ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
8
Donderdag 3 maart 2011
internationale vrouwendag over 'stop the leaking pipeline'
‘Meer aandacht nodig voor privéleven’ de ouders bijvoorbeeld, en de kinderen. Daar wordt niet over gesproken in het professionele leven.’
Diane Dean is universitair hoofddocent aan de Amerikaanse Illinois State University. Haar onderzoek gaat over Higher Education Administration & Policy. Met hulp van beleidsanalyses en organisatiekunde probeert ze problemen op het gebied van diversiteit en gelijkheid in de academische wereld aan het voetlicht te brengen. Op internationale vrouwendag, dinsdag 8 maart, houdt ze op uitnodiging van het Female Faculty Network Twente, een lezing. Sandra Pool
Hoe belangrijk is internationale vrouwendag? ‘Zo’n speciale dag zorgt er voor dat mensen aandacht hebben voor een bepaald onderwerp. Hier in Amerika hebben we maanden rondom thema’s. Daardoor sta je even stil en neem je het aandachtspunt in overweging. Persoonlijk vind ik dat we veel meer kunnen doen in het kader van vrouwendag. Als ik onze universiteitskalender bekijk, dan staat er niets op.’ Hoe kan dat? ‘Het is best triest. Er is wel een groep die iets wil doen, maar daar zijn vaak kosten aan verbonden. En zodra het om financiën gaat, spreken we van een beleidskwestie. Een voorbeeld. Diezelfde groep wilde een programma voor leadership development opzetten voor vrouwelijke academici. Dat mocht wel, mits ook mannen konden deelnemen. Dan mis je toch de hele essentie?’ Is daar een oorzaak voor? ‘Ik denk dat het deels te maken heeft met de staat Illinois. Het is een vrij conservatief deel van het land.’ Waarom heb je ja gezegd tegen de uitnodiging van het FFNT? ‘Ik weet veel van het hoger onderwijs in Amerika, maar
Hoe ziet de toekomst eruit? ‘De babyboomgeneratie gaat met pensioen. Dat biedt baankansen voor vrouwen. En door internet kunnen we overal studeren en werken. Daar mogen we best flexibel in zijn wanneer een vrouw bijvoorbeeld thuis moet zijn voor de kinderen. Dat moet meer geaccepteerd worden. De sociale verandering en acceptatie is veel te traag. Tot slot denk ik dat er meer aandacht moet zijn voor vertrekkende vrouwelijke academici. We willen ze maar al te graag binnenhalen. Daar doen we ontzettend onze best voor, maar als ze weggaan schenken we er geen aandacht aan. Een gemiste kans. Doe je dat namelijk wel, dan kom je er achter hoe je er voor kunt zorgen dat vrouwen blijven.’
weinig over het onderwijs in andere landen. Ik wil graag mijn overtuigingen en ideeën delen. Het is een kans om te netwerken, om andere vrouwen te ontmoeten en hun perspectieven te horen. Er zijn verschillen. Ik voel me nu geïsoleerd. Dit is een kans om mijn blik te verbreden.’ Waar ga je het over hebben? ‘Ik vraag mij af waarom we geen vooruitgang boeken met de doorstroom van vrouwen naar de top. We bestuderen dit item al lange tijd, we kennen de barrières, we maken gebruik van allerlei maatregelen en toch bestaat het probleem nog steeds. Het merendeel van de studenten is vrouw. Waarom zien we dat niet terug in hogere functies?’
Diane Dean: ‘Het merendeel van de studenten is vrouw. Waarom zien we dat niet terug in hogere functies?’ ADVERTENTIE
De titel van internationale vrouwendag op de UT, stop the leaking pipeline, heeft daarmee te maken… ‘Ja, ik maak mij daar grote zorgen over. Wat is nou de oorzaak van het lek? Een academische carrière is blijkbaar onverenigbaar met de biologische en sociale rol van de vrouw.’
TOE AAN EEN NIEUWE UITDAGING? DE UNIVERSITEIT TWENTE BIEDT KANSEN! WWW.UTWENTE.NL/VACATURES
Wat moet er gebeuren? ‘Een balans vinden in de spanning tussen het professionele en het privéleven. Het is vaak nog steeds de vrouw die de zorgtaak op zich neemt voor de familie,
De week van...
Alinda Nijhoff Is dit een spannende week? ‘We zijn al een tijdje geleden begonnen natuurlijk. In september was ons team compleet en sindsdien werken wij aan de voorbereidingen. Maar nu ben ik wel even extra druk voor de presentatie en het regelen van de laatste dingen. De mensen willen natuurlijk wel een paar dagen van tevoren op de hoogte zijn van het evenement.’ Wat krijgen we vrijdag te zien? ‘Een schaalmodel van het nieuwe ontwerp. Qua onthulling gaat het dan natuurlijk vooral om de aerodynamische body van de auto.’
Alinda Nijhoff (24) studeert internationaal management en is communicatiemanager bij het Solarteam. Morgen onthult het team in de Vrijhof het ontwerp van de nieuwe solarauto waarmee het in oktober door Australië racet. Hoe anders is deze solarauto ten opzichte van zijn voorgangers? ‘Daar kan ik nog niet te veel over uitweiden, maar het gaat wel om een geheel nieuw ontwerp.’ Wat is jouw rol precies? ‘Ik ben communicatiemanager en zit dus ook in het managementteam. Alle evenementen, de sponsoring
De lezing van Diane Dean is op dinsdag 8 maart van 15.30 – 15.50 uur in het Amphitheater van de Vrijhof.
en de media vallen onder mijn verantwoordelijkheid. De presentatie van vrijdag is wat dat betreft allesomvattend.’ Zenuwachtig? ‘Nee hoor, nu nog niet. Alleen een gezonde spanning.’ Waarom wilde je bij het Solarteam? ‘Ik wist al dat het een interessant project was en het leek
mij een hele uitdaging om daar een bijdrage aan te leveren. Dus solliciteerde ik en gelukkig werd ik aangenomen. Ik vind het vooral heel mooi dat we dit project met z’n achttienen van A tot Z zelf regelen. Het is daarmee anders dan een jaartje bestuurswerk, al hebben we natuurlijk wel de kennis van onze voorgangers ter beschikking.’ Wanneer gaat de race plaatsvinden? ‘Op 16 oktober start de race. Wij reizen als team al eind augustus naar Australië af. Ik heb er nu al heel erg veel zin in. Met z’n allen in de outback, dat zie ik wel zitten.’