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en este número: XXIII Congreso Mundial UNIAPAC La Rentabilidad de los Valores Por que hablar de una Delcaración Mundial de RSE Más de 55 líderes Empresariales del Mundo Compartiendo Experiencias

BOLETÍN USEM MONTERREY EDICIÓN ESPECIAL NÚMERO

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Agosto 30, 2009

XXIII Congreso Mundial UNIAPAC El congreso tendrá lugar en la ciudad de México; siendo nuestro páis por tercera vez sede de este magno evento. Con la presencia del Sr. C. Lic. Felipe Claderon Hinojosa, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos; S.E.

Cardenal Joseph Cordes, Presidente del Pontificio Consejo Cor Unum (Santa Sede); Arq. José Ignacio Mariscal Torroella, Presidente de UNIAPAC Internacional y Presidente Ejecutivo de Grupo Marhnos; Lic. Luis de la Peña

Stettner, Presidente de Confederación USEM y Director de Aceitera “El Gallo” y Lic. Paulino Rivera Torres Mansi, Presidente de USEM Cd. de México y Director del Hotel Hacienda Cocoyoc se darán

inicio a los trabajos el día 01 de Octubre a las 09.00 hrs. La sede oficial para este gran encuentro empresarial se llevará a cabo en el Hotel Camino Real Polanco México.

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La Rentabilidad de los Valores… Presentada en mayo de 2008, la visión de Uniapac destaca que la economía debe servir -- en el sentido más amplio de la palabra- a la dignidad de la persona. Este documento internacional es considerado como referente para una forma de gestión que respete en su totalidad la dignidad de las personas y los medios necesarios para su desarrollo. Para cumplir con este objetivo, UNIAPAC tiene la intención de contribuir al debate público de la moderna cuestión social en consonancia con el avance de las nuevas tecnologías y el crecimiento económico en diferentes regiones del planeta como un medio para prestar atención a las acuciantes necesidades a fin de demostrar el mayor respecto al hombre en todas las circunstancias La intencióndurante la última década consistió en aumentar el conocimiento de las empresas vinculado a su responsabilidad hacia la sociedad en su totalidad, representada en lo que ahora denominamos Responsabilidad Social Empresarial (RSE), y es percibida por la UNIAPAC como la oportunidad para promover una economía que sea más respetuosa de la humanidad, siempre que el hombre de hecho permanezca como el

Principal centro de atención de la implementación de la RSE. Está Declaración de RSE, expresa las aspiraciones y nuestra propuesta con respecto a un mundo más justo y humano, es el resultado de un extenso diálogo y del intercambio de experiencias vinculadas a la RSE entre las asociaciones de UNIAPAC que provienen de una amplia gama de culturas y ambientes. Esto ha sido ampliamente debatido en las reuniónes mundiales de las asociaciones y ha sido aprobado en su totalidad por el Consejo Internacional. Sabemos que la implementación de las prácticas de la RSE dependen del respaldo y la cooperación de las asociaciones, de las acciones conjuntas de los empresarios, y de las circunstancias específicas que experimentan nuestros miembros.

UNIAPAC tiene el propósito de promover a nivel mundial la visión sobre la RSE y facilitar su implementación.


Por que hablar de una Declaración Mundial de RSE Para UNIAPAC y USEM la Responsabilidad Social Empresarial es “una forma de gestión surgida del compromiso personal, moral, consciente y congruente del empresario y de los miembros que integran la empresa, basada en la ética social”. Su fin es cumplir íntegramente con los objetivos internos y externos, considerando las expectativas de todos los sectores y grupos de interés involucrados en lo económico, social, humano y ambiental. Así pues, la responsabilidad Social Empresarial, planificada, ejecutada y evaluada como una estrategia integral, contribuye a mejorar la competitividad y la sustentabilidad integral de la empresa, con lo cual propicia el desarrollo sustentable, mejora el acceso a los mercados, estimula el desarrollo de sus colaboradores y favorece relaciones de sinergia con otras empresas del ramo y de su cadena productiva. Hacemos énfasis en la responsabilidad personal de los dirigentes, pues son ellos quienes deben cuidar de que las empresas y quienes en ellas trabajan.

Cada miembro de una empresa es una persona que posee su propia esfera de autonomía y, por tanto, de responsabilidad

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La visión de UNIAPAC y de USEM se enfoca en el desarrollo integral de la persona humana, por lo que tanto nuestras líneas de acción como todas las operaciones de la empresa se centran en la persona, y se expresan especialmente en el compromiso con distribuidores, clientes y consumidores; accionistas e inversores; personas que integran la empresa y sus familias; proveedores; gobiernos; comunidad y sociedad; la competencia; y las generaciones futuras.

Pierre Lecocq Presidente y Director General de Inergy Automotive Systems, líder mundial en sistemas integrados que administran energía y fluidos de vehículos automotores, Vicepresidente de UNIAPAC Internacional y Presidente de UNIAPAC Europa.

Será el responsible de abrir las sesiones con una introducción a la Visión de RSE de UNIAPAC

preferencia hacia los pobres hombre. Su aplicación está y al alivio de sus guiada por tres valores necesidades. íntimamente relacionados entre sí, que son inherentes a De acuerdo con este Otro aspecto relevante es el la persona humana y enfoque, las empresas de la subsidiaridad, favorecen su auténtico consideran a estos grupos desarrollo: la verdad, la de interés como personas, y principio por el que las libertad, la justicia y la paz. basan su relación con éstos entidades mayores deben dejar actuar a las menores en la ética y la Como empresarios, nos transparencia, la calidad de en lo que les compete, ayudarlas para que encontramos convocados a vida, que engloba las gradualmente mejoren la aplicar estos principios y a necesidades humanas; y la producción y para suplirlas, vivir con estos valores. generación y distribución de sólo temporalmente, si no la riqueza, que contempla Todos los procesos de la las necesidades materiales. pueden hacerlo porque enfrentan dificultades. actividad económica y social de la empresa están en Entendemos el trabajo como Y finalmente la solidaridad, función de la persona, y por el medio por el cual el con todos, y en especial tanto debe reconocerse la hombre desarrolla sus con los menos favorecidos interdependencia entre ésta y capacidades, aplicando la o los débiles. la sociedad, reconocimiento inteligencia y la voluntad, y que debe empezar por las cuyo resultado último es la En estos cinco principios familias, factor indispensable producción de bienes o descansa la edificación de para que una persona exista servicios. una sociedad digna del y se desarrolle. De este principio fundamental se deriva el principio de bien común, entendido como el conjunto de condiciones de la vida social que hace posible a las asociaciones de individuos o grupos el logro más pleno y más fácil de la propia perfección. También de ahí procede el principio del destino universal de los bienes para uso de todos los hombres, sustentado en la propiedad privada, con


Compartiendo Experiencias

Este congreso no tratará simplemente de filosofías románticas, sino que se centrará en la experiencia de más de 55 líderes empresariales de 17 países acerca de cómo aplicar los valores fundamentales para crear organizaciones más dinámicas capaces de enfrentar exitosamente las crisis impulsando así el crecimiento de la empresa y de cada uno de sus colaboradores. Esto se llevará a cabo mediante conferencias y mesas de trabajo. Entre los expositores se encuentran: Don Lorenzo Servitje Sendra, Fundador de Grupo BIMBO; Dr. Michael Naughton, Director del Instituto John A. Ryan, de la Universidad de San Thomas, Minesota, Especialista en ética en los negocios y Primer Lugar del National Outstanding Course Award otorgado por United States Association for Small Business and Entrepreneurship; Don Domingo Sugranyes, Exvicepresidente de MAPFRE, Expresidente de Uniapac Internacional; Etienne Wibaux, Presidente del consejo de

Vigilancia de Subrenat Expansión y del Grupo financiero SIGEFI Norte, Presidente del Instituto Textil y del Vestido de Francia, Vicepresidente del Sindicato de las Industrias Textiles, Expresidente de UNIAPAC Internacional; Philippe de Woot, Profesor Emérito de la Universidad de Lovaina, Bélgica. Asociado de la Facultad de Harvard Exsecretario de European Round Table of Industrialists ´Education Work Group, Miembro del Global Responsability Initiative de EFMD (European Foundation for Management Development) Carlos Ludlow Saldivar, Fundador y Director de SocDes, S.C., Patrono Fundador del Consejo de la Fundación ProEmpleo Productivo, A.C., Expresidente de USEM Cd. de México y Confederación USEM; Sr. Michel Camdessus, Director General y Presidente del FMI, miembro del ‘‘Africa Progress Panel’’ (APP), Presidente de ‘‘Société de Financement de l’Economie Française’’; Javier Millán Dehesa, Director Corporativo de Personal y Relaciones de

La Declaración Mundial de RSE de UNIAPAC expresada en La Rentabilidad de los Valores aporta a la Matriz de RSE Centrada en la Persona, una herramienta de autoevaluación para la mejora hacia la RSE que contempla 24 áreas de acción --a partir de 8 grupos de interés de la empresa y 3 necesidades básicas del ser humano-. Grupo Bimbo; P Nicolás Buttet, Jurista de Formación, fue diputado del Parlamento Cantoral de Valais, Fundador de la fraternidad Eucharistein, en Saint-Maurice-d´Agone; Gerardo Ruiz Mateos, Secretario de Economía de México, Exdirector General de Automotive Moulding de México; James E. Austin, Profesor Emérito de la Universidad de Harvard, Consejero especial de la Casa Blanca; Prof. Dr. Ing. Teun W. Hardjono, Presidente de Sqeme BV y profesor de la Escuela de Administración de la Universidad de Erasmus, Miembro de VNO-NCW, Confederación de industriales y empresarios de los Paises Bajos; José María Simone, Socio fundador de Solinfi, Director Ejecutivo de Planeamiento estratégico de Grupo Velox, Ex Presidente de ACDE Argentina, Vicepresidente de UNIAPAC Latinoamericana; Stefano Zamagni, Profesor de Economía Política en la Universidad de Bolonia, y en la John Hopkins University Consultor del Pontificio Consejo Iustitia et Pax y asesor económico de los Papas Juan Pablo II y Benedicto XVI.

Mayores informes en: www.congresouniapac.org

A partir de esta matriz, “Compartiendo Experiencias” será un espacio que permitirá a los asistentes escuchar de primera mano cómo 32 CEO´s y Presidentes de distintas empresas de distintos países -pequeñas, medianas y grandes- han interpretado e implementado la Declaración Mundial, qué estrategias de RS pusieron en práctica y cuáles han sido los resultados. “Compartiendo Experiencias” se compondrá de 8 foros --1 por cada grupo de interés- en los que 4 CEO ´s ---a partir de las 3 LÍNEAS ESTRATÉGICAScompartirán sus experiencias y facilitarán el diálogo con los asistentes para conocer distintos modelos de negocio con RS. Colaboradores Comunidad Proveedores Generaciones Futuras Gobierno Inversionistas Competidores Clientes

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BOLETIN UNIAPAC 2  

Boletin Especial del XXIII congreso mundial uniapac

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