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168] IV. Ejes Estratégicos

Descripción Teniendo en cuenta que la Universidad busca consolidarse como una Institución de excelencia, multidisciplinaria, de formación, con un fuerte posicionamiento en el área de la salud y la calidad de vida, dentro de este eje se requiere desarrollar tres programas principales y dos de soporte: › El programa Desarrollo Institucional se enfoca en las competencias

cognoscitivas, instrumentales y actitudinales en los ámbitos pedagógico, didáctico, investigativo y de proyección social apoyándose en programas de fortalecimiento del conocimiento y dominio de una segunda lengua, TICs e internacionalización. › El programa Desarrollo disciplinar se enfoca en el equipo académico

en las diferentes disciplinas con base en los retos y oportunidades de cada unidad académica articulados a la orientación institucional, fortaleciéndose así el perfil institucional en los niveles de maestría, doctorado y postdoctorado. › El programa Bienestar, desarrollo integral y calidad de vida busca

consolidar un entorno y las condiciones propicias para la satisfacción de las expectativas, necesidades de reconocimiento y relacionamiento de cada uno de los colaboradores de la Universidad a través del fortalecimiento de las condiciones de bienestar, cultura y clima organizacional. › El programa de Internacionalización pretende fortalecer el equipo tanto

académico como administrativo en sus habilidades de relacionamiento internacional propiciando la formación, la movilidad y la participación en redes globales. › El programa de TICs permite desarrollar e implementar un sistema de

información para la gestión integral y el seguimiento permanentes de los procesos relacionados con el talento humano de la institución.

Objetivos › La Universidad articula la orientación estratégica institucional con la

composición y las competencias del talento humano de la universidad. › La Universidad cuenta con un equipo de trabajo cualificado, con las

competencias necesarias para responder a los cambios en los paradigmas de enseñanza-aprendizaje, las nuevas tecnologías, etc. que permitan afrontar los retos y dinámicas del siglo XXI. › La Universidad posee un talento humano cualificado para impulsar el

desarrollo y crecimiento de su oferta formativa, la investigación y la proyección social.

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Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque  

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