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f escuela de negocios

MBA

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MBA

maestr铆a en direcci贸n de empresas


escuela de negocios www.utdt.edu/negocios

La Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella es considerada un importante centro de elaboración de nuevas ideas para la comunidad de negocios, tanto en la Argentina como en América Latina. Fue fundada con el objetivo de formar a los mejores líderes de negocios de la región y, a la vez, contribuir a la investigación académica en un activo y constante intercambio con los círculos internacionales. Las Maestrías, programas y cursos que se dictan en sus aulas centran su valor

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MBA

Ernesto Schargrodsky Decano de la Escuela de Negocios. Ph.D. in Economics, Harvard University.

en la combinación de un marcado rigor académico, una clara perspectiva internacional y un cuerpo de profesores de tiempo completo y visitantes reclutados en las mejores universidades de Estados Unidos y Europa


f www.utdt.edu/mba

¿POR QUÉ UN MBA EN la DI TELLA? Un buen programa MBA otorga conocimientos, herramientas y habilidades, brinda una perspectiva integradora, cambia la forma de ver los negocios y de decidir, genera relaciones duraderas y certifica las aptitudes superiores de sus graduados. Un MBA sobresaliente ofrece, además, una impronta singular al estilo de liderazgo de sus participantes. Ese es el gran diferencial que caracteriza a un MBA de excelencia. En con la que se discuten los problemas de la empresa en el aula, en la búsqueda del conocimiento a partir de la diversidad de opiniones en un entorno pluralista y en la pasión por emprender e innovar. Para liderar esas sesiones, contamos con un cuerpo de profesores que se ha formado y ha enseñado en las universidades más prestigiosas del mundo, con un alto componente de profesores de tiempo completo, que investiga y publica en los mejores journals internacionales y al mismo tiempo cuenta con una experiencia profesional de alta relevancia. Asimismo, en nuestro plan de estudios existe la posibilidad de escoger cursos optativos en temas de vanguardia, que permitirán a nuestros alumnos pertenecer a una comunidad que avanza en la frontera del conocimiento de los negocios MBA

Doctor of Business Administration, Boston University. Director del MBA y EMBA.

la Di Tella, esa impronta se vislumbra en la rigurosidad

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Gustavo Genoni


estructura del programa El alto grado de relación entre teoría y práctica caracteriza un plan de estudios dictado por especialistas, con capacidad integradora, en diversas disciplinas. El programa se destaca principalmente por su balance entre el desarrollo de habilidades blandas y su enfoque riguroso de los problemas cuantitativos. Objetivos: f Dotar a sus participantes de una formación sólida en cada una de las áreas funcionales de la gestión y proveer una visión integradora de las mismas. f Brindar conocimientos en disciplinas complementarias al Management que resultan indispensables para asumir responsabilidad de alta dirección. f Perfeccionar las habilidades personales de análisis y liderazgo buscando un balance entre lo cuantitativo y las habilidades blandas. Duración: 15 meses. PLAN DE ESTUDIOS: requiere la aprobación de 22 materias obligatorias, 2 materias electivas y una tesis o plan de negocios. Título otorgado: Magíster en Dirección de Empresas. CONEAU: Resolución de acreditación Nº158/01. Metodología de enseñanza: los profesores utilizan una diversidad de métodos pedagógicos (casos, conferencias, coloquios y simulaciones) y poseen los más altos grados académicos, así como una importante experiencia en negocios.

f Generalización e integración de áreas gerencialesles Dos materias de cada disciplina funcional, una fundamental y otra avanzada, más cursos específicos en temas de soporte directivo. • Contabilidad

• Economía

• Control

Gerencial Global

• Negocios

• Dirección

de Operaciones de Clase Mundial

• Marketing

Empresarial y Economía Política

• Análisis

y Distribución Comercial y Competitiva

• Decisiones

• Operaciones

• Estrategia

• Ética

• Tecnología

y Legislación Empresarial

Financiero Corporativas

• Finanzas

• Decisiones

Gerenciales I Gerenciales II (electiva)*

de la Información

f visión estratégica Se apunta a una mayor integración de las disciplinas funcionales en el diseño de una estrategia para la firma. Se analizan distintos tipos de decisiones estratégicas, desde la fundación y/o emprendimiento hasta la internacionalización, contemplando las distintas aristas de las mismas (comercial, financiera, ética, contexto sociopolítico, etc.). • Management

• Negocios

• Estrategias

• Estrategia

y Negocios Empresaria • Alta Dirección (electiva)*

• Desarrollo

Internacionales de Nuevos Negocios • Política y Negocios (electiva)*

(electiva)*

Competitivas en Argentina

f Frontera del conocimiento en los negocios Se busca por un lado familiarizar a los participantes con modelos de negocios en la frontera tecnológica y, por el otro, desarrollar en ellos la habilidad de aplicar los conocimientos adquiridos en sectores altamente desafiantes.

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MBA

• Innovación (electiva)*

• Inteligencia

Comercial y Data Mining (electiva)*

* La lista de materias electivas es enunciativa. La Universidad Torcuato Di Tella se reserva el derecho de modificar el listado. La posibilidad de cursada estará sujeta a cupos. Estas materias pueden dictarse fuera de los días y horarios en los que se desarrolla el MBA y, además, pueden compartirse con el Programa EMBA.


f desarrollo de habilidades Interpersonales (PDHI) El MBA contiene un Programa de Desarrollo de Habilidades Interpersonales que transcurre durante los 15 meses de cursada y está orientado a perfeccionar las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, gestión de conflictos y coaching. Sus cuatro asignaturas son parte de la currícula obligatoria del MBA. • Técnicas

de la Comunicación de Carrera

• Desarrollo

• Recursos • Cambio

Humanos y Transformación Corporativa

Actividades extracurriculares • Test e inventarios de autoconocimiento: batería de test de autodiagnóstico de habilidades interpersonales al inicio y en el transcurso del programa. Estos test se utilizan para armar equipos, designar socios para el aprendizaje y en las entrevistas de coaching. • Socios para el aprendizaje: sistema observación y feedback entre pares de estudiantes a lo largo de todo el MBA con reportes entregables. • Coaching externo: el MBA cuenta con coaches profesionales para las actividades de outdoor y en instancias delimitadas dentro del programa

f agenda del pdhi Marzo

abril y mayo

Outdoor

Materia I

Entregable I

Entregable II

Materia II

Entregable III

Actividades de integración y presentación del programa.

Técnicas de la Comunicación. Negociación. Observación: socios para el aprendizaje.

Informe del feedback realizado a su socio para el aprendizaje.

Reglas de juego. Compromiso. Equipos de trabajo.

Recursos Humanos. Gestión Funcional del Área

Ejercicio de autoconocimiento FODA.

agosto

octubre y noviembre

marzo a julio del siguiente año

Materia III

Entregable IV

On Demand

On Demand

materia iv

On Demand

Cambio y Transformación Corporativa. Estudios sobre la Organización y su Dinámica.

Ejercicio de feedback en equipo.

Instancia abierta con coaches externos.

Previo a materia IV. Encuesta 360° en el entorno laboral del estudiante.

Desarrollo de Carrera. Armado de un Plan de Carrera.

Departamento de Desarrollo Profesional. Orientación de carrera.

f seminario de tesis Los participantes tienen la oportunidad de elegir entre el desarrollo de una tesis o un plan de negocios, realista y detallado, para un emprendimiento empresarial.

Desarrollo de habilidades interpersonales. El MBA contempla cursos orientados al trabajo en equipo, la negociación, el liderazgo y la gestión de conflictos. Entre ellos se cuentan las actividades outdoors en las que los participantes, asistidos por coaches especializados, reflexionan individual

planificación y ejecución al aire libre.

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a partir de una serie de consignas de

MBA

y grupalmente sobre su rendimiento


cuerpo de profesores GUILLERMO ARMELINI

OLIVIER GARRIGUE

Ph.D. in General Management, IESE Business School, España. MBA, ESIC, Madrid. Profesor visitante UTDT. Profesor del área de Dirección Comercial del ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes, Chile. Ha sido investigador en temas de e-business, nuevas tecnologías y marketing electrónico en e-business Center IESE - PricewaterhouseCoopers y Gerente de Empresas de la división National Banking de BankBoston N.A.

Magíster en Ciencia Política y Sociología, FLACSO Argentina. Doctorando en Ciencias Sociales, FLACSO Argentina. Magíster en Dirección Bancaria, CEMA. Profesor full-time de la UTDT. Ha realizado trabajos de consultoría para empresas e instituciones financieras, como Nidera, Alto Palermo y DaimlerChrysler Compañía Financiera.

GUSTAVO GENONI ESTANISLAO BACHRACH Ph.D. in Molecular Biology, UBA/Université de Montpellier II. Profesor full-time, Director del Programa en Biotecnología, Innovación y Negocios y Director de la Lic. en Economía Empresarial de la UTDT. Presidente y fundador de la Fundación Crimson para el Avance del Conocimiento (representante de Harvard Medical International para América Latina). Fue profesor e investigador de Harvard Medical School.

Mariano Bergman Posgrados en Recursos Humanos y Marketing, UP. Lic. en Administración de Empresas, UBA. Profesor fulltime y Gerente de Desarrollo de Educación Ejecutiva de la UTDT. Ocupó cargos gerenciales en el área de Recursos Humanos de empresas multinacionales, como Citibank y PSA Peugeot Argentina.

Ph.D. in Economics, Boston University. Profesor full-time y Director de la Maestría en Econometría de la UTDT. Desarrolla actividades de consultoría para el BID, la CEPAL, el Banco de la Provincia de Buenos Aires, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Salud de la Nación.

Matko Koljatic

Máster en Finanzas, UTDT. Economista Jefe de la Embajada Británica en Buenos Aires. Se desempeñó, entre otras empresas, en Alto Invest S.A. y diario Clarín.

JORGE COLAZO

AURÉLIA LEFAIX-DURAND

Ph.D. in Operations Management, Ivey School of Business. Profesor full-time de la UTDT. Se desempeñó como Profesor Asistente de Dirección de Operaciones en Suffolk University. Fue Subgerente de Producción y Mantenimiento de Toyota Argentina.

Ph.D. in Administration Sciences, University Laval. Profesora full-time de la UTDT. Se especializa en management estratégico y relationship marketing. Se desarrolló como consultora interna para KPMG Consulting.

JUAN JOSÉ CRUCES

Lucas Llach

Ph.D. in Economics, University of Washington. Profesor full-time y Director de la Maestría en Finanzas de la UTDT. Ha realizado trabajos de consultoría para empresas, gobiernos y organismos internacionales como el BID, la Superintendencia de Valores y Seguros de Chile, el Banco Hipotecario y CCR.

Diego Dzodan

MBA

Martín González Rozada

MMP, Stanford University. Profesor de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Es Director de las empresas chilenas Quiñenco S.A. (Grupo Luksic) y de Interamericana Vida (AIG Chile). También en ese país, fue Gerente General de Johnson & Johnson y de Gillette y Decano de la Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica.

ANDRÉS BORENSTEIN

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Doctor of Business Administration, Boston University. Profesor full-time y Director de los Programas MBA y EMBA de la UTDT. Fue asesor de la Secretaría de Financiamiento del Ministerio de Economía de la Nación y consultor en temas de estrategia y finanzas de empresas y organismos tales como López León y Asociados, Megatone, Damper Perú, Alubry, Telectronic (Chile), el BID, PNUD y el Banco Mundial.

MBA, Harvard Business School. Profesor visitante de la UTDT. Vicepresidente de Ventas de SAP Brasil, firma en la que además ocupó diversos cargos de alta dirección, entre ellos, Country Manager para Colombia y Ecuador. Fue cofundador y Presidente de Certant Inc., y actuó en varias posiciones gerenciales en Aluar, Accenture (ex Andersen Consulting) y el Grupo Techint.

Ph.D. in History, Harvard University. Profesor full-time y Director de la Maestría en Economía Urbana de la UTDT. Ha publicado, junto con Miguel Braun, Macroeconomía Argentina (Alfaomega, 2008) y, con Pablo Gerchunoff, los libros El ciclo de la ilusión y el desencanto (Planeta, 2003) y Entre la equidad y el crecimiento (Siglo XXI, 2004).

MAURICIO MITTELMAN Ph.D. in Management con orientación en Marketing, INSEAD. Profesor full-time de la UTDT. Se especializa en temas de psicología del consumidor y sus preferencias. Fue Director de Asuntos Regulatorios de EMBRATEL (Brasil).


PAULA MOLINARI

Ernesto Schargrodsky

Lic. en Ciencias de la Educación, UBA. Directora del Programa en Recursos Humanos de la UTDT. Directora de Whalecom. Ha sido Gerente de Recursos Humanos del Grupo Techint y Directora de Recursos Humanos de CTI.

Ph.D. in Economics, Harvard University. Profesor full-time y Decano de la Escuela de Negocios de la UTDT. Profesor visitante de Stanford University e investigador visitante en Harvard University. Premio Consagración de la Academia Nacional de Ciencias Económicas (2008). Realizó trabajos de consultoría para la Procuración General del Tesoro, Movicom, Münchener Ruck, Banco Río, Ministerio de Economía, entre otros.

RAMIRO MONTEALEGRE D.B.A. in Management of Information Systems, Harvard Business School. Profesor de University of Colorado. Recibió el premio por la “Mejor investigación en sistemas de información” otorgado por la Academy of Management de Estados Unidos. Ha realizado trabajos de consultoría en sistemas de información para Ibersis (Argentina), Oracle, Credomatic (Costa Rica) y Grupo Planeta (España), entre otras empresas.

ricardo MONTOYA Ph.D. in Marketing, Columbia University. Mención de Honor, The Alden G. Clayton Doctoral Dissertation Proposal Competition. Profesor titular del Dpto. de Ingeniería de la Universidad de Chile. Ha publicado papers sobre modelos estructurales del comportamiento de los consumidores, de las firmas y modelos dinámicos de marketing mix.

néstor PARADISO Contador Público, UBA. Es Gerente de Negocios de Frutas y Jugos de Ledesma. Se ha desempeñado también como Controller de Ledesma y Halliburton Argentina y ocupó diversos cargos ejecutivos en Halliburton Company (EE.UU.), Supercemento e YPF.

Juan Pablo Silva Lic. en Recursos Humanos y Relaciones Públicas, Universidad de Morón. Profesor part-time UTDT. Actualmente es Director de Asuntos Corporativos del Grupo Carrefour Argentina, firma en la que también ejerció el cargo de Director de Recursos Humanos. Previamente, trabajó más de 15 años para Siemens Latinoamérica, desempeñándose como Director de Recursos Humanos.

NICOLÁS STIER Ph.D. in Operations Research, MIT. Profesor de Columbia University. Sus investigaciones se enfocan en gestión de operaciones, especialmente, en aspectos competitivos de redes de logística, distribución, tránsito y telecomunicaciones. Publicó artículos en Operations Research y en Games and Economic Behavior.

FEDERICO STURZENEGGER Ph.D. in Economics, MIT. Presidente del Banco Ciudad de Buenos Aires. Fue profesor de Harvard University y UCLA. Se desempeñó como Economista Jefe de YPF y Decano de la Escuela de Negocios, UTDT. Ha realizado trabajos de consultoría para el Banco Mundial, el BID y el FMI y fue Secretario de Política Económica de la República Argentina.

JAQUELINE PELS

Ph.D. in Business Administration (Finance), ESEADE. Profesor full-time de la UTDT. Es asesor en temas de estrategia en empresas como Ledesma SAAI, Cargill Argentina y Molinos Río de la Plata, entre otras.

SILVIA PORATELLI Abogada, UBA. LL .M., Harvard Law School. Se desempeña en las áreas de Derecho Societario, Fusiones y Adquisiciones, Venture Capital & Private Equity y Derecho Comercial. Es Contract Partner del Estudio Garrido.

Érica Salvaj Ph.D. in Business Administration, IESE, Universidad de Navarra. Máster en Gestión de Ciencia y Tecnología, Universidad Carlos III, Madrid. Profesora visitante UTDT. Profesora del área Dirección General y Estrategia del ESE, Escuela de Negocios de la Universidad de los Andes, Chile.

Ph.D. in Operations Management, Columbia University. Profesor full-time y Director del Programa en Gestión de Operaciones de la UTDT. Profesor de New York University. Ha realizado trabajos de consultoría para empresas e instituciones como Delta Airlines, el Grupo Pérez Companc y el Banco Mundial.

VANESSA WELSH Magíster en Dirección de Empresas, EDDE. Coordinadora del Taller de Tesis de la UTDT. Se especializa en knowledge management, cultura y estructuras organizacionales y posee una amplia experiencia profesional en gestión de emprendimientos.

ARIEL YUKELSON MBA, University of Warwick. Profesor full-time y Director de Educación Ejecutiva de la UTDT. Ha sido Head de la Práctica de Estrategia y Arquitectura de Negocios de Accenture. Su experiencia incluye tanto consultorías como posiciones ejecutivas en la industria y abarca compañías tales como AT&T, BellSouth, Cablevisión, Carrefour, IBM, Microsoft, Siemens y Telmex, entre otras.

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Luis Pereiro

GUSTAVO VULCANO

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Ph.D. Candidate, University of Leicester. Profesora full-time de la UTDT. Ha efectuado trabajos de consultoría en Marketing en Italia durante 7 años y en empresas locales como Vilas Club, Swiss Medical y Pentamar.


modalidades de cursada El MBA ofrece dos modalidades de cursada alternativas y excluyentes. Ambas contemplan los mismos contenidos y exigen una evaluación por cada materia. Los requerimientos de admisión y el título otorgado son iguales para los dos formatos. Los candidatos podrán elegir la modalidad de cursada (sujeta a cupos). f VESPERTINA Duración de la cursada: 15 meses. modalidad: martes y jueves, de 19 a 22.15h y los sábados de 9 a 13.30h. Un sábado cada cinco semanas la cursada se prolonga por 8 horas.

Fecha de inicio: marzo. RECESO: enero, febrero y una semana en los meses julio/agosto. f INTENSIVA Duración de la cursada: 15 meses. modalidad: viernes, de 14 a 21h y sábado, de 9 a 19.30h cada 15 días. Se prevén 2 semanas intensivas a lo largo del programa.

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Fecha de inicio: marzo. RECESO: enero, febrero y una semana en los meses julio/agosto.


audIENCIA modalidades de cursada La Escuela de Negocios selecciona rigurosamente a los participantes del MBA para garantizar un ambiente plural de auténtica provocación intelectual. Creamos un programa dirigido a ejecutivos con una experiencia mayor a 4 años. Buscamos profesionales con capacidad gerencial y actitud emprendedora, creativos, innovadores y con visión pluralista. Formación 36% Ingeniería Lic. en Economía 9% otras Cs. Humanísticas 9%

18% Otros (Abogados, Lic. Sistemas, Lic. en Comercialización Bioquímicos, etc.)

Lic. en Administración 13%

15% Contador

posición

Presidentes y directores 6% Consultores 10% Ejecutivos senior 21%

39% subgerentes y jefes 24% Gerentes

edad más de 40 años 6% de 35 a 40 años 18%

58% de 30 a 35 años

menos de 30 años 18%

admisión El objetivo del proceso de admisión es doble: identificar a los mejores candidatos para el programa y, a la vez, determinar si el posgrado es la mejor opción para el candidato. Por ello, la entrevista con las autoridades del programa es un paso fundamental.

Datos de contacto Acceso directo al sitio del posgrado: www.utdt.edu/mba E-mail: admisionesmba@utdt.edu Teléfono: (+54 11) 5169 7357/7359

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1. Reunión informativa (opcional). 2. Envío del CV. 3. Entrevista personal. 4. Examen. 5. Presentación de formulario de aplicación y documentación requerida. 7. Evaluación por parte del Comité de Admisiones. 8. Respuesta y pago de la reserva de vacante.

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Proceso de admisión


MBA DI TELLA EN EL TOP TEN En 2010, la Escuela de Negocios de la Universidad volvió a posicionarse como líder de la región latinoamericana, ubicándose entre las diez primeras en el ranking de MBAs de la revista América Economía. El compromiso de la Di Tella con la excelencia en la investigación y la enseñanza se manifiesta en su política de contratación de profesores full-time con estudios de doctorado (Ph.D.) en disciplinas específicas del management. El 84% de ellos obtuvo este título académico en las principales universidades del exterior. Por cuarto año consecutivo, la Di Tella aparece como la Escuela de Negocios argentina con mayor producción de artículos de nivel ISI1 por profesor. El ranking también evalúa fortalezas por áreas de especialidad, desarrollo profesional de los alumnos, networking, internacionalidad, intercambios y clima de negocios.

Uno de los aspectos más sobresalientes del MBA de la Universidad Di Tella es la riqueza de su alumnado en cuanto a nivel y diversidad de formación. Esto, sumado a un Cuerpo de Profesores donde se combinan destacadas trayectorias profesionales y académicas, define un ambiente intelectual comparable al que encuentro en Stern, la Escuela de Negocios de New York University. Más aún, como profesor investigador, puedo afirmar que ninguna otra escuela de la Argentina genera investigación en negocios como la UTDT. Esto la destaca naturalmente en los círculos académicos internacionales, definiéndola como la referencia obligada en nuestro país

Gustavo Vulcano Ph.D. in Operations Management, Columbia University. Profesor full-time de la UTDT, con doble designación, profesor en Stern School of Business, New York University.

1 ISI Web of Knowledge(SM), División de Thomson Reuters: es una de las principales bases de datos de investigación científica que indexa journals académicos de alta calidad.

Ranking latinoamericano de Escuelas de Negocios. Publicado en la revista América Economía, N° 376, junio de 2009. ISI Web of Knowledge(SM), División de Thomson Reuters: es una de las principales bases de datos de investigación científica que indexa Journals académicos de alta calidad.

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MBA

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Ranking 2010

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Las mejores escuelas de negocios de América Latina

El nuevo ranking de la revista América Economía nos distinguió, además, como la mejor Escuela de Negocios de América Latina en temas de Economía y nos posiciona como la segunda escuela más fuerte en Gestión de Operaciones.

Economía

Las mejores en esta especialidad Fuente: AméricaEconomía Intelligence

Operaciones

Las mejores en esta especialidad

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Fuente: AméricaEconomía Intelligence


Acreditaciones y reconocimientos internacionales Resolución de acreditación Nº 158/01.

El MBA posee la acreditación internacional otorgada por la Association of MBAs (AMBA), autoridad evaluadora de programas MBA de las mejores escuelas de negocios del mundo. AMBA es la única asociación de graduados MBA que cuenta con alrededor de 9000 asociados, procedentes de 161 escuelas de negocios de 72 países.

El Partnership in International Management (PIM) es un consorcio internacional de escuelas de negocios fundado en 1973. Cada institución miembro representa el más alto nivel de excelencia en las áreas de administración gerencial y de management, demuestra liderazgo en su región geográfica y ofrece un programa de MBA. Las escuelas de negocios que integran el PIM, entre las que se encuentran McGill University, New York University, Universitá Comérciale Luigi Bocconi, HEC Paris y University of Chicago, eligieron nuestros programas MBA y EMBA como únicos socios en la Argentina. El PIM es un ámbito en el cual las escuelas asociadas firman acuerdos bilaterales selectivamente para el intercambio de alumnos, profesores e información sobre los últimos avances en educación para negocios.

El MBA de la UTDT ha dejado en mí una marca muy importante. En lo profesional, fue de gran ayuda para mi desarrollo en la compañía, tanto por la preparación que recibí como por el reconocimiento del grado de MBA y de la casa de estudios que lo otorga. Santiago Nieto Orbe

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MBA

Director de Marketing y Clientes,Yell Argentina S.A. (Páginas Amarillas). MBA, 2002.

En lo personal, me integré a una red compuesta por un gran grupo de personas, muchas de las cuales vivieron conmigo todo lo que representa estar enriqueciéndonos y apoyándonos mutuamente en esta fascinante empresa de volver a estudiar. Fue una experiencia de vida interesante y una meta cumplida. Es por todo esto que siempre le estaré agradecido a la UTDT y a su plantel académico, ya que me han dado muchas más cosas de las que ellos se imaginan


Intercambios académicos A través de nuestra red de alianzas internacionales, abrimos a nuestros participantes las puertas a 23 de las mejores escuelas de negocios del mundo para realizar un intercambio con programas de MBA de tiempo completo. Los cupos para intercambio con cada universidad varían año a año dependiendo, entre otros factores, del número de alumnos que la Universidad Torcuato Di Tella reciba como visitantes.

Universitat Pompeu Fabra

Norwegian School of Economics and Business Administration

Vienna University of Economics and Business Administration

University of Cologne

Otto Beisheim School of Management

University of Economics, Prague, Czech Republic

Erasmus Universiteit Rotterdam

Rutgers, the State University of New Jersey

Programa de doble titulación

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Nuestros alumnos del MBA tienen la posibilidad de obtener un doble diploma con HEC Paris, Fundação Getulio Vargas o Pontificia Universidad Católica de Chile. Para ello, deben cursar la mitad del programa en la Di Tella y la otra mitad en la institución asociada elegida. Es requisito que los alumnos abonen la mitad de la matrícula en cada universidad y realicen el proceso de admisión en forma independiente.


NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL El Departamento de Graduados y Desarrollo Profesional es el nexo de los alumnos y graduados con las empresas que ofrecen oportunidades profesionales. Recursos y actividades para alumnos y graduados • Di Tella Gateway: pataforma relacional y de headhunting, exclusiva para alumnos y graduados de la Di Tella, en donde reclutan en forma directa más de 430 empresas. • Staff full-time dedicado a ampliar la red de empresas que reclutan en la Di Tella y a canalizar búsquedas a medida. • Servicio de coaching laboral para alumnos y graduados que buscan potenciar sus carreras. • Alumni Day: reunión anual de graduados de la Escuela de Negocios. • Más de doce eventos anuales gratuitos de actualización y relacionamiento.

Adicionalmente, el Departamento presta servicios de coordinación y logística al Centro de Graduados y a las Comunidades de Interés que forman graduados y alumnos entre las que se cuentan, por ejemplo, TIDT (Tecnología de la Información @ Di Tella), HR (comunidad de Recursos Humanos de Di Tella), Ditella Marketing Club, Di Tella Entrepreneurship Network. A lo largo del año, estas comunidades organizan competencias, encuentros y seminarios.

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ALGUNAS COMPAÑÍAS DONDE SE DESEMPEÑAN LOS PARTICIPANTES DEL MBA ··

ABN AMRO

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Galeno

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Pan American Energy

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Accenture

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GE Enterprise Solutions

··

Pfizer S.R.L.

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Arcor

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GlaxoSmithKline

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PM Fueguina S.A

··

Asociación ORT Argentina

··

HSBC

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PriceWaterhouse Coopers

··

Banco Galicia

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IBM

··

Procter & Gamble Argentina

··

Banco Interamericano de Desarrollo

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La Papelera del Plata S.A.

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Productos Roche

··

Banco Patagonia

··

Laboratorios Fabra S.A.

··

Repsol YPF

··

Citibank N. A.

··

Laboratorios Gador

··

S.A. La Nación

··

Clarín Agea S.A.

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Laboratorios Wyeth

··

Santander Río

··

Clorox Argentina S.A.

··

LAN Argentina S.A.

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SAP

··

Deloitte Argentina

··

Loma Negra

··

Scania Argentina

··

Dow AgroSciences Argentina

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Los Grobo

··

Shell

··

Drogueria Disval S.R.L.

··

Mercado Libre S.A.

··

Siemens

··

Ericsson

··

Nike Argentina

··

Sucesores de A. Williner

··

Ernst & Young

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Novartis Argentina S.A.

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Swiss Medical Group

··

Fitch Argentina Calificadora de Riesgos S.A.

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Nutricia Bagó S.A.

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Techint

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Ford Argentina S.A.

··

Orígenes Seguros de Retiro S.A.

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Telmex Argentina S.A.

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Fox Latin American Channels

··

OSDE Binario

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Unilever


cultura ditelliana

En 1911 el Ingeniero Torcuato Di Tella dio inicio a SIAM, un complejo industrial de gran poderío durante el siglo XX. Sinónimo de modernización, llegó a convertirse en una de las industrias metalmecánicas más pujantes que existiera en América Latina. La vocación filantrópica del Ingeniero Torcuato Di Tella y su concepción de la empresa “como algo más que una actividad lucrativa”, inspiraron a sus hijos Guido y Torcuato a instaurar, en 1958, la Fundación Torcuato Di Tella y el Instituto, de igual nombre, en homenaje a la memoria de su padre.

A fines de los años sesenta se dificultó la continuidad de la institución y varios centros debieron cerrar sus puertas. No obstante, el Instituto Torcuato Di Tella mantuvo su independencia intelectual y continuó produciendo conocimiento a través de los Centros de investigación en Economía y Ciencias Sociales. Como resultado de este proceso, con la vocación de articular investigación y docencia a nivel superior, y con el gran estímulo de Guido Di Tella (1931-2001) y su hermano Torcuato, la Fundación y el Instituto Di Tella crearon en 1991 la Universidad Torcuato Di Tella. Actualmente, la misma conforma una comunidad académica vibrante, donde se fomenta una intensa interacción entre alumnos y profesores, bajo una persistente provocación intelectual y búsqueda de la máxima excelencia. Es justamente este espíritu, heredado de sus fundadores, al que se suele denominar “tradición ditelliana”, y que hasta el día de hoy, se continúa cultivando como sinónimo de excelencia, innovación y pluralismo.

Siam Di Tella f 1911

Instituto Torcuato Di Tella f 1958

Universidad Torcuato Di Tella f 1991

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MBA

El Instituto fue concebido con la misión de “promover el estudio y la investigación de alto nivel, en cuanto atañe al desarrollo científico, cultural y artístico del país; sin perder de vista el contexto latinoamericano donde está ubicada la Argentina”. Financiada por la Fundación y el apoyo de organismos nacionales y extranjeros, la entidad cristalizaba sus actividades a través de diez centros de investigación especializados en distintas temáticas, tales como: artes, economía, ciencias sociales y urbanismo. Al tiempo, “el Di Tella” se constituyó en un hito cultural, en un centro de diseminación e investigación de ideas de avanzada, en un ambiente genuinamente plural. Contribuyó a la formación de varias generaciones de artistas, profesionales y académicos de destacada actuación nacional e internacional, entre ellos: Marta Minujín y León

Ferrari (arte), Gerardo Gandini y Les Luthiers (música), Antonio Seguí (pintura), Tulio Halperin Donghi y Ezequiel Gallo (historia), Héctor Diéguez y Rolf Mantel (economía), Clorindo Testa (arquitectura), Natalio R. Botana (ciencia política) y Juan Carlos Torre (sociología).


La Universidad Torcuato Di Tella es una institución sin fines de lucro fundada en Buenos Aires en 1991, por el Instituto Torcuato Di Tella y la Fundación Torcuato Di Tella. Su misión es formar a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, sociales y políticos de nuestro país. Hoy, bajo los principios del pluralismo de ideas, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades, la Universidad se dedica a la investigación básica y aplicada y a la enseñanza de 7 carreras de grado y 28 posgrados y programas para graduados en las artes y las ciencias.

RECTOR: MANUEL MORA Y ARAUJO viceRRECTOR: Ignacio Zalduendo

Sede Figueroa Alcorta Sáenz Valiente 1010 | (+54 11) 5169 7300 Sede Miñones Miñones 2177 | (+54 11) 5169 7000 Estadio River Plate

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f DEPARTAMENTO DE ADMISIONES (+54 11) 5169 7357/7359 admisionesmba@utdt.edu Sáenz Valiente 1010 (C1428BIJ), Buenos Aires, Argentina. www.utdt.edu/mba

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MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS | CONEAU: Resolución de acreditación Nº 158/01. UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA | Autorización Definitiva por Decreto PEN N° 981/2007.

DC|2010

f UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA


Folleto del MBA de la Universidad Torcuato Di Tella