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174] IV. Ejes Estratégicos

Proyecto Desarrollo

del

Equipo Administrativo

Justificación Cuando el equipo administrativo cuenta con la formación requerida y el desarrollo de competencias acordes con los objetivos, Misión y Visión institucionales y están alineados con ellos, se consolidan las competencias que permitan el soporte y apoyo del engranaje de la organización.

Descripción La Universidad brinda la capacitación, el entrenamiento de competencias cognoscitivas, instrumentales y actitudinales relacionadas con el quehacer del equipo administrativo en aras de la calidad en la atención y la prestación del servicio a cada una de las unidades de la institución.

Objetivos › Consolidar la calidad del equipo administrativo con las competencias

que permitan dar soporte y servicio adecuado con los requerimientos y necesidades de la Organización.

Responsables Unidad Organizacional: Vicerrectoría Administrativa Cargo: Vicerrector Administrativo Unidad Organizacional: Jefatura de Talento Humano Cargo: Jefe de Talento Humano Unidad Organizacional: Centro de Aprendizaje y Desarrollo CAD Cargo: Director del CAD

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Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque  

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