwillekeurig

cockpit die constant updates geven. Pas als je

aansnijden. “Gisteren zat mijn werkdag er pas

alles onder de knie hebt, inclusief de man-tegen-

om 3 uur op. ’s Morgens welteverstaan. Ik had

mangevechten en lucht-grondaanvallen, krijg je

een nachtvlucht en in deze tijd van het jaar

de kwalificatie dat je gevechtsklaar bent. Reken

duurt het natuurlijk wel even alvorens het echt

maar dat je al bijna acht jaar bezig bent alvorens je

donker is. Ik ben hier dan ook blijven slapen – wat

effectief als F16-piloot aan de slag kunt. Er bestaat

normaal niet echt de gewoonte is - en vanmorgen

ook een iets korter traject om hier belanden,

was het opnieuw business as usual. Dat gebeurt

heeft jaarlijks recht op minstens 165 oefenuren,

Wat een F16 zo speciaal en zo lastig maakt, is

Thijs wanneer

Christiaens we

het

glimlacht onderwerp

Ben je jonger dan 12 jaar? Teken jezelf als F16-piloot en beleef samen met je familie een onvergetelijk avontuur in de wolken! Lees er alles over op vacature.com/F16


Afghanistan

zeer stressbestendig zijn en perfect in staat

ook zonder buitenlandse missies voldoende

Wie in Kleine Brogel op zoek gaat naar

om zelfstandig te werken zijn we doorgaans

aantrekkelijk blijft ogen.”

vrouwelijke

behoorlijk gegeerd. Ikzelf ben nu beroepsofficier

“De F16 vandaag is een Playstation 4 in het

van een kale kermis thuis. En ook het actuele

en wil later binnen Defensie doorgroeien. Daar

groot. Binnenkort zijn we al aan de zesde update

debat rond langer werken is er – althans voor de

zijn nog heel wat carrièremogelijkheden.”

van het toestel toe. Telkens opnieuw een heel

piloten – niet echt een item. “We hebben hier een

Wat maakt dit beroep nu zo aantrekkelijk? “Ah,

boek

tijdlang twee vrouwelijke piloten gehad, maar

elke dag is anders, sleur is een begrip dat hier

wapensystemen, nog betere software: vervelen

die werken nu als instructeur. Natuurlijk is dit

nog moeten worden uitgevonden,” klinkt het.

doet het nooit. Maar hoe schitterend we ook zijn

altijd wel een beetje een mannenwereld geweest,

“Bovendien zie je ook een aardig stukje van de

opgeleid, toch doet het je iets de eerste keer dat

maar we zijn intussen 2012: vrouwen zijn hier

wereld. Ik heb driemaal in Afghanistan gezeten

je in Afghanistan gepakt en gezakt in je jet kruipt.

dus ook meer dan welkom. Dit is wel een fysiek

– telkens voor een periode van twee maanden

Je krijgt een overlevingspakket en pistool, alle

F16-piloten

komt

gegarandeerd

met

nieuwe

mogelijkheden,

nieuwe

heel veeleisende job. Elke bocht die we nemen

– en de missie in Libië heb ik jammer genoeg

persoonlijke gegevens die je kunnen binden met

laat 4G op je lichaam los. Viermaal het eigen

net gemist omdat ik toen in opleiding zat. Los

je familie worden verwijderd, en dan de lucht in,

lichaamsgewicht dus, en dan wordt het al knap

van die operationele zendingen kom je nog op

totaal onbekend gebied in. Het is er lastig om een

lastig om gewoon maar je hand te verplaatsen.

heel wat plaatsen. De huidige lichting piloten

onderscheid te maken tussen strijders en burgers,

In echte gevechtssituaties kan die druk oplopen

is heel verwend op het vlak van buitenlandse

of tussen bevriende en vijandelijke troepen.

tot 9G. Dan stap je uit de cockpit met tientallen

opdrachten. Hoe je het ook draait of keert, voor

Natuurlijk worden we goed geïnformeerd vanop

haarvaatjes die gesprongen zijn en volgen er al

die missies doe je het uiteindelijk wel.”

de grond en beschikken we over technologie van wereldniveau, maar finaal ben jij het wel als

snel zware rug- en nekklachten. Echt gezond is dit zeker niet, maar mits voldoende oefening en

Op andere mensen schieten

piloot die vaak in een fractie van een seconde

sport kan een piloot in goede conditie het wel

“Niet dat wij cowboys zijn die er dag en nacht

beslissingen moet nemen. En dan geldt er maar

een aantal jaren uitzingen”, zegt Christiaens.

van dromen om zo snel mogelijk wat bommen te

één stelregel: van zodra je ook maar een tikkeltje

In theorie kan je, zolang je jaarlijks medisch

kunnen gaan rondstrooien. Dat soort avonturiers

twijfelt of niet volledig zeker bent van je zaak,

geschikt

vliegen.

gaat er tijdens de opleiding meteen uit. Maar je

doe je niets. Wat mij in dergelijke situaties het

“Maar in de praktijk is de oudste piloot die hier

weet natuurlijk waar je voor opgeleid bent en

meest verraste, was het feit dat ik zo kalm bleef

vandaag rondloopt medio veertig. Op die leeftijd

wat daarvan de consequenties kunnen zijn. Voor

toen ik uiteindelijk in actie moest komen. Op zo’n

stappen de meeste piloten over naar een baan als

grote pacifisten is dit niet de ideale baan, vrees ik.

momenten besef je pas hoe onvoorstelbaar goed

bevonden

wordt,

blijven

instructeur bijvoorbeeld. Vroeger maakten er ook

Ergens hoop je dat je ooit de kans zal krijgen om

we getraind zijn: je automatismen nemen het

heel wat de overstap naar de burgerluchtvaart,

die vele jaren oefening en opleiding in praktijk te

haast volledig over.”

maar door de crisis in de sector is dat toch fel

kunnen brengen. Dat impliceert dat je misschien

verminderd. Wat niet betekent dat een ex-F16-

vijandelijke doelen zal moeten bestoken, of op

piloot geen interessante carrièreperspectieven

andere mensen schieten. Iedereen hier droomt

meer zou hebben. Integendeel, omdat we

dus wel van‘the real stuff ’, maar onze opleiding

door

en oefeningen zijn zo gevarieerd dat het plaatje

onze

opleiding

en

beroepservaring

Wat verdient een F16-piloot? vacature.com/F16-salaris

Vacature I 26.05.2012

21


o p i n i E & d E b at, lo k a a l e n g lo b a a l

scherpgesteld

lezers AAn het woord gaat u graag in debat met de redactie of onderstaande lezers?

t

publiekeopinie@vacature.com twitter.com/redactievac

zorgen dat je je rol als klankbord ten volle kan spelen en op gelijke voet kan spreken. Geef toe : niet alle werkgevers kunnen even goed om met kritiek. (…) Maar bij een zwaarwichtige fout wordt je ontslagen ‘om dringende redenen’, net als alle andere werknemers.

VEEl rEactiEs op HEt standpunt uit HEt VorigE nummEr: ‘socialE VErkiEzingEn mEt EEn #witblad?’

Altijd kloppen op dezelfde nagel

Ik vind het vooral jammer dat er steeds weer zo gehamerd wordt op dit ene aspect. Zullen we bij de komende gemeenteraadsverkiezingen afspreken om het nog enkel te hebben over de vergoedingen die verkozenen krijgen, of spreken we ook nog over hun programma?

Wat de uitdagingen voor de vakbon den in de toe-

Wie toekomstgerichte en constructieve vakbondsver-

komst betreft kan ik uw boodschap alleen on der-

tegenwoordigers wil doet er goed aan hun positieve rol

schrijven. Het wordt hoog tijd dat de vakbonden

te benadrukken. Anders loop je het risico net te krij-

met toekomstgerichte voorstellen komen en min der

gen wat u wil aanklagen : kandidaten die enkel uit zijn

over verworven rechten zeuren. Maar ik vind het

op bescherming.

jammer dat u zo de nadruk legt op de bescherming

Didier Mar tens, voormalig vakbondsman, via de website v

tegen ontslag: alsof dit de enige motivatie was voor de 85.000 kandidaten bij de sociale verkiezingen.

zelf inleveren

Ik heb zelf 15 jaar als vakbondssecretaris gewerkt

(…) Opkomen voor de belangen van werknemers en

en kan u verzekeren dat dit voor het merendeel van

armeren blijft in veel landen gevaarlijk. Ik weet dat het

hen absoluut ondergeschikt is. A working class hero is

een trend is om aan ‘vakbondsbashing’ te doen. Ze staan

something to be, zong John Lennon al. Je inzetten in

economische groei in de weg en houden halsstarrig vast

het sociaal overleg is niet niks. Het houdt in dat je de

aan de index. Merkwaardig dat zij die het goed hebben

problemen van je collega’s aanhoort en tegenover je

en van een behoorlijk salaris genieten, wel de index ver-

directie voorstellen tot verbetering durft formuleren.

oordelen, maar zelf niet bereid zijn in te leveren. Ik zou

Wie zijn job als afgevaardigde goed wil doen steekt

alleen maar willen dat het debat wat genuanceerder

daar heel wat vrije tijd in. Je verdient er niks aan en

wordt. Bescherming bij sociaal overleg is nodig, anders

promotiekansen zijn er soms niet meer.

kan je niet vrijuit spreken.

De bescherming tegen ontslag moet er vooral voor

Jean-Marie Houben, lbC-nVk-militant, via e-maill

poll

moeten maaltijdcheques afgeschaft worden?

Het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen wil maaltijdcheques afschaffen en werknemers in de plaats een nettovergoeding geven. Wij vroegen naar jouw mening.

56,4 Ja

, DE mAAlTIjDCHEqUEs mOETEn WEg

%

nEEn,

43,6%

DE mAAlTIjDCHEqUEs mOETEn BlIjVEn

v

doe mee aan de nieuwe poll vacature.com/poll

Eindelijk! Het grote gelijk van de vakbonden De media staan de voorbije dagen bol van uitspraken van politici, economen en andere opiniemakers die het licht hebben gezien: alleen met besparen redt Europa het niet. Ze komen wel jammerlijk laat tot dit inzicht. Het ACV pleitte al in maart vorig jaar met zijn campagne Help Heinrich voor een EU die naast besparingen meer oog zou hebben voor duurzame groei. Voor een Europa dat perspectief zou bieden. Op werk bijvoorbeeld. De Europese vakbonden trokken vorig jaar ettelijke keren de straat op om voorstellen rond ‘eurobonds’ (obligaties die binnen de EU gezamenlijk worden uitgegeven om de rente voor aparte lidstaten binnen de perken te houden, nvdr) en een financiële transactietaks kracht bij te zetten. Tijdens de Europese ‘groeitop’ eerder deze week deden we andermaal een poging. Ik kan alleen maar hopen dat het voor het kostbare Europese project nog niet te laat is. Ook het vakbondspleidooi om de uit pan swingende energieprijzen in België aan te pakken had maanden rijpingstijd nodig. Ondertussen regende het aanvallen op de index: de thermometer weggooien lijkt een beter idee dan de koorts aan te pakken. En helaas lijkt het met onze vaststelling dat werklozen niet sneller werk zullen vinden door hen de armoede in te drijven dezelfde kant uit te gaan. Ontmijningspogingen van deze sociale tijdbom worden voorlopig op misprijzen onthaald. We zouden er andermaal niets van snappen. Een volgende test wordt het lang aangekondigde relancedebat. Het ACV ziet dit als een kans om eindelijk te debatteren over de zo noodzakelijke tax shift. Om de lastendruk te verschuiven van arbeid


brazilië rusland india china

Bericht uit Bangalore

Druk om te slagen naar kapitaal en van werknemers naar andere inkomensgroepen. om het debat over de efficiëntie van de overheid open te trekken naar de overheidsmaatregelen ten gunste van bedrijven. om eindelijk eens de rechten van jongeren op een fatsoenlijke baan centraal te plaatsen. en om het na de verplichting langer te werken ook eens te hebben over de mògelijkheden voor

Geboren worden in een land met 1,2 miljard in-

aan de verwachtingen van hun omgeving. Het

woners dat honderd keer groter is dan België is

zinloze van die onnodig hoge druk wordt op

geen sinecure.

een onmiskenbare manier aangetoond in de

Ieder jaar vindt het prestigieuze ‘All India

Indiase kaskraker 3 Idiots, een film die laat zien

GATE’ ingenieurs-ingangsexamen plaats in

hoe ouders hier hun kinderen sturen. De film

860 examencentra gespreid over 17 steden ge-

legt het publiek uit dat het niet verkeerd is als

durende 2 dagen. Dit jaar waren er 777.134 kan-

kinderen meer hun hart kunnen volgen.

didaten ingeschreven. 15 procent slaagde, on-

Als de middelen het niet toelaten, krijgen jongens voorrang om te studeren. In de hogere lagen van de maatschappij waar de meisjes toch kunnen/moeten studeren, komt het zinloze

Waarschijnlijk leggen vakbonden het niet altijd even spits uit. en passen onze analyses even niet in de tijdsgeest. ouderen om langer te werken. Waarschijnlijk leggen vakbonden het niet altijd even makkelijk en spits uit. en passen onze analyses even niet in de tijdsgeest. Maar ik hoop dat deze voorstellen de kans krijgen die ze verdienen. of kapen diegenen wiens voornaamste missie eigenbelang en de afbouw van ons sociaal model is opnieuw de agenda, en de beeldvorming?

van al die druk aan het licht als het meisje na haar huwelijk terechtkomt in een traditioneel gezin waar ze met al haar zuurverdiende diploma’s haar carrière vaarwel mag zwaaien en de rol van huismoeder moet opnemen. Niemand kan bij zijn geboorte zijn plaats in de der wie slechts 21 procent meisjes. “Slagen in

maatschappij kiezen, maar je lot in eigen han-

het examen is geen garantie tot het verkrijgen

den nemen in India is allesbehalve evident.

van een zitje in één van de acht topinstituten”, zo luidt de algemene waarschuwing. En zelfs

Els Verfailllie en Carl Dujardin wonen sinds

al heb je een zitje bemachtigd, dan nog is de

1998 in Bangalore, waar ze een softwareafde-

weg lang en hachelijk. Het aantal zelfmoorden

ling voor DeDuCo nv opgezet hebben.

onder de uitverkoren jongeren is immers verontrustend aan het stijgen. Veel studenten plegen zelfmoord omdat ze niet kunnen voldoen

India: talentschaarste ondanks 1,2 miljard inwonende zielen vacature.com/india

cartoon

NV VaN TaleNT door lecTrr

marc leemans (51) is voorzitter van de christelijke vakbond ACV.

Debatteer mee over de veranderende rol van de vakbonden via #socver of vacature.com/scherpgesteld

Vacature I 26.05.2012

23


Fo c us s alar i s

Fiscale spitstechnologie voor gevorderden slimme trucs van kader- en directieleden om meer uit hun salaris te halen

Bedrijven hanteren voor hun kaderleden en voor de directie een reeks fiscaal interessante betalingstechnieken. Altijd al willen weten hoe dat werkt? Wij openen voor u de grote trukendoos.

smartphone, van warranten (vergelijkbaar met op-

bedrijven hierover adviseert. “Indien die bespa-

ties, nvdr) en van de winstparticipatie zit in de lift.”

ring integraal naar de ‘directieleden’ mag vloeien,

Voor u en ik zijn die voordelen de maaltijdcheques,

vermeerdert hun salaris fiks. Meestal wordt deze

een groepsverzekering of zelfs een bedrijfswagen.

besparing in twee verdeeld, zodat de vennoot-

Maar onze bedrijven halen voor hun duurdere

schap én de directieleden erbij winnen. Dit is van-

medewerkers een hele set gesofisticeerde tech-

daag echt een ‘hot topic’.”

nieken boven. Sofie Bontinck (advocatenbureau

Ruim gebruikt? Bijna de helft (40 procent) van

Laga), Ben Amez (partner-fiscalist bij Deloitte) en

de middelgrote beursgenoteerde Belgische on-

Kathelijne Verboomen lijsten de belangrijkste

dernemingen heeft zijn managementcomité ver-

trends ter zake.

zelfstandigd.

zijn wereldkampioenen in belastingen betalen.

1. Verzelfstandig de leden van het directiecomité

2. Managementvennootschap wordt minder aantrekkelijk

Een werknemer die jaarlijks een mooie 49.069

Wat? In vele bedrijven is het directiecomité een

Wat? Een specialist of kernmedewerker brengt zijn

euro netto verdient, kost zijn werkgever 135.000

feitelijke vergadering, maar men kan dit orgaan

professionele activiteit over naar zijn eigen nieuwe

euro: dat is bijna driemaal zoveel.

ook juridisch vormgeven. Dat kan sinds 2002 door

vennootschap, een ‘managementvennootschap’.

Om die belastingdruk te omzeilen, werden de

de invoering van het begrip ‘directiecomité’ in

“Hij ruilt zijn werknemersstatuut in voor een zelf-

Belgen ook de kampioenen van de extralegale

het wetboek van Vennootschappen. De raad van

standig statuut. Dan treedt hij op als derde consulent, dus als buitenstaander die diensten levert

Tekst Erik Verreet Illustratie Lectrr

@verreet

De jaarlijkse statistieken van de Oeso, de economische denktank van het Westen, laten er geen twijfel over bestaan: België en vooral zijn burgers

voordelen, waarop we flink minder belastingen

bestuur bepaalt welke bevoegdheden hij door-

of socialezekerheidsbijdragen betalen. “België is

schuift naar het directiecomité. De samenstelling

aan verschillende ondernemingen. Daar knelt het

bijzonder creatief op het vlak van extralegale voor-

van het directiecomité wordt gepubliceerd in het

schoentje, want dikwijls heeft die ex-werknemer

delen”, weet Kathelijne Verboomen, manager van

Staatsblad. Zo worden de directieleden mandata-

slechts één klant, waarvoor hij in ondergeschikt

de afdeling ‘verloningsadvies’ bij SD Worx. “We

ris van de vennootschap, waardoor zij zelfstandi-

verband werkt. Hij of zij heeft er een vast bureau,

hebben 82 verschillende voordelen gevonden die

gen worden.

een mailadres, een businesskaartje.. en wordt dus

aan kaderleden en gewone werknemers kunnen

Voordelig? “Dit levert een enorme besparing op

als gewone werknemer behandeld. Dit is een typi-

gegeven worden. Onder meer het gebruik van de

voor de onderneming”, aldus Sofie Bontinck, die

sche schijnzelfstandige”, zegt Sofie Bontinck.


Voordelig? Het is een soort fiscale ‘speeltuin’: de

25.000. “Ik voel binnen alle bedrijven een enorme

rijk, Luxemburg, Nederland en Groot-Brittannië.

voormalige werknemer betaalt maximaal 15.000

terughoudendheid om medewerkers in deze for-

Maar je moet de controleurs van de RSZ en de be-

euro sociale zekerheidsbijdragen per jaar en kan

mule te laten beginnen”, zegt Sofie Bontinck. “Ook

lastingen kunnen bewijzen dat je daar effectief aan

via zijn vennootschap zijn inkomsten optimali-

zijn beursgenoteerde en Amerikaanse onderne-

de slag was. Bereid je voor op een zware controle,

seren door allerlei kosten af te trekken. Maar het

mingen niet tuk op deze formule.”

zodat je met reisbewijzen, gsm- en hotelfacturen, … kan aantonen dat je daar was”, weet Ben Amez.

wordt stilaan minder interessant om binnen een managementvennootschap te werken. Staats-

3. Salary Split

Ruim gebruikt? Ja, gezien de internationalisering

secretaris John Crombez (sp.a) is volop bezig de

Wat? Indien je in verschillende EU-landen werkt,

van onze arbeidsmarkt.

voordelen van deze formule sterk te beperken. Ben

word je in die landen (afhankelijk van de belas-

Amez: “Het parlement heeft al belastingmaatrege-

tingsverdragen) ook belast. Omdat je inkomen per

len goedgekeurd om de dividenden en de intresten

land een stuk lager ligt, valt het daar telkens in een

Wat? De gewone hogere bedienden genieten dik-

hoger te belasten (van 15 naar 21 of soms zelfs 25%).

lagere belastingsschijf. Dat komt samengeteld neer

wijls van (variabele) bonusplannen, die ze ontvan-

4. Bonussen via opties en warrants

Hij viseert ook de ‘villavennootschappen’, waarbij

op een mooie belastingbesparing.

gen in de vorm van cash, van opties of van war-

een individu een groter huis koopt binnen een

Voordelig? Eigenlijk heb je geen keuze: elke Bel-

rants. In de bedrijven met zo’n formules moet de

vennootschap, waardoor hij de kosten sterk terug-

gische werknemer die in meerdere landen werkt,

werknemer elk jaar op voorhand bepalen of hij de

dringt.” Sofie Bontinck verwacht elk moment een

moet zijn inkomsten in dat land aangeven indien

bonus in cash wil of via opties.

nieuwe wet op de schijnzelfstandigheid. Zij zag al

hij daar ofwel langer dan 183 dagen werkt ofwel

voorbereidende teksten. “Al onze klanten volgen

ter plaatse betaald wordt. “Frankrijk hanteert lage

het dossier alert op. Ze willen weten of ze die con-

tarieven voor buitenlandse werknemers (van nul

tracten opnieuw moeten onderhandelen eens de

tot maximaal 20 procent). Dat geeft een Belg een

wet er is.”

voordeel van dertig procent voor dat deel van zijn

Ruim gebruikt? Er zijn er heel veel van. Deze for-

salaris”, zegt Ben Amez. “Maar het is een complexe

mule is heel populair in de informaticasector, maar

zaak omdat ook de extra’s zoals bonussen en de

is ook in andere sectoren sterk doorgedrongen. Het

groepsverzekering meegerekend worden.”

handelsinformatiebureau Graydon schat het aan-

“Je kunt je wel zo organiseren dat je meer dagen

tal managementvennootschappen in ons land op

werkt in fiscaal aantrekkelijke landen zoals Frank-

chat

Heb jij nog vragen over al deze voordelen? Stel ze op woensdag 30 mei tussen 12 en 13 uur aan experts Sofie Bontinck en Ben Amez.

#

Debatteer mee op vacature.com/chat

Vacature I 26.05.2012

25


F o c us s alar i s

maandelijkse vaste sommen (‘forfaits’). Zo kregen in een grote onderneming een tiental hogere kaderleden een maandelijkse vergoeding van 350 euro, onder meer voor het gebruik van een kantoor thuis. Die ‘forfaits’ waren meestal getrapt per functieniveau: een lager kaderlid kreeg maandelijks 50 euro, een hoger kaderlid 100 euro, een directeur tot 300 euro. Voordelig? “De RSZ aanvaardt per maand maximaal 200 euro aan kosten binnen zo’n forfaitsysteem”, berekende advocate Sofie Bontinck. “De rest wordt door de controleurs aanvaard, mits het voorleggen van bewijzen. Vele kaderleden verzaBeursgenoteerde bedrijven kunnen de

Bontinck relativeert: “De maatregelen waren een

melen jaarlijks een hele map vol parkingtickets en

opties koppelen aan de eigen aandelen. Maar

storm in een glas water. De meeste bedrijfswagens

andere bewijsjes van kosten eigen aan de werkge-

bij de andere ondernemingen kan zo’n optie

werden amper geraakt. De nieuwe maatregelen

ver.” Kathelijne Verboomen: “Besef wel dat de in-

gekoppeld zijn aan een aandelenkorf (in het

hebben vooral stof doen opwaaien in de top van

specteurs van de belastingen en de RSZ niet meer

jargon ‘OTC’s’, over-the-counterproducten). In

onze bedrijven. Uiteindelijk zagen de chauffeurs

afgerekend worden op het aantal bezoeken, maar

sommige bedrijven ontvangen de kaderleden

van de zware auto’s en de SUV’s hun belastbaar

op de boetes die ze binnenhalen.”

‘warrants’. Dat zijn beursgenoteerde rechten

voordeel soms verviervoudigen. Globaal blijft dit

Ruim gebruikt? Het toekennen van een onkosten-

die vrijgesteld zijn van RSZ. Die kunnen on-

nog steeds een groot voordeel voor de werknemer:

forfait is gebruikelijk, zeker voor kaderleden die

middellijk verkocht worden.

voor die prijs kun je geen eigen wagen onderhou-

vaak kosten ‘eigen aan de werkgever’ dienen voor

Voordelig? “Je moet wel belastingen betalen op

den, bijtanken en verzekeren.”

te schieten.

Ben Amez. “De opties zijn vrijgesteld van sociale

6. Maaltijdvergoeding

8. Andere voordelen

bijdragen, die je wel betaalt indien je de bonus

Wat? Bij kaderleden wordt de maaltijdcheque dik-

Er bestaan nog tientallen andere voordelen. “Maar

in cash vraagt. Daarom is een optie interessant,

wijls vervangen door een hogere maaltijdvergoe-

goedkope leningen, gratis elektriciteit en het ter

maar je loopt wel een zeker beursrisico geduren-

ding, op voorwaarde dat zij voldoende uren buiten

beschikking stellen van een huis zijn minder inte-

de één jaar.”

kantoor doorbrengen.

ressant geworden door de zware indexatie op het

“Van de cash die een medewerker ontvangt,

Voordelig? Zo’n maaltijdvergoeding bedraagt maxi-

‘voordeel alle aard’. Weinig bedrijven zorgen voor

blijft na belasting nog geen 30 procent over, van

mum 14 euro: 6 euro voor lunch buiten kantoor en 8

poets- en boodschappendiensten, fitnesstoestel-

warrants een kleine helft”, vult Kathelijne Ver-

euro ‘wegens afwezigheid van sanitaire faciliteiten’.

len, … Blijkbaar hebben werknemers op dit vlak

boomen aan.

“Dit is een maximale dagelijkse vergoeding die kan

geen nood aan hulp van de werkgever”, rondt

Ruim gebruikt? Zowel de OTC-opties als de war-

uitbetaald worden aan ‘niet-sedentaire’ werkne-

Kathelijne Verboomen af.

rants zijn (redelijk) breed verspreid in de Belgi-

mers die op een dag minstens 4 uur buiten kantoor

sche bedrijven. Volgens een onderzoek van SD

verblijven. Let op, hiervoor durft de controleur je

Worx geeft een kleine 10 procent van de bedrij-

agenda opvragen om aan te tonen welke dagen je

ven warrants.

buiten het kantoor bent geweest.”

5. De bedrijfswagen Wat? Het bedrijf stelt je een auto ter beschikking,

7. De jacht op andere ‘forfaits’ en vergoedingen

via een directe aankoop of via een leasecontract (al

Wat? Bedrijven waren creatief met het bedenken

dan niet met een tankkaart).

van systemen om de kosten die werknemers ma-

Voordelig? Sinds het begin van het jaar belast de

ken bij de uitoefening van hun werk op een fiscaal

regering Di Rupo dit voordeel zwaarder. Sofie

interessante manier terug te betalen, dikwijls via

de opties, maar slechts op een klein stukje”, weet

Wil jij je salaris verdubbelen? Doe dan mee aan de Vacature Salarisenquête! vacature.com/salarisenquete

“De hoge Belgische loonkosten dwingen ons om creatief te zijn met voordelen.” Akkoord? Debatteer mee via #loonkost


werk & leven

Tips om je leven in balans te houden

worklife TweeT

Twitteraars die het evenwicht proberen te bewaren

Juridisch

heefT een sOllIcITanT rechT Op uITleg bIj afwIjZIng? Tekst erik verreet -

@verreet I Fotografie Corbis

Inger Verhelst, advocaat-vennoot van het kantoor Claeys

1.

& Engels en gespecialiseerd in arbeidsrecht. “Zijn of haar naam en capaciteiten moeten niet in de openbaarheid komen.”

# “Zondagochtendstress:

Wel nuanceert het Europees Hof zijn stelling. Het feit

zoon 1 op tijd bij de scouts krijgen –zucht”

dat een bedrijf geen enkele informatie verstrekt, zou even-tueel kunnen wijzen op discriminatie. Als zo’n ver-

@enidbalemans

moeden kan hardgemaakt worden, draait de bewijslast

(pr-expert & alleenstaande moeder van drie)

om en moet de werkgever aantonen dat hij niet discrimineerde. “Samen met andere elementen kan zo’n ver-

2.

moeden ontstaan op basis van het feit dat het bedrijf elke informatie weigerde”, weet Inger Verhelst. “Maar het bedrijf kan misschien gemakkelijk aantonen dat er

# “Zondag is een dag

geen discriminatie in het spel was als het ook oudere of

om dingen te missen. Op zondag horen mensen zich als katten te gedragen: lui, lijzig, doelloos”

@italbers

(Isabel Albers, hoofdredacteur De Tijd)

3.

# “Ik hou niet van bedrijven waar de directie dichter bij de ingang mag parkeren dan bezoekers.” #principieel

@ Koen Pellegrims

(managing partner en medeoprichter Flow Pilots)

allochtone werknemers in dienst heeft.” In België werden in 2007 drie nieuwe antidiscriminatieDe Russische Galina Meister (45) solliciteerde als sys-

wetten van kracht, die onder meer een afgewezen kan-

teem-ingenieur bij het Duitse bedrijf Speech Design,

didaat een schadevergoeding van zes maandlonen geeft

dat een nieuwe software-ingenieur zocht. Maar Meister

bij discriminatie tijdens een sollicitatieprocedure. Wat

werd niet voor een gesprek uitgenodigd. Toen het be-

moet je onthouden? Inger Verhelst: “Bij een rekrutering

drijf een tweede, gelijkaardige advertentie plaatste, sol-

moet de werkgever voorzichtig omspringen met even-

liciteerde ze opnieuw. Voor de tweede keer werd Meister

tuele vermoedens van discriminatie. Als hij afgewezen

afgewezen, zonder dat er een reden werd gegeven. De

kandidaten geen enkele informatie bezorgt, bijvoor-

Russische liet het er niet bij zitten: omdat ze discrimina-

beeld zelfs niet zegt dat ze niet voldeden aan de opgege-

tie vermoedde op basis van haar geslacht, nationaliteit

ven criteria, kan dit leiden tot een vermoeden van discri-

of leeftijd, diende ze een klacht in. Om te bewijzen dat

minatie.” Maar het feit dat een bedrijf niet reageert op de

zij meer kwalificaties had dan degene die finaal de job

vraag waarom je als kandidaat niet gekozen bent, is nog

kreeg, wilde Meister ook weten wie de uiteindelijke uit-

lang geen bewijs dat je slachtoffer was van discriminatie.

verkorene was. Voor dat laatste ging ze tot bij het Europese Hof van Justitie, dat een paar weken geleden uitspraak in de zaak deed. Op 19 april stelde het Hof dat de Europese discriminatierichtlijn niet zo ver gaat dat een niet-geselecteerde sollicitant het recht heeft iets te vernemen over de kandidaat die wel aangeworven is. “De gerekruteerde kandidaat heeft ook recht op zijn privacy”, verduidelijkt

bron: hAnnA ChIP

#

Hoe zit het met jouw work-life balans?

Tweet met de hashtag #werkleven

Vacature I 26.05.2012

27


i n t e r v i e w b u n k e r r oy

SIEF EXCLU

Het revolutionaire anti-armoederecept van Barefoot college

Analfabeet wordt ingenieur of tandarts Een straatarme, analfabete grootmoeder in amper enkele maanden tijd opleiden tot een ingenieur, dokter of leraar? Gekkenwerk, zo lijkt het. En toch is dat het revolutionaire en succesvolle opzet achter het Barefoot College van de Indische sociale activist Bunker Roy. “De traditionele ontwikkelingshulp is arrogant en lost de armoede niet op.�


Tekst Dominique Soenens - @dsoenens Fotografie AFP PHOTO/Roberto Schmidt

sinds zeven jaar is het concept ook geïntroduceerd

een gedemonteerd zonnepaneel in elkaar steken.

buiten India. In de eerste plaats Afrika, maar ook

Vraag dat aan een westerse, hoogopgeleide ingeni-

Bhutan, Afghanistan en Bolivia. En ook daar slaat

eur en hij kan het niet. Arrogantie, zoals ik al zei.

De ogen van Sanjit ‘Bunker’ Roy (66) schieten

de aanpak aan, zegt Bunker trots. Zo is Barefoot

Honderd jaar geleden, toen er geen dokter, ingeni-

nieuwsgierig heen en weer. Hij bevindt zich op de

College actief in 40 landen. Sinds de oprichting 40

eur of architect was, wat deden mensen toen, denk

European Business Summit 2012 in Brussel, waar

jaar geleden werden zo’n 15.000 mensen opgeleid

je? Jawel: mensen losten hun problemen op. Maar

hij een lezing komt geven over The Barefoot Colle-

tot ingenieur, dokter, tandarts, architect of leraar.

het Westen heeft daar geen oog voor. Het bekijkt

ge, de school van en voor armen die hij veertig jaar

Zo’n half miljoen mensen zijn via hen voorzien van

niet wat we vandaag met die kennis en vaardig-

geleden uit de grond stampte. Hij glimlacht. “Mis-

zuiver water, zonne-energie, onderwijs en gezond-

heden kunnen aanvangen. Je kan die kennis up-

schien ben ik wel op de verkeerde plaats vandaag.

heidzorg. Eén van de succesvolste projecten is die

graden en mixen met moderne technologie. Dat is

Veel geld valt er niet te verdienen met Barefoot Col-

waarbij Afrikaanse grootmoeders zonder scholing

cruciaal. De conventionele ontwikkelingshulp lost

lege, dus misschien zullen sommige mensen ont-

opgeleid worden tot ingenieurs die hun dorpen

de armoede niet op, omdat ze geen gebruik maakt

goocheld zijn. Maar als ik nog maar enkele mensen

voorzien van zonne-energie. Ze zijn de enige ‘solar

van de kennis en de vaardigheden die er zijn. Die

kan overtuigen van mijn aanpak, is mijn aanwezig-

engineers’ in heel Afrika, benadrukt Bunker: “In-

aanpak is heel simplistisch en betuttelend: geef

heid hier al geslaagd. Al kan het natuurlijk ook dat

genieurs met een klassiek diploma gaan niet naar

geld en stuur consultants naar arme gebieden. Ze

ze me uitjouwen. Dat mag. Een beetje tegenstand

Afrikaanse dorpen. Ze blijven in de stad of trekken

hebben er geen idee van hoe het eraan toegaat

hoort erbij als je een goed idee hebt.” Roy zegt het

naar het buitenland.” Net daarom richt Barefoot

daar, schrijven een rapport en zetten iets op tou-

niet zomaar. Met The Barefoot College huldigt hij

College zich in de eerste plaats op vrouwen, en

wen dat niet werkt. Het kan nochtans ook anders:

een aanpak die botst met heel wat Westerse idee-

reikt het ook geen diploma’s of certificaten uit. “Als

ontwikkelingshulp die voorwaardelijk

en en opvattingen over ontwikkelingshulp. Meer

we dat zouden doen, zouden veel mensen naar de

en transparant en met de volle betrok-

zelfs: Roy hekelt openlijk de westerse manier van

stad trekken. Daar kunnen ze hun diploma meer te

kenheid van lokale

denken over ontwikkelingshulp. “Paternalistisch

gelde maken. Vooral mannen doen dat. Ze willen

gemeenschappen

en inefficiënt”, zegt hij. “Noem mij één project van

hun gezin onderhouden en gaan waar ze het mees-

gebeurt. Maar net

de Wereldbank dat niet na amper één jaar glansrijk

te geld kunnen verdienen. Maar dat is niet waar

dat ontbreekt. Het

Bio Bunker is zeker niet transparant. Roy Je weet

mislukt is. Het is ook logisch: het uitgangspunt van

wij mee bezig zijn. We willen die plattelandsvlucht

klassieke ontwikkelingshulp is heel arrogant: het

een halt toeroepen, door de levenskwaliteit buiten

rijke Noorden dat denkt dat zijn kennis superieur

de steden te vergroten. Mannen zijn sowieso rus-

is. Daar klopt niets van. Integendeel, jullie kunnen

telozer dan vrouwen. Het is makkelijker om vrou-

naartoe gaat en wat

heel veel leren van het arme Zuiden. Alleen: het in-

wen op te leiden.”

ermee gebeurt. En kritiek wordt ook

teresseert jullie niet.”

Grootmoeder én ‘solar engineer’

niet waar het geld

Westerse arrogantie In het Westen wordt Barefoot College met argus-

Sterke taal, maar Roy heeft de resultaten om die

ogen bekeken, zegt Roy. Vooral door klassieke ont-

hard te maken. Barefoot College, vertelt hij, is het

wikkelingsorganisaties. “Onze aanpak past niet in

enige college in India dat bestuurd wordt door arme

de westerse theorieën, maar ze werkt in de prak-

mensen die minder dan 1 dollar per dag verdienen.

tijk. Meer interesseert me ook niet. De westerse

Het doet in de eerste plaats beroep op de kennis

experts moeten maar uitvissen hoe het in theorie

en vaardigheden die de plattelandsbewoners al

werkt. Onze ingenieurs weten niet hoe de onder-

hebben. Er zijn in totaal 24 scholen in India die op

delen werken of hoe zonne-energie precies wordt

de leest van Barefoot College geschoeid zijn. En

opgewekt, maar ze kunnen wel in een half uur

Afrikaanse grootmoeders zonder scholing worden opgeleid tot ingenieurs die hun dorpen voorzien van zonne-energie. “De enige ‘solar engineers’ op het continent”, benadrukt sociaal activist Bunker Roy. “Ingenieurs met een klassiek diploma gaan niet naar Afrikaanse dorpen.”

• Geboren op 2 augustus 1945 in Burnpur niet aanvaard. Mensen zouden veel meer vragen • Zijn vader was een ingenieur, zijn moeder moeten stellen. Vervelende vragen. Hoe verveleneen handelsvertegenwoordiger voor Inder, hoe beter.” dia in Rusland. De kritische geest van een • Studeert van van 1962Bunker tot 1967Roy, aanzoon het prestiingenieur, is St-Stephens niet zomaar College uit de lucht komen gieuze in Delhi, waarvallen. Hijhijkreeg een latere elitairevrouw, opleiding aanRoy, onder meer ook zijn Aruna leert kennen. Zij College wordt later ook een bekende het St-Stephen’s in Delhi, waar hij Engels activiste. Ze hebben geen en zijnnaar studeerde. Normaal gezien eenkinderen springplank sinds 1983 uit elkaar. een mooie carrière, maar toen hij midden de jaren • Richt in 1972 Barefoot zestig geconfronteerd werdCollege met deop hongersnood • In 2010 verkozen tot één van de 100 invloedrijkste mensen ter wereld door Time Magazine.

Vacature I 26.05.2012

29


I N T E R V I E W B U N K E R R OY

“Ik ben begonnen als arbeider. Waterputten maken. Als je wil weten hoe dorpelingen leven, moet je er wonen in plaats van een cursus sociaal werk te volgen.” Sociaal activist Bunker Roy

in sommige streken van India besloot hij

energie in je dorp te laten verzorgen?’ Tuurlijk niet.

Net die dingen die belangrijk zijn. Het leert je zelfs af om moed te hebben. Mensen willen niets doen

het over een heel andere boeg te gooien. Het be-

Dat is in Griekenland ondenkbaar. Je moet dingen

strijden van armoede werd zijn levensmissie. “Ik

durven opofferen. Daarom gaan we op zoek naar

waarin ze mogelijk falen. Ze willen het risico niet

wou absoluut iets teruggeven aan de maatschap-

de allerarmste landen. Daar werkt onze aanpak

lopen om vernederd te worden. Hoe hoger in het

pij, maar mijn moeder was er niet blij mee. Toen ik

het best: daar heb je veel laaggeschoolden en is de

onderwijssysteem, hoe minder moed ze hebben.

met Barefoot College begon, heeft ze twee jaar niet

levenskwaliteit laag. Daar zoeken mensen naar op-

Wij pakken het daarentegen heel praktisch aan.

met mij gesproken. Daarvoor had ze niet die dure

lossingen, proberen ze zich te verbeteren zonder

We maken van de analfabete plattelandsbewo-

privéschool betaald. Ik ben begonnen met water-

afhankelijk te worden van anderen.”

ners sociale entrepreneurs, mensen met een zakelijke geest. Ze willen groeien, groter worden.

putten maken, als arbeider. Ik heb dat vijf jaar lang gedaan. Als je te weten wil komen hoe dorpelingen

Faalangst

Zo zie je: misschien ben ik hier op dit congres nog

leven en werken, moet je er gaan wonen in plaats

Bunker vertelt dat Westerse ingenieurs, dokters,

niet zo’n vreemde eend in de bijt.”

van een cursus sociaal werk te volgen. Ik heb heel

architecten en andere specialisten hun oren niet

veel armoede gezien, maar ook mensen met veel

kunnen geloven als hij hen vertelt dat Barefoot

mogelijkheden. En daar spelen we nu op in.”

College in amper enkele maanden tijd opleidt. Hij

De aanpak van Barefoot College is heel eenvoudig.

lacht geamuseerd. “Waar staat geschreven dat je

De schoolgebouwen zijn primitief en, zeker naar

geen ingenieur of architect kan worden als je anal-

westerse normen, van alle luxe gespeend: aarden

fabeet bent? In India wordt 10 procent van de hui-

vloeren, geen stoelen en als uitrusting enkel een pc

zen al gebouwd door mensen zonder professionele

en/of een gsm. Dure leslokalen en dito apparatuur

kwalificatie. Het is helemaal niet moeilijk om men-

zijn niet nodig, vindt Bunker. Als je mensen iets

sen die niet kunnen lezen of schrijven op te leiden.

wil bijbrengen, moet je het doen in omstandighe-

We brengen ze in een situatie waarin ze alles op

den die hen vertrouwd zijn. “Ken je Jeffrey Sachs

hun eigen ritme kunnen oppikken. Ze krijgen les

(Amerikaanse ontwikkelingseconoom, andersglo-

van andere analfabeten, zodat ze aangesproken

balist en armoedebestrijder, nvdr)? Hij geeft aan

worden door iemand die hun situatie kent. Men-

één enkel dorp maar liefst 2,5 miljoen dollar. Dat is

sen kunnen veel leren met hun handen, gewoon

het westerse idee van ontwikkelingshulp ten voe-

door te kijken wat anderen doen. De volharding

ten uit. Veel geld geven, zonder veel kennis van za-

en de wilskracht hebben ze sowieso al. Het komt

ken. Met dat bedrag zou Barefoot College honderd

er voor die mensen vooral op aan om hun angst

dorpen kunnen voorzien van zonne-energie, 100

kwijt te spelen. De angst dat ze het niet kunnen

grootmoeders trainen en bovendien ook het kero-

omdat ze analfabeet zijn. Sommigen doen er iets

sineverbruik terugbrengen met 1, 5 miljoen liter.

langer over, maar ze raken er. Het mooiste bewijs

Jullie mentaliteit is verkeerd. Mensen uit Grieken-

dat het werkt. Al heb ik daar nooit aan getwijfeld.

land vroegen of we Barefoot College ook niet bij

Het is zoals Mark Twain ooit zei: “Never let school

hen zouden kunnen introduceren. Ik zei: ‘Nee, je

interfere with education.” Formele opleiding

moet eerst je manier van denken veranderen. Ben

wordt overschat. Het leert je helemaal niets over

je bereid een analfabete grootmoeder de zonne-

medelijden, tolerantie, geduld en volharding.

MIT-econome Esther Duflo stelt concrete oplossing voor armoede voor vacature.com/mit


SURFERS AAN HET WOORD D e leuk ste f oto’s, t we e t s e n rea c t i e s va n o p d e we b si te

Hilarische NMBS-mededelingen Met de trein naar het werk pendelen is niet altijd een pretje, maar soms zorgt zorgt de NMBS met met haar ‘berichten aan de reizigers’ voor een komische noot. Een bloemlezing uit de massa grappige berichten die Vacature-surfers ingestuurd hebben. SH

daag onthouden “Deze dag kan u vanaf van te beslissing als diegene waarop u de bes k u om mij uit uw hele leven nam. Ik dan lange en eente vergezellen tijdens deze entraal. U zal zame rit naar Antwerpen-C Over een tiental er geen spijt van hebben! de polonaise minuutjes starten we met verzocht en wie niet meedoet, wordt eerstvolgende de trein te verlaten in het station. Tot zo!”

“Dames en heren, wegens een brandend toilet vertrekken we me t tien minuten vertraging.”

“Beste reizigers, deze trein stopt in Wetteren, Lede, Aalst, Denderleeuw, Brussel Zuid, Brussel Centraal, Brussel Noord en Brussel Nationale Luchthaven, alwaar u aansluiting heeft naar onder meer Reykjavik, Beijing, New York en Pretoria.”

Meer grappige berichten? Lees ze op vacature. com/treinberichten. Heb jij zelf een leuke mededeling gehoord? Plaats ze daar als reactie!

n r is ee ds: “E g n la r e t Ned gomleggin In he e e n e w algem ereen.” d): ied rzelen ée a a voor ( s t Fran ne tourn In he u prévu us”. “On a le pour to a r géné

“Dames en heren, er zijn nog zitplaatsen in eerste klasse. Deze mogen ingenomen worden. Leg uw haar goed en spreek met twee woorden!”

“Beste reizige r, onze voor d excuse eze ve s r traging een tie van ntal m in u te n d (Fluist oor ...” erend) ”wa m we e r v oe ‘k n erzinn u e?” ( stem, o ok fluis Andere t erend:) technie “Den k of zo ?” (Eer stem, s ste terk) “.. .d techn isch m oor een ankem Kan ge ent ... beuren .”

t twee uur Bij aankomst in het station me eve niets geli s, vertraging: “Beste reiziger ties.” stra fru te vergeten behalve uw

“Beste reizigers, wegens technische problemen veroorzaakt door de sneeuw, heeft deze trein een vertraging van vijftien minuten. Om deze tijd nuttig te gebruiken, daagt de conducteur van deze trein u uit voor een sneeuwballengevecht op het perron.”

#witblad

Reacties op de Twittercampagne van het vernieuwde Vacature Magazine

#witblad #vacature “Yeah vet cool, tekening staat in de krant, nu nog 10 jaar wachten en zien wat het geworden is” stitch1976 via Twitter

“Homemade bosvruchtenmilkshake en #witblad van @ Vacaturedotcom chillax lez en. Meer moet een verjaarda g niet zijn!” - scraeyen via Twitte r

Vacature I 26.05.2012

31


GEWIKT EN GEWOGEN O n ze s e l ec ti e vo o r ex t ra in s p ira t ie

ONLINE

Hoe mormonen de zakenwereld beheersen

LEZING/ DEBAT

Ze hebben grote families, schijnbaar stabiele huwelijken en worden zelden dronken. En met presidentskandidaat Mitt Romney staan de mormonen weer helemaal in de belangstelling. Vandaar

De toekomst van ons spoorwegnet

dat het gerespecteerde zakenblad The Economist aandacht besteedt aan deze geloofsovertuiging en hun relatie met het

De Noord-Zuidverbinding in Brussel is een van de

zakenleven.

belangrijkste schakels van ons nationale spoor-

Amper 2 procent van de Amerikanen kan als mormoon worden

wegnet. Vaak lopen treinen daar vertraging op,

bestempeld. Maar hun impact is veel groter dat dit percentage

omdat ze allemaal over dezelfde sporen in hartje

doet vermoeden. Het blad somt op basis van eigen onderzoek

hoofdstad moeten. Hoe zorgen we ervoor dat

een aantal grote bedrijven op zoals chemiereus Huntsman, vlieg-

deze as meer treinen kan slikken, zonder de Brus-

maatschappij Jetblue en bankengroep Credit Suisse die allemaal

selaars te traumatiseren met een resem bouwput-

of opgericht zijn of geleid worden door mormonen.

ten? Wat zijn de voordelen voor de pendelaars en

Veel heeft te maken met de opleiding die ze genieten. “Zo kost de

de gevolgen voor het hele Brusselse openbare

‘Marriott School’ voor bedrijfseconomie voor mormonen slechts

vervoer bij elk van de alternatieven? Specialisten

10.000 dollar aan inschrijvingsgeld, wat een interessante prijs-

van het Masereelfonds Brussel-Zuid, Omgevingsfi-

kwaliteitverhouding lijkt in vergelijking met vele andere universitei-

losofie en Klare Lijn geven meer uitleg. SDS

ten in de VS”, schrijft The Economist. Andere topuniversiteiten kosten gemiddeld vijf keer meer. Maar ook op dat soort universiteiten

Openbaar vervoer in Brussel. Lezing op maandag 4 juni, 20.30 uur, voor 3 euro. Recyclart Station Brussel-Kapellekerk, Ursulinenstraat 25, Brussel 1000. www.recyclart.be

Hoe vraag ik financiële compensatie aan voor treinvertragingen? vacature.com/compensatie

zijn mormonen goed vertegenwoordigd. Op Harvard worden grapjes gemaakt over de drie M’s die de universiteit domineren: de mormonen, McKinsey en het leger (de ‘military’). WV Lees het artikel online via http://econ.st/lGtc9R

Heeft religie een plaats op de werkvloer? vacature.com/religie

BOEK

Iedereen terrorist? De veiligheidsmaatregelen op (zeker Amerikaanse) luchthavens worden met de dag ingrijpender. Het verplicht leeghalen van de handbagage of uittrekken van schoenen kenden we al. Op vluchten van Amerikaanse maatschappijen reizen nu vaak gewapende ‘airmarshals’ mee, die bij conflicten schieten om te doden. En bij jouw volgende zakenreis moet je mogelijk plaatsnemen in de befaamde bodyscan, die door kleren heen kan kijken in de naam van de veiligheid. Passagiers worden over hun privéleven ondervraagd. Wie verdacht is, komt zonder dat hij daarvan op de hoogte wordt gesteld op een zwarte lijst terecht. Waardoor het in de toekomst moeilijker wordt om nog op een vliegtuig te stappen. In haar boek Iedereen Terrorist tracht Denise Van den Broeck antwoord te geven op één erg pertinente vraag: Is vliegen écht veiliger geworden? Want met veel van die vooropgestelde veiligheidsmaatregelen wordt wel eens creatief omgesprongen. Van den Broeck schrijft uit ervaring. Ze werkte drie maanden undercover als securityagent in de beveiligde zone van Brussels Airport, voor een bedrijf dat vliegtuigen van en naar Amerika op bommen, wapens en drugs controleert. WV Iedereen terrorist! Is vliegen echt veiliger geworden? Denise Van den Broeck, uitgeverij Manteau, 19,95 euro.


EXPO

Maatschappijkritiek van vóór de (eerste) beurscrash

DOCU

Grote kans dat je nog nooit gehoord hebt van het im-

De macht en invloed van EU-lobbyisten

mense schilderij Bij dageraad van

Onze hoofdstad is het tweede grootste lobbycen-

Charles Hermans.

trum ter wereld. De farmasector, de diamantsector,

Nochtans baarde

de financiële wereld, de tabaksindustrie, de ngo-

dit doek eind 19de

wereld: de meest uiteenlopende sectoren hebben

eeuw in Brussel

‘belangenbehartigers’ in Brussel rondlopen. De politieke docuthriller The Brussels Business onderzoekt hoe ver de macht en invloed van de lobbyisten in het Europese machtscentrum reikt. Twee bevoorrechte getuigen praten over hun ervaringen: Olivier Hoedeman werd een ngo-activist die de lobby-industrie in de gaten houdt, Pascal Kerneis groeide uit tot een lobbyist voor meer dan 40 multinationals in de dienstensector. Met de documentaire willen de filmmakers naar eigen zeggen pleiten voor transparantie: wie zijn de lobbyisten, met welke budgetten werken ze en voor wie? SDS The Brussels Business, Cinema Vendôme, Waversesteenweg 18, Elsene. Dagelijks voorstellingen om 15.30 uur, 17.15 uur en 20.40 uur. Een kaartje kost 8 euro, reductieprijs 6,75 euro. www.cinema-vendome.be

v

Wat doet een lobbyist precies? vacature.com/lobbyist

groot ophef. Rechts op het schilderij is een gezelschap te zien dat na een nachtelijke slemppartij uitgelaten een kroeg verlaat. Links kijken arbeiders op weg naar hun werk onthutst naar de dronken bourgeoisie. Het was een van de eerste keren dat de kloof tussen arm en rijk zo openlijk werd bekritiseerd. Voor de vijfde keer op rij organiseren de Koninklijke Musea voor Schone Kunsten (KMSK) en de Europese Vereniging van Publieke Banken (EAPB) een tentoonstelling die de relatie tussen kunst en financiën in een bepaald tijdsvak belicht. Dit keer schetsen de twintig werken een beeld van de 19de eeuw, dé periode van industrialisering en de ingrijpende sociale veranderingen die daar het gevolg van waren. Dat levert schilderijen op van rijkelui in sober zwart die niet meer te koop willen lopen met hun welstand, tot een afbeelding van betogende arbeiders die zich bewust worden van hun rechten. SDS Kunst en financiën in Europa, Koninklijke Musea voor Schone Kunsten, Regentschapsstraat 3, Brussel. Nog tot 2 sepeind 19de tember, van dinsdag tot zondag van 10 uur tot 17 uur. De komende twee jaar volgen nog edities met kunst uit de 20ste en 21ste eeuw.

Vacature I 26.05.2012

33


c o lu m n Tekst An Olaerts

Fotografie Annelie Vandendael

“Het tietencomité heeft er ervaring mee, met bronstige meetings, uitgelopen lunchpauzes en evaluaties op de tast.”

Van talent tot tepelhof Ergens in dit land, zo weet ik van een stichtend lid, is een tietencomité in de weer.

raadgever is al te vaak slechts 11 centimeter lang, wat zelden goed is voor een effi-

Want geloof maar niet dat alle Bourgondisch bonzende bazen heer en meester

ciënte gang van zaken. Het tietencomité heeft er ervaring mee, met bronstige mee-

zijn op werkvloer. Zij zwaaien weliswaar met allerlei, maar lang niet altijd met de

tings, uitgelopen lunchpauzes en evaluaties op de tast. Daarom grijpen ze in zodra

spreekwoordelijke scepter. In de plaats regeert het tietencomité, tweekoppig, maar

de eerste kandidaat zich aanbiedt. Maar bij wijlen wringt de pragmatiek. Want

dat is toeval. De commissie levert nuttig werk. Voor zij die zich nooit afvragen hoe

zeg nu zelf, moet een mens werkelijk mottig zijn om ergens te geraken? Natuurlijk

lelijk ze zijn, hoe weinig manieren ze hebben en hoe groot de lust desondanks is,

niet, maar het helpt wel. Of wat voor schoonheden treft men meestens aan in de

bestaat er een zelfregulerende instantie die preventief maatregelen neemt. We wil-

raad van een bestuur?

len het die meisjes niet aandoen, zegt het tietencomité. Wij kennen onze baas. Wij weten hoe hij navigeert. Met zijn peil vooruit! Officieel heeft het tietencomité geen

Gelukkig is het verband tussen lelijk en competent niet overal sluitend. Soms zijn

statuten, maar het doel is onbaatzuchtig, de bescherming van de appetijtelijke sol-

mormels onbekwaam en soms zijn beauty’s kundig. Oef. Het tietencomité is daar-

licitant, voor haar eigen goed.

van op de hoogte. Ikzelf ook. Straks komt er nog een kwade lezersbrief van een

Jazeker, soms is het jammer van de capaciteiten. We hebben hier eens een meisje

uitstekend doet. Esthetica is een proeve van niks en middelmatige boezems zijn

op gesprek gehad, herinnert het tietencomité zich. Ze was compleet geknipt voor de

hoegenaamd geen parameter inzake personeelsbeleid. Maar in een context van

job, intelligent, flexibel en ambitieus. Ze zou een troef geweest zijn voor het bedrijf,

hitsige bazen maken ze het een stuk gemakkelijker, aldus het tietencomité. Sinds

onbeduidende kwezel die vindt dat ze haar werk - tegen alle verwachtingen in -

ware het niet dat zij een cup D had en dies meer: lang, golvend haar en grote, kof-

de betreffende commissie zich moeit met losbandige D’s en andere prikkelende

fiebruine ogen. Het is omdat we haar zo sympathiek vonden dat we haar niet heb-

accessoires wordt er ten kantore harder gewerkt. Met dank aan het tietencomité,

ben aangeworven, zegt het tietencomité. We wilden haar het leed en het lid van de

goed voor 1xB en 1xC, want dat is toch wat iedereen nu wil weten. Niet dan?

baas besparen. Daarom hebben we gekozen voor een mindere godin, minder mooi en minder ijverig en daarmee beter voor haar eigen carrière. Het tietencomité wikt en weegt zorgvuldig van talent tot tepelhof. Wie te mooi is, wordt niet weerhouden. Zo simpel is het, omdat de baas nog simpeler doet. Zijn

“Knappe mannen worden ceo, bloedmooie vrouwen secretaresse” Debatteer mee op vacature.com/column


Overzicht van jobs in dit magazine Hieronder vind je een overzicht van alle actuele vacatures in dit magazine. Achteraan in het magazine ontdek je bovendien een handig overzicht van alle de meest recente online jobs. Voor het totaaloverzicht van alle jobs, surf j enaar www.vacature.com

DIRECTIE & TOPMANAGEMENT 1 SECRETARIS 1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER DIRECTEUR DIRECTEUR - PREVENTIEADVISEUR

OCMW NIJLEN GEMEENTE LINT VOKA STAD GENT

GEMEENTESECRETARIS PLANT MANAGER

GEMEENTE HOVE RIDLEY

PLANTMANAGER FRESH LOGISTICS

TDL FRESH LOGISTICS

SITE MANAGER ZAKELIJK DIRECTEUR

CAMMAERT TRUCKS KAZERNE DOSSIN

109 95 89 JOBPUNT VLAANDEREN MOTMANSVAN HAVERMAET MOTMANSVAN HAVERMAET DE PUTTER & CO JOBPUNT VLAANDEREN

39 84

CSC HET PALEIS SEARCH & SELECT VACATURE ACCO DIP FEDERATIE VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN

SGS

SIGNUM HR & MANAGEMENT

AFDELINGSVERANTW. ELEKTR.& INSTRUMENT. CALIBRATION ENGINEERS CONTROLS ENGINEERS INGENIEUR INGENIEUR

PRAYON PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PORT OF GHENT VIA JOBPUNT VLAANDEREN ROBERT BOSCH PRODUKTIE MOTMANSVAN HAVERMAET

SR SYSTEM UNIX ENGINEER WERFINGENIEUR - KALLO

TELENET DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN

56 56 56 130 MOTMANSVAN HAVERMAET 49 77 JOBPUNT VLAANDEREN 2

69 7 9 44

52 107 68 67 97

INGENIEURS 2 INGENIEURS

PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PRAYON ROBERT BOSCH PRODUKTIE

69

REDACTIE & COMMUNICATIE COMMUNICATIONS SPECIALIST COORD.PUBLIEKSWERVING & PUBLIEKSWERK. EINDREDACTEUR ERVAREN UITGEVER REDACTEUR

MECHANICAL ENGINEERS PME ENGINEERS PROJECT ENGINEERS PROJECTINGENIEUR PROJECTLEIDER

95 130 56 56 44 49

Maak je eigen succesverhaal

TECHNIEK & PRODUCTIE (EUROPEAN) PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER PONT EUROPE 4 TECHNISCH ASSISTENTEN GEMEENTE MEULEBEKE CONTACT CENTER TECHNOLOGY COORDINATOR TELENET DIAGNOSETECHNIEKERS CAMMAERT TRUCKS DIENSTHOOFD PRODUCTIE PRAYON ELEKTRIEKER PRAYON HULPOPERATOR PRAYON ONTWERPER ELEKTR. & INSTRUMENTATIE PRAYON

VELDE GROEP CC SELECT

72 129 77 DE PUTTER & CO 7 9 130 130 130 130

Vacature I 26.05.2012

35


PLOEGMECHANIEKER TEAMLEADER VERPAKKING

PRAYON LA WILLIAM

TECHNISCH PROJECTAANKOPER

ROBERT BOSCH PRODUKTIE

TECHNISCH SPECIALIST KABELNETWERK TOEZICHTER INFRASTRUCTUURPROJECTEN

INFRAX DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN VERELST AANNEMINGEN CAMMAERT TRUCKS

TOPOGRAAF WERFLEIDER WERKPLAATSVERANTWOORDELIJKE

SIGNUM HR & MANAGEMENT MOTMANSVAN HAVERMAET DIP JOBPUNT VLAANDEREN JOBPUNT VLAANDEREN A PRIORI DE PUTTER & CO

WETENSCHAP 3 ARCHEOLOGEN

SOLVA

SALES & MARKETING

1 30 COMMUNICATIE-EN MARKETINGVERANTWOORD. 97 CRM MARKETING ANALIST CUSTOMER RELATIONS ADVISOR 49 DISTRICT MANAGER 51 FIELD SALES MANAGER BELUX INSIDE SALES OFFICER 2 INTERN ACCOUNT MANAGER INTERNATIONAL ACCOUNTMANAGER 2 75 JUNIOR ACCOUNT MANAGER 79 KEY ACCOUNT MANAGER MANAGER MEDIAPARTNERSHIPS MARKETING EN PUBLICITEITSVERANTWOORD MARKETING PROD.MANAGER COMM.VEHICLES PROJECT MANAGER MARKETING 87 REGIO MANAGER HORECA REGIO SALES MANAGER VLAANDEREN SALES ENGINEER

www.velde.be 2 BUSINESS DEVELOPERS ACCOUNT DIRECTOR ACCOUNT EXECUTIVE ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER INVENTI ACCOUNT MANAGER REGIO LEUVEN ACCOUNT MANAGERS ACCOUNT MANAGERS ZONE02/ EN ZONE09/ AFTER SALES DISTRICT MANAGER BOUWADVISEUR BUSINESS DEVELOPER BUSINESS UNIT LEADER COMMERCIEEL ADVISEURS COMMERCIEEL-TECHNISCHE PROFESSIONALS COMMERCIELE BINNENDIENST MEDEWERKER COMMERCIELE HOOGVLIEGER

36

Vacature I 26.05.2012

CHEOPS TECHNOLOGY INVENTI C2 -THE COMMUNICATION SQUARE COMPANY C2 -THE COMMUNICATION SQUARE COMPANY INVENTI INVENTI TELENET FEDERAL EXPRESS CORPORATI0N

76 105 105 98 77

70 DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 114 CONCENTRA MEDIA 99 DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 102 OPEL BELGIUM DE PUTTER & CO 81 VERELST AANNEMINGEN A PRIORI 75 ARTOOS COMMUNICATIEGROEP INVENTI 78 VLAN 91 CITIBANK 55 SAINT GOBAIN ABRASIVES VELDE GROEP 72 DRAGINTRA 109 VIO 109

ASPIRAVI A.S.ADVENTURE TELENET A.S.ADVENTURE ROYAL TALENS BELGIUM MBT POLYMERS BENELUX VAN AERDE ETERNIT

HUDSON 45 DERVEAUX SELECT 47 77 DERVEAUX SELECT 47 VELDE GROEP 73 90 INVENTI 84 ADVIESBUREAU DREESSEN 67 AIR LIQUIDE MERCURI URVAL 71 NEXANS INVENTI 80 TELENET 77 MOYERSOEN.BE 90 OPEL BELGIUM DE PUTTER & CO 81 DE MORGEN 96 BROUWERIJ HAACHT 103 BRABANTIA 89 SGS SIGNUM HR & MANAGEMENT 95 SALES ENGINEER BRACKE ELEKTROMOTOREN INVENTI 86 SALES MANAGER AUTOROLA INVENTI 74 SALES MANAGER MAGAZINES DE PERSGROEP ADVERTISING PRINT 106 SALES PROMOTOR HORECA LA WILLIAM SIGNUM HR & MANAGEMENT 97 SALES REPRESENTATIVE RESTO BOUWSPECIALITEITEN AGO INTERNATIONAL 85 SALES REPRESENTATIVES GMAC FINANCIAL SERVICES 66 SHOP ADVISOR TELENET 77 SITE MANAGER CONTACT CENTER ST-TRUIDEN TELENET 77 TEAMCOACH CONTACT CENTER MECHELEN TELENET 77 TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER STAHL 103 VERKOPERS CAMMAERT TRUCKS DE PUTTER & CO 79

HR MANAGEMENT HR & OFFICE ASSISTANT CAMMAERT TRUCKS HR MANAGER KRINKELS HR OFFICER A.S.ADVENTURE MANAGEMENT & HR ASSISTENT(E) NORKRING BELGIE MEDEWERKER LOONADMINISTRATIE PERS.BEH WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN PERSONEELSCONSULENT GEMEENTE BOECHOUT STAFMEDEWERKER HRM WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN

DE PUTTER & CO 79 HUDSON 45 DERVEAUX SELECT 47 62 93 94 93

CONSULTANCY BUSINESS CONSULTANTS BUSINESS INTELLIGENCE CONSULTANTS

CSC CSC

52 52


CHANGE MANAGEMENT CONSULTANTS RECRUITMENT CONSULTANT

CSC ROBERT HALF

52 99

JURISTIEK BELEIDSMEDEWERKER HAVENS JOBPUNT VLAANDEREN JURIDISCH ADVISEUR VERANTWOORDELIJKE DIENST ALG. ZAKEN

DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN 2 89 94

NSZ OCMW SCHAARBEEK

A.S.ADVENTURE PROVINCIE ANTWERPEN

STRATEGIC BUYERS TEAMLEADER STOCKCONTROLLER TEAMVERANTWOORDELIJKE GEBOUWENBEHEER TEAMVERANTWOORDELIJKE ONTWERPBUREAU

PUNCH POWERTRAIN A.S.ADVENTURE PROVINCIE ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN

DERVEAUX SELECT 47 JOBPUNT VLAANDEREN 40 56 DERVEAUX SELECT 47 JOBPUNT VLAANDEREN 40 JOBPUNT VLAANDEREN 40

ADMINISTRATIE

FINANCIËN ACCOUNTING MANAGER PINGUIN LUTOSA AFDELINGSHOOFD BOEKHOUDING INFRAX APPLICATIEBEHEERDER FINANCIEN & CONTR. VMW ASSISTANT FINANCIAL CONTROLLER

ECOWATER SYSTEMS

BELEGGINGSADVISEURS BOEKHOUDER

CITIBANK PROVINCIE ANTWERPEN

BOEKHOUDER-ANALIST BUSINESS INTELLIGENCE MGR FINANC SERV. COLLECTIONS REPRESENTATIVE CORPORATE FINANCE DIRECTOR CREDIT ANALYST CREDIT SUPERVISOR ECONOMISCH BELEIDSMEDEWERKER

STAD LANDEN CSC GMAC FINANCIAL SERVICES PIDY GMAC FINANCIAL SERVICES GMAC FINANCIAL SERVICES DEPARTEMENT MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN GMAC FINANCIAL SERVICES PROFESSIONAILS TELENET PARETO VERHAEREN KEMBO GROEP

FIELD AUDITOR FINANCE MANAGER FINANCIAL MODELLER FINANCIAL PLANNER GROUP CONTROLLER

MERCHANDISING MANAGER SENIOR LANDMETER-EXPERT

HOOFD CALCULATIE VERELST AANNEMINGEN ONTVANGER OCMW EVERE REGIODIRECTEUR BELEGGINGEN CITIBANK SYSTEEMBEHEERDER - BOEKHOUDER KBC SECURITIES SYSTEM INTEGRATION MANAGER FINANC SERV CSC

DIP JOBPUNT VLAANDEREN SIGNUM HR & MANAGEMENT JOBPUNT VLAANDEREN

AGO INTERN.

94 51 43

DIENSTHOOFD BACKOFFICE 107 55 40 107 52 66 85 66 66

JOBPUNT VLAANDEREN

2 66 89 77 89 SODEVA CONSULTING EN DEVELOPMENT 81 A PRIORI 75 107 55 89 52

ROBERT BOSCH PRODUKTIE

LOGISTIEK MEDEWERKER MAGAZIJNVERANTWOORDELIJKE

MOYERSOEN.BE CAMMAERT TRUCKS

DIRECTIEASSISTENT

MOYERSOEN.BE UNIVERSITEIT ANTWERPEN NORKRING BELGIE PROVINCIE ANTWERPEN

90 87 62

JOBPUNT VLAANDEREN VMW JOBPUNT VLAANDEREN WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN

40 43 61

Ik heb meer dan 1550 fantastische collega’s! En jij? Kijk in deze rubriek.

www.mijncollegaszijnfantastisch.be DOSSIERBEHEERDER HULPBEDIENDE MEDEWERKER RECEPTIEMEDEWERKER STAFMEDEWERKER WEBCONTENT MEDEWERKER

UNIVERSITEIT ANTWERPEN OCMW EVERE VIO CAMMAERT TRUCKS UNIVERSITEIT ANTWERPEN A.S.ADVENTURE

87 107 109 DE PUTTER & CO 79 87 DERVEAUX SELECT 47

ANDERE

LOGISTIEK & DISTRIBUTIE LEAD BUYER BENELUX

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEVE PROJECT MANAGER BIBLIOTHECARIS

MOTMANSVAN HAVERMAET 49 90 DE PUTTER & CO 79

BELEIDS-EN KWALITEITSCOORDINATOR DIENSTHOOFD GROEN MILIEUAMBTENAAR MILIEUCOORDINATOR

GEMEENTE BOECHOUT GEMEENTE MEULEBEKE GEMEENTE MEULEBEKE VMW

CC SELECT CC SELECT JOBPUNT VLAANDEREN

92 129 129

Vacature I 26.05.2012

43

37


GEMEENTE BOOM ONDERLUITENANT-VRIJWILLIGER STAFMEDEWERKER STRATEGIE EN BELEIDSINF WIT-GELE KRUIS OOST-VLAANDEREN

91 61

CREATIEVE BEROEPEN AFDELINGSHOOFD COLLECTIE FOTOMUSEUM PROVINCIE ANTWERPEN

JOBPUNT VLAANDEREN

40

MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING COORDINATOR BKO (SOCIAAL CONSULENT) ERVAREN ‘WARME’ JEUGDWELZIJNSWERKER MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT

STAD MORTSEL HABBEKRATS PROVINCIE ANTWERPEN

SENIORENCONSULENT/COORD.OUDERENBELEID SOCIAAL ASSISTENT ZORGDIRECTEUREN

OCMW EVERE DE KADE

92 92 JOBPUNT VLAANDEREN 40 GEMEENTE EN OCMW BORSBEEK 97 107 86

Het OCMW Schaarbeek, tweede grootste OCMW in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, zoekt (m/v):

Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken (Master of Licentie in de rechten)

Geïnteresseerd? Stuur een e-mail naar grh-hrm@cpas-schaerbeek.be

ICT & INTERNET APPLICATIEBEH.ASSET MANAGEMENT TECHN. VMW BI APPLICATION EXPERT BI FUNCTIONAL ANALYST BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERS COORDINATOR ICT

TELENET TELENET CSC OCMW LEUVEN

E-MARKETEER EXPERT AUTOMATISERING FIELD APPLICATION ENGINEER FUNCTIONAL ANALYSTS HEAD OF FRONT END SUPPORT HELPDESKBEHEERDER

TRENKER PHARMA UNIVERSITEIT ANTWERPEN NORKRING BELGIE CSC KBC SECURITIES PROVINCIE ANTWERPEN

ICT ANALIST ICT ARCHITECT ICT TEAMLEADER INFRASTRUCTUUR IT ARCHITECTS

INFRAX INFRAX INFRAX CSC

38

Vacature I 26.05.2012

JOBPUNT VLAANDEREN

JOBPUNT VLAANDEREN

JOBPUNT VLAANDEREN DIP DIP DIP

43 77 77 52 39 89 87 62 52 89 40 51 51 51 52

VMW

IT-VERANTWOORDELIJKE LABORATORIUM DEREN KNOWLEDGE MANAGER MICROSOFT DYNAMICS NAV ONTWIKKELAAR ORACLE SPECIALIST OUTSOURCING SOLUTIONS ARCHITECT PRACTICE LEADERS PROCESINGENIEUR INDUSTR. INFORMATICA

TELENET KATOEN NATIE WIT-GELE KRUIS ANTWERPEN CSC CSC VMW

PROGRAM MANAGERS PROJECTLEIDER ICT

CSC VMW

SAP CONSULTANTS SAP SOLUTION ARCHITECT SECURITY CONSULTANT SUPERVISOR IT TECHNICAL CONSULTANTS WINDOWS SYSTEM ENGINEER

CSC CSC TELENET TELENET CSC TELENET

JOBPUNT VLAAN43 77 93 93 52 52 JOBPUNT VLAANDEREN JOBPUNT VLAANDEREN

43 52 43 52 52 77 77 52 77

ONDERWIJS & OPLEIDING (PRAKTIJK)LECTOR KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ERVARINGSGERICHT WERK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR EVENTGERALETEERDE VAK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ICT-VAARDIGHEDEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR ICT-VAARDIGHEDEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR LOGISTIEKE VAKKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR MUZISCH WERKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL (PRAKTIJK)LECTOR WEB CONTENT MANAGEM. KAREL DE GROTE HOGESCHOOL 3 (PRAKTIJK)LECTOREN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BEDRIJFSECONOMISCHE VAKKEN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BIOMEDISCHE KADERS KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BUSINESS ENGLISH KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR BUSINESS ENGLISH-BEDRIJFSCOMM. KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR CREATIEF MET TAAL KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR ENGELS AD INTERIM KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR LE FRANCAIS DES AFFAIRES AD INT KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR MARKTONDERZOEK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR MARKTONDERZOEK EN KWANT TECHN KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR RECHT KAREL DE GROTE HOGESCHOOL LECTOR SOCIAAL WERK AD INTERIM KAREL DE GROTE HOGESCHOOL PRAKTIJKLECTOR SOCIAAL WERK KAREL DE GROTE HOGESCHOOL

58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58 58

RESEARCH & DEVELOPMENT PROJECT LEADERS R&D R&D MANAGER TEAM LEADERS R&D

PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN PUNCH POWERTRAIN

56 56 56

CHECKPOINT SYSTEMS BENELUX VELDE GROEP METO VELDE GROEP

73 71

FRANCHISING FRANCHISE ONDERNEMERS FRANCHISE ONDERNEMERS


Momenteel zijn we op zoek naar (m/v):

coördinator ICT Jouw functie Als coördinator ICT werk je het informaticabeleid voor onze hele organisatie uit. Je ondersteunt de departementen in de uitbreiding van hun informaticatoepassingen en hebt oog voor vernieuwing. Je neemt de leiding in de links tussen en de optimalisering van de bestaande informaticasystemen. Je vertaalt de noden van onze organisatie naar technische specificaties, je zet technische problemen om in goede oplossingen en werkt constructief samen met partners en leveranciers in het kader van onze verdere ICT-ontwikkelingen. Je stuurt ons ICT-team aan en ondersteunt onze medewerkers in het dagelijks beheer en de algemene werking en installatie van onze ICT-systemen. Op die manier zorg je ervoor dat OCMW Leuven beschikt over performante apparatuur en softwaretoepassingen voor veilige gegevensverwerking, -opvolging en vlotte informatieuitwisseling. Jouw profiel Je hebt een masterdiploma op zak en hebt een uitgebreide kennis van informaticasystemen binnen een organisatie. Je bent een geboren communicator, je bent organisatorisch sterk, houdt van variatie in je job en zelfstandig werken. Je hebt zin om te leren en hebt affiniteit of interesse in de werking van een OCMW. Je bent klantgericht en stressbestendig. De eerste selectieronde zal plaatsvinden in de week van 25 juni 2012.

Aanbod: OCMW Leuven biedt je een job met werkzekerheid en tal van voordelen: ruime opleidingskansen, maaltijdcheques, gunstige verlofregeling, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk en een gratis hospitalisatieverzekering. Je startloon bedraagt minimum 2 871,27 euro bruto per maand (afhankelijk van over te nemen anciënniteit). Een loonsimulatie kan je aanvragen via jobs@ocmw-leuven.be. Interesse? Stuur ons dan uiterlijk op 11 juni 2012 je curriculum vitae, inschrijvings- en inlichtingenformulier, kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister (model I). Dit kan via mail naar jobs@ocmw-leuven.be of per post naar de dienst Selectie & Rekrutering, OCMW Leuven, Vesaliusstraat 47, 3000 Leuven. De formulieren vind je op onze website www.ocmw-leuven.be. Meer informatie? Neem contact op met onze dienst Selectie en Rekrutering via 016 24 82 82 of jobs@ocmw-leuven.be.

ar Surf na ven.be w-leu tie. m c o . w ww forma n i r e e voor m

Wij moedigen personen met een handicap, allochtonen en ouderen aan om hun kandidatuur te stellen.

Stad Gent stelt 5 000 mensen tewerk om haar beleid te vertalen naar een optimale dienstverlening. Word jij één van ons?

zoveel

talent

directeur – preventieadviseur

(m/v)

Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk statutair - niveau A Interesse? Surf naar www.gent.be/solliciteren en lees alle informatie over de functie, voorwaarden en selectieprocedure • brutostartloon 4 724,13 euro • solliciteer online • ten laatste op 5 juni 2012.

Gent gaat voluit voor gelijke kansen! Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, enz.

www.gent.be

Dienst Rekrutering en Selectie Administratief Centrum Portus Keizer Karelstraat 1, 9000 Gent 09 266 75 60 vacatures@gent.be

Vacature I 26.05.2012

39


Provincie Antwerpen: Het provinciebestuur van Antwerpen stelt ongeveer 1 700 medewerkers tewerk. Samen verzorgen zij de dienstverlening aan de 1 700 000 inwoners van onze provincie. Een dienstverlening die alle mogelijke thema’s bestrijkt: van cultuur en recreatie over welzijn, natuur en toerisme tot economie, ruimtelijke planning en jeugdwerking en nog veel meer. Werken kan op de centrale kantoren of in één van de talrijke buitendiensten verspreid over het grondgebied van de provincie. Binnen het provinciebestuur vind je gegarandeerd dé job om jouw talenten en ambities waar te maken: VOOR DE MASTERS

TEAMVERANTWOORDELIJKE ontwerpbureau

Contractueel – voltijds – A4a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen

Als teamverantwoordelijke ontwerpbureau ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de dossiers die door het ontwerpbureau worden uitgewerkt. Zo geef je algemene leiding aan teamleden, namelijk architecten, ingenieurs en tekenaars, superviseer je tijdens de volledige duur van een project en initieer je verbetervoorstellingen. Spreekt de rol van senior architect je aan en heb je een masterdiploma in een bouwkundige richting aangevuld met minstens twee jaar relevante beroepservaring in operationeel leidinggeven? Dan is dit de geschikte functie voor jou! (De presentatieopdracht en het competentiegericht interview zal plaatsvinden in juni 2012)

SENIOR LANDMETER-EXPERT

Contractueel – voltijds – A1a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen

De senior landmeter-expert maakt deel uit van het team Portefeuillebeheer binnen de Dienst Infrastructuur. Je geeft leiding aan 4 landmeters. Daarnaast geef je advies over het provinciaal patrimonium, behandel je complexe dossiers, sta je in voor het schatten van onroerende goederen en maak je schattingsverslagen op. Je zorgt voor controlemetingen, nazicht op externe opmetingen en plans en maakt proces-verbalen op van plaatsbeschrijvingen (afpaling, muurovername, ...). Ben je nauwgezet, overtuigend en heb jij het vereiste diploma voor het beroep van landmeter-expert aangevuld met twee jaar relevante beroepservaring? Solliciteer dan snel! (De selectie zal plaatsvinden op 27 juni 2012)

TEAMVERANTWOORDELIJKE gebouwenbeheer

Contractueel – voltijds – A1a Departement Logistiek – Facilitaire Dienst in Antwerpen

Je geeft leiding aan een klein team dat instaat voor het technisch beheer van het provinciehuis, mogelijks met uitbreiding naar andere gebouwen. Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met een masterdiploma. Heb jij de nodige kennis van gebouwtechnieken, technisch beheer van gebouwen en energiebeheer? Lijkt het je een uitdaging om mee te werken aan de bouw van het nieuwe provinciehuis en het later ook te beheren, en wil je mee nadenken over modern en efficiënt gebouwenbeheer en dit in de praktijk brengen? Dan is dit de geschikte functie voor jou! (De presentatieopdracht en het competentiegericht interview zal plaatsvinden in juni 2012)

AFDELINGSHOOFD Collectie Fotomuseum

Contractueel (mandaat) – voltijds – A4a Departement Cultuur – Fotomuseum

Als afdelingshoofd Collectie ben je verantwoordelijk voor het team Collectie van het Fotomuseum. Je bouwt internationale relaties op binnen het werkveld, initieert en ondersteunt het wetenschappelijk werk van je team, en cureert de opstelling van de permanente collectie van het Fotomuseum. Het aankoop- en afstotingsbeleid valt eveneens onder jouw beheer. Een belangrijke taak voor jou in de nabije toekomst is de coördinatie van de verhuis van de museumobjecten naar aanleiding van de bouw van een depot. Wij zoeken een gepassioneerde kandidaat met minstens 4 jaar ervaring in de fotografie in een museale werking. Wil jij deze expertise in de fotografie en je wetenschappelijke kennis rond beheer en behoud van een museum combineren met een leidinggevende sleutelfunctie binnen één van de belangrijkste fotografiemusea in Europa? Solliciteer dan snel voor woensdag 13 juni 2012! (Een presentatieopdracht zal verstuurd worden op vrijdag 15 juni 2012 en dient ingeleverd te worden op dinsdag 19 juni 2012. Het competentiegericht interview zal plaatsvinden op donderdag 21 juni 2012)

Ons aanbod: een zeer boeiende functie binnen een openbaar bestuur met diverse mogelijkheden om zich verder te ontplooien; werkzekerheid; gratis hospitalisatieverzekering; maaltijdcheques van 7 euro; gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer; vergoeding niet-gemotoriseerde verplaatsingen; glijdende werkuren; extralegaal pensioen voor contractuelen; relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; ruime opleidingsmogelijkheden; personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten. Interesse? Surf naar www.gedragendoortalent.provant.be. Selecteer je job en solliciteer online tot en met 13 juni 2012. Bij het provinciebestuur van Antwerpen worden kandidaten geselecteerd op basis van competenties. Het provinciebestuur maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.

40

Vacature I 26.05.2012


BIBLIOTHECARIS

HELPDESKBEHEERDER

Als bibliothecaris van het Fotomuseum ben je verantwoordelijk voor meer dan 35 000 fotoboeken, een uitgebreid aanbod fotomagazines en een documentatiefonds over Belgische en internationale fotografen. Je bouwt de online catalogus verder uit en onderzoekt bijkomende digitale ontsluitingsmogelijkheden. Samen met de bibliotheekassistent sta je in voor een goede service aan klanten die opzoekingswerk verrichten in de leeszaal (weekendwerk is om de week vereist). Een belangrijke taak voor jou is de optimalisatie van het archiveringsbeleid van het museum. Wij zoeken een gepassioneerde kandidaat met ervaring in bibliotheekwerking en interesse voor fotografie. Heb je zin om de bibliotheek van het Fotomuseum verder te ontplooien tot een expertisecentrum over fotografie? Solliciteer dan snel!

Als helpdeskbeheerder word je tewerkgesteld bij het team Helpdesk om zowel 1ste en 2de lijnsondersteuning te voorzien naar de eindgebruikers. Je wordt ingeschakeld in een ploegensysteem (vroege om 7.30 u., late tot 17.30 u.). Je behandelt de vragen van de eindgebruikers, analyseert de problemen en tracht de eindgebruiker zo goed mogelijk te helpen. Je levert een bijdrage om continue verbeteringen aan de helpdeskwerking mee uit te werken. Je beschikt over een bachelordiploma in een informaticarichting, aangevuld met minstens drie jaar professionele ervaring in een ICThelpdeskfunctie. (Het examen zal plaatsvinden op 26 juni 2012)

Contractueel – voltijds – A1a Departement Cultuur – Fotomuseum

Contractueel – voltijds – B1 Departement ICT – Dienst Strategie en Architectuur te Antwerpen

BOEKHOUDER

VOOR DE BACHELORS

MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT

Contractueel – voltijds – B1 Departement Human Resources Management – Sociale Dienst te Antwerpen

Als maatschappelijk assistent maak je deel uit van de Sociale Dienst en help je de medewerkers van de Provincie Antwerpen bij de combinatie werk en privé. Alle medewerkers van een zestigtal diensten kunnen bij jou terecht voor een luisterend oor, advies bij conflicten op het werk, grensoverschrijdend gedrag of hulp bij de voorbereiding van functioneringsgesprekken. Voor de diensten gelegen in de Kempen (Zilvermeer, Kamp C, Prinsenpark, Vormingscentrum Malle, ...) zijn wij op zoek naar een zorgzame en sociale collega met een bachelordiploma in de sociale wetenschappen aangevuld met twee jaar relevante beroepservaring. De standplaats van deze functie is het provinciehuis te Antwerpen, maar als maatschappelijk assistent zal je regelmatig op zitdag gaan in onze buitendiensten. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 25 juni 2012)

Contractueel – voltijds – B1 Departement Welzijn, Economie en Plattelandsbeleid – Hooibeekhoeve te Geel, Proefbedrijf Pluimveehouderij te Geel en Kamp C (Provinciaal Centrum voor Duurzaam Bouwen en Wonen) te Westerlo

Drie provinciale bedrijven in de Kempen zijn op zoek naar een gemotiveerde bachelor die interesse heeft in algemene boekhouding en de veelzijdige aspecten van openbare financiën. Het beschikken over werkervaring of een bijzonder doorgedreven expertise is geen vereiste. Eigenschappen als leergierigheid, logisch denkvermogen, collegialiteit en zin voor samenwerking zijn daarentegen onontbeerlijk. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 25 juni 2012; het interview wordt afgenomen op 6 juli 2012)

De volledige taak- en profielomschrijving, evenals de specifieke aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma kan je navragen bij de Dienst Personeelsbewegingen (tel. 03 240 58 88) of raadplegen op

www.gedragendoortalent.provant.be Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen

www.provant.be

Vacature I 26.05.2012

41


De Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening (VMW) is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. De VMW levert drinkwater aan 2,8 miljoen klanten in 170 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is de VMW ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. Wij zoeken (m/v):

»

Procesingenieur Industriële Informatica Brussel Jouw functie: Je staat in voor het uitvoeren van studies rond industriële informatica en automatisering voor nieuwe of te renoveren installaties en voor het opvolgen van de uitvoering ervan. Je voert ook energiestudies uit en je volgt de uitvoering ervan op. Je zorgt voor het vastleggen van standaarden en specificaties inzake industriële informatica, elektriciteit en energie. Jouw profiel: master in de industriële wetenschappen in een elektrisch geöriënteerde richting.

»

Projectleider ICT Brussel Jouw functie: Je zorgt voor het bewaken en beheren van diverse projecten die worden opgestart in het kader van wijzigingsaanvragen of van de introductie van nieuwe systemen binnen de VMW. Je bewaakt dat deze projecten worden uitgevoerd binnen de afgesproken termijn en budgettaire verplichtingen en binnen de krijtlijnen van de ICT-architectuur en ICT-strategie in de VMW. Jouw profiel: master, bij voorkeur in de richting informatica.

»

IT-verantwoordelijke Laboratorium Haasrode Jouw functie: Je staat in voor de uitvoering van het informaticabeleid in het laboratorium. Je beheert de ICT-infrastructuur van het laboratorium en je ondersteunt de eindgebruikers. Je neemt deel aan projecten voor de ontwikkeling van nieuwe of de uitbreiding van bestaande informaticasystemen en voor de ingebruikname ervan. Jouw profiel: bachelor in de richting informatica, kennis van chemie of werkervaring in de chemische sector is een pluspunt.

»

Applicatiebeheerder Asset Management Technologie Brussel Jouw functie: Je staat in voor het beheren van het assetmanagement-datawarehouse en je ondersteunt de exploitatie ervan. Je zorgt voor de aanmaak van import/export queries en van rapporten, je analyseert en optimaliseert de dataverzameling en je neemt deel aan projecten die de datawarehouse kunnen beïnvloeden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de informaticatoepassing die wordt gebruikt voor assetmanagement en logistiek. Jouw profiel: bachelor, bij voorkeur in de richting informatica of in een andere richting maar met ervaring in informatica en met kennis van relationele databanken SQL.

42

Vacature I 26.05.2012


»

Applicatiebeheerder Financiën & Controlling Brussel Jouw functie: Je bent verantwoordelijk voor de gebruikte financiële informaticatoepassing. Je staat in voor het analyseren van de technische en functionele behoeftes van eindgebruikers en de afstemming van de (informatica)dienstverlening op deze noden en behoeften, waarbij je oog hebt voor doelgerichte innovatie. Je zorgt ook voor het functioneel ondersteunen van de eindgebruikers, het beschrijven en documenteren van (operationele) procedures en voor het aanmaken van nieuwe rapporten. Jouw profiel: master, bij voorkeur in een economische richting.

»

Diensthoofd Backoffice Brussel Jouw functie: Je leidt het geheel van activiteiten binnen het Backofficegebeuren (organisatiebreed) en je tekent het beleid (mee) uit. Je vertaalt de doelstellingen van de organisatie naar concrete operationele doelstellingen en je volgt de realisatie van de doelstellingen op. Je werkt algemene richtlijnen, procedures en rapporteringen uit om een optimale werking van de Backoffice te garanderen waarbij de processen gestroomlijnd over de verschillende Backofficediensten heen verlopen. Jouw profiel: master, bij voorkeur in een economische richting.

»

Milieucoördinator Leuven/Hasselt Jouw functie: Je treedt onder meer op als wettelijk aangestelde milieucoördinator voor de installaties in de provincies VlaamsBrabant en Limburg. Je voert de wettelijke verplichtingen inzake de bedrijfsinterne milieuzorg uit en je zorgt voor de implementatie van het bedrijfsinterne milieuzorgbeleid. Je rapporteert hierover aan de bedrijfsleiding en je draagt ook bij tot de interne en externe communicatie over de impact op mens en milieu van de organisatie en haar installaties. Jouw profiel: master, bij voorkeur in de (industriële) wetenschappen en beschikken over het wettelijk vereist getuigschrift van milieucoördinator B.

AANBOD:

INTERESSE? deelnemingsvoorwaarden of voor meer informatie over de uiterlijk op 10 juni 2012

De VMW wil de samenleving waarvoor zij zich inzet, zo goed mogelijk weerspiegelen. Bij de aanwerving van medewerkers willen wij gelijke kansen geven aan alle kandidaten, ongeacht hun afkomst, geslacht of eventuele handicap.

Vacature I 26.05.2012

43


H AV E N B E D R I J F G E N T

ag h

Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creĂŤren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

ingenieur JOUW FUNCTIE: je bent verantwoordelijk voor het beheer van de natte infrastructuur in het havengebied (kaaimuren, baggerwerken,‌). Je staat in voor nieuwbouw, uitbouw en onderhoud van het jou toevertrouwde patrimonium. Je maakt bouwtechnische dossiers op en begeleidt de uitwerking ervan. Je behoudt het overzicht over jouw projecten en staat in voor de technische, ďŹ nanciĂŤle en administratieve opvolging. Je werkt binnen een multidisciplinair team van collega’s en externen. Je wordt aangestuurd door de adjunct-ingenieur-directeur en geeft leiding aan de werftoezichter. JOUW PROFIEL: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen in een bouwkundige richting of een masterdiploma in de industriĂŤle wetenschappen in een bouwkundige richting met relevante ervaring. Kennis van wetgeving op overheidsopdrachten is een troef. Je slaagt erin het werk op een efďŹ ciĂŤnte manier te plannen en te organiseren. Je bent een enthousiaste teamspeler die anderen gericht weet aan te sturen en te motiveren. Je handelt proactief en bent exibel ingesteld. Je hebt een rijbewijs B. ONS AANBOD: een afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele en boeiende werkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je meer informatie vinden over de functie, de voorwaarden, het selectieprogramma en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste sollicitatiedatum is 5 juni 2012. www.havengent.be

In september 2012 opent KAZERNE DOSSIN - Memoriaal, Museum en Documentatiecentrum over Holocaust en Mensenrechten te Mechelen haar deuren. De vernieuwde site wil een toonaangevend Europees museum worden dat bakens verzet zowel op historisch als pedagogisch vlak. OM DE KAZERNE DOSSIN VERDER UIT TE BOUWEN TOT EEN TOONAANGEVEND EUROPEES MUSEUM ZOEKEN WIJ EEN (V/M):

Interesse? I  + ,,) *&$ ,.  - & %'+ !- + ! )! -2 2) 11 juni 2012 naar ir. Eric Stroobants, Voorzitter Kazerne '* *!& '* .!&    +  ** )+ *+ )  + 

    $& ' &  ) '%%,&!  + !#  0 )& '**!& ,  ) !&')% + ! vindt u op www.kazernedossin.eu. Selectieprocedure zal plaatsvinden in de maanden juni-juli.

44

Vacature I 26.05.2012

Uw functie I u leidt de administratieve en operationele werking van Kazerne Dossin in goede banen. Daarbij bent u verantwoordelijk voor het personeels $!  4 & & !1&  &   )'+ !&  ')  &!*) + ,   %,* ,%,!+   + !&  +   ! litair management en de interne communicatie. Samen met uw enthousiast team zet u het museum op de kaart. U rapporteert aan het directiecomitĂŠ en de raad van bestuur.

ingesteld. Maatschappelijk engagement en een uitgesproken interesse in geschiedenis vormen uw tweede natuur. U wil zich ten volle inzetten om mee gestalte te geven aan het project Kazerne Dossin, zowel wat het historische $,!#  + ) +  $* + '& ) $ %&* &) + & Ons aanbod I  & 0 )  '!&  "' %+ - $ - ) &+ . '') $!"# !   #  &* '%  !+ ()'" + % ,!+ +   ',. & + '+ & + ''&  &  - & museum.  & % )# +  '&')% - )$'&!&  ),+ '%  & .      &# $!"# - & ,. )- )!& - )!1) & + ,**&   &   ,)'  ),+ '   &  -,$ %+  / + ) $  $ -'') $&

     I ,   &''+ & % *+ )'($! !& ' ,& + !'&)   )  * '( & 3 gelijkwaardig niveau. Daarnaast kunt u bogen op enkele jaren relevante 3 ervaring. U bent vertrouwd met personeelsbeleid en kunt zich goed in.  )# & !&   %!&!* + ) + ! -  '**!)* 0 ' $*   4 & & !)!& - & '& )0 '# & 3 museale evenementen. U bent een echte peoplemanager; u communiceert -$'+ !& +   )$ & *  ) &* &  & $*    &+ ) *,$+   +  )! + & 5 / ! $


Aspiravi NV (www.aspiravi.be), gelegen te Harelbeke, is een Belgisch energiebedrijf actief in de groenestroomproductie. De organisatie is in 10 jaar tijd uitgegroeid tot een belangrijke speler in de ontwikkeling, bouw en exploitatie van windparken, biomassa-installaties en biogasmotoren. Met een multidisciplinair team van een 40-tal medewerkers verwezenlijkte Aspiravi reeds voor meer dan 150.000 kW aan projecten in België en sinds kort ook in het buitenland. Aspiravi NV is in handen van 95 Belgische gemeenten en de Vlaamse Energieholding. Om de ambitieuze groeidoelstellingen te realiseren, zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v):

Communicatie- en Marketingverantwoordelijke Ondernemend organisatie- en communicatietalent Je functie: • Je vertaalt de ambitieuze groeidoelstellingen van Aspiravi in een effectief communicatie- en marketingjaarplan. • Je stimuleert de naamsbekendheid van Aspiravi bij de aandeelhouders, de pr-contacten van het bedrijf en het brede publiek via gerichte en coherente marketingacties. Je grijpt actief opportuniteiten aan om het imago en de merknaam van Aspiravi verder uit te bouwen, zoals de organisatie van een openbedrijvendag, het opmaken van nieuwsbrieven, het ontwerpen van een activiteitenverslag, ... Je hebt een vlotte pen om persberichten te schrijven en weet een professionele verhouding uit te bouwen met de nationale en lokale pers. • Je bent de drijvende kracht voor de verdere uitbouw van de coöperatieve vennootschap Aspiravi Samen cvba en Limburg Wind cvba die mensen de kans geeft om te investeren in windenergieparken. Je bouwt het ledenbestand verder uit en realiseert acties die de aantrekkingskracht van de coöperatieve vennootschap verruimen. • Je verzorgt het communicatiebeleid voor, tijdens en na de realisatie van projecten. De ontwikkeling van een windpark of biomassacentrale vraagt een goede communicatie ten aanzien van de buurtbewoners via de organisatie van infoavonden, het rondsturen van projectinfo en het opvangen van hun bevindingen.

Vanuit jouw inhoudelijke kennis van de projecten weet je de lokale gemeenschap te woord te staan. • Je bent een aanspreekpersoon voor de verschillende interne afdelingen en voor de externe partners (eventbureaus, marketingbureaus …). Ons aanbod: • Je komt terecht in een boeiende omgeving die volop in beweging is. Je krijgt duidelijke verantwoordelijkheden en kan zaken ondernemen. • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met jouw toegevoegde waarde. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en bouwde bij voorkeur reeds een relevante werkervaring op. • Je bent een sterke organisator en planner, je kan prioriteiten stellen en concrete acties nemen om doelstellingen te bereiken. • Je laat je typeren als een ondernemend persoon die opportuniteiten detecteert en zeker niet terugschrikt om initiatieven te nemen. Je maakt continu een efficiënte mix van alle luiken van je takenpakket. Je wil op een autonome manier resultaten bereiken. • Je bent vlot tweetalig (Fr/Nl) en je hebt een vlotte pen in beide landstalen.

Interesse? Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE664636 naar Hudson, t.a.v. Lieselot Nollet, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 242 53 91, e-mail: lieselot.nollet@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OM ZIJN AMBITIEUZE GROEIDOELSTELLINGEN TE REALISEREN, IS KRINKELS MOMENTEEL OP ZOEK NAAR EEN (M/V) HR MANAGER.

HR MANAGER Hands-on allrounder met ervaring in een industriële omgeving Uw functie: Ondernemingsraden voor en onderhandelt met de syndicale organisaties, en dit zowel op de site van Londerzeel als Uw profiel:

Ons aanbod: Interesse? Stuur vandaag nog uw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE663352 naar Hudson, t.a.v. Sofie Van Veirdegem, Marcel Thirylaan 75, 1200 Brussel. Tel. 02 610 27 11. E-mail: sofie.van.veirdegem@jobs.hudson.com. www.jobs.hudson.com. Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Krinkels is ook steeds op zoek naar werfleiders, groenarbeiders en ploegbazen. Voor meer info over deze vacatures verwijzen wij graag naar onze website: www.krinkels.be

www.krinkels.be

Vacature I 26.05.2012

45


Ook avontuurlijk aangelegd?

Met 10 nieuwe winkels in de laatste 2 jaar, blijft A.S.Adventure zijn ambities waarmaken. Of beter gezegd, het volledige team van enthousiaste medewerkers blijft de stuwende kracht achter A.S.Adventure. Een team dat - met 20 medewerkers per nieuwe winkel - niet alleen groeit door expansie. Maar vooral ook door een uitzonderlijke werkomgeving die constant boeiende opportuniteiten biedt voor zowel bestaande als nieuwe medewerkers.

Merchandising Manager Je avontuur:

• Als Merchandising Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, bewaken en bijsturen van assortimenten, voorraden en marges. • Je maakt het strategisch aankoopplan op samen met de Senior Buyers en de Buying en Merchandising Director. Je zorgt eveneens voor de implementatie en opvolging van het aankoopplan. • Je coacht en stuurt je team van Merchandisers en Allocators in het verzorgen van een optimaal voorraadbeleid en dit tot op storelevel. • Door een accurate, performante rapportering en analyse van omzetten, marges , costs en voorraden slaag je erin om consequent bij te sturen per productgroep en dit tot op afdelings- en storeniveau. • Het optimaliseren van de verschillende aankoopprocessen en stocks behoort eveneens tot je takenpakket.

Je uitrusting: • Je hebt een masterdiploma (Handelsir, TEW, ...) • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een relevante, analytische functie en dit in een retailomgeving. • Je bent overtuigend, slagvaardig/resultaatgericht, analytisch en stressbestendig. • In je functioneren leg je de nadruk op kwaliteit, analyse maar steeds met een commerciële en conceptuele visie. • Je bent sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie (Nederlands en Frans) • Je hebt een doorgedreven kennis van Excel • Een eerste ervaring met leidinggeven en coachen is een must. • Je bent een teamplayer die resultaten weet neer te zetten!

46

26.05.2012 Vacature I

CRM Marketing Analist Je avontuur:

• Je beheert de Explore More klantendatabase in functie van de CRM strategie die je mee bepaalt. • Je staat in voor het aanmaken, aanleveren en analyseren van de klantendata. De terugkerende rapportering verwerk je in efficiënte standaardrapporten (in samenwerking met de IT afdeling). • Het aansturen en evalueren van gesegmenteerde direct marketing communicatie is één van je hoofdtaken. • Je ontwikkelt nieuwe inzichten en data die gericht zijn op het behalen van commerciële resultaten in lijn met de A.S.Adventure visie. • Je stelt segmentatie modellen en respons voorspellingsmodellen op in functie van de gekozen CRM strategie en herkent trends en commerciële opportuniteiten. • Op basis van je rapporten en analyses adviseer je alle CRM betrokkenen hoe de klantstrategie kan worden verbeterd.

Je uitrusting: • Master denkniveau, met een

sterke commerciële, analytische insteek en een eerste, relevante ervaring in een soortgelijke functie • Ervaring met technische data analyse en verwerking van gegevens binnen een CRM omgeving is een sterke troef • Je bent nauwkeurig en beschikt over een logisch en analytisch inzicht • Je beschikt over gedegen database kennis en weet om te gaan met analyse software • Je kan zelf voldoende overweg met onze IT systemen (SQL, Micro Strategy,...) • Je bent communicatief en beschikt over goede presentatie skills • Een klantgerichte, enthousiaste en collegiale instelling.

Teamleader Stockcontroller

Je avontuur: • Je geeft leiding aan een team van magazijnmedewerkers en orderpickers. • Je hebt ervaring in het aansturen,motiveren en begeleiden van een team alsook in het verdelen, controleren en opvolgen van taken. • Je bent vertrouwd met het analyseren van stockcorrecties/ verschillen • Je beheert de voorraden van niethandelsgoederen • Orde, netheid en kwaliteit zijn een tweede natuur. Je uitrusting: • Je hebt een eerste leidinggevende ervaring achter de rug in een logistieke omgeving • Je bent vertrouwd met het opmaken van dagelijkse werkplanningen • J ebent PCvaardig • Je bent flexibel, stressbestendig en durft verantwoorde-lijkheid te nemen.


Webcontent Medewerker Je avontuur: • Je staat in voor het verzamelen, het inputten (intern systeem) alsook het onderhouden van de juiste productgegevens voor onze webwinkel (e-shop). • Je onderhoudt de contacten met onze leveranciers om de juiste informatie en/of gegevens te verzamelen voor onze eshop • Jij en jouw collega’s werken zelfstandig en stemmen hun werk af om de uniformiteit van de volledige website (e-shop) te garanderen.

District Manager Regio Limburg Je avontuur:

Als District Manager start je met een grondige on-the-job training in één van onze stores, waarbij je ondergedompeld wordt in onze bedrijfsfilosofie, onze producten en onze werkwijze • Na deze opleidingsperiode word je verantwoordelijk voor een 5-tal stores in de jou toegewezen regio. Je begeleidt je winkels waarbij je medewerkers, die je zelf rekruteert, altijd op je kunnnen rekenen • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een perfect winkelbeeld en zie je erop toe dat alle administratieve, financiële en commerciële procedures worden nageleefd • Je analyseert verkoopcijfers, bewaakt rentabiliteit, geeft feedback over de voorraad en het assortiment, doet aan concurrentieanalyse,… Op basis van je bevindingen werk je voorstellen uit ter verbetering • Je fungeert als schakel tussen de stores en het hoofdkantoor en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.

Je uitrusting: Je hebt een hoger diploma en

beschikt over een relevante ervaring in een soortgelijke functie • Ervaring in de ruime retailsector is een must • Je bent een charismatische, gedreven peoplemanager met een sterke commerciële feeling • Je bent communicatief sterk en weet een team te motiveren • Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan een goede klantenservice • Daarnaast ben je jong van geest en sportief aangelegd • Je bent vertrouwd met de meest gangbare PC-applicaties • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans) • Weekendwerk schrikt je niet af.

HR Officer

Je avontuur: • Samen met je collega’s en de HR Manager - aan wie je rechtstreeks rapporteert - sta je mee in voor de salaris- en personeelsadministratie van alle A.S.Adventure-medewerkers. • Je zorgt voor een vlotte afhandeling van de personeelsdossiers (in- uitdiensttreding, compensation & benefits, ...) • Je biedt dagelijks een kwalitatieve HR ondersteuning en het bijhorend advies aan de store managers en onze medewerkers. • Je dient ook op de hoogte te blijven van alle relevante ontwikkelingen op het vlak van de sociale wetgeving • Je wordt ook ingeschakeld bij diverse lopende HR projecten (rekrutering-selectie, interne communicatie, evaluatie-functioneringsgesprekken,...)

Je uitrusting: • Je bent administratief zeer nauwkeurig • Je bent communicatief vaardig en kan je vlot uitdrukken in zowel het Nederlands als het Frans (een goede kennis van Engels en Duits is een grote troef) • Outlook, Excel en Word hebben geen geheimen voor jou • Je bent commercieel ingesteld, denkt oplossingsgericht zodat je elke klantenvraag weet op te lossen • Je hebt een analytische geest en gaat gestructureerd om met grote hoeveelheden info • Je werkt graag in een team en kan een positieve bijdrage leveren aan de teamgeest.

Je uitrusting: • Na je hogere opleiding deed je reeds een eerste ervaring op in een gelijkaardige functie • Je bent vertrouwd met de actuele sociale wetgeving. Kennis van E-Blox is een troef • Je getuigt van verantwoordelijkheidsgevoel en kan autonoom werken • Je bent tactvol en discreet en eveneens service- en kwaliteitsgericht • Je handelt proactief en schrikt er niet voor terug om initiatief te nemen • Je bent communicatief en drukt je vlot uit in het Nederlands en in het Frans.

Onze troeven Functies met ruime verantwoordelijkheid in een sterk groeiende en innovatieve retailketen • Aantrekkelijke productopleidingen, avontuurlijke collega’s en een gedreven managementteam • De kans jezelf te ontplooien in de boeiende wereld van outdoor en actieve vrije tijd • Bovendien kan je rekenen op een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een personeelskorting • Voor de functies van Merchandising Manager en District Manager maakt een bedrijfswagen deel uit van het verloningspakket.

Ga jij de uitdaging aan? Solliciteerdanbijvoorkeuronlinewww.asadventure.com/jobs of stuur snel je sollicitatiebrief, cv en de functie waarin je geïnteresseerd bent naar job@asadventure.com, A.S.Adventure HR afdeling Smallandlaan 9, 2660 Hoboken,tel. 03 828 30 15. De selectie doen we samen met onze rekruteringspartner Derveaux Select te Gent.

WWW.ASADVENTURE.COM

Vacature I 26.05.2012

47


Succesverhalen komen niet zomaar uit de lucht vallen. Zij worden gemaakt.

48

Vacature I 26.05.2012


Bosch Tienen is een dochteronderneming van de Bosch groep, met wereldwijd meer dan 300.000 medewerkers. Dit technologieconcern van Duitse oorsprong staat o.a. sterk in de toelevering aan de automobielsector. Bosch investeert fors in research en innovatie. Robert Bosch Produktie Tienen (1.200 medewerkers) is het wereldwijde competentiecentrum voor ruitenwissertechnologie. We hebben een eigen productontwikkeling voor het design van het wisblad met de metalen componenten en het passende rubberprofiel. We ontwikkelen ook de processen die ingezet worden voor de productie van onze profielen overal ter wereld. De productie gebeurt voor een groot deel in Tienen: tot 320.000 ruitenwissers per dag. We ondersteunen ook de productievestigingen in China, Korea, Roemenië, de VS en Mexico. We leveren aan autofabrikanten en aan de vervangmarkt. Voor Robert Bosch Produktie in Tienen zijn wij op zoek naar (m/v):

Ingenieur

Projectleider

Taak: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van extrusiematrijzen voor de productie van de rubberprofielen voor onze wisbladen. Je doorgrondt zowel op theoretisch als praktisch niveau de chemische processen achter het extruderen en spuitgieten van rubber, in functie van een efficiënt proces. Je staat in voor de industrialisering van nieuw ontwikkelde rubberprofielen. Je (onder)zoekt actief alle nieuwe technologieën Je voert haalbaarheidstudies uit om m.b.t. rubberproductie. nieuwe profieldesigns te produceren en om nieuwe rubbercompounds te verwerken. Je doet het procesdesign voor nieuwe extrusielijnen of aanpassingen op bestaande lijnen. Je ondersteunt vanuit onze rol als Lead Plant onze zusterbedrijven met je technische knowhow inzake rubberextrusie.

Je coördineert Taak: Je realiseert nieuwe rubberprofielen. projecten. Je delegeert taken aan inhoudelijke specialisten, constructie- en applicatie-ingenieurs en overlegt voortdurend met interne en externe klanten. Je schakelt externe experten, toeleveranciers en onderzoeksinstellingen in. Je rapporteert resultaten aan de directie in Tienen en aan de divisie in Duitsland.

Je hebt een master in een scheikundige richting, met Profiel: relevante ervaring in rubberchemie, extrusieprocessen en/of matrijzenbouw. Je kan werken met CAD. Six Sigma-ervaring is een Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en hebt kennis pluspunt. van Nederlands en/of Duits. Je bent bereid occasioneel te reizen.

Lead Buyer Benelux

aankoper indirecte materialen Taak: Als Lead Buyer ben je verantwoordelijk voor het aankoopbeleid van een aantal commodities binnen de indirecte inkoop voor de regio Benelux. Je zet projecten op ter bundeling van indirecte inkoopvolumes voor alle Bosch locaties in de Benelux. Je analyseert de business (benchmarking, opzetten leveranciersportfolio), je zet commoditystrategieën op en implementeert deze in samenwerking met de lokale aankopers. Je werkt mee aan nationale en/ of internationale inkoopprojecten. Je onderhandelt en sluit raamovereenkomsten. Je monitort en rapporteert de performance van de supply base op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, prijsniveau, technische inbreng en flexibiliteit (KPI’s). Je genoot een hogere technische opleiding industrieel Profiel: ingenieur of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt circa 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt organisatievermogen, bent stressbestendig en je bent een onderhandelingstalent met uitstekende communicatieve Je bent in staat zelfstandig te functioneren vaardigheden. Je neemt initiatief, hebt en prioriteiten te stellen. doorzettingsvermogen en bent integer. Je zet je sterke analytische vaardigheden ook in teamverband in. Je hebt een goede kennis - zowel mondeling als geschreven - van Nederlands, Duits en Engels. Je hebt een basiskennis van Frans. Je bent bereid tot het maken van dienstreizen.

productontwikkeling rubber

Je bent industrieel/burgerlijk ingenieur chemie of Profiel: master in de chemie met ruime ervaring als projectingenieur of projectmanager in een technische omgeving, bij voorkeur in de Je hebt kennis van productontwikkeling en automotive sector. polymeren. Je hebt een zelfstandige persoonlijkheid en bent communicatief, assertief, correct en nauwgezet. Je denkt ‘out-ofthe-box’ op het vlak van product- en projectverloop.

Technisch projectaankoper componenten

Taak: Je bent verantwoordelijk voor alle aankoopdelen van wisbladen en wisarmen vanaf de ontwikkelingsfase. Je behartigt de aankoopdoelstellingen in nieuwe, innovatieve ontwikkelingsprojecten. Je verzekert een goede kwaliteit, competitief prijsniveau en betrouwbare leveringen. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de projectplanning, de technische vrijgaven en de maakbaarheid van de componenten in samenspraak met de leveranciers. In overleg met Central Purchasing behartig je de onderhandelingen. Je stimuleert ontwikkelingsprocessen bij toeleveranciers. Je realiseert besparingen via ratioprojecten. Je genoot een hogere technische opleiding (industrieel Profiel: of burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig door ervaring) en hebt enige Je bezit volgende kwaliteiten: organisatie-, relevante ervaring. analyse- en doorzettingsvermogen, initiatief en drive, integriteit, doorgedreven zin voor detail en kwaliteit, zelfstandigheid en teamspirit, stressbestendigheid, overtuigingskracht en communicatieskills. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Duits en Engels. Je bent bereid tot het maken van dienstreizen. Aanbod voor deze vacatures: Bosch biedt jou naast een innovatieve en internationale werkomgeving heel wat opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden. In het filevrije Tienen, biedt Bosch bovendien een attractief salarispakket inclusief interessante extralegale voordelen.

Interesse? Stuur je cv naar Bart Depraetere van het bureau MotmansVan Havermaet, bart.depraetere@vanhavermaet.be, Gouverneur Roppesingel 81 2A, 3500 Hasselt, tel. 011 30 13 70. Het interne aanspreekpunt binnen Bosch is Hanne Nijs, HR Officer, hanne.nijs@be.bosch.com, tel. 016 80 42 84.

Een uitgebreide beschrijving van deze vacatures vind je op www.bosch.be (Jobs & careers, Actuele vacatures, Robert Bosch Produktie nv Tienen)

Vacature I 26.05.2012

49

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

procesontwikkeling extrusie


Elke dag genieten duizenden Vlamingen van aardgas, elektriciteit, kabeltelevisie en riolering. Wie daar achter zit? De bijna 1 600 collega’s van Infrax natuurlijk. Ze werken samen aan een optimaal beheer van d evier Infrax-netwerken. En da’s een hele uitdaging. Of wat dacht je van bijna 2 miljoen aansluitingen in 123 gemeenten? En we breiden nog uit!

50

Vacature I 26.05.2012


Momenteel zoekt Infrax de volgende m/v:

› Technisch specialist kabelnetwerk (Lubbeek)

Je staat in voor het oplossen van storingen en het onderhoud van de kabeltelevisienetten. Je maakt grondige analyses en je wordt dagelijks geconfronteerd met complexe problemen op glasvezel en/of coaxkabels. We kijken uit naar een gemotiveerde bachelor in een technische richting met een handson mentaliteit die zijn kennis ten volle wil benutten. In een afwisselende werkomgeving krijg je de nodige kansen om je verder te ontwikkelen.

› Afdelingshoofd boekhouding (Hasselt)

Je bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en je bent een coach en motiverende leidinggevende voor jouw team. Naast de periodieke rapporteringen en analyses neem je als projectleider deel aan werkgroepen waarin je de bestaande financiële processen kritisch onder de loep neemt en optimalisatievoorstellen uitwerkt. Je behaalde een master in een financiële of economische richting en hebt al leidinggevende ervaring opgedaan.

› ICT analist (Hasselt)

Als projectleider en lid van het applicatieteam ben je verantwoordelijk voor de implementatie van SAP-oplossingen. Je staat daarbij in voor de functionele/technische analyse en je begeleidt de implementatie. Je bent een Master in ICT/TEW en je kan terugblikken op een relevante werkervaring van enkele jaren in een SAP-omgeving.

› ICT architect (Hasselt)

Samen met je collega’s-architecten sta je in voor de ontwikkeling van de volledige ICT-architectuur. Op vraag van interne klanten onderzoek je de technische mogelijkheden en ontwerp je haalbare oplossingen. Je formuleert adviezen voor de implementatie van nieuwe platformen en je staat garant voor de stabiliteit van de volledige architectuur. Je bent een Master in ICT en je hebt al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.

› ICT teamleader infrastructuur (Hasselt)

Als teamleader stuur je een team van systeemspecialisten aan die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen subdomein binnen het server- en netwerkbeheer. Je maakt de operationele planning op, volgt jouw medewerkers op en biedt hen ondersteuning aan bij complexe technische implementaties. Tevens coördineer je interne ICT-projecten en introduceer je nieuwe systemen en oplossingen. Je beschikt over een masterdiploma en hebt ervaring in systeembeheer en leidinggeven.

Bij Infrax werk je mee aan een belangrijke maatschappelijke opdracht. Je maakt deel uit van een organisatie die dynamische groei weet te combineren met een menselijke werkomgeving. Naast tal van ontplooiingskansen kan je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.

Interesse? Reageer dan via onze website www.dip.be of stuur je cv met jouw motivatiebrief naar infrax@dip.be. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.

26.05.2012 Vacature I

51


CSC provides technology-enabled business solutions and services to some of the world’s best known companies. CSC is one of the world’s largest and most respected consulting, systems integration and outsourcing companies. Our global leadership is based on more than 50 years of delivering business results for our clients. With a strong industry approach CSC in Belgium focuses on the financial services sector, the public sector, utilities, telecommunications and manufacturing

• Business Consultants • Financial Services (Banking, Insurance, Risk Management) • Telecom • Utilities • CRM • Supply chain • Business Intelligence Consultants • Change Management Consultants • Functional Analysts • IT Architects • Outsourcing Solutions Architect

with key solution offerings that include cloud computing services, change management, supply chain management, business intelligence, and outsourced testing & development centers. CSC in Belgium today counts over 500 of the most capable business and IT consultants in the industry – and we’re growing fast. Building on our strong company ethos of Freedom Works Better, we pride ourselves in being awarded Top Employer 2012 by crf.com.

• SAP Consultants • FI • CO • MM • SD • PP • APO • LE • CRM • HR • BI • Practice Leaders • SAP Application Services • CRM • Business Development Managers • Utilities (Energy Market) • Telecom • Business Intelligence • Public (SOA, Tax, Social Security)

Work Your Way, join CSC!

We are currently looking for 30 business and technical consultants. We’re looking for people who can take charge, who make things happen and who are, above all, passionate about building great relationships with their clients. At CSC we do things differently. There are “musts” and a lot of “can do’s”. We believe in giving you the opportunity to put your talents to work in an environment of respect, entrepreneurship and collaboration. And we encourage you every step of the way. Your way. • Technical Consultants • JAVA • Business Intelligence (SAS, Microsoft BI, Datastage) • Program managers • Public • Manufacturing • Utilities • SAP • SAP Solution Architect • System Integration Manager Financial Services • Business Intelligence Manager Financial Services • Communications Specialist

Work your way to freedom at www.cscjobs.be 52

Vacature I 26.05.2012


FREEDOM

WORKS BETTER

AT CSC, YOU ARE GIVEN RESPONSIBILITY AS OF DAY ONE AND YOU REALLY GET TO S H A P E YO U R OW N CAREER PATH THROUGH THE WIDE RANGE OF ASSIGNMENTS AVAILABLE Esther, Consultant

Vacature I 26.05.2012

53


Op zoek naar nieuw talent voor onze nieuwe start!

dromen van een nieuwe job

uw droomjob Citibank Belgium heeft reeds een laange traditie in onpartijdig belleggingsadvies, ondersteund door zeeer gerenommeerde en wereldwijd erkende partners. Deze open arrchhitectuur stelt Citibank in staat om zijn klanten te allen tijde het meeesst geschikte advies te verlenen, met de beste financiële en belegginngssinstrumenten, en aangepast aan de behoeften van zijn klanten. Inn het kader van de verdere uitbouw van het marktaandeel in sparenn en beleggen zijn wij op zoek naar professionele en gemotiveerdee collega’s die deze groei mee vorm willen geven. Citibank Belgium is een dochhteermaatschappij van Crédit Mutuel Nord Europe. CMNE is de grootstte bank van Noord-Frankrijk. Ze is actief in verschillende domeinen opp vlak van bankdiensten voor particulieren en bedrijven, maar ook in veerzekeringen en vermogensbeheer. CMNE telt 1,2 miljoen klanten, 4000 medewerkers en 300 bankkantoren.

Crédit Mutuel Nord Europe ontwikkelt zich verder in België met de overname van Citibank Belgium NV. Citibank Belgium NV maakt nu deel uit van de groep Crédit Mutuel Nord Europe. De gedeponeerde merken “Citi” ”, “Citibank”, “Citigroup” “Citicorp” en alle gelijkaardige of daarvan afgeleide gedeponeerde merken worden tijdelijk gebruikt onder licentie van Citigroup Inc.

54

Vacature I 26.05.2012


Regiodirecteur beleggingen (M/V) – Regio Antwerpen Functie: • U stelt prioriteiten en beheert het Wealth Centerr van uw regio met als

kracht achter het succes van het Wealth Center. • U bent een inspirerende

doel de commerciële expansie en groei zowel op kwantitaatief als op kwalitatief

coach voor uw team en neemt initiatieven die tot topresultaten leiden en uw

vlak: ditt omvat uw eigen kantoor (Brasschaat) en de wealthh business in de andere

medewerkers naar een hoger niveau brengen.

kantoreen van uw regio (Antwerpen, St.-Niklaas, Mortsel,, Merksem en Turnhout). • U bent verantwoordelijk voor de implementatie van de wealthstrategie voor

Profiel: • Universitaire opleiding bij voorkeur (TEW, Handelsingenieur, …).

uw reegio; u verhoogt de marktpenetratie en verstevigt de relaties. • U vertegen-

• Bij voorkeur reeds werkzaam/gewerkt in de financiële sector met een stevige

woordigt Citibank in uw regio en u neemt er actief deel aan het sociaal-economisch

kennis in beleggingen. • Bewezen ervaring in People Management en commer-

leveen. • U beheert uw team van beleggingsadviseurs rs, volgt de actieplannen op

ciële successen. • Goed ontwikkelde communicatievaardigheden en inzicht

en neemt de nodige initiatieven voor acquisitie van nieuwe klanten. • Door uw

in marketingtechnieken. • Goede talenkennis (N/F/E). • Een dynamische en

effficiënte aanpak, gekoppeld aan uw commercieel inzicht, wordt u de drijvende

doelgerichte doorzetter. • Een grote integriteit.

Beleggingsadviseurs (M/V) – Vlaanderen Functie: • U staat in voor de actieve promootie en verkoop van ons gamma

Profiel: • Hogere opleiding. • Uitstekende kennis van en bewezen commerciële

beleggingsproducten aan particulieren. • U prospecteert nieuwe relaties, trekt

ervaring in de verkoop van beleggingsproducten. • Commerciële feeling, resultaat-

nieuwe klanten aan en vertaalt hun specifiekee behoeften in concrete beleggings-

gericht, teamspirit en goede communicatieve vaardigheden. • Flexibele en dyna-

voorstellen. • U volgt voortdurend de finannciële markten teneinde uw klanten

mische instelling. • Zin voor initiatief en problem-solving. • Goede talenkennis

optimaal te begeleiden en te adviseren. • U bouwt duurzame klantenrelaties op

(N/F/E).

en verzorgt de opvolging van hun dossier. • U organiseert commerciële events.

Commercieel adviseurs (M/V) – Vlaanderen Functie: • Onze bankproducten, afgesstemd op particulieren, commercialiseren

Profiel: • Hogere opleiding. • Commerciële feeling, team spirit en goede

met het accent op adviesverlening enn service quality. • Duurzame klantrelaties

communicatieve vaardigheden. • Commerciële ervaring binnen de banksector is

opbouwen, uitbreiden en opvolgen. • Commerciële acties opzetten en opvolgen in

een pluspunt. • Zin voor initiatief en problem-solving. • Flexibele, dynamische

samenwerking met het verkoopteam m. • Citibank actief vertegenwoordigen in het

instelling.

sociaal-economische leven in de reggio.

Wat we aanbieden: • Eenn “andere” bank met nadruk op gepersonaliseerde klantenservice, beschikbaarheid en vernieuwing. • Een opportuniteit om uw leiderscapaciteiten ten volle te benutten. • Een kwalitatieve opleiding en reële doorgroeimogelijkheden. • Een aantrekkelijke remuneratie en extralegale voordelen.

Bent u geïnteresseerd in een van deze jobs, stuur dan uw motivatiebrief en cv per e-mail (citibank.HR@citi.com) of per post naar het volgende adres: Citibank Belgium, Human Resources, Generaal Jacqueslaan 263 g, 1050 Brussel, ter attentie van HR Staffing Department of surf naar www.citibank.be.

26.05.2012 Vacature I

55


ay d o … t re

a we ing… vat o n in

Foss ils a

re a of th thing e pa st…

Punch Powertrain, headquartered in Sint-Truiden and with a second production facility in Nanjing (China), offers a complete portfolio of powertrain solutions for the most popular passenger car segments (conventional, hybrid and full electric). These innovative products provide excellent driving dynamics, enhanced comfort, fun of driving and an ever improving fuel economy. As a leading independent supplier to the automotive industry, Punch Powertrain is expanding rapidly. In this context we are able to offer inspiring career opportunities for motivated employees.

56

Vacature I 26.05.2012

We are currently looking for (m/f):

PROJECT ENGINEERS CALIBRATION ENGINEERS CONTROLS ENGINEERS MECHANICAL ENGINEERS PME ENGINEERS PROJECT LEADERS R&D R&D MANAGER TEAM LEADERS R&D STRATEGIC BUYERS


Does a unique career in automotive engineering sound appealing? Do you have a passion for excellence? ying f i r t c e ele is h t ‌ e futur !

Ready to become an essential member of a close team?

ht g i r b (hy)

OFFER

outspoken international orientation in the challenging work environment, the chance to grow within the company and to develop your competences in colleagues, professional space for creativity and

INTERESTED?

For more information, please visit our website www.punchpowertrain.com or contact Recha Bervoets (011 67 92 71). Send or e-mail your CV and application letter to Punch Powertrain, HR Department, Industriezone Schurhovenveld 4 125, 3800 Sint-Truiden or to recha.bervoets@ punchpowertrain.com

provide a congestion-free access and an attractive salary package with all kinds of fringe benefits.

JOIN US Vacature I 26.05.2012

57


NEEM EEN DUIK IN ONS AANBOD EN WORD ONZE NIEUWE COLLEGA!

De Karel de Grote-Hogeschool is met meer dan 10 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via ons innovatieve beleid spelen we voortdurend in op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaat- en studentgerichtheid, exibiliteit en in vertrouwen samenwerken centraal.

www.kdg.be/werken-bij-kdg 58

Vacature I 26.05.2012


Wij zoeken enthousiaste en gedreven (praktijk)lectoren (m/v) om de kwaliteit van onderwijs te blijven garanderen voor onze groeiende groep studenten binnen verschillende studiedomeinen en opleidingen.

BINNEN HET STUDIEDOMEIN HANDELSWETENSCHAPPEN EN BEDRIJFSKUNDE: Lector bedrijfseconomische vakken - 40% Lector Business English – Bedrijfscommunicatie - 100% Lector Business English - 90% Lector Creatief met taal – Creatieve marketingtechnieken - 55% (Praktijk)lector ICT-vaardigheden - 60% Lector Le Français des affaires ad interim - 70% Lector Marktonderzoek - 50% Lector Marktonderzoek en Kwantitatieve technieken - 100% Lector Recht - 60% (Praktijk)lector eventgerelateerde vakken - 35% (Praktijk)lector Web content management (Social objects) - 10% (Praktijk)lector Web content management (Twitter) & Storytelling - 10% (Praktijk)lector ICT-vaardigheden - 100% Lector Engels ad interim - 100% (Praktijk)Lector logistieke vakken - 80%

BINNEN HET STUDIEDOMEIN SOCIAAL AGOGISCH WERK Lector Ontwikkelingspsychologie - 30% Lector Biomedische kaders - 25% Praktijklector Sociaal werk - 30 tot 50% Lector Sociaal werk ad interim - 40 tot 50%

BINNEN DE OPLEIDING PEDAGOGIE VAN HET JONGE KIND 3 (Praktijk)lectoren, diverse expertisedomeinen (Praktijk)lector muzisch werken met kinderen m.i.v. studieloopbaancoördinatie en kwaliteitszorg - 100% (Praktijk)lector met focus op stage en leertrajectbegeleiding - 20% (Praktijk)lector ervaringsgericht werken m.i.v. praktijkcoördinatie en internationalisering - 60%

Voor meer info over deze en andere vacatures of ons volledige opleidingsaanbod, surf naar www.kdg.be

Karel derspGrote-Hogeschool rong start met voo

www.kdg.be Vacature I 26.05.2012

59


Ik heb meer dan 1550

En jij? We kijken momenteel uit naar m/v

Directieassistent Je functie:

Je proďŹ el: -

-

-

jouw thuisverpleging. onze expertise www.mijncollegaszijnfantastisch.be www.wgkovl.be

60

Vacature I 26.05.2012

-


fantastische collega’s! Stafmedewerker strategie en beleidsinformatie Je functie:

Je proďŹ el:

-

Interesse? jobs@wgkovl.be

Nog vragen over deze functies? 09 235 85 32

jobs@wgkovl.be

jn w w w. m i j n c o ll e g a s z i

fa n

.b h c s i t tas

e

Vacature I 26.05.2012

61


PASSIONELE MEDEWERKERS GEZOCHT DIE RADIO & TV HOOG IN HET VAANDEL DRAGEN Norkring België is een jong, dynamisch en innovatief mediabedrijf met vestigingen in Antwerpen, Schoten en Sint-Pieters-Leeuw. Norkring België beschikt over een eigen omroepinfrastructuurnetwerk (DVB-T & DAB) en is daarmee een volwaardige nieuwe netwerkoperator voor digitale TV, radio en andere toepassingen in Vlaanderen en Brussel. Wij stellen onze meest innovatieve omroepinfrastructuur, kennis en expertise ten dienste van onze partners en zo ook de eindconsument. Tegen het einde van het eerste kwartaal 2013, in samenwerking met zijn partner Telenet, zal Norkring België zijn digitaal commercieel ethernetwerk upgraden naar de allerlaatste uitzendnormen DVB-T2. Bart Bosmans, C.E.O. van Norkring België, wil, na de reeds uitgevoerde modernisering van zijn netwerk, een verdere innoverende impuls geven aan de bestaande technologie: “Om onze services te kunnen garanderen hebben we de laatste jaren heel wat investeringen gedaan zowel in apparatuur als in “human capital”. De digitale transmissietechnieken evolueren nochtans volop, zodat we nu kunnen starten met innovatie! Norkring België zal, na de UK, één van de e erste operatoren zijn die e en volledige DVB-T2 rollout van zijn commercieel netwerk uitvoert. Iedereen zal zodoende van mobiele TV- en radioontvangst kunnen genieten in digitale kwaliteit op basis van de meest moderne modulatietechnieken die de signalen nog sterker en robuuster zullen maken voor vaste, draagbare en mobiele eindapparatuur (bv. ontvangst in de wagen, in de tuin, op de camping ...). Bovendien is dit maar een eerste stap in ons innovatieproces. We bekijken nu al hoe we in de nabije toekomst een commercieel digitaal radionetwerk (DAB+) zullen kunnen uitrollen en aan de markt aanbieden !”

Ben jij de m/v die ons team kan versterken en verder meebouwen aan ons succesverhaal? Stuur ons je cv en een motivatiebrief, je mag rekenen op een snelle reactie:

info@norkring.be 62

Vacature I 26.05.2012


F i e l d A p p l i c a t i o n

E n g i n e e r opleiding ingenieur of gelijkwaardig door ervaring # ervaring in operationeel beheer en onderhoud van communicatietoepassingen # service-minded & stressbestendig # een basiskennis over elektrische installaties en feeling met elektronica # resultaat- en klantgericht met commerciële feeling en ondernemersmentaliteit # Leergierig # interesse in radiocommunicatietechnologiee n –toepassingen # Ervaring in broadcasting, DVB, RF, IP,

glasvezeltoepassingen, datacommunicatie …

Ad m i n i s t r at i e ve

project manager

Ma nagement

& HR assistent(e) Bachelor secretaresseopleiding met 3 tot 5 jaar of of gelijkwaardig door ervaring # Affiniteit met HR en vertrouwelijke werkzaamheden # dynamische en snel veranderende werkomgeving # beheersing van het MS Office pakket # oog voor detail # werkt structureel # een hands-on mentaliteit # accuraat, communicatief en representatief

1 à 2 jaar ervaring in projectadministratie # teamplaye r # logisch inzicht en redeneervermogen # nauwgezet wer met oog voor kwaliteit en detail # resultaat- en klantgericht met commerciële feeling # leergierig en een ondernemersmentaliteit

Bezoek regelmatig onze website voor het meest recente overzicht aan vacatures en de volledige omschrijving van je taken en verantwoordelijkheden:

www.norkring.be/jobs

Vacature I 26.05.2012

63


64

26.05.2012 Vacature I


Hoe sociaal innovatief is uw bedrijf? Op het Werken 3.0 Congres komt u het te weten. Hoe innovatief uw bedrijf is, hangt vooral af van uw organisatie. Slimmer werken, horizontaal managen en flexibeler organiseren doen technologische innovaties veel beter renderen – wetenschappelijk bewezen!

Programma 13.30 uur tot 14.00 uur:

welkom en persconferentie

14.15 uur tot 17.30 uur:

geanimeerd event gepresenteerd door hofnar Bob Delbecque:

Werken 3.0 onderzoekt het sociaal innovatievermogen van de Vlaamse bedrijven via de Vlaamse Innovatie Monitor anno 2012 – zie ook www.rsm.nl/vlaamseinnovatiemonitor. Vlaamse ondernemingen bewust maken van hun sociaal innovatievermogen is het doel, een ‘slimme’ dialoog met de interne en externe klant het middel. Interessant verhaal? De Vlaamse Innovatie Monitor al ingevuld? Ambitie om zelf het meest sociaal innovatieve bedrijf anno 2012 van Vlaanderen te zijn? Dan bent u er vast bij wanneer op donderdagmiddag 21 juni 2012 Vlaams Minister van Innovatie, Ingrid Lieten, en Gents burgemeester, Daniel Termont, de naam bekend maken van het meest sociaal innovatieve bedrijf van Vlaanderen 2012.

17.30 uur:

walking dinner

Inschrijven? Bel 0800 88250 of surf naar www.werkendriepuntnul.be en schrijf u in voor het event van donderdag 21 juni 2012 in het Kraakhuis van de Bijloke in Gent. Deelname aan het congres kost 149 euro voor niet-leden. Leden van Werken 3.0 betalen 99 euro. Een lidmaatschap is gratis en exclusief voor leidinggevenden, CEO's en managers. Registreer u als lid van Werken 3.0 via onze website.

Competitiviteit via sociale innovatie

www.werkendriepuntnul.be

Vacature I 26.05.2012

65


GMAC Financial Services Benelux is een dochtermaatschappij van Ally Financial Inc, één van de grootste ‘Automotive Financial Services Companies’ wereldwijd. Wij bieden vanuit Antwerpen een waaier van financieringsproducten en -diensten aan autodealers en hun klanten zowel inBelgië, Nederland en Luxemburg. Om onze verdere groei te versterken zijn wij momenteel op zoek naar (m/v):

Credit Analyst

Collections Representative

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de kredietbeoordeling van financieringsaanvragen, dit zowel voor particulieren als zelfstandigen

Functie: Je bent verantwoordelijk voor het collecteren van betalingen

kredietbeslissingen binnen je toebedeelde bevoegdheden waarbij je een evenwicht nastreeft tussen risico en verantwoorde kredietverlening. professioneel antwoord op al hun vragen. Profiel: Je hebt een relevante Bachelor, Master of ervaring in Credit

Profiel: Je hebt een Bachelor of Master in rechtspraktijken of

over een goede dosis gezond verstand en verantwoordelijkheidszin.

georganiseerd en werkt hoofdzakelijk zelfstandig.

Credit Supervisor

Sales Representatives

Functie: 10 personen waar de kredietbeoordelingen van financieringsaanvragen

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de

dit zowel voor particulieren als zelfstandigen en kleine bedrijven. risico en verantwoorde kredietverlening. Ook ben je verantwoordelijk

financiering en andere zakelijke kredietverlening naar de dealers toe.

-

Profiel:

Profiel: Je hebt een relevante Master of ervaring in Credit- en Risk

Field Auditor Functie: Je bezoekt dagelijks autodealers en hun onderagenten in de

Profiel:

Ons aanbod:

Interesse?

GMAC Financial Services, Marc Andries, Operations Director, Noorderplaats 5, 2000 Antwerpen of e-mail: jobs.benelux@gmacfs.com

66

Vacature I 26.05.2012


Acco staat voor Academische Coöperatieve vennootschap en werd opgericht in Leuven in 1960. Acco ontwikkelt, produceert en verdeelt studiemateriaal voor het hoger onderwijs en de professionele markt in Vlaanderen en Nederland. Met een 75-tal medewerkers verdeeld over een wetenschappelijke uitgeverij (Leuven), zes eigen academische boekhandels (verspreid over Vlaanderen en Brussel) en een professionele drukkerij (Herent) realiseert Acco een omzet van 17 miljoen euro. Om onze verdere expansie organisatorisch te onderbouwen zijn wij op zoek naar nieuw talent (m/v):

Ervaren Uitgever

Leuven

Met het oog op het succesvol acquireren van nieuwe publicaties, ben je een belangrijke spilfiguur in de verdere uitbouw van de uitgeverij. Je bouwt de bestaande netwerken in het hoger onderwijs en binnen de relevante professionele markten in Vlaanderen verder uit. Op basis van een grondige analyse van de markt neem je, in overleg met de uitgeefmanager, uitgeefbeslissingen. Vervolgens ben je het aanspreekpunt voor de auteur en ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van de publicatie. Dit omvat o.a. de coördinatie van redactie en vormgeving, alsook het mee opstellen van een marketingen promotieplan. Hiertoe werk je nauw samen met je collega’s van de betrokken afdelingen. Je maakt deel uit van een team van 4 uitgevers en rapporteert aan de uitgeefmanager.

Acco biedt een stimulerende en aangename werkomgeving, een motiverend salarispakket, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieen groepsverzekering. Meer info kan je vinden op www.acco.be.

Je genoot een masteropleiding en kan terugblikken op minimum 5 jaar gelijkaardige werkervaring waarbij business development, marketing en productontwikkeling centraal staan. Dankzij jouw initiatieven en vlotte contactvaardigheid weet je professionele netwerken verder uit te bouwen en te onderhouden. Je slaagt erin projecten in goede banen te leiden door je plannings- en organisatievermogen en resultaatgericht handelen. Verder zijn jouw hands-on ingesteldheid, creativiteit en teamgerichtheid kenmerkend. Je bent sterk geboeid door de digitale ontwikkeling van het onderwijs en kan reeds een eerste succesvolle ervaring op het vlak van e-learning voorleggen.

Geïnteresseerde kandidaten reageren bij voorkeur via onze website www.dip.be of mailen hun cv naar brussel@dip.be. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 02 250 15 50. Erkend Wervings- en Selectiebureau VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 Lid van Federgon. A Glasford International Partner (www.glasford.com)

INTERNATIONAL ACCOUNTMANAGER

Onze cliënt, Eternit NV, maakt deel uit van de internationale EtexGroup. Het bedrijf is in de bouwsector de absolute nummer één in dakbedekkingsmaterialen. In totaal tellen zij in ca. 39 landen een 13.000-tal medewerkers. De Europese markt biedt voor kwalitatieve producten nog aanzienlijke groei- en exportopportuniteiten. Binnen deze visie van hoogwaardige diversificatie passen de activiteiten van het departement Comptoir du Bâtiment in Kontich. Zij verdelen een innovatief gamma nicheproducten voor milieu- en groenbeheer. Voor de verdere uitbouw van haar Europese export heeft dit departement volgende vacature (m/v):

UW FUNCTIE: f U bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële relaties in Nederland en Noord-Duitsland. Eternit voorziet daartoe de nodige productopleiding in België en in andere Europese vestigingen. f U neemt een flink aantal bestaande klanten over. Uiteraard hebt u oog voor het doelgericht ontwikkelen van nieuwe relaties. f Uw rechtstreekse klanten zijn importeurs en vakhandelaren in sierbestrating. U bezoekt eveneens de plaatsingsbedrijven als belangrijke commerciële schakel naar de eindklant; concreet de bouwheer/opdrachtgever. f Sales betekent zo het ontwikkelen van een partnership met uw resellernetwerk. U adviseert hen m.b.t. productintroducties, assortimentssamenstelling, toepassingsmodaliteiten, organiseert marketingacties, beurzen, opleidingen … kortom u evolueert tot hun deskundig salespartner. f U kan rekenen op een competente omkadering van de commerciële binnendienst, professionele marketing en technische productspecialisten. f U opereert binnen het internationaal salesteam en rapporteert aan de general manager van het departement. UW PROFIEL: f Gebaseerd op het niveau van de functie, hebt u een opleiding bachelor of master. f Affiniteit met bouw- en tuintoepassingen is natuurlijk een voordeel. f U hebt enkele jaren relevante saleservaring in een B2B-omgeving. f Werkkennis Duits en Engels is noodzakelijk. f Korte verblijven in Nederland en Noord-Duitsland behoren tot de job. f Om uw voortverkopersnetwerken efficiënt te begeleiden werkt u proactief, resultaatgericht en met de juiste prioriteiten. Vanzelfsprekend kan u een accountplan uitwerken. ETERNIT BIEDT U: f Een commercieel-technische niveaufunctie bij de nummer één in haar sector. f Een pakket innovatieve toepassingen die beantwoorden aan de hedendaagse, Europese groen- en milieuvisie. f Uitstekende groei- en ontplooiingskansen binnen de Belgische en Europese context. f Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en alle middelen om efficiënt te werken. HOE REAGEREN? Zend uw recent cv en motivatieredenering naar Adviesbureau Dreessen, t.a.v. Marie-Thérèse Dreessen, C. Marckxlaan 25, 2550 Kontich. adviesbureau@dreessen.be - www.dreessen.be - tel.: 03 457 22 78. Telefoneren voor verdere info kan alle werkdagen tussen 8 en 17 uur. Elke kandidaat mag rekenen op discretie, persoonlijk advies en een snelle, professionele selectieprocedure mét antwoord. Voor meer bedrijfsinfo: www.nidagravel.eu en www.eco-garden.eu Adviesbureau Dreessen werkt voor haar opdrachtgevers steeds onder de formule “exclusief contract”.

Lid van de Federatie der Wervings- en Selectiebureaus - erkend selectiebureau voor het Vlaams/Waals/Brussels Gewest: VG.365/B - W RS.200 - B-AB 05.012

Nederland/Noord-Duitsland

Gespecialiseerd in commercieel-technische niveaufuncties Vacature I 26.05.2012

67


Maak jij het verschil bij Vacature? Eindredacteur

m/v

Met ervaring en oog voor grafiek

Je functie

Je profiel

Iets voor jou?

Nog vragen?

68

26.05.2012 Vacature I

Ons aanbod


TDL Fresh Logistics maakt deel uit van TDL Group, een groep van verschillende transportbedrijven, actief binnen een aantal niche he emarkten. Met een 400-tal goed opgeleide medewerkers, een eigen vloo oo ot van 300 2 gccapaciteit, trekkers en 500 opleggers en 10.000 m gekoelde opslagc streeft de TDL Group elke dag naar maximale klantgerichth hth heid. TDL Fresh Logistics positioneert zich als een gespecialiseerde e logistieke dienstverlener van voedingsmiddelen en biedt een totaalpakke ke et aan van transport, warehousing en distributie. De focus ligt op gecondi ndiitioneerde en gekoelde producten. Momenteel zoeken wij voor TDL Group p een (m/v):

Functie: U draagt de operationele verantwoordelijkheid van de 2 afdelingen: Warehousing en Transport Planning. U coacht en motiveert, samen met de respectieve verantwoordelijken, uw globaal team van 130 medewerkers. Het is uw taak om op basis van uw intense aanwezigheid op de werkvloer initiatieven uit te werken en structuren vorm te geven ter verbetering en tevens een correcte implementatie ervan te verzekeren. Vanuit de impact die u genereert, begeestert u de afdeling en uw medewerkers als antwoord op een continue sterke groei. U bewaakt nauwlettend de rendabiliteit en efficiëntie van de bedrijfsprocessen, zonder hierbij in te boeten op het vlak van een uitmuntend kwaliteitsniveau. U rapporteert aan de Algemeen Directeur. Profiel: U kan een succesvolle leidinggevende ervaring aantonen binnen de logistieke sector (Warehousing en/ of Distributie). Affiniteit met (verse) voeding is een uitgesproken troef. U bent sociaal vaardig en houdt makkelijk contact met alle functiecategorieën binnen de organisatie. U combineert een duidelijke operationele ingesteldheid met de capaciteit om het globale overzicht te behouden. U hebt een stevige persoonlijkheid en kan uw stempel drukken op basis van uw toegevoegde waarde. Kennis van de Franse en Engelse taal is een plus. Aanbod: U krijgt een verantwoordelijke functie en een ruime vrijheid, waar afwisseling en uitdagingen deel uitmaken van elke dag. U komt terecht in een financieel gezond en ambitieus familiebedrijf. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen is voorzien. U kan ook rekenen op een aangename werksfeer en gedreven collega’s en medewerkers.

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Karel Lazou. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: karel.lazou@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Plantmanager Fresh Logistics

Ridley is hét toonaangevende fietsmerk op de Belgische markt op het gebied van race- en cyclocrossfietsen. In samenwerking met de wielrenn ielrenn ners in onze profteams streven wij ernaar om onze producten te blijven n verbe eteren. Al onze frames worden ontwikkeld volgens de filosofie ‘F Form follows function.’ Elke buisvorm, frameconstructie en geometrie heeft een spe ecifieke bedoeling. Van bij de start is betrouwbaarheid en sterkte de essenttie ti van onze designs. Met onze 80 medewerkers worldwide realiseerde en we in 2011 een omzet van € 24 miljoen. Om deze groeiende organisatie e verde er mee vorm te geven, zijn we op zoek naar een (m/v):

Plant Manager met een hart voor productie en logistiek Functie: U bent de rechterhand van de CEO en draagt de eindverantwoordelijkheid over de hele operationele aansturing van de organisatie (productie, planning, aankoop, boekhouding en R&D). U vormt de schakel tussen sales en productie en bewaakt een correcte en efficiëntie informatiedoorstroming tussen de verschillende afdelingen. U staat garant voor een performant stockbeheersysteem. U bewaakt de veiligheid, kwaliteit en productiviteit in de productieomgeving en u streeft naar continue verbetering op het vlak van rendement en kwaliteit. U bouwt aan een hecht team van gekwalificeerde medewerkers, motiveert en inspireert hen. U overlegt met het managementteam en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. U onderbouwt uw standpunten vanuit inzichten in de analytische boekhouding. Profiel: U beschikt over een masterdiploma. U kan succesvolle en relevante ervaring voorleggen in een hogere managementfunctie, bij voorkeur in een productiegerelateerde context. U bent een ervaren peoplemanager. Affiniteit met de fietsenbranche is een pluspunt. U drukt zich vlot uit in het Nederlands en het Engels. Kennis van Frans en Duits zijn sterke troeven. Aanbod: Een dynamische werkomgeving met enthousiaste medewerkers en een sterk merk.

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Nele Zwerts, Tel.: 011 30 13 70 nele.zwerts@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be

Vacature I 26.05.2012

69


Ready for take-off?

Federal Express Corporation (FedEx Express) is ‘s werelds grootste transportbedrijf. Gebruik makend van zijn autoriteit in het internationale luchtruim en een zeer uitgebreide infrastructuur, zowel ter land als in de lucht, verbindt FedEx Express markten in slechts 1 tot 2 dagen. Het globale transportnetwerk van FedEx voorziet een snelle, betrouwbare en klokvaste levering van documenten, pakketten en grote vrachten overal ter wereld. Een hypermodern informatie- en technologienetwerk garandeert een excellente dienstverlening. Meer dan 2,5 miljoen klanten zijn verbonden met FedEx Express via zijn website, CRM- en ERP-systemen. Om de nummer 1 positie ook op de Belgische markt te verstevigen, is FedEx op zoek naar een m/v

Account Manager

Sterke verkoper en relatiebeheerder - regio Antwerpen Functie U start met een basisopleiding die u snel vertrouwd maakt met de producten en diensten van FedEx. Uw taak bestaat hoofdzakelijk uit: - het maken van nieuwe klanten door actieve prospectie - de relatie met bestaande klanten doen groeien door het zakencijfer uit te breiden. - het uitwerken van offertes en onderhandelen van jaarcontracten. - het nemen van initiatieven om uw netwerk en relaties uit te breiden. dagelijks aan de Country Sales Manager die u met raad en daad bijstaat om te slagen in uw job.

Wat mag u verwachten van FedEx? multinational. uiteraard een marktconform salarisgroeiplan en uitdagende toekomstperspectieven. Bent u geboeid door deze functie? zondag 27 mei 2012 tussen 18 en 19 uur naar Frank De Pauw op het nummer +32 478 555 616 voor een eerste verkennend gesprek. frank.de.pauw@inventi.be voor het maken van een afspraak op +32 3 223 68 67.

Profiel hoger. tief doen kiezen voor een carrière in de verkoop. 80% van uw tijd zal uitmaken.

Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

Consultants in verkoop en verkoopmanagement 70

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be/vacatures


Junior Account Manager

Negotiatietalent voor onze industriële klanten in Oost- & West-Vlaanderen! Analyseren, meedenken, aanbieden en opvolgen van eenvoudigere en complexere projecten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van je bestaande klantenportefeuille, niet alleen zeer grote maar ook nichespelers in zeer uiteenlopende sectoren zoals de chemie, de metallurgie, de textiel, de constructie, de automobiel- en de voedingssector. Je gaat voor omzetgroei door proactieve samenwerking en initiatieven bij klanten maar ook door op zoek te gaan naar nieuwe projecten waar jouw oplossingen zorgen voor duurzaamheid en meerwaarde voor de klant. Voor het uitwerken van aangepaste, technologische oplossingen werk je nauw samen met collega-specialisten van Altec (Air Liquide Technology Center). Je bent vnl. actief in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je rapporteert aan de Sales Manager regio Noord. Resultaatgerichte onderhandelaar met technische kennis. Je hebt een hogere technische opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële buitendienst in een industriële, B2B-

omgeving met zekere complexiteit in het technische en commerciële proces. Je analytische geest, je pragmatisme, je leergierigheid en je sterke communicatievaardigheden maken van jou een overtuigende en gerespecteerde gesprekspartner op verschillende niveaus. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een plus. Afwisselende en autonome functie met innovatieve producten. Je komt terecht in een team op mensenmaat met de voordelen van een groot, internationaal, financieel gezond en groeiend bedrijf. Je kan rekenen op de steun van een commerciële backoffice en een team van experten en projectingenieurs. Je geniet een grote autonomie in de commerciële aanpak, je werkplanning en de opvolging van de behaalde projecten. Een uitdaging op maat van je commerciële ambitie en technische nieuwsgierigheid, die je de mogelijkheid biedt op termijn door te groeien. Air Liquide biedt je een competitief salarispakket, inclusief bedrijfswagen, aangevuld met extralegale voordelen.

Reageer snel via www.mercuriurval.be en solliciteer online - ref. 43.8761-001 - mua.be@mercuriurval.com tel. +32 (0)3 281 15 50

VG. 368/B - lid van

Air Liquide (www.airliquide.be) is wereldleider in de productie en distributie van industriële gassen (zuurstof, stikstof, waterstof, …), energie en nutsvoorzieningen. De groep is aanwezig in 80 landen; om en bij 46.200 medewerkers realiseren samen een omzet van 14,5 miljard euro. De afdeling Air Liquide Industrial Customer produceert industriële gassen en levert deze samen met knowhow en service als een totaaloplossing naar haar klanten. Bovendien ontwikkelt deze afdeling sinds vele jaren innovatieve en duurzame oplossingen en producten voor tal van toepassingen in de staal, textiel, voeding, farmaceutische en andere industriële sectoren. In het kader van de uitbreiding van het commerciële team zoekt Air Liquide een enthousiaste (m/v)

Connecting people with your strategy Meto, een divisie van Checkpoint Systems, biedt wereldwijd oplossingen op het gebied van “item level communication” (zoals prijsapparaten, etiketten en promotionele labels), “store level communication” (zoals prijscommunicatie in de vorm van prijsborden en displays, signing oplossingen en shopping convenience) en “shelf management solutions” (zoals schap separatie systemen en profielen). Meto helpt retailers op een innovatieve manier verkoopkansen te verhogen.

Franchise Ondernemers Checkpoint Systems Benelux (Mechelen) biedt u de mogelijkheid om zelfstandig te ondernemen, met een succesvolle en professionele organisatie achter u. Voor meerdere regio’s in België zoeken wij gedreven franchisenemers voor Checkpoint’s Meto divisie. Uw klanten bestaan uit kleine en middelgrote retailers, die u, dankzij de innovatieve Meto producten, helpt hun klanten op de efficiëntste manier te bereiken. Aangezien u prima ondersteuning krijgt op het gebied van marketing, service, administratie etc., kunt u zich als franchisenemer volledig richten op uw commerciële activiteiten. Erkenning VG.665/B

Checkpoint’s Meto divisie heeft veel te bieden! • Laagdrempelige instapformule • Marktgedreven, internationale organisatie • Volledige vrijheid in ondernemerschap • Opleiding, betrokkenheid en ondersteuning

Bent u de Franchisenemer die wij zoeken? • Niet bang voor een mooie uitdaging • Pioniersgeest, commercieel gedreven • Ondernemend en ambitieus • Overtuigend en resultaatgericht

Interesse in een uitdaging met onbegrensde mogelijkheden? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (CM126) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen, tel. 03/235 45 50. Kijk ook op www.checkpointsystems.be Vacature I 26.05.2012

71


Saint-Gobain Abrasives, ‘s werelds grootste producent van slijp- en schuurmiddelen, is de enige leverancier ter wereld die alle 3 typen slijp- en schuurmiddelen produceert: Keramisch en organisch gebonden slijpstenen, Flexibele schuurmiddelen en Diamant producten. De organisatie belevert alle sectoren van de markt; o.a DIY, Verf & Decoratie, Bouw, Plaatbewerking en Scheepsbouw en de Industrie. Saint Gobain Abrasives staat bekend om zijn hoogwaardige kwaliteit, complete en innovatieve productlijnen en zijn enthousiaste medewerkers. Wegens groei zijn wij op zoek naar:

Commercieel-technische Professionals Accountmanager distribution: In deze functie wordt u verantwoordelijk voor het commerciële succes in Antwerpen en Limburg. Uw klanten bestaan o.a. uit constructiebedrijven, ijzerwarenvakhandel, verhuurbedrijven, wegenbouwers, DIY-ketens enz. U werkt samen met uw klanten en verzorgt productdemonstraties. Rapporteren doet u aan de Sales Manager Distribution (SGAB121).

Erkenning VG.665/B

Key Accountmanager Engineer: In deze functie wordt u commercieel verantwoordelijk voor de regio Vlaanderen. U richt zich op de grotere Key Accounts (eindgebruikers), die zich voornamelijk bevinden in de industrie. Op professionele wijze overtuigt u hen van de toegevoegde waarde van het productenpakket. Rapporteren doet u aan de Sales Director Benelux (SGAB122). Uw profiel: • Ondernemend, initiatiefrijk, flexibel • Klantgericht, technische affiniteit, commercieel • Kennis van de Nederlandse en Franse taal

Saint Gobain Abrasives heeft veel te bieden! • Kwalitatief hoogwaardige producten • Uitstekende arbeidsvoorwaarden • Veel vrijheid en eigen inbreng

Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie(s)? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature kunt u kijken op www.sgabrasives.com of contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 5 0.

Pont Europe is een groeiende Europese leverancier van glazen en kunststof verpakkingen met bijbehorende sluitingen en accessoires. Pont Europe biedt een breed assortiment verpakkingen in tal van landen en aan diverse marktsectoren waaronder voedingsmiddelen, voedingssupplementen, farmacie, cosmetica en chemicaliën. Daarbij streeft Pont Europe naar een hechte en duurzame samenwerking door klantgerichte service te combineren met een passende (maatwerk) verpakkingsoplossing. Voor de volgende functie zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten m/v:

(European) Product Development Manager In deze functie bent u internationaal mede verantwoordelijk voor de productontwikkeling van Pont Europe. Door een nauwe samenwerking met de Europese verkoop teams en uitgebreid marktonderzoek begeleidt en ontwikkelt u nieuwe verpakkingen, zodat Pont Europe kan inspelen op nieuwe kansen en projecten in de verschillende landen. U bezoekt hiervoor beurzen. Samen met Supply Chain onderhoudt u de contacten met de verschillende leveranciers. Hiervoor bent u veelvuldig in het buitenland. Erkenning VG.665/B

Uw profiel • Internationale en/of productmanagement ervaring • Kennis van verpakkingen in kunststof en glas • Flexibel, zelfstandig, proactief • Sterk in projectmanagement • Goede kennis van de Franse en Engelse taal

Wat biedt Pont Europe? • Gezonde, solide organisatie • Spilfunctie met veel vrijheid • Korte communicatielijnen, informele cultuur • Goede arbeidsvoorwaarden

Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. PONT121) kunt u contact opnemen met dhr. K. Mathijssen of Mevr. V. Van Landeghem (03/235 45 50). Ook kunt u kijken op www.ponteurope.com

72

Vacature I 26.05.2012


Royal Talens te Apeldoorn (NL), produceert, vermarkt en levert een uitgebreid pakket aan hoogwaardige verf- en kleurbenodigdheden voor de creatieve expressie van met name kunstschilders, maar ook voor het onderwijs. Meer dan 5000 artikelen worden door eigen vestigingen en importeurs/distributeurs in bijna 100 landen op de markt gebracht. Royal Talens heeft wereldwijd bekendheid en erkenning verworven met haar merken Rembrandt, Cobra, Van Gogh, Amsterdam, ArtCreation en Talens. Ter versterking van het gedreven team zijn wij op zoek naar m/v:

Field Sales Manager Belux In deze functie wordt u verantwoordelijk voor de verkopen in België en Luxemburg. U stuurt het Belux verkoopteam (twee verkoopadviseurs) aan en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen worden gehaald en overtroffen. U coacht hen op de baan en volgt zelf de grootste strategische klanten op. U hebt oog voor ontwikkelingen in de markt en speelt in op kansen. Intern heeft u geregeld overleg over nieuwe marketing- en verkoopactiviteiten, ook op het hoofdkantoor in Apeldoorn. U werkt vanuit huis en rapporteert aan de Business Unit Manager Benelux, Duitsland en Oostenrijk. Erkenning VG.665/B

Uw profiel • Bachelor werk- en denkniveau • Relevante commerciële ervaring • Ervaring in het aansturen en het motiveren van een verkoopteam • Communicatief, resultaatgericht en creatief • Energiek gekoppeld aan een sterke drive

Wat kenmerkt Royal Talens? • Een succesvolle internationale organisatie met interessante uitdagingen • Een gepassioneerde en mensgerichte cultuur • Een marktleiderspositie in een zeer sterk veranderende markt • Gerenommeerde topmerken

Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze functie (referentienummer TABE121) kunt u contact opnemen met Valerie Maes of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/235 45 50 of kijk op www.talens.com

Checkpoint Systems Benelux (Mechelen) is de Benelux verkooporganisatie van de Amerikaanse multinational Checkpoint Systems Inc. Deze beursgenoteerde onderneming is wereldwijd trendsetter op het gebied van beveiligingsoplossingen voor de retail en biedt producten en diensten aan waarmee goederen beveiligd kunnen worden.

Franchise Ondernemers Zoekt u de kans om als zelfstandig ondernemer uw salestalent te verzilveren? Checkpoint biedt u nu die mogelijkheid! Voor meerdere regio’s in België zoeken wij gedreven franchisenemers voor Checkpoint beveiligingsproducten. Uw klanten bestaan uit kleine en middelgrote retailers. De bewezen franchiseformule zorgt voor een stevige commerciële basis. Vanzelfsprekend is er prima ondersteuning op het gebied van o.a. marketing, service en administratie. Hierdoor kunt u zich richten op het uitbreiden van uw klantenportefeuille. Erkenning VG.665/B

De juiste persoonlijkheid • Ondernemend, durft te investeren in succes • Pioniersgeest, open en commercieel gedreven • Ambitieus, zelfstandig en resultaatgericht • Overtuigend en doortastend

Wat heeft Checkpoint Systems te bieden? • Zelfstandigheid en ruime verantwoordelijk • Marktgedreven internationale organisatie • Volledige vrijheid om te ondernemen • Ondersteuning om een zo hoog mogelijk rendement te behalen

Bent u de persoon die de onbegrensde mogelijkheden ziet? Reageer dan nu via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (CM125) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen, tel. 03/235 45 50. Kijk ook op www.checkpointsystems.be

Vacature I 26.05.2012

73


Online remarketing without borders

Autorola, gevestigd gd te Wilrijk, Wilrijk is onderdeel onderdeeel van de d Deense groep Autorola en is gespecialiseerd in software voor het online veilen van voertuigen. Daarnaast voorzien zij met de Fleet Monitor een tool voor leasemaatschappijen en invoerders om efficiënt het verkoopproces te managen. Met bijna 300 medewerkers in Europa waarvan 15 in België ondersteunen zij leasingmaatschappijen, invoerders en grote fleet owners in hun remarketing: dit is b.v. het doorverkopen van eindecontractvoertuigen. Voor de verdere uitbouw van het bedrijf en het vergroten van hun marktaandeel zijn zij dringend op zoek naar een m/v:

Sales Manager Gedreven verkoper met passie voor wagens

Functie Na een doorgedreven opleiding omtrent de software en adviesverlening wordt uw taak: 1. U prospecteert op een welgeselecteerde lijst van potentiële bedrijven. 2. U overtuigt hen om met het concept van Autorola hun remarketing uit te voeren. 3. Samen met de twee veilingcoördinatoren in uw team, die de relatie met de bestaande klanten onderhouden, zorgt u voor een verdieping van de klanten. U stuurt hen wekelijks aan om de resultaten te verhogen. 4. U rapporteert wekelijks rechtstreeks aan de Managing Director met wie u de targets en inspanningen bespreekt.

Wij bieden delijke marketing- en conceptvisie heeft voor deze markt. Director die u zal coachen en begeleiden om succesvol te worden in deze job. met extralegale voordelen en firmawagen. Bent u geboeid door deze functie? Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen. E-mail: dirk.spaepen@inventi.be. Fax +32 3 223 68 69.

Profiel economie die u in staat stelt het concept van Autorola krachtig in de markt te zetten.

een afspraak op zondag 27 mei tussen 11u00 en 12u00 op het nummer +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar +32 3 223 68 68.

is dat u gepassioneerd bent door deze wereld. -

Gedreven en energiek Flexibel en harde werker Passie voor IT en wagens Prospectie is uw tweede natuur Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

Consultants in verkoop en verkoopmanagement 74

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be/vacatures


AANNEMINGEN VERELST is als toonaangevend bedrijf in de bouwsector voornamelijk actief in het segment van de semi-industriële, residentiële en algemene bouw - met eigen ateliers voor staalconstructies en prefabbeton. Jaarlijks realiseren we, met een 450-tal werknemers, ca. 60 projecten in de industriebouw, ca. 200 woningen en ca. 35 burgerlijke bouwkundige projecten. Voor de afdeling Woningbouw is Aannemingen Verelst op zoek naar (m/v):

FUNCTIE: Je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van de calculatieafdeling van Woningbouw. Hierbij stuur je een team van 5 calculatoren aan. Je begeleidt hen met de kostprijsberekening en dossiervoorbereiding. Je bespreekt nieuwe dossiers met verkopers en houdt nauwe contacten met architecten en werfleiders. In overleg met de afdeling Gronden zorg je voor de opvolging van de grondportefeuille, grondshoppings- en verkavelingsdossiers. Ten slotte stel je commerciële brochures op voor woningen, verkavelingen, appartements- en villaprojecten. Je rapporteert aan de directie.

Bouwadviseur

FUNCTIE: Als Bouwadviseur ben je verantwoordelijk voor de prospectie en begeleiding van kandidaat-bouwers. Je geeft advies bij de voorbereiding van hun bouwdossier en houdt rekening met hun wensen en budget. Je stelt de bouwovereenkomst op en sluit ze af. Verder onderhoud je goede relaties met architecten en makelaars voor het genereren van leads. Jouw actieterrein is voornamelijk Antwerpen - Vlaams-Brabant.

Werfleider

FUNCTIE: Je zorgt voor de praktische opvolging van de werven in uitvoering. Hierbij sta je in voor de organisatie, planning en coördinatie van eigen personeel (arbeiders en ploegbazen) en onderaannemers. Je houdt werfvergaderingen en rapporteert hierover. Je bewaakt de budgetten en onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en architecten. In overleg met de dienst Aankoop zorg je voor de bestellingen. Je waakt over de veiligheid op de werf. Je rapporteert aan het Hoofd Uitvoering.

PROFIEL: Je kan terugblikken op meerdere jaren ervaring in de bouwsector. Een hogere opleiding bouwkunde is aangewezen. Je hebt ervaring met een calculatiesysteem (KPD Bouwoffice is een troef). Je bent een uitgesproken leidersfiguur met een sterke persoonlijkheid. Strakke deadlines zijn geen probleem voor jou. Zin voor initiatief, engagement en flexibiliteit kenmerken je persoonlijkheid.

PROFIEL: Je kan terugblikken op een succesvolle verkoopservaring in de bouwsector. Kennis van de woningbouw is een vereiste. Door jouw commercieel talent weet je een vertrouwensrelatie op te bouwen met de klant. Je bent een gedreven en resultaatgerichte projectverkoper die autonoom kan werken. Je bent flexibel ingesteld om weekend- en avondwerk te doen.

PROFIEL: Je hebt een opleiding bouwkunde gevolgd (bij voorkeur op bachelorniveau) en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Naast technisch inzicht beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. Je bent een ervaren leidinggevende die kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel draagt. Jouw organisatietalent en planningsvaardigheden zijn extra troeven.

AANBOD VOOR ALLE FUNCTIES: Een stabiel en groeiend bedrijf waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen. Een familiale sfeer met een open en directe

VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141

Hoofd Calculatie

INTERESSE? mogelijk je Stuur dan zo snel naar: leidend schrijven cv met een bege el, ins Wo rt Van A Priori, t.a.v. Ba , tel.: 016 57 18 38 bart@apriori.be, , 15 t aa str uis sth , Ga fax: 016 57 14 34 worden persoonlijk ten ida nd ka levante creet behandeld. 3200 Aarschot. Re dis t rd kandidatuur wo gecontacteerd. Je

Vacature I 26.05.2012

75


“Maak het verschil in een vooruitstrevende organisatiecultuur” Cheops Technology NV, met hoofdzetel in Edegem,

projecten tot een goed einde te brengen en de systemen

werd opgericht in 1989 en is als groeiende IT Solutions

in optimale conditie te houden. Cheops wil zich in de

Provider actief binnen 4 domeinen: Systems Integration,

toekomst nog meer focussen op Managed Services en

Cloud Services, Managed Services en IT Staffing. Met 80

Managed IT Staffing-oplossingen voor klanten. Om die

hoogopgeleide en enthousiaste IT-specialisten staat Cheops

ambitie in te vullen wil Cheops zijn salescapaciteiten

dagelijks ter beschikking van klanten om complexe IT-

uitbreiden met m/v

2 Business Developers Sterke verkopers met huntersmentaliteit - regio Vlaanderen

Functie

Wij bieden

Door een training on-the-job krijgt u inzicht in de moge-

Een unieke carrièrekans in de dynamische sfeer van een

lijkheden van het bedrijf en de verschillende afdelingen.

groeiend, innovatief en resultaatgericht IT-bedrijf.

In functie van uw profiel en voorkeur wordt u ingezet bij

Een moderne werkomgeving waar respect en vertrouwen

Managed Services of Managed Staffing.

centraal staan.

Eens ingewerkt gaat u actief prospecteren in de mid-

Uiteraard voorziet Cheops voor de juiste kandidaat een

market.

marktconform salaris met bonus en aantrekkelijke extra-

Gaandeweg bouwt u een klantenportefeuille op die u als

legale voordelen.

Account Manager beheert en doet groeien. U neemt actief deel aan de maandelijkse sales meeting en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.

Bent u geboeid door deze functie? Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.

Profiel

E-mail: frank.de.pauw@inventi.be.

U mag jong zijn maar heeft een degelijke hogere oplei-

Fax +32 3 223 68 69.

ding, bij voorkeur in een economische richting.

Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste

Door uw ervaring als verkoper heeft u ook een bewuste

gesprek kan u ook bellen naar Frank De Pauw op zondag

keuze gemaakt voor een commerciële carrière.

27 mei 2012 tussen 10u00 en 11u00 op +32 478 555

Ervaring in de wereld van de IT is geen must maar een

616 of tijdens de kantooruren op +32 3 223 68 68.

voordeel. U heeft in ieder geval een sterke affiniteit met

Voor uitgebreide informatie, surf naar www.cheops.be

het bedrijfsleven. U wordt aangetrokken tot intensief fieldwerk dat 80% van uw tijd zal uitmaken en woont daarom centraal in Vlaanderen.

Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

Consultants in verkoop en verkoopmanagement 76

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be/vacatures


’t Werkt hier!

@FlipM Telenet is groeikampioen Sales en Marketing! #Goe bezig About 2 hours ago via web

@twitsal IT, sales, finance, hr en marketing ... Iedereen met een passie voor klanten is meer dan welkom bij Telenet. Kom gerust eens twunchen! About 2 hours ago via web

@Terramax Werkzekerheid bij Telenet: veel

vacatures, waardoor je ook intern kan veranderen. En mooie voorwaarden, natuurlijk.

About 4 hours ago via web

Zie jij graag de dingen groot? Je hebt graag ambitieuze projecten, flinke uitdagingen en brede perspectieven? Dan pas je perfect bij Telenet, dat even boeiende plannen heeft voor de toekomst en grote talenten als jij wil ontmoeten.

Surf naar www.telenet.be/jobs en ontdek alle details over de job van (m/v)

Contact Center Technology Coördinator Teamcoach Contact Center Mechelen

@ Firewally Je zit goed bij Telenet. Telenet lipdub “500 miles”, da’s pas teambuilding. About 4 hours ago via web

Site Manager Contact Center Sint-Truiden Customer Relations Advisor

@ITsabelleC Mooie jobs met goede balans tssn

werk en privé plus doorgroeikansen voor iedereen. Ook vrouwen staan hun mannetje in onze directie: 4 extra op 2 jaar! #girlpower

About 5 hours ago via web

@IOmetdebanIO Tweet the message: hot item nu is Phoenix. Btw, wist je dat Telenet dé twitterking van BEL20 is (bvlg.blogspot.com)? Long live the Tele-tweet!

Shop Advisor BI Functional Analyst BI Application Expert Sr System Unix Engineer Supervisor IT (Hostbasket – Gent) Windows System Engineer

About 5 hours ago via web

Manager Mediapartnerships

@GigaLisa Extra reden om voor Telenet te kiezen? Wij zijn het enige duurzame bedrijf in België (#Dow Jones). Top voor natuur én mens.

Knowledge Manager Account Manager

About 7 hours ago via web

Security Consultant

@Facebool Telenet gaat al 10 jaar voor innovatie

Financial Modeller

THX 2 #ducosickinge. Nu ultieme beloning gekregen, Trends Manager van het Jaar.

About 7 hours ago via web

www.telenet.be/jobs Vacature I 26.05.2012

77


De Artoos Communicatiegroep, gevestigd te Kampenhout, is met zijn 135 medewerkers een zeer vooraanstaand bedrijf in de totale dienstverlening voor marketingcommunicatie. Hun klanten zijn bedrijven en overheidsinstellingen die communicatie en marketing hoog in het vaandel dragen. Vanuit hun uniek concept ondersteunen zij de klant van de creatie tot en met de totale verzending van het drukwerk

naar de eindbestemming. Door doorgedreven automatisering en professionalisering kunnen zij marketingcommunicatie projecten snel en kostenefficiënt uitvoeren, van A tot Z, zowel gedrukte als online communicatie. Dit alles met een minimale impact op het milieu. Voor de uitbreiding van het verkoopteam zijn zij op zoek naar een dynamisch en gedreven m/v.

Jong commercieel talent met inzicht in bedrijfscommunicatie en drukwerk Functie Na een uitgebreide opleidingsperiode wordt uw taak opgedeeld in twee grote delen: 1. U prospecteert een specifieke doelgroep van bedrijven die marketing en communicatie strategisch belangrijk vinden. Door een zeer gestructureerde verkoopaanpak ontdekt u de noden van de klant en overtuigt hen om hun communicatie, gedrukt of online met Artoos uit te voeren. 2. In nauw overleg met de account managers bouwt u in de eerste 18 maanden een zeer sterke klantenrelatie uit. U bent van dichtbij betrokken bij de eerste projecten om deze samen met dit professionele team in goede banen te leiden. Op deze manier zorgt u er voor dat de klant binnen het principe van verticale integratie zijn volledige marketingcommunicatie aan Artoos uitbesteedt. Samen met de salesmanager en het team neemt u sterke commerciële initiatieven om dieper in uw markt door te dringen. U rapporteert wekelijks op een zeer pragmatische manier uw inspanningen en resultaten naar het team en het management. Profiel U mag jong zijn en hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische of communicatierichting. Tevens hebt u een eerste succesvolle commerciële ervaring. Kennis van de grafische of communicatiesector is een plus. Daarnaast bent u een uitstekend verkoper die van prospectie houdt. Hiertoe hebt u volgende eigenschappen: - Hoge normen en waarden als verkoper - Energiek en gedreven om hard te werken - Teamspeler die open communiceert - Overtuigt graag mensen

U woont centraal om vlot de belangrijkste economische centra in België te bereiken. Gezien het marktgebied is kennis van het Frans een sterke plus. Wij bieden Een jong en dynamisch bedrijf dat investeert in zijn medewerkers om vakman en professional te worden. Een zeer creatieve en vernuftige eigen communicatiestrategie om het rendement van uw prospectie-acties te verhogen. Een marktconform salarispakket: fixe plus bonus aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geboeid door deze functie? Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen. E-mail: dirk.spaepen@inventi.be. Fax +32 3 223 68 69. Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste gesprek kan u ook bellen naar Dirk Spaepen op zondag 27 mei 2012 tussen 11u00 en 12u00 op +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar Birger Ceulemans op +32 3 223 68 67. Voor uitgebreide informatie, surf naar www.artoos.be en naar www.marcomfactory.eu

Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

Consultants in verkoop en verkoopmanagement 78

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be/vacatures


CAMMAERT nv levert als hoofdverdeler van Iveco en Fiat bedrijfswagens al meer dan 40 jaar een professionele en kwalitatieve service. Via onze vier vestigingen (Gooik, Temse, Antwerpen en Sint-Lievens Houtem) en een uitgebreid subdealernetwerk bieden wij onze klanten alle diensten aan, gaande van verkoop, onderhoud & herstellingen, verhuur van bedrijfswagens tot en met een depannageservice. Voor de verschillende vestigingen van de groep zijn wij op zoek naar gedreven medewerkers (m/v). www.cammaertnv.be

SITE MANAGER (TEMSE)

Je staat in voor de dagelijkse leiding van de vestiging voor zowel sales als after sales. Je stuurt daarbij een team van een 25tal medewerkers. Je neemt de nodige acties om de doelstellingen van de site te behalen, en je zet Iveco in de regio verder op de kaart.

MAGAZIJNVERANTWOORDELIJKE (GOOIK)

Je neemt de leiding over het magazijn en je legt de focus op de operationele ontwikkeling ervan. Je stuurt daarbij een team van een 4-tal magazijniers aan. Ook commerciële en marketingacties met betrekking tot parts behoren tot je taken.

WERKPLAATSVERANTWOORDELIJKE - FIAT PROFESSIONAL (GOOIK)

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en de planning in de werkplaats voor Fiat Professional. Je stuurt de techniekers aan en je waakt over service en kwaliteit. Je kijkt toe op de naleving van voorschriften en je verzekert tevens de goede werking van het atelier.

RECEPTIEMEDEWERKER (GOOIK)

In deze functie sta je klanten te woord via telefoon en in de garage. Na een eerste inschatting van de werkzaamheden maak je de planning op in overleg met de werkplaats, en die volg je nadien mee op. Communicatie staat centraal. Ook facturatie behoort tot je taken.

VERKOPERS (TEMSE EN ANTWERPEN)

Je realiseert verkopen van nieuwe en tweedehandsvoertuigen (trucks en bestelwagens) door middel van prospectie binnen je regio. Ook volg je bestaande klanten op en breid je deze verder uit. Je maakt geïntegreerde offertes op en onderhoudt contacten met opbouwers en de invoerder.

HR & OFFICE ASSISTANT (TEMSE)

Je verzorgt administratieve taken, payroll en HR-taken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, en staat in voor schadedossiers en verzekeringen. Ook ben je de contactpersoon voor het kwaliteitsbeleid binnen de vestiging.

DIAGNOSETECHNIEKERS (ALLE VESTIGINGEN)

UW PROFIEL

Voor meer informatie rond de gewenste profielen en de nodige ervaring, kan je terecht op onze website www.deputter.co/jobshop of op www.vacature.com!

WIJ BIEDEN

● Een functie met reële verantwoordelijkheden binnen een groeiende en gekende speler in lichte bedrijfsvoertuigen en trucks • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder voor bepaalde functies een bedrijfswagen.

Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive

Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen

hrm@deputter.co T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

Vacature I 26.05.2012

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

Als diagnosetechnieker word je betrokken in het onderhoud en de herstellingen van lichte en/of zware bedrijfsvoertuigen. Je stelt de diagnose bij problemen en je voert de nodige controles uit. Je let op de voorschriften en waakt over orde en netheid.

79


Nexans is de wereldmarktleider in de kabelindustrie en fabriceert een uitgebreid gamma kabels en kabelsystemen. Zij zijn actief in diverse sectoren zoals infrastructuur, industrie, utiliteit en computer- en telecomnetwerken. Nexans richt zich tot een reeks marktsegmenten: van energie-, transport- en telecomnetwerken tot scheepsbouw, olie en gas, kernenergie, de automobielsector, spoorwegen, elektronica, luchtvaart, goederenverwerking en

automatisering. Nexans is wereldwijd actief in 40 landen en biedt werk aan 24.500 mensen. In 2011 realiseerden zij een omzet van 7 miljard euro. In de Benelux heeft Nexans 6 vestigingen en telt 1.200 personeelsleden. Hier wordt voornamelijk glasvezelkabel en laag-, midden- en hoogspanningskabel geproduceerd. Voor de afdeling Sales & Marketing, gevestigd in Buizingen (Halle) is Nexans op zoek naar een m/v

Key Account Manager Voor projectverkoop naar Industrie en Infrastructuur

Functie

Wij bieden

Via een grondige opleiding raakt u snel vertrouwd met de

Een unieke carrièrekans bij één van de wereldspelers in

kabelsystemen en -oplossingen en met de verschillende

de kabelbranche.

marktsegmenten.

Nexans voorziet voor de juiste kandidaat marktconforme

U bezoekt eindklanten in verschillende sectoren, maar

arbeidsvoorwaarden.

ook studiebureaus en gespecialiseerde installateurs.

Carrièremogelijkheden en doorgroeikansen zijn binnen

U neemt een bestaand cliënteel over in de sector van de

Nexans geen loze begrippen.

openbare infrastructuur, maar gaat door actieve prospectie ook nieuwe klanten maken in andere industrietakken.

Bent u geboeid door deze functie?

Elk project begeleidt u van A tot Z: van het eerste contact

Verzend zo snel mogelijk uw cv en motivatiebrief naar

en het opmaken van offertes en beantwoorden van lasten-

Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.

boeken tot het binnenhalen van het order.

E-mail: frank.de.pauw@inventi.be.

U rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur.

Fax +32 3 223 68 69. Voor meer informatie en/of het vastleggen van een eerste

Profiel

gesprek kan u ook bellen naar Frank De Pauw op maan-

U mag jong zijn met een hogere opleiding - industrieel

dag 28 mei 2012 tussen 11u00 en 12u00 op +32 478

of handelsingenieur of gelijkwaardig - en eerste relevante

555 616 of tijdens de kantooruren op +32 3 223 68 68.

verkoopervaring met aantoonbare resultaten.

Voor uitgebreide informatie, surf naar www.nexans.com

Een grote affiniteit met techniek en industrie is vereist om u perfect te kunnen ontplooien in de wereld van Nexans. U bent een sterk onderhandelaar en kan zeer zelfstandig werken. Intensief fieldwerk zal meer dan 60% van uw tijd uitmaken. U bent een gedreven ploegspeler en sterk in het uitbouwen van een professioneel netwerk. Gezien uw werkgebied bent u heel goed tweetalig NL-FR. Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

Consultants in verkoop en verkoopmanagement 80

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be/vacatures


Auto's zijn onze passie en dit enthousiasme beïnvloedt ons in alles wat we doen. Wie schitterende wagens wil bouwen, moet er zijn hart en ziel in leggen, samen met de nodige energie. Dat is precies wat we bij Opel doen en deze energie komt ook tot uiting in onze auto’s, van hun dynamische chassissystemen tot hun fraaie design. Opel is al decennia lang een van de grootste spelers op de Belgische automarkt. Het hoofdkantoor van Opel Belux staat in Kontich (op 15 minuten van Antwerpen-centrum) van waaruit alle sales, aftersales, finance en marketing activiteiten voor het merk worden begeleid. Om Opel in België en Luxemburg verder te doen groeien, zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers (m/v):

Als Aft f er Sales District Manager ben je verantwoordelijk voor alle naverkoopactiviteiten bij de Opel dealers in je regio alsook voor de realisatie van de sales targets voor parts & accessories. Door je overtuigingskracht en commerciële flair bevorder je hun aankooployaliteit. Daarnaast begeleid je de concessies in het bereiken van CSI-targets en dealerstandaarden. Finaal analyseer je de dealerprestaties en geef je business management advies ter verbetering van de resultaten.

MARKETING PRODUCT MANAGER COMMERCIAL VEHICLES Als Marketing Carline Manager draag je de verantwoordelijkheid over het imago van het merk Opel en over de verkoopsresultaten van een deel van het gamma personenwagens of van het ganse gamma commercial vehicles. Kortom: het volumebeheer, r marktaandeel en merkimago liggen in jouw handen.

UW PROFIEL

• Je hebt minimaal een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring • Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector • Je bent een self starter die initiatief durft f te nemen • Je bent vlot in het Nederlands, het Frans en het Engels • Voor specifieke ervaringsvereisten per functie, neem je een kijkj k e op onze website of op vacature.com

WIJ BIEDEN

• Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen • Een uitdagende functie binnen een dynamische onderneming met aandacht voor carrière en doorgroeimogelijkheden Meer informatie rond de verschillende vacatures en de vereisten, vind je op of

Interesse? Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Tr T ansport, Logistiek en Automotive Bikschotelaan 232 bus 1 B-2140 Antwerpen

hrm@deputter.cco T: +32-3-320.87.87

www.deputter. r co

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

AFTER SALES DISTRICT MANAGER

Verhaeren Kembo Groep, met hoofdzetels te Mechelen en Dessel, is een groep van familiale bedrijven, verticaal geïntegreerd, met toonaangevende activiteiten in de wegenbouw, asfalteringen, rioleringen, grond- en afbraakwerken en burgerlijke bouwkunde. Mede onder impuls van Gimv, een Belgische beursgenoteerde investeringsmaatschappij (www.gimv.com), zag de groep zijn omzet en personeelsbestand over de afgelopen jaren sterk groeien. De fusiegroep realiseert een geconsolideerde omzet van meer dan 180 miljoen EUR en stelt ongeveer 700 mensen tewerk, wat deze combinatie een top-3 speler maakt binnen de sector. Tengevolge van deze groei en het verder professioneel uitbouwen van de structuur, kijken we voor onze locatie te MECHELEN uit naar een

GROUP CONTROLLER

(+/- 5 jaar relevante ervaring)

Je functie: Je bent een sleutelspeler bij het opstellen van het budget en de bewaking hiervan. Je bent verantwoordelijk voor de toewijzing en analyse van de gemaakte kosten in een werfgebaseerde omgeving. Je zorgt voor de maandelijkse aanlevering van fin financiële iële rapportering rapportering, contr controle ole, interne planning planning, ad hoc analyses en nacalculaties. Eveneens denk je continu mee aan de optimalisatie van bedrijfsproce essen en de ontwikkeling van rapporteringstools. Je rapporteert aan de CFO.

Ons aanbod: Je komt terecht in een dynamische en expansieve groep, gericht op een langetermijnrelatie met ruimte voor groei- en ontplooiingskansen. Het verloningspakket is aantrekkelijk, inclusief firmawagen. Meer informatie over Verhaeren Kembo Groep vin nd je op www.verhaeren.be

INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per e-mail, uw sollicitatiebrief met cv naar Sodeva Consulting & Development op onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kunt u steeds bellen. Uw kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development Zemstbaan 24 – B-2800 Mechelen – Tel. 015 42 16 55 – e-mail: info@sodevaconsulting.com

Erkend bureau - VG.513/B - Lid Federgon

Je profiel: We kijken uit naar een masterniveau (TEW, Handelsingenieur, …) met 5 jaar relevante ervaring in een operationele omgeving. Je bent analytisch sterk en proactief. Als persoon ben je ondernemend en hands-on en bezit je een “doe-mentaliteit”. Verder er ben je expert in Excel. Kennis van Oracle BI is een belangrijke plus. Talenkennis NL/FR.

www.sodevaconsulting.com

Vacature I 26.05.2012

81


JOIN HAYS

EXPAND YOUR CAREER HORIZONS JOIN THE EXPERTS IN RECRUITMENT Om de groei van onze kantoren in Brussels Area te ondersteunen rekruteren we : ASSOCIATE PRINCIPAL EXECUTIVE Zaventem

In de functie van Associate Principal ben je een krak in business development en bouw je jouw netwerk van decisionmakers uit. Het volledige proces in de zoektocht naar high-level kandidaten wordt door jou beheerd, inclusief marktanalyses en onderhandelingen. Door je proactieve houding en je strategisch inzicht neem je het ownership van de divisie Executive. Je communiceert vlot en diplomatisch in het Nederlands, Frans en Engels. Je wordt ondersteund door een Researcher.

BUSINESS DEVELOPER IT CONTRACTING Brussel - Zaventem

Als Junior Business Developer ben je gepassioneerd door netwerken en bouw je onze portefeuille van klanten en IT Contractors verder uit. Als Senior Business Developer maak je gebruik van je ervaring en strategisch inzicht. Je optimaliseert de relaties met de HR en IT decisionmakers om de perfecte match te vinden tussen de noden van onze klanten en de ambities van onze Contractors. Je bent commercieel, gedreven door targets en communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

RECRUITMENT CONSULTANTS Brussel - Zaventem

Door de uitbreiding van onze kantoren werven we ambitieuze professionals aan voor een uitdagende carrière als Recruitment Consultant. We bieden opportuniteiten voor Junior, Senior en Team Leader profielen fi in onze divisies Accounting & Finance, Banking & Insurance, Communications, Construction, Engineering, HR, IT, Legal, Office ffi Professionals, Retail, Purchasing & Logistics, Sales & Marketing en Senior Finance. Als Recruitment Consultant bouw je je eigen business uit en beheer je het volledige rekruteringsproces van onze klanten. Door je breed netwerk en kennis van de markt vind je steeds de perfecte match tussen klant en kandidaat. Je volgt de noden van onze klanten van dichtbij op en biedt een uitstekende service op alle vlak. Je bent commercieel, een teamplayer en drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels. Jouw ambitie. Onze groei. De perfecte match. professionals voor tijdelijke of permanente posities, met 10 kantoren Hays is een van de wereldleiders in het rekruteren van gekwalificeerde fi in België. Onze business is in volle expansie, daarom rekruteren we volop nieuwe collega’s om samen met ons te groeien in de markt. Kom ons team versterken met je talent en wij geven je de carrièrekansen en opleidingen die je verwacht van een wereldspeler in rekrutering. Neem de leiding, run je eigen business en geef je carrière een stevige boost. Interesse? Come power the world of work. Stuur snel je CV naar recruitment@hays.be, surf naar ikbeneenexpert.be of bel onze HR Manager, Liesbet Vandermarcke, op het nummer 0498 17 66 83.

Ready to take the Hays Challenge? Doe de test op hays-careers.com

ikbeneenexpert.be hays-adv hays hays-advacat -advacat acature tureture-NF-0507 ure NF ure-NF-0 NF-0507 0507 indd 1 0507

10/05/12 10/0 /05/12 5/12 0 09:38 9 9:38 :38


Via Vacature. Sharon Van Brussel, HR Officer - D&M PSS Jalal Khalifeh, Cost Engineer - D&M PSS

Jalal Khalifeh werd onlangs aangeworven bij D&M Premium Sound Solutions door Sharon Van Brussel; hij ging er aan de slag als Cost Engineer. Jalal vond zijn nieuwe uitdaging via Vacature.com. Geen wonder, want met permanent meer dan 13.000 jobs op maat is het aanbod nergens groter. “Vooraleer ik afstudeerde, creëerde ik voor mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging een account op de vacature website. Via de geavanceerde zoekfunctie kwam ik terecht bij D&M Premium Sound Solutions. Ik gebruikte de verschillende tools en testen als voorbereiding op het interview bij D&M en het heeft me duidelijk geholpen! Momenteel werk ik in een dynamische en uitdagende werkomgeving met toffe collega’s en speel ik een actieve rol in de creatie van innovatieve geluidsoplossingen voor automobiel- en consumentensector.” Bent u zelf ook toe aan een nieuwe uitdaging? Neem uw toekomst in handen op Vacature.com. Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.


IMPORT VAN KWALITEITSVLEES

Intern Account Manager Functie Bent u geboeid door deze job?

cv met motivatiebrief naar frank.de.pauw@inventi.be kantooruren op

Wat mag u van Van Aerde verwachten?

+32 3 223 68 67

Profiel

www.janvanaerde.com Consultants in verkoop en verkoopmanagement

www.inventi.be/vacatures

Het gemeentebestuur van HOVE gaat over tot de procedure van aanwerving/bevordering van een

GEMEENTESECRETARIS m/v - Klasse 2 - Wervings- en bevorderingsreserve van 2 jaar De gemeentesecretaris staat in voor de algemene leiding (plannen, organiseren, opvolgen en coördineren) van de gemeentelijke organisatie, teneinde het gemeentebestuur te ondersteunen bij het realiseren van de vooropgestelde beleidsdoelstellingen en om een adequate dienstverlening aan de bevolking te verzekeren. In het kader hiervan zorgt hij voor de beleidsvoorbereiding, en -uitvoering, is hij de adviseur van de politieke beleidsorganen en is hij de sleutel tussen deze organen en het gemeentepersoneel.

Wat kunnen wij u bieden? Werken in een rustige groene omgeving Maaltijdcheques - Fietsvergoeding 100% terugbetaling van de kosten voor woonwerk verkeer met het openbaar vervoer Gratis hospitalisatieverzekering Nuttige beroepservaring in de privé-sector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen (mits voorlegging van de nodige bewijsstukken)

Zin om aan de slag te gaan? Stuur dan je sollicitatiebrief met curriculum vitae en kopie van je diploma naar het gemeentebestuur van Hove, dienst personeel, Geelhandlaan 1 te 2540 Hove of naar volgend e-mailadres: martine.cuyvers@hove.be

Volledige functiebeschrijving en aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden:

www.hove.be 84

Vacature I 26.05.2012

Uiterste inschrijvingsdatum: MAANDAG 4 JUNI 2012 - 12.00 uur Voor extra inlichtingen betreffende de vacature kan je contact opnemen met mevrouw Martine Cuyvers, tel. 03 460 33 35, e-mail: martine.cuyvers@hove.be


Resto Bouwspecialiteiten, gevestigd in Melle, is een gerenommeerde onderneming actief in het commercialiseren van hoogwaardige hulpstoffen voor de

Sales Representative

bouwsector. De organisatie biedt kwaliteit op

Regio Antwerpen/Brabant

waterdichtingsproducten en renovatiemortels, reinigings- en conserveringsproducten voor gevels en schrijnwerk, luchtdichtingsproducten voor laag-

Uw functie: U wordt verantwoordelijk voor het verder uitbreiden van de commerciële activiteiten van Resto Bouwspecialiteiten.

Uw profiel: U hebt een bachelor en/of master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.

U onderhoudt nauw contact met het bestaand cliënteel en prospecteert actief naar nieuwe klanten. U zet contacten om in contracten.

U bent een commercieel talent met enkele jaren ervaring in de verkoop.

U promoot het productengamma en luistert - analyseert de noden en behoeften.

energie- en passiefbouw. In het kader van de continue groei is deze

Door uw gedrevenheid weet u de rentabiliteit van de ondernomen acties te maximaliseren.

toponderneming

U rapporteert rechtstreeks t.o.v. de directie.

op zoek naar een m/v:

U hebt een degelijke kennis en/of sterke affiniteit met de bouwsector. U bent zeer resultaatgericht. U bent tweetalig N/F. U woont in de regio Antwerpen of Brabant.

Aanbod: Een boeiende, uitdagende functie met commerciële verantwoordelijkheid in een stabiel en financieel kerngezond bedrijf. Resto Bouwspecialiteiten biedt een aantrekkelijk remuneratiepakket, gsm, laptop en bedrijfsvoertuig aangevuld met een bonussysteem.

A G O I N T E R N AT I O N A L

Geïnteresseerde kandidaten mailen hun uitgebreid cv naar info@ago.bz. Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen, bel naar 09 281 13 86 of 0478 44 80 36.

Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille

info@ago.bz

Deze vacature vindt u ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

het vlak van beton,

Corporate Finance Director www.pidygourmet.com Functie:

Wilt u deel uitmaken van een sterk bedrijf in beweging en tewerkgesteld worden in ons hoofdkantoor in Ieper? Dan bent u de m/v die wij zoeken.

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

dat alle financiële procedures op een correcte manier worden uitgevoerd.

¡ U hebt een sterk zakelijk en analytisch inzicht en hebt ervaring met het ontwikkelen van financiële processen en procedures.

¡ U optimaliseert de financiële processen van alle productie- en verkoopvestigingen van de Pidy Group. In dit kader beheert u de straight loans, verzorgt u de cashpooling en staat u in voor het thesauriebeheer tussen de verschillende entiteiten. ¡ ¡ U adviseert de Chairman en de Raad van Bestuur bij strategische beslissingen. ¡ Na de analyse van de bedrijfsresultaten formuleert u de financiële objectieven. ¡ U staat in voor de opmaak en de controle van de budgetten en voor de maandelijkse rapportering van de bedrijfsresultaten, samen met de groepscontroller.

U werkt nauwgezet en accuraat en beschikt tegelijkertijd over een brede strategische visie.

¡ U hebt ervaring met het leiden van een team en motiveert mensen met uw eigen inzet en enthousiasme.

¡ U verzorgt de externe relaties met de revisor, de banken, kredietverzekeraars en ¡ U bent een dynamische teamplayer die overheidsinstanties. doelgericht en zelfstandig werkt. ¡ U bereidt investeringsdossiers voor en geeft advies en ondersteuning bij ¡ Als finance director beschikt u over de overnames en fusies. nodige discretie. ¡ U volgt verzekeringsdossiers op. ¡ U bent bereid om regelmatig naar het ¡ U staat in voor het thesauriebeheer tussen de Franse ic’s. buitenland te reizen. ¡ U reist geregeld naar de andere vestigingen in binnen- en buitenland om er de ¡ U communiceert vlot in het Nederlands, opvolging van de financiële processen te verzekeren. het Engels en het Frans. Aanbod: U komt terecht bij een onderneming die internationaal actief is en een gevestigde waarde is in zijn sector. U krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om een financieel beleid uit te bouwen voor de groep. We bieden u een competitief salarispakket met extralegale voordelen. Interesse? Geïnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz. Ago International, garandeert een discrete en snelle behandeling van uw kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501.

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille

info@ago.bz

Profiel:

¡ U bent verantwoordelijk voor het financiële beleid van de Pidy groep en ¡ U bent een Finance professional met rapporteert rechtstreeks aan de Chairman. een masterdiploma en minstens 6 jaar ervaring in een managementfunctie. ¡ U geeft leiding aan een financieel team van een 6-tal personen en zorgt ervoor

Deze vacature vindt u ook op

www.ago.bz

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

Pidy is een internationale voedingsgroep actief in de productie en verkoop van producten “klaar om te vullen”. De groep heeft vestigingen in Ieper (België), Halluin (Noord-Frankrijk), Northampton (UK) en New York (USA). Als marktleider in de productie en distributie van bladerdeegproducten staat Pidy garant voor een continue, klantgerichte product- en procesontwikkeling. Aan de basis van dit succes staan 350 medewerkers.

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International Vacature I 26.05.2012

85


Betrokken Flexibel Innovatief Ontzorgend

Sales Engineer voor de regio Vlaanderen en Zuid-West Nederland

Functie

Profiel

Wat mag u verwachten van Bracke?

Bent u geboeid door deze job?

www.eb-groep.nl

Consultants in verkoop en verkoopmanagement

www.inventi.be/vacatures

Momenteel hebben wij wegens interne verschuivingen vacatures voor:

ZORGDIRECTEUR voor de afdeling GES (gedrags- en emotionele stoornissen)

VZW De Kade, een ondersteunings – en expertisenetwerk voor mensen met een auditieve, een visuele beperking en / of autisme en gedragsproblemen, ondersteunt ongeveer 1800 mensen en hun omgeving in het vinden van meer levenskwaliteit. 975 medewerkers staan in voor deze ondersteuning.

ZORGDIRECTEUR voor de afdeling doven en

slechthorenden en complex sensorieel meervoudige handicap

We zoeken iemand die de kernwaarden van de Kade uitstraalt vanuit een christelijke inspiratie: solidariteit, verbondenheid en respect. In de samenwerking met gebruikers en medewerkers stellen we empowerment en participatie voorop. De kerntaken van de zorgdirecteur zijn: - de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid als lid van het directieteam van het begeleidingscentrum De Kade - de ontwikkeling van de inhoudelijke visie en expertise en de uitbouw van externe relaties betreffende de doelgroep - de operationele leiding van de afdeling - fungeren als sleutelfiguur bij crisis- en incidentinterventies Kerncompetenties: Leiding geven, doelgroepspecifieke knowhow bezitten en verder uitbouwen, ondersteunen, plannen, organiseren, beslissen, bemiddelen, communiceren, sturen, afstemmen, vernieuwen, motiveren, … Kandidaten hebben relevante / doelgroepspecifieke ervaring. Diplomavereisten: masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Kandidaten zijn bereid om een assesment te volgen. Wij bieden: een gevarieerde en uitdagende job in een dynamische organisatie die vanuit een doelgroepspecifieke benadering op maat van de gebruiker zich focust op zorgvernieuwing Inlichtingen bij mevr. Jo Cloet 0472/448291. Gelieve te solliciteren vóór 1 juni t.a.v.: dhr. Alain Nauwelaerts, vzw De Kade, Snaggaardstraat 9, 8000 te Brugge

86

Vacature I 26.05.2012


Universiteit Antwerpen Jaar na jaar mag de Univer siteit Antwer pen meer studenten verwelkomen. Dat is niet toevallig. Vernieuwend onderwijs, grensverleggend onderzoek en prima begeleiding: studenten en onderzoekers kiezen bewust voor deze troeven. Onze 4000 medewerkers gaan dagelijks tot het uiterste om die troeven waar te maken. Wij zoeken voortdurend nieuwe collega’s die mee hun schouders onder onze universiteit zetten.

SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor ruimtelijke ordening en socio-economische expansie voor Zuid-Oost-Vlaanderen.

De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid. Voor onmiddellijke indiensttreding is SOLVA op zoek naar (m/v)

1 archeoloog

Functie: Voor de dagelijkse leiding van stadsarcheologische projecten, zowel wat betreft het terreinwerk als de rapportage. Profiel: Je bent in het bezit van het diploma van licentiaat of master in de richting archeologie en hebt minimum 5 jaar functierelevante ervaring waarvan minimaal 3 jaar ervaring in de stadsarcheologie.

2 archeologen

Functie: Voor de dagelijkse leiding van landelijke archeologische projecten, zowel wat betreft het terreinwerk als de rapportage.

Het departement Bibliotheek zoekt een (m/v):

Dossierbeheerder

in het domein Lezersdiensten

Profiel: Je bent in het bezit van het diploma van licentiaat of master in de richting archeologie en hebt minimum 5 jaar functierelevante ervaring waarvan minimaal 3 jaar ervaring in de landelijke archeologie.

Stafmedewerker in het domein

Het departement ICT zoekt een (m/v):

in het domein

Het departement Onderwijs zoekt een (m/v):

in het domein

Geïnteresseerd?

De functiebeschrijvingen, de vereiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata van deze vacatures vindt u op www.ua.ac.be/vacatures.

lerenisleven

SOLVA biedt: Een bruto-maandwedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van € 3.751,71 tot € 5.269,47 per maand. Een groeps- en hospitalisatieverzekering. Alle andere gangbare sociale voorzieningen. Interesse? Indien je voor één van deze betrekkingen deel wil uitmaken van een jong en dynamisch team, dan stelt u zich vóór 8 juni 2012 kandidaat, hetzij schriftelijk, aan de Voorzitter van SOLVA, de heer Marc Gielens, Joseph Cardijnstraat 60 te 9420 ErpeMere, hetzij via e-mail nele.eeckhout@so-lva.be Het eerste, schriftelijk gedeelte van de examenprocedure vindt plaats op zaterdag 16 juni 2012. Specifieke informatie omtrent de aanwervingsvoorwaarden kan bekomen worden via het hogervermelde e-mailadres.

Vacature I 26.05.2012

87


ONLINE JOBS IN DE KIJKER Post én Print a Job.

KBC Securities -met vestigingen in Brussel, Praag, Warschau, Budapest, Sofia en New York- is de geïntegreerde beursvennootschap van de KBC Groep en is actief in

KBC Securities -met vestigingen in Brussel, Praag, Warschau, Budapest, Sofia en New York- is de geïntegreerde beursvennootschap van de KBC Groep en is actief in

Securities Services. KBC Securities is op zoek naar een

Securities Services. KBC Securities is op zoek naar een

Systeembeheerder - Boekhouder (m/v) Functieomschrijving

Als systeembeheerder – boekhouder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de parametrage van het centrale computersysteem e-Boss (niet informaticatechnisch,

Hongarije, Bulgarije, Tsjechië en US) bij de exploitatie van de centrale gegevens en je helpt hen eveneens bij het uitklaren van praktische problemen.

Head of Front End Support (m/v) Functieomschrijving tionele en technische ondersteuning van de toepassingen gebruikt in de marktzaal contact met de interne klanten en rapporteert op regelmatige basis over de planning. met de commerciële verantwoordelijken.

Profiel

Profiel

een analytisch inzicht is noodzakelijk

Scan CODE!

over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om

Scan CODE!

het Engels. Frans in een pluspunt.

Contact

Miche.Leniere@kbcsecurities.be, www.kbcsecurities.be

Contact

Miche.Leniere@kbcsecurities.be, www.kbcsecurities.be

Financial Planner (m/v)

De Laboratoria Trenker en Vitanutrinat zijn op zoek naar een

Wij bieden u de mogelijkheid aan om uw ambities waar te maken en om een unieke kennis op te doen in de wereld van de financiële planning. Na een diepgaande opleiding in het domein van de financiële planning voegt u zich bij een team om er een boeiende en erg afwisselende job uit te oefenen:

E-marketeer (m/v) die actief meewerkt aan het management van de website en de online marketing van ons productengamma.

Beschrijving

planning houdend met hun specifieke situatie, te overtuigen van de toegevoegde waarde van financiële planning

Binnen het marketingteam beheert u de hele website en bent u de schakel tussen het marketingteam et het online netwerk. U staat in voor de ontwikkeling van de website, bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer ervan en zorgt voor een ware marketing buzz rond onze producten.

Profiel Commerciële talenten:

schriftelijke communicatie

Contact

diederik.vandendriessche@paretofp.be

Scan CODE!

Wij bieden

Contact Per email naar elise.isler@trenker.be Braine l’Alleud

88

Vacature I 26.05.2012

Scan CODE!


Multimediaal adverteren met Vacature. Kijk voor de uitgebreide functieomschrijvingen op

Vacature.com

Contacteer Arnout Verhoeve op 02/482.03.45 of arnout.verhoeve@vacature.com

Brabantia is een gerenommeerd familiebedrijf en een van de marktleiders op het gebied van huishoudelijke artikelen. Onze producten zijn functioneel en tijdloos van vormgeving. Duurzaam en solide, gemaakt voor jarenlang zorgeloos gebruik. Samen met meer dan 1000 “Brabantianen” die zorgen voor de ontwikkeling, productie, marketing, verkoop en distributie van onze artikelen wereldwijd. Productie vindt plaats in onze eigen fabrieken in België, Letland, Engeland en China. Wij zoeken een:

Regio Sales Manager Vlaanderen (m/v) Functieomschrijving

Vertalen van de vooropgestelde verkoopsdoelstellingen naar duidelijke gedefinieerde objectieven, om zo bij te dragen aan de realisatie van de omzet van de organisatie.

Voka - Kamer van Koophandel Kempen, gevestigd in Geel, is een interprofessionele, politiek neutrale en private werkgeversorganisatie. Zij maakt deel uit van Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen, de grootste representatieve Vlaamse werkgeversorganisatie met 18.000 leden. Omwille van de groei van de activiteiten wordt het team versterkt met een m/v

DIRECTEUR ‘belangenbehartiging & dienstverlening’ (m/v) Functieomschrijving

afstemmen van de activiteiten en het initiëren van mogelijke acties naar strategische

U vertegenwoordigt het bedrijfsleven in de Kempen in belangrijke organen. U bepaalt inhoudelijke standpunten en creëert een vraaggericht aanbod. U coördineert Lokale Netwerken van Ondernemingen en geeft leiding aan uw team van adviseurs. U draagt bij tot het beleid.

rapporteert aan de Commercieel Directeur België.

Profiel

U bent een diplomatische bruggenbouwer, met relevante ervaring in het bedrijfsleven. U bent een denker én een doener, met management en networking skills op het niveau van deze functie.

Profiel

Scan CODE! woonachtig in de regio Gent / Antwerpen.

Ons Aanbod

U kan mee vorm geven aan de uitbouw van een boeiende ondernemersorganisatie.

Scan CODE!

Contact

Contact

Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar solliciteren@goelen.be. U kan op onze discretie rekenen.

Stuur vandaag uw brief en curriculum vitae naar Brabantia, ter e.meekers@brabantia.com Uw reactie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.

Belangrijke organisatie voor zelfstandigen en KMO met zetel te Brussel zoekt een

JURIDISCH ADVISEUR

(m/v)

Professionails NV is een snelgroeiend cosmetisch bedrijf gelegen in Brasschaat, gespecialiseerd in de productie en distributie van hand-, voet- en en buiten Europa.

Finance Manager

Functieomschrijving

- u geeft mondeling en schriftelijk juridisch advies aan zelfstandigen - u volgt juridische thema’s op die zelfstandigen aanbelangen - u behandelt vooral dossiers binnen het domein van het handels- en economisch recht, arbeidsrecht, sociaal recht en verbintenissenrecht - u woont vergaderingen bij en brengt hierover verslag uit

Profiel

- u kan vlot juridische informatie communiceren zowel mondeling als schriftelijk - u bent in staat om zelfstandig dossiers te behandelen - u heeft zin voor initiatief - u bent Nederlandstalig en heeft een zeer goede kennis van het Frans - ervaring is een pluspunt

Aanbod

- een jonge dynamische omgeving - goede werksfeer - competitief loon aangevuld met extralegale voordelen en permanente opleiding - gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer (trein of metro)

Contact

Stuur dan vandaag uw curriculum vitae met motivatiebrief naar: Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen vzw

Scan CODE!

(m/v)

Functieomschrijving

- financiële analyses en rapporteringen groepsbedrijven - professionaliseren en bewaken financiële en administratieve processen en procedures - opmaken van beslissingstools - controle en optimalisatie boekhouding - eindejaar afsluiting, jaarrekening en fiscale aangiftes

Profiel

- master in economische richting of gelijkwaardig door ervaring - ervaring in audit of als finance manager - Belgische boekhouding van A tot Z - analytisch, punctueel, kunnen cijfers interpreteren.

Aanbod

Scan CODE!

- competitief salaris (wagen) in functie v ervaring - extralegale voordelen - aangename werksfeer in jong en dynamisch bedrijf

Contact

Stuur je cv en motivatiebrief naar ch@professionails.com Kijk alvast even op www.pronails.com

E-mail: administratie@nsz.be Vacature I 26.05.2012

89


ONLINE JOBS IN DE KIJKER Post én Print a Job.

MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):

MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):

Logistiek medewerker

Administratief medewerker

(buitendienst)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

en afgifte tijdens de online veiling.

follow-up naar onze klanten.

Profiel

Profiel

ziet werk en werkt zeer nauwkeurig.

Scan CODE!

Contact:

Contact:

nancy.eyckmans@moyersoen.be

nancy.eyckmans@moyersoen.be

www.moyersoen.be

www.moyersoen.be

Scan CODE!

MBT Polymers Benelux N.V. maakt deel uit van de internationale Zwitserse groep MB

MOYERSOEN is één van de grootste veilinghuizen van België ! Ter versterking van ons team, zijn wij voor onze vestiging te WILRIJK op zoek naar een (m/v):

Marketing en publiciteits verantwoordelijke

INSIDE SALES OFFICER (NL/FR/EN) Functieomschrijving verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille welke je verder dient uit te Je wisselt relevante marktinformatie uit en weet onmiddellijk in te spelen op de

Functieomschrijving Profiel ging van de online veilingen.

Profiel

Contact: nancy.eyckmans@moyersoen.be www.moyersoen.be

Scan CODE!

Scan CODE! initiatief.

Contact: Swannet op volgend mailadres; info@mbtpolymers.be, en wij

90

Vacature I 26.05.2012


Het gemeentebestuur van Boom gaat over tot de aanwerving van

onderluitenant-vrijwilliger (m/v)

een bij de gemeentelijke brandweer (weddeniveau PBA1) Aanwervingsvoorwaarden: 1. 2. 3. 4. 5.

Belg zijn. Ten minste 21 jaar oud zijn. Een minimale lengte hebben van 1.60 m. Van goed zedelijk gedrag zijn. In orde zijn met de dienstplichtwetten voor de mannelijke kandidaten geboren voor 01/01/1975. 6. Zijn/haar hoofdverblijfplaats hebben in de gemeente waar de brandweerdienst gevestigd is, of binnen een door de gemeenteraad te bepalen zone. 7. Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste toegang verleent tot de betrekkingen van niveau 2 bij de federale overheidsdiensten, vermeld in bijlage I bij het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel.

8. Medisch geschikt bevonden worden door de arbeidsgeneeskundige dienst waarbij de brandweer is aangesloten; de medisch geschikt bevonden kandidaten worden onderworpen aan proeven inzake lichamelijke geschiktheid. 9. De selectieproeven worden ingericht als vergelijkend examen. Kandidaten die de voorwaarden vervullen en die geslaagd zijn voor het geneeskundig onderzoek, de proeven inzake lichamelijke geschiktheid en de selectieproeven, worden door de gemeenteraad toegelaten tot de proeftijd in orde van rangschikking resulterend uit de selectieproeven. De proeven dienen de technische vaardigheden van de kandidaten, hun geschiktheid tot leiding geven, hun maturiteit en de manier waarop zij hun eigen ideeen uiteenzetten, te beoordelen.

Elke kandidatuur moet per aangetekende brief aan de burgemeester worden gericht tegen uiterlijk 15 juni 2012. Gelieve volgende documenten bij te voegen: curriculum vitae, uittreksel geboorteakte, afschrift diploma, uittreksel uit het strafregister, nationaliteitsbewijs en militiegetuigschrift voor mannelijke kandidaten geboren voor 01/01/1975.

Business unit

Leader

business Op basis van de derneming, on de n va ie strateg s Unit Leader es sin Bu beheert de bouwleven nd Sillon Belge – La een op it un s es zijn busin rzekert ve j Hi . ier optimale man en heer creëert het dagelijks be ultimediamerk. m n zij groei voor

Voor meer inlichtingen

www.vlan.be/nl/jobs

TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...

VG.1312/BC

STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: ... STEP THREE: ...

www.accent.jobs/internejobs

BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK

Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist

Vacature I 26.05.2012

91


HABBEKRATS, DE JEUGDDIENST VOOR JONGEREN UIT DE KANSENGROEPEN, START MET HET PROJECT WARME WERKING EN VOEGT AAN HAAR WERKING NIEUWE INITIATIEVEN, ACTIES OVERLEG EN SAMENWERKING TOE. DIT PROJECT WORDT MEE ONDERBOUWD DOOR EEN ONDERZOEKSPROJECT VAN LUCAS (KUL) EN HEEFT TOT DOEL ONMIDDELLIJK BIJ TE DRAGEN AAN HET GELUK VAN DE KINDEREN UIT DE DOELGROEP.

“ Ik wens je, jongere, een nest toe met mensen die je tonen wat het kader is waarin je opgroeit. Een nest waar het warm is, veilig. Met een hoge rand, zodat je er niet uit kan vallen”

Voor de uitbouw van dit nieuwe project zoekt vzw Habbekrats, voor ONMIDDELLIJKE INDIENSTTREDING, met een contract van onbepaalde duur een

ERVAREN, ‘WARME’ JEUGDWELZIJNSWERKER (m/v) met therapeutische kennis , min. niveau Bachelor.

We zoeken een authentieke, warme persoon met veel wilskracht. Iemand die zich binnen de Habbekratsmethodiek, vanop de nulde lijn, ontplooit als aandachtig luisterende vriend. Iemand die in samenwerking en vertrouwen naar oplossingen zoekt op het vlak van fysiek en emotioneel welbevinden. Op weg naar geluk…. Procedure: 1. Benadruk je motivatie voor deze baan in de beste brief + cv + foto naar vzw Habbekrats, Dhr. Chris Van Lysebetten, Algemeen Coördinator , Edward Anseeleplein 3 – 9000 GENT vóór 8 juni 2012. 2. Neem deel aan een eerste selectieprocedure met een professionele jury op 12 of 13 juni. 3. Neem deel aan een weekend kamp met de doelgroep in het weekend van 23 en 24 juni. 4. Kom op 1 juli in dienst met een proefperiode van drie maanden. Op 1 oktober wordt het contract definitief. Voor verdere inlichtingen: mail naar chris@habbekrats.be of raadpleeg de Habbesite: www.habbekrats.be. Je kan ook al eens binnen springen in een van de Habbekratsvestigingen om er de sfeer op te snuiven. HABBEKRATS VZW - Projecten voor Jongeren uit Kansengroepen Maatschappelijke Zetel: Edward Anseeleplein 3 – 9000 GENT T. 09/233.52.22 F. 09/233.36.68 M. uit@habbekrats.be De Habbesite: www.habbekrats.be

www.habbekrats.be

Beleids- en kwaliteitscoördinator (A1a-A3a) (m/v) voltijds – contractueel met wervingsreserve voor 2 jaar

Het stadsbestuur van Mortsel is dringend op zoek naar een enthousiaste (m/v):

Je taak: • je biedt als stafmedewerker ondersteuning aan de gemeentesecretaris en het MAT (managementteam)) op het vlak l k van organisatieontwikk kkeling, l HRM, bel b leidsd planning, interne controle en kwaliteitszorg; je maakt deel uit van het MAT

COÖRDINATOR BKO (SOCIAAL CONSULENT)

(vacaturenummer 2012/08)

Vereisten: • kennis van het gemeentedecreet, basiskennis van administratief recht, en de wet op de overheidsopdrachten, kennis van informatica en informaticatoepassingen • kennis van managementtechnieken, veranderingsmanagement, kwaliteitszorg in de openbare sector, technieken van beleidsvoorbereiding en rapportering Vaardi dighed h den: • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, projectmatig werken • administratief onderlegd zijn (samenstellen van dossiers, rapportering …) • analytische en probleemoplossende vaardigheden; strategisch denker Aanwervingsvoorwaarden: • houder van een masterdiploma of gelijkgesteld • minimum 21 jaar en in het bezit van een rijbewijs B • sla slagen gen in een sel select ectiep ieproc rocedu edure re en ges geschi chikt kt bev bevond onden en wor worden den voo voorr de fun functi ctiee na een assessmentcenter Wij bieden: • brutomaandloon vanaf 2.871,27 euro (niveau A1a-A3a) • flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling, • gratis hospitalisatieverzekering fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Schriftelijke sollicitaties (met kopie diploma en eventueel cv) kunnen worden ingestuurd t d tot t t en mett 29 meii 201 2012 2 (d (dattum posttstemp t ell is bepale l nd), d) aan het h t Gemeen Gem eenteb tebest estuur uur Boe Boecho chout ut, Heu Heuvel velstr straat aat 91 91, 253 2530 0 Boe Boecho chout ut. Volledige aanwervingsvoorwaarden en meer info bij personeel@boechout.be, tel. 03 460 06 24/25, of op www.boechout.be. Het schriftelijk examen zal plaatsvinden in de tweede helft van augustus 2012.

92

Vacature I 26.05.2012

Taken: Je leidt de buitenschoolse kinderopvang op praktisch vlak zodat de werking ervan vlot verloopt. Je coacht en begeleidt de medewerkers. Vereisten: Je beschikt over een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een sociale richting chting en over een rij rijbewijs B.. Wij bieden: Een b boeiende job j in een aangenam me werkoomgeving. Je verloning is overeenko omstig je aanw aanwervingsgraad, maar m je wedde w kan worden verhoogd door aa anrekeningg van vorige openbare diensten. en. 10 nuttige dienstjaren uit de privé ésector w worden in aanmerkingg genomen. en. Bijkomende finanfinan ciële voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoe eding, tussenk ssenkomst in kosten osten openbaar vervoe er, gratiss hospitalisatieverzek hospitalisatieverzekering, aanvullende anvullende pensioenpensioen regeling. INTERESSE? Meer info over de aanwervingsvoorwaarden ingsvoorwaarden en d de functie ie- en competentiebeschrijving is te verkrijgen v n bij de personeelsd personeelsdienst (0 03 444 17 86 p personeelsdienst@m mortsel.be) e) of op O je kandidatuur te stellen, Om s moet je sollicitatiebrief sollicitatiebrie (gerichtt aan het College va an burgemeester en n schepen nen, Liersesteenwegg 1, 2640 0 Mortsel) met uiitgebreid cv en kopie e van hett vereiste diploma en e rijbewijjs op de dienst p personeelszaken toekkomen uitterlijk op 14 juni 20 012. D datum van de pos De o ststempel el geldt als datum van va verzen nding. Er zal een preselectie gebeuren n op basiis van de ingediende brief en ccv.


Wit-Gele Kruis van Antwerpen vzw is de grootste dienst voor thuisverpleging in de provincie Antwerpen. Elke dag opnieuw staan maar liefst 950 medewerkers vol enthousiasme en toewijding klaar voor hun patiënten. Achter hen schuilt een dynamische organisatie die een kwalitatieve dienstverlening centraal stelt. Deze dienstverlening wordt gerealiseerd door 16 lokale afdelingen verspreid over de provincie Antwerpen en een provinciaal secretariaat. Om onze continue groei verder te zetten, hebben wij momenteel vacatures in Herentals voor (m/v):

Stafmedewerker HRM

Enthousiasmerende en resultaatsgerichte master of bachelor met relevante ervaring in HRM

Medewerker loonadministratie en personeelsbeheer

Klantgerichte en nauwgezette bachelor met relevante ervaring in loonadministratie en goede kennis van de sociale wetgeving

Oracle specialist

Ervaren en resultaatsgerichte Oracle specialist met grondige kennis van PL/SQL en voorliefde voor uiterst moderne IT-omgevingen

Surf naar www.wgkantwerpen.be/jobs voor de volledige informatie per vacature. We kijken uit naar je kandidatuur!

OUR PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE Katoen Natie, opgericht in 1854, is één van de belangrijkste logistieke organisaties ter wereld. We combineren creativiteit en technologie om logistieke en engineering oplossingen op maat uit te werken voor bedrijven uit verschillende industrietakken. Katoen Natie is actief in 28 landen met 9300 medewerkers.

Katoen Natie is op zoek naar een:

MICROSOFT DYNAMICS NAV ONTWIKKELAAR

FUNCTIE Voor de hoofdvestiging van Katoen Natie in Kallo (Beveren) zijn we op zoek naar verschillende MS Dynamics NAV ontwikkelaars. Als ontwikkelaar maak je deel uit van een professioneel development team dat instaat voor de ontwikkeling en beheer van diverse applicaties. Je ontwikkelt nieuwe toepassingen voor ondermeer e-supply en e-commerce projecten. Deze applicaties worden in het Microsoft Dynamics NAV framework ontwikkeld. Naast deze ontwikkelingsomgeving zijn er tal van andere interessante technologieën waarmee gewerkt wordt: SQL, C#, Sharepoint, Reporting Services, Reporting Builder, EDI, XML, RFID, voicepicking, ... Binnen een projectteam krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende onderdelen, die je na overleg met de projectleider en de andere teamleden zelfstandig uitwerkt (zowel analyse als programmatie). Je zoekt de best mogelijke oplossing voor de gestelde problematiek. Je werkt in een internationale context en krijgt de mogelijkheid om op termijn implementatieprojecten in verschillende internationale vestigingen uit te voeren. PROFIEL • Je beschikt over een bachelordiploma in IT. • Relevante werkervaring is een belangrijk surplus, maar geen vereiste. • Je hebt interesse in MS Dynamics NAV ontwikkeling.

• Je bent bereid te reizen. • Je hebt een goede kennis van Engels. • Je bent communicatief, flexibel, neemt initiatief en hebt een positieve werkhouding.

WAT U VAN ONS MAG VERWACHTEN? Je werkt in een aangename omgeving in een groeiend bedrijf met een sterke identiteit. Na een interne opleiding krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken in een internationale context. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen. INTERESSE? Stuur uw cv en begeleidend schrijven naar dirk.debast@katoennatie.com.

TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...

VG.1312/BC

STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: OVERTUIG EEN SALES RECRUITER VAN JOUW SKILLS EN TEKEN EEN CONTRACT STEP THREE: ...

www.accent.jobs/internejobs

BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK

Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist

Vacature I 26.05.2012

93


PinguinLutosa is een alliantie van bedrijven binnen de voedingssector gespecialiseerd in de valorisering van “vers geoogste” producten. Hun missie is om de kwaliteit te garanderen en die tegelijkertijd om te zetten in heerlijke “kant- en klare” culinaire recepten.

Met het oog op de bestendiging van onze expansie, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

Na de overname van d’aucy frozen foods, producent van diepgevroren voeding en lid van de Franse CECAB groep, beschikt PinguinLutosa op vandaag over 15 productievestigingen in de meest vruchtbare regio’s van Europa (België, Frankrijk, Groot-Brittannië, Polen en Hongarije) en over 19 filialen en verkoopskantoren verdeeld over de 5 continenten. Onlangs heeft PinguinLutosa zijn activiteiten gediversifieerd met de overname van Scana Noliko, een onderneming actief in groenten-, fruit- en aardappelconserven, maar ook in sauzen en bereide gerechten. Scana Noliko heeft 2 productiesites in België.

Uw functie l U stuurt een team aan van accountants die verschillende vennootschappen beheren. l U rapporteert aan de financieel directeur. l U bent verantwoordelijk voor de maandelijkse afsluitingen, rapporteringen en reconciliaties van Pinguin/ Lutosa België. l U controleert de volledige btw-flow. l U staat in voor de boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. l U bent SAP key user. l U zoekt naar verbeteringsmogelijkheden in de financiële processen en procedures.

De groep bedient alle klantensegmenten wereldwijd: van industrie tot horeca & kantines, maar ook grote en middelgrote distributieketens en fast food. Onderzoek en ontwikkeling van innovatieve producten en processen worden verzekerd binnen de groep.

www.pinguinlutosa.com

ACCOUNTING MANAGER Plaats van tewerkstelling Sint-Eloois-Vijve (Waregem)

Uw profiel l U beschikt over een masterdiploma boekhouding of economie. l U hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in accountancy in al zijn facetten. l U hebt ervaring als people manager en bezit de gave om uw team te motiveren en te inspireren. l Een goede kennis van fiscaliteit is een troef. l Kennis van IFRS is een pluspunt. l U heeft ervaring met ERP-systemen, in het bijzonder met SAP. l U drukt zich vlot uit in het Nederlands, Frans en het Engels. l U bent een organisatietalent met een hands-on mentaliteit. l U bent een teamplayer. l U bent creatief, proactief en stressbestendig.

Aanbod U zal werken in een jon jonge e & dynamische d namische bedrijfscultuur. be rijfscultuur. Wij bieden u een voltijdse, voltijdse, veelzijdige functie func tie aan aan met een n ruime verantwoordelijkheid. Voor deze functie krijgt u een aantrekkelijke aantrekkelijke verloning, aangevuld met ttall van v n extralegale ext e e voordelen rdelen en mogelijkheid tot perm permanente anente bijscholing bijscholing. Geïnteresseerd in deze vacature? Stuur uw kandidatuur atuur met cv naar NV PinguinLutosa Foods, Foods, t.a.v. tt.a .a.v .v.. Dhrr. Peter Kindt (HRM), Schoendalestraat lestraat 221, 8793 St.-Eloois-Vijve St.-Eloois-Vijve,, of e-mail naar peter.kin peter.kindt eterr.kindt dt lutosa.com lutosa.c sa.com om Wij garanderen ren een vertrouwelijke verwerking van uw gegeve ge gegevens. gevens ns..

Personeelsconsulent (B1-B3) (m/v) voltijds vervangingscontract – met mogelijke doorstroming naar statutaire functie – met wervingsreserve voor 2 jaar (vacaturenummer 2012/07)

Je taak: • jje werkk t mee aan het personeellsbel b leid id onder d de leidi l iding van de secretaris i • je bent mee verantwoordelijk voor alle taken i.v.m. personeelszaken : personeels- en loonadministratie, ziekte-, verlof- en tijdsregistratie, sociale documenten, personeelsstatuten, dossiers van arbeidsongevallen, aanwervingsprocedures, enz

Het OCMW Schaarbeek, tweede grootste OCMW in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, streeft naar continue verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan burgers, zoekt een (m/v) :

Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken «Art. 1 Elke persoon heeft recht op maatschappelijke dienstverlening. Deze heeft tot doel eenieder in de mogelijkheid te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.“ Deze zin is meer dan een algemene bepaling uit de organieke wet van 8 juli 1976, het is de richtlijn, het principe en de basis van sociale hulp en de oorsprong van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn. De secretaris-generaal van het OCMW en zijn adjunct dragen dit eveneens hoog in het vaandel.

Vereisten: • kennis van het gemeentedecreet en specifieke kennis voor de dienst (arbeidswetgeving, sociale wetgeving in lokale besturen, personeelsstatuten en loonadministratie,…) • goede kennis van informatica en informaticatoepassingen

PROFIEL: Master of licentie in de rechten, de Verantwoordelijke Dienst Algemene Zaken behelst de leiding van de Dienst en coördineert twee afdelingen: de Juridische Dienst en de dienst Algemeen Secretariaat. Hij of zij is eveneens de juridische tussenpersoon voor de Administratie en de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en dientengevolge adviezen formuleert, analyseert, informeert of voorstellen uitbrengt aan de Directie, de Raad en de verschillende Diensthoofden.

Vaardigheden: • communicatieve vaardigheden en in teamverband kunnen werken • sterk in planning en organisatie; analytisch en probleemoplossend kunnen werken • sterk in het snel aanleren van nieuwe kennis en informaticatoepassingen • administratief onderlegd zijn, diplomatisch, discreet, nauwkeurig • zin voor verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, stressbestendigheid • flexibiliteit, klantvriendelijkheid, collegialiteit

De Verantwoordelijke “Algemene Zaken” is het aanspreekpunt inzake de voorbereiding, het goede verloop en de opvolging van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn en de verschillende beraadslagende organen (Permanent Bureau, Bijzonder Comité,… ) op administratief en wettelijk niveau. Hij of zij informeert de Directie eveneens over de evolutie van de wetgeving. Hij of zij werkt samen met Advocaten-Raadgevers, belast met het verdedigen van de belangen van het OCMW. Hij of zij kijkt toe op de informatie en het respecteren van de algemene wettelijke belangen. Een professionele ervaring van minstens drie jaar bij een overheidsbestuur, idealiter bij een Openbare Instelling van Maatschappelijk Welzijn is gewenst.

Aanwervin Aanwer vingsv gsvoor oorwaa waarde rden n: • houder van een bachelordiploma of gelijkwaardig • minimum 21 jaar en in het bezit van een rijbewijs B • slagen in een selectieprocedure en een psychotechnische proef

VAARDIGHEDEN: Kritisch analytisch, raad en informatie: in staat zijn procedures te herkennen net als de wettelijke verplichtingen en het denkkader. Het opmaken van juridische rapporten en nota’s. Het bijhouden van de wetswijzigingen en de overdracht van deze informatie.

Wij bieden: • brutomaandloon vanaf 2.228,83 euro (niveau B1-B3) • maaltijdcheques, maximale bijdrage; gratis hospitalisatieverzekering • een boeiende job, flexibele werktijden en een gunstige vakantieregeling • fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer Schriftelijke sollicitaties (met kopie diploma en eventueel cv) kunnen worden ingestuurd tot en met 13 juni 2012 (datum poststempel is bepalend), aan het Gemeentebestuur Boechout, Heuvelstraat 91, 2530 Boechout. Volledige aanwervingsvoorwaarden en meer info bij personeel@boechout.be, 03 460 06 24/25, of op www.boechout.be. Het schriftelijk examen vindt plaats op woensdagnamiddag 27 juni 2012.

94

Vacature I 26.05.2012

Coördinatie en het aansturen van de twee diensten: in staat zijn te plannen, administratieve en juridische projecten actief te organiseren en op te volgen, in samenspraak met verschillende gesprekspartners. In staat zijn de verschillende diensten op een dynamische manier aan te sturen. VOORWAARDEN: Een salaris in verhouding met niveau A5 (Adjunct-Directeur) van een lokaal openbaar bestuur, alsook maaltijdcheques, vergoeding vervoerskosten, aanvullende ziektekostenverzekering, een bonus voor tweetaligheid van circa 200 euro bij het slagen van het schriftelijk examen van SELOR. Voor snelle indiensttreding. Stuur je cv, je motivatiebrief en je diploma per post uiterlijk op 15 juni 2012, naar: Mevrouw Dominique Decoux, Voorzitter van de Raad van Maatschappelijk Welzijn van het OCMW Schaarbeek | C / O Human Resources | Vifquinstraat 2 - 1030 Schaarbeek Of per e-mail: grh-hrm@cpas-schaerbeek.be Informatie: dhr Huart op 02/247 81 23 of mevrouw Libeer op 02/247 81 21


De internationale SGS groep (hoofdzetel in Genève) is wereldleider op het gebied van inspectie, verificatie, testing en certificatie. De kernactiviteit van SGS Statutory Services Belgium is het uitvoeren van wettelijke keuringen en indienststellingen op het gebied van veiligheid. Deze inspecties gebeuren bij een breed gamma van installaties: bouwkranen, graafmachines, hoogwerkers en andere werftoestellen, liften, elektrische installaties, opslagtanks, leidingen, drukapparatuur, enz. Daarnaast levert het bedrijf zijn klanten expertise op gebied van arbeidsveiligheid, brandpreventie, veiligheidscoördinatie, machineveiligheid en groene energie. SGS Statutory Services Belgium kijkt uit naar de versterking van meerdere nieuwe collega’s (m/v). Interesse? Reageer onmiddellijk of kijk verder op www.signumhrm.be

2 INGENIEURS 3 loopbaanopties

SALES ENGINEER Vlaanderen

Je wordt kennisdrager en kennisverdeler binnen jouw Je bouwt mee de business uit in Vlaanderen, zowel bij domein (elektriciteit of druk en stoom). Je voert zelf bestaande als bij nieuwe klanten: van grote indusinspecties en expertise-opdrachten uit bij klanten. triële bedrijven tot KMO’s, in diverse sectoren. Je hebt Na 1 à 2 jaar maak je een volgende carrièrestap. Je bent een hogere opleiding en je hebt een sterke belangingenieur (ing of ir) met enkele jaren relevante werkstelling voor techniek. Je luistert goed en je overtuigt ervaring. Grondigheid, zelfstandigheid en goede graag. Je bent een doorzetter. communicatie kenmerken je werkstijl. (Ref 3972V.) (Ref 3962V.) Aanbod Je komt terecht bij een internationale marktleider. Je krijgt een interessant salarispakket inclusief bedrijfswagen. Beide functies geven je veel afwisseling. De ingenieursfuncties zijn zonder meer een uitgelezen kans, door het directe evolutieperspectief. Reageren doe je onder de juiste referentie naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960)

1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER Contractueel met de mogelijkheid op een latere statutaire aanwerving

Het gemeentebestuur van Lint werft aan m/v Taakomschrijving:

Voorwaarden:

bewaakt de kwaliteit van de besluiten en reglementen en vertaalt de wetten en onderrichtin-

citatiegesprek waarin naast de motivatie gepeild wordt naar de interesse en het vermogen om binnen onze organisatie mee te denken over beleidsvoorbereiding, uitvoering en opvolging). voorbereiden via:

en bewaakt mee de eenheid in werking van alle diensten en de kwaliteit van de organisatie met het oog op de globale missie. Ons aanbod: Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding of gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Jouw kandidatuur: Meer informatie (de competentiegerichte functiebeschrijving en simulaties weddenberekening) kan je bekomen op 03 460 13 45 of personeel@lint.be

Sollicitaties, met cv en kopie diploma, kunnen verstuurd worden tot en met 4 juni 2012 naar het college van burgemeester en schepenen, Koning Albertstraat 41 te 2547 Lint of via personeel@lint.be Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar ingaande op datum van het aanstellingsbesluit.

WWW.LINT.BE

TEST ACCENT GEDURENDE EEN WEEK OPLEIDING EN ‘GET PAID’ IT ONLY TAKES THREE STEPS...

VG.1312/BC

STEP ONE: TEST ONZE BEDRIJFSCULTUUR OP EEN GET ACCENTED (INFOAVOND) STEP TWO: OVERTUIG EEN SALES RECRUITER VAN JOUW SKILLS EN TEKEN EEN CONTRACT STEP THREE: 1 WEEK BETAALDE OPLEIDING MET DE MOGELIJKHEID OM VAN START TE GAAN BIJ ACCENT.JOBS

www.accent.jobs/internejobs

BEL 0473/887 149 OF MAIL NAAR ELINE.DAVID@BE.ACCENT.JOBS EN MAAK MET HAAR EEN AFSPRAAK

Naomi Moray - jouw Sales Recruitment Specialist

Vacature I 26.05.2012

95


zoekt

Project Manager Marketing Grenzen verleggen, alert zijn voor wat beweegt in de media, de nummer één willen zijn en elke dag opnieuw bezig zijn met dat wat de lezer van De Morgen boeit … dàt is jouw dagelijkse drive. Als Project Manager Marketing bij De Morgen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de coördinatie van promotionele campagnes. Je neemt actief deel aan brainstormsessies en staat in voor de voorbereiding, planning, ondersteuning en uitvoering van verschillende promotionele campagnes. Als spilfiguur waak je nauwgezet over de timing en maak je achteraf een analyse en rapportage. Kies je tenslotte bewust voor een dynamische, deadlinegedreven sector als de krant, dan heb jij het geknipte profiel voor deze functie.

Interesse? Lees meer op onze website www.persgroep.be

96

26.05.2012 Vacature I


Het gemeentebestuur en het OCMW van Borsbeek organiseren een aanwervingsexamen voor een (m/v):

BORSBEEK dorp naast de stad

SENIORENCONSULENT / COÖRDINATOR OUDERENBELEID Niveau B1-B3 – contract van onbepaalde duur

Deze medewerker staat in voor beleidsvoorbereidend en -uitvoerend werk en is verantwoordelijk voor de inspraak van senioren in het gemeentelijk beleid. Vereist diploma: bachelor of gelijkwaardig. Voeg bij uw sollicitatie een kopie van uw diploma, of een studiebewijs van laatstejaarsstudent. Bruto beginwedde per maand: 2273,36 euro. Anciënniteit in andere openbare diensten en max. twee jaren relevante ervaring in de privésector worden gevaloriseerd. De wedde wordt aangevuld met maaltijdcheques, een fietsvergoeding en een gratis hospitalisatieverzekering.

• Deze vacature vindt u ook op www.borsbeek.be. Het examenprogramma kan u vragen op de personeelsdienst van het gemeentebestuur, tel. 03 320 96 76 of 03 320 94 24, of via personeel@borsbeek.be. Bezorg uw sollicitatie aan het college van burgemeester en schepenen, de Robianostraat 64, 2150 Borsbeek, of via personeel@borsbeek.be, vóór maandag 4 juni 2012.

LA WILLIAM in Londerzeel ontwikkelt, produceert en vermarkt een breed gamma sauzen voor de horeca en voor de retailmarkt, onder de merknamen La William en Fondua. Het bedrijf stelt een 40-tal werknemers tewerk. La William is een begrip in zijn markt, door de onberispelijke kwaliteit en service die het levert én door zijn vernieuwende kracht: voortdurend wordt er gewerkt aan nieuwe smaken/recepten en regelmatig wordt er met succes een nieuwe saus op de markt gebracht. Om haar groei te ondersteunen kijkt La William uit naar de versterking van een (m/v)

TEAMLEADER VERPAKKING veelzijdige uitdaging in groeibedrijf Als rechterhand van de productiemanager/plant manager sta je hands-on in voor de dagelijkse organisatie en leiding van de verpakkingsafdeling, een team van 15 mensen. Je neemt ook initiatieven om de efficiëntie te verhogen en de manier van werken nog beter te maken. Je genoot een hogere opleiding (of je bereikt door je ervaring een vergelijkbaar niveau), je hebt technisch inzicht en je bent handig. Je hebt ervaring in productie, met nadruk op het organiseren en het aansturen/motiveren van mensen. La William is een sterk en dynamisch merk. Het investeringsgerichte bedrijf kent een collegiale sfeer met een gezonde bedrijfsfierheid. Je mag rekenen op een aantrekkelijke verloning. Kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be. Reageren doe je onder referentie 4122V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).

www.borsbeek.be

Een mutualiteit voor elke leeftijd De Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 595.000 leden. Om de dienstverlening te optimaliseren, zoeken wij voor spoedige aanwerving een (m/v)

Redacteur

Jobomschrijving: na een inwerkperiode zal u als medewerker van een hecht team deelnemen aan de uitwerking en implementatie van een accurate en ledenvriendelijke communicatie. U zal instaan voor de promotie van ons ziekenfonds (meerdere evenementen waaronder de campagne www.love4you.be); in samenspraak met technici de redactie verzorgen van o.m. publicaties (semesterieel ledenblad, diverse brochures en een newsletter) en van de website waarvan een nieuwe versie in opmaak is. De hoofdtaak bestaat uit de verspreiding van informatie naar de leden van de mutualiteit (diensten en voordelen, wijzigingen in de ziekteverzekering, preventie en welzijn). Profiel: u heeft een brede algemene ontwikkeling (bij voorkeur universitaire vorming in een richting communicatiewetenschappen), bent een communicatieve teamplayer, analytisch ingesteld, beschikt over een vlotte pen en bent vertrouwd met zowel ‘papieren’ redactie als webredactie. Een goede kennis van de Franse taal, interesse voor nieuwe technologiëen (beheer website via een content management system) en een sociale ingesteldheid vervolledigen uw kwaliteiten. Wij bieden een loon in verhouding met uw competenties, aangevuld met o.a. maaltijdcheques, dertiende maand, groeps- en hospitalisatieverzekering en een tewerkstelling in een aangenaam bedrijf met een gezond arbeidsklimaat.

www.fsmb.be

Interesse ? Richt uw kandidatuur met cv en foto vóór 01 juni 2012 naar FSMB - Directie Human Resources, Zuidstraat 111 te 1000 Brussel. E-mail : jobs@fsmb.be. De selectieproeven worden gepland op 21 juni 2012.

LA WILLIAM in Londerzeel ontwikkelt, produceert en commercialiseert een breed gamma sauzen voor de horeca en voor de retailmarkt, onder de merknamen La William en Fonda. Het bedrijf, waarvan de managing director ook de eigenaar is, stelt een 40-tal werknemers tewerk. La William is een vaste waarde in zijn markt, door de onberispelijke kwaliteit en service die het levert én door zijn vernieuwende kracht: voortdurend wordt er gewerkt aan nieuwe smaken en regelmatig wordt er met succes een nieuwe saus op de markt gebracht. Om haar groei te ondersteunen kijkt La William uit naar de versterking van een (m/v)

SALES PROMOTOR HORECA Antwerpen en Limburg Je promoot ons gamma sauzen bij de horeca- en cateringzaken in jouw regio: frituren, broodjeszaken, traiteurs, … Je bezoekt zowel klanten als prospecten. Je hebt bij voorkeur een eerste sales ervaring en je woont centraal in de regio. Je bent een harde en georganiseerde werker. Je legt heel gemakkelijk contacten en je bent een enthousiaste en veerkrachtige doorzetter. Je mag rekenen op een interessant salaris en extra-legale voordelen. La William is een sterk en dynamisch merk, dat blijkt ook uit de recente bekoring ‘door de consument gekozen product van het jaar 2011’. Kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be of reageer meteen. Reageren doe je onder referentie 4132V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).

F e d e ra t i e v a n S o c i a l is t is c h e M u t u a l i t e i t e n v a n B ra b a n t Vacature I 26.05.2012

97


Hebt u de drive en de passie voor verkoop en staat professionalisme bij u hoog in het vaandel? Maak dan kennis met de unieke aanpak en methode van Inventi als totaalconsultants in verkoop en verkoopmanagement. Inventi met vestiging te ANTWERPEN spitst zich toe op vier deelterreinen van de verkoop: organisatie, selectie, training en visualisatie. DeklantenzijnKMO’s,grotebedrijvenenmultinationals. Om de groei te onderbouwen wil Inventi uitbreiden met een m/v

Account Manager Met doorgroeipotentieel tot consultant Functie Tijdens een intensief traject wordt u begeleid om de unieke aanpak en methode van Inventi eigen te maken. Uw taken zijn: 1. het uitbreiden van de klantenportefeuille door prospectie. 2. relatieonderhoud met bestaande klanten. 3.het opzetten van marketingacties en netwerkactiviteiten. 4.het ondersteunen van de andere consultants in de uitvoering van hun opdrachten. In functie van uw potentieel kan u doorgroeien tot consultant. Profiel Naast een academische achtergrond hebt u - als verkoper-accountmanager - sterke resultaten neergezet. Ervaring in sales management is een plus. U wil zich verder specialiseren in verkoopkunde en u draagt graag kennis over. U bent in staat om te onderhandelen op hoog niveau Het werken met verkopers en verkoopmanagers, hen coachen en strategisch meedenken, is een wereld die u uiterst boeit. U bent tweetalig Nederlands-Frans.

Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen 98

Vacature I 26.05.2012

Aanbod Een moderne en professionele werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Wij voorzien een salaris-groeiplan op drie jaar op maat van uw niveau, potentieel en ervaring, bedrijfswagen en bijkomende voordelen. Continue vorming en opleiding om u te ondersteunen in de groei naar de functie van volwaardig consultant.

Geboeid door deze functie Bel dan zondag 27 mei tussen 11u00 en 12u00 voor een kennismakingsgesprek naar Dirk Spaepen op het nummer +32 475 74 69 19 of tijdens de kantooruren naar + 32 3 223 68 68. Stuur zo snel mogelijk uw cv en uitgebreide motivatiebrief naar dirk.spaepen@inventi.be of reageer online op www.inventi.be. Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen

Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B

www.inventi.be


Business Professionals Zin om uw professionele expertise om te buigen naar een boeiende nieuwe carrière?

Move Up in the World

Robert Half biedt u deze kans! Bij Robert Half draait het om mensen: ons hoofddoel is het helpen van professionals met het vinden van de functie die bij hen past en het ondersteunen van bedrijven in hun zoektocht naar talent. Wij zijn ´s werelds grootste speler op het vlak van professionele rekrutering. En dat al meer dan 60 jaar lan g! In België is de rekruteringsmarkt ettelijke miljarden waard en onze sector heeft een enorm groeipotentieel! Solliciteert u bij Robert Half, dan kiest u voor: ter wereld. multinational als de charme van een lokaal team voelt.

Interesse om onze groei te ondersteunen? Kom meer te weten over de mogelijkheden bij Robert Half: www.roberthalf.be/internal-vacancies. Contacteer ons op 02 481 58 80 of stuur een gedetailleerd cv naar careers@rhi.net

Since 2008

Robert Half International (www.roberthalf.be) is een Amerikaanse beursgenoteerde groep en internationaal marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering. Sinds het ontstaan in 1948 groeide Robert Half International uit tot een organisatie waar de hoogste professionele standaarden gehanteerd worden.

Concentra media,

Connecting g communities

CONCENTRA ZOEKT

ACCOUNT MANAGERS REGIO LIMBURG OF ANTWERPEN Zoek je een job in een bedrijf dat traditie, innovatie en vakmanschap verenigt? Bij jou in de buurt? Waar het aangenaam werken is in een gemoedelijke sfeer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Met ons uitgebreide portfolio van elkaar versterkende media (kranten, meerwaarde bieden. Zo zijn ‘Het Belang van Limburg’ en ‘Gazet van Antwerpen’ uitgesproken marktleider in Limburg en Antwerpen. Hebbes is ons multimediaal zoekertjesplatform met als belangrijkste rubrieken immo & auto. Ben jij op zoek naar een job in de sales, aarzel dan niet en surf naar www.werkenbijconcentra.be en bekijk ons vacature-aanbod. Je kan ook de qr-code scannen met je smartphone om onmiddellijk ons aanbod te ontdekken.

Vacature I 26.05.2012

99


Mag het iets meer zijn? Een dubbel maandloon bijvoorbeeld.

100

Vacature I 26.05.2012


Je salaris. Bron van vreugde en frustratie. De kans is ook groot dat er de laatste tijd niet veel bijgekomen is. En dan is een extraatje altijd mooi meegenomen. Net daarom loont nu het dubbel om je salaris toe te vertrouwen aan de Grote Vacature Salarisenquete 2012. Op basis van jouw bijdrage, en die van tienduizenden anderen, maken we tegen dit najaar immers een benchmark, waarmee je jouw salaris ĂŠcht in perspectief kan plaatsen. Met jouw deelname maak je bovendien kans op een eenmalige verdubbeling van je maandloon. Belastingvrij en cash in het handje. Tijd om op te staan dus. Deel je loon met Vacature en maak kans op een extra maandloon. Surf naar vacature.com/salarisenquete en draag je steentje bij.

Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent. Vacature I 26.05.2012

101


ADVERTISING

PRINT

de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

Account Managers ZONE02/ en ZONE09/ Functie We zoeken gedreven account managers die potentiële adverteerders zullen benaderen. Als account manager voor Zone 02 ben je verantwoordelijk voor de regio Brussel. En voor Zone 09 voor de regio Gent. We bieden een afwisselende functie waarbinnen je naast het prospecteren en het werven van nieuwe klanten, eveneens op een betrokken wijze bestaande klanten-relaties onderhoudt. Naast het effectief verkopen, adviseer je jouw (potentiële) klanten ivm hun mediaplanning en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid (opmaken van offertes, agendaplanning, opvolging advertenties,... ).

GRATIS

ULTIEME

SHOPBIJBEL

ZONE09.BE

25/4 - 15/5/2012

N°286

VOOR

GENT

&

OMSTREKEN

DÉ LEN TET GESPOT RENDS IN GENT •••••

••••••

••••••

•••

•••••• • HOT ST TIJD VO OP: OR KOFFI •••••• E •••••• •••••• • MEGACO • • • • • • • • OL E MODEBL OGGERS

G R AT I S

Meer dan 100 adressen!

ZONE02.BE

M A G A Z I N E

4/4 - 1/5/201 2

G R AT U I T:

C I T Y,

R E S T O

&

S H O P P I N G

N°242

Profiel • Je hebt minimum een eerste verkoopservaring in de dienstensector. • Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten. • Je resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen onderscheiden je van de anderen. • Voor ZONE02/: je bent tweetalig (N/F). • Je bent gepassioneerd door media en reclame.

Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.

102

Vacature I 26.05.2012

POPPY JAZZSOUND S@

AB

TIPS/CONSEILS

Va Doux Vent

Lichte keuken met Oost-E

uropese ‘touch’

Aanbod

The Cabin in the Woods

Horreur revisitée avec

brio

We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. Wij voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.


STAHL N.V., onderdeel van de R. STAHL Technology Group is een internationaal toonaangevend producent van explosieveilige materialen en besturingssystemen. Onze producten worden toegepast in omgevingen waar gas- en/of stofontploffingsgevaar voorkomt. Meer specifiek betreft het toepassingen in de olie-, gas- (petro)chemie en offshore industrie. STAHL N.V. heeft een omvangrijk leveringspakket voor de genoemde marktsegmenten. In de Belgische vestiging, gesitueerd in Dendermonde, zijn wij verantwoordelijk voor de commercialisatie van de STAHL producten op de Belgische en Luxemburgse markt. Om onze klantenportefeuille verder uit te breiden en uit te diepen wensen wij ons team uit te versterken met een:

Technisch-Commercieel Medewerker

Echt Belgische en familiale brouwerij met een omzet van € 100 miljoen en 400 medewerkers

Regio Manager Horeca Brabant

(M/V)

Een uitdagende functie voor iemand met zin voor techniek. Functie-omschrijving: U onderhoudt de telefonische contacten met onze klanten en volgt elk dossier op vanaf de offertefase tot en met de levering. U bent samen met uw buitendienstcollega’s verantwoordelijk voor de verkoop en de dienstverlening naar onze klanten. Onderlinge interne en externe communicatie en opvolging zijn hierbij van cruciaal belang. Uw profiel: - Naast uw commerciële ingesteldheid en communicatieve vaardigheden beschikt u over het nodige technische inzicht om de technische noden van de klant te kunnen vertalen naar producten en prijzen. - Een opleiding bachelor elektrotechniek / elektromechanica of minstens een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie is de vertrekbasis. - U beschikt over een vlotte uitdrukkingsvaardigheid, alsook over een goede kennis van de Franse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een voordeel. - U heeft ervaring met de programma’s uit het MS-office pakket. Wij bieden u een afwisselende job binnen een internationale groep met een passend salarispakket.

Account Manager (M/V) Een uitdagende functie voor een commercieel talent met technische inzicht. Functie-omschrijving: U beheert een bestaande klantenportefeuille en zoekt nieuwe opportuniteiten bij bedrijven waar de producten van STAHL hun toepassingen vinden. bent u in staat om hun behoeften te vertalen in een oplossing op maat van de klant. uw binnendienst collega u deskundig kan ondersteunen en de klanten verder kan informeren en begeleiden. Uw profiel: beschikken over een goed technisch inzicht, een analytische geest en een sterk logisch redeneervermogen. petrochemische sector zijn een voordeel.

richtheid stellen u in staat om een goede relatie op te bouwen met uw klanten.

Je functie: • De Brouwerijj heeft in d de regio een uitgebreid e re gio i een solide de rreputatie eput ep utatie en e klantenbestand horecaverkooppunten and van drankenhandelaars en horecav (café’s, tavernes, rnes, brasseries e.a.). • Het is je opdracht Dit doe je door dracht om dit net te blijven versterken. D de bestaande klanten te fid fideliseren met optimale d kl li i l service en door potentiële klanten te overtuigen van de kwaliteit van het drankenassortiment van Brouwerij Haacht, van haar diensten en van de voordelen van haar persoonlijke aanpak. Zo kom je tot een duurzame samenwerking of bestendig je deze. • Je zult de horeca-uitbaters met raad en daad bijstaan bij de uitbouw van hun zaak. Met de drankenhandelaars ontwikkel je een vertrouwensrelatie op lange termijn zodat voor hen samenwerking met de Brouwerij in de vorm van aanbreng en optimalisering van cliënteel een evidentie wordt. • Hierbij krijg je alle benodigde assistentie van de ondersteunende diensten van de Brouwerij, o.m. op het gebied van marketing, inrichting, techniek, juridische en financiële zaken enz. Je rapporteert aan de Afdelingsdirecteur. Je profiel: Je hebt een gedegen opleiding afgerond (economisch graduaat-bachelorniveau) en hebt relevante ervaring. Je koppelt commerciële flair aan administratieve rigueur. Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, woont in de regio en bent er actief in het sociale leven. Wij bieden je: Stabiliteit in een familiale onderneming, vaste waarde in een boeiende sector en uiteraard een competitief salarispakket.

functie. Wij bieden u een afwisselende job binnen een internationale groep, een uitdagende functie met ruimte voor autonomie en initiatief. Verder mag u van ons een motiverend salarispakket verwachten. Interesse? Stuur dan een schriftelijke sollicitatie naar: info@stahl.be STAHL N.V., t.a.v. de Directie, Sint-Gillislaan 6 bus 3, 9200 Dendermonde - Tel. +32 52 211351 - Fax +32 52 211347

Mail je cv, liefst met foto, naar Brouwerij Haacht: roger.portauw@haacht.com, tel. 016 61 52 62

www.brouwerijhaacht.be Vacature I 26.05.2012

103


Personnel Managers Club www.pmclub.be

Een event dat je niet mag negeren. 7 juni 2012

Arbeidsrecht: sterke wet tegen pesten of pesterige wetgeving Gastsprekers:

Mevr. Inger Verhelst, advocaat-vennoot, Claeys & Engels Mevr. Ariane Haelterman, preventieadviseur psychologische aspecten, Arista Wees erbij: schrijf in via www.pmclub.be Dit event wordt ondersteund door ALM.

104

Vacature I 26.05.2012


www.c2.be

Deze

sterren vielen dit jaar in de prijzen! TORFS wint de trofee voor Beste Werkgever 2012

DEME wint de Randstad trofee 2012

C2 verzorgt de employer branding voor zowel TORFS als DEME

Bureau met

ruimste ervaring zoekt ervaren talent op zoek naar ruimte Account Executive (van pure sales)

Talent in Employer Branding

met potentieel van

met capaciteit om

(naar mĂŠĂŠr dan sales!) Account Director

Business Partner

AE AD

Voor beide functies geldt vooral ervaring. U kent m.a.w. de knepen van het vak en heeft inzake rekruteringscampagnes nog heel wat in uw mars. Overtuig ons en mail uw kandidatuur naar alain@C2.be of contacteer hem op 09 220 46 88.

EB BP te worden

20 years of employer branding Vacature I 26.05.2012

105


de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

ADVERTISING

PRINT

Sales Manager Magazines Functie

Profiel

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en commerciële uitbouw van jouw business unit. Als bezielende coach weet je deze strategie met je salesteam van binnen- en buitendienst-medewerkers te vertalen naar concrete verkoopsresultaten. Hierbij staan jij en je team in voor de verkoop van advertentiecampagnes in het algemeen alsook voor de specials en dossiers in onze verschillende titels. Je hebt hiervoor fantastische producten en sterke mediamerken ter beschikking, waar je het maximum kan uithalen. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe projecten en het opstellen van een businessplan. Je rapporteert hierbij aan de commercieel directeur.

Naast je hogere opleiding ben je een gedreven salespersoon. Je kan putten uit een ruime dosis commerciële ervaring waardoor je, samen met je organisatorische capaciteiten, het verschil kan maken. Bovendien ben je een expert in het sturen en coachen van je salesteam. Je managementskills, resultaatgerichte aanpak en je tweetaligheid (N/F) zijn je voornaamste troeven. Creativiteit en commercieel inzicht zijn onmisbaar. Relevante ervaring binnen de mediamarkt is een pluspunt.

Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.

SHOPPEN ONDER DE

100 EURO € 2,10 + € 6,80=

€ 8,90

WEEKBLAD NR. 17 > 24 APRIL 2012 > MET TV-GIDS VAN 28 APRIL T.E.M. 4 MEI

MEERLINGEN OVER HUN UNIEKE BAND

+ SPAARPUNT 2 DISNEY-RUGZAKJE

+ SUPERSNELLE CARS-AUTOOTJES FAVORIET! KIES UW

TINEKE, DE NIEUWE LIEFDE VAN

GUY VAN SANDE

SCHERPER DAN OOIT PRIMEUR EXCLUSIEF ROELAND

DE ZOON VAN POL VAN DEN DRIESSCHE

‘HIJ DOET NIETS DAN HUILEN’ ‘MIJN MOEDER ZAL HEM NOOIT VERLATEN’ INTIEM

LIEVEN SCHEIRE ZIJN GEVECHT TEGEN ZIJN FOBIEËN

106

Vacature I 26.05.2012

Hij vluchtte voor zijn liefdesverdriet op internet, en toen...

‘ÉÉN BERICHT OP FACEBOOK EN IK WAS VERKOCHT!’

Aanbod

We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. We voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, firmawagen, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.


HETPALEIS, een groot en dynamisch theaterhuis voor kinderen, jongeren en kunstenaars in Antwerpen, zoekt:

Coördinator Publiekswerving & Publiekswerking (m/v)

FUNCTIE — Je coördineeert en controleert de educatieve en promotionele werking én samenwerking en je zorgt voor een publieksvriendelijk onthaal. In nauw overleg met de verschillende interne experten werk je aan het opmaken van het beleidsplan, sponsordossier en het behalen van de beoogde resultaten inzake educatie, onthaal en promotie. Je bewaakt de huisstijl en de kwalitatieve aandacht voor zowel cultuurcompetentie als cultuurcomfort. Je begeleidt en stuurt de diverse werkcellen in hun opdracht om binnen het budget en de vooropgezette beheer- en beleidslijnen te blijven. PROFIEL — We mikken op ervaren kandidaten met expertise in of kennis van beleidsnetwerken en publieksmanagement. Inzicht in de podiumkunsten is een pluspunt. Je bent meertalig en redactioneel sterk en je hebt oog voor grafische vormgeving. Je blinkt uit door motiverende leiderschapskwaliteiten. Je bent flexibel, communicatief, toegewijd, loyaal en stressbestendig.

interesse?

HETPALEIS

Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met uitgebreid CV voor 2 juni 2012 naar Search & Selection, Amerikalei 213, 2000 Antwerpen, t.a.v. Marc Van Beethoven. (m.vanbeethoven@searchselection.com) Een uitgebreide functieomschrijving vind je op http://bitly.com/HETPALEIS Je kan er ook meteen rechtstreeks online solliciteren.

Landen, een stad in Vlaams-Brabant met ruim 15.400 inwoners en gelegen op het kruispunt van vier provincies, is in volle expansie. Het stadsbestuur van Landen zoekt nog steeds gemotiveerde kandidaten (m/v) voor de volgende voltijdse betrekking:

Boekhouder-analist

B1-B2-B3 | vervangingsbetrekking | tweede oproep

ECOWATER SYSTEMS is de internationaal gereputeerde marktleider in waterbehandelingsoplossingen (ontharding, ontijzering, diverse filtraties,…), zowel voor de particuliere als voor de professionele markt. Het behoort tot BERKSHIRE HATHAWAY (de Amerikaanse holding waarvan Warren Buffett grootaandeelhouder en voorzitter is). ECOWATER SYSTEMS EUROPE, de Europese divisie, met hoofdzetel in Olen (nabij Herentals) heeft vestigingen in verschillende landen: Groot-Brittannië, Duitsland, België, Frankrijk, Spanje, Italië, Polen, Oekraïne, … Het kijkt uit naar de versterking van een (m/v)

ASSISTANT FINANCIAL CONTROLLER doorgroei naar controller

Heb je een master economie/bachelor boekhouding of gelijkwaardig? Blik je terug op een 5-tal jaar werkervaring in een financiële functie (auditboekhouding-analyse)? Ben je vlot drietalig N-E-F, businessminded en analytisch? Ben je hands-on en heb je goede communicatieve skills? Dan is deze uitdaging wellicht iets voor jou. EcoWater Systems Europe is een performante onderneming met een excellent kwaliteits- en marktimago, bovendien verankerd in een stevige industriële multinational. Reageer meteen of lees verder op www.signumhrm.be. Reageren doe je onder referentie 4112V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (tel. 015/450960).

Functie: ontvanger - in voor de uitvoering van het financieel beleid (o.a. implementatie BBC). Vereisten: eveneens toegelaten, mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen hun diploma. Aanbod : : recht op aanvullend pensioen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis

Naast een eventuele periode van tewerkstelling bij een andere overheid kan max. tien jaar

Interesse? burgemeester en schepenen, Stationsstraat 29, 3400 Landen en dit uiterlijk op maandag 30 juli 2012. Meer info: kijk op www.landen.be

HET OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN EVERE Organisatie van vergelijkende examens voor de betrekking van (m/v):

Ontvanger (niveau A10bis)

Vereist diploma : Universitair diploma of minstens diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de betrekkingen van niveau A in de diensten van de Staat, de Gemeenschappen en de Gewesten

Sociaal assistent (niveau BH 1-2-3) Vereist diploma : Sociaal assistent

Hulpbediende (niveau E) Vereist diploma : Lager Onderwijs

Voor alle bijkomende inlichtingen, contacteer Mevr. Katleen LIBENS (02/247.65.74 of hrd@ocmwevere.irisnet.be) Kandidaturen samen met diploma vóór 30.06.2012 per aangetekende brief richten aan de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van Evere, Square Hoedemaekers 11, 1140 Evere.

Herontdek de verbeterde kracht van onze printmedia. Bent u ook op zoek naar een maximaal bereik en een doorgedreven effectiviteit voor uw rekruteringscampagnes? Bestel dan meteen uw ‘Vacature 3.O’-box bij uw vertrouwde contactpersoon of via www.vacaturemedia.com.

CONTACTEER

UW VERTROUWENSPERSOON

02/482 03 45 Tijd om op te staan. Nu is het moment voor m/v met talent.

Vacature I 26.05.2012

107


VIKV adv vaca 05 12_Opmaak 1 4/05/12 15:44 Pagina 1

Lean n o i t a r t s i n Admi e c i f f O Programma • De weg naar lean office - Lean thinking en de 8 verliezen - Stap 1: CompanyStructure Analysis - Stap 2: Order structure analysis - Stap 3: Proces analyse - Stap 4: Activity Structure Analysis - Stap 5: Inform ation Structure analysis - Stap 6: Onmiddellijke actie - Stap 7: CostStructure Analysis - Toepassing op een case • Hoe 5S, poka yoke en layout een rol kunnen spelen in kortere Time To Market - Introductie in 5S en toepassing in een office omgeving - Opzetten van visuele standaarden - Andere technieken voor procesanalyse - Bedenken van poka yoke in een office omgeving - Communicatie/locatie analyse - Ergonomische aspecten in een kantoor - Inrichten van een kantoor, bijzondere aspecten - Bespreken van cases • Informatie doorstroming - Wat is een doorstroming van informatie? - Match tussen vergaderingen en KPI, visie, missie en strategie - Vergaderings(m)eter - Communicatie audit - Brown paper analyse - Bespreken van cases

Praktisch:

De opleiding vindt plaats op 6, 13 en 20 juni 2012, telkens van 10 tot 18 uur, in het VIK-huis in Wommelgem.

108

Vacature I 26.05.2012

Meer informatie? Kijk op de website

www.ie-academie.be/leanadmin

of neem contact op met ie-net academie: manuella.goyvaerts@ie-net.be of 03 259 11 06 ie-net academie p/a Herentalsebaan 643, 2160 Wommelgem


Viollega’s gezocht VIO is sinds 3 jaar actief op de arbeidsmarkt. We profileren ons als specialist in logistiek, productie, sales en services. We maken als bedrijf het verschil door te werken op maat en een waardengedreven omgeving te creëren, zowel voor onze uitzendkrachten, onze klanten als voor onze vaste medewerkers.

werkelijk op maat

Gelukkige Werkgever

Voor ons kantoor gelegen te SCHOTEN zijn wij op zoek naar een (m/v)

COMMERCIËLE HOOGVLIEGER Voor ons hoofdkantoor gelegen te GENT-CENTRUM zijn wij op zoek naar een (m/v)

MEDEWERKER

We zijn op zoek naar sterke persoonlijkheden. In onze zoektocht naar nieuwe viollega’s houden we rekening met volgende kerncompetenties: resultaat en klantgericht, leervermogen, positieve gedrevenheid en initiatief nemen. Voel jij je geroepen om deel uit te maken van ons dynamisch team viollega’s? Blik je terug op een dosis ervaring in de interimsector? Ben jij daarnaast nauwkeurig, discreet en punctueel? Dan is deze job iets voor jou.

VIO biedt je:

Een aantrekkelijke werkomgeving, vreugde in de job, een team van ervaren viollega’s, ver doorgedreven opleiding, goede verloning aangevuld met extralegale voordelen.

Wil je werken voor een gelukkige werkgever?

www.vio-interim.be

VG 1570/BU

Contacteer dan Marianne Kindt op het nummer: 0478 31 60 47 of stuur je cv met motivatiebrief naar marianne.kindt@vio-interim.be

www.vio-hr.be

OCMW VAN NIJLEN Wil je actief meewerken aan de verdere ontwikkeling van een nog steeds groeiend en dynamisch OCMW? Heb je zin voor initiatief en hou je van een nieuwe professionele uitdaging?

GRIJP DAN NU JE KANS! Het OCMW VAN NIJLEN maakt bekend dat volgende betrekkingen bij aanwerving te begeven zijn voor mannelijke en vrouwelijke kandidaten:

Commerciële binnendienst medewerker België Functie

Profiel

1 SECRETARIS (in een mandaatfunctie

ficiëntie in de OCMW-dienstverlening stimuleren en realiseren.

-

Aanbod

Interesse? De kandidaturen met CV voor deze betrekkingen dienen gericht te worden aan het . OCMW van Nijlen, p/a Kessel-dorp 54 te 2560 KESSEL (Nijlen), Gelieveeenkopijvanuwdiplomabijtevoegen.

naar Isabelle Guillaume +32 (0)36 600 700 isabelle.guillaume@dragintra.com

Vacature I 26.05.2012

109


I SS E N M E T NIE T

Ontdek de visie van Inventi op verkoop en verkoopmanagement op donderdag 14 juni 2012 Een boeiende infosessie voor verkoopverantwoordelijken Onderwerp Gastspreker

Eenheid in verkoopaanpak leidt tot hogere verkoopresultaten Harry Lempens Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek

Programma

Pol Vandeplassche Senior Consultant Inventi

Harry Lempens Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek

17u30

Ontvangst en kennismaking.

18u00

Welkomwoord door Roger Helsen, Gedelegeerd bestuurder Inventi

18u10

Pol Vandeplassche, Senior consultant Inventi Wie is Inventi en wat doet Inventi. De werkmethode van Inventi die leidt tot hogere verkoopresultaten.

18u45

Harry Lempens, Directeur Bedrijven Rabobank Westelijke Mijnstreek De voordelen van eenheid in verkoopstrategie en verkoopaanpak. De aanpak van Rabobank Westelijke Mijnstreek om een juiste verhouding te hebben tussen acquisitie en het behouden en uitdiepen van bestaande klanten.

20u00

Receptie: napraten met de sprekers en de genodigden.

Plaats

Trainingcenter Inventi, Oude Beurs 30-32, 2000 Antwerpen.

Deelname GRATIS

Geboeid? Schrijf u snel in via www.inventi.be. Plaatsen zijn beperkt. Bel voor meer info naar Birger Ceulemans op het nr. +32 3 223 68 67 of mail naar birger.ceulemans@inventi.be

Inventi, Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen 110

Vacature I 26.05.2012

www.inventi.be


Slim netwerk ontworpen door Seppe, 8 jaar, zoon van Karel, ingenieur bij Eandis

Passie voor technologie en techniek? Bouw met ons mee aan het energienetwerk van de toekomst. Surf naar www.eandis.be/jobs

Eandis brengt dag en nacht elektriciteit en aardgas tot bij u, thuis of op het werk 26.05.2012 Vacature I

111


vac at u r e & c o

Hedwig de Meyer, opricHter en ceo van Stageco, wint de

Vlerick Award Tekst Martine Dykmans Fotografie Sofie van Hoof

Vlerick

den. Zijn passie voor de klant “zeg nooit nee” is

Alumni, de officiële alumnivereniging van Vle-

legendarisch. Innovatie en technische perfectie

rick Leuven Gent Management School, haar 12e

in nauw overleg met haar klanten, liet Stageco

editie van de Vlerick Award. Deze prijs wordt

groeien tot een wereldleider in haar niche. Met

uitgereikt aan een Belgische business leader

de technische performantie van zijn getalen-

die zijn bedrijf binnen zijn specifieke sector,

teerd team van zo’n 800 medewerkers, vinden

met duurzame resultaten naar de internationa-

we Hedwig vandaag op grootse sportevenemen-

le top loodste. En het was dit maal Hedwig De

ten zoals de Olympische Spelen en is hij sinds

Meyer, oprichter van Stageco, die het won van

meer dan 30 jaar de gewilde partner van wereld-

Dinsdag

jongstleden

organiseerde

zijn 3 sterke medegenomineerden Ivo Marechal

groepen zoals de Rolling Stones, Coldplay, U2,

(H.Essers), Chris Van Doorslaer (Cartamundi) en

Madonna en Lady Gaga.

Wilfried Vancraen (Materialise).

De Vlerick Award uitreiking vond dit maal plaats

Gestart in de jeugdclub in Werchter, waar hij sa-

in The Egg in Brussel, waar zich naar jaarlijkse

men met Herman Schueremans party’s en dus

traditie weer ruim 450 deelnemers verzamelden

ook de eerste Rock Werchter’s organiseerde, was

– waaronder ex winnaars en genomineerden,

hij eind de jaren 70 reeds leverancier van de po-

vooraanstaande relaties uit de bedrijfswereld en

dia van Genesis en Pink Floyd. Vandaag bouwt

uiteraard vele Vlerick alumni en studenten.

Hedwig De Meyer podia over de hele wereld,

Het thema van de dynamische show was ‘KEU-

waarbij de wildste dromen van de grootste na-

ZE’. Onder de charmante leiding van Anne De

men in de muziekindustrie verwezenlijkt wor-

Batzelier werden de 4 genomineerden aan het


Genomineerde Hedwig De Meyer (Stageco)

2012 publiek voorgesteld via vooraf gefilmde interviews door Vlerick studenten

in

General Ma-

nagement, gevolgd door een individueel diepte interview met Frederik Delaplace (Directeur Redactie bij De Tijd). Onderwijl kon

ook het

publiek middels stembakjes vragen stellen aan de genomineerden. In zijn geheel eigen stijl gaf Prof. Marc Buelens tenslotte een gesmaakte

Van links naar rechts: Hedwig De Meyer (Stageco) en medegenomineerden Ivo Marechal (H. Essers), Chris Van Doorslaer (Cartamundi) en Wilfried Vancreaen (Materialise)

samenvattin g van de an twoorden van de 4 genomineerden, met aandacht voor hun

sterke

punten , die duidde waarom elk van hen deze nominatie verdiende. Daarna volgde de LIVE stemming. De zaalstemmen werden opgeteld bij de online stemmen die, in de weken voorafgaand aan het evenement, door het brede publiek werden uitgebracht op de website van Vlerick Alumni. Al met al werd dit een zeer interessante editie met 4 sterke kandidaten, die de reeds indrukwekkende lijst van winnaars en genomineerden vervoegen.

Vacature I 26.05.2012

113


de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

ADVERTISING

PRINT

Account Manager regio Leuven Functie

Profiel

We zoeken een gedreven account manager die potentiële adverteerders zal benaderen. We bieden een afwisselende functie waarbinnen je naast het prospecteren en werven van nieuwe klanten, eveneens op een betrokken wijze bestaande klantenrelaties onderhoudt. Naast het effectief verkopen, adviseer je jouw (potentiële) klanten ivm hun mediaplanning en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid (opmaken van offertes, agendaplanning, opvolging advertenties,... ). Binnen regioRegie ben je verantwoordelijk voor de reclamewerving van de regionale edities van Het Laatste Nieuws.

• Je hebt minimum een eerste verkoopservaring in de

dienstensector. • Je hebt een neus voor commerciële opportuniteiten. • Je resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen onderscheiden je van de anderen. • Je bent gepassioneerd door media en reclame.

Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.

ANTWERPEN

VRIJDAG 18 MEI 2012

18°

Slachtoffers busramp danken hulpverleners Grieken en Spanjaarden halen Bankaandelen op massaal geld weg bij banken laagste peil in kwarteeuw

toont vriendin in Cannes

PHILIPPE GHYSENS EN KATRIEN STRAGIER De onzekerheid over Griekenland wás al groot in de financiële wereld en nam de voorbije dagen alleen maar toe. Spaarders vrezen dat hun land de eurozone zal verlaten. In dat geval zal het spaargeld worden omgezet in drachmes, die veel minder waard zijn. Daar-

om halen ze hun euro’s nu massaal van de bank, in totaal zeker 700 miljoen. Bovendien verlaagde het ratingbureau Fitch gisteren de status van Griekenland van B- naar CCC. Het staatspapier is meer dan ooit rommel, zegt Fitch. En nog slecht nieuws voor Griekenland: het IMF draait voorlopig de geldkraan dicht. Het land zou eind deze maand nog 1,6 miljard euro krijgen, maar het

Foto PN

CERCLE BRUGGE - AA GENT 1-5

Buffalo’s

Foto VDB

spelen (bijna) zeker Europees Westerlo zakt naar tweede

Sportkrant

IMF vreest dat de nieuwe regering, die wordt verkozen op 17 juni, zich niet zal houden aan de afgesproken bezuinigingen. Ook in Spanje gaat het van kwaad naar erger. Spaarders hebben het vertrouwen in één van hun grootste banken, Bankia, opgezegd. De voorbije dagen haalden ze er meer dan een miljard euro weg. Het aandeel, dat al historisch laag stond, zakt steeds dieper. Het land is nu ook officieel in recessie. De economie is met 0,3% gekrompen. De werkloosheid heeft een recordhoogte van 24,44% bereikt. Al dat slechte nieuws slaat diepe wonden op de beurzen. Op Euronext Brussel ging de Bel20 met 1,07% lager tot 2.081,20 punten, het laagste peil van dit jaar. De Euro Stoxx Banken, de barometer van de banken in de eurozone, noteert op het 12 & 41 laagste peil sinds 1988.

Playboy (71) troggelt 500.000 euro af om liefdesleven te bekostigen

Een klacht van een minnares heeft het bijzondere liefdesleven blootgelegd van Jacques D. (71), een valse tandarts uit Oostende. Naast het feit dat hij jarenlang gehuwd was én een vaste minnares had, hield hij er nog een reeks andere vrouwen op na. Hij slaagde er 50 jaar lang in zijn onmogelijk dubbelleven vol te houden. Om dat te kunnen bekostigen, troggelde hij geld af van zijn vaste minnares. Hij maakte haar onder meer wijs dat hij een tumor had en speciale therapieën moest volgen. De vrouw stopte hem in totaal 500.000 euro toe.

3

(JM/JEG)

Foto Reuters

NIEUWE PANIEK IN EUROZONE

Opnieuw heerst er enorme paniek in de eurozone. Ongeruste Griekse spaarders hebben al minstens 700 miljoen euro weggehaald bij hun banken en ook in Spanje zag de bank Bankia een miljard verdwijnen. Het vertrouwen is helemaal zoek. De nieuwe crisis zorgde voor een zwarte dag op de beurzen. De index van Europese bankaandelen staat op het laagste peil in 25 jaar.

ActeurMatthiasSchoenaertsheeftgisterenvoorheteerstzijnnieuwe vriendinAlexandragetoond.Zijmochtmeeopderodeloper inCannes voordepremièrevanzijnnieuwefilm‘DeRouilleetd’Os’.Schoenaerts werd bedolven onder lof van de internationale pers én van zijn tegenspeelster en Oscarwinnares Marion Cotillard. Zij plaatste hem op hetzelfde niveau als topacteur Leonardo DiCaprio. Op de première tekende een plejade van internationale sterren present. Allemaal wilden ze onze Vlaamse hunk aan het werk zien. 48

Liberalen willen nachtwinkels verbieden om alcohol te verkopen na 12 uur Als het van senator Bart Tommelein (Open Vld) afhangt, zijn het straks alleen nog de cafés die tussen middernacht en 6 uur ’s mor-

Brandstoftoeslag voor reizen van Thomas Cook in juli Touroperator Thomas Cook vraagt voor pakketreizen (vlucht, transfer en hotel) met vertrek in juli een brandstoftoeslag van ongeveer 0,4% van de totale reiskost. Concreet betekent dit dat iemand die al een pakketreis naar bijvoorbeeld Egypte met vertrek in juli boekte, ongeveer 3,72 euro zal moeten bijbetalen. De brandstoftoeslag is verhoudingsgewijs wel lager dan voor reizen met vertrek in juni, toen voor dezelfde reis ongeveer een toeslag van 5,58 euro gevraagd werd. De touroperator stelde in augustus vorig jaar de brochure voor de zomer van dit jaar op en gebruikte daarvoor de brandstofprijzen van 10 augustus 2011. Nu liggen die ongeveer 26% hoger. Jetair verklaarde eerder dat het geen toeslag zal heffen voor afreizen in juli.

Franse regering telt 17 vrouwen

gens alcohol mogen serveren. Tommelein dient een wetsvoorstel in dat nachtwinkels en snelwegshops verbiedt ’s nachts nog alcohol te verkopen: geen sterkedrank, geen wijn en zelfs geen bier meer. Hij wil daarmee de groeiende overlast rond nachtwinkels aanpakken. «Jonge gasten gaan daar een voorraad drank inslaan en beginnen dan op straat ongebreideld te drinken. Ze verstoren de nachtrust van omwonenden en vallen soms passanten lastig. In het ergste geval kruipen ze daarna stomdronken achter het stuur, met alle risico’s van dien.» Dat Tommelein de cafés daarmee een steuntje in de rug geeft, vindt hij mooi 11 meegenomen. (JS)

Donna Summer STERFT AAN LONGKANKER

10

Pukkelpoppers boos omdat ze nu al camping moeten kiezen Heel wat Pukkelpoppers die op het festival willen kamperen, zijn boos omdat ze bij het kopen van hun ticket meteen al één van de drie campingterreinen moeten kiezen. Als een terrein vol zit, moeten ze uitwijken naar een ander. Late boekers kunnen zo op honderden meters van hun

| 18

STREEKNIEUWS

ANTWERPEN

114

Vacature I 26.05.2012

| 23

DIALOOG

| 26

SPORT

| 41

DAGBLAD NR 116-125STE JAARGANG • 1.1 EURO • WWW.HLN.BE DE PERSGROEP PUBLISHING • BRUSSELSESTEENWEG 347 1730 ASSE-KOBBEGEM

BEURS

5

MATTHIAS SCHOENAERTS

| 46

PUZZELS

15

vrienden belanden. De regeling lokt heel wat boze reacties uit op Facebook en Twitter. Organisator Chokri Mahassine begrijpt de verzuchtingen. Hij raadt iedereen die een andere slaapplaats wil aan contact op te nemen met de organisa6 tie. (DM)

Aanbod

We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. We voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, firmawagen, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.


overzicht van de meest recente online jobs. VACATuRE.COM

in dit uitneembare dossier vind je een overzicht van de meest recente openstaande jobadvertenties op vacature.com. ben je geïnteresseerd in een specifieke functie? Surf naar www.vacature.com/onlinejobs en geef de jobid in die in het magazine naast de functie staat. Zo krijg je snel en eenvoudig de volledige jobomschrijving op jouw scherm. Functie

BedrijF

Selectie kantoor

joBid

adminiStratie 1 VOLTIJDS STAFMEDEWERKER

Gemeente Lint

12402225

2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK

tempo-team antwerpen office

12400021

AANKOPER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399414

ADJOINT(E) à LA DIRECTION COMMERCIALE

Green enerGy 4 SeaSonS

12399917

ADJOINT(E) Au RESPONSAbLE

méry-boiS

TalenTfinder

12400354

ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR

aGoSt

CC SeleCT

12402192

ADMINISTRATIEF ASSISTENT - VERKOOP FRANKRIJK

Start peopLe

12399513

Administratie............................................................... P.115 Consultancy................................................................. P.117 Creatieve beroepen ...................................................... P.117 Directie & Topmanagement ........................................... P.117 Financiën..................................................................... P.117 Gezondheid ................................................................. P.119 Horecapersoneel & toerisme .........................................P.120 HR Management...........................................................P.120 ICT & Internet...............................................................P.120 Ingenieur..................................................................... P.121 Juristiek & Notariaat ..................................................... P.123 Logistiek & Distributie................................................... P.123 Marketing & communicatie............................................P.124 Overheidsdiensten ....................................................... P.125 Purchasing & Aankoop .................................................. P.125 Redactie & communicatie .............................................. P.125 Research & development............................................... P.125 Sales ........................................................................... P.125 Techniek & Productie ....................................................P.128 Vrije beroepen .............................................................P.130 Andere functies............................................................P.130 Selectie kantoor

Functie

BedrijF

joBid

ASSISTANT PubLIC SECTOR

HuDSon

12402148

ASSISTENTE SECRETARIAAT

HarVey naSH

12400112

ASSSITENT VAN DE SALES MANAGERS

manpower

12400145

bACK-OFFICE MEDEWERKER

SeLect Human reSourceS

12402070

bEDIENDE CuSTOMER SERVICE ExPORT (M/V)

Start peopLe

12402007

bEDIENDE ExPORT OPERATIES (M/V)

Start peopLe

12402005

bEDIENDE FACTuRATIE

unique office

12401617

bEDIENDE KLANTENDIENST DHL DIEGEM

manpower

12401942

bEHEERDER CREDIT&COLLECTION - M/V

Start peopLe

12401995

bEHEERDER CREDIT&COLLECTION bRuSSEL (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399882

ADMINISTRATIEF ASSISTENTE (V/M) - RIxENSART - 38u/ SoDeXo WEEK

12401571

bILINGuAL SPANISH/FRENCH SALES ASSISTANT

12400013

ADMINISTRATIEF bEDIENDE

aDecco HeiSt-op-Den-berG

12401245

Secretary pLuS manaGement Support

ADMINISTRATIEF bEDIENDE

SeLect Human reSourceS

12399369

buSINESS SuPPORT COORDINATOR

HarVey naSH

12400904

ADMINISTRATIEF bEDIENDE - DATATyPIST(E)

actief interim antwerpen office

12401605

CDI - ASSITANT(E) DE DIRECTION

manpower

ADMINISTRATIEF bEDIENDE AANKOOPDIENST

StrabaG beLGium

12399683

CLERC Aux ACTES COuRANTS (H/F)

féDération royaLe Du notariat beLGe SecureX

12399508 noTariaT noTariaaT

12400707

ADMINISTRATIEF bEDIENDE bOEKHOuDING (M/V)

unique office

12399969

CLIENT ADVISOR PAyROLL bRuSSEL

ADMINISTRATIEF bEDIENDE FRANS - NEDERLANDS bRuSSEL (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401407

COLLAbORATEuR Du SERVICE CLIENTèLE EN bOuTIquE Start peopLe POuR VOO

12399157

profiLe Group

12400026

12402479

ADMINISTRATIEF bEDIENDE IMMObILIëN (M/V)

unique office

12400033

COMMERCIAL ASSISTANT

ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V

actief interim bruGGe

12400528

SaLeS taLentS

12400693

Secretary pLuS manaGement Support

12401890

ADMINISTRATIEF bEDIENDE ORDERVERWERKING

COMMERCIAL ASSISTANT VOOR bANKSECTOR -HL353132

ADMINISTRATIEF bEDIENDE PLANNING PRIJSOPNAME

coLruyt Group

12399082

COMMERCIEEL ADMINISTRATIEVE DuIzENDPOOT

tHomaS cook beLGium

12400890

ADMINISTRATIEF bEDIENDE POSTKAMER (M/V) (4/5 FuNCTIE) ANDERLECHT

COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)

unique office

12399637

aDecco mecHeLen

12402088

COMMERCIEEL bEDIENDE bINNENDIENST

manpower

12400147

ADMINISTRATIEF bEDIENDE TE LOCHRISTI ( DEELTIJDS)- unique tecHnicum TIJDELIJK TEM SEPT 2012

12401399

COMMERCIEEL bEDIENDE bINNENDIENST (M/V)

SeLect Human reSourceS

12402409

ADMINISTRATIEF bEDIENDE VERzEKERINGEN (M/V) TE LOMMEL

COMMERCIEEL COMMuNICATIEF bEDIENDE (M/V)

Start peopLe

12399750

unique office

12401398

COMMERCIEEL SECRETARESSE zEEbRuGGE GEzOCHT!

12402451

ADMINISTRATIEF INPuTbEDIENDE M/V

actief interim weStmaLLe

12401417

Secretary pLuS manaGement Support

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)

notaire / notariS Jean-pierre marcHant

COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER b2b zAVENTEM (M/V)

SeLect Human reSourceS

12402482

COMMERCIëLE bINNENDIENST MEDEWERKER TE WATERLOO

ScHenk unique office

12402388

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MET KENNIS CHEMIE

noTariaT noTariaaT

Lab Support

12401654

12400012 Profile GrouP

12399567

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER OPERATIONS (M/V)

Start peopLe

12401451

COMMERCIëLE SECRETARESSE M/V

ADMINISTRATIEVE CONSuLTANT OOST/WESTVLAANDEREN/ANTWERPEN

manpower

12401093

COMMuNICATION ASSISTANT (M/V) (349074)

Secretary pLuS manaGement Support

12402426

Secretary pLuS manaGement Support

12399955

ADMINISTRATIEVECOÖRDINATOR/STAFMEDEWERKER SociaaL fonDS tranSport en LoGiStiek (SftL)

SearCh & SeleCTion

12400263

CONGRESS ASSISTANT FOR AN INTERNATIONAL COMPANy (M/F)

ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER

anpeb - LVmeb

TalenTfinder

12401266

CONSuLTANT KANTOOR KORTRIJK

manpower

12401108

ADMINISTRATIVE ASSISTANT (M/F) FOR AN INTERNATIONAL COMPANy IN bRuSSELS

Secretary pLuS manaGement Support

12402143

CONSuLTANT NAC bRAbANT WALLON

manpower

12401212

ALLROuND ADMINISTRATIEF/COMMERCIEEL MEDEWERKER (M/V)

CONTRACTS ADMINISTRATOR

actief interim LeuVen

SeLect Human reSourceS

12401705

CRM DATA ANALyST

britiSH american tobacco

ALLROuND bEDIENDE TE HOOGLEDE N/F/E

Secretary pLuS manaGement Support

12400514

CuSTOMER SERVICE COORDINATOR ITALIAANS-FRANS

HarVey naSH

12400596

bruGGe office profeSSionaLS

CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER MET KENNIS FRANS,ITALIAANS EN SPAANS

Secretary pLuS manaGement Support

12399816

ALLROuND bEDIENDE TIELT

CuSTOMER SERVICES COÖRDINATOR

Start peopLe

12402017

ALLROuND bOEKHOuDER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399411

DEELTIJDS ADMINISTRATIEF bEDIENDE

Start peopLe

12402016

ASSISTANT NL-FR-ENG

manpower

12399851

DEELTIJDSE EN VOLTIJDSE DRIETALIGE (N/F/E) RECEPTIONISTEN GEzOCHT!(M/V)

unique office

12402389

hayS offiCe ProfeSSionalS

12401341

12402159 hudSon

Vacature I 26.05.2012

12400849

115


Functie

BedrijF

DIRECTIE-ASSISTENT(E)

actief interim ViLVoorDe

DIRECTIESECRETARESSE (M/V)

anonyme

Selectie kantoor

joBid 12399229

STaff SeleCTion 12399329 & ServiCeS

BedrijF

Selectie kantoor

joBid

MEERTALIGE COMMERCIëLE bINNENDIENST

aDVanceD macHinery

andreSS ConSulTinG & ParTnerS

12401110 12401330 12399878

Functie

DISPATCHER IN ANTWERPEN (M/V)

unique office

12399692

OFFICE / OPERATIONAL ASSISTANT M/V

HayS office profeSSionaLS antwerpen

DLA PIPER - RECEPTIONIST(E) ADVOCATENKANTOOR

actief interim antwerpen office

12400272

OFFICE ASSISTANT – NL/FR/ENG – IxELLES

profiLe Group

DOSSIERbEHEERDER HR(M/V)

SeLect Human reSourceS

12399413

OFFICE MANAGER

Start peopLe

DOSSIERbEHEERDER PAyROLL NAMEN/WAVER

SecureX

12402474

DOSSIERbEHEERDER VERzEKERINGEN b2b (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399891

OFFICE MANAGER COMMuNICATIEbuREAu bRuGGE

bruGGe office profeSSionaLS

OFFICE PROJECT CONSuLTANT (H/F)

unique office

12402402

12401440 hayS offiCe ProfeSSionalS

12399525

DRIETALIG ERVAREN DIRECTIESECRATERESSE VOOR NON-PROFIT ORGANISATIE VLAKbIJ MEISER(350411)

Secretary pLuS manaGement Support

12400045

DRINGEND OFFICE ASSISTANT IN EEN IT OMGEVING (M/V)

OFFICE PROJECTMEDEWERKER MET VAST CONTRACT

unique office

12399655

SeLect Human reSourceS

12399964

recepteL

12400871

DyNAMISCHE&CREATIEVE ASSISTANT VOOR VASTGOEDSECTOR – bRuSSEL – HL344747

Secretary pLuS manaGement Support

ONTHAALMEDEWERKER MET ADM.TAKEN (VASTE NAMIDDAG) bRuSSEL

12402440

Secretary pLuS manaGement Support

Secretary pLuS manaGement Support

12402438

DyNAMISCHE EN LEERGIERIGE MANAGEMENT ASSISTANT TE bRuSSEL OOST (HL340794)

PA TO CEO FOR INTERNATIONAL COMPANy - bRuSSELS - HL350801

12401811

PART TIME MANAGEMENT ASSISTANT N-F (IMMObILIëN)

eGeminpLuS

12401207

12399281

PARTTIME RECEPTIONISTE (M/V)

unique office

12401908

12399806

PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)

12401149

12399406

PERSONAL ASSISTANT - bRuSSEL NOORD - LV351229 (351229)

Secretary pLuS manaGement Support

12402424

PERSONAL ASSISTANT (M/V)

actief interim bruSSeL

12400374

PERSONAL ASSISTANT bANKING - FINANCE (M/V)

actief interim bruSSeL

12400369

PERSONAL ASSISTANT VOOR MANAGING DIRECTOR -ELSENE- HL348325

Secretary pLuS manaGement Support

12401918

PLANNER AFROEPER M/V

aDecco boom

12400547

DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT 4/5 (REF. 151383)

officeteam

DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT MET ERVARING,REGIO GENT (N/F)

Secretary pLuS manaGement Support

DyNAMISCHE MANAGEMENT ASSISTANT MET zIN VOOR unique office INITIATIEF ExECuTIVE ASSISTANT

anoniem

ExPLOITATIEVERANTWOORDELIJKE

manpower

FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

VLaamSe LiGa teGen kanker

FIRST LINE COMMERCIAL ADVISOR (M/V)

actief interim antwerpen office

12401377

FORWARDING CLERK (M/V)

Start peopLe

12402015

GERMAN MANAGAMENT ASSISTANT WITH ENGLISH AND FRENCH OR DuTCH

Secretary pLuS manaGement Support

PLANNER GRIEPVACCINS

actief interim antwerpen office

12402154

12400022

PLANNING ADMINISTRATOR

barco

12400439

HALFTIJDS CONTRACTuEEL ADMINISTRATIEF DESKuNDIGE VOOR DE DIENST OPENbARE WERKEN

StaD aaLSt

POLyVALENT bEDIENDE M/V

aDecco boom

PRODuCTbEHEERDER OPENbARE bESTuREN

Gent office profeSSionaLS

HELPDESKMEDEWERKER/TRAINER (M/V)

actief interim aarScHot

12400989

PROJECT MANAGEMENT OFFICE ASSISTANT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399561

HIGH-LEVEL PERSONAL ASSISTANT (N/F/E + EVT DuI) VOOR INT’L bEDRIJF TE ELSENE (347330)

Secretary pLuS manaGement Support

12401602

RECEPTIONIST GARAGE (M/V)

unique office

12402387

RECEPTIONISTSTuDENTOFbEDIENDETESINT-TRuIDEN Start peopLe

12401389

12401961

RECEPTIONIST(E) GARAGE M/V

unique office

12400627 12401370

alTior

12400376 12400148

TalenTfinder

TalenTfinder

hayS offiCe ProfeSSionalS

12401416

12401566

12400531 hayS offiCe

12399215

IMPORT / ExPORT ExPEDITEuR

bruGGe office profeSSionaLS

INTERNAL SALE (FR/NL)

pLuS uitZenDkracHten

12402351

RECEPTIONIST(E) STuDENT OF bEDIENDE M/V

Start peopLe

INTERNAL SALES M/V

actief interim HaLLe

12402348

RECEPTIONIST/E VOOR HEEL DE MAAND JuLI

Start peopLe

12399702

JObSTuDENT ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V

actief interim ZaVentem

12400338

RECEPTIONISTE/ADMINISTRATIEF bEDIENDE

unique office

12399402

JObSTuDENT ONTHAALbEDIENDE REGIO bRuSSEL

unique office

12402390

RESPONSAbLE ADMINISTRATIF (H/F)

aDecco maLmeDy

JuNIOR ALLROuND ADMINISTRATIEF bEDIENDE | KONTICH

unique office

12399606

RESPONSAbLE DEPARTEMENT AIDE A LA VIE JOuRNALIERE (H/F)

aSD monS

JuRIDISCH DOSSIERbEHEERDER TIJDELIJK(M/V)

SeLect Human reSourceS

12400605

randSTad reCruiTmenT & SeleCTion

KANTOORMEDEWERKER bANKING

SeLect Human reSourceS

12399053

SALES ASSISTANT

bonGrain beneLuX

Profile GrouP

KANTOORMEDEWERKER bANKING HALLE

SeLect Human reSourceS

12399848

SALES ASSISTANT REGIO KuuRNE

Secretary pLuS manaGement Support

12401116

KLANTENADVISEuR AuTOGARAGE

actief interim kortriJk

12401218

SALES SuPPORT

robert HaLf internationaL

12401913

KLANTENbEHEERDER SOCIAAL SECRETARIAAT GENT

HDp - ariSta

12399088

SALES SuPPORT&HELPDESK FIRST LINE (M/V)

Start peopLe

12399090

LEIDINGGEVENDE KAPSALON TE HuLST (M/V)

Start peopLe

12399769

SECRETARESSE

unique office

12399548

LOGISTIEK MEDEWERKER TE bRuSSEL (LV35099)

Secretary pLuS manaGement Support

12401948

SECRETARESSE (M/V)

Dumon,SabLon&Van HeeSwiJck

12400447

LOGISTIEKE CuSTOMER SERVICE ASSISTENT (M/V)

Start peopLe

12401414

SERVICE ADVISOR - WOLuWE

merceDeS-benZ beLGium LuXembourG

12401494

LOKETbEDIENDE M/V

actief interim HaLLe

12402324

SERVICE ASSISTANT WILRIJK (M/V)

Start peopLe

12402012

MANAGEMENT ASSISTANT

actief interim ZaVentem

12401194

SERVICE DESK MEDEWERKER FACILITy

Start peopLe

12399320

MANAGEMENT ASSISTANT

profiLe Group

12399172

MANAGEMENT ASSISTANT

pwc

12399147

SERVICE MINDED MEDEWERKERS GEzOCHT TE GENTbRuGGE!

aDecco recruitment&SeLection bruSSeL

12399572

MANAGEMENT ASSISTANT

unique office

12402397

SHORT TERM OFFICER (M/V)

actief interim ViLVoorDe

MANAGEMENT ASSISTANT (FR/EN)

unique office

12402396

SPORTIEVE ALLROuND MEDEWERKER

bruGGe office profeSSionaLS

MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)

actief interim LeuVen

12399314

uniVerSitair ZiekenHuiS bruSSeL

12399432

MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)

Secretary pLuS manaGement Support

STAFMEDEWERKER PROJECTEN

12400072

Start peopLe

12401589

MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)

StrabaG beLGium

12399691

STuDENT M/V VOOR ADMINISTRATIEF WERK TE HOuTHALEN

MANAGEMENT ASSISTANT MET PIT VOOR ADVOCATENKANTOOR TE bRuSSEL NOORD - HL352164

Secretary pLuS manaGement Support

STuDENT RECEPTIONIST(S)

Start peopLe

12401824

TECHNICAL ASSISTANT bIJ FORbO SIEGLING

forbo SieGLinG

MANAGEMENT ASSISTANT NL/FR/EN

unique office

12402400

TECHNICAL ExPERT FLEET H/F

SeLect Human reSourceS

12400755

MANAGEMENT ASSISTANT VOOR bANKSECTORbRuSSEL CENTRuM -HL353135

Secretary pLuS manaGement Support

12401912

TECHNICAL WRITER

eXperiS

12400557

MANAGEMENT ASSISTENT (M/V)

unique office

12401397

TECHNISCH MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST

eXperiS

12400533

MARKETINGASSISTENT(E) SLIMMING

nutrition&Santé beneLuX

12400385

TECHNISCH RECEPTIONST (M/V)

unique office

12401895

MEDEWERKER bOEKHOuDING

cammaert nV

TIJDELIJKE ADMINISTRATIEF bEDIENDE

Start peopLe

MEDEWERKER CAbOTAGE (M/V)

Start peopLe

TRAVEL CONSuLTANT

kortriJk

hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12400326

kortriJk

hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12400332

PaSS SeleCTieBureau

12400597 12401455

12401601 12399787 12399562

12402516 hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12400505

12401644 Qiwie

12400705

12402014

MEDEWERKER CLIENT SERVICES (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399027

TRAVEL CONSuLTANT TEMP

MEDEWERKER COMMERCIëLE bINNENDIENST M/V

actief interim antwerpen office

12402346

MEDEWERKER CONTRACT PROCESSING AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS

tHomaS cook beLGium

12401681

TWEETALIG NL/FR MANAGEMENT ASSISTANT bRuSSEL NOORD - HL349584

Secretary pLuS manaGement Support

12402446

MEDEWERKER CROSSTRADES (M/V)

Start peopLe

12401452

Secretary pLuS manaGement Support

12401952

MEDEWERKER FACILITy MANAGEMENT

baSf antwerpen nV

12402166

TWEETALIGE (FR/NL) DyNAMISCHE ONTHAALMEDEWERKER VOOR EEN bEDRIJF TE HOuTHALEN-HELCHTEREN

MEDEWERKER FRONT OFFICE (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399028

TWEETALIGE MEDEWERKER ONDERNEMINGSLOKET VOOR DE NOORDKANT VAN bxL (LDG347595)

Secretary pLuS manaGement Support

12401600

MEDEWERKER INCASSObEHEER

coLruyt Group

12401048

MEDEWERKER INFOLIJN (JuLI-DECEMbER)

manpower

12399861

VAST – bACKOFFICE MEDEWERKER NL/FR – (M/V) (ENERGIE SECTOR/ LuIK)

DaouSt

12399247

MEDEWERKER ONTHAAL M/V

aDecco boom

12400538

MEDEWERKER ORDERINPuT-OFFERTES (M/V) REGIO bERINGEN

VLIEGENDE RECEPTIONIST(E) VOOR REGIO bRuSSEL EN recepteL ANTWERPEN (M/V)

unique office

12399467

VLOTTE ONTHAALMEDEWERKER REGIO bRuGGE

Secretary pLuS manaGement Support

12401241

12401682

WERKEN IN KMO,ADMINISTRATIEVE FuNCTIE

manpower

12400866

WRITTEN CARE ADVISOR

teLenet

12402546

MEDEWERKER PRODuCT&PRICING SuPPORT AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS

tHomaS cook beLGium

alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

12400842


Functie

BedrijF

Selectie kantoor

joBid

conSultancy

Functie

BedrijF

CDI - OPERATIONS MANAGER (LOGISTICS)

manpower

Selectie kantoor

joBid 12401351

CENTRuMMANAGER S&R bEVEREN

innopa

12402444

CHIEF TECHNICAL OFFICER

XDc

12400071

COMMuNICATION&MARKETING MANAGER

aSoGem

12401226

pauweLS conSuLtinG

12401648

CONTRACT MANAGER

ceVa LoGiSticS beLGium nV

12400408

SecureX

12402472

COÖRDINATOR CONTACT&DATAbASE CENTER

HDp - ariSta

12401348

CONSuLTANT (H/F)

aDecco meDicaL

12399948

COuNTRy MANAGER bELux (INDuSTRIAL EquIPMENT) ScHeLStraete&DeSmeDt

CONSuLTANT ExECuTIVE SEARCH TE bORNEM

Human Hub

12399899

CuSTOMER SERVICE DELIVERy MANAGER

anoniem

alTior

12400380

CuSTOMER SERVICE ENGINEER / TRAINER

nemetScHek Scia

12399506

DIENSTHOOFD bEWONERSzORG

wZc Sint-anna

pauweLS conSuLtinG

12399291

admB hr ServiCeS

12402563

DESIGNER LOW VOLTAGE DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER

pVo

DIRECTEuR

aSS.euGÈne maLeVé

12402098

DOSSIERbEHEERDER PAyROLL zELFSTANDIGEN EN ONDERNEMINGEN

DIRECTEuR

cpaS De DiSon

12400282

SecureX

12402473

DIRECTEuR - PREVENTIEADVISEuR

StaD Gent

ENGINE CALIbRATION ENGINEER

aLtran beLGium

12395478

Voka

FINANCIAL CONTROLLER

unipartnerS

12402481

DIRECTEuR bELANGENbEHARTIGING& DIENSTVERLENING

Goelen PerSoneelSadvieS

FINANCIAL PLANNER

pareto financiaL pLanninG

12402532

DIRECTEuR DES RESSOuRCES HuMAINES

confiDentieL

hudSon

FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER

pareto financiaL pLanninG

12402540

DIRECTEuR GENERAL

Srwt

FISCALISTE LIèGE

kpmG

12400452

DIRECTEuR ONTWIKKELING INC bELGIë - LuxEMbuRG

inStitute of neurocoGnitiViSm

12399318

FuNCTIONEEL ANALIST KLuWER OPLEIDINGEN

woLterS kLuwer beLGie

12399155

DIRECTEuR OPERATIONNEL

tecHnocite

12400281

HR buSINESS CONSuLTANT

capGemini

12401360

DIRECTEuR PVO / buSINESS DEVELOPMENT MANAGER

pVo

alTior

HR CONSuLTANT

optimor Hrm conSuLtantS

DIRECTEuR SALES EN MARKETING

anoniem

hr flux

HR OFFICER

pauweLS conSuLtinG

12399800

DISTRICT MANAGER T-INTERIM REGIO WESTVLAANDEREN

t-Groep

12400982

HR RECRuITER/ ADVISOR

c.a.f.

12399152

INGENIEuR DE PRODuCTION

pauweLS conSuLtinG

12402567

ENTREPRENEuRIAL SALES MANAGER (CHEMICALS, METALS,INTERNATIONAL)

DiXon&company

12402406

JuNIOR OF SENIOR FINANCE PROFESSIONAL

HanDSon&partnerS

FACILITy COORDINATOR M/V

Start peopLe

12401979

JuRIST M/V

aDecco Jette

12400946

FINANCIAL&ADMINISTRATION MANAGER

robert HaLf finance&accountinG

LEAD PIPING ENGINEER

JVr conSuLt

12401723

GENERAL MANAGER

anoniem

MANAGEMENT TRAINEE

ormit beLuX

12399989

aGo inTernaTional

OuTSOuRCING COORDINATOR

pauweLS conSuLtinG

HR MANAGER

VLaamS neutraaL ZiekenfonDS

12399798

hudSon

PROJECT ENGINEER buILDING

pauweLS conSuLtinG

12399238

IFRS MANAGER:STuuR 10 PERSONEN AAN (85K + WAGEN)

bLake&partnerS

PROJECT MANAGER MET COMMERCIELE AFFINITEIT

JVr conSuLt

12401725

INTERIMMANAGER / MAINTENANCE EN CHANGE A-465 eGeminpLuS

12401557

PROJECT MANAGER qA SuPPLy CHAIN

pauweLS conSuLtinG

12399771

manpower

12399853

qC TRANSVERAL SuPPORT CONSuLTANT

pauweLS conSuLtinG

12400401

INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) HOTEL 4**** bRAbANT WALLON

SALES CONSuLTANT

robert waLterS

12399694

IT MANAGER - ERP&buSINESS APPLICATIONS

HeaDcount

12400100

SENIOR ACCOuNTANT

tmf

12402187

KENNISMANAGER EN CREATIVITEITSCOÖRDINATOR

Start peopLe

12401999

SENIOR CONSuLTANT

HuDSon beLGium

12400205

MANAGER DE FILIALE (ELECTROTECHNIquE)

HayS SaLeS&marketinG

12400687

SENIOR CONSuLTANT IN TALENT MANAGEMENT

puncH SeLect

12400052

MANAGING DIRECTOR WALLONIE

tHe HouSe of Hr

12400324

ScHeLStraete&DeSmeDt

SENIOR CONSuLTANT MILIEu/PREVENTIE

hayS kortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy enGineerinG & TeChnoloGy

MARKETING DIRECTEuR

12401186

MARKETING DIRECTOR – FOOD RETAIL CHAIN

anoniem

alTior

12402453

SENIOR FuNCTIONAL CONSuLTANT

financiaL arcHitectS

12401154

MARKETING MANAGER

VanDe moorteL SteenbakkeriJ

12399491

SENIOR NETWORK ENGINEER (PERMANENT OR CONTRACT)

andreSS ConSulTinG & ParTnerS

connect peopLe

12401129

pauweLS conSuLtinG

12399325

OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR GENT

Start peopLe

TECHNIEKER MECHANICA TRAINER - buSINESS PARTNER

robeynS&partnerS

12400353

OPERATIONS MANAGER

HoutbuiGeriJ G.DeSmet

OPERATIONS MANAGER

pLuS uitZenDkracHten

quALITy&OPERATION CHANGE MANAGER

Stib-miVb

ACCOuNTANT

unipartnerS

CAREER MANAGEMENT CONSuLTANT

anonyme

CARTRIDGE VERIFICATION TEST ENGINEER CLIENT ADVISOR ExPERT LEuVEN (INTERNATIONAL)

PunCh SeleCT

alTior

dynahr

Qiwie

12399807

12400024

12400498

uITzENDCONSuLENT(E) ARbEIDERS TE AARSCHOT M/V actief interim Lummen

12401777

uITzENDCONSuLENT(E) ARbEIDERS TE ANTWERPEN M/V

actief interim Lummen

12401783

uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE bRuSSEL M/V

actief interim Lummen

12401773

RESPONSAbLE DEPARTEMENT AIDE A LA VIE JOuRNALIERE (H/F)

aSD monS HayS SaLeS&marketinG

12399182 merCuri urval

12400387

12402337

12402242 12401798 12401387 12402093

12399807 12401493

12401392 12400161 12399236 12401282

12399701

12401384 hr flux

12400872 12402285 12399998

randSTad reCruiTmenT & SeleCTion

12399787

uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE ROESELARE M/V

actief interim Lummen

12401791

SALES&MARKETING MANAGER ( TECHNOLOGy - NEW MARKETS )

uITzENDCONSuLENT(E) bEDIENDEN TE VILVOORDE M/V

actief interim Lummen

12401787

SITE MANAGERS

Vinci faciLitieS

uITzENDCONSuLENT(E) bEVEREN M/V

actief interim Lummen

12401788

STATION MANAGER - PASSENGER&AIRCRAFT HANDLING

anoniem

uITzENDCONSuLENT(E) DIENSTENCHEquES ANTWERPEN M/V

actief interim Lummen

12401790

VERKOOPLEIDER bELGIë (M/V)

wenGLor

12399925

uITzENDCONSuLENT(E) IzEGEM M/V

actief interim Lummen

12401770

VP buSINESS DEVELOPMENT bENELux

financiaL arcHitectS

12401158

uITzENDCONSuLENT(E) WESTMALLE M/V

actief interim Lummen

12401774

2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK

tempo-team antwerpen office

12400021

creatieve BeroePen

12400688 12400245 alTior

12400753

Financiën

ARCHITECTEN OF ASSISTENT - ARCHITECTEN (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400714

3 SCHADEbEHEERDERS bRAND

ViVium

ASSISTENT STyLIST

unique office

12401897

AANKOPER

creapLan

bINNENHuISARCHITECT - uITVOERING/ENGINEER M/V

actief interim bruGGe

12402495

AANKOPER

manpower

CALCuLATOR

HarVey naSH

12399317

AANKOPER/ PROCuREMENT ADVISOR (M/V)

SeLect Human reSourceS

CREATIEF MARKETING TALENT KENNIS INDESIGN, FILEMAKER,PHOTOSHOP

Secretary pLuS manaGement Support

12400595

ACCOuNT MANAGER − SECTEuR bANCAIRE − ARLON

beLfiuS SuD-LuXembourG

GRAFISCH VORMGEVER - DESIGN TALENT (M/V)

unique office

12401750

ACCOuNT MANAGER bANKING

SeLect Human reSourceS

12400729

LANDSCHAPSARCHITECT

buro ii& arcHi +i

12400174

ACCOuNT MANAGER KMO bANKING

SeLect Human reSourceS

12399849

ONTWERPER E-PLAN (M/V)

SeLect Human reSourceS

ACCOuNTANT

D’ieteren

12400740

PRODuCTbEHEERDER GIS-ONDERSTEuNING

Gent office profeSSionaLS

ACCOuNTANT

HarVey naSH

12400253

ACCOuNTANT

ocS europe

12400847

ACCOuNTANT

robert HaLf finance&accountinG

12400817

ACCOuNTANT

unipartnerS

12402444

ACCOuNTANT

waLterS peopLe ZaVentem

12401355

ACCOuNTANT A-z

SeLect Human reSourceS

12402412

ACCOuNTANT ANTWERPEN-CENTRAAL:WERK VOOR GLObALE MARKTLEIDER!

bLake&partnerS

12401302

ACCOuNTANT bELGIë EN VS,VOOR GLObALISEREND bEDRIJF!

bLake&partnerS

12400921

ACCOuNTANT M/V

actief interim teSSenDerLo

12401342

ACCOuNTANT VOOR GROEIEND INTERNATIONAAL FAMILIEbEDRIJF

uSG financiaL forceS

12399097

PROJECTLEIDER DECORATIE ATTRACTIES&GEbOuWEN pLopSa

12401744 hayS offiCe alTior

12400860 12401268

SENIOR INTERIEuRARCHITECT

buro ii& arcHi +i

12400177

SENIOR PRODuCT DESIGNER,KONTICH

pHiLipS nV

12401713

STAFMEDEWERKER PROJECTEN

uniVerSitair ZiekenHuiS bruSSeL

12399432

TIJDELIJK TECHNISCH MEDEWERKER

SeLect Human reSourceS

12400908

VISuAL RADIO MANAGER KANAAL 39

VLaamSe meDia maatScHappiJ

12400237

directie & toPmanagement ACCOuNTING&FINANCE MANAGER

robert HaLf finance&accountinG

ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR

aGoSt

12401800 CC SeleCT

12402192

12402542 Profile GrouP

12399073 12399860 12399045

TalenTfinder

Vacature i 26.05.2012

12399189

117


Functie

BedrijF

ACCOuNTING&FINANCE MANAGER

Selectie kantoor

Selectie kantoor

joBid

Functie

BedrijF

robert HaLf finance&accountinG

12401800

COMMERCIEEL LOKETbEDIENDE bANK (M/V)

SeLect Human reSourceS

ACCOuNTING MANAGER

LutoSa

12400227

COMMERCIEEL MEDEWERKER bANKSECTOR (M/V)

Start peopLe

12401974

ACCOuNTS PAyAbLE MEDEWERKER

eXperiS

12400587

ADMINISTRATIEF bEDIENDE bOEKHOuDING (M/V)

unique office

COMMERCIEEL MEDEWERKERS REGIO ANTWERPEN TuRNHOuT - AALST

citibank beLGium

12401092

AFDELINGSHOOFD INTERNE AuDIT

VriJe uniVerSiteit bruSSeL - Vub

COMMERCIELE MEDEWERKER KREDIETVERzEKERINGEN (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399847

ALLROuND MEDEWERKER CASH DEPARTEMENT (M-V)

SeLect Human reSourceS

12400931

AMbITIEuzE ACCOuNTANT (M/V) MET AFFINITEIT VOOR SOCIO-CuLTuRELE SECTOR.

Start peopLe

12402006

fiDuciaL

12399200

COMMERCIëLE MEDEWERKERS M/V bNP PARIbAS FORTIS COMPTAbLE

european uniVerSity aSSociation

12400280

ANALySTE RISquE PREVENTIF H/F

aDecco tournai

12400325

CONSEILLER COMMERCIAL (M/V)

Start peopLe

12401958

APPLICATIEbEHEERDER FINANC.&CONTROLL.

Vmw

JoBPunT vlaanderen

12402249

CONSEILLER COMMERCIAL (SECTEuR bANCAIRE)

SeLect Human reSourceS

12399343

CONSOLIDATION ANALyST

robert HaLf finance&accountinG

12400035

ASSISTANT CFO

Van De waLLe conStruction

andreSS ConSulTinG & ParTnerS

12399235

CONSOLIDATION AND FINANCIAL REPORTING SPECIALIST

DeLHaiZe

12401594

ASSISTENT MIDDLE OFFICE EFFECTEN

creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet

12401805

CONSuLTANT (H/F)

aDecco meDicaL

12399948

ASSISTENT(E) bOEKHOuDING (M/V)

fiDuciaL

12399193

CONTRôLEuR DE GESTION

SynerGie interim

12401906

bACK-OFFICE MEDEWERKER

SeLect Human reSourceS

12402070

CONTRôLEuR FINANCIER (M/F)

paGe perSonneL beLGium

12400110

bANK bOEKHOuDER ANTWERPEN

SeLect Human reSourceS

12400270

CONTROLLER

at recruitment

12401345

bANKMANAGER PERSONAL bANKING DILbEEK

SeLect Human reSourceS

12399037

CONTROLLER

robert HaLf finance&accountinG

12399749

bEDIENDE bOEKHOuDING

SeLect Human reSourceS

12399025

CREDIT&COLLECTION/INCASSOMEDEWERKER (M/V)

Start peopLe

12401972

bEDIENDE bOEKHOuDING/PERSONEEL (M/V) bREE

aDecco HaSSeLt office

12400751

bEDIENDE buSINESS CONTROL

HayS Gent

12402349

CREDIT COLLECTION PROFESSIONAL (ANTWERPEN MECHELEN - bRuSSEL)

icreDit

bEDIENDE FACTuRATIE

unique office

12401617

CREDIT CONTROLLER - GOEDE KENNIS SPAANS

ranDStaD profeSSionaLS

12402253

bEDIENDE VERzEKERINGEN M/V

actief interim HaLLe

12402316

CREDIT CONTROLLER bENELux

waLterS peopLe Groot-biJGaarDen

12400445

bEDRIJFSANALIST ExPANSIE SPAR RETAIL

coLruyt Group

12401056

CREDIT CONTROLLER FR/NLDS - MI-TEMPS

eXperiS

12400560

bEHEERDER bRANDSCHADES

SeLect Human reSourceS

12399421

CREDIT CONTROLLER MET KENNIS DuITS (M/V)

Start peopLe

12399384

bEHEERDER CREDIT&COLLECTION bRuSSEL (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399882

CREDIT OFFICER

SeLect Human reSourceS

12400066

bELEGGINGSADVISEuR ANTWERPEN bRASSCHAAT bRuSSEL

citibank beLGium

12401099

CuSTOMER SuPPORT ADVISOR

inG

12400019

bILLING ADVISOR (GENT)

teLenet

12399461

DEbITEuRENbEHEERDER IN DE AuTOMObIELWERELD (M/V)

eXperiS

12400559

bILLING ADVISOR (LOCHRISTI)

unique office

12401563

DIENSTCHEF VAST ACTIEF&LOONbOEKHOuDING

coLruyt Group

bILLING MANAGER

cofeLy SerViceS

12399994

DIENSTHOOFD bACKOFFICE

Vmw

bOEKHOuDER

actief interim GeeL

12399866

DOSSIERbEHEERDER A-z

HayS finance&accountinG kortriJk

12399809

bOEKHOuDER - ACCOuNTANT (M/V)

actief interim antwerpen office

12399481

DOSSIERbEHEERDER ACCEPTATIE

SeLect Human reSourceS

12399420

bOEKHOuDER (M-V )

SeLect Human reSourceS

12402078

DOSSIERbEHEERDER VERzEKERINGEN b2b (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399891

bOEKHOuDER (M/V)

notariS HaroLD poppe

12400706

DyNAMISCHE ACCOuNTANT VOOR INTERNATIONAAL bEDRIJF REGIO GENT

uSG financiaL forceS

12399617

bOEKHOuDER (M/V)

paGe perSonneL beLGium

12402091

DyNAMISCHE ASSISTENT bOEKHOuDER

waLterS peopLe Groot-biJGaarDen

12402427

bOEKHOuDER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399042

bOEKHOuDER A-z (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400103

DyNAMISCHE bOEKHOuDER VOOR KMO IN LEuVEN CENTRuM (347491)

uSG financiaL forceS

bOEKHOuDER Ay (M/V) VOOR TIJDELIJKE FuNCTIE REGIO bRuGGE

12399969 TalenTfinder

noTariaT noTariaaT

12400343

uSG financiaL forceS

12400956

bOEKHOuDER VOOR SNEL GROEIENDE WEST-VLAAMSE uSG financiaL forceS FIRMA

12399556

bOEKHOuDKuNDIG MEDEWERKER

actief interim DieSt

12402167

bOEKHOuDKuNDIG MEDEWERKER FISCALITEIT

HayS Gent

12401960

bTOb ACCOuNT MANAGER (bRuSSEL)

SeLect Human reSourceS

12400057

buSINESS ANALIST LOGISTIEK (M/V)

H.eSSerS

randSTad reCruiTmenT & SeleCTion

buSINESS ANALyST

myDibeL

aGo inTernaTional

buSINESS ANALyST

neuHauS

hudSon

buSINESS ANALyST

ranDStaD profeSSionaLS

12400785

buSINESS ANALyST TE ANTWERPEN

DiXon&company

12399686

buSINESS ANALyST VLAAMS-bRAbANT

DiXon&company

12399232

buSINESS CONTROLLER

Jetair

12402139

buSINESS CONTROLLER

teLenet

12400568

buSINESS CONTROLLER:2000 R&D PROJECTEN WERELDWIJD (62K+WAGEN)

bLake&partnerS

12401017

buSINESS CONTROLLER:bOuW uW EIGEN FuNCTIE uIT: bLake&partnerS 50K + WAGEN

12399473

buSINESS CONTROLLER:WORD CFO VóóR uW 30STE!

bLake&partnerS

12402416

buSINESS TESTER VERzEKERINGEN

SeLect Human reSourceS

12399422

buyER

aDecco Lier

12400460

joBid 12401701

headCounT

12400008

12401052 JoBPunT vlaanderen

12402246

12401632

DyNAMISCHE INVESTMENT ADVISOR OOSTENDE (M/V) SeLect Human reSourceS

12399410

ECONOMISCH bELEIDSMEDEWERKER

Departement mobiLiteit en openbare werken

JoBPunT vlaan- 12402214 deren

ECOWATER SySTEMS

ecowater SyStemS

SiGnum hr & manaGemenT

12400372

ENTHOuSIASTE EN TAALVAARDIGE CREDIT COLLECTOR eXperiS GEzOCHT!

12399213

ERVAREN bOEKHOuDER

SeLect Human reSourceS

12401041

12400023

ERVAREN HOOFDbOEKHOuDER

SeLect Human reSourceS

12399418

ERVAREN HOOFDbOEKHOuDER

waLterS peopLe ZaVentem

12401352

12400219

EuROPEAN CREDIT MANAGER

robert HaLf manaGement reSourceS

12400095

ExPAT FINANCE&ACCOuNTING

antwerpen finance&accountinG

FINANCE&ADMINISTRATION OFFICER

aLtran beLGium

12401344

FINANCE bI ANALyST

DeLHaiZe

12401593

FINANCE TEAMLEADER (M/V)

micHaeL paGe internationaL

12399794

FINANCIAL ACCOuNTANT

financiaL taLentS

12401579

FINANCIAL ACCOuNTANT

SecureX

12399367

FINANCIAL ANALyST

aG reaL eState

12400487

FINANCIAL CONSuLTANT CORPORATE CONTROLLING

coLruyt Group

12400749

FINANCIAL CONTROLLER

robert HaLf finance&accountinG

12400829

FINANCIAL CONTROLLER

unipartnerS

12402481

FINANCIAL CONTROLLER

waLterS peopLe bruSSeL

12401448

12401065

FINANCIAL CONTROLLER:ELKE VRIJDAG DRINK! (65K+WAGEN)

bLake&partnerS

12402441

12400358

FINANCIAL MODELLER

teLenet

12399300 12402532

12399517

hayS finanCe & 12401936 aCCounTinG

CALCuLATOR PASSIEVE WONINGbOuW

SeLect Human reSourceS

CASH COLLECTOR

HenkeL

CASH COLLECTOR (M/V)

actief interim LeuVen

12402172

FINANCIAL PLANNER

pareto financiaL pLanninG

CHIEF ACCOuNTANT

Xpe finance&accountinG

12401343

FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER

pareto financiaL pLanninG

CHIEF ACCOuNTANT:uITERST bOEIEND bEDRIJF AANWEzIG IN 50 LANDEN!

bLake&partnerS

12402415

FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

VLaamSe LiGa teGen kanker

CLIENT ADVISOR

eXperiS

12400586

FINANCIEEL CONTROLLER EuROPESE zIEKTEVERzEKERING (M/V)

SociaLiStiScHe mutuaLiteiten mutuaLitéS SociaLiSteS

12399366

CLIENT AuDITOR AND PORTFOLIO MANAGEMENT OFFICER

inG

12400041

FINANCIEEL KLANTENbEHEERDER

financiaL taLentS

12399362

COLLECTION AGENT

eSSent beLGium

12400903

FINANCIEEL MEDEWERKER

aVeVe nV

12400591

COMMERCIAL OFFICER KMO-bANKING (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399719

FISCALISTE LIèGE

kpmG

12400452

COMMERCIEEL ADVISEuR (M/V)

Start peopLe

12401957

GEMOTIVEERDE SAP MEDEWERKER -MODuLE AANKOOP

ranDStaD profeSSionaLS

12402072

COMMERCIEEL ADVISEuR ARGENTA EKEREN-DONK

arGenta kantoor LuDo picarD ekeren-Donk

12399089

GENERAL ACCOuNTANT:GROEI DOOR IN DEzE bELGISCHE MuLTINATIONAL!

bLake&partnerS

12401962

COMMERCIEEL ADVISEuR bANKING REGIO bRuSSEL (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401702

GENERAL LEDGER ACCOuNTANT M/F

robert HaLf finance&accountinG

12399359

GL ACCOuNTANT

ranDStaD profeSSionaLS

12399137

GRIJP uW KANS ALS GL ACCOuNTANT VOOR SuCCESVOLLE MuLTINATIONAL!

bLake&partnerS

12402417

COMMERCIEEL ADVISEuR zELLIK

arGenta-kantoor ZeLLik

COMMERCIEEL bEDIENDE (M/V)

unique office

TalenT arCade

SearCh & SeleCTion

SearCh & SeleCTion

12401193 12399637

alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

12402540 TalenTfinder

12401416


Functie

BedrijF

Selectie kantoor

VerHaeren kembo Groep

Sodeva ConSulTinG & develoPmenT

Selectie kantoor

joBid

Functie

BedrijF

12402243

PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO bRuSSEL EN VLAAMS-bRAbANT

uSG financiaL forceS proJectSourcinG

12400094

HALFTIJDSEHuLPbOEKHOuDER-RuISbROEK(353808) uSG financiaL forceS

12401825

PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO OOSTVLAANDEREN

uSG financiaL forceS proJectSourcinG

12400088

HANDS-ON CHIEF ACCOuNTANT VOOR GROEIbEDRIJF: TOT 60K + WAGEN!

bLake&partnerS

12400602

REGIONAL CONTROLLER

robert HaLf finance& accountinG

12401640

HuLPbOEKHOuDER - PART-TIME

ranDStaD profeSSionaLS

12402259

RESPONSAbLE ADMINISTRATIF (H/F)

aDecco maLmeDy

HuLPbOEKHOuDER (M/V)

Start peopLe

12402037

RESPONSAbLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

recyfueL

IFRS MANAGER:STuuR 10 PERSONEN AAN (85K + WAGEN)

bLake&partnerS

12401282

RESPONSAbLE COMPTAbILITé

DeSSert factory

12401467

INTERNAL AuDITOR

uSG peopLe

12401642

RESPONSAbLE FINANCIER ET CONTACT RESSOuRCES HuMAINES (H/F)

aGc

12400927

INTERNAL AuDITOR FMCG:REIS DE WERELD ROND!

bLake&partnerS

12399054

RISK CONTROLLER NON-MARINE

DiXon&company

12399365

INTERNATIONAL CORPORATE TAx MANAGER

pwc

12399136

SALES PLANNING OFFICER

ranDStaD Hr outSourcinG

12400577

INTERNE AuDITOR VOOR MuLTINATIONAL REGIO GENT-zEEHAVEN

uSG financiaL forceS

12401634

SALES SuPPORT MEDEWERKER - JuRIDISCHE ACHTERGROND

Start peopLe

12401971

JONG EN INNOVATIEF bEDRIJF zOEKT ERVAREN bOEKHOuDER

uSG financiaL forceS

12399733

SCHADEbEHEERDER AuTO

SeLect Human reSourceS

12401038

JuNIOR ACCOuNTANT

ranDStaD profeSSionaLS

12402071

SCHADEbEHEERDER bRAND

SeLect Human reSourceS

12401037

JuNIOR ACCOuNTANT

tmf

12402195

SCHADEbEHEERDER VERKEER

araG n.V.

12399546

JuNIOR ACCOuNTANT - ASSE (353746)

uSG financiaL forceS

12401860

SENIOR ACCOuNTANT

teLenet

12401169

JuNIOR bOEKHOuDER

waLterS peopLe Groot-biJGaarDen

SENIOR ACCOuNTANT

tmf

12402187

SENIOR ACCOuNTANT - INTERNATIONAL COMPANy FLEMISH bRAbANT

HayS Senior finance bruSSeL

SENIOR ACCOuNTANT (M/V)

De muynck&partnerS

SENIOR ACCOuNTANT LOOKING FOR A FINANCIAL ANALyST ROLE IN HAINAuT

HayS Senior finance bruSSeL

12399596

SENIOR bEDRIJFSANALIST CORPORATE ANALySE

coLruyt Group

12401050

SENIOR buSINESS ANALyST

DiXon&company

12402541

SENIOR FINANCIAL CONTROLLER(M/V)

SeLect Human reSourceS

12399041

SENIOR FuNCTIONAL CONSuLTANT

financiaL arcHitectS

12401154

12401959

SENIOR INVESTMENT ADVISOR

DiXon&company

12401221

GROuP CONTROLLER

JuNIOR bOEKHOuDER - REGIO GENT zEEHAVEN

Gent finance&accountinG

JuNIOR buSINESS ANALyST - PLANNING&REPORTING

teLenet

12400450 hayS finanCe & 12400049 aCCounTinG 12401267

joBid

12401601 haBeaS

12402510

12400892 TalenT Gallery

1 2400735

JuNIOR COMMERCIAL ADVISOR INVESTMENTbANKING SeLect Human reSourceS (M/V)

12399845

JuNIOR COMMERCIEEL ADVISEuR REGIO ASSE-zELLIKGROOT-bIJGAARDEN(M/V)

SeLect Human reSourceS

12401700

JuNIOR COMMERCIEEL ADVISEuR REGIO VILVOORDEzAVENTEM(M/V)

SeLect Human reSourceS

12401698

JuNIOR FINANCE MANAGER

anoniem

JuNIOR FINANCIAL ANALyST TE bORNEM

DiXon&company

12401231

SENIOR M&A MANAGER

crH

JuNIOR FINANCIAL CONTROLLER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400968

SENIOR PRIVATE bANKER EN PEOPLEMANAGER

SeLect Human reSourceS

12399717

JuNIOR MANAGEMENT ASSISTANT (M/V)

actief interim bruSSeL

12400054

SENIOR SCHADE ACTuARIS

DiXon&company

12399598

JuNIOR OF SENIOR FINANCE PROFESSIONAL

HanDSon&partnerS

12400498

SENIOR VAT SPECIALIST (M/V)

micHaeL paGe internationaL

12400986

JuNIOR PLANNER (M/F)

paGe perSonneL beLGium

12399533

JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST

DiXon&company

12401166

SR buSINESS CONTROLLER:MuLTINATIONAL:250€ MILJOEN OMzET

bLake&partnerS

12399913

JuNIOR SALES ADVISOR CASH MANAGEMENT CORPORATE bANKING

SeLect Human reSourceS

12399040

SR.buSINESS ANALyST - PLANNING&REPORTING

teLenet

12401276

SuPERVISEuR DE LA COMPTAbILITé - SAINT JOSSE

uSG financiaL forceS

12401808

JuNNIOR ACCOuNTANT M/V

actief interim ieper

12401145

SySTEEMbEHEERDER - bOEKHOuDER

kbc SecuritieS

12402576

JuRIDISCH ADVISEuR (M/V)

koninkLiJke feDeratie Van Het beLGiScH notariaat

12399634

SySTEM OPERATOR (M/V)

eLia Groep - Groupe eLia

12401339

KbC ANALyST buSINESS MODELS FINANCE

kbc

12400484

TAx&TREASuRy ANALIST VOOR EuROPEES Hq VAN MuLTINATIONAL

bLake&partnerS

12399486

KbC SENIOR FINANCIEEL ANALIST – IFRS ExPERT

kbc

12399590

KOMMISSARE (M/W)

Societe waLLonne Du LoGement

TAx ACCOuNTANT VOOR EuROPEES Hq VAN MuLTINATIONAL

bLake&partnerS

12401014

KREDIETANALIST / AuDITOR (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401704

TAx ANALyST M/F

robert HaLf finance&accountinG

12399361

MANAGER AP-AFDELING (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399419

TEAM LEADER bACK OFFICE

waLterS peopLe ZaVentem

12399341

MANAGER WAARbORGbEHEER ( M/V)

SeLect Human reSourceS

12399043

TEAMLEADER CASH&PAyMENTS (M/V)

micHaeL paGe internationaL

12400985

MEDEWERKER ACCOuNTING

tHomaS cook beLGium

TEAMLEADER POLISbEHEER

SeLect Human reSourceS

12399846

TEKENAAR AuTOCAD / CALCuLATOR (M/V)

unique office

12401408

THESAuRIEbEHEERDER CASHPLANNING

coLruyt Group

12401054

TOPJOb LIMbuRG:FINANCIAL CONTROLLER IN CONTACT MET DE uSA!

bLake&partnerS

12400701

TRAINEESHIP CORPORATE bANKER

SeLect Human reSourceS

12399051

alTior

Qiwie

noTariaT noTariaaT

PerfeCTeam Sa

12401891

12402476 PaSS SeleCTieBureau

hudSon

12401716

MEDEWERKER bOEKHOuDING

cammaert nV

MEDEWERKER bOEKHOuDING (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399034

MEDEWERKER CONTRACT PROCESSING AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS

tHomaS cook beLGium

12401681

MEDEWERKER CREDITEuRENADMINISTRATIE (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401476

uNDERWRITER VERzEKERINGEN - AuTO

SeLect Human reSourceS

12399049

MEDEWERKER FRENCH DESK (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401040

uNDERWRITER VERzEKERINGEN - bRAND

SeLect Human reSourceS

12399050

MEDEWERKER INCASSObEHEER

coLruyt Group

12401048

VAST - COMMERCIAL CREDIT ADVISOR - NL/FR - (M/V)

DaouSt SeLection

12402559

MEDEWERKER PRODuCT&PRICING SuPPORT AuTOVAKANTIES&CITyTRIPS

tHomaS cook beLGium

12401682

VAST – CREDIT COLLECTOR – NL/FR – (M/V) (CONSuMENTENKREDIET SECTOR)

DaouSt SeLection

12402555

MEDEWERKER REPORTING bEGAAP

creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet

12401943

VERANTWOORDELIJKE bOEKHOuDING GENT

Syncura

12401667

MEDEWERKER REPORTING PORTFOLIO&SPV

creDit aGricoLe - LanDbouwkreDiet

12401934

VERANTWOORDELIJKE DIENST bOEKHOuDING

SeLect Human reSourceS

12399044

MEDEWERKER VERzEKERINGEN

aDmb VerZekerinGen

12402432

VERANTWOORDELIJKE uNDERWRITING VLOOT

SeLect Human reSourceS

12401039

MEDEWERKER VERzEKERINGEN

HayS finance&accountinG kortriJk

VERKOPER KEuKENS (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399036

OFFERTEVOORbEREIDER / CALCuLATOR (M/V)

actief interim ninoVe

VERzEKERINGSMEDEWERKER M/V

actief interim ieper

12401283

PAyROLL OFFICER

SoLVay

yOuNG POTENTIAL - RECHTERHAND FINANCIEEL DIRECTEuR

financiaL taLentS

12399452

PAyROLL PROFIELEN M/V

Start peopLe

12399822

PAyROLLCONSuLENT KMO ANTWERPEN M/V

Start peopLe

12401988

zIN IN EEN PROJECTMATIGE FuNCTIE ALS ASSISTANT CONTROLLER?

uSG financiaL forceS

12399105

PERFORMANCE MANAGER M/F

robert HaLf finance&accountinG

12402205

PERSONAL ASSISTANT (M/F)

paGe perSonneL beLGium

12399526

PERSONAL ASSISTANT bANKING - FINANCE (M/V)

actief interim bruSSeL

12400369

PMO OFFICER REPORTING

ranDStaD profeSSionaLS

12400750

POLISbEHEERDER LEVEN

SeLect Human reSourceS

12401036

POLyVALENTE ACCOuNTANT MuLTINATIONAL:REIS AF bLake&partnerS EN TOE NAAR DE VS!

admB hr ServiCeS

12400597

12400063 12401656 TalenTfinder

12399470

12402560

PRICING SPECIALIST IN EVERE (M/F) (352291)

Secretary pLuS manaGement Support

12400028

PRIVATE bANKING ADVISOR WVL

SeLect Human reSourceS

12399716

PROCESGERICHTE TEAMPLAyER bANKING (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400039

gezondheid APPLICATION SPECIALIST DIAGNOSTICS HAEMOSTASIS StaGo bELGIuM buSINESS DEVELOPER (M/F)

novellaS healThCare

micHaeL paGe internationaL

CLINICAL RESEARCH COORDINATOR/ RESEARCH NuRSE ranDStaD profeSSionaLS

12401233 12400109 12399218

DEPARTEMENTSHOOFD PSyCHOSOCIALE bEGELEIDING menSura

12400990

DIENSTHOOFD SOCIAAL WERK (M/V)

uZ LeuVen

12401318

JuNIOR CHEMIST (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400087

KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE VOEDING

eXperiS

12400567

LAbORANT - TIJDELIJKE OPDRACHT (M/V)

unique office

12401437

PRODuCTMANAGER HOSPITALISATIEVERzEKERINGEN SociaLiStiScHe mutuaLiteiten (M/V) mutuaLitéS SociaLiSteS

12399357

LAbORANT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400718

PROJECT ACCOuNTANT

monSanto europe

12401413

LAbORANT M/V

unique tecHnicum

12400032

PROJECT buSINESS ANALyST FINANCE

inG

12399062

MEDISCH LAbORATORIuMTECHNOLOOG (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401745

PROJECT CONSuLTANT ACCOuNTING - REGIO ANTWERPEN

uSG financiaL forceS proJectSourcinG

12400082

qA SuPERVISOR PACKAGING (M/F)

eXperiS

12401447

SuPERVISOR FILLING&FORMuLATION (M/F)

eXperiS

12401445

Vacature i 26.05.2012

119


Functie

BedrijF

Selectie kantoor

joBid

TECHNICAL CONSuLTANT HEALTHCARE INFORMATICS (CARDIOLOGy)

pHiLipS nV

12400419

TECHNICAL SuPPORT CENTER SPECIALIST

becton DickinSon beneLuX nV

12402157

VERPLEEGKuNDIGEN (M/V)

actief interim aarScHot

12400349

horecaPerSoneel & toeriSme

Selectie kantoor

Functie

BedrijF

HuMAN RESOuRCES MANAGER

tHomSon compumark

12402074

joBid

INTERNAL COMMuNICATION ADVISER (M/V)

nationaLe LoteriJ

12401119

JuNIOR ACCOuNT MANAGER SCHOTEN INDuSTRy (M/V) accent JobS for peopLe

12402584

JuNIOR HR OFFICER (VERVANGING VAN zWANGERSCHAPSVERLOF VOOR 6 MAANDEN)

ricoH

12399795

KWALITEITSCOÖRDINATOR/HR

SeLect Human reSourceS

12399336

LEAD HR buSINESS CONSuLTANT

pwc

12399150

OFFICE MANAGER (M/V) VOOR EEN VAN ONzE buSINESS uNITS - START PEOPLE KANTOOR bRuSSEL

Start peopLe

12401393

PAyROLL - PERSONNEL ADMINISTRATOR

actief interim LeuVen

12402156

PAyROLL ADVISOR

reynaerS aLuminium

12400878

PAyROLL CONSuLTANT

waLterS peopLe ZaVentem

12399351

PAyROLL OFFICER

SoLVay

PAyROLL OFFICER (M/V)

eLia Groep - Groupe eLia

12401329

CHEF bOuCHER H/F (GRANDE DISTRIbuTION) bRuxELLES

manpower

CHEF POISSONNIER H/F (GRANDE DISTRIbuTION) bRuxELLES

manpower

CuSTOMER SERVICE AGENT*REISSECTOR*ERVARING IN TOERISME*VILVOORDE

unique caLL team bruSSeL

12401443

ETuDIANT(E)S COLLAbORATEuRS HORECA

SeLect Human reSourceS

12401430

HOST/HOSTESS STuDENT zATERDAGWERK

Start peopLe

12399447

INTERNATIONAL SALES MANAGER (H/F) HOTEL 4**** bRAbANT WALLON

manpower

12399853

PAyROLL OFFICER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399030

MANAGER FAST-FOOD - bRAbANT WALLON

manpower

12399855

PAyROLL OFFICERS WITH ExPERIENCE

JetairfLy

12401662

OPERATIONS MANAGER

pLuS uitZenDkracHten

12402285

PAyROLL SPECIALIST (M/V)

SeLect Human reSourceS

RESERVATION EN TICKETING AGENT

Jetaircenter

12401567

aDmb SociaaL bureau

TRAVEL CONSuLTANT

kortriJk

hayS SPeCialiST reCruiTmenT

PAyROLLCONSuLENT HERENTALS

12400326

PERSONEELSCONSuLENT

Gemeente boecHout

12402221

TRAVEL CONSuLTANT TEMP

kortriJk

hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12400332

RECRuITER

HayS Gent

12401200

RECRuITER

Start peopLe

12399552

RECRuITER (M/V)

Start peopLe

12401439

RECRuITER VOOR ONzE AFDELING KEy ACCOuNT

SeLect Human reSourceS

12402080

RECRuITMENT CONSuLTANT

robert HaLf internationaL

12402240

RECRuITMENT MANAGER

SeLect Human reSourceS

12400056

RECRuITMENT MANAGER M-V

SeLect Human reSourceS

12399348

12399858 12399863

hr management 2 JuNIOR HR PARTNERS

ZorGbeDriJf antwerpen

JoBPunT vlaanderen

12401625

TalenTfinder

12399470

12399843 admB hr ServiCeS

12399615

2-TALIGE MANAGEMENT ASSISTANT FINANCE/HR TE WILRIJK

tempo-team antwerpen office

12400021

ACCOuNT MANAGER OuTSOuRCING

SaLeS taLentS

12400797

RESEARCHER&SELECTION ASSISTANT

orpSy

12400225

ACCOuNT MANAGER VERzuIMbELEID

menSura

12399488

RESOuRCE&quALITy MANAGER (M/V)

recepteL

12400431

ADMINISTRATIEVE CONSuLTANT OOST/WESTVLAANDEREN/ANTWERPEN

manpower

12401093

RESPONSAbLE FINANCIER ET CONTACT RESSOuRCES HuMAINES (H/F)

aGc

12400927

bEDIENDE bOEKHOuDING/PERSONEEL (M/V) bREE

aDecco HaSSeLt office

12400751

buSINESS uNIT MANAGER FINANCE&HR

SeLect Human reSourceS

SALES CONSuLTANT?IbIzA/SuN CITy / uNLIMITED COMMISSIONS + AuDI

bLake&partnerS

12401044

CONSEILLERS EN GESTION SALARIALE (JAMbES)

acerta

SALES CONSuLTANT?MOJITO ON SOuTH AFRICA’S bEACH

bLake&partnerS

12401043

SALES SuPPORT

robert HaLf internationaL

12401913

SENIOR RECRuITER

Hr ViSion

12401921

12399241 Kern SeleCTion 12401205

CONSuLTANT EN RECRuTEMENT:PROFILS TECHNIquES SeLect Human reSourceS (M/F)

12400269

CONSuLTANT ETTERbEEK

manpower

12401238

CONSuLTANT KANTOOR KORTRIJK

manpower

12401108

CONSuLTANT LA LOuVIèRE + bRAbANT WALLON

manpower

12399171

CONSuLTANT OFFICE PEOPLE KANTOOR ANTWERPEN

manpower

12400942

CONSuLTANT WERVING EN SELECTIE HR PROFIELEN

SeLect Human reSourceS

CONSuLTANT WERVING EN SELECTIE OFFICE&SALES / TEMPING

SENIOR RECRuITMENT CONSuLTANT (JuNI-DECEMbER) ranDStaD profeSSionaLS

12400074

SENIOR SOCIAL LAW CONSuLTANT

pwc

12399160

SOuRCER

Hr ViSion

12399230

SPECIALIST PAyROLL EN ADMINISTRATIE

HayS Gent

SeLect Human reSourceS

12402082

TEAMLEADER FR-NL H/F

aDecco tournai

12400327

CONSuLTANT WOLuWE

SeLect Human reSourceS

12399231

TECHNICAL RECRuITER

SeLect Human reSourceS

12402081

CONSuLTANT(E)S FR/NL POuR bRuxELLES (uNIVERSITé)

DaouSt Hr

12400525

TIJDELIJKE PAyROLL OFFICER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399031

TRAINER - buSINESS PARTNER

robeynS&partnerS

DIRECTEuR DES RESSOuRCES HuMAINES

confiDentieL

hudSon

kortriJk

DIRECTIESECRETARESSE (M/V)

anonyme

STaff SeleCTion 12399329 & ServiCeS

TRAVEL CONSuLTANT TEMP uITbOuW OFFICE MANAGER OOST-VLAANDEREN M/V

actief interim Lummen

12401780

DOSSIERbEHEERDER (WILRIJK)

acerta

Kern SeleCTion 12399170

uITbOuW OFFICE MANAGER WEST-VLAANDEREN M/V

actief interim Lummen

12401781

DyNAMIC POTENTIALS GEzOCHT!!

waLterS peopLe Groot-biJGaarDen

12401552

uITzENDCONSuLENT T-INTERIM REGIO bRuSSEL

t-Groep

12402321

DyNAMISCHE uITzENDCONSuLENT

Vio

12400246

uITzENDCONSuLENT TECHNICS (M/V) - TEMSE

impact interim nV

12401067

EMPLOyEE RELATIONS MANAGER bENELux (M/F)

micHaeL paGe internationaL

12400593

uITzENDCONSuLENTE INHOuSE

SynerGie interim

12399228

ERVAREN HR OFFICER - MET FOCuS OP PAyROLL EN COMPENSATION&bENEFITS

woLterS kLuwer beLGie

12400471

VERANTWOORDELIJKE ADMINISTRATIE PAyROLL

Vio Hr roeSeLare

12401197

ERVAREN HR PROJECT ASSISTANT MET GOEDE KENNIS FRANS (M/V)

Secretary pLuS manaGement Support

12400720

ict & internet

ERVAREN HR-CONSuLTANT

orpSy

12400226

.NET 4.0 DEVELOPER

at recruitment

12399931

ERVAREN PAyROLL OFFICER VOOR TOPbEDRIJF TE HARTJE bRuSSEL (LDG342016)

Secretary pLuS manaGement Support

12401303

.NET DEVELOPER

HayS Gent information tecHnoLoGy

12402251

.NET DEVELOPER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401761

2ND LINE SuPPORT&HELPDESK ENGINEER M/V

Start peopLe

12401986

3“SMART METERING”ICT SERVICE SuPPORT ENGINEERS - MERELbEKE

eanDiS

12399987

3E LIJN SuPPORT MEDEWERKER

Start peopLe

ANALySTE PROGRAMMEuR

anonyme

ANALySTES-PROGRAMMEuRS JAVA

ucm

12400315

ANDROID&IPHONE/IPAD INTEGRATION CONSuLANT

eXperiS

12400572

APPLICATIE bEHEERDER

eSSent beLGium

o.r.a. rKm SPrl

12401387

12401910 hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12401215

12400353 hayS SPeCialiST reCruiTmenT

12400332

Eu HRIS SySTEM COORDINATOR

aLbemarLe

HR ASSISTANT

eSSent beLGium

12401313

HR ASSISTANT

SeLect Human reSourceS

12399760

HR buSINESS DEVELOPER (REGIO bRuSSEL) M/V

SeLect Human reSourceS

12399180

HR buSINESS PARTNER

fabricom (GDf SueZ)

12401619

HR buSINESS PARTNER

p&V VerZekerinGen - aSSuranceS

HR CONSuLTANT

optimor Hrm conSuLtantS

HR CONSuLTANT

ranDStaD beLGium

12401060

HR GENERALIST

enercon SerViceS beLGium

12401529

APPLICATIEbEHEERDER ASSET MANAG.TECHN.

Vmw

HR MANAGER

anonyme

merCuri urval

12401660

APPLICATIEbEHEERDER AuTOCAD

unipartnerS

12400373

HR MANAGER

krinkeLS

hudSon

12400213

APPLICATION ARCHITECT CLEARING HOuSE - bRuSSEL

eanDiS

12400503

HR MANAGER

VLaamS neutraaL ZiekenfonDS

hudSon

12399236

APPLICATION CONSuLTANT CAD&PLM SOLuTIONS

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402339

HR OFFICE MANAGER

SeLect Human reSourceS

12399240

APPLICATION DEVELOPER

Jetair

12401762

HR OFFICER

pauweLS conSuLtinG

12399800

bI&DATA ANALyST

HayS Gent information tecHnoLoGy

12399262

HR OFFICER

SaDaci

12400346

bID,PROJECT&SLA MANAGER (M/V)

SyStemat

12401899

HR OFFICER M/V

aDecco boom

12400811

HR OFFICER MET ERVARING (4/5 REGIME)

SeLect Human reSourceS

12401786

buSINESS ANALIST LOGISTIEK (M/V)

H.eSSerS

12402261

12401263 dynahr

hudSon

JoBPunT vlaanderen

12400024

12401987 PnP manaGer

12401609

12400915 JoBPunT vlaanderen

randSTad reCruiTmenT & SeleCTion

12402245

12400023

HR OFFICER PERSONEELSADMINISTRATIE

ZorGbeDriJf antwerpen

12401635

buSINESS ANALyST

connect peopLe

12401199

HR PAyROLL ADMINISTRATOR

Start peopLe

12401975

buSINESS ANALyST bILLING

eXperiS

12400573

HR RECRuITER/ ADVISOR

c.a.f.

12399152

buSINESS ANALyST ICT

ranDStaD profeSSionaLS

12401615

buSINESS PROCESS ANALIST (M/V) - WERKLOCATIE MECHELEN

SeLect Human reSourceS

12401763

alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs


Selectie kantoor

BedrijF

Selectie kantoor

PROCESINGENIEuR INDuSTR.INFORMATICA

Vmw

JoBPunT vlaanderen

PRODuCT SPECIALIST MICROSOFT/CITRIx

SyStemat

PROGRAMMEuR CMM DESSINATEuR

equip

12400539

PROJECT EN buSINESS MEDEWERKER

Sita beLGium

12400050

PROJECT MANAGER

Sofico

12402174

PROJECT SuPPORT OFFICER (FLuENT DuTCH)

caLLataÿ&wouterS

12400475

PROJECTLEIDER ICT

ranDStaD profeSSionaLS

12401616

PROJECTLEIDER ICT

Vmw

PROJECTLEIDER REDACTIONELE SySTEMEN - DE PERSGROEP PubLISHING

De perSGroep pubLiSHinG

12399354

SALES SuPPORT OPERATOR (NL/FR)

Start peopLe

12401742

12402018

SAP (MM/SD&PuRCHASE) SPECIALIST

recruitment partnerS

12400672

12399996

SAP AbAP DEVELOPER

capGemini

12401315

SAP WAREHOuSE MANAGEMENT CONSuLTANT

at recruitment

12401335

SENIOR.NET ANALyST-DEVELOPER

pwc

12399142

SENIOR FuNCTIONEEL ANALIST (uML,RuP...)

recruitment partnerS

12400684

SENIOR ICT ENGINEER IOS (REF HRF 3720)

bpoSt

12399950

SENIOR J2EE DEVELOPER

pauweLS conSuLtinG

12402578

SENIOR JAVA CONSuLTANT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401785

SENIOR NETWORK ENGINEER

pauweLS conSuLtinG

12399789

SENIOR SAP AbAP HR DEVELOPER

recruitment partnerS

12400675

12402470

SENIOR SECuRITy ENGINEER

connect peopLe

12401182

tHomaS cook beLGium

12401064

SERVICE DESK ENGINEER DuITS M/V

actief interim ieper

12401125

HayS Gent information tecHnoLoGy

12399248

SERVICE DESK OPERATOR

eXperiS

12400571

FuNCTIONAL SAP HR SPECIALIST

recruitment partnerS

12400678

SERVICE DESK SuPERVISOR

woLterS kLuwer beLGie

12399135

FuNCTIONEEL ANALIST KLuWER OPLEIDINGEN

woLterS kLuwer beLGie

12399155

SERVICE DESKMEDEWERKER IT

unique office

12399658

GEDREVEN HELPDESK MEDEWERKER

toyota beLGium

12401155

Functie

BedrijF

buSINESS SuPPORT COORDINATOR

HarVey naSH

12400904

buSINESS SuPPORTMEDEWERKER M/V

Start peopLe

12401989

CHIEF TECHNICAL OFFICER

XDc

COMMERCIëLE MEDEWERKERS (M/V)

Start peopLe

12401973

COMMuNICATIEVE TECHNISCH SuPPORT MEDEWERKER

reynaerS aLuminium

12399216

CONFIGuRATOR

HayS Gent information tecHnoLoGy

12399260

CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER INbOuND M/V

actief interim ieper

12401151

DATA WAREHOuSE ANALyST&DESIGNER

pauweLS conSuLtinG

12402577

DATAbASE ADMINISTRATOR

HayS Gent information tecHnoLoGy

12399261

DATAbASE ADMINISTRATOR (M/V)

unique office

12402404

DELPHI DEVELOPER (M/V)

coriLuS nV

12401491

DEVELOPER OO (M/V)

SeLect Human reSourceS

DIENSTHOOFD ICT RAMING& CONTRACTONDERSTEuNING - MERELbEKE

eanDiS

EHEALTH PROJECT LEADER

SmaLS

12399777

ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER

VerHaert

12400578

EMPLOyé LOGISTIquE

unique tecHnicum

12399401

ERP COÖRDINATOR

at recruitment

12399763

ERP-SPECIALIST M/V

actief interim ieper

12401142

ERVAREN SySTEM ENGINEER

SyStemat beLGium nV

12401009

Eu HRIS SySTEM COORDINATOR

aLbemarLe

FIELD IT ENGINEER WILRIJK - 80106536-20111024

coca - coLa enterpriSeS

FRONT END DEVELOPER FuNCTIONAL ANALyST (JuNIOR/MEDIOR)

merCuri urval

o.r.a. rKm SPrl

joBid

12400387

12402261

Functie

joBid 12402247 12401011

JoBPunT vlaanderen

12402244

12402512

SERVICEDESKMEDEWERKER M/V

actief interim ieper

HARDWARE DESIGN ENGINEER,VHDL/FPGA SPECIALIST pLuS profiLeS

12402502

SOFTWARE DELIVERy ENGINEER

HayS Gent information tecHnoLoGy

12399278

HEAD OF FRONT END SuPPORT

kbc SecuritieS

12402551

SOFTWARE DELIVERy ENGINEER

iSabeL

12400615

HELPDESK ENGINEER

SyStemat beLGium nV

12401013

SOFTWARE DEVELOPER C/C++ (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401738

HELPDESKMEDEWERKER/TRAINER (M/V)

actief interim aarScHot

12400989

SOFTWARE ENGINEER

eXperiS

12400556

ICT APPLICATION SuPPORT ANALIST

recruitment partnerS

12392564

SOFTWARE ENGINEER.NET

capGemini

12401294

ICT APPLICATIONS MANAGER SAP FINANCE& OPERATIONS - MERELbEKE

eanDiS

12400007

SOFTWARE ENGINEER MICROSOFT DyNAMICS NAV

at recruitment

12392720

ICT SySTEM ENGINEER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400715

SOFTWARE SuPPORT ANALIST

HayS Gent information tecHnoLoGy

12402311

INDuSTRIAL ENGINEER – VOICE/VIDEO/IT SOLuTIONS

tein teLecom

SOFTWARE TESTER

at recruitment

12402449

INTEGRATION ANALyST

teLenet

12399454

SOFTWARECONSuLTANT NOTARIAAT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399035

IT - SySTEM TRAINER M/V

SeLect Human reSourceS

12402413

SOFTWAREONTWIKKELAAR M/V

actief interim ieper

12401175

IT ANALyST PROJECTLEAD

at recruitment

12400926

SuPPORT ENGINEER M/V

actief interim ieper

12401124

IT buSINESS ANALyST

ranDStaD profeSSionaLS

12401949

TEAMLEADER OPERATIONS (TELECOM RESIDENTIëLE)

eupHony beneLuX

12399900

IT DEVELOPER

eXperiS

TECHNICAL ARCHITECT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401813

IT MANAGER

toyota boSHoku

12402572

TECHNICAL CONSuLTANT HEALTHCARE INFORMATICS (CARDIOLOGy)

pHiLipS nV

12400419

IT MANAGER - ERP&buSINESS APPLICATIONS

HeaDcount

12400100

TECHNICAL HARDWARE SuPPORT

SyStemat beLGium nV

12401007

IT SENIOR SHAREPOINT DEVELOPPER (2012/0147)

aXa beLGium

12400364

TECHNICAL LEAD.NET

SeLect Human reSourceS

12400862

IT SuPPORT ENGINEER M/V

actief interim ieper

12401137

TECHNICAL SERVICE ENGINEER

HayS Gent information tecHnoLoGy

12400911

IT TEAMLEADER

HayS Gent information tecHnoLoGy

12400981

TECHNISCH HELPDESKMEDEWERKER M/V

unique office

12400631

IT-ICT MANAGER bIJ ARDO

aDVer-onLine

12400356

IT-MANAGER

buro ii& arcHi +i

12400171

TECHNOLOGy ARCHITECT – AMDOCS-CRAMER PACKAGE

eXperiS

12400574

IT-VERANTWOORDELIJKE LAbORATORIuM

Vmw

TEKENAAR-bESTEKMAKER bOuWKuNDE

buro ii& arcHi +i

12400176

TEST&SuPPORT ENGINEER

mercator VerZekerinGen

12402436

JAVA DEVELOPER

capGemini

12401113

TEST&VALIDATION ENGINEER

capGemini

12401141

JAVA DEVELOPER

Sofico

12402177

TEST ANALIST

at recruitment

12399140

JAVA/J2EE ONTWIKKELAAR ( MEDIOR&SENIOR)

recruitment partnerS

12400681

VAST – TECHNICAL ADVISOR – NL/FR – (M/V)

DaouSt SeLection

12399553

JR SuPPORT ENGINEER MET INFRASTRuCTuRE TRAINEESHIP

at recruitment

12399158

VERANTWOORDELIJKE SySTEMEN&PROCESbEHEER

LenS

12402437

JuNIOR IT CONSuLTANTS - LuxEMbOuRG

caLLataÿ&wouterS

12402486

WEbDEVELOPER

eSSent beLGium

12401803

JuNIOR IT SuPPORT (M/V)

SeLect Human reSourceS

12399370

WEbDEVELOPER

Linkman

12399618

JuNIOR NETWORK AND SySTEMS CONSuLTANT (M/V)

actief interim LeuVen

12402181

WINDOWS 7 CONSuLTANT

pauweLS conSuLtinG

12399285

JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST

DiXon&company

12401166

WIRELESS NETWORK SPECIALIST

HayS Gent information tecHnoLoGy

12400726

KNOWLEDGE MANAGER (MANAGER PROCESS OFFICE)

bpoSt

12399653

LAuNCH-/PRODuCT ENGINEER (AuTOMOTIVE)

SeLect Human reSourceS

12399257

LEAD.NET ANALyST-DEVELOPER

pwc

LIMS SPECIALIST (M/V)

SeLect Human reSourceS

LINE MANAGER SERVICE OPERATIONS

haBeaS

12399940

12400566 Profile GrouP

JoBPunT vlaanderen

12402248

ingenieur

12399143

107400 - ELECTRONICS/ELECTRO-MECHANICAL ENGINEER (REF CODE 283)

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12400906

AANKOOPMANAGER

anoniem

alTior

at recruitment

12400483

ADJuNCT VAN DE DIRECTEuR

aGoSt

CC SeleCT

LINux SECuRITy ENGINEER

at recruitment

12399921

AFDELINGSVERANTW.ELEKTR.&INSTRuMENT

prayon Sa

12402232

LINux SOFTWARE ENGINEER

at recruitment

12399930

MASTER DATA ADMINISTRATOR (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401812

AFDELINGSVERANTWOORDELIJKE ELEKTRISCH ONDERHOuD (M/V) REGIO OOST VLAANDEREN

bDf taLent

12401132

MEDEWERKER TECHNISCHE KLANTENDIENST (M/V)

actief interim Genk

12399868

AFTER SALES APPLICATION ENGINEER

pLuS profiLeS

12399954

MGR,LOGISTICS - NEW INITIATIVES (TEAMLEAD MASTER DATA)

coca - coLa enterpriSeS

12402462

ANALyST REGELGEVING TECHNISCHE KEuRING C-182

eGeminpLuS

ANALySTE JuNIOR

SoLVay

MICROSOFT DyNAMICS Ax DEVELOPER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401741

APPLICATIEbEHEERDER AuTOCAD

unipartnerS

MICROSOFT DyNAMICS NAV ONTWIKKELAAR

katoen natie

12400212

APPLICATION CONSuLTANT CAD&PLM SOLuTIONS

inSeL - inGenieurSSeLectieS

NETWORK EN SySTEM ADMINISTRATOR

Hocké

12400068

PARTTIME COMPuTER PROGRAMMER

utroS

12400243

APPLICATION SPECIALIST DIAGNOSTICS HAEMOSTASIS StaGo bELGIuM

PC SOFTWARE ENGINEER HuIzINGEN

pLuS profiLeS

12399726

PDM/PLM CONSuLTANT

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402340

PLC PROGRAMMEuR M/V

actief interim ieper

12401941

12402332 12402524 12402192

12400397 TalenTfinder

12400014 12400373 12402339

novellaS healThCare

12401233

ASSISTANT PRODuCT MANAGER bIO ENGINEER

manpower

ASSISTANT PROJECT LEADER - RAILS ROADS ENVIRONMENT

fabricom (GDf SueZ)

12401657

ASSISTANT SERVICE MéTHODE

SynerGie interim

12401829

12400149

Vacature i 26.05.2012

121


Functie

BedrijF

ASSISTANT TECHNICAL SuPERINTENDENT

DiamonD SHip manaGement

ASSORTIMENTSbEHEERDER AuDITOR TECHNIEK - MELLE

Selectie kantoor

Selectie kantoor

joBid

Functie

BedrijF

12402200

KWALITEITSMANAGER

tecquaLity Sint-nikLaaS

12400048

baSf antwerpen nV

12402469

LAuNCH-/PRODuCT ENGINEER (AuTOMOTIVE)

SeLect Human reSourceS

12399257

eanDiS

12399272

LED LAMP ENGINEER

pLuS profiLeS

12402325

bACHELOR ELEKTROTECHNIEK (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401850

LED THERMAL ENGINEER

pLuS profiLeS

12402320

CAD DESIGNER CONSTRuCTIE

pauweLS conSuLtinG

12399315

LOCAL LEAN CHAMPION

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12400517

CAD DESIGNER LAAGSPANNING

pauweLS conSuLtinG

12399293

MAINTENANCE ENGINEER

at recruitment

12402498

CALACuLATOR (M/V)

bDf taLent

12401139

MAINTENANCE ENGINEER

HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe

CALCuLATOR

aeLterman

12401121

MAINTENANCE ENGINEER STATIC (M/F)

yara internationaL

CALCuLATOR

HarVey naSH

12399317

MAINTENANCE RESPONSIbLE

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12401089

CARTRIDGE VERIFICATION TEST ENGINEER

pauweLS conSuLtinG

12401648

MANAGER MECHAN.ONTWERP NOODVERLICHT.

etap LiGHtinG

12400194

CHEF DE PROJET CALCuLATEuR H/F - LIéGE

SeLect Human reSourceS

12399116

MANAGER PHARMA

HayS Life ScienceS waVre

12400821

CIVIL TECHNOLOGy ENGINEER

monSanto europe

12401623

MANuFACTuRING ENGINEER

tecquaLity Sint-nikLaaS

12400375

CLEAN ROOM VALIDATION CONSuLTANT

pauweLS conSuLtinG

12399796

MANuFACTuRING ENGINEER ELEKTRICITEIT& AuTOMATISATIE

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402341

CLINICAL SuPPLy COORDINATOR

pauweLS conSuLtinG

12399791

MECHANICAL DESIGN ENGINEER M/V

actief interim bruGGe

12401229

COMMuNICATIEVE TECHNISCH SuPPORT MEDEWERKER

reynaerS aLuminium

12399216

MECHANICAL DESIGNER

barco

12401296

COORDINATEuR DE CHANTIER (H/F)

SynerGie interim

12400010

MECHANISCH ONTWERPER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401737

COST AND PLANNING ENGINEER

eLSter

12401719

MECHANISCH ONTWERPER M/V

actief interim ieper

12401177

MECHANISCH TEKENAAR

tecquaLity Sint-nikLaaS

12401209

CROSby EuROPE

croSby europe

12400367

MECHANISCHE ONTWERPERS PRO ENGINEER

bDf taLent

12401731

CuSTOMER SERVICE ENGINEER / TRAINER

nemetScHek Scia

12399506

MILIEuCOORDINATOR

Vmw

CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER (M/F)

paGe perSonneL beLGium

12399453

JoBPunT vlaanderen

DEPuTy PROJECT MANAGER SAV (H/F)

SeLect Human reSourceS

12402357

NuCLEAIR INGENIEuR

beLGoproceSS

vPreCruiTmenT

DESIGN ENGINEER (M/V)

actief interim LeuVen

12402186

ONDERHOuDSINGENIEuR

bDf taLent

DESIGN ENGINEER TRACK

tuc raiL

12400910

ONDERHOuDSINGENIEuRELEKTRO&INSTRuMENTATIE air LiquiDe

DESIGN TEAM LEADER

aDb

12399688

ONDERHOuDSTECHNICuS

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12401361

DESIGNER LOW VOLTAGE

pauweLS conSuLtinG

12399291

DESKuNDIGE DIENST AuTOKEuRING C-472

eGeminpLuS

12400139

ONDERHOuDSTECHNIEKER

HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe

12399573

DEVELOPMENT CONTROL ADMINISTRATOR

ranDStaD Hr outSourcinG

12400565

ONTWERPER E-PLAN (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401744

DEVISEuR

cHaSSiS HuyGenS

12400443

ONTWERPINGENIEuR STAbILITEIT

buro ii& arcHi +i

12400170

DEVISEuR bâTIMENT

SynerGie interim

12401889

PDM/PLM CONSuLTANT

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402340

E&I ENGINEER

eLSter

12401802

PLAATSINGSVERANTWOORDELIJKE

winSoL

12402359

EEN TECHNISCHE bEHEERDER - SOCIAAL VERHuuR (M/V)

aGence immobiLiÈre SociaLe La m.a.i.S.

12401923

PLAATSLAGER/TOLIER AuDI CENTER zAVENTEM

D’ieteren

12401077

PLANNER OPERATIONS (M/V) PLANT SCHOTEN

totaL beLGium ertVeLDe

12400747

ELECTRICAL ENGINEER HuIzINGEN

pLuS profiLeS

12399699

PLANNER TECHNISCHE SERVICE

HayS enGineerinG antwerpen

ELECTRICAL POWER SySTEM ENGINEER

eXperiS

12400584

PLANNING ENGINEER (M/F)

anoniem

ELECTRO ACOuSTICAL INGENIEuR

D&m pSS

12399993

PLANT OPERATOR

HayS enGineerinG antwerpen

12399783

ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER

VerHaert

12400578

PLC ENGINEER HuIzINGEN

pLuS profiLeS

12399764

ELEKTRICIEN HOOG TECHNOLOGISCHE SySTEMEN C-456

eGeminpLuS

12400151

PLC ENGINEER KEMPEN G-476

eGeminpLuS

12400868

ELEKTROMECHANISCH TEKENAAR / ONTWERPER

actief interim HaSSeLt

12399356

PLC PROGRAMMEuR / AuTOMATISATIE

unique tecHnicum

12401395

ELEKTROTECHNIEKER

D&m pSS

12400004

POLyVALENT TECHNISCH bEDIENDE M/V

actief interim ieper

12401174

EMPLOyé POuR LE SERVICE OFFRES (INTERNE) INGéNIEuR Ou bACHELOR

Gea HappeL

12400731

PRE-SALES ENGINEER ENERGIEVOORzIENINGEN VLAAMS bRAbANT / bRuSSEL G-405

eGeminpLuS

ENGINEERING EN MAINTENANCE MANAGER

tHe tecHnicaL capitaL company

12401180

PROCESINGENIEuR INDuSTR.INFORMATICA

Vmw

FIELD ENGINEERING MANAGER

fabricom (GDf SueZ)

12399626

PROCESINGENIEuR V11/6654/S

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402331

FIELD SALES ENGINEER FR/NL

HayS SaLeS&marketinG

12400689

PROCESS ENGINEER

SeLect Human reSourceS

12399345

FIELD SERVICE&REPAIR ExPERT A-473

eGeminpLuS

12400251

PRODuCT ENGINEER M/V

actief interim ieper

FIELD SERVICE ENGINEER SECuRITy

HayS enGineerinG antwerpen

12399781

GESTIONNAIRE DE CHANTIER DyNAMIquE TRAVAux EN HAuTEuR

aDecco maLmeDy

12400262

GESTIONNAIRE DE PROJETS DANS LA PRODuCTION D’EAu

eXperiS

12400273

GLObAL SuPPLIER quALITy ENGINEER M/V (LOMMEL)

Zf winD power

12399943

GRAFISCH CAD DESIGNER

pauweLS conSuLtinG

12399306

andreSS ConSulTinG & ParTnerS

SiGnum hr & manaGemenT

HARDWARE DESIGN ENGINEER,VHDL/FPGA SPECIALIST pLuS profiLeS

12402502

HOOFD ONDERHOuD (M/V)

12400716

SeLect Human reSourceS

joBid

12402568 TalenT Gallery

1 2401306

12402250 12400166 12401128

merCuri urval

12400416

12402276 TalenT Gallery

1 2401799

12399575 JoBPunT vlaanderen

12402247

12401178 andreSS ConSulTinG & ParTnerS

PRODuCT quALITy ENGINEER

VanDe moorteL SteenbakkeriJ

PRODuCTIE- INGENIEuR

HayS Gent

12401232

PRODuCTIEMANAGER (M/V)

hayS kortriJk enGineerinG&tecHnoLoGy enGineerinG & TeChnoloGy

12401187

PRODuCTIESuPERVISOR

bDf taLent

12401136

PRODuCTIEVERANTWOORDELIJKE

HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe

12400725

puratoS

12399504

INDuSTRIAL ENGINEER – VOICE/VIDEO/IT SOLuTIONS

tein teLecom

12399940

PRODuCTION MANAGER

INDuSTRIEEL INGENIEuR MECHANICA (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401432

baXter

INDuSTRIEEL INGENIEuR MECHANISCH ONDERHOuD

pLuS profiLeS

12402330

PRODuCTION SuPERVISOR « PLASTICS » - NIGHT SHIFT (M/F) PRODuCTONTWERPER NOODVERLICHTING

etap LiGHtinG

INGENIEuR

port of GHent pauweLS conSuLtinG

12400953

PRODuCTONTWIKKELAAR (MECHANISCHE CONSTRuCTIES)

inSeL - inGenieurSSeLectieS

INGENIEuR bOuW&MECHANICA INGéNIEuR DE MAINTENANCE

eXperiS

12401435

PROJECT ENGINEER

SoLVay

TalenTfinder

12401326

INGENIEuR DE PRODuCTION

pauweLS conSuLtinG

12402567

PROJECT ENGINEER

tmba

SearCh & SeleCTion

12400357

INGENIEuR ELEKTRONICA / ICT

tecquaLity bruGGe

12399707

PROJECT ENGINEER buILDING

pauweLS conSuLtinG

12399238

INGENIEuR ENERGIE-EFFICIëNTIE bRuSSEL

pLuS profiLeS

12400258

PROJECT ESTIMATING MANAGER ALGERIA

fabricom (GDf SueZ)

12399529

INGENIEuR KENNISCENTRuM ELEKTRICITEIT

infraX

12400015

PROJECT INGENIEuR ELEKTROTECHNIEK

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402343

INGENIEuR NIET STANDAARD VOERTuIGEN (M/V)

bDf taLent

12401756

PROJECT LEADER (M/V)

eLia Groep - Groupe eLia

12401311

INGENIEuR NIET-STANDAARD VOERTuIGEN

HayS Gent

12401234

PROJECT MANAGER (H/F)

SeLect Human reSourceS

12400940

INGENIEuR NIEuWE TECHNOLOGIEëN (VERWARMING) A-475

eGeminpLuS

12402151

PROJECT MANAGER AuTOMATISATIE HuIzINGEN

pLuS profiLeS

12399920

INGENIEuR ONDERHOuD

HayS Gent

12401331

PROJECT MANAGER CELL CuLTuRE

HayS Life ScienceS waVre

12400509

INGENIEuR PIPING&WELDING

pauweLS conSuLtinG

12400949

PROJECT MANAGER NORTH AFRICA

fabricom (GDf SueZ)

12399600

INSIDE SALES ENGINEER

profiLe Group

12400336

PROJECT MANAGER qA SuPPLy CHAIN

pauweLS conSuLtinG

12399771

PROJECTARCHITECT

buro ii& arcHi +i

12400172

PROJECTARCHITECT/VERANTW.bESTEKKEN

buro ii& arcHi +i

12400173

PROJECTCALCuLATOR

ranDStaD profeSSionaLS

12399279

PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-450

eGeminpLuS

12399542

haBeaS

JoBPunT vlaanderen

diP

12400229

INSTRuMENTATION AND PROCESS CONTROL ENGINEER JVr conSuLt

12401779

INTERIMMANAGER / MAINTENANCE EN CHANGE A-465 eGeminpLuS

12401557

JuNIOR buRGERLIJK INGENIEuR

pLuS profiLeS

12402333

JuNIOR VALIDATION ENGINEER

pauweLS conSuLtinG

12399784

alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

12399224 adva ConSulT

1 2399103 12400193 12401107


Functie PROJECTCOÖRDINATOR - WERKVOORbEREIDER IND. STAALCONTRuCTIES G-471

BedrijF

Selectie kantoor

eGeminpLuS

joBid 12399547

vPreCruiTmenT

PROJECTINGENIEuR

beLGoproceSS

PROJECTINGENIEuR

prayon Sa

12402235

PROJECTINGENIEuR ELEKTRICITEIT

ranDStaD Hr outSourcinG

12399700

PROJECTINGENIEuR ELEKTROMECHANICA VOOR PRODuCTIE-OMGEVING

tecquaLity Sint-nikLaaS

12401131

PROJECTINGENIEuR SIMuLATIES EN ALGORITMES

VerHaert

12400569

PROJECTLEIDER AuTOMATISATIE (REF CODE 267)

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12401098

PROJECTLEIDER buRGERLIJKE bOuWKuNDE / uTILITEITSbOuW

tHe tecHnicaL capitaL company

PROJECTLEIDER DECORATIE ATTRACTIES&GEbOuWEN pLopSa

alTior

12400165

BedrijF

TEKENAAR – WERKVOORbEREIDER (M/V)

J HermanS

TEKENAAR LANDMETERSKATOOR M/V

aDecco HooGStraten

Selectie kantoor

joBid 12401057 12402342

VERANTWOORDELIJKE VERGuNNINGSAANVRAGEN EN eLia Groep - Groupe eLia ONDERHANDELINGEN (M/V)

12399628

WARRANTy CLAIMS REPRESENTATIVE (H/F)

SeLect Human reSourceS

WERFINGENIEuR - KALLO

Departement mobiLiteit en openbare werken

WERFLEIDER INDuSTRIE (M/V)

actief interim ieper

12401286

WERKVOORbEREIDER

pauweLS conSuLtinG

12400947

12401251 JoBPunT vlaan- 12402216 deren

12401293

juriStiek & notariaat

12401268

3 SCHADEbEHEERDERS bRAND

ViVium

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V)

notaire / notariS Jean-pierre marcHant

noTariaT noTariaaT

12401654

ADMINISTRATIEVE MEDEWERKER

anpeb - LVmeb

TalenTfinder

12401266

ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT

LeGaL forceS

ADVOCAAT ONDERNEMINGSRECHT (KORTRIJK)

LeGaL forceS

bELASTINGCONSuLENT-JuRIST

accountantSkantoor

CPo aCCounTanTS + Tax

bELEIDSMEDEWERKER HAVENS

Departement mobiLiteit en openbare werken

JoBPunT vlaan- 12402218 deren

bOEKHOuDER (M/V)

notariS HaroLD poppe

noTariaT noTariaaT

CLERC Aux ACTES COuRANTS (H/F)

féDération royaLe Du notariat beLGe

noTariaT noTariaaT

12400707

leGal forCeS

12401210

PROJECTLEIDER IN PROJECTONTWIKKELING M/V

tHe tecHnicaL capitaL company

12401292

PROJECTLEIDER INDuSTRIE

HayS enGineerinG antwerpen

12402163

PROJECTLEIDER MACHINEbOuW M/V

actief interim ieper

PROJECTLEIDER MODuLAIRE bOuW

De meeuw

PROJECTLEIDER SPRINKLER

pLuS profiLeS

12401161 merCuri urval

Functie

12401721 12400257

12402542

12401230 12401114 12400153

PROJECTLEIDER TOEGEPASTE TECHNISCHE PRODuCTONTWIKKELING

VerHaert

PROJECTVOORbEREIDER INFRA

tHe tecHnicaL capitaL company

12401192

PROJECTVOORbEREIDER/OPMETER

tHieLemanS&co

12402500

PuRCHASER FOR PRODuCT INTRODuCTIONS M/V (LOMMEL)

Zf winD power

12401793

qA ASSISTENT

miLcobeL

12400710

qA SuPERVISOR PACKAGING

pauweLS conSuLtinG

12400795

COMPLIANCE OFFICER AzELIS

aZeLiS

qC ExPERT

pauweLS conSuLtinG

12401649

CONSEILLEuR JuRIDIquE TECHNIquE (H/F)

SeLect Human reSourceS

qC TRANSVERAL SuPPORT CONSuLTANT

pauweLS conSuLtinG

12400401

CONTRACT ANALyST (M/F)

LeGaL aSSiSt

12400031

quALITy ENGINEER

eXperiS

12400582

CONTRACTS ADMINISTRATOR

actief interim LeuVen

12402159

quALITy ENGINEER

HayS enGineerinG antwerpen

12402287

FINANCIAL PLANNER

pareto financiaL pLanninG

12402532

quALITy ENGINEER

SeLect Human reSourceS

12402173

FINANCIAL PLANNER/PLANIFICATEuR FINANCIER

pareto financiaL pLanninG

12402540

quALITy MANAGER

ranDStaD profeSSionaLS

12401309

FISCALISTE LIèGE

kpmG

12400452

R&D LAMP ENGINEER CERAMIC METAL HALIDE

pLuS profiLeS

12402327

JObSTuDENTEN JuRA SuMMER COuRSE

woLterS kLuwer beLGie

R&D MANAGER bELux

puratoS

12399223

JuRIDISCH ADVISEuR (M/V)

REMOTE ENGINEER

ranDStaD profeSSionaLS

12400027

koninkLiJke feDeratie Van Het beLGiScH notariaat

RESIDENT ENGINEER (MüNCHEN)

D&m pSS

JuRIDISCH DOSSIERbEHEERDER TIJDELIJK(M/V)

SeLect Human reSourceS

12400605

RESPONSAbLE quALITé PROJET (H/F)

pG

JuRIST

De ombuDSman

12400163

RISK CONTROLLER NON-MARINE

DiXon&company

JuRIST

DeLta LLoyD bank

12400696

RObOTICS/PLC ENGINEER HuIzINGEN

pLuS profiLeS

JuRIST (DIENST INTERNATIONALE EN EuROSySTEEMCOÖRDINATIE)

nationaLe bank beLGie cHambre nationaLe DeS notaireS / nationaLe kamer Van notariSSen

12400581

12400617 Profile GrouP

12398855 12399365 12399926

SearCh & SeleCTion

12400706

12400885

12401748 noTariaT noTariaaT

12399634

12400732 noTariaT noTariaaT

RuNDVEESPECIALIST TECHNICAL SALES ADVISOR

franSon

12400736

JuRIST (M/V)

SAFETy SCIENTIST

pauweLS conSuLtinG

12399793

SALES ENGINEER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401740

JuRIST buRGERzAKEN (CONTRACT ONbEPAALDE DuuR StaD tonGeren − VOLTIJDS) + WERVINGSRESERVE 2J

SALES SuPPORT ENGINEER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401743

SENIOR NETWORK ENGINEER - CISCO,SAN,VOIP

ranDStaD profeSSionaLS

SENIOR PROJECT ENGINEER (M/V)

SeLect Human reSourceS

SENIOR PROJECT MANAGER (MACHINE DESIGN)

bpoSt

12399608

SERVICE ENGINEER HVAC (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401760

SITE SuPERVISOR (ROTATING EquIPMENT)

HayS enGineerinG antwerpen

12402183

SOFTWARE INGENIEuR AuTOMATISATIE (M/V)

SeLect Human reSourceS

12400717

SOLuTIONS ENGINEER HuIzINGEN

pLuS profiLeS

12399689

SPECIALIST INDuSTRIAL ENGINEERING

tecquaLity Sint-nikLaaS

12401167

SPECIALIST KATHODISCHE bESCHERMING (Kb)

air LiquiDe

STAGIAIRS-ARCHITECTEN

buro ii& arcHi +i

12400175

STEDENbOuWKuNDIG ONTWERPER

buro ii& arcHi +i

12400169

STERILISATIE VALIDATIE ANALIST

pauweLS conSuLtinG

12401655

SuPERVISOR AFVALMANAGEMENT

beLGoproceSS

vPreCruiTmenT

12400167

SuPERVISOR NuTRITIONAL - DAy SHIFT (M/F)

baXter

adva ConSulT

1 2399198

SySTEM ENGINEER WINTEL

ranDStaD profeSSionaLS

12400009

SySTEMS ENGINEER

eLSter

12401826

TEAM LEADER - PRODuCTIE

pLuS profiLeS

12402318

TEAMCOACH PRODuCTIE

HayS Gent

12401216

HayS enGineerinG&tecHnoLoGy DenDermonDe

logiStiek & diStriButie

TEAMLEADER VOEDINGSSECTOR

12399153

AANKOOPMANAGER

anoniem

TECHNICAL CuSTOMER SuPPORT

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12401094

AANKOPER (M/V)

actief interim antwerpen office

12402353

TECHNICAL PRODuCT MANAGER

HayS SaLeS&marketinG waVre

12399937

AANKOPER IT MATERIAAL (TIJDELIJK) M/V

SeLect Human reSourceS

12402411

TECHNICAL SERVICE ENGINEER MANAGER WEMMEL

pLuS profiLeS

12401189

AANKOPER M/V

actief interim ieper

12399768

TECHNICAL SITE MANAGER (M/F)

anoniem

1 2401796

ADMINISTRATIEF bEDIENDE ORDERVERWERKING

SaLeS taLentS

12400693

TECHNICAL SuPPORT ENGINEER

teLenet

12399455

ANLyTISCHE STOCK CONTROLLER

12401301

TECHNICAL SuPPORT ENGINEER IP

teLenet

12399457

Secretary pLuS manaGement Support

TECHNICIEN DE MAINTENANCE PRODuCTION ALIMENTAIRE

ASSORTIMENTSbEHEERDER

baSf antwerpen nV

12402469

inSeL - inGenieurSSeLectieS

12402269

unique office

12401624

TECHNICuS INSTRuMENTATIE (MEET- EN REGELTECHNIEK)

bEDIENDE LOGISTIEK EN PLANNING M/V TE GRObbENDONK

air LiquiDe

12400418

buSINESS ANALIST(E) (REF.HRF 2175)

bpoSt

12400249

TECHNISCH ADMINISTRATIEF bEDIENDE M/V

SeLect Human reSourceS

12401676

12401684

TECHNISCH ADVISEuR bRANDbEVEILIGING C-320

eGeminpLuS

12399607

CALIbRATIE INGENIEuR - REGIO LIMbuRG (REFERENTIE: ranDStaD profeSSionaLS 4211- 7652)

TECHNISCH bEDIENDE VERHuuRAFDELING M/V

SeLect Human reSourceS

12401675

CDI - OPERATIONS MANAGER (LOGISTICS)

manpower

12401351

TECHNISCH OFFERTEDIENST ENGINEER C-470

eGeminpLuS

COMMERCIEEL bEDIENDE

at recruitment

TECHNISCH-COMMERCIEEL MEDEWERKER (-STER)

knauf beLGique

12400473

COMMODITy TRADER

tienSe SuikerraffinaDeriJ

TECHNISCHE INGENIEuRS JuNIOR EN SENIOR

SibeLGa

12399879

CONTRACT MANAGER

ceVa LoGiSticS beLGium nV

12400408

CONTROLLER

at recruitment

12401345

merCuri urval

TalenT Gallery

merCuri urval

TalenTfinder

12401135

JuRIST M/V

aDecco Jette

12401599

JuRIST(E)/LICENTIAAT NOTARIAAT(VOLTIJDS OF 4/5)

notariSkantoor XaVier Deweer bVba

noTariaT noTariaaT

12400712

12399890

JuRISTE EN ENTREPRISE – RELATIONS SOCIALES

caterpiLLar beLGium

haBeaS

12400864

KOMMISSARE (M/W)

Societe waLLonne Du LoGement

PerfeCTeam Sa

LEGAL ADVISOR (80%)

SecureX

LEGAL COuNSEL

anoniem

alTior

12399324

LICENTIA(A)T(E)/MASTER IN HET NOTARIAAT

SnyerS D’attenHoVen,marceLiS, GuiLLemyn

noTariaT noTariaaT

12401692

MASTER NOTARIAAT OF NOTARIEEL JuRIDISCH MEDEW. notariS erwin markey

noTariaT noTariaaT

12400711

NOTARIEEL JuRIST OF MEDEWERKER GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING (M/V)

notariS Jean-pierre marcHant

noTariaT noTariaaT

12401653

NOTARIELE MEDEWERKER (M/V)

notariS pauL Van Den HoVe

noTariaT noTariaaT

12400702

PROFESSIONAL SuPPORT LAWyER PubLIC, ENVIRONMENTAL&REAL ESTATE LAW

aLLen&oVery

12401663

SCHADEbEHEERDER VERKEER

araG n.V.

12399546

SENIOR SOCIAL LAW CONSuLTANT

pwc

12399160

12400415

12399374 merCuri urval

12400708

12400946

12401891 12402556

VERANTWOORDELIJKE VERGuNNINGSAANVRAGEN EN eLia Groep - Groupe eLia ONDERHANDELINGEN (M/V)

12399628

alTior

12402524

12401126 human CaPiTal 12401603 inTernaTional

Vacature i 26.05.2012

123


Functie

BedrijF

Selectie kantoor

joBid

Functie

BedrijF

CuSTOMER SERVICE (NEDERLANDS − ENGELS)

roteX

Profile GrouP

12400724

TRAFFIC ASSISTANT (H/F)

Start peopLe

CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER

actief interim antwerpen office

12401586

TRANSPORTPLANNER (M/V)

Start peopLe

12401453

DIENSTCHEF PLANNING EN LOGISTIEK SyMETA

coLruyt Group

12399872

TRANSPORTPLANNER M/V

actief interim bruGGe

12401179

DISPATCHER (REGIO ANTWERPEN) (M/V)

actief interim antwerpen office

12399914

VASTE JOb:GEDREVEN DOuANEDECLARANT

manpower

12399862

DISPATCHER AFzETCONTAINERS

Start peopLe

12399480

VERANTWOORDELIJKE MAGAzIJN

SeLect Human reSourceS

12400810

DISPATCHER CONTAINERVERVOER

actief interim antwerpen office

12401354

WAREHOuSE (STOCK)ADMINISTRATOR M/V

actief interim bruGGe

DISPATCHER IN ANTWERPEN (M/V)

unique office

12399692

WAREHOuSE MANAGER

parker Hannifin

DISPATCHER VASTE NAMIDDAG 14u TOT 22u VOOR ONMIDDELLIJKE VASTE INDIENSTTREDING

Vio Hr roeSeLare

12401196

WAREHOuSE SuPERVISOR

ceVa LoGiSticS beLGium nV

DISPATCHER/PLANNER (F/N) (M/V)

unique office

ExPEDITEuR

Sermar nV

ExPEDITEuR ExPORT (M/V)

Start peopLe

FACILITy MANAGER / AANKOPER

Van De wieLe

FIELD ENGINEERING MANAGER

fabricom (GDf SueZ)

FORMATEuR bILINGuE EN LOGISTIquE ET TRANSPORT (H/F)

conSuLtranS SoLutionS SprL

12401260

FORWARDING KLERK

unique office

12399495

HOOFD PLAATSING&SERVICE LICHTRECLAME EN GEVELbEKLEDING

SiGn&facaDe

12400437

JuNIOR PuRCHASING DATA ANALyST

DiXon&company

12401166

KANDIDAAT-DIENSTCHEF LOGISTIEKE ONDERSTEuNING

coLruyt Group

LOGISTIC SECuRITy SuPPORT

12402395 Profile GrouP

12399101

Selectie kantoor

joBid 12401680

12400923 diP

12399614 12400368

marketing & communicatie (EuROPEAN) PRODuCT DEVELOPMENT MANAGER

pont europe

4 MARKETING CAMPAIGN MANAGERS

profiLe Group

AANKOPER

creapLan

AANKOPER (CATEGORy MANAGER)

aVa papierwaren

ADJOINT(E) à LA DIRECTION COMMERCIALE

Green enerGy 4 SeaSonS

ADJuNCT buSINESS uNIT MANAGER

anoniem

bRANCH AGENT

Start peopLe

12402024

bRAND COMMuNICATION OFFICER

tHe cotton Group

12399983

buSINESS DEVELOPMENT MANAGER M-V

SeLect Human reSourceS

12399081

12400727

buSINESS SuPPORT COORDINATOR

HarVey naSH

12400904

tempo-team profeSSionaLS

12399203

CADRE TECHNICO-COMMERCIAL

aDecco maLmeDy

12400261

LOGISTIEK bEDIENDE

Start peopLe

12402036

CALL CENTER AGENTS M/V

aDecco Jette

12400462

LOGISTIEK bEDIENDE / DISPATCHER (M/V)

unique office

12399605

CATEGORy MANAGER (M/V)

anoniem

LOGISTIEK bEDIENDE MET RuSSISCHE KENNIS

actief interim GeeL

12401429

COMMERCIEEL bEDIENDE M/V

actief interim beVeren

12399530

LOGISTIEK COÖRDINATOR M/V

actief interim bruGGe

12402308

COMMERCIEEL MEDEWERKER (M/V) FT OF 4/5

actief interim ieper

12401281

LOGISTIEK MEDEWERKER KLANTENDIENST (M/V)

actief interim antwerpen office

12401380

COMMERCIëLE KLANTENADVISEuRS GEzOCHT!M/V

12399566

LOKETbEDIENDE LOGISTIEK

SynerGie interim office

12400859

aDecco recruitment&SeLection bruSSeL

MAGASINIER (H/F)

SeLect Human reSourceS

12399313

COMMuNICATIE MEDEWERKER (OFFLINE&ONLINE) MET PASSIE VOOR TALEN

Secretary pLuS manaGement Support

12402203

MAGAzIJNbEDIENDE REGIO AALST (M/V)

unique tecHnicum

12400621

COMMuNICATION&MARKETING MANAGER

aSoGem

12401226

MAGAzIJNMEDEWERKER DAGPLOEG E-LOGISTICS (zAVENTEM)

coLruyt Group

12401755

COMMuNICATIONS SPECIALIST - NATIVE ENGLISH

cSc

12400478

MAGAzIJNMEDEWERKER NACHTPLOEG E-LOGISTICS (zAVENTEM)

coLruyt Group

CONSOLIDATION AND FINANCIAL REPORTING SPECIALIST

DeLHaiZe

12401594

MANAGEMENT TRAINEE

ormit beLuX

12399989

CONTACT CENTER AGENT 30u/WEEK

Start peopLe

MANAGER SECuRITy&SOCIAL COHESION

Stib-miVb

12402468

COÖRDINATOR PubLIEKSWERVING EN PubLIEKSWERKING

HetpaLeiS

MECHANICAL ENGINEER - REGIO LIMbuRG (REFERENTIE:4211-4505)

ranDStaD profeSSionaLS

12401683

CREATIEF MARKETING TALENT KENNIS INDESIGN, FILEMAKER,PHOTOSHOP

Secretary pLuS manaGement Support

MEDEWERKER RETOuRCENTRuM HALLE

coLruyt Group

12401734

CRM DATA ANALyST

britiSH american tobacco

MGR,LOGISTICS - NEW INITIATIVES (TEAMLEAD MASTER DATA)

coca - coLa enterpriSeS

12402462

CRM MANAGER

Hr ViSion

12399990

NAuWKEuRIGE EN ANALyTISCHE PLANNER (M/V) TE NOORD-LIMbuRG.

Secretary pLuS manaGement Support

CRM MARKETING ANALIST M/V

aDecco boom

12400805

12400099

CuSTOMER SERVICE MEDEWERKER M/V

aDecco Jette

12401073

OPERATION OFFICER M/V

actief interim bruGGe

12402258

DISTRICT MANAGER HORECA - REGIO bRuSSEL

actief interim boom

12401172

ORDERPICKER (M/V)

Start peopLe

12401991

E-MARKETEER

trenker

12401252

ORDERPICKER HALLE FAzE1

coLruyt Group

12401746

E-MARKETING ADVISOR

Start peopLe

12402029

PLAATSINGSVERANTWOORDELIJKE

winSoL

12402359

EbuSINESS DEVELOPER

p&V VerZekerinGen - aSSuranceS

12402581

PLANNINGSbEDIENDE MET EEN 2TAL JAAR ERVARING

Vio Hr roeSeLare

12401198

ENquêTEuRS M/V

actief interim ZaVentem anonime

STaff SeleCTion 12400378 & ServiCeS

12402003 hudSon

12399589 12399626

merCuri urval

12401766

velde GroeP

12400228 12399167

Profile GrouP

12399073 12400722 12399917

alTior

TalenT Gallery

12402521

1 2401554

12399824 SearCh & SeleCTion

12400433 12400595

hudSon

12400849

12400333

POLyVALENT ARbEIDER MET uITSTEKENDE COMMuNICATIESKILLS

unique tecHnicum

12401396

FIELD SALES MANAGER (M/V)

POLyVALENT bEDIENDE M/V

aDecco boom

12400531

FINANCE bI ANALyST

DeLHaiZe

12401593

PRODuCTION PLANNER - SuPPLy CHAIN PROFESSIONAL

aDb

12399695

HEAD OF PRODuCT MANAGEMENT

tHe cotton Group

12402256

PRODuCTION PLANNER bRuSSELS (M/V)

Human Hub

12400348

INSIDE SALES REP_HARENRO*+CzECH /Hu*CzECH + SLOVAK/ ROMANIAN / SERbIAN / POLISH / RuSS EN4

Secretary pLuS manaGement Support

PROJECT ESTIMATING MANAGER ALGERIA

fabricom (GDf SueZ)

12399529

INTERNAL COMMuNICATION MANAGER

kwintet Group

PROJECT MANAGER (IT DEVELOPMENT)

GLaXoSmitHkLine

12400695

JuNIOR ACCOuNT MANAGER (bOuWSECTOR) (M/V)

actief interim antwerpen office

12401368

JuNIOR RESEARCHER (MARKETING RESEARCH) (M/V)

actief interim antwerpen office

12401588

KLANTENADVISEuRS TE GENTbRuGGE GEzOCHT!M/V

aDecco recruitment&SeLection bruSSeL

12399569

MARCOM SPECIALIST HOSTING&SECuRITy SERVICES (TIJDELIJK TOT 23/11/2012) - LOCHRISTI

teLenet bruSSeL inSurance

pLuS manaGement PuNCTuELE PARTTIME MEDEWERKER AANKOOP (M/V) Secretary Support

12400097

12402141 hudSon

12401714

RESPONSAbLE LOGISTIquE

pouJouLat

SENIOR PROJECT MANAGER (MACHINE DESIGN)

bpoSt

12399608

SENIOR TEAMLEADER WAREHOuSE

unique office

12399490

SERVICE PLANNER

DiXon&company

12402459

MARKET RESEARCHER / INSuRANCE

SHIFT SuPERVISOR - yOuNG POTENTIAL

aDecco HaSSeLt office

12401729

MARKETING CAMPAIGN ADVISER

pwc

12401081

SHIFTLEADER NACHTPLOEG (NOSSEGEM)

manpower

12399852

MARKETING COORDINATOR PRINT M/V

aDecco boom

12400536

SHORT TERM OFFICER (M/V)

actief interim ViLVoorDe

12402516

MARKETING COORDINATOR V/M

artSana beLGium

STOCK CONTROLLER PETCARE/ CHOCOLATE

marS beLGium.

12402168

MARKETING DIRECTOR – FOOD RETAIL CHAIN

anoniem

alTior

12402453

STOCKbEHEERDER (M/V)

actief interim antwerpen office

12399629

STORE KEEPER WIND TuRbINES (M/F)

anoniem

MARKETING ExECuTIVE

myDibeL

aGo inTernaTional

12400218

SuPERVISEuR LOGISTIquE FR/NL (MISSION EN VuE D’ENGAGEMENT - LA LOuVIèRE)

unique office

12401915

MARKETING MANAGER

VanDe moorteL SteenbakkeriJ

12399491

SuPERVISOR MAINTENANCE

GLaXoSmitHkLine

12400694

andreSS ConSulTinG & ParTnerS

SuPPLy CHAIN ASSISTANT

aDecco HeiSt-op-Den-berG

12401253

MARKETING MANAGER RADIATOREN EN VERWARMINGSPRODuCTEN

ScHeLStraete&DeSmeDt opeL

de PuTTer & Co

12401374

de PuTTer & Co

12401378

merCuri urval

TalenT Gallery

12401789

1 2401801

12402092 hayS inSuranCe

12399184

12400951

12399633

SuPPLy CHAIN MANAGER

SeLect Human reSourceS

12399762

MARKETING PRODuCT MANAGER

SuPPLy CHAIN MANAGER (M/F)

micHaeL paGe internationaL

12401254

DeLHaiZe

12401173

MARKETING PRODuCT MANAGER COMMERCIAL VEHICLES

opeL

SuPPLy CHAIN PROGRAM MANAGER SuPPLy CHAIN PROJECT MANAGER

DeLHaiZe

12401111

MARKETING VERANTWOORDELIJKE (N/F) REGIO WEVELGEM

Secretary pLuS manaGement Support

TEAM COACH LOGISTIEK

Start peopLe

12402023

MARKETINGASSISTENT(E) SLIMMING

nutrition&Santé beneLuX

12400385

TEAMCOACH INPAK (M/V) TE WESTERLO

unique office

12400075

MERCHANDISING MANAGER M/V

aDecco boom

12400808

TEAMLEADER LOGISTIEK

coLruyt Group

12401772

NATIONAL ACCOuNT MANAGER

inSert beLGium

12400111

TEAMLEADER LOGISTIEKE ADMINISTRATIE

aDecco HooGStraten

12402283

NATIVE SPEAKERS / RESEARCHERS (M/V)

Start peopLe

12399380

TEAMLEADER PLOEGENSTELSEL

Start peopLe

12401965

ONDERzOEKER – STATISTICuS (M/V)

cim

12399303

alle vacatures vind je ook online vacature.com/onlinejobs

12399902


Functie

BedrijF

PATISSERIE&CHOCOLATE PRODuCT MANAGER

puratoS

Selectie kantoor

Selectie kantoor

joBid

Functie

BedrijF

12399222

R&D PuRCHASING OFFICER (F/M)

SeLect Human reSourceS

STRATEGIC buyER (M/F)

micHaeL paGe internationaL

WAREHOuSE MANAGER

parker Hannifin

joBid 12399346

PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)

12401149

PORTE-PAROLE

Linkin park

12400389

PRICING SPECIALIST IN EVERE (M/F) (352291)

Secretary pLuS manaGement Support

12400028

redactie & communicatie

PRODuCT buSINESS ANALyST - NMbS (M/V)

nmbS-Groep

12399502

PRODuCT MANAGER

neuHauS

COMMuNICATIE MEDEWERKER (OFFLINE&ONLINE) MET PASSIE VOOR TALEN

Secretary pLuS manaGement Support

PRODuCT MANAGER (M/F)

micHaeL paGe internationaL

12401259

ERVAREN uITGEVER

acco

PRODuCT MARKETEER

concentra

12400179

NEDERLANDSTALIG COÖRDINATOR-VERTALER (M/V)

iSo tranSLation&pubLiSHinG

PRODuCT SPECIALIST MANAGER M-V

SeLect Human reSourceS

12399131

PERM – E-COMMuNICATION MANAGER - (FR/NL) - (H/F) DaouSt SeLection ( LIèGE)

12401149

PROJECTMANAGER

aDecco HaSSeLt office

12400085

PROJECTLEIDERS REDACTIONELE SySTEMEN

De perSGroep pubLiSHinG

12400187

RESPONSAbLE COMMuNICATION DIGITALE ET DéVELOPPEMENT

cofiDiS

12402575

REDACTIEMEDEWERKER

VLaamSe meDia maatScHappiJ

12400238

SALES&MARKETING COORDINATOR (M/F)

nwaVe pictureS

12399927

WOORDVOERDER

Linkin park

12400214

SALES&MARKETING MANAGER

brouweriJ baVik

12400168

reSearch & develoPment

SALES SuPPORT ENGINEER (M/V)

SeLect Human reSourceS

12401743

DATAbASE ADMINISTRATOR

nutri-aD

SEARCH ENGINE ADVERTISING COÖRDINATOR

tHomaS cook beLGium

12399887

ELECTRONIC DESIGN&DEVELOPMENT ENGINEER

VerHaert

12400578

SENIOR CORPORATE COMMuNICATION SPECIALIST WITH ENGLISH,FRENCH AND GERMAN

Secretary pLuS manaGement Support

12402138

LED LAMP ENGINEER

pLuS profiLeS

12402325

SENIOR PRODuCT MANAGER buILDING PRODuCTS

anoniem

LED THERMAL ENGINEER

pLuS profiLeS

12402320

SuPERVISEuR CuSTOMER SERVICE ALL-FR-NL-ANG

unique office

12400635

OPTICAL ENGINEER

barco

TEAM MANAGER CuSTOMER SERVICE bENELux

unique office

12400625

PROCESANALIST

beLGoproceSS

TECHNICAL PRODuCT MANAGER

HayS SaLeS&marketinG waVre

12399937

PROJECT INGENIEuR R&D AFDELING M/V

unique tecHnicum

12399632

TECHNISCH bEDIENDE VERHuuRAFDELING M/V

SeLect Human reSourceS

12401675

PROJECTINGENIEuR SIMuLATIES EN ALGORITMES

VerHaert

12400569

VerHaert

12400581

hudSon

aGo inTernaTional

alTior

12402144

12402517

12399613 diP

12399614

12402203 diP

12400152 12399493

hudSon

12399269

12401297 vP-reCruiTmenT 12400164

TECHNISCHE MARKETING MANAGER

HayS SaLeS&marketinG Gent

12400877

PROJECTLEIDER TOEGEPASTE TECHNISCHE PRODuCTONTWIKKELING

TELESALES AGENT

Start peopLe

12402038

R&D LAMP ENGINEER CERAMIC METAL HALIDE

pLuS profiLeS

12402327

TELESALES MEDEWERKER (M/V)