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170] IV. Ejes Estratégicos

Programa Desarrollo Institucional Justificación Los cambios en las formas de aprendizaje de los estudiantes exigen dinamización y ajustes permanentes en las pedagogías así como el empleo de herramientas tecnológicas acorde con dichas necesidades. Motivada por la globalización y la internacionalización la Universidad fortalece las habilidades de manejo de una segunda lengua y el establecimiento de relaciones con pares que faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales. La dinámica de funcionamiento de las Instituciones de Educación Superior (IES) ha llevado a que se fortalezcan los esquemas de planeación estratégica y por ende el funcionamiento por procesos y el seguimiento y medición de logros; esto requiere una actualización permanente de habilidades gerenciales de los equipos directivo y administrativo. Uno de los aspectos que diferencia a las organizaciones y fomenta su competitividad es la capacidad de brindar un servicio que responda integralmente a las necesidades de los usuarios, razón por la cual la Universidad desarrolla esquemas de atención a usuarios que buscan fortalecer la Cultura del Buen Servicio. En concordancia con la orientación estratégica de la Universidad, se consolida el desarrollo de los equipos directivo, académico y administrativo.

Descripción Este programa se compone de tres proyectos: › Proyecto de Desarrollo del Equipo Directivo: Con él se fortalecen

las habilidades gerenciales para el direccionamiento de la institución y la consolidación de sus culturas de calidad y planeación así como el manejo apropiado a los requerimientos actuales para la dirección en educación superior, de una segunda lengua y de las TICs. › Proyecto de Desarrollo del Equipo Académico: Con el cual se

fortalecen las competencias pedagógicas y didácticas para consolidar entornos de aprendizaje significativo, la internacionalización, el manejo apropiado de una segunda lengua y de las TICs. › Proyecto de Desarrollo del Equipo Administrativo: Mediante el

cual se consolidan las competencias que permiten el soporte y apoyo del engranaje de la organización, la calidad en los procesos de atención y servicio, el manejo apropiado de una segunda lengua y de las TICs.

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Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque  

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